篇一：落实新时代党的组织路线方面存在的问题及原因
观视界观·OBSERVATIONSCOPEVIEW浅谈贯彻落实新时代党的组织路线王云飞/中共中央党校（国家行政学院）摘要：加强新时代党的组织路线的研究和阐释是党的建设学科的重要课题，深入贯彻落实新时代党的组织路线对于扎实推进党的建设新的伟大工程发挥着重要作用，是落实党的建设总要求的需要,也是提高党的建设质量的需要。关键词：组织路线；新时代；党组织；干部“党的力量来源组织。”加强党组织建设是马克思主义执政党的优良传统，也是与其它政党不同的鲜明特点和政治优势。我们党历来重视党的组织建设，在对执政党建设规律认识的不断深化过程中党的组织路线也在不断的被总结提炼和升华。党的十九大报告把党的组织建设提高到一个新高度。习近平同志在2018年下半年召开的党的组织工作会议上明确提出了新时代党的组织路线。新时代党的组织路线是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。这一路线的提出是在深刻总结党的组织建设经验的基础上，结合新时代党的组织建设需要提出的，是今后一个时期加强和改进党的组织建设的根本遵循。加强对这一路线的研究和阐释是党的建设学科的重要课题，深入贯彻落实这一路线对于扎实推进党的建设新的伟大工程发挥着重要作用。一、贯彻落实新时代党的组织路线根本是要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫新时代党的组织路线是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。思想博大精深，对党的建设作出了系统性、科学性的，要把组织路线放到这个系统中去思考，而不能见木不见林，静态孤立的去考虑组织路线。只有具有了系统思维，坚持辩证的科学的看待和学习党的组织路线才能更加深刻理解新时代党的组织路线提出的背景、意义、内涵和根本要求，使新时代党的组织路线服务党的政治路线更加科学、精准、有效。党的干部要旗帜鲜明讲政治，将政治建设作为党的建设的统领，切实把政治建设体现在党的建设上，体现到日常工作中。把政治建设贯穿到党的组织路线落实的各个方面各个环节。二、贯彻落实新时代党的组织路线重点要在结合地区和部门实际，在补齐短板上下功夫习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，深刻回答了一系列事关方向性、全局性、战略性的重大问题。但是具体到党的建设尤其是党的组织建设工作中，还要结合地区和部门党的建设需要制定切实可行的实施方案，制定五年发展规划，坚持一张蓝图绘到底。新时代党的组织路线是我们推进党的组织建设的施工图，要真正把这一美好的图景绘制好，还需要各地区和各部门坚持问题导向和求解思维，切实提高思想认识，精心组织安排，咬住影响党的组织力发挥的薄弱环节，集中发力，定向突破，真正在补齐短板的过程中把组织路线的各项要求落实、落细、落地。三、贯彻落实新时代党的组织路线重要抓手是全面加强党的基层组织建设治国安邦重在基层，管党治党重在基础。现在很多基层组织建设欠账较大，基层党建工作中存在一些突出问题：部分党组织基层党建主体责任不实，一些党组织教育管理监督党员干部不严格，新兴领域党建工作较为薄弱，有些基层党建“老大难”问题长期得不到根本解决，基础保障不到位，党建工作规范化程度不高，等等。针对这些问题，要以提升290www.sjgzzs.cn组织力为重点，突出政治功能，创新思维理念，改变方式方法，强化工作统筹，切实推动基层党建工作高质量发展。四、贯彻落实新时代党的组织路线关键是培养忠诚干净担当的高素质干部毛泽东同志指出:“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”完成当前“两个一百年”的目标任务，迫切需要一大批忠诚干净担当、善做善为善成的干部。但是也存在部分党员干部不作为乱作为慢作为假作为，不敢担当、不善担当，影响了党的事业发展。全面从严治党进一步净化了党内政治生态，营造了能者上，庸者下的用人导向，让一大批想干事、能干事的干部脱颖而出，为党的事业发展培养了一大批生力军。但是也应当警惕全面从面治党背景下，部分党员干部滋生了“宁愿不干事也不愿多干事”的错误思想，造成了一些不良影响，应当采取积极措施加以解决，让更多的干部能够放下包袱轻装上阵，真正把精力都用在党的事业发展上。五、贯彻落实新时代党的组织路线需大力培养选拔一批优秀年轻干部要加大对年轻干部的选拔培养。干部队伍年龄结构老化不利于地区和部门发展，长远来看对党的事业发展也有一定影响，要探索建立老中青比例协调的干部队伍，优化干部队伍结构，大胆选用年轻干部，激发年轻干部干事创业积极性。要完善出台关于优秀年轻干部培养选拔的意见，借鉴先进经验，创新理念、思路和方法手段，不仅要掌握县级干部，还要掌握正科级、副科级乃至整个干部队伍的情况，注重选好苗子、源头培养，特别是要加强和改进选调生工作，将其作为培养选拔优秀年轻干部的“基础工程”。要全方位培养，坚持缺什么补什么，强化政治历练、理论训练、实践锻炼。六、贯彻落实新时代党的组织路线是以各级组织部门建设为重要引领推动组织工作高质量创新发展，必须靠从严治部，关键是狠抓落实。要始终牢记习总书记对广大组工干部的殷殷嘱托，带头树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，持续发扬优良作风，建设模范部门。一要提升能力水平。要扩宽知识储备，广泛涉猎经济、科技、文化等各方面知识，积极适应“互联网+”、大数据等发展趋势，善于利用网络和信息化技术开展工作。二要提升服务意识。要履行政治责任，坚持组织路线为政治路线服务，自觉服从大局、服务大局。要强化全局观念，自觉站在大局看问题、想问题，围绕事业发展选好班子、配好干部、招好人才。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，组工干部要待人热情、和谐可亲，多接触人、多走近人、多了解人，让广大党员、干部、人才切实感受到家的温暖，真正体现组织的关心关怀。三要提升作风形象。要处理好公和私、苦和乐、亲和清、他律和自律的关系，凡事出于公心，不存私心、不掺私货、不徇私情，坚持交往有原则、接触有底线、工作有纪律，做到清清爽爽、干干净净。参考文献：[1]董振华主编：《新时代党课就该这样上》，北京红旗出版社2018年3月第1版。
篇二：落实新时代党的组织路线方面存在的问题及原因
幼儿教师对照践行新时代党的组织路线方面中出现的问题
做教学和生活中组织路线的践行者。我们行走在现代化建设的路程上，面临的挑战风险巨大，新老问题频频出现，。学生是国家的未来和希望，党员教师在工作中必须加强新时代学生的培养，要从青年抓起，从娃娃抓起。作为党的组织路线的践行者，在教学中引导学生对党的组织路线相关文件的理论知识的研究，侧重学生的思想教育，培养学生爱国奉献的精神品质；在生活中不断加强学生的“四个意识”建设，让学生深刻领会新时代中国特色社会主义思想，从而努力践行党的组织路线。
做一个有坚定念的组织路线践行者。思想是行动的指南，将重要讲话精神作为行动的思想工作。在思想上始终保持自己的坚定立场，具有坚定的政治责任感和远大的理想，做到言行一致，给学生起到表率作用。加强学生思想政治教育、素质教育，引导学生正确的政治念和社会主义核心价值观，做组织路线的有力践行者。
做一个有才干的组织工作践行者。在日常教学中，注重对学生良好品质的培养，在做到教授知识的同时，培养学生进入社会后能更快地适应激烈竞争环境的能力，培养综合能力全面强的人才。在教学中通过知识传授的过程，引导学生养成良好的研究习惯，具备在生活中能够自主研究，自我发展的能力和良好的道德素质。从细小的方面开始，及时掌握学生思想动态，激发学生爱国情怀、奋斗精神、远大的理想。在教学中善于运
用“因材施教”的教学理念，注重学生个性化差异，同一个班级的学生其性格不同、知识的接受度不同，天赋不同，发掘每一个学生的长处，使每一个学生有所长有所用。善于抓住学生的长处并加以鼓励引导，使之成为学生的特长，从而树立自心，这样能使学生更容易成功。教学中注重学生性格的磨砺，遇到困难有勇于面对顽强奋斗的精神，这样才会成为真正的国之栋梁。
做一个关爱学生的组织路线践行者。关爱学生教师首先要具备为学生无私奉献的精神。面对学生的生活问题和研究问题，能够做到像对自己孩子一样耐心引导，和学生做朋友。
积极帮助学生解决生活中遇到的难题，对学生交心用心。爱是相互的，学生对教师的爱除了对他崇高的念、丰富的学识、高尚的道德素质外，还建立在教师对学生的态度上面，学生感受到教师对自己的关爱和尊敬，同时也会将这份尊重回报给教师，从而学生愿意和教师交流自己的想法，将自己的困惑、要求倾诉给你，寻求教师的解答和帮助。教师要有一双善于发现美的眼睛，能够包容每一个学生的错误和问题，并针对问题做到适度的引导和鼓励。工作中多用赞美的话来表扬学生，激发学生的自心，对学生的长处要做到积极引导，使其成为学生的特长。在教育中投入真情关爱，让学生感受到教师的爱，做一个受学生爱戴和尊重的教师，为学生营造和谐的研究环境。
做一个讲规矩、有纪律的组织路线践行者。工作中接受学生的监督，积极听取每一个学生的意见，在教学中的不足。确立学生的主体地位，营造平等和谐的教学环境，一切以学生利
益为中心，开展主体教育活动，引导学生树立积极的人生观、价值观。在教学工作中教师以师德标准严格要求自己，学会自我反思。如，很多教师因教学工作的繁重和长时间的教学压力而在工作中懈怠自己，产生了教育厌烦心理。这对教师自身发展和学生成长都有很大的影响。通过自我反思，认识到这种情况对教学的不利之处，从而克服困难、努力钻研，重拾对工作的热情，为学生营造一个良好的研究环境。
篇三：落实新时代党的组织路线方面存在的问题及原因
在组织方面存在的问题
在组织方面存在的问题会影响到党工作的开展，因此我们应该要积极改进。在组织方面存在的问题是小编为大家带来的，希望对大家有所帮助。
第一篇：在组织方面存在的问题
(一)党员身份难掌握，表率作用难发挥。一是
两新
组织人员分散性强、流动性大，党组织掌握党员身份难。二是有部分人故意隐瞒党员身份，认为在
两新
组织中发展靠个人实力，与党组织无关;还有人认为在私营企业中亮明党员身份会遭到私营业主的歧视;也有一部分人对自己要求不严，不敢喊
对我监督
。党员身份难以确定，发挥党员的先进模范作用就无从谈起。
(二)组织机构难设置，阵地覆盖难全面。一是
两新
组织党建负责人在认识上存在一些偏差，对建立党组织心存疑虑，认为资产私有和共产党讲的公有制是冲突的，没有建立党组织的必要，或怕党组织开展活动多，影响生产经营。二是
两新
组织有规模小、分布广、流动快、变化大的特点，按传统模式组建困难大，有大量的两新
组织游离于党组织管理之外，党建工作始终跟不上
两新
组织的变化速度。
(三)党建活动难开展，活动效果难体现。一是缺乏必要的活动经费，经济来源依附于
两新
组织业主。二是阵地建设不全，党组织缺少固定的活动场所和活动设备。三是缺少活动时间，两新
组织党组织活动开展大多利用的是工余时间，时间短、次数少。四是形式单一，有部分党组织开展活动还是采取老一套，念
一篇文章，读一段报纸，有的干脆将党建活动开成生产经营讨论会。
(四)积极分子难培养，入党对象难发展。一是忙于生计，注重个人的才能的发展培养，对党的认识不够全面，认为向党组织靠拢是捞取政治资本。二是人员来源复杂，相互接触不多，背景了解不清，不利于组织考察培养。三是人员流动大，即使有部分列入入党积极分子的人员，也由于工作调动原因等间断培养，发展难度大。
第二篇：在组织方面存在的问题
党的十七届四中全会进一步明确了新形势下加强党建的基本要求、目标任务和重大举措，强调要
做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础，并对农村基层党建工作提出了明确要求。
十二五规划
指出，党的领导是实现
十二五
时期经济社会发展目标的根本保证，必须加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高党领导经济社会发展能力和水平。
到20xx年，中央一号文件连续7年锁定
三农
问题。支农力度不断加大，惠农成效不断扩大，开创了农业农村经济社会发展多年难得的好局面。要做好
三农
工作，农村基层党建是关键，农村基层党建是党在农村全部工作和战斗力的基础，是贯彻
三个代表
重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。农
村党建直接关系到党的执政基础，关系到农村的改革发展稳定。
一、十六大以来中央对基层党组织建设的要求
1、党的十六大明确提出了农村基层党组织建设的重点：加强以村党组织为核心的村级组织配套建设，探索让干部经常受教育、使农民长期得实惠的有效途径。
2、胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出新时期基层党建的基本指导方针：
落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用
。要
深化乡镇机构改革，加强基层政权建设，完善政务公开、村务公开等制度，实现政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动。3、十七届四中全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出：
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
《决定》就基层党组织建设具体提出了五点要求：一是扩大基层党组织覆盖面，二是推进基层党组织工作创新，三是增强党员队伍生机活力，四是建设高素质基层党组织带头人队伍，五是构建城乡统筹的基层党建新格局。
4、胡锦涛去年六月提出的基层党建工作四项重点任务
去年6月21日下午，在中共中央政治局就加强党的基层组织建设问题进行的第二十一次集体学习会议上，胡锦涛就加强党的基层组织建设提出四点要求：一是要进一步健全党的基层组织体系，全面推进各领域党的基层组织建设，形成科学严密的组织架构，实现党组织和党的工作全社会覆盖，把人民群众紧密团结在党组织周围。二是要进一步推动基层党建工作创新，找准基层党建工作与中心任务的结合点，创新党的基层组织发挥作用的途径和方式，积极探索扩大党内基层民主的多种实现形式，不断增强基层党组织服务大局、推动科学发展、维护社会和谐稳定的能力。三是要进一步增强基层党员干部队伍活力，建立健全教育、管理、服务党员长效机制，形成新形势下党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。四是要进一步构建城乡统筹的基层党建新格局，推进城乡基层党建工作双向开放、资源共享、优势互补、相互促进，发挥城市基层党建带动优势，加强对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区基层党建工作的支持，推动城乡、区域基层党建工作协调发展。
二、当前村级党组织建设面临的问题及原因简析
进入新的世纪，我国社会发展进入到新的历史阶段，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，农村和农村经济发展面临许多新情况和新问题，这对加强和改进村级基层党组织建设提出了新的更高的要求。农村的实际情况表明，绝
大多数村支部和党员能够在发展农村经济和社会发展中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。但是农村基层党组织和党员如何在带领群众共同致富中更好地发挥作用，还面临着许多新的挑战和问题，主要表现在三个方面。
1、领导核心地位呈现出弱化趋势。
在以经济建设为中心的新时代，对农村基层党组织的领导方式和领导方法提出了新的要求，而许多农村组织未能适应新形势、新要求，不能发挥党组织的核心作用，广大群众对村级党组织的作用越来越淡漠。
根本原因在于：
一是自主的生产经营方式，在带来农村经济蓬勃发展的同时，也使群众对基层组织的依赖性大大减少，基层组织对农民的控制力、影响力也大大减弱。出现了
有田有粮不找你，不偷不抢不怕你，外出赚钱不理你
的现象。
二是村两委之间党政关系不和谐，有的是党支部包揽一切，把村委会变成党支部的附属物;有的是村委会无视党支部的领导，凌驾于村党组织之上，党支部无权威性，领导作用无法发挥。
两委
的正确关系没有处理好，致使村
两委
班子
互相对立，形成两股势力两大派别，矛盾斗争尖锐，把精力消耗于搞内讧。还有就是有的党支部班子软、懒、散，作风不正，威信不高，没有战斗力和凝聚力，有的甚至自动放弃领导。有的地方实行支书主任一肩挑之后，缺失制衡，又出现了家长式的独裁领导。这些都使得村级党组织的威信在广大群众心中大大削弱。
三是有的村级党组织主要成员私心太重，在发展党员时，不是按照党的要求和党员的标准，而是以宗族家族为界，党员的家族化现象非常明显，对不是本宗族人员入党要求以种种理由推托、压制甚至打击。使得农村基层党组织发展党员工作严重滞后，不能适应建设社会主义新农村的迫切需要。
四是换届选举中明显的领导意图和家族化趋势影响了农村带头人的选拔。有的地方村级干部是通过各种关节，暗箱操作
走上领导岗位的，能力不能服众，自己甚至认为有领导撑腰，在百姓中间作威作福，县官不如现管，老子天下第一。宗族势力在有的村特别是大姓之村也直接影响着干部的选拔，出现了村干部亲连亲戚连戚的家族化
现象。秉公办事意识和为民服务的情怀大打折扣，有好处都让自己或家族、亲戚占领。使有着雪亮眼睛的广大群众看在眼里记在心间，损坏了基层组织的形象。
五是村务公开形式化甚至根本不公开，怕群众知晓，缺乏民主议事的氛围环境，基本都是主要领导独断拍板，缺失民主监督，致使村内矛盾不断发生，特别是换届选举年，更是矛盾高发和频频激化。农村基层组织日常的民主管理、民主监督还远远没有落到实处。
2、农村党员年龄老知识老作用弱倾向明显。
改革开放和社会主义市场经济的发展，使得人们的活动范围日益扩大，观念日益更新，农民的价值观趋于多样化。农村党员缺乏活力、凝聚力、战斗力，先锋模范作用发挥不出来，。
主要原因在于：
一是农村人才储备不足，选择范围较小，人才难觅;同时农村党员的老化和家族化现象也严重影响了农村人才的储备，致使农村党员队伍总体年龄偏大，党员年龄结构出现了青黄不接的现象。
二是村干部没充分认识到开展党组织活动的重要性，农村党组织开展活动少，没有认真按要求落实
三会一课
制度，有的基层党组织一年半载也没过组织生活，基层特别是农村村社出现
会荒
现象;基层党组织缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感、归属感降低，因而青年人普遍缺乏入党的愿望，党组织也缺少发展新党员的动力，出现了有的村多年没发展党员的现象。由于宣传、教育的缺少，农村山区广大百姓对党的认识非常模糊，普遍没有党组织这个概念。
三是农村干部待遇较低、工作难度大，人才难留，虽然现在村支书、村主任的待遇达到了800多元，但比起在外经商、打工的来还是偏低，缺乏足够的吸引力，许多有才能的年轻人不情愿入党，更不屑于当村干部，而宁可外出发展。
四是农村宗族观念强，未能使高素质人才进入村干部队伍。有的村干部非但没有广纳贤才的胸襟，还对贤能之人采取压制打击手段，于是就出现了有人想干而且有能力干好却干不上，没有多大能力的却又在村干部领导岗位上无所作为。
五是农村干部选拔渠道不宽，整体素质提升缓慢。许多中青年党员和群众外出寻找发展机会的现象越来越普遍，造成有的村特别是
老、少、边、穷、山
地区，能外出的都外出打工了，留守在家的大多数是老人、儿童，在这
空巢
现象笼罩下的农村，难以找到合适的党员发展对象。
六是一些村支书思想观念陈旧，宗旨意识淡薄，创业精神差。谈起经济工作和中心工作头头是道，谈起党的建设无话可说，谈也谈不到点子上，有的对发展党员的基本程序都不懂。
3、带头致富和带领群众致富的素质不高，领导核心
作用发挥不出来。
面对新形势发展的要求，一部分村干部感到茫然和无所适从，不知如何实现
领导核心
作用，一切工作都处于应付状态，带头致富和带领群众致富不够积极主动或者根本无能为力。
主要原因在于：
一是受自身文化素质的限制，观念陈旧，服务意识淡薄，领导能力在科学发展面前显得滞后，不能与时俱进，发挥不了村干部的领头雁
作用。
二是有的基层干部由于存在学习浮浅、心态浮躁、作风浮华、工作浮夸等作风方面的突出问题，导致出现了大局意识缺失、责任观念淡薄、理想信念丧失、宗旨意识淡化、领导能力不强等不良倾向，缺乏求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的精神，滋生出了严重的形式主义、官僚主义，直接影响了党群干群关系。
三是有的村党组织主要成员不仅缺少应有的领导水平和能力，而且缺乏带领群众发展经济的知识和本领，甚至有极少数党员变为群众的尾巴
。工作方法简单陈旧，存在着老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用、新办法不会用的问题。
四是缺乏资金支撑，税费改革后，取消了原本是用于为农民生产生活提供公共品的各种收费、农村义务工和劳动积累工。这使得村党组织在发展公益事业、提供服务等方面没有财力支撑而显得力不从心，在依法管理村务方面明显力度不够，缺乏管控能力。
三、对加强村级党组织建设的思考
加强村级党建工作必须科学把握工作内容，全面系统优化各要素，着力推进阵地建设、党员队伍覆盖率进程、着力强化教育提高党员队伍素质、加强民主建设和运行规范化管理。
(一)、推进农村党建活动阵地标准化，强化服务功能。
村级活动场所是党在基层的物化阵地，是基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的物质基础和基本依托。
1、按照因地制宜、超前规划，全面覆盖、综合建设，突出特色等原则，把村
级组织活动场所建成集村级组织办公室、党员活动室、远程教育站点、文体室、卫生室、计生室、综治室为一体的村级综合服务中心。
2、整合资源，强化措施，力求达到村级组织活动场所全覆盖。从根本上确保综合业务用房面积和文体活动广场面积，使村级综合服务中心成为党员活动的阵地、村民议事的场所、服务群众的窗口。
3、根据新时期对党员活动场所及党员教育管理的新要求，建立健全活动场所管理制度、党员
三会一课
制度、支部议事制度等多项规章制度，实现活动场所有专人管、党员教育有专人抓、居民群众交流有处去的目标。同时加强机关、学校、企业等基层组织活动场所建设，实现一个基层党组织有一个标准的活动场所。
4、加强管理，规范活动，强化使用，切实发挥活动场所决策议事、党群活动、教育培训、文化娱乐、服务群众的综合效用。
(二)、推进农村党组织体系网络化，扩大党组织覆盖率。
党组织建设是基层党建的基础，设置科学合理的农村基层党组织对于促进生产要素优化配置，有效整合资源，强化党员教育管理，发挥党组织的战斗堡垒作用
具有重要意义。
1、在以现有地域、单位为主设置党组织的基础上，创新设置模式，推动党组织动态延伸和全方位覆盖。根据经济社会发展变化的新形势，优化组织设置、强化组织功能、创新活动方式。积极建立联合型党组织、产业型党组织和专业型党组织，使党组织的设置由区域型向产业型、功能型转变。
2、结合主导产业，因地制宜构建
村总支+党支部+党小组+党员中心户
的工作模式，在农村特色产业建设上，培育支部+协会模式，使党组织和党员在推进农村主导产业、特色产业开发中充分发挥作用。
3、科学布局，加强农村党组织覆盖建设。对有3名党员以上的村民小组根据各村实际，以单独建立党组织和建立联合党支部相结合的方式设置党支部;同时全面完成消除空白党员村民小组任务，使党组织覆盖面进一步扩大，党组织感召力和凝聚力进一步提高。
4、大胆探索，在不断完善
两新
组织建设基础上，发展与之相适应的联合型基层党支部或党小组，创新流动党组织设置，采取单独建立、企业联建、村企联建、下派指导员等多种方式构建，并通过定期回访，有效防止了边建边散、有名无实等情况的发生。
(三)、推进农村干部队伍优质化，提高科学发展能力。
篇四：落实新时代党的组织路线方面存在的问题及原因
贯彻落实新时代党的组织路线学习心得总结2020【5篇】
新时代党的组织路线，既是理论的，也是实践的，必须在推进党的建设新的伟大工程、落实全面从严治党的实践中切实抓好贯彻落实。那么你知道贯彻落实新时代党的组织路线学习心得该怎么写吗??为了方便大家，一起来看看吧!下面给大家分享关于贯彻落实新时代党的组织路线学习心得总结2020，欢迎阅读!
贯彻落实新时代党的组织路线学习心得1正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。总书记指出：“组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。”
党的力量来自组织。党的建设质量的提高，离不开组织工作的科学开展，离不开新时代党的组织路线的正确指引。
以新时代党的组织路线为指引，全面加强基层党组织建设、着力选优配强基层组织带头人、着力完善基层党组织建设的各项制度，着力培养能干事、干成事的高素质干部队伍，全面推动基层党组织标准化、规范化建设，为坚持和加强党的全面领导、实施和推进乡村振兴战略提供坚强基层组织保证。
要抓好基层党支部的党建工作。要严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，积极推行主题党日、领导干部讲党课等做法，切实增强党支部组织生活的感染力、吸引力、针对性、实效性。聚焦薄弱党组织存在的困难，从健全村级管理制度、规范党务村务公开等方面进行整顿，并结合群众需求，提高党组织的服务能力，提升满意度。对一线干部加强关心关爱，理论素养和实践锻炼两手抓。并不断优化后备干部选拔机制，培养一批素质高、本领强，全心全意为人民服务的基层干部队伍。
贯彻落实新时代党的组织路线学习心得2党的组织路线是为党的政治路线服务的。我们党要长期执政、永葆活力，团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴，最重要的是把党建设得更加坚强有力。新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。我们要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。
_强调，党的历史表明，什么时候坚持正确组织路线，党的组织就蓬勃发展，党的事业就顺利推进;什么时候组织路线发生偏差，党的组织就遭到破坏，党的事业就出现挫折。党的十八大以来，党中央针对党的组织建设中存在的突出问题，坚定不移全面从严治党，在加强党的全面领导、健全党的组织体系、完善选人用人标准和工作机制、健全党内政治
生活和组织生活制度等方面采取了一系列重大举措，并同强化党的理论武装、加强党的作风建设、严肃党的纪律、深入开展反腐败斗争等相协调，推动党在革命性锻造中更加坚强。党的十九大之后，我们在总结历史经验特别是党的十八大以来全面从严治党成功经验的基础上，对新时代党的组织路线进行了概括。我们要正确理解新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，准确把握好贯彻落实的基本要求。
_指出，要抓好坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义。加强党的组织建设，根本目的是坚持和加强党的全面领导，为推进中国特色社会主义事业提供坚强保证。现在，第一个百年奋斗目标即将胜利实现，我们即将开启全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标的新征程。面对复杂形势和艰巨任务，我们要全面把握世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，有力应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，实现中华民族伟大复兴，最根本的保证还是党的领导。要教育引导全党自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，保持坚强政治定力和正确前进方向，充分发挥各级党委(党组)、各领域基层党组织的政治功能和组织功能，把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，形成为夺取
新时代中国特色社会主义新胜利而团结奋斗的强大力量。
贯彻落实新时代党的组织路线学习心得3近日，中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习。贯彻落实新时代党的组织路线，要突出要抓好人才队伍建设，深化人才发展体制机制改革，实行更加积极有效的人才政策，聚天下英才而用之，凝聚新时代人才“强磁场”。
打通“人才链”，加快人才体制机制改革。千秋基业，人才为本。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，人才是加快经济发展、促进各项事业繁荣的强劲动力，深化人才发展体制机制改革迫在眉睫。各地区应因地制宜、因人制宜大刀阔斧地改革，破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍。一方面要根据地方经济发展的特殊性，瞄准主导产业，延伸上下游产业链，大力招才引智;另一方面要瞄准人才群体的差别性，主动靠前引才，针对不同人才群体制定量身定做引才政策，才能在人才竞争中取得优势。
搭建“大舞台”，形成人尽其才浓厚氛围。古人言：“物尽其才，人尽其用。”在任何一个时候，平台都是充分发挥人才效能、展示人才风采的重要舞台，而人才也渴望通过合适的平台来施展才华。搭建多种形式的引才聚智平台，进一步激发人才创业创新活力，为各类人才搭建创新创业的平台
和施展才华的舞台。与此同时，更加注重平台载体实质化运行，真正取得实效，克服形式主义、官僚主义，少一些华而不实的“花架子”，多一些真抓实干的“吵闹声”，让各类创业平台和孵化基地有成果、见成效，让人才展其能、尽其智、显其才。
构架“新家园”，打造宜居宜业生态环境。对于人才来说，事业就是感召力，环境就是吸引力，服务就是凝聚力。改善生活环境、做优人才服务成为城市“抢人大战”中的重要砝码，人才对于服务和环境的诉求愈发强烈，单独的经济利益已无法满足。各地政府应主动作为，在住房补贴、落户就业、子女上学、医疗保险等人才最为关心的问题上，用政策赋能，给予最大限度的丰厚条件。同时，积极打造各类人才集聚区的“邻里中心”，提供商业、餐饮、住宿、休闲等多种生活便利服务，满足人才需求，建设属于人才的“新家园”，为人才营造家的温暖，提升城市归属感。
贯彻落实新时代党的组织路线学习心得46月30日总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调要“贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力”。蜀道难，难于上青天，组织路线难，难在要经得起历史和人民的考验，要想交合格答卷，就要拉出清单、抓住主体、强化实践，这条道才能走得对、走得直、走得长，党的组织才能蓬勃发展，党的事业才能顺利推进。
拉好路线清单，对标对点找“抓手”，这条道才走得正确。“凡事预则立，不预则废。”历史证明了正确的路线带来光明，错误的路线会带来覆灭，只有吸取经验教训，形成适合百年大党、适合新时代的组织路线，才可以让光明持续。总书记强调了五大“抓手”，细说了组织路线的重大工作，一是目的抓手、二是理论抓手、三是体系抓手、四是人才抓手、五是制度抓手，清单明明白白，抓手清清楚楚，为路线怎么走、往哪儿走指明了方向。把握“抓手”力度，才有道路“准确度”。
抓住路线主体，凝党凝“特”稳思想，这条道才走得笔直。“不患位之不尊，而患德之不崇。”中国发展的“德”之主位就是坚持党的领导、坚持和发展中国特色社会主义，这些思想“绿肺”，是党组织保持健康肌理的重要条件，毫不动摇地在党的领导下贯彻初心使命，走出中国特色社会主义发展道路，听党指挥，才能打胜仗，只有党才可以引领我们一步一个脚印扎扎实实地走在光明的征程上。深凝思想厚度，才有道路“直度”。
强化路线实践，重做重为看行动，这条道才走得长远。“不登高山，不知天之高也;不临深溪，不知地之厚也。”清单和思想固然拥有重要地位，但实践是检验真理的一切标准，必须将总书记一字一句的谆谆教诲幻化为一点一滴的实际行动，让清单落地，让思想生根。要想凝聚思想就要在“原
著”里找答案，就要在党课中找新知;要想完善人才队伍建设，就要优化人才选拔、培养机制，干部培训、监督机制;要想要打造系统的组织体系，就要从中央到地方再到基层，各级党组织一条道路全打通……才能行稳致远。看重行动广度，才有道路“远度”。
“欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山。”世界上没有任何一条道路是容易的，“羊肠小道”也有出其不意的“惊蛇”，“康庄大道”也有难以预料的“飞车”，因此要想抓好组织路线的“准确度”“直度”“远度”，就要握住抓手力度、深凝思想深度、看重行动广度。
贯彻落实新时代党的组织路线学习心得5总书记在中央政治局第二十一次集体学习会上指出，要“推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向”。其中，“优者奖”作为新提法既为深化干部制度改革、做到严管厚爱提供了新遵循，也有助于推动形成新时代“干部为事业担当、组织为干部担当”两个良性互动。组织部门作为贯彻落实党的组织路线的排头兵，要做好“实+”算法，充分调动“优者奖”指挥棒发挥重要作用。
要搭好“实战”平台，一战一考见真章。“优者”就要“货比三家”，在好中选优、优中选强。要围绕党委政府同一项重点工作贡献值、同一地区成绩显著工作贡献值、换届中同一岗位贡献值等纵横比较，分别形成专项考察。同时，将在急难险重任务前敢于接“烫手山芋”、主动当“热锅蚂蚁”作为额外加分项，在一线考出真本事，从愿干事、真干事并且干成事的干部中选出“优者”。
要建好“实情”窗口，一听一察知详情。“优者”是干部队伍中的榜样人物，既要在八小时内得“优”，更要在八小时外守住“优”。要立体化、多维度选优评优，就要分别在管他的、他管的、他身边的三类人员上下功夫。要多听，积累对干部的基础印象;要多看，切身观察干部的一言一行;要多走，在延伸生活圈、社交圈中回头看工作圈;要多想，在不同层面、不同人员的描述中找到共同点，形成干部的精准“画像”。
要抓好“实效”硬杠，一奖一惩见分晓。运用好“优者奖”指挥棒对激励干部担当作为具有深远影响和现实意义。在时间维度上，要做到奖励“及时”，为干部持续加油鼓劲、助力添劲，切莫错过了“火候”;在奖励维度上，要做到层次“分明”，“优者奖”不能“一刀切”，要因人而异、因时而异、因事而异;在导向维度上，要做到激励“长效”，除及时奖励外，要将结果作为今后职级晋升、职务调整等的重要依据，形成长效机制，莫让“优者奖”成为“一次性用品”。
贯彻落实新时代党的组织路线学习心得总结5篇
篇五：落实新时代党的组织路线方面存在的问题及原因
关于浅谈如何全面贯彻落实新时代党的组织路线
在新时代，全面贯彻落实党的组织路线，是实现党的领导的基础和前提，也是推进全面深化改革的重要保障。因此，我们应从以下几个方面加强工作。
一、推动党组织建设
在党组织建设方面，我们需要加强党的基层组织建设，培植扶持基层党组织的建设，统筹合理配置组织资源，加大普通党员关系人性化管理力度，进一步提升基层党组织的组织力。
二、加强党员管理
在党员管理方面，我们应贯彻全面从严治党，加强党员管理。对于违纪违法行为，必须坚决查处，不能有任何包容，落实“一次违纪就有一次处理”的原则，确保纪律严明、执纪必严的局面得以维护，增强党员责任感和使命感。
三、推进选人用人制度改革
在选人用人制度方面，我们应上级领导班子职务任免中，贯彻“公开选拔、择优录用”的原则，建立选人用人信息公开平台，严格按照规定程序从优选优，确保人事用人公正、透明、合理。
四、强化教育培训，提高干部素质
在干部教育培训方面，我们应加强干部思想政治教育，提高干
部队伍素质，不断推进干部培训工作。全面贯彻落实“四个意识”，进一步深化干部学习教育工作，增强干部的政治敏锐性和理论素养，提升干部队伍的整体素质和能力水平。
总之，全面贯彻落实党的组织路线需要我们按照党的要求，把握政治建设、思想建设、组织建设、制度建设和文化建设的“五个维度”，坚持问题导向，注重落实，使全面贯彻落实党的组织路线成为深入推进全面深化改革的重要保障。
篇六：落实新时代党的组织路线方面存在的问题及原因篇七：落实新时代党的组织路线方面存在的问题及原因
践行新时代党的组织路线的路径思考
作者：张红
李斌
来源：《党史博采·理论版》2020年第09期
[摘要]新时代党的组织路线科学回答了在新时代选任什么人、怎样选任人，建设什么样的政党组织、怎样建设党的组织的根本问题，为推动党的组织工作提供了明确指向与具体部署，具有重要的理论意义与现实价值。新时代要积极贯彻践行党的组织路线，以习近平新时代中国特色社会主义思想筑牢信仰根基，着力于党的组织体系建设，培养大批德才兼备、忠诚干净担当的党员干部队伍，不断提高组织工作质量，为中国特色社会主义现代化建设提供强大的组织保障和组织力量。
[关键词]新时代;党的组织路线;贯彻执行
[作者简介]张红（1968-），女，沈阳大学，教授，硕士，研究方向：马克思主义理论。李斌（1969-），女，沈阳大学，教授，博士，研究方向：马克思主义理论。
[基金项目]2019年辽宁省高校党建研究课题《意识形态多元化背景下创新高校基层党组织体制机制建设的实践路径研究》（2019GXDJ-YB110）阶段性成果。2018年辽宁省社科基金项目《改革开放伟大成就融入大学生思想政治教育研究》（L18DSZ033）阶段性成果。
[中图分类号]D262.2[文献标识码]A[文章编号]1006-8031（2020）09-0040-02新时代既是实现中华民族伟大复兴中国梦的新起点，也是建设党的新的伟大工程的出发点。当前，世界面临着百年未有之大变局，执政70多年的中国共产党正面对着中国社会从站起来、富起来到强起来的历史飞跃所带来的新目标新任务。在2018年全国组织工作会议上，习近平明确提出了新时代党的组织路线，这一崭新的科学内涵为党的组织工作指明了根本遵循的原则方向。唯有坚决贯彻执行新时代党的组织路线，扎实建设党的组织体系，不断增强党的组织力，培养大批德才兼备的党员干部，才能夠切实提升党的组织工作质量，把党建设得更加坚强有力，为中国特色社会主义提供坚实的组织保证和坚定的政治引领。
一
新时代党的组织路线是关系到党“开展组织工作长远、全局和方向的根本性问题”，①它突出强调了在新时代选任什么人、怎样选任人，新时代建设什么样的政党、怎样建设党的根本原则，为党的建设新的伟大工程指明了组织工作的目标方向，具有重大的理论意义与实践价值。
新时代党的组织路线为推动党的组织工作构筑了坚实深厚的组织基础与组织体系。中国共产党是中国特色社会主义伟大事业的核心领导与引领力量，办好中国的事情关键在党。而党的
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