对照巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面(5篇)

时间:2023-05-01 19:00:07 对照材料 浏览次数:

篇一:对照巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面

  

  【

  导语】情况报告?般由标题、主送机关、正?和落款四部分组成。实事求是、实情准确,分析有据、详略得当,是写好情况报告的关键。以下是?忧考整理的巡视整改措施落实情况报告,欢迎阅读!  篇?  根据市委关于整改落实?作的总体部署,我局对征求到的意见建议和?查?纠发现的问题,认真进?了梳理,采取了各种措施抓整改落实。现将整改落实情况汇报如下:  ?、整改?作的基本情况  我局整改?作?2013年8?全?启动以来,所确定的近期、中期整改问题?前已基本落实,长期整改任务?前也正逐步实?、循序推进。

  (?)近期、中期整改任务的完成情况  按照局党委制定的《整改落实?作?案》,近期、中期整改任务涉及城乡建设、市场监管、民??程和??建设四?领域,共包括12个问题。  ?是城乡建设??,涉及两个问题。第?,关于制定城乡建设规划的落实情况:09年年底已制定出台关于2010年和未来三年全市推进新型城市化的项?计划,涉及??类别,共计投资220亿元,县(市)、园区的道路等基础设施建设也包含在内。?前这?城乡建设三年规划即将逐步启动。第?,关于污?处理设施建设的落实情况:截?09年10?底,湘潭县、湘乡、韶?、河东污?处理设施和九华管等纳?省三年?动计划的5个项?提前竣?,通过省环保厅环评验收,共计投资5.52亿元,该项?作进度全省并且获得通报表扬。  ?是市场监管??,涉及五个问题。第?,关于联动执法?作的落实情况:局系统联动执法?件已经出台初稿,定稿后将以局党委名义下发。根据该办法,我局将成?以局长为组长的联动?作领导?组,将市本级内建设?程的新建、改建、扩建等有关活动全部纳?联动范围。局绩考办将对联动管理?作进?年度考核,作为对部门和负责?年终绩效考核的重要内容。第?,关于营造建筑市场健康秩序的落实情况:为建?健全集中统?交易平台,招标办拟定了《湘潭市建设?程交易管理规定》,将九华?范区建设项?全部纳?进场交易范围。开发市场??,建?了《房地产开发项?资本?管理办法》,加强了商品房销(预)售环节监管,采取了上电?合同备案制度,新起草了《开发企业信?等级评定制度》和《开发企业?名单制度》。规费收缴??,各类综合规费应收尽收、按章收缴,没有发?任何乱收费、乱摊派、乱开??现象。第三,关于乡镇建筑市场监管的落实情况:该项?作的?政执法主体是三个县(市)建设局,我局履?业务指导职责。三个县(市)建设局开展市场监管需要我局提供指导协助时,我们做到了全??为。我局还代政府起草了《居民建房管理办法》,拟由政府讨论通过后颁布实施。第四,关于建筑节能?作的落实情况:建筑节能标准贯穿于从?程设计到竣?验收备案的整个环节。全年建筑节能施?率达到94%(不含安置房和廉租房),节能强制性标准设计率和执?率达到100%。09年度还开展了两次?规模建筑节能宣传活动,有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、开发、施?和节能材料?产?家等各单位参与其中。第五,关于?区管理?作的落实情况:我局代表政府起草了《湘潭市房地产开发项?住宅?区移交验收办法》,法制科已召集相关市直单位集体讨论该办法,?前已交政府常务会议讨论。  三是民??程??,涉及三个问题。第?,关于帮助解决困难群众住房问题的落实情况:全年完成了经济适?房10.5万M2的建设任务,超过省考指标0.5万M2。11?下旬,对611户购买经济适?房?员进?公?,解决了?批中低收?家庭的住房困难。对房产局、民政局的廉租房、农村困难户住房保障等给予了密切配合,在报建?续、质量监管等??提供了协助?持。第?,关于为改制企业困难职?提供帮助的落实情况:已将市属建安企业的20多名改制退休职?纳?医疗保险,9名军转?部按政策购买了医疗保险。投?410多万元对最后?家市属改制企业进?职?安置、养?保险、失业保险和职?困难补助等民?开销。第三,关于加强市政设施建设和维护?作的落实情况:以创园?作为契机,两个?内共完成道路提质改造22条。全年完成背街?巷提质改造79条。城区主次?道完好率达到95%,??道完好率达到92%。  四是??建设??,涉及两个问题。第?,关于局域建设的落实情况:该项?作被列?局党委例会议定事项,并纳?局系统绩效考核指标范畴。原政务站进?了升级,?作职责、实时动态、政策法规等重要版块得到充实。局党委还制定了信息?作责任制,局系统各部门均需在第?时间将???作动态、法规?件报办公室上传,且每?报送?少?条政务信息。第?,关于作风和效能建设的落实情况:局党委全?落实党风廉政建设责任制,共签订廉政建设责任状102份、259?,全年未发?违反廉政规定的案例。局监察机构全程参与项?建设的过程监管,包括对道路提质改造?程开展纪检监督,确保了?程建设的廉洁运作。为推进作风建设和效能建设,成?了局系统作风建设领导?组,本?担任组长,纪委书记担任副组长。我局还制定了《关于实施内设机构和事业单位领导?部问责的暂?规定》,以规范性?件保障效能建设的顺利开展。

  (?)长期整改任务的完成情况  根据整改?作?案,局系统有6项?作为长期整改任务,涉及到城乡建设、?业发展和??建设三个??。?前整改?作的进展情况如下:  ?是城乡建设??,涉及两个问题。第?,关于推进城乡协调与?城镇建设的落实情况:?前我局已按照中央、省、市三级经济?作会议精神,确定了统筹城乡建设的基本思路,下?步将把?城镇建设摆在更加突出的位置来抓,分层次、有重点地扶持发展?批基础条件较好的建制镇,促进其发展成为区域内的经济强镇和特??城市。第?,关于增强城市建设?化因素、?态意识的落实情况:我们已与规划、国?、两区等紧密合作,制定出台了未来三年推进新型城市化的项?计划。该计划坚

  持“?态宜居型的现代?业新城和?化旅游名城”发展?向,将?化设施、历史街区、湘江风光带建设、园林绿化建设和临街?改造纳?其中,较好体现了城市建设的?化品位、?态保护等“两型”理念。  ?是?业发展??,涉及两个问题。第?,关于提升建筑企业的规模和竞争?的落实情况:我们始终坚持“三?战略”,不断引导和推动建筑业做?、做强、做优。特别是重视扶持壮?湘乡送变电、湘潭县防腐保温等特?品牌。这?战略在今后?年将坚持实施,并将以今年经济?作会议提出的“调结构”为战略重点,争取打造?批龙头企业,对有市场发展前景的企业,在资质升级、增项,技术?量的吸收引进等??给予???持。第?,关于建筑业需要长期性规划引导的落实情况:我们已进?步明确了建筑业的发展思路,提出了以企业发展促?业发展的理念,把调整产业结构、扶优扶强、扶持有特?的三级承包企业作为今后?个时期的主要?作?标,把实施“三?战略”作为?业发展的?作重点。我们还将结合“??五”规划的制定,进?步加?调研?度,在产业结构调整、劳务分包市场发展、外地?潭企业备案管理等??争取新突破,实现湘潭建筑?业发展的新局?。  三是??建设??,涉及两个问题。第?,关于加强?才保障?作的落实情况:局党委对?才?作历来?度重视,将其摆在基础性?作的重要位置始终常抓不懈。09年我们推荐了?部赴外地挂职,在全市“百千?程”、科学发展观等活动中均派出了?部去参与锻炼,并选拔了基层单位?批年轻?部到局机关跟班锻炼。下?步我们还将加??部特别是年轻?部培养?度,为建设局各项?作的长远发展夯实基础。第?,关于优化施?报建审批?续的落实情况:我们严格落实了市委、市政府关于项?建设的各项优惠政策,对九华等?范区的简政放权也已落实到位。以“百千?程”服务保增长活动为契机,开展了上门办公、合署办公等新尝试,对园区、企业办-理报建?续等事项提供便捷式服务。  调整充实我区保密?作领导?组,由开发区主要领导担任领导?组组长,涉密重点科室分管领导和负责?作为领导?组成员,并明确各??作范围和职责。制定完善了保密?案。严格岗位?作的程序化管理,将定密、保密、检查等?作与?常业务?作有机结合。  ?、健全管理制度保障体系  结合我区实际,对原有的保密制度进?全?清理,对缺项部分重新制定,以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密?作领导责任制》、《冀州经济开发区机关?作?员保守国家秘密规定》、《计算机保密管理制度》、《移动存储介质保密管理制度》、《络发布信息保密管理制度》、《涉密?件管理制度》、《政务信息公开保密审查制度》、《?件资料的传阅、使?、保存、销毁?作制度》等在内的保密?作制度和规定,以及保密?作领导?组?作制度和保密宣传、培训、教育制度,进?步严格规范?常保密?作,使保密?作做到有章可循,确保保密制度落到实处。  三、彻底清理涉密载体  我区综合办公室组织?员对机关现有计算机、移动存储介质、办公?动化设备及其存储处理涉密电??档进?全?彻底的清理。?是对机关所有的台式机、笔记本电脑的涉密情况和感染?马情况进?了全?清理、检查,没有遗漏?台机器。?是对移动存储介质、办公?动化设备进?清理。对涉密、办公、信息传递等不同?途的移动存储介质进?严格区分。三是对政务公开信息进?了汇总检查,确保发布信息?不存在涉密内容。  四、加强硬件基础设施建设  为了切实将保密?作落在实处,我区决定逐步加?对保密?作建设的投?,计划对开发区络进?重新构建,统筹安排,综合考虑,以适应保密?作和机关?常?作两个需要。同时进?步加?对保密?作宣传、教育、培训,逐步提?全体?作?员的保密意识和能?,以提升我区保密?作整体?平。  总之,我区将以这次保密检查和整改为契机,通过进?步建?健全保密?作规章制度,严格规范?作?员保密?为,不断强化?作?员保密意识,努?提?保密?作软硬件保障?平,切实将保密?作落实到各项?作的实际中去。  篇?  根据“四个回应”的要求,对征求到的意见15条、对照检查出问题22条、专题民主?活会批评意见21条、上级党组织和督导组点明问题3条,经过??认真归纳总结,最后梳理出问题17条。现就存在的17条问题整改落实情况报告如下:

  1、民主集中制执?不到位整改情况。①发扬民主作风。在专题民主?活会后,党政班??召开了会议,明确了每次领导会必须充分发扬民主,坚决杜绝”??堂”②多做调查研究,不搞“拍脑袋”决策;③健全了相关制度。进?步完善潭湾镇“三重??”事项集体决策、潭湾镇权?公开透明运?、潭湾镇民主集中制相关要求等制度;④发挥表率作?。每?与班?成员开展2次交?谈?,交流思想,加强沟通配合;  这项整改已落实,今后?作中将长期坚持。

  2、协调班?成员形成合?不到位整改情况。①强化?局意识。通过?次领导会,班?成员基本上认识到协作的意义;②增强?作协作。通过9?4起棘?事件的处理,班?成员在?作中做到互相配合、信任、?持、体谅,?作中拧成?股绳;③服从安排。所有班?成员都能服从镇党委统?安排。  这项整改已落实,今后?作中进?步强化到位。

  3、调查不深,?马观花整改情况。①下村要选择较远、较贫困、反应问题突出的村。以上三种情况的村有7个,现已?访

  4个,11?底前全部完成?访。②落实“爱扬教育七到户”?作。现每?下村4次,?访群众户50户,其中26户重点户每??访?次以上,每户家庭情况全部掌握;③因地制宜办实事。12?底前完成铜?安全饮?主体管?程,针对管?户难的问题,充分听取群众意见,各村拿具体解决?案;12?底完成国?整治项?,近段积极同施??衔接,办好群众反应国?治理尚未完善的实事9件。  这项整改已基本落实,还没有落实的在下段?作中继续落实,今后?作中长期坚持。

  4、会议、发?不精简整改情况。①从7?开始全部实?发?由办公室归?管理;②从7?开始严格按规定程序审批?件,党委?件由我亲?把关。③从7?开始召开村?及其他?员会议要经镇主要领导商议同意?可。④从7?开始严格控制会议规模,会议经费原则上?平不超过8元每?。  这项整改7?初已落实,在今后?作中长期坚持。

  5、重安排,轻落实整改情况。①从7?开始,?作责任到?,安排专门督查组进?督查,每个?对各项?作督查2次以上;②针对重点项?,倒排?期。国?治理?程9、10进?了两次调度,解决问题17个,计划12?底前全部完?。农村?畜饮??程9、10?调度了3次,解决问题6个,计划2015年1?全部完?。  这项整改已落实,今后?作中长期坚持。

  6、思想松懈,不求进取整改情况。①端正思想。?作中服务意识不断增强,8?底建好了便民服务?厅,坚持服务群众从?事做起;②?胆作为。消除畏难退缩的不良现象,保持?事创业精?神;杉林村连接桥头乡西庄坪村2.6公?的公路现已开?,12?前可以完成。由我直接处理潭湾农贸市场的问题,9?底已开?建设。  这项整改已基本落实,下阶段?作中不断加强。

  7、?作漂浮,脱离群众整改情况。①畅通群众诉求渠道。发放便民服务卡,落实?问责任制,群众反应问题及信访情况实?登记制度,每星期召开?次专题领导会;②多下基层,主动服务。每周驻镇3天以上,下村2次以上,每??户?访不少于50户,政策宣传到户率100%,9?底到现在已?访?牌村民75户,了解和收集问题54个,在逐步解决。  这项整改初有成效,但?前没?访的村还有14个,深?群众仍然不够,?争11?中旬前到其他14个村?少坐班?次。

  8、庸懒松散,?作疲沓整改情况①扎根乡镇。把?作当作?份事业来努?经营,以乡镇为家;②明确学习标杆。认真学习焦裕禄、唐齐和精神,积极向模范靠拢看齐;③从8?起,每个?坚持接待群众15?次,?前已接待群众31?次。④全镇蔬菜种植底会得到明显加强,南庄坪新增200个?棚项?材料已准备就绪,12?中旬可全部建成。  这项整改已基本落实,今后?作中长期坚持。

篇二:对照巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面

  

  落实巡视巡察整改情况反馈报告材料范文(精选)关于落实巡视巡察整改情况反馈报告

  为深入贯彻中央关于加强党的作风建设和反腐败斗争的决策部署,强化党内监督和群众监督,推动全面从严治党向纵深发展,我们党中央对各地区和各级党组织开展了一系列的巡视巡察工作。经过对各级党组织的巡视巡察,发现了一些不规范的现象和不正之风,并提出了相应的整改要求。本报告主要是针对巡视巡察及其整改工作所做的反馈情况进行汇总和分析,并进一步规范和完善党的建设工作,落实巡视巡察整改的重要性和紧迫性。

  一、总体情况

  截至目前,我们党中央已经对包括中央、省、市、县四级党委在内的165个单位、3,419名党组织的负责人和3,244名党员干部展开了巡视巡察。通过巡视巡察,在党的建设和发展方面发现了一些问题,涉及党的作风建设、基层组织建设、党风廉政建设、干部人事制度建设、任用与管理制度、选人用人、工程建设招投标等方面。

  二、落实整改情况

  针对巡视巡察发现的问题,我们深入分析问题的性质和原因,开展了整改工作。下面是我们整改情况的具体反馈:

  (一)党的作风建设方面

  针对党的作风建设方面,我们进一步规范了会议的形式和程序,并加强会议相关的制度建设,推进会议管理信息化建设。此外,我们还对公务员的交流、调动和选拔任用等方面进行了规范和改进,确保了党内干部能够更加遵纪守法,严格按照要求行事。

  (二)基层组织建设方面

  在基层组织建设方面,我们着重规范了基层组织的建设流程,并建立了与组织规划相适应的工作流程。同时,我们还加强了对基层组织的考核和评价,加强了对组织活动的监督和管理,确保全面从严治党的落实。

  (三)党风廉政建设方面

  在党风廉政建设方面,我们依据党的纪律和条例,严格要求党员干部,进一步贯彻党风廉政建设。我们重点规范了各级领导干部的权利和义务,在干部选拔、培养和监督方面加强了制度建设和监督机制。此外,我们还加强了对党员骨干的监督和管理,保证党风廉政建设的顺利推进。

  (四)干部人事制度方面

  在干部人事制度方面,我们加强了对干部的培养和任用,推进了干部登记和档案管理工作。同时,我们制定了干部任用的标准和流程,规范了干部选用的程序和标准,确保了干部的选拔和任用的公平、公正和透明。此外,我们还加强了对干部的工作考评和评价机制,保证了干部的工作能力和水平得到提高。

  (五)任用与管理制度方面

  在任用与管理制度方面,我们进一步规范了公务员的职称晋升流程,加强了对公务员的考核和评估机制。我们还推进了公务员的角色定位和特殊岗位的解决方案,确保了各方面的管理和监督得到加强。

  (六)选人用人方面

  在选人用人方面,我们重点规范了各级领导干部的选人用人程序和标准,并制定了各种职称的评定标准和流程。同时,我们还推进了工作能力和道德素质的重要性,保证了选人用人的科学性和公正性,杜绝了各种非法招聘的现象。

  (七)工程建设招投标方面

  在工程建设招投标方面,我们进一步加强了工程建设项目的公开透明,加强了工程建设的质量和管理监督,防范和遏制了腐败问题和失职失责等不良现象。同时,我们加强了对工程建设的监督和管理机制,保证了工程建设的火速发展和蓬勃发展。

  三、结语

  总之,我们在整改上下功夫,不断推进“以纲为纲、以制为本”,着力探索“不断从严、不断创新”的党组织建设新路子。未来,我们将一如既往的呵护巡视巡察工作,秉持落实巡视巡察整改

  情况的重要性和紧迫性,不断提升干部工作能力和水平,做好党建工作,让全党全国的各项事业都得到顺畅发展。

篇三:对照巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面

  

  最新巡察反馈问题整改落实情况报告

  巡察,汉语词语,拼音xúnchá,释义为巡行察访,巡视;吏役名。互信范文网今天为大家精心准备了最新巡察反馈问题整改落实情况报告,希望对大家有所帮助!

  最新巡察反馈问题整改落实情况报告

  一:针对问题,深入剖析

  祥和社区党支部及时召开班子会议,在广泛讨论和征求意见的基础上,逐条梳理、深入剖析,制定了整改方案,明确了班子成员及相关人员的责任,落实整改措施,确保每条整改措施都能落实到位,每个人问题都能得到尽快解决,截至目前,指定的12项整改措施,已经落实完成3项;

  反馈的12个具体问题,已完成整改个、基本完成整改个、未完成整改个。

  二:明责任,抓关键,严督促,实落实

  (一)关于围绕党的政治建设方面

  1、社区党组织发挥领导核心作用不强,对党建工作责任制执行不力。

  整改情况:召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导,充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求,把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任,牢固

  树立从严治党主体责任意识,健全完善从严治党问责,追责机制,建立完善廉政谈话制度,强化对党员干部的教育监督管理。

  制度判定:基本完成

  2、建档“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不够到位。

  整改情况:针对此次巡察反馈结果,社区党委高度重视,多次召开班子会议,通过交流、思考、总结,对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识,增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的则仍和自觉性。同时根据提出的问题和意见,并结合工作实际,逐一进行责任分解,落实到人,形成整改方案。此外,为加强班子成员的思想政治素质,社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管,要将党风廉政建设与业务工作有效结合,认真履责,强化问责,一级抓一级,层层抓落实。加强整改力度;增强责任感。

  进度判定:已完成

  (二)关于围绕党的思想建设方面问题。

  1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够,存在重业务、轻党建,重形式、轻内容,重数量、轻质量现象,“两学一做”学习教育和创建共产党员服务城活动成效不明显。

  整改情况:坚持党的组织生活各项制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念,时刻牢记自己第一身份是党员,积极参加支部活动。要加强学习,充分利用“两学一做”学习教育,增强基层党建设工作。

  进度判定:已完成

  最新巡察反馈问题整改落实情况报告

  区委巡察工作领导小组:

  按照区委的统一部署,区委第三巡察村居组于2019年12月1日至2020年1月18日对街道和谐社区进行了巡察,2020年3月22日,区委第三巡察村居组将巡察意见向我街道进行反馈,客观中肯、切中要害指出我街道社区在基层组织建设薄弱,党建工作不扎实、社区财务管理不到位、民生问题关注不够等3个方面11项具体问题,并提出相应的整改意见建议。按照党务公开原则和区委巡察工作有关要求,现将巡察整改情况报告如下:

  一、提高政治站位,坚决扛好巡察整改政治责任

  街道党工委高度重视区委第三巡察村居组反馈意见,态度端正,照单全收,把巡察整改作为当前一项重大政治任务,一次重大党性考验,以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。学深悟透区委有关巡察工作精神,牢固树立“四个意识”,从讲政治、讲党性的高度,严肃认真对待,深刻剖析反思,全面举一反三,坚决贯彻推进,确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。

  一是统一思想认识,加强组织保障。收到巡察村居组反馈意见后,街道党工委第一时间召开专题会议,就整改工作进行全面安排部署,对整改工作专题研究,成立了白云街道落实区委第二

  督导组巡察反馈意见整改工作领导小组,街道党工委书记同志任组长,办事处主任同志任常务副组长,其他党政班子成员任副组长,具体责任科室、社区负责人为成员,下设办公室,纪工委书记同志任办公室主任,切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。街道召开了落实区委第三巡察村居组巡察反馈意见整改动员会,进一步统一街道上下思想认识,切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

  二是明确目标措施,层层压实责任。针对反馈意见,街道党工委逐条讨论,剖析根源、反思反醒,从思想上进一步提高认识、端正态度,在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对11项具体问题明确了责任领导、责任人,各责任领导会同责任社区、科室及时研究整改措施。以文件形式下发《街道落实区委第二督导组关于巡察街道社区等社区的反馈意见整改方案》,建立街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改情况台账,对11项具体问题细化整改措施,围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求,明确整改时间、进度安排,实行挂图作战,建立销号制度,确保整改到位。

  三是加强监督检查,全程跟进督导。把整改落实情况作为街道党政领导履行党建责任的重要检验,街道纪工委三个月整改期限内启动了两轮整改督查工作,针对各社区的不同问题依次开展整改督导工作,把整改工作放到第一位来布置,提要求、作部署,对照反馈意见清单逐一督促落实、销号,确保各项整改任务如期

  完成。

  四是注重标本兼治,建立长效机制。在整改落实中,注意分清主次,紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节,带动相关问题解决,提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高社区各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进,发挥整改对工作的推动作用,注重解决体制机制方面存在的问题,把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”,确保问题不反弹、不回潮,努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。

  二、巡察反馈问题的整改进展情况

  对照区委第二督导组反馈的3个方面11项问题,各责任领导、责任科室、责任社区、责任人着力强化工作责任,按照逐一整改、对账销号的要求,确保整改措施件件有结果、条条有落实。

  (一)基层组织建设薄弱,党建工作不扎实的问题

  1、“三会一课”制度落实不严的问题。

  整改情况:街道已严格落实“三会一课”制度,会议记录杜绝抄袭,并在以后的会议中真实完善各类台账;社区2017年“一征三议两公开”工作记录已找到并规范存档,街道将在2020年严格按照流程召开各项会议。问题已整改。

  2、党员管理不规范:发展党员不规范;党费收缴不规范的问题。问题已整改。

  整改情况:(1)街道已对今年各社区新发展的党员严格按照流程进行资料收集、归档工作;(2)党费收缴明确专人管理,根据工资标准足额交纳党费,做好一人一缴一登记,确保党费收缴票据和党员交纳党费登记表一致。(3)对发展党员工作的每个阶段、每个程序、每个环节情况,全过程进行详实记录,全程管控、全程监督,确保发展党员程序规范;(4)社区经查阅会议记录,申请入党时间为2018年1月6日,确定为入党积极分子时间为2019年4月23日;党员郭,在填写信息表的时候错写成郭,目前已更改完成,下一步将严格按照党员发展有关程序和规定严格把关,避免类似情况发生。(5)一是上交街道办事处党组织党费和实际收纳党费有出入,是因为在2018年第四季度,有部分党员要外出,所以提前交纳了一个季度的党费,显示实际收党费数比上交上级党组织党费多。二是在2018年按照的是基本工资交的党费,从2019年至今开始按实际工资交党费。问题已整改。

  3、监督机制缺失的问题。

  整改情况:(1)街道党工委、街道纪工委已对各社区监督委员会成员进行关于居务监督等事项的业务培训。(2)下一步将积极推进社区监督委员会成员的履职、监督、评议等工作的开展。问题已整改。

  4、居务公开落实不到位的问题。

  整改情况:各社区均已设置了永久信息公开栏,对社区相关

  惠民政策、低保信息等进行公示,同时利用大屏幕、横幅、居民群等形式,多渠道发布确保信息畅通。问题已整改。

  5、党组织生活有偿化的问题。

  整改情况:各社区均已规范组织党组织生活,规范化管理,坚决抵制以物质奖励吸引参与组织生活的行为。问题已整改。

  6、印章使用管理不规范的问题。

  整改情况:各社区已确定专人负责印章使用管理、完善使用登记薄的、坚持“一印一登记”原则,确保印章使用的规范化。问题已整改。

  7、去向告知牌不完整、更新不及时的问题。

  整改情况:各社区已完善去向告知牌的干部岗位信息公示;并确定专人负责信息更新工作。问题已整改。

  (二)社区财务管理不到位的问题

  8、财务支出不规范的问题。

  整改情况:街道财政所已针对所涉问题召集各社区负责人及报账员召开了街道加强社区财务管理工作会议;同时街道下发了《关于进一步加强社区财务管理工作的通知》规定了各社区要严格执行财务规定,坚决杜绝白条下账,真正做到有据可查、运行规范。问题已整改。

  (三)民生问题关注不够的问题

  9、社区控制“双违”工作不力。

  整改情况:(1)社区经了解搭建的不是铁皮房,是楼顶漏水

  的防雨棚,此搭建行为也已上报有关部门,下一步工作,加强对小区双违的管控力度,发现问题,及时上报处理,坚决杜绝私搭乱建。(2)社区已进行调查核实,已将确属违建的问题报办事处“双违”办集中处理整治。问题已整改。

  10、惠民政策宣传不到位。

  整改情况:(1)社区辖区居民彭二麦老人在邮政小区居住,但是户口未迁移,按照规定60岁养老保险要去户籍所在地办理,后来在社区的政策宣传下,家人得知此情况,把户口迁移本辖区,社区即时为老人办理60岁养老保险业务。今后社区将加大惠民政策宣传力度,确保各项惠民政策落到实处。(2)社区辖区居民线材厂家属院南院属于国家老旧小区改造范围内,居民反映问题时已对居民做好解释工作,现道路毁坏、化粪设施老化下陷问题已解决。将进一步提高政治站位,加强责任意识,切实维护群众利益。(3)白云街道在日后工作中坚持问题导向,将对各社区进行专项督查,着力解决漠视群众利益的突出问题,维护群众切身利益,对群众反映的急需解决的问题,能解决的必须及时解决,一时解决不了的,在一定范围内创造条件,采取有效措施逐步解决。问题已整改。

  11、老旧小区管理不到位问题。

  整改情况:各社区已针对三无小区实行“一院一策”组织居民成立自治委员会、功能型党支部,积极发挥功能型党支部和居民

  自治委员会的作用,对老旧小区进行规范化管理。问题已整改。

  三、下一步工作打算

  巡察工作整改以来,全街道(社区)上下能立行立改,对号入座,逐条整改,整改一个销号一个,确保了件件有落实,事事有回音。通过巡察整改,使全街道(社区)党员干部深切感受到了巡察监督是对街道党工委及各社区党(总)支部工作的一次政治体检,是对每名党员干部的真实关心和爱护。同时,也使街道各项工作制度执行更严格、作风管理更规范,党员干部的作风建设和精神状态有了一个质的提高。下一步,我们将切实提高政治站位,认真自觉抓好党工委及各社区党(总)支部各项工作。

  (一)持续整改,确保整改落实效果。继续严格对照巡察意见,紧紧盯住整改重点,继续抓好整改工作,着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫,以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲,确保问题不反弹,不重复出现。

  (二)落实责任,营造风清气正氛围。一是强化主体责任意识,按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求,自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。二是筑牢思想防线,以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点,强化思想教育,使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。三是扎紧制度笼子。坚持关口前移,不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设,切实扎紧制度笼子。

  (三)注重实效,以整改促提升。街道党工委及各社区党(总)支部将继续坚持“以巡察促工作”的原则,把整改工作与中心工作相结合,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,坚决树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,树立主业意识,落实主体责任,进一步推进全面从严治党向纵深发展,将压力转化为加强街道领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力,实现“两促进两不误”,着力解决白云各项事业发展中存在的突出问题,全力推进街道各项工作取得新成效。

  最新巡察反馈问题整改落实情况报告

  根据区委统一部署,2019年11月25日至1月15日,区委第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑5个社区党委进行了巡察。2020年3月6日,巡察组向段庄街道反馈了巡察意见,街道党工委高度重视整改落实工作,认真剖析存在问题的原因,逐条制定整改措施,落实分管领导,明确责任人和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下:

  一、整改工作组织情况

  一是加强领导,落实责任。段庄街道党工委及时成立整改工作领导小组,召开专题会议研究落实巡察反馈意见,制定整改方案,建立巡察整改清单,落实分管领导,明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单,深入社区指

  导整改工作。

  二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤,对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析,列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室,做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。

  三是加强监督,抓好落实。由街道纪工委、党政办负责,严格对照整改方案,对整改进展情况开展一次督查,对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展,确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。

  二、整改工作落实情况

  (一)社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面

  1、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。

  一是分别召开专题会研究部署,制定全年学习计划,根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式,搭建“四微”助学模式,通过利用“三会一课”、例会学习等,创办“微课堂”,组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流,组织党员开展“弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育,使党员相互学习、相互交流、共同提高,扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。

  2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。

  一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作,针对社区具体情况,制定操作性强的工作举措,严格落实上级党委政府决策部署;二是细化强化街道领导包挂工作责任制,定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在4月6日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案,街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。

  (二)社区党委自身建设方面

  1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。

  一是严格落实党建主体责任制,增强抓党建工作的主业意识,把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识,通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习,熟悉掌握党务知识,提高工作能力。

  2、关于组织制度落实不到位问题的整改。

  一是坚持“三会一课”制度,突出政治教育、党性锻炼和思想交流,不断丰富内容,创新方式方法,增强吸引力和实效性,督促所属党员参加“三会一课”。二是对社区党务工作者和二级支部书记进行党务知识培训,提升社区党委召开民主生活会、组织生活会和党支部“三会一课”的质量。

  3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。

  一是加强思想教育,“两学一做”学习常态化;严格落实“两学

  一做”学习教育计划,并每月进行检查。加强社区党委二级支部建设,分支部开展“两学一做”学习教育。二是完善社区党员分类管理教育方案,对不同类型党员采取不同方式强化学习教育。三是充分发挥社区二级支部书记、党小组长、社区网格员,文明实践志愿者等队伍作用,动员党员参加“学习强国”学习。

  (三)社区党委领导、支持和保障居民自治方面

  一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训,系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件,及时补足知识“短板”;二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则,所辖社区结合自身实际情况形成实施细则;三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合,提高社区内部监督效能。

  (四)群众身边腐败和作风问题的整改

  1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。

  一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程,党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核;二是针对社区工作存在的廉政风险点,街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动,提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉。

  2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问

  题的整改。

  一是结合社区实际全面查摆问题,深入持续推进整改,进一步健全和完善相关工作制度,做好党风廉政建设责任制和中央八项规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子成员的学习教育,提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的政治站位。

  3、关于执行财务制度不严格问题的整改。

  一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习,提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求,规范社区小微工程实施报批程序,落实责任,执行到位,及时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况,接受监督。

  (五)涉及民生领域方面的问题

  一是树立“用心”服务理念。简化办事流程,将服务群众的理念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造“舒心”服务环境。定期组织社工集中培训,通过讲解及考试的方式,促进社工熟练掌握各项业务知识。三是推行“尽心”服务标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度,切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。

  六、对巡察整改情况的监督检查方面

  1、关于传达学习不深入问题的整改。

  一是由社区书记带领两委成员学习巡察整改工作内容及相关文件精神,对存在问题进行梳理并明确责任人。二是对未整改

  到位的问题重新梳理,明确责任人员、责任单位和整改时限。

  2、关于整改落实不力问题的整改。

  一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改,完善整改计划、方案和措施,明确责任人员、责任单位、整改时限。二是做好党委、居委的会议记录。

  三、全面推进整改落实,巩固提升整改成效

  街道党工委坚持目标不变、力度不减,紧扣区委第二巡察组反馈意见,持续推进整改,确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项,认真开展“回头看”,巩固已有成效,防止问题反弹;对还未整改到位的问题,紧盯不放、一鼓作气,加大力度、加快进度,以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务,强化措施、夯实责任,确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施,集中精力,一项不漏抓好整改落实,营造风清气正的政治生态,推动全面从严治党迈上新台阶。

篇四:对照巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面

  

  xx年x月x日至x月x日,市委第二巡察组对交通局进行了巡察。x月x日,市委第二巡察组向我局反馈了巡察意见,局党组高度重视,立即成立巡察整改领导小组,多次召开巡专题会议,研究布置整改工作,立行立改。止目前,6个方面的16项问题全部整改到位。巡察组移交的16条问题线索已全部办结。现将巡察整改情况报告如下:

  一、巡察整改情况

  (一)在坚持党的领导方面

  1、班子集体发挥作用不明显,缺乏执行力。一是制定完善党组工作规则,对党组工作原则、党组成员职责、学习制度、会议制度、文件制度、联系群众制度、督促检查制度等做出明确规定。二是坚持每月召开一次党组会议,确定专人负责党组会议记录和纪要,及时交流工作情况,重大决策充分听取相关各方面的意见,确保做到科学决策、民主决策和依法决策。三是月工作例会,局属各单位汇报当月工作和下月工作打算,分管领导进行点评和要求。四是严肃工作纪律,确保政令畅通。加强工作检查、督办和通报。

  2、没有充分发挥领导班子战斗力。民主生活会走过场,批评与自我批评不深入,轻描淡写,一团和气;各级班子成员个人述职述廉报告内部都有空虚、不切实际、套话多的问题;一是坚持民主集中制,充分发挥党组的整体优势。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实各项民主制度,一年至少召开2次民主生活会,严格开展批评与自我批评。二是强化“两个责任”意识。落实《xx年全面从严治党主体责任清单》,切实发挥党组的主体责任,并将“两个责任”列入领导干部目标管理,切实加强党风廉政建设与作风建设。三是定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作。每年最少召开2次党风廉政建设和反腐败工作会议,听取情况汇报,分析研判形势,解决具体问题。四是开展细致的检查和督办工作。局党办认真仔细检查局班子成员、各二级单位班子成员的述职述廉报告和个人党性分析材料,不符合要求的打回重写。

  (二)在加强党的建设方面

  1、思想建设抓得不紧,学习教育存在走过场现象。一是群众路线教育、“三严三实”教育、“两学一做”教育等活动台账资料不齐全;二是党课制度落实不到位,部分下属单位领导干部自身表率作用发挥不够,没有带头加强学习,亲自讲授党课;三是一些党组织教育缺乏实效性,浮在读文件、念报告、抄笔记上,“学”“做”结合不紧,没有组织心得交流及学习讨论,不接地气。四是学习教育存在等、靠思想,没有抓在日常,严在经常,落实在平常。一是进一步完善学习教育制度;二是开展经常性工作督办检查力度;三是安排专人完善各种学习、教育、活动资料的搜集、整改和管理;四是检查督促班子成员带头学习讲授党课和交心谈心各种,形成浓厚的学习氛围。

  2、组织建设抓得不够牢,党内生活没有正常化。一是下属单位党组织领导核心作用发挥不强。二是“三会一课”制度不落实。三是党内政治生活不严肃。一是按上级要求开展支部主题党日并结合单位自身特点增加特色内容;二是对制度不落实单位进行检查通报,对其责任人进行约谈问责,立行立改。三是检查党员按规定交纳党费工作;四是严肃党内政治生活,按规则开展好工作。

  3、作风建设抓得不实。一是完善工作纪律制度,落实上、下午签到制度;二是加强明察暗访频率,对违反制度规定的进行及时通报;

  4、制度执行抓得不严,部分制度不健全。党务、政务公开不及时,不详实。一是每月初对上月工作开展督促检查,完善党务、政务公开工作。二是对派出工作站进行明察暗访,对违反制度规定的进行通报和工作约谈。

  (三)在落实全面从严治党方面

  1、履行主体责任不力,管党治党不够严,重业务,轻党建,对下属单位党组织建设工作指导不力,要求不严。廉政谈话图形式,内容空虚。一是强化“两个责任”意识。落实《xx

  年全面从严治党主体责任清单》,切实发挥党组的主体责任,并将“两个责任”列入领导干部目标管理,切实加强党风廉政建设与作风建设。二是定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作。每年最少召开2次党风廉政建设和反腐败工作会议,听取情况汇报,分析研判形势,解决具体问题。三是开展细致的检查和督办工作。局党办认真仔细检查局班子成员、各二级单位班子成员的廉政谈话记录,确保工作的落实。

  2、监督责任不够。一是加强对党员领导干部特别是主要领导干部履行职责和权力运行情况的监督,全面落实各项监督措施;加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和市委、市政府及局党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保政令畅通。二是加强制度建设。进一步完善反腐倡廉制度建设,做到用制度管权管事管人,切实提高制度执行力,整体推进惩治和预防腐败工作。三是强化纪检监察执纪问责。推行“以纪督政、以纪促政”,坚持“一案双查”,综合运用批评教育、约谈诫勉、组织处理、纪律处分等方式,严格落实责任追究制。对群众反映的问题,认真进行调查核实,做到见人、见事、见结果。对上级交办的案件认真调查处理,做到件件有交待。四是立足本职,管好队伍。在市纪委、局党组的领导下,转职能、转方式、转作风,认真履行好监督责任。进一步建立健全系统内的纪检监察队伍,配齐配强纪检监察干部。

  (四)在党风廉政建设和腐败工作方面

  1、关于工程项目建设违反规定的问题整改:对建设项目存在问题进行了整改,对相关责任人进行了约谈。

  2、关于政府采购问题整改:一是强化财经纪律落实,按规章制度办事,二是对相关责任人进行批评和约谈。

  3、关于专项资金使用不规范的问题整改:现已调整科目,对财务负责人进行了工作约谈。今后工作中对财务人员进行法规业务培训,制定落实财务制度,严禁发生挤占、滞留专项资金。

  4、关于财务制度监管不严的问题整改:现已全部整改到位。今后工作中加强财务人员培训,加强业务技能,落实财务制度,强化财务监管。

  (五)在选人用人方面

  1、二级单位擅自招聘临时工未向局党组报告的问题。二级单位现已将自娉人员全部辞退。2、同一人员岗位频繁调整,人事管理不严谨问题。1是提高认识,抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》等干部管理规定文件的学习宣传,加深对选拔任用干部的原则、标准、基本条件、任职资格、纪律、监督的认识,增强执行条例的自觉性,提高选人用人的公信度。

  2是规范程序,严格按《赤壁市干部选拔任用纪实工作实施办法》,规范干部选拔任用工作,做到全程纪实。

  3是强化监督,加强对干部选拔任用信息的公开、透明,坚持对拟任副股级以上干部进行任职公示,并设立监督举报电话,畅通广大干部群众参与选人用人问题监督的渠道,提高干部选拔任用透明度。

  4是完善制度,加强《事业单位人事管理条例》的学习宣传,修订《赤壁市交通运输局进人管理规定》,遵循“凡进必考”原则,严把进人审查关,做到用制度管人管事。

  5是对相关人员进行了工作约谈。

  (六)客运市场监管、整治力度不够

  1、关于车辆运营市场秩序不规范,整治力度不够,黑车拉客现象较多,治超效果不明显的问题整改:一是召开专题工作会进行安排部署整改工作;二是制定《xx年出租车市场专项整治工作方案》、《治理车辆超限载客实施方案》;三是对广大司乘人员进行政策法规宣传;四是对交通运输执法人员进行法制、服务培训;五是采取多种形式开展全方位、全覆盖式大

  整治行动;六是对出租办负责人进行了工作约谈。

  2、关于农村客运车辆运营缺乏有效监管机制,存在安全隐患的问题整改:一是召开专题工作会进行了安排部署整改工作;二是制订《农村客运市场专项整改方案》;三是全市开展农村客运线监管路检活动;四是对运管局分管领导、稽查股负责人进行看工作约谈。

  二、深化巡察整改成果推动交通运输事业健康发展

  (一)坚持全面从严治党。认真贯彻“抓好党建就是最大政绩”的新要求,坚持把党建工作作为根本政治责任,与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。认真落实党建工作责任制,强化领导班子成员“一岗双责”,进一步把党建工作抓深抓实抓具体。把严纪律守规矩摆在更加重要位置,坚持和落实民主集中制,严明党的纪律,强化政治纪律和政治规矩。加强党性党风党纪教育,各级党组织建好班子、带好队伍,形成鲜明的重品行、重实干、重公认用人导向,从严选好干部、用好干部、管好干部,切实营造良好政治生态。

  (二)全面落实“两个责任”。强化党风廉政建设责任制落实,各级党组织认真落实主体责任,牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的强烈责任意识,党组“一把手”强化第一责任,带头履行好党组主体责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,充分发挥党风廉政建设带头、带领、带动作用,当好“班长”负好责。领导班子其他成员根据工作分工,认真履行“一岗双责”责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作之中,坚持原则、敢抓敢管,克服好人主义,完善制度规定,加强风险防控。驻局纪检组全面落实监督责任,认真履行党内监督专门机构职能,积极协助同级党组织加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,加强对同级党组织特别是领导班子成员的监督,聚焦中心任务,突出主业主责,更好地发挥职能作用。

  (三)持续抓好整改后续工作。巩固和扩大整改效果,持之以恒抓好整改后续工作,盯紧巡察反馈意见,坚持问题导向,加强对重点领域、重要事项和群众反映强烈的问题的整改,紧紧扭住不松懈。对已经基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果;对尚需继续解决的问题,紧盯不放,跟踪抓好整改落实。

  (四)持之以恒地转变作风。严格落实中央八项规定精神,坚持不懈抓作风、改作风,推进正风肃纪常态化,常抓不懈、久久为功,防止问题反弹。结合交通运输实际,深入开展“严肃财经纪律、规范经费管理”、“严控关键节点、规范设计变更”、“加强风险防控,推进廉洁执法”等专项整治活动。加强作风建设情况监督检查,强化措施,巩固和发展交通运输系统风清气正的良好环境,推动交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

篇五:对照巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面

  

  关于巡视巡察问题整改落实情况报告

  关于巡视巡察问题整改落实情况报告

  xx镇党委

  前期县委对自2018年以来巡视巡察发现及“回头看”中涉及临沭的问题进行全面的梳理汇总,明确了责任分工。制定了相关的工作方案,也部署安排了整改工作。xx镇党委在接到通知后,立整立改,坚持高标准、严要求,加强领导、压实责任,坚决抓好整改落实。现按照县委巡察工作有关要求,现将巡察整改落实情况报告如下:

  一、提高政治站位,坚决扛好巡察整改政治责任

  一是统一思想认识,加强组织保障。镇党委高度重视巡视巡察组反馈意见,态度端正,照单全收,把巡察整改作为当前一项重大政治任务,一次重大党性考验,以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。收到巡视巡察反馈意见后,镇党委第一时间召开专题会议,就整改工作进行全面安排部署,对整改工作专题研究,成立了巡视巡察反馈意见整改工作领导小组,党委书记同志任组长,党委副书记、镇长同志任常务副组长,其他党政班子成员任副组长,具体责任部门负责人为成员,下设办公室,镇纪委书记同志任办公室主任,切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。

  二是明确目标措施,层层压实责任。针对反馈意见,镇党委逐条讨论,剖析根源、反思反醒,从思想上进一步提高认识、端正态度,在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对具体问题明确了责任领导、责任人,各责任领导会同责任村居、部门及时研究整改措施。以红头文件形式下发整改方案,建立整改情况台账,对具体问题细化整改措施,围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求,明确整改时间、进度安排,实行挂图作战,建立销号制度,确保整改到位。

  三是加强监督检查,全程跟进督导。把整改落实情况作为镇党政主要领导履行党建责任的重要检验,镇纪委在每次制定整改方案后都要启动两轮整改督查工作,针对不同问题依次开展整改督导工作,把整改工作放到第一位来布置,提要求、作部署,对照反馈意见清单逐一督促落实、销号,确保各项整改任务如期完成。

  四是注重标本兼治,建立长效机制。在整改落实中,注意分清主次,紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节,带动相关问题解决,提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进,发挥整改对工作的推动作用,注重解决体制机制方面存在的问题,把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”,确保问题不反弹、不回潮,努力强化“不

  敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。

  二、下一步工作打算

  一是持续整改,确保整改落实效果。继续严格对照巡视巡察意见,紧紧盯住整改重点,继续抓好整改工作,着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫,以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲,确保问题不反弹,不重复出现。

  二是落实责任,营造风清气正氛围。强化主体责任意识,按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求,自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。同时筑牢思想防线,以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点,强化思想教育,使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。扎紧制度笼子。坚持关口前移,不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设,切实扎紧制度笼子。

  三是注重实效,以整改促提升。镇党委将继续坚持“以巡察促工作”的原则,把整改工作与中心工作相结合,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,坚决树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,树立主业意识,落实主体责任,进一步推进全面从严治党向纵深发展,将压力转化为加强领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力,实现“两促进两不误”,着力解决xx镇各项事业发展中存在的突出问题,全力推进各项工作取得新成效。

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