篇一：落实意识形态工作责任存在问题
党委落实意识形态工作责任制存在的问题
党委落实意识形态工作责任制是保障党的意识形态建设的基本措施，但是在实践中，也存在一些问题和困难。具体问题如下：
一、责任分工不明
有些党委落实意识形态工作责任制时，责任分工不明，各岗位职责模糊，不知道自己应该做什么，谁该做什么，导致意识形态工作的推进效果不佳。
二、责任心不强
部分干部对意识形态工作认识不足，责任心不够强，不能够严格按照定位和职责履行职责，甚至有些干部把意识形态工作当成是“附加项”，不重视，难以形成有力的落实机制。
三、措施不实
有的党委虽然制定了责任制方案，但是并未将其付诸行动，具体措施和工作机制没有得到有效的贯彻和执行。
四、存在部分“懒政”现象
一些党委领导干部，虽然制定了意识形态工作责任制方案，但是缺乏积极性，存在部分懒政现象，导致意识形态工作责任制难以得到有效的推进和实施。
五、评价机制不健全
有些地方的落实意识形态工作责任制，缺乏监督和评价机制，难以对责任制方案的实施情况进行跟踪和评估，也没有很好地激励干部积极落实工作责任。
总之，党委落实意识形态工作责任制还存在着一些问题和不足之处，需要加强措施和机制的完善和落实。
篇二：落实意识形态工作责任存在问题
落实意识形态工作责任制方面存在问题及整改措施
落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施
温馨提示：本文是笔者编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
【仅供学习参考,切勿通篇使用！】
落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施
本文简介：
落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施（一）__在讲话中强调：经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。同时,__还强调：宣传思想工作就是要巩固马克思在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思
落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施
本文内容：
落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施
落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施（一）
__在讲话中强调：经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。同时,__还强调：宣传思想工作就是要巩固马克思在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。意识形态的本意是对事物的理解、认知,是一种对事物的感观思想,是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。咋一听,意识形态虚无缥缈,普通人很难理解和把握,其实说白了,意识形态工作就是我们平时对事物的一种理解,这种理解依人认知不同而不同,盲人摸象、瞎子点灯说的就是这个理。意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广大党员,肉就是宣传思想工作。
武装党员头脑,锻造铮铮铁骨,坚定理想信念。闽南方言有靠自己的骨头长肉,可以看出,骨头是根本,广大党员是意识形态的接受者,只有牢牢掌握马克思基本理论,认真学习马列、__思想、__理论和__重要思想、__才能锻铁骨,强头脑,坚信念。歌德曾说过：理论是灰色的,生活之树长青。任何意识形态都要经历实践的检验,而我党提出的理论是在马克思列宁的基础上结合我国实际实践提出的,具有强大的合理性和适应性。把握好党员这具骨头,意识形态才能落地生根,用好广大党员,意识形态才能传播久远。
创新宣传工作,长出结实肌肉,凝聚正能量。宣传思想工作是意识形态的载体,承载着宣传先进事迹,揭露违法乱纪的行为的作用,意识形态如果比作人,那宣传思想工作就是肉体,在广大党员主心骨的支撑下,宣传思想工作让人充满活力,同时也让人和蔼可亲。那么如何才算长了肉,一方面需要宣传思想工作的创新。明者因时而变,知者随事而制应根据社会发展,人思想变动而随波逐流,赋予宣传思想工作活的灵魂,这样,意识形态内容才丰富,跟得上社会节奏。另一方面,宣传思想工作不但承担着引导人们认识当代中国,看待世界的任务,更重要的是引导广大干部群众实现中国梦而奋斗。
意识形态工作的出色发展离不开广大党员的支持,也离不开宣传思想工作的努力,两者结合起来,才是有骨有肉,有血有气的真男儿。一言以蔽之,要做到既长骨头又长肉不仅需要党员的努力学习党的先进思想而且要保证肉长得结实可靠。
有些工作与时代发展和群众需求仍不相适应,在复杂形势下引导舆论的本领需要进一步提高,对新的领域、新兴媒体特别是网上舆论的管理亟待加强;基层思想政治工作需要大力改进,宣传思想工作的针对性、实效性和吸引力、感染力有待增强,文化事业、产业的发展还不能充分满足人民群众日益增长的需要;宣传文化干部的素质还不能适应新形势、新任务的要求,需要在思想观念、业务水平、工作作风等方面不断改进提高。要解决这些问题,必须强化政治意识、大局意识和责任意识,切实加强意识形态工作。
1、确保党对意识形态工作的领导。运用马克思一元化的指导思想去引领和整合多样化的社会思潮的能力进一步提高,__理论和__重要思想得到进一步深入宣传贯彻,马克思在意识形态领域的指导地位进一步得到坚持和巩固。哲学社会科学取得新的发展,理论研究和创新工作进一步得到加强。
2、进一步营造健康向上的社会主流舆论。牢牢把握正确舆论导向,引导社会舆论的能力不断提高,主旋律影响更加突出。新闻宣传工作方法得到改进,内容进一步创新,三贴近的要求进一步落实,新闻宣传的吸引力、感染力大大增强。宣传舆论阵地进一步巩固和拓展,特别是对互联网等新兴媒体的管理和运用能力大大提高。
3、不断满足人民群众的精神文化需求。进一步贯彻落实科学的文化改革观和文化发展观,文化体制改革取得明显成效,文化管理体制进一步完善,文化生产力进一步解放,文化事业全面繁荣和文化产业快速发展的格局初步形成,新的优秀精神文化产品不断涌现,人民群众日益增长的精神文化需求不断得以满足。
4、全社会思想道德水平、科学文化素质和文明程度再上新台阶。思想道德教育和宣传的能力进一步提高,未成年人思想道德建设取得新进展,干部群众理想信念进一步升华,全市人民始终保持昂扬向上的精神状态。双建设、双整治活动进一步深入,文明城市创建活动成效明显,群众性精神文明建设全面推进。落后的、封建的、陈旧的思想观念、行为意识得到转变,先进的、科学的、文明的思想观念、行为意识得以形成。学习型社会创建活动进一步深入,全社会全民学习、终身学习的氛围更加浓厚。提高市民素质,塑造城市精神活动深入开展,市民文明程度进一步提高。落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施（二）
一、加强意识形态工作的具体措施
(一)积极推进理论武装和理论建设工作
1、深入学习宣传贯彻__理论和__重要思想。坚持用__理论和__重要思想武装党员干部、教育人民群众。重点抓好各级党委中心组理论学习。进一步健全党委(党组)理论学习制度,完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度。加强基层党校阵地建设和基层党员培训教育工作,积极抓好非公企业、社区、村居群众的政治思想教育工作。结合保持共产党员先进性教育活动,大力抓好各级党员干部政治思想教育和理论学习工作。抓好高校__重要思想三进工作。充分利用各级各类基层党(政)校、党员活动室、市民(村民)学校以及宣传栏(窗)、村务公开栏等宣传阵地,运用座谈会、宣讲团、大型标语等形式,宣传__重要思想、党的十_届五次全会精神,广泛深入地宣传好市委提出的坚持富民与强市相统一、活力与实力相协调、先富与共富相统筹、金杯与口碑相一致的工作要求,全力做好实施一港三城发展战略、破解三大难题、打好三场硬仗、平安温州建设、生态市建设、轻博会、招商引资、保持共产党员先进性教育活动等重大主题报道。以具有鲜明地方特色的温州经济文化为重点,加强对外宣传工作,为我市经济社会发展营造良好的外部舆论环境。
2、坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,切实增强新闻宣传工作的吸引力、感染力。加强对新闻工作者的业务培训,提高新闻报道水平,改进新闻报道文风,让广大群众爱读爱听爱看。继续改进会议和领导同志活动的报道,注重新闻价值,讲求实际效果。完善新闻发布制度和重大突发性事件新闻报道快速反应机制,及时准确发布有关信息,积极稳妥地引导社会舆论。以服务中心、服务大局为出发点,以有助于解决问题、推动工作为目的,积极开展,努力提高监督实效。
3、坚持谁主管、谁负责的原则,大力加强对互联网等新兴媒体的引导和管理。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响,加强互联网等新兴舆论阵地建设。加大网上正面宣传力度,改进宣传内容和方式,努力掌握网络宣传的主动权。加强温州新闻网和县(市、区)网页建设,不断丰富网页内容,使温州新闻网真正成为我市新闻门户网站。坚持健康发展、导向正确、加强管理、为我所用的方针,按照谁主管、谁负责的原则,进一步理清管理体制,完善管理制度,明确管理责任,加强网上监管工作,健上舆情分析^p制度,建立网上评论员队伍,正确引导网络舆论。广泛开展文明上网活动,开展创建文明网站、文明论坛活动,在全社会树立良好的网络道德风尚。
(三)推动文化事业全面繁荣和文化产业快速发展
1、全面推进文化体制改革。进一步深化文化管理体制和运行机制的改革和创新,建立调控适度、运行有序的管理体制和导向正确、充满活力的运行机制。新组建的文化广电新闻出版局、温州广播电视总台和温州市文化市场综合执法支队以及报业、体育等部门要按照市委批准的总体实施方案要求,进一步深化内部改革,逐步推开干部、人事、分配等各项制度改革,推动各项工作有效开展,确保文化体制改革取得成效。各县(市、区)要抓紧制定改革方案,并确定试点单位。各地、各有关单位要切实加强对文化体制改革工作的领导,坚持管导向、管原则、管体制、管政策、管班子、管队伍,确保社会先进文化的前进方向。
2、积极推动文化事业、产业的新发展。限度地调动一切积极因素,解放和发展文化生产力,促进文化事业全面繁荣和文化产业快速发展。坚持一手抓公益性文化事业,一手抓经营性文化产业。各级财政要加大对公益性文化事业的资金投入,每年增长幅度应高于经常性财政支出的增长幅度。加大对农村乡镇、城市社区文化设施建设的支持力度。妥善解决经营性文化事业单位转制问题,重点抓好温州图书馆、温州体育俱乐部等三大类7个试点单位的改革。鼓励民营企业投资文化产业,培育3-5家具有一定规模和较强竞争力的文化企业,发展一批专、精、特、新中小型民营文化企业。进一步制订和完善民营文化产业政策、文化市场分类准入政策,鼓励重点民营企业参与国有文化单位的改革与发展。优化发展环境,引导民营文化企业依法经营。
3、大力推动优秀精神文化产品的创作生产和传播服务。积极实施文化工程,创作、出版一批内容健康、形式新颖、群众喜欢的优秀文艺、文学作品。鼓励文化工作者深入实际、深入生活、深入群众,创作生产出更多的优秀精神文化产品。抓好面向基层、面向群众的精神文化产品的创作生产和传播服务,组织好新年文化演出季、希望之光未成年人思想道德建设文艺汇演、文化下乡、戏剧节、文学周等大型文化活动。充分发挥基层文化阵地宣传教育娱乐功能,促进和带动社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化等社会文化的繁荣和发展。积极发掘、保护永昆、瓯剧、瑞安鼓词等各类传统民间文化艺术,精心设计和组织开展各类群众文化活动,不断丰富人民群众的精神文化生活。
(四)不断加强思想政治工作和群众性精神文明建设
1、扎实抓好思想道德教育和宣传。
一是加强理想信念教育。大力弘扬以爱国为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和敢为人先,特别能创业的温州人精神,并根据时代发展的要求,不断丰富和发展温州人精神。
二是以五大工程建设为抓手,深入开展未成年人思想道德教育和道德实践活动。加强和改进学校德育教育。坚持不懈开展扫黄、打非斗争,净化银幕荧屏,为未成年人提供健康的精神文化产品。
三是深入开展公民道德教育和诚信教育。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,深化20字公民道德基本规范和温州市民守则的宣传教育。组织宣传一批社会公德、职业道德、家庭美德的先进典型,在全社会形成诚实立身、信誉兴业的良好风尚。
四是扎实抓好思想道德教育阵地建设。加大爱国教育基地、中小学校德育教育硬软件设施、各类基层教育基地建设的投入力度。
2、全面推进精神文明建设。以创建首批全国文明城市为抓手,全面推进我市精神文明建设。加大文明县(市)城和城区创建力度,巩固创建成果。进一步加强文明行业、文明单位、文明村镇、文明社区等群众性精神文明创建力度。开展温州市百佳文明市民评选活动。加强对流动人口、社会治安、城市环境卫生等方面的管理,加大对城市脏乱差、违章建筑等问题的整治力度。以双建设、双整治活动为重点,深入推动基层精神文明建设。在农村群众中积极培育科学生活观念,反对封建迷信,革除请客送礼、婚丧嫁娶大操大办等陈规陋习,不断增强讲科学、讲卫生、讲文明的行为意识。充分运用新闻媒体、宣传栏、公益广告等多种宣传载体,加大对精神文明建设的宣传力度,营造浓厚的舆论氛围。
3、大力提高市民素质。继续深入开展提高市民素质、塑造城市精神活动,广泛、深入、持久地开展十_大系列活动。以市民(村民)学校为阵地,强化教育功能,在学生、青年、外来务工人员、妇女、居民等各类对象中广泛开展健康活泼的各项活动,内强素质,外树形象。在外出温州人中,广泛开展爱家乡、树形象主题教育活动,树立在外温州人诚信经商、文明生活的良好形象。以创建学习型社会活动为载体,组织开展形式多样的学习、培训活动,提高市民科学文化素质。同时,继续组织开展创建学习型组织(家庭)评选活动,通过宣传表彰典型,营造全民学习、终身学习的浓厚氛围。
二、切实加强对意识形态工作的管理
1、加强组织领导。各级党委要切实加强对意识形态工作的领导,定期听取意识形态领域工作情况汇报,牢牢把握意识形态工作的主导权。坚持党管干部、党管人才原则,充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用,切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、社会宣传、对外宣传、文化建设、文化体制改革以及群众性精神文明创建等工作的领导,始终掌握对宣传文化工作方针政策和重大问题的决策权、对宣传业务的终审权、对宣传文化系统主要领导干部的任免权和对新闻媒体等国有文化资产的控制权。各县(市、区)党委要把意识形态工作摆上重要议事日程,特别是主要领导要亲自抓,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。市里成立领导小组,由市委副书记包哲东任组长,市委常委、宣传部长曹国旗任副组长。领导小组下设办公室,办公室设在市委宣传部,具体负责对意识形态领域工作的协调指导和督促检查。
2、完善管理体制。各级党委要抓紧构建党委统一领导、政府行政管理、行业自我约束、主体依法运营的管理体制,构建以主管部门为主体,其他部门共同参与、相互配合的管理格局。按照谁主管、谁负责、谁经营、谁负责和属地管理的原则,各地各部门要对所辖范围内的意识形态工作切实负起管理职责。宣传文化系统、信息产业、工商管理、教育、海关、民政以及高校、社科研究机构、党校等部门要按照职责分工,密切配合,分口把关,各负其责。对于意识形态领域出现的新问题、新矛盾,各地各单位要及时向上级主管部门上报。实行责任追究制,哪个地方和部门单位出了问题,就追究哪个地方和部门单位主要领导的责任。建立健全意识形态领域舆情信息汇集和分析^p机制,及时掌握社会舆情动态,及时发现和处理倾向性、苗头性问题。建立和完善信息通报和信息协调制度,及时向理论、新闻、出版、文艺界通报意识形态领域的重要情况以及需要注意的问题。建立和完善内部管理和监督制度,包括奖优惩劣、新闻阅评、新闻例会、理论例会等制度。
3、加强阵地建设。认真落实国务院及各级政府关于宣传文化事业发展的经济政策,进一步加大财政投入,拓宽融资渠道,为意识形态阵地建设、理论研究、人才培养、创作、事业发展提供有力的资金保障。坚持守土有责,切实加强对意识形态领域重要领域和重要环节的领导和管理。宣传部门作为党委主管意识形态的工作部门,要切实履行职责,加强对重要媒体的新闻宏观管理和节目播出管理,健全互联网管理、新闻例会和新闻阅评等制度,对新闻发布会、新闻媒体改(扩)版、时政栏目设置、合办栏目、好新闻评选和重大活动的新闻采访要实施统一管理,并加强指导和协调。要抓紧研究制订对社会生活类报刊、演艺市场、民办社科机构、民办文化工作室、图书影视制作机构以及各类讲座、论坛、研讨会的管
理办法。同时还要抢占新的意识形态领域阵地。当前,要抓紧对互联网、手机短信等新兴媒体的管理和运用。
4、加强队伍建设。进一步加强意识形态工作部门领导班子的思想理论建设、组织建设和作风建设,确保宣传思想文化单位的领导权牢牢掌握在忠诚于马克思、忠诚于社会事业、忠诚于党和人民的人手里。注重培养年轻干部,把具有较高政治水平和政治觉悟,较好业务能力和组织能力,较强事业心和责任感的同志选进领导班子。继续深化新闻出版界、文艺界和社科理论界三项学习教育活动。结合保持共产党员先进性教育活动,加强各级意识形态工作部门领导干部和意识形态工作者理想信念教育,增强党性意识、服务群众意识。抓紧实施理论、文艺、新闻、出版和文化经营管理五个一批人才工程,要特别注重培养熟悉意识形态工作,懂经营、善管理的复合型人才,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍,为做好意识形态工作打下坚实的人才基础,为意识形态领域各项工作健康快速发展提供智力支持。
努力做到四个紧密结合,即要与学习贯彻党的十_大精神紧密结合,通过深入学习理解系列讲话的理论渊、实践基础、思想内涵,更全面理解、更深刻认识、更准确把握十_大精神,不断增强对中国特色社会理论体系的思想认同、理论认同和情感认同。要与开展党的群众路线教育实践活动紧密结合。学习贯彻讲话精神是教育实践活动的一项重要任务,一方面,要通过教育引导党员干部以系列讲话精神为遵循,把握讲话中蕴涵的群众立场、群众观点,提高做好群众工作的能力,确保教育实践活动取得实实在在成效;另一方面,通过教育实践活动的开展,不断加深对讲话精神的理解领会,推动讲话精神的贯彻落实。要与深化机关作风建设紧密结合,按照系列讲话中对改进党风政风作出的部署要求,不断强化作风建设,进一步转作风、重规范、求创新、提效能,真正树立新风正气。要与指导推进各项工作紧密结合,引导党员干部自觉运用讲话精神指导新的实践,使学习贯彻讲话精神的过程成为完善发展思路、破解发展难题、提升工作水平的过程,使讲话精神真正转化成做好工作、推进发展的强大思想动力。各级宣传部门要统筹规划、科学安排,通过系统学习、专题研究、专家报告、深入宣讲等形式,努力推动学习由党政机关向基层一线延伸,由领导干部向广大群众延伸,不断掀起学习活动新高潮、增强学习活动新成效。落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施（三）
为贯彻落实《中共枝江市委办公室关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉的通知》(枝办发〔20__〕31号)精神,对照该细则和《枝江市20__年目标管理综合考评办法》(枝办发〔20__〕1号)及《20__年度宣传思想文化工作综合考核细则》(枝宣发〔20__〕11号)文件要求,对局(台)20__年落实意识形态工作责任的情况进行了认真总结,想将具体情况报告如下：
一年来,在市委的正确领导下,我带领市广电局(台)一班人认真贯彻落实__关于意识形态工作的系列讲话精神,把围绕中心、服务大局作为基本职责,按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,积极培育和践行社会核心价值观,壮大主流思想舆论,统一思想、凝聚力量。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任、主要负责人的第一责任以及分管领导的责任,明确具体责任,建立完善责任考核机制,把意识形态工作纳入了党建工作责任制,纳入目标管理,与党的其他工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。确保了意识形态工作责任的落实。
一、抓学习,确保正确的思想武装,提升好素质
崇高信仰、坚定信念不会自发产生。我们首先通过狠抓学习,引导党员干部职工把系统掌握马克思基本理论作为看家本领,坚持辩证唯物和历史唯物的方法,不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性,有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。
今年以来,共召集班子成员集中学习20多场次,组织局(台)全体党员间周四集中学习24场次,参学人数近800人次,发放《在文艺工作座谈会上的重要讲话学习读本》、《中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例》等学习资料近20__本,送教上门8人,主要负责人上党课3场次,请专家和老师做辅导报告2场次,集中组织开展学习交流活动,每位党员干部做到了学习有计划、有笔记、有体会,写学习心得体会70多篇,展览心得体会文章11篇。观看电教片8部,观看人数59人。
一是党员春训的学习教育。年初,局(台)召开了党员春训动员大会,主要负责人结合局(台)改革、广电网络转企改制工作实际为全体党员上了一堂以遵规守纪,革故鼎新为题的党课。
二是讲纪律守规矩的学习教育。4月30日,结合第十_大局,弘扬主旋律、传播正能量,不断提高正面宣传的质量和水平,充分发挥了地方广电传媒主流阵地的作用。
(一)紧扣中心,营造浓厚积极的宣传氛围
1、主题宣传形成舆论强势。围绕引领新常态、激活新动力、实现新作为,努力开创枝江转型发展、创新发展新局面,突出三大目标、五个走在前列、决战十_大观众的青睐和好评。
(二)服务民生,农村广播电视电影快速发展。
1、全面启动农村智能广播网村村响建设工程。按照政府主导、部门配合、广电实施、科学谋划、试点先行、整镇(街道)推进、全面覆盖的总体思路,已完成198个行政村的智能广播网村村响建设规划工作,现已进入招投标程序。预计今年底可完成100个行政村的安装调试工作。
2、全面推进农村直播卫星户户通建设工程。截止10月份,已基本完成农村直播卫星户户通10000户的安装任务,并进入检查验收阶段。
3、全面实施农村公益电影放映工程。预计完成农村公益电影一村一月一场的放映任务2376场,完成城乡中小学生爱国电影110场次。
(三)聚焦改革,凝聚转型发展信心和决心。
根据国办发[2021]114号、鄂办文[20__]62号和鄂宣发[20__]15号文件精神,在市委、市政府的正确领导下,上半年完成了广电改革及广电网络转企改制工作。按照事企分开、人随事走的原则,精心组织,周密部署,进行了台网分设和人员分流。其中,枝江广播电视台安置在岗职工49人,湖北楚天视讯网络有限公司枝江分公司安置在岗职工48名,申请一次性经济补偿1人。目前,广电改革及人员安置工作均已平稳顺利到位,安置人员情绪稳定,局、台、网络公司工作运行正常。局(台)恢复了部分在改革期间停办的节目,制定了20__年发展目标及任务,修改完善了各项规章制度,坚定了发展的信心和决心。
(四)加强行业监管,净化舆论环境
1、强化广电宣传管理,正确引导舆论。深入开展三俗之风的整治行动,严格规范自办节目播出管理和播出程序,强化三级审稿、审片制度,实行凡播必审、重播重审,确保了没有发生任何违规行为。
2、注重社会行业管理,净化舆论环境。开展打击非法卫星电视广播地面接收设施、网络共享网站及设备产品专项治理行动,对5家经销商非法销售卫星电视地面接收设施的现象由工商部门下发了整改通知,没收卫星锅25个,卫星电视地面接收机5套。
3、贯彻新《广告法》,开展清屏(频)行动。严格按照新《广告法》的规定开展自查整改,建立健全本台广播电视广告播出审查机制,对违反新《广告法》的医疗药品广告一律停播,确保了广播电视正确导向。
4、加强安全播出管理,确保安全播出。进一步修订完善《广播电视安全播出应急预案》和《信息安全预案》,严格执行24小时值班和领导带班制度,确保了广播电视安全播出无事故。
三、抓作风,确保一流的队伍建设,树立好形象
(一)夯实制度,头管理抓作风。为确保意识形态工作责任的落实,我们建立健全并不断完善了各项规章制度。首先是重新修订和完善了机关管理制度,将原来的50多项制度修改归并成了操作性更强的11项制度;此次是修改完善了12项党建工作制度,真正用制度管人管事,并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。
(二)落实规定,执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定,遵规守纪,从改进新闻报道,规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约及提高工作效能和改进广电形象等方面提出了具体要求,带头身体力行,并自觉接受监督。认真执行制度已成为新常态。
一是认真执行个人重大事项报告制度。及时按规定向纪检和组织部门报告了个人收入、住房、子女及家属等有关重大事项。
二是全体职工签定了《严禁大操大办婚丧喜事借机敛财承诺书》,没有发现党员干部利用各类名义收受单位和个人礼品、礼金、有价证券等不良形为。
三是开展四项专项整治和三项专项治理,按要求对局(台)财务管理中的薄弱环节进行了全面清理整改,杜绝了违规公款接待、午餐饮酒、违规发放钱物等现象,清退了违规发放的津补贴及福利,规范了财务管理。
(三)明确目标,严格考核提效能。实行工作项目化管理。在完善绩效考核制度的基础上,对全台的每项重点工作,实行项目化管理,定目标、定任务、定措施、定效果、定奖惩,从项目立项、任务分解、责任落实、推进实施到总结评估,各个环节都实行精细化管理,实现工作的制度化、规范化、程序化。对确定的目标任务,一抓到底不放松,确保把各项任务真正落到实处、见到实效。
一是根据局台改革方案进行了机构设置,定岗定员定责到部,明确各岗位职责要求,49名干部职工责任到人,各司其职。
二是根据《枝江市其他事业单位绩效工资实施方案的通知》(枝人社发[20__]34号)文件精神,结合实际,实行多劳多得,按劳取酬,控制总量的原则,制定了20__年目标任务、工资分配及奖惩实施方案。从宣传创收到后勤服务的每个岗位都明确了目标任务,各部室又结合各自实际,将目标任务分解到岗到人,并将目标任务的完成情况与工资绩效挂
钩,实实在在地将作风建设落到了实处。全台上下人人有压力,个个有动力。有效促进了工作效能的提高。
(四)强化纪律,严格执行强作风。
一是严格考勤管理。除了严格执行指纹签到制度外,我们还制作了工作人员去向牌,将中层以上干部的去向全天候公示在单位大门签到处,将各部室工作人员的去向全天候公示在相对醒目的位置,严格考勤。同时,分管领导带领办公室工作人员随机查岗,严格奖惩,杜绝了迟到早退现象,一种严肃认真、团结活泼的工作作风正在逐步形成。
二是严格责任追究。10月份,我们对发生的一次错播事件进行了严肃处理,责令相关责任人分别写出了书面检查,并按照《安全播出责任制》和《效能考核制度》的相关规定,分别扣除相关责任人该季度的绩效工资和效能分,同时,我们结合该错播事件,在局台上下全面开展了六查六整顿活动,即：查认识,整顿安全教育;查制度,整顿职工纪律;查责任,整顿工作作风;查设备,整顿设施维护;查预案,整顿应急管理;查落实,整顿监管机制。通过扎实开展六查六整顿活动,牢固树立了广电宣传安全第一的思想,整章肃纪,切实强化了全体干职工的责任意识和工作作风。
今年以来,我带领局(台)班子在落实意识形态工作责任制方面做了一些工作,取得了一定成绩,但与上级要求和群众期盼还存在一定的差距。在今后的工作中,一是严格落实意识形态工作责任,全面履行好领导班子对意识形态工作的主体责任,认真履行主要负责人对意识形态工作的主体责任和分管负责人的分管责任,旗帜鲜
明地站在意识形态工作的第一线,带头抓意识形态工作,带领班子成员抓好分管科部室的意识形态工作,做到守土有责,严格按照《党委(党组)意识形态工作责任制落实细则》认真履职尽责。
二是进一步建立完善责任考核机制,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,与局(台)其它工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。完善审稿机制,尤其是对重要稿件严格落实审稿制度,防止在导向上和内容真实性上出现偏差。建立完善责任追究机制,对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题,造成不良影响的,严肃追究相关责任人责任。
三是创新思维,强化意识形态阵地建设。切实把责任扛在肩上,强化大局意识,坚持改革创新,大力推进传统媒体与新兴媒体融合发展,切实践行好社会核心价值观,将局(台)意识形态工作推上新的台阶。
落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施
本文【关键词】：^p：意识形态,整改措施,落实,工作责任制
落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施
篇三：落实意识形态工作责任存在问题
落实意识形态工作责任制方面的问题
落实意识形态工作责任制，首先要把握好意识形态工作的基本原则，牢固树立“四个意识”，弘扬正确的世界观、人生观、价值观。
其次，明确各级领导干部的责任，把新时代意识形态工作责任制的实施要求纳入领导干部考核考察的重要内容。
然后，完善意识形态工作体制。要建立健全意识形态工作的职责分工机制，把握利益和责任的关系，确保意识形态工作以责任为中心，以效能为导向。
此外，还要强化组织领导和有效管理。要把意识形态工作纳入党委、政府、团组织等组织的常规工作，加强对意识形态工作的领导和管理，加大督查力度，健全考核评估机制，确保意识形态工作按照既定的方向进行。
最后，要建立有效的激励机制和精准服务机制，切实把意识形态工作落实到各级领导干部，加强与意识形态工作相关的培训和教育，加强有关部门之间的协作，及时发现和有效解决意识形态工作中存在的问题，提高意识形态工作的整体水平。
篇四：落实意识形态工作责任存在问题
落实意识形态工作责任情况方面存在的问题
现阶段，我国落实意识形态工作责任情况存在一些问题：
一是理论原则缺失、认识混乱。对于意识形态工作的原则、科学性、客观性，还存在一定的混乱认识。一些地方政府官员的思想认识停留在经典阶段和观念过时，部分官员把“爱国、爱党、自觉报效国家”的理念和核心价值观的弘扬往往只停留在表面上，而不能深入思考、深入贯彻执行；
二是部门职责重叠、工作作风不规范。部门之间对工作职责和管理权限划分不清，导致职责重叠，管理不严，精神抖擞；工作作风不规范，有的地区存在强制性要求及宣传张力，有的地方宣传活动开展得不够深入；
三是监督执法不力，政策滞后。落实意识形态工作，各级政府机关都在发挥着生动活跃的作用，但缺乏针对性的监督执法，政策部署和执行过程相差甚远，实施效果也不尽人意。
篇五：落实意识形态工作责任存在问题
在严格落实意识形态工作责任制方面存在的问题
在严格落实意识形态工作责任制方面存在的问题主要有：
一是责任制的定位不清晰。目前，意识形态工作的责任制定位不够明确，对于责任体的界定和责任内容的规定都没有完全确立，使得各级领导干部不能明确自己的责任承担，也可能拖延、放弃或者把责任转移给其他部门或者个人。
二是责任制的执行力度不够。在意识形态工作中，责任制的执行力度不够，部分领导干部对责任制的理解和落实不够深入，对责任制的要求不够严格，容易出现“责任一旦到位，就不再重视”的现象。
三是责任制的考核机制不完善。目前，责任制的考核机制还不完善，没有能够全面、实时、准确地记录、评价、考核责任体所承担的工作，对责任的落实也没有给予足够的补偿和惩戒，使得责任制的执行效果得不到有效保障。
篇六：落实意识形态工作责任存在问题
个人在落实意识形态工作责任制方面存在的问题
个人在落实意识形态工作责任制方面存在的问题：一、缺乏主动性和责任感我常常觉得自己只是一个普通员工，对于意识形态工作并没有太多的关注和重视。因此，在落实意识形态工作责任制时，我往往缺乏主动性和责任感，不愿承担起应有的职责。二、认知水平不足由于我的专业背景与意识形态相关较少，所以我的认知水平相对较低。这使得我难以理解和把握党的路线方针政策，并且也无法将其贯彻到具体的行动中去。三、沟通能力欠缺在团队合作中，我发现自己经常不能与同事进行有效地沟通交流。这导致了我们在执行任务时出现了许多误解和偏差。同时，在向上级汇报时也会出现信息传递不畅或者表述不清楚等问题。四、思想僵化由于长期处于某种思维模式下，我的思想比较僵化。当遇到新情况或者新问题时，我可能会采取过去已经行之有效的方法来处理，并未考虑是否符合当前环境下需要。五、时间管理混乱由于日常事务繁忙，我的时间管理比较混乱。有些重要任务可能被耽搁或者延迟完成。这就影响了整个团队及组织单位开展各项活动及推进各项任务。以上是个人在落实意识形态工作责任制方面存在的问题总结，请领导给予指导帮助！
篇七：落实意识形态工作责任存在问题
贯彻落实意识形态工作责任制存在的问题
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广大党员,肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下:
一、认真落实意识形态工作责任制
一是健全组织保障机制。成立局意识形态工作领导小组,本人亲自担任局意识形态工作领导小组组长,副组长由局党组副书记担任,其他班子领导成员,坚持谁主管、谁负责的原则,根据班子成员分工,按照一岗双责的要求,将全局意识形态工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,有力地推动了意识形态工作责任制的落实,为推进__经济发展提供优质高效的服务。
二是创新方式方法,推动理论武装不断深入。本人将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。今年以来,我局党组先后多次组织全体干部职工召开关于意识形态及有关会议精神学习传达贯彻会议,重点学习了中央、自治区、__市及区委意识形态工作文件,
剖析了今年来发生在全区工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题,给予我们应有的警示。从政治和全局的高度,使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻,必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责,认真履职尽责,严防违纪违规行为的发生。
三是加强思想引领,深化理想信念教育。1.落实书记讲堂制度。本人积极开展党组书记上党课活动,认真践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。2.抓好道德建设。积极组织开展建党__周年、缅怀革命先烈系列活动。3.营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。
四是坚持正确舆论导向,认真履职。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。全年党务政务公开网共更新信息__条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻。
二、落实意识形态工作责任制方面存在问题
一是理论学习坚持不够。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。
二是缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。
三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。
三、落实意识形态工作责任制方面下一步工作思路
一是要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。
二是要努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三是要努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
四是要努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建是关键。
1.科学部署党建工作。按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。
2.详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结
合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
3.坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。
今后,本人将继续落实区委部署,进一步落实意识形态工作责任制,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,推动主体责任深化、细化、实化工作的同时,加强对意识形态工作责任制的领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体干部职工的思想高度,更好地履职尽责。
近年以来，党委政府在加强网络管理工作中，通过采取队伍建设、舆论引导、强化管理等举措，收到了较好的成效。但也存在专职队伍不专职、舆论宣传有待规范、社会宣传有待加强等问题，要解决这些问题，应从加强网络管理入手，才能促进意识形态工作有序开展。
一、党委政府在加强网络管理工作中，应从多角度、多部门选优配强宣传干部，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的工作队伍。同时，强化网络管理岗位职责，制定严格的网络管理工作制度，以制度来规范和约束目网络管理工作。目前，很多单位意识不够，认为这个工作是网信和公安的事。
二、党委政府应高度重视网络宣传，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。在制定热点敏感问题、重大事件的舆论引导机制和工作预案的同时，切实开展网评员轮
训和实战演练，努力增强和提高网络舆论引导能力，确保关键时刻拉得出，用得上。对重大事件及突发性问题不能一味的落地封堵，应提前介入，摸清实情，适时正确处置，防患于未然。
三、党委政府应不断加强与本地有影响的、公众号、电视台等新闻媒体的对接，每月制定新闻宣传工作计划，围绕重点工作、中心工作以及网络文明建设开展重点主题宣传。同时，积极围绕思想政治、基层党建、文明建设、社会民生、社会服务、廉政文化、网络管理开展日常宣传，努力提高全民意识，营造良好的网络舆论环境。
把意识形态工作纳入了党建工作责任制，纳入目标管理，与党的其他工作紧密结合，那关于意识形态工作自查报告有哪些呢?-为大家整理的相关的个人意识形态工作存在问题及整改措施供大家参考选择。个人意识形态工作存在问题及整改措施习总书记在十九大报告中明确提出要牢牢掌握意识形态工作领导权。当前，我们正沿着新时代__特色社会主义正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，我们面临各种风险和重大挑战，这就要求我们必须以高度的政治责任感，认真做好新形势下意识形态工作。
本人意识形态工作中主要存在以下几个问题：一是意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强，没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论，不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强，不善于打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达
力不强。
针对上述问题，我将从以下几方面加以改进：
一、提升意识形态鉴别力。一是善于从政治的角度看问题，党的十九大报告指出：旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政
党的根本要求。所以要讲政治，要善于讲政治，要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织，党员身份是第一身份，政治是第一位的。二是把握一条基本原则，____同志曾经讲过：谁是我们的敌人?谁是我们的朋友?这个问题是革命的首要问题。他又讲，马克思主义的政治，就是把敌人搞得少少的，把朋友搞得多多的。把这两句话联系起来，运用到意识形态领域，体现为一条基本的原则。三是心里装着几把尺子第一把要装马克思主义的指导思想这把尺子，这把尺子是党员干部的看家本领，没有这把尺子就心中无数，心里就没底;第二要装__共产党的领导地位这把尺子，有了这把尺子，党就不会变色;第三要装一把__特色社会主义的尺子，有了这把尺子，红色江山就不会变质;第四还要装__的国家利益与国家形象这把尺子，有了这把尺子，就不会做出有损国格的事情出来。
二、提高意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领;其次要适当了解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事，理论的应用是一回事，理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要，更加值得我们思考。
三、提升意识形态思考力。一是要善于观察问题，要运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，坚定理想信念，提高辩证思维能力，做到虔诚而执着、至信而深厚。
二是要善于抓住关键问题。三是要善于进行分析，要从理论上、事实上进行分析，同时还要观察当今世界的重大现实问题。
四、提升意识形态创新力。提升党员干部意识形态创新力，主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性，避免陷入思想的僵化和某种思维定势。关键是要做到三点：一是要善于进行理论创新;二是要善于进行内容创新;三是善于进行应用创新。在大是大非面前，要有坚定的政治立场，敢于亮出自己的观点，维护好意识形态健康和谐的发展。
五、增强意识形态说服力。意识形态要有话语权、有吸引力需要从理想信念、价值关怀等方面打动人，真正的科学的意识形态必须紧扣时代，直面问题，坚持问题导向的原则，总书记多次强调，在当代__，坚持__特色社会主义，就是真正坚持马克思主义、社会主义。因为，根据实践和时代的变化，__共产党人坚持问题导向，推进马克思主义__化，形成了__特色社会主义理论，而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论，这样的理论能够说服人，这样的理论才是有话语权的。
总之，我们实现__梦，必须坚持__共产党的领导，提升党员干部意识形态能力，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用，全力以赴实现中华民族的伟大复兴。
篇八：落实意识形态工作责任存在问题
落实意识形态责任制方面存在不足
意识形态责任制作为一项重要的制度安排，旨在落实党委在意识形态领域的主体责任，建立起党政主管部门和企事业单位责任明确、分工合理、监督有效、利益统一的工作机制，有力维护了党的领导地位和党的意识形态工作的正常运转。然而，在实践中，意识形态责任制存在诸多不足，影响了其落实效果。本文就意识形态责任制存在的不足进行探讨。
一、责任层次不明
落实意识形态责任制，必须明确各级党组织和相关部门、单位的工作职责，对责任进行严格划分。然而，在实践中，部分党委在意识形态领域的主体责任落实不到位。有的地方党委仅仅是形式上成立了宣传思想工作领导小组，但却缺乏切实可行的工作内容和责任分工。这导致很多具体工作交给了宣传部门和普通干部去处理，党委没有具体的工作落实，出现了责任层次模糊的情况。
二、责任制度缺失
意识形态责任制的建立需要完善的制度保障。然而，实际运作中，相关制度的落实缺陷则成为意识形态责任制存在的一大问题。比如，一些领导干部在日常工作中对意识形态责任并未充分认识，缺乏相关制度引导，工作中常常抢夺资源，进而导致工作混乱。此外，也存在于责任人员责任缺位、工作方案不落地等制度性问题，导致落实效果欠佳。
三、执行力不足
在实践中，贯彻落实意识形态责任制最大的难点之一在于执行力不足。有一些问题的解决需要盘根错节的问题根治，需要长期耐心的劝导教育。但我们在实践中发现，意识形态责任制的落实往往流于形式，出现推事不行、行事不该的现象，对一些重点难点问题解决不力，也未能为广大干部群众提供更多的行动指导。
四、监督不力
意识形态责任制的执行需要严格的监督制度支撑。不过，在日常工作中发现，监督责任不彻底也是意识形态责任制存在不足的方面之一。既未对工作内容和执行力度严格管理，也未对工作方案和实际执行情况进行明确的督导，最终导致管不了问题、管不了人的局面，严重影响了工作的实际效果。面对这些难点，建议健全意识形态领域的工作机制，以明确的责任落实制度为基础，深化意识形态工作的执政理念，完善对重点人群的教育宣传和引导，大力加强对意识形态工作的监督管理，全力推动意识形态责任制的落实，推动党的理论创新和理论创新落地。
推荐访问:落实意识形态工作责任存在问题 意识形态 存在问题 落实
