巡察反馈报告6篇

时间:2022-05-16 08:15:01 调查报告 浏览次数:

巡察反馈报告6篇

巡察反馈报告篇1

  一、履行“第一责任人”责任抓组织落实情况

  作为巡视整改工作“第一责任人”,我坚持把巡视整改落实作为压倒一切的政治任务和头等大事来抓,在强化整改落实上见真章、动真格、求实效,坚决做到问题不解决不松手,整改不到位不罢休,不获全胜不收兵,扎实做好巡视“后半篇文章”。

  (一)思想高度重视。把巡视整改落实作为增强“四个意识”的试金石,作为践行“两个维护”的具体行动,不断增强巡视整改的自觉性,坚决扛起政治责任。我第一时间组织召开市委书记专题会议,认真学习《反馈意见》,对巡视组反馈的问题诚恳接受,全面认领,对整改落实工作进行安排部署。主持召开市委常委会会议,传达学习选人用人、落实意识形态工作责任制、巡视工作专项检查反馈意见,市级四个班子成员结合自身工作实际,逐一进行表态发言,谈认识、谈体会,唤醒责任、激发担当。会上,我再次对巡视整改工作进行再部署、再强调、再要求,将巡视整改工作作为政治忠诚的现实检验、全面从严治党的重要抓手、转变作风的重要举措,以最坚决的态度、最快的速度、的标准全力以赴抓紧抓实。将巡视整改工作纳入“十四五”规划建议、市委全会报告中,举全市之力推进整改落实。

  (二)迅速采取行动。我组织成立了巡视整改工作领导小组,由我任组长,认真履行“第一责任人”责任,以身作则,带头抓、亲自管。带领市委副书记、市纪委书记、常务副市长及市委办等部门,分析研判反馈意见,研究制定了《反馈意见整改工作台账》。主持召开巡视整改工作领导小组会议,带领市级相关领导同志及各相关部门,对反馈问题逐条研究,逐一分析症结原因,逐一制定精准有力的整改措施,正式启动巡视整改工作。经过反复修改完善,主持召开市委常委会会议,讨论通过《反馈意见整改工作方案》和选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察工作三个专项方案,形成巡视整改“1+3”方案体系,逐项明确了牵头领导、责任领导、牵头单位、责任单位、整改措施和整改时限,做到了责任到岗、任务到人、要求到位,巡视整改的时间表、路线图、任务书更加明确,整改推进更加有力有效。

  (三)严格督促检查。建立巡视整改督查、重大问题会商等机制,制定问题清单、任务清单、责任清单,对整改任务“挂号”整改,完成一件,“销号”一件。我个人定期听取巡视整改情况,对重点问题整改进行调度,先后听取选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察工作专项检查反馈意见整改情况和市委巡视整改进展情况,督促整改落实,对巡视整改落实提出指导性意见,并亲自对三个专项整改报告以及市委巡视整改阶段性进展情况报告进行严格把关。将巡视整改落实情况列入市委重点督办事项,责成市委副书记、市委主管常委牵头,市委整改办、市委办公室具体负责,对重点问题进行实时跟踪,定期向我汇报整改进展情况;对整改落实不力的,由纪委进行问责。对于棚户区改造、物业管理不到位等重点问题,我亲自深入一线听取整改情况、了解整改进度,有力推动了整改工作的顺利进行。目前,我市梳理出的四个方面26个问题,已完成整改问题15个,正在整改的问题11个。巡视组提出的15条整改意见建议均已落实。

  二、履行牵头责任抓整改落实情况

  在统筹抓好整改落实各项工作的同时,带头领办具体整改事项,担任3项整改事项的牵头领导,一个问题一个问题深入研究,一个步骤一个步骤推进整改。我个人牵头推进的“压力传导有缺失”“对巡察工作不重视”“民主生活会走过场”等3个问题,均已整改完成,并将长期坚持。

  (一)关于解决“压力传导有缺失”的问题。我从自身做起,认真落实“党要管党、从严治党”主体责任,带头树立“抓好党建才是政绩”的观念,将从严治党责任扛在肩上,工作抓在手上,以整改工作的实效,推动全市党员干部工作作风的改进。一是立即督促整改。督促检察院、自然资源局严格落实整改要求,分别召开专题会议专题研究党风廉政建设和反腐工作。责成法院党组深入开展警示教育专题活动,责成公安局开展本系统典型案件警示教育专题活动。为防止再次出现此类问题,要求全市各级党组织每月向市委党廉办上报党组织开展党风廉政建设、警示教育情况,发现问题,及时督促整改。二是强化责任落实。认真履行第一责任人责任,先后带领相关部门深入乡镇开展全面从严治党调查研究,组织召开市委常委会会议研究政治生态建设、党风廉政建设和反腐工作。督促市委班子成员切实履行“一岗双责”,加强对分管范围内的干部监督管理,要求基层党组织完善全面从严治党责任清单,严格照单履责,每月定期报告履职尽责情况。巡视组反馈意见以来,基层党组织向市委上报履责佐证200余份。三是加强廉政教育。健全完善常态化廉政教育机制,着眼“培根铸魂”,深入开展党风廉政教育。我以“以德立身、以制立威,全面推动反腐工作再上新水平”为题,为全市党员领导干部上了廉政党课,进一步增强党员领导干部廉洁自律意识,筑牢思想防线。同时持续深化典型案件专题警示教育,推动全市党员知敬畏、明底线、守规矩。四是完善考核机制。责成有关部门制定《2020年度政治生态建设成效考核办法》,将巡视巡察反馈意见整改落实情况、党风廉政建设情况纳入考核体系,调整完善考核细则,继续推行“三考三评三报告一反馈”考核机制,明确每半年开展一次全市政治生态建设成效检查考核工作。

  (二)关于解决“对巡察工作不重视”的问题。切实加强对巡察工作的领导,巡视组反馈以来,我先后多次召开专题会议、巡察工作领导小组会议以及市委常委会会议,听取巡察工作进展情况,对巡察工作进行安排部署,不断提升巡察工作质量。一是加强制度建设。完善了《市委书记专题会议和市委常委会会议听取巡察综合情况汇报制度》《市委巡察工作领导小组向书记专题会议和市委常委会会议报告巡察情况制度》,进一步明确巡察汇报报告工作具体要求,并作为工作规范严格执行。二是规范制度执行。严格落实定期汇报制度,先后主持召开市委巡察工作领导小组、市委书记专题会议、市委常委会会议听取巡察情况汇报。三是科学确定巡察安排。结合实际,在巡察中,安排市委巡察办、各巡察组采取“上下联动+专项”“提级+回头看”“联动+延伸”的方式实施巡察;采取“回头看+延伸”的方式,对已巡察的党组织接力巡察,通过提高监督密度和覆盖频次,对已巡察单位特别是农村党组织进行再巡察,确保巡深巡严,巡出质量。四是持续提高巡察质量。组织编印《巡察工作业务流程规范性制度汇编》,制定实施了13项制度规范,提升巡察工作规范化水平。研究制定《关于建立高素质抽调巡察干部队伍的具体措施》,明确了六个方面20条具体措施,为建强抽调巡察干部队伍打牢基础。把好干部抽调关和专业结构关,为提升队伍整体素质提供了人才支撑。实行巡察工作领导小组成员下沉督导机制,确保问题线索质量数量双提升。

  (三)关于解决“民主生活会走过场”的问题。进一步加强和规范党内政治生活,增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性,不断提高党内政治生活质量和水平。一是坚持发现问题立行立改。针对巡视组反馈问题,我责成市委组织部认真调查处理,对存在民主生活会对照检查材料雷同问题的干部,要求其在民主生活会上作出了深刻检查;给予编造会议记录的党支部直接责任人诫勉谈话处理,给予主管领导提醒谈话处理。二是切实提高民主生活会质量。坚持严的标准,高质量召开市委常委班子巡视整改专题民主生活会。会前,我与每位班子成员分别交换意见建议,亲自组织撰写了班子对照检查材料,并责成班子成员主动认领问题,认真撰写材料,发言材料均由我亲自把关审核;会上,我带头开展自我批评,并与每位班子成员进行了相互批评,达到了“红脸出汗”的效果;会后,我牵头制定了班子整改方案和清单,责成每位班子成员分别建立了整改方案和整改清单,进一步明确了问题整改措施和整改时限,确保问题整改到位。三是严格落实双重组织生活制度。建立完善市级党员领导干部和基层党员领导干部参加双重组织生活工作制度,巡视组反馈以来,我3次以普通党员身份参加所在党支部组织生活,切实发挥表率作用,带动市级四个班子成员参加双重组织生活60次。

  三、督促班子有关成员做好相关工作情况

  严格督促班子成员落实“一岗双责”,切实担负起自身承担的整改具体责任,共同推进巡视整改落实。

  一是督促班子成员落实整改责任。多次召开书记专题会议、市委常委会会议、巡视整改工作领导小组会议,就做好巡视整改工作提出具体要求,进一步加强组织领导,层层传导压力,层层落实责任,层层细化措施,凝聚整改工作合力,形成上下联动抓整改的工作格局。责成市级四个班子成员结合自身职责分工,自觉担起整改责任,带领相关部门针对具体整改问题,细化整改措施,明确整改路径,形成整改“子方案”,确保整改工作“一竿子插到底”。对于巡视组反馈的个别班子成员民主生活会个人对照检查材料雷同、个别单位以提供工作餐为名公款聚餐等问题,我亲自约谈相关领导同志,严肃开展批评教育,坚决杜绝此类问题再次发生。

  二是支持纪委履行整改监督责任。旗帜鲜明支持纪检监察部门履行监督责任,进一步严明整改工作纪律,把督促整改落实作为日常监督的重要内容,对责任不落实、整改不力、敷衍了事、弄虚作假的,责成纪检监察部门严肃追责问责,以严格的责任追究倒逼整改责任落实落靠。

  三是强力推进巡视移交线索办理。对巡视组移交线索的案件,我高度重视,多次听汇报、定思路、解困难,多次与纪委书记、主管副市长进行沟通、协调、督办。省委巡视组直接向我市移交的20个党风廉政建设类线索,现已办结19件,办结95%。

  四、下一步努力方向

  目前,巡视整改成果只是初步的、阶段性的,下步工作中,我将坚持目标不变、要求不松、力度不减、氛围不淡,坚持不懈地推进我市整改工作不断深入。

  (一)以身作则,严格履行主体责任。坚持全面从严治党,把抓好党的建设作为的成绩,切实担当领导之责、教育之责、检查之责、追究之责。始终做到工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自汇报。带头坚持民主集中制,认真执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度,切实将作风建设“指挥棒”层层传导,为各级党组织主体责任落实做好表率。

  (二)真抓实干,确保整改取得实效。我将坚持发扬“钉钉子”精神,一个问题一个问题、一个环节一个环节去整改,倒排时间、倒逼任务,努力把各项工作往前赶,确保按时完成整改任务,不留尾巴、不落死角。对已完成的整改任务,及时进行“销号”,认真开展“回头看”,防止问题反弹;对阶段性整改任务,加强调度,加快进度,确保按期完成;对需要长期整改的任务,紧盯不放,分步实施,确保逐步整改落实到位。

  (三)突出重点,支持纪委履行监督职责。继续加大对纪委监委履行监督职责的支持力度,把严的主基调长期坚持下去,持续深入正风肃纪反腐,紧紧围绕党中央决策部署贯彻落实情况强化政治监督,锲而不舍督促落实中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制,持续营造风清气正良好的政治生态。

  (四)建章立制,健全完善长效机制。继续加大建章立制力度,对现有制度进行梳理完善,结合巡视整改落实工作,对实践检验行之有效的,长期坚持;对不适应新形势新任务新要求,存在制度漏洞、制度缺失、制度失效问题的,逐一加以改进、完善和优化,切实增强制度的严肃性和约束力。持续完善全面从严治党责任照单履责、述职述责、定期报告等制度,真正把巡视整改转化为健全制度、建强队伍、推动工作的实效。

 

巡察反馈报告篇2

  根据市委统一部署,20xx年7月上旬至8月上旬,市委第一巡察组对市土地储备局党组进行了专项巡察,2017年9月28日,反馈了巡察问题,我局党组针对反馈的问题,及时制定实施方案和整改措施,逐项分解任务清单,在规定期限内完成了巡察反馈问题的整改落实。

  一、高度重视,把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好

  市委第一巡察组对市土储局党组反馈意见中指出的问题,客观中肯、切中要害,提出的要求具有针对性和指导性。我局党组高度重视、态度鲜明,完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见,要求以上率下、全员参与,以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”,以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。

  (一)强化组织领导。成立局巡察整改工作领导小组,局党组书记任组长,成员由党组成员及科室负责人组成;领导小组办公室设在监察室,具体负责巡察反馈问题的整改汇总、督察等工作。2017年9月份以来召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次,党组会议5次、局务会议8次、干部职工会议2次,专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。局领导多次主动向市委巡察办、巡察组汇报整改落实情况。

  (二)抓实责任分解。经多次完善,形成了局党组《关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改方案》,《方案》分为四个阶段进行,以坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党、干部选拔任用管理、土地收储利用、资金资产管理、落实中央“八项规定”精神等六个方面为主要整改内容;根据《巡察反馈问题整改清单》,领导班子主动辨析问题,班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任,全局上下层层带动,深入分析查找问题的根源,制定巡察整改问题台账,逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人,明确了完成目标和时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。

  (三)严格责任追究。对整改工作采取周督查的方式,全面掌握整改工作情况;建立了整改落实督查台账制度,对整改任务进行“挂号”,并实时跟进,完成一件,“销号”一件。同时,明确要求将整改情况纳入基层党建、领导班子、干部年度绩效考核中,对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格,坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

  二、市委巡察组反馈意见整改落实情况

  经认真对照梳理,将巡察组反馈的问题归纳为13类102项,共制定整改措施185条,针对52个问题向巡察组提供了情况说明。截至目前,已整改到位101项,共退付违规发放资金143383元(其中局机关127171元,原下属公司16212元),制定、修订完善相关制度54项(其中修订完善48项,新制定6项),问责追责9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差价款,导致安置房长期空置”的问题因涉法涉诉,剩余2户法院已进入执行程序,正在整改推进中,整改工作已取得阶段性成果。

  (一)坚持党的领导方面

  1、关于“党的领导弱化,党组的核心领导作用发挥不够”的整改情况。一是召开领导班子巡察整改专题民主生活会,针对巡察组反馈的问题及市委巡察办公室关于巡察反馈整改情况的要求,两次组织班子成员学习讨论巡察反馈的意见,认真认领问题并对照检查,进一步提高对巡察整改及专题民主生活会的认识,切实把思想和行动统一到巡察意见和落实整改上来,为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础;党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反馈的问题开展了谈心交心,交换意见,达成共识;利用国庆假期,党组书记亲自主持起草领导班子对照检查材料,班子成员亲自动手撰写对照检查材料;民主生活会严格按照程序要求,与会人员实事求是、客观公正地指出问题,直面问题,敢于动真碰硬,做到讲党性不讲私情,讲原则不讲关系;针对民主生活会中查摆出的问题,在认真分析、找准原因的基础上,会议对整改工作提出了具体要求,要求逐项逐条制定具体的整改措施,明确时间、明确责任、明确整改要求和目标,不折不扣的抓好整改落实,使此次巡察整改取得实实在在的效果。二是修订完善《党组会议制度》,明确党组议事规则,对党组会议的原则、研究内容、会议组织和会议成果的落实作了进一步规定,将研究贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要请示、报告、党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、工会、群团组织和妇女工作等内容列入党组会议内容,明确党组领导全局各项工作的政治原则,调动班子成员的向心力和积极性,解决领导班子凝聚力、战斗力不够,民主氛围不浓,整体合力不够、大局意识不强,存在本位思想的问题,不断提高局党组工作的制度化、规范化、程序化。三是对涉及重点项目、重要人事、重大资金方面的问题,注重听取班子成员及干部职工的意见建议,充分调动发挥干部的整体合力。召开党组会议、党组(扩大)会议5次,专题研究学习贯彻党的十九大精神安排部署、成立巡察反馈问题整改领导小组、制定巡察反馈问题整改方案、督促整改工作进度、年度法律顾问费用、安置房屋调整及2017年选调工作人员有关工作;召开局务会6次,研究年度创新工作申报、2018年重点工作谋划、银西高铁项目建设急需解决的问题和建元房地产公司遗留问题等。四是修订完善党组(中心组)理论学习制度。明确党组(中心组)学习的组织、完善学习内容、学习方式和时间。要求班子成员要加强政治理论学习,准确把握加强党的建设新思想、新观点、新论断,进一步强化党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识;要认真学习研究中央、自治区和市委有关土地储备改革决策的政策规定,解决业务工作部署不够到位,核心领导作用发挥不到位的问题。要根据工作分工,加强对分管工作的研究,积极向科室负责人和其他干部学习,特别是加强新形势下土地房屋征收、土地储备等理论和政策的学习运用,强化能力提升,学以致用、知行合一,坚持“向群众拜师、向先进求教、向基层问计”。探索在储备土地、房屋管理工作中引入市场竞争机制,制定储备土地、房屋临时租赁招投标管理办法,切实解决资源利用优势不够的问题。

  2、关于“执行民主集中制不严格,三重一大落实不到位”的整改情况。一是将审定土地收储备房屋征收补偿及大额资金使用,审定土地储备、房屋征收与补偿等工作的长远规划、年度计划、重要任务安排,局科级以下干部(含科级)任免、奖惩、调整、退休和其他人事管理工作事项,党的建设、党风廉政建设、精神文明建设和政治思想工作的有关重要问题和局党总支、工会、群团组织和妇女工作等重点收储项目、干部任免、重大征收项目安排、大额资金使用事项全部纳入党组集体议事决策范围,对各类事项酝酿、决策、执行阶段提出具体原则和要求。二是严格坚持民主集中制原则,充分发挥党组的整体优势。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实各项民主制度,注重发挥班子整体优势。召开局党组会、局务会做到会前有方案,主要领导落实“末位表态制”,会议有记录,会后有专题会议纪要。三是加强账务管理,修订完善《财务管理规定》,严格预算管理,规范我局经费支出行为;严格按国家相关法律法规及我局财务管理规定的支出范围和审批权限执行,大额经费支出等重大财经事项须经局党组研究决定;行政办公经费的支出严格审批手续;细化经费支出的决策、审批、公开等流程,按照财务有关要求,及时公开公示财务信息。

  (二)加强党的建设方面

  1、关于“党组织建设层层弱化,虚化现象明显”的整改情况。一是把党的建设工作列入局党组会议重要议事内容,局党组至少每季度研究一次党建工作。结合市委年度党建工作要点,研究局党组(中心组)年度政治理论学习计划,指导审核局党总支年度党建工作计划的制定,年终召开党建工作述职汇报会,对党建工作进行考核总结。二是主要领导要强化党建工作第一责任人的意识,每季度参加一个支部召开的支部会议,听取支部党建工作中遇到的困难和问题,结合局机关党建工作实际,部署阶段性工作任务,突出党建活动载体的创新。结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求,进一步规范七项工作,严格执行组织生活制度,“三会一课”等制度。三是各班子成员要加强党建各项理论的学习,完善党建工作责任清单,严格落实党建工作“一岗双责”制度,加强对分管科室党建工作的研究,将党建工作和业务工作同部署、同落实。加强对分管科室党建工作的指导和督查,每季度听取科室党建工作情况汇报,探索党组织和党员在业务工作中的战斗堡垒和先锋模范典型做法,解决党建工作与业务工作“两张皮”现象。四是认真落实支部书记抓党建职责。建立健全支部书记为第一责任人的党建工作责任制,将党建列入支部重要议事日程,年底前听取一次各支部党建工作情况汇报,研究解决问题,提出指导意见。各支部全面落实党建工作任务,通过网络、书籍、报刊等途径,支部委员带头学习政治理论,加强党建业务和理论学习,提升业务素质的能力。坚持民主集中制原则和“三会一课”制度,定期按要求召开党支部会议、组织生活会等党支部活动,指导支部全面落实党建工作任务,形成全体党员参与支部党建工作的氛围。

  2、关于“落实“三会一课”组织生活制度不严格”的整改情况。一是按照《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中进一步规范七项工作的通知》要求,把严格落实“三会一课”制度作为从严治党的有力抓手,进一步夯实责任、创新形式、健全机制、明确和熟悉党支部的主要任务、支部书记的基本工作职责,要求各党支部要按照“三会一课”建立台账,坚持时间、人员、内容、效果“四到位”。结合“两学一做”学习教育常态化制度化各阶段专题研讨,规范会议记录,如实对党员参加“三会一课”情况进行写实登记,党员领导干部带头做表率,带头发挥示范表率作用,以积极主动、严肃认真的态度,带动和提升所属党支部“三会一课”制度高质量推行,维护党内组织生活制度的严肃性。二是进一步规范“支部主题党日”。把“支部主题党日”作为深化拓展“两学一做”学习教育,进一步加强党员教育管理,促进基层党组织的组织生活制度化、规范化的重要载体。结合学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,完善“支部主题党日”活动实施方案,将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等作为基本内容,局班子成员要自觉遵守双重组织生活制度,杜绝“灯下黑”现象。三是坚持和完善组织生活会制度、民主评议党员制度,进一步规范组织生活会时间、参会人员、基本内容、遵循的原则和基本程序。注重做好领导班子民主生活会、支部组织生活会后的整改工作,党总支、支部书记为第一责任人,承担整改落实的直接责任,切实落实查摆问题的后期整改。对2016年度民主生活会查摆问题进行梳理汇总,对没有整改到位的问题建立问题台账,明确整改时限和责任人,和巡察反馈的问题一起整改,在2017年度民主生活会上听取问题整改情况汇报。组织全体党员干部按照“守纪律敢担当有作为”活动自查自纠围绕的重点问题,进行深刻自查,建立问题台账,制定整改措施,明确责任人,与巡察反馈的问题一起整改,建章立制,确保活动效果。四是进一步规范发展党员工作程序、规范党员组织关系管理和党建基础台账资料。

  (三)落实全面从严治党方面

  1、关于“党组履行党风廉政建设主体责任不到位,层层传导压力不够”的整改情况。一是强化局党组抓党风廉政的主责意识,修改完善《银川市土地储备局落实“两个责任”实施办法》和《银川市土地储备局落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”考核办法》,将党风廉政建设列入党组议事内容,每年定期研究履行党风廉政建设主体责任和全面从严治党责任,切实承担起党组的主体责任职责,明确班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”的责任。党组每年至少召开2次党风廉政建设专题会议,加强班子自身建设,落实民主生活会、述职述廉等党内监督制度。党组书记必须履行党风廉政建设第一责任人职责,管好班子、带好队伍,支持纪检监察工作,党组书记和联合纪检组长要积极带头,当好廉洁从政表率。认真总结年度党风廉政建设工作,按照学习贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党新要求,谋划2018年党风廉政建设和反腐败工作计划和目标责任书,明确党风廉政建设目标要求和具体措施,进行责任分解、考核和追究。二是梳理完善《党风廉政建设“两个责任”清单》和《全面从严治党责任清单》,明确党组书记和班子成员全面从严治党各项责任,年底召开党风廉政建设专题汇报会,听取班子成员履行全面从严治党和“一岗双责”情况汇报。在处级干部半年和年终考核中,对照全面从严治党和班子成员“两个责任”清单,对班子成员履行全面从严治党和“一岗双责”情况进行测评考核。明确党组书记是履行党风廉政建设的第一责任人,严格落实一把手“四个亲自”。班子成员是分管责任人,年度内至少听取2次分管科室党风廉政建设工作情况汇报,分析情况,解决问题。班子成员、科室负责人要认真履行《党风廉政建设目标责任书》,切实负起责任,根据各自分工抓好职责范围内的党风廉政建设工作。三是进一步修订完善各项内控制度。明确界定岗位风险点,制定切实可行、符合业务实际、具有可操作性的内控管理和监督办法,确保内控制度真正有效运转。加强对土地征储、安置补偿、临时经营洽谈等关键环节的监督,引入第三方(中介机构)招标管理模式,对土地征收要严格执行《银川市国有土地上房屋征收条例》、储备土地管理经营等推行阳光招标招租,搭建公开公平公正的运作平台。督执纪全程融入业务工作,对土地收储、临时经营及招投标、征地拆迁补偿等重点工作领域实行全程监管,截至11月底,监察室已参加拆迁项目招投标会议2次,储备土地、房屋临时租赁经营招标会议5次。四是严格执行市委关于领导干部接访工作的有关规定,认真处理市信联办转办的信访件。严格落实信访督办制度,认真受理信访平台、12345一号通、政民互动等平台群众来电、来信及来访,建立台账,明确责任人和办理时限,畅通群众诉求通道,回应群众合理诉求。对信访遗留问题进行梳理,建立台账,明确责任人和办理时限,对接相关部门,加大解决遗留问题的力度。

  2、关于“纪检监察“三转”不到位,聚焦主责主业不够”的整改情况。一是按照全市纪检监察系统认真学习贯彻党的十九大精神的通知要求,加强纪检监察干部的思想建设,引导纪检监察干部践行“忠诚、干净、担当”的要求,做到绝对忠诚、严于律己、坚持原则。深化“三转”,针对纪检监察“三转”不到位问题,2017年8月底,已将监察室兼任的组织人事工作调整至办公室负责。承担的党建工作已调整。二是进一步明确纪检监察业务范围,纪检组长、监察室主任除履行监督责任外,一律不负责其他业务工作,突出执纪、监督、问责主业,强化作风建设、案件查办、预防腐败工作重点,实现“厘清职责”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,进一步强化干部队伍作风建设,加大正风肃纪督查力度。把作风效能督查作为一项常态工作来抓,对干部上下班纪律、“八项规定”等执行情况开展每周不少于1次督查,并针对巡察中反映的问题,及时督促整改落实。

  (四)干部选拔任用管理方面

  1、关于“执行干部选拔任用工作条例不严格”的整改情况。一是组织相关人员认真学习了中央《党政领导干部选拔任用工作条例》及市委组织部印发的《银川市市直机关、部门及直属事业单位科级干部任免工作程序暂行规定》,使领导干部及组织人事负责人熟悉干部选拔任用程序,规范干部选拔任用工作机制,确保干部任用符合程序。二是对2017年4月新提拔5名科级非领导干部的《党政领导干部选拔任用工作全程纪实表》进行了完善,在选调工作人员的过程中也进行了全程纪实。在今后干部选拔任用过程中,严格执行干部选拔任用的有关规定和程序,按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事,强化干部选拔任用的责任追究。三是强化干部廉洁自律情况考察,将干部廉洁自律情况考察贯穿于干部选拔任用考察全过程,给予纪检监察充分的时间反馈所掌握的考察对象党风廉政情况。

  2、关于“干部监督管理工作不规范”的整改情况。一是加强干部日常监督管理工作,严格干部考勤、工作、参加会议等的管理,每周对干部考勤、作风进行督查,对在督查中发现的问题及时进行提醒谈话,对屡次违反纪律的进行严肃处理。将日常监督管理情况作为年终评先评优的重要依据;严格按规定进行参公人员的半年和年终绩效考核工作,制定了本局科级以下人员绩效考核实施办法,严格按规定程序进行考核。二是在巡察工作的同时,按照巡察组要求,对新提拔任用的干部要求填写了领导干部个人有关事项报告表。今后每年年初将按照市委组织部要求,严格执行领导干部个人有关事项报告制度,主要领导对科级以上领导干部报告表填写规范性进行审核,报告表一式两份,一份报市委组织部、一份留档。三是加强干部档案管理工作的培训学习,明确办公室负责局组织人事工作,监察室不再代管。结合我局人事岗位缺编及公开选调工作,安排责任心强的人员承担人事岗位工作,确保干部人事工作和干部档案的规范管理。按照干部档案专审工作的要求,已经完成了复审复核工作。

  (五)土地收储利用、资金资产管理方面

  1、关于“土地征储程序不规范”的整改情况。一是在巡察期内对新征收项目已开始整改,规范所有须整改的征收程序、实地调查资料、业务档案等。二是制定了《土地收储工作实施流程》及《储备土地档案管理办法》,局党组会研究后,按程序实施。

  2、关于“征收拆迁面积与入库储备地面积不符,征地拆迁面积大于实际储备面积”的整改情况。已与宁夏阅海集团签订《土地移交协议》,收回除胡福秀、雷志科两户职工以外土地,土地面积符合政府支付补偿款收购面积,并与市财政局共同办理阅海集团土地补偿款

  3、关于“储备土地日常监管不力”的整改情况。一是对库存储备土地进行全面检查,对影响美观与扬尘现象的储备土地进行围栏和滤网覆盖。二是针对兴庆区疑似永久性建筑以函询市规划局,经专业人员确定为临时建筑;我局进一步协调兴庆区相关部门,兴庆区政府已申请市国土资源局摘牌取得该宗租赁土地。三是组织委托管护企业钉桩设界。四是增加巡察力量,加密巡察次数。

  4、关于“监管不力导致“二次补偿”等不必要的损失”的整改情况。一是审核清理渣土账目,统计费用;二是经核查用于整治金凤区宁安文化园的工程非我局库存储备土地事项由市政府专题会决定的资金实施;三是剩余900余万元整治储备土地投入均为我局将储备土地租赁后,督促租赁单位与个人的投入合计。没有利用政府资金。

  5、关于“储备土地、房屋租赁信息不公开,过程不透明,暗箱操作、低价出租现象突出,形成了围绕储备土地获取利益的圈子,由此导致租赁租金没有标准,随意性较大,同一相邻地块租金不同,存在利益输送嫌疑”的整改情况。我局将储备土地及房产资源的临时租赁经营全部委托第三方招标公司代理招租,我们通过先建立符合资质的招标代理公司资源库,入库第三方招标代理公司68家,并以现场摇号的方式抽签排序,根据租赁项目的需求依次承担储备土地及房产的代理招租业务,全程阳光操作,杜绝了暗箱操作的因素。

  6、关于“土地经营招投标违规操作,部分土地租赁协议签订时间早于招标时间,土地租赁时间早于协议签订时间,存在先租赁后走协议程序的问题”的整改情况。一是由于收储土地缺乏供排水系统、纯农业用地国家免租并不住种子化肥、当地失地农民承租及储备地收回的时间不同等因素,存在土地租赁时间早于协议签订时间的情况。二是通过先建立符合资质的招标代理公司资源库,入库第三方招标代理公司68家,并以现场摇号的方式抽签排序,根据租赁项目的需求依次承担储备土地及房产的代理招租业务,全程阳光操作;三是对兴庆区北部数宗储备土地租赁情况进行审核,发现在租赁时考虑到解决拆迁金凤区火车站时的遗留问题现象。要求今后以“收支两条线”方法处理问题,不再使用抵顶补偿方式。

  7、关于“资金未发挥使用效益,财经制度执行不严格”的整改情况。一是将国开行贷款资金全部上缴市财政,由市财政调整使用;二是根据财政部等四部委要求,自2016年1月1日起,各地不得再向银行业金融机构举借土地储备贷款。我局已不再从银行业金融机构举借土地储备贷款。今后,我局将对资金的使用和管理进行科学、详细的论证,确保资金的申请和拨付及时、准确;三是进一步健全和完善各项资金管理制度,发挥资金的使用效益;四是已将农发行2个账户、宁夏银行2个账户做销户处理,现根据工作需要保留7个账户。

  8、关于“因收未收安置房差价款,导致安置房长期空置”的整改情况。针对“因收未收安置房差价款,导致安置房长期空置”问题,原应追缴12户,已通过诉讼程序10户已结清,剩余2户进入法院执行程序。

  9、关于“经营性收益使用方面,由于有收益上交财政全额返还的政策,导致土地管护及临时经营缺乏竞争力和积极性,容易产生免费托管、租小免大、吃拿卡要、权力寻租问题”的整改情况。一是制定出《委托管护储备土地监督管理办法》,从选择委托管护公司开始引入竞争机制,由多家公司进行竞争入选;二是市土地储备局对委托管护公司租赁业务收回,由业务科室实施租赁,加强委托管护公司管护业务的监督检查。

  三、持续整改巩固成果,以钉钉子精神抓好下一步工作

  通过全面整改,市土储局党组和全体党员干部深刻认识到,市委专项巡察工作极大地触动了思想,强化了“四个意识”,切实增强了落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉,在思想上受到深刻警醒,工作上得到鞭策激励。下一步,局党组将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求,保持力度不减、节奏不变,继续以高标准、严要求推动整改问题的落实,确保整改成果运用到位,推动各项工作取得新成效,为全市“两个率先”建设提供坚强的组织和纪律保证。

  (一)强化党的领导,不断提高统领事业发展的能力。深入学习贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持把同党中央保持高度一致作为最重大的政治原则,不断强化全面从严治党主体责任落实。进一步加强领导班子能力建设,增强对各项工作的前瞻性和预见性,调动班子成员的向心力和积极性,增强班子凝聚力、战斗力和整体合力。夯实基层党组织建设,进一步强化基层党组织整体功能,严格党内生活,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。团结引领党员干部职工切实增强“四个意识”,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向区、市党委的重大决策部署看齐。

  (二)贯彻全面从严治党要求,全面推进党风廉政建设。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任,坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制,下大力气推动解决储备土地管理、国有土地上房屋征收安置等重点领域和关键环节存在的突出问题。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作,推动全体党员干部加强党性锻炼。加强党风廉政建设和反腐败斗争,做到警钟长鸣、常抓不懈。坚持将纪律和规矩挺在前面,学习党章、尊崇党章,自觉接受监督。进一步加强作风建设,落实“两个责任”,强化权力运行制约和监督,努力实现干部清正、职工清廉、政治清明。

  (三)严明党的政治纪律和规矩,着力构建长效机制。运用好市委专项巡察成果,深入开展纪律教育,认真学习贯彻两个《准则》、四个《条例》,教育引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识。要用铁的纪律整治各种顶风违纪行为,做到执纪必严,违纪必纠,有责必问,问责必严。从严落实中央八项规定精神,强力正风肃纪,盯紧重要节点,抓牢具体问题,持续加大监督检查和执纪问责力度,坚决遏制“四风”反弹。严肃政治纪律和组织纪律,对违反政治纪律和政治规矩的,坚持“一案双查”,严肃问责。加强作风纪律监督检查,坚决维护纪律和规矩的严肃性。修订完善《市土储局内控制度》,健全作风建设长效机制,推动整改问题解决到位,落实到位。

  (四)努力抓好班子带好队伍,为事业发展提供不竭动力。强化落实“两个责任”,严格执行民主集中制和重大事项集体讨论决定制度,发挥班子的集体领导力,提高民主决策、科学决策、依法决策水平。持续强化党性党规教育,引导广大党员干部自觉牢记党规党纪,自觉按照党员标准规范言行,坚定理想信念,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住规矩底线。教育引导广大党员干部正确处理好巡察反馈问题整改工作与推动当前工作的关系,着力围绕服务群众推动当前工作,把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上,体现在实实在在为群众办事的工作成效上,把巡察整改成果转化为推动事业发展的强劲动力,推进各项快速健康发展。

 

巡察反馈报告篇3

  区委巡察工作领导小组:

  根据区委统一安排,201x年xx月xx日至xx月xx日区委第xx巡察组对我局进行了巡察,xx月xx日上午,区委第xx巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈,实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足,有针对性提出了整改意见和建议。会后,局班子高度重视、立即召开专题会议,研究部署整改落实工作,针对巡察组指出的问题和意见建议,逐条逐项认真分析,研究制定整改方案,明确整改目标,细化责任分工,强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与“两学一做”专题教育活动有机结合起来,通过全局各级党员干部职工的共同努力,截至目前,巡察组反馈的xx大类xx个具体问题和自查自纠的xx个问题共计xx个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育xx人,大会批评xx人,重新制定工作制度xx项,完善相关制度xx项,纠偏相关费用xx万元。现将整改情况报告如下。

  一、基本情况

  (一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后,局班子高度重视,立即召开班子会议,就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《区委第xx巡察组巡察区信访局反馈意见的整改方案》(xx号)和《关于成立区信访局巡察整改工作领导小组的通知》(xx号),确保整改工作在局班子统一领导下有序推进,严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥,对照整改清单逐条研究整改举措,逐项督促落实。

  (二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作,逐一落实责任对象,明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责,其他责任领导按照职责分工,负责抓好分管业务科(室、中心)的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账,明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、完成情况,确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度,及时向区委第xx巡察组反馈整改落实情况,及时发现解决整改过程中遇到的各类问题,适时对各科(室、中心)整改落实情况进行督导检查,确保各项工作有序推进。

  (三)以上率下,突出重点。局班子要求班子成员从自身做起,带好头、做表率,形成一级做给一级看,一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开5次班子会议,研究部署巡察整改任务,听取整改工作进展情况汇报,协调解决巡察整改遇到的各种问题,做到问题核查不清楚不放过,问题整改不到位不放过。

  (四)统筹兼顾,相互促进。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合,按照问题性质和整改要求,对能够立即解决的,立行立改;对需要一定时间解决的,按照既定方案、明确责任,提出具体时限,确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的,按照整改方案持续用力、抓牢抓实,不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合,定任务、定措施、查缺补漏,确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与“两学一做”学习教育结合,以整改促教育提升,以教育促整改落实,运用巡察成果,确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。

  (五)建章立制,强化责任。针对巡察组反馈的存在问题,我们及时制定完善了涉及公车管理、财务制度、办公用品管理、信访稳定工作专项资金使用等xx个方面的制度,并以文件的形式下发执行。规范了“三重一大”议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、公务接待、物资采购、党支部组织生活、经费使用管理等方面的工作程序和要求,并在日常工作中严格按有关规定执行。同时,各科(室、中心)还对照反馈意见,举一反三,梳理查找,在日常办公秩序、请销假管理、业务规范办理、窗口服务环境等方面作了整改和完善。

  二、问题整改情况

  (一)关于“党的领导核心作用不突出”问题的整改情况

  原因分析:研究部署党建工作次数不多,理论中心组学习不够深入,局班子的整体合力有待增强。

  整改方法:每年及时研究制度年度党建工作要点,明确工作任务;牢固树立作风建设永远在路上的思想,紧盯“四风”问题,以上率下,从严治党。

  整改措施:

  (1)加强对党建工作的组织领导,不折不扣地把党建工作各项要求落到实处;

  (2)牢固树立“四个意识”,不断夯实“两个责任”,把全面从严治党的要求落到实处;

  (3)认真贯彻中央八项规定精神,持之以恒抓好“四风”问题整改,提高局班子的凝聚力和战斗力;

  (4)加强党风廉政建设,强化风险防控意识和纪律规矩意识,营造风清气正的干事环境。

  (二)关于“开拓创新意识不够强”问题的整改情况

  原因分析:信访工作“第二研究室”作用发挥不明显;贯彻上级指示精神与实际工作结合不够紧密;基层信访工作工作责任不够压实;

  整改方法:加大信访工作新情况新问题的调查研究;增强服务指导基层力度;科学制定信访工作年度目标管理考核办法,压实工作责任;

  整改措施:

  (1)认真按照习近平总书记对信访工作提出的“了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心”工作定位和要求,扎实抓好各项工作,发挥好信访工作职能作用。

  (2)认真学习信访工作先进集体的工作经验,取长补短,推进工作上新台阶;

  (3)从2018年起,每年确定信访工作研究课题不少于2个,分析研判、总结提炼,完善机制;(4)科学制定考核办法,压实责任,发挥好“指挥棒”作用。

  (三)关于“执行民主集中制原则不够严格”问题的整改情况

  原困分析:会议研究临时动议偏多,有一定的随意性;落实“三重一大”议事规则不够严谨;局班子会议记录不够完整。

  整改方法:加强民主集中制建设,增强领导班子的凝聚力和合心力。完善局班子议事规划,加大沟通酝酿力度。

  整改措施:

  (1)加强民主集中制建设,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,增进班子成员间相互支持、互相配合的团结和谐氛围,起好以上率下的带头作用。

  (2)修订完善“三重一大”议事规则,做好调查研究、公众参与、民主讨论、科学论证、班子集体决策等工作程序和规则。

  (3)重新制定局机关谈心谈话制度,规范谈心谈话工作,发扬民主,增进合力。

  (4)对负责记录局班子会议内容的负责人进行了谈话教育。

  (四)关于“党的组织生活不够规范”问题的整改情况

  原因分析:固定主题党日活动落实不够坚决;学习教育效果不够强;党组织生活和民主生活会制度“辣味”不足,“红脸”不够;

  整改方法:认真落实“三会一课”制度,增强学习教育效果。深化“两学一做”学习教育活动,进一步发挥好党员先锋模范作用。做好学习教育的成效检查力度,做到入脑入心。

  整改措施:

  (1)严格执行党员固定主题党日活动时间安排,抓好“三会一课”的制度落实,提高学习质量。

  (2)认真抓好党支部组织生活制度,提高批评与自我批评效果,起到互相监督,互相帮助,相互约束,沟通思想,增进团结的作用,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

  (3)抓好学习教育的效果考核工作,做好每个学习阶段和学习内容的检查考核,真正使学习教育工作入脑入心。

  (4)对巡察中指出的不掌握“两学一做”内容的一名干部在党员干部大会进行严肃批评。对支部组织委员进行谈话教育。

  (五)关于“主体责任落实不够有力”问题的整改情况

  原因分析:对党风廉政建设重要性的站位和认识不够;工作责任不够明确具体;廉洁纪律还有待加强;

  整改方法:认真落实党风廉政建设各项工作制度和要求,明确工作责任;加大相关政策法规纪律的学习教育,严格按规定办事。加大谈心谈话力度,及时提醒,相互配合。

  整改措施:

  (1)以学习党章、党规政纪教育为重点,主要负责人定期上好廉政党课,促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。

  (2)找准廉政风险点,明确责任分工,层层签订党风廉政建设目标责任书;

  (3)强化廉政谈话教育。坚持一把手与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度,早发现、早解决苗头性、倾向性问题。

  (4)自觉增强政治意识、责任意识、担当意识和大局意识,履行好从严治党的主体责任,每年至少听取2次分管单位科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。

  (5)局班子成员(含已调离单位的原班子成员)带头退出了2013年、2014年节日发放的超市卡价值的现金共计1.8万元。

  (六)关于“管理不严,铺张浪费现象依然存在”问题的整改情况

  原因分析:局机关日常管理制度不够规范细致;党员干部的勤俭节约意识不够强,艰苦创业氛围不够浓;各项经费使用不够规范;

  整改方法:加大学习教育,牢固树立过“苦日子、紧日子”的意识;从严财务经费的审批程序,不乱开支;

  整改措施:

  (1)定期在全局干部职工中开展“遵章守纪意识”大讨论,切实增强干部职工听党话、守规矩意识。

  (2)建立局机关物资采购入库、出库登记制度,强化日常管理,不铺张浪费,自觉做到勤俭节约。

  (3)完善局机关物资采购报批制度,严格按照规定落实政府采购制度和程序,不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序,违规操作。

  (七)关于“党员集体外出活动未执行审批手续”问题的整改情况

  原因分析:对区委区政府有关活动审批制度和要求学习不够,掌握不深。

  整改方法:定期学习相关制度要求,做到按制度要求办事。

  整改措施:

  (1)制定年度党员干部年度活动计划安排,明确活动内容、活动行程;

  (2)严格按照相关规定履行报批手续,并完善相关资料台帐。

  (八)关于“主要领导外出公务未审批”问题的整改情况

  原因分析:主要领导外出审批是严格按照规定执行的,可能是相关资料保管不到位,也可能是由于工作关系,行程安排临时有调整的原因。

  整改方法:认真按区委区政府相关规定要求执行。

  整改措施:落实专人做好领导干部公务外出审批手续的办理和相关资料的保管工作。

  (九)关于“专项资金使用把关不严”问题的整改情况

  原因分析:主要是制度把关不严,经费开支还有不够规范严谨的地方。

  整改方法:完善相关内容,履行必要的工作程序,提高专项资金使用效能。

  整改措施:

  1、重新制定下发《xx市xx区信访稳定工作专项资金使用管理办法(修订稿)》加强信访稳定工作专项资金的规范使用,从严专项资金补助开支。

  2、严格按照《xx市xx区信访稳定工作专项资金使用管理办法(修订稿)》有关标准执行专项资金的审核、补助和发放工作。

  (十)关于“未按规定执行采购程序”问题的整改情况

  原因分析:主要是对政府采购要求和内容理解不够全面,同时,上级推行的工作时间紧,任务重的客观情况。

  整改方法:认真落实政府采购相关工作要求,做到既按时完成上级工作部署,又符合制度要求。

  整改措施:完善物资采购报批制度,严格按照规定落实政府采购制度和程序,不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序,违规操作。

  (十一)关于“执行财政纪律不严”问题的整改情况

  原因分析:财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨;工作责任分工不够明确。

  整改方法:加强财政纪律的贯彻执行,加强相关业务知识的学习,提高专业素质。

  整改措施:

  (1)严格按照中央八项规定精神,严格审查财务报销票据,按照规定做好处置;

  (2)强化财经纪律学习,加强财务票据审核,严格按照公务接待和差旅费报销标准执行。

  (3)已明确单位会计与出纳相关工作职责和分工,并张贴上墙。理清工作职责,严格操作流程。

  (4)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒,要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。

  (十二)关于“未按规定结算费用”问题的整改情况

  原因分析:财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨,业务知识不够熟练。

  整改方法:学好悟透相关经费开支标准和范围,严格相关经费管理和发放。

  整改措施:

  (1)在干部大会上学习相关文件,熟知规定要求;

  (2)严格按照相关文件规定,做好伙食补贴和公杂费补贴的审查和把关力度。

  (3)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒,要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。

  (十三)关于“报销交通费和教育培训费”问题的整改情况

  原因分析:财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨,业务知识不够熟练。

  整改方法:学好悟透相关经费开支标准和范围,严格相关经费管理和发放。

  整改措施:

  (1)严格按照公职人员出差相关经费标准规定执行,确保不突破标准要求。

  (2)规范个人继续教育培训费的报销制度,确保开支合理、合规。

  (3)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒,要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。

  (十四)关于“干部体检超标”问题的整改情况

  原因分析:对区纪委等部门下发的相关规范支出规定执行不够坚决,主观上对考虑信访工作的特殊性偏多。

  整改方法:认真落实区纪委等6部门下发的规范相关支出的规定要求。

  整改措施:201x年,干部体检工作已按相关经费标准整改到位,今后严格按照经费标准执行。

  (十五)关于“公务接待不规范”问题的整改情况

  原因分析:执行中央八项规定和区委区政府相关要求不够坚决到位,工作中还有较大随意性的问题。

  整改方法:严格贯彻执行中央八项规定和区委区政府相关要求。

  整改措施:

(1)坚持经费控制、联审联签、公开透明、科目单列、节约简朴原则。

(2)实行“两单一票”制度,即审批单、菜单和发票齐全方可支出。“两单一票”不齐全的,不得进行账务处理,记入账务的一律视为违规支出。

(3)对xx区以外单位人员的公务接待无公函的,财务一律不认可,不得予以报销。(4)公务接待一律实行公务卡刷卡消费,一次一结算,不得签单、赊账。

(5)公务接待严格控制人均经费标准,不上烟酒,陪餐人数符合文件规定要求。

(6)对办公室负责人、财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒,要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。

  (十六)关于“报销费用不规范”问题的整改情况

  原因分析:财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨,业务知识不够熟练。领导审批把关不够严。

  整改方法:学好悟透相关经费开支标准和范围,严格相关经费管理和发放。严格相关票据和资料的审核把关。

  整改措施:

(1)公款到娱乐场所消费问题,实际是在2012年10月单位组织工会活动时的经费开支,此后未出现公款到娱乐场所消费。

(2)发票与附件不相符问题,是接待xx市市长公开电话受理中心组织的全市13个县(市区)参加工作会议,单位财务在报销操作失误。

(3)外出交流工作无相关附件问题,主要是局领导参加xx市信访局组织的相关局长会议所用费用支出,但因会议通知等保管不妥遗失,无法随票据一并附上附件。

(4)经与驻京干部当事人了解,主要是用于我区人员赴京上访时的应急劝返时租用,现当事人已对租车事宜的相关具体事宜和情况作了书面说明。

(5)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒,要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。

  (十七)关于“公务用车使用不规范”问题的整改情况

  原因分析:对公务用车管理不够规范,公车加强员的管理教育不够严格。

  整改方法:健全完善相关制度,用制度来规范公车使用。

  整改措施:(1)局班子分管领导对公车驾驶员进行谈话教育,重申相关要求;(2)重新制定下发《xx区区长公开电话受理中心公车使用管理工作规定》,对车辆派遣、定点维修制度,公车驾驶人员的教育管理等方面作出规定和要求,确保单位公务用车管理规范、运行正常、监督有力。

  三、需要说明的问题

  (一)自查自纠问题整改情况

  1、关于“亲力亲为不够,只交待工作,跟踪督办不够”问题的整改情况

  原因分析:服务意识不够强,工作落实与实际工作结合不够紧。

  整改方法:建立相关工作制度,增强工作人员服务意识。

  整改措施:

  (1)进一步转变工作作风,每年初制定赴乡镇、部门调研工作计划,确保局班子成员对xx个乡镇(街道)和xx个重点机关部门调研指导一次。

  (2)抓好群众反映强烈的热点难点信访问题的督查化解力度,每年梳理相关案件,局班子成员分工负责包督查调处化解。

  (3)抓好每年重点敏感时期的督查督办工作,沉下心、扑下身赴基层指导帮带,齐心协办做好信访工作。

  2、关于“有‘好人思想’存在”问题的整改情况

  原因分析:担当意识不够,怕得罪人,怕影响团结和开展工作。

  整改方法:对照“三严三实”要求,站在区委区政府工作大局,积极主动开展好信访工作。

  整改措施:

  (1)树立正确的“权和观”,想方设法为群众调处化解信访诉求;

  (2)增强担当意识,减少对领导“服务意识”,敢于将疑难信访问题推给领导调处化解,工作结果多向基层、对群众负责。

  (3)克服信访工作的“畏难”、“畏烦”情绪,加强教育引导,增强干部的干事热情。

  3、关于“日常办公用品采购管理不够规范”问题的整改情况

  原因分析:机关管理工作的规范意识不够强,管理还较粗放,不够细致。

  整改方法:建立工作制度,明确工作职责,加强落实过程中的监督管理。

  整改措施:重新制定下发《xx区信访局机关办公用品领用管理工作规定》,对机关办公用品的审批采购、入库管理、领用手续等环节作出了规定,确保办公用品管理规范,保证质量,节省开支,降低成本。

  2、下步打算

  巡察工作整改以来,全局上下能立行立改,对号入座,逐条整改,整改一个销号一个,确保了件件有落实,事事有回音。通过巡察整改,使全局干部职工深切感受到了巡察监督是对单位党风廉政建设的一次政治体检和廉政体检,是对每名干部职工的真实关心和爱护。同时,也使全局各项工作制度执行更严格、经费管理更规范,干部职工的作风建设和精神状态有了一个质的提高。下一步,我们将切实提高政治站位,认真自觉抓好党风廉政建设各项工作。

  (1)持续整改,确保整改落实效果。继续严格对照巡察意见,紧紧盯住整改重点,继续抓好整改工作,着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫,以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲,确保问题不反弹,不重复出现,确保党风廉政建设各项规定要求不折不扣落实到位。

  (2)落实责任,营造风清气正氛围。1、强化主体责任意识,按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求,自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。2、筑牢思想防线,以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点,强化思想教育,使广大干部做到自重、自省、自警、自励。3、扎紧制度笼子。坚持关口前移,不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设,切实扎紧制度笼子。4、强化监督制约。落实民主议事会制度、“三重一大”集体研究制度,加强重大事项决策监督;加强党务、政务公开,积极接受监督;完善权力、责任清单,规范行政行为。

  (3)聚焦主业,深化责任担当意识。认真学习贯彻习近平总书记对信访工作关于“了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作”的重要指示,坚持“源头防范、压实责任、控制增量、攻坚存量、规范秩序”的20字工作内容,全力打造“阳光信访”、“精准信访”和“法治信访”,切实维护群众合法权益,有效促进社会和谐稳定;紧紧围绕区委区政府工作大局,充分发挥信访工作的职能作用,为创新社会治理工作履好职,尽好责。

巡察反馈报告篇4

  深刻认识履行全面从严治党主体责任的极端重要性,从自身严起,发挥好示范标杆作用,以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处。下面是呢子范文网小编为您推荐县委书记关于老城区(棚户区)改造巡察反馈意见第一责任人组织落实情况报告。

  xx月xx日,市委巡察组在我县召开巡察情况反馈会,实事求是、客观公正地指出了我县在老城区(棚户区)改造提升工作中存在的xx个方面存在的xx项具体问题,提出了整改建议,明确了整改要求。对于这些意见和问题,本人高度重视,坚定政治纪律和政治规矩,认真履行巡察整改第一责任人责任,把落实问题整改作为当前一项重大政治任务,坚持问题导向,以上率下,层层传导压力,坚决做到真认账、真反思、真负责、真整改,通过一段时间的认真整改,不折不扣地完成了各项整改任务。现将本人组织落实市委巡察反馈意见的情况报告如下。

  一、提高政治站位,增强巡察整改工作的政治自觉

  (一)深化对巡察反馈问题的认识。巡察整改是“两个维护”的具体行动,是推动党的路线方针政策贯彻落实的重要环节,是全面从严治党战略部署的重要抓手。习近平总书记指出“巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决比不巡视效果还坏”。因此,在具体整改落实过程中,我站在政治和全局的高度,充分认识巡察反馈问题及整改工作的重大意义,按照“巡察不整改就是对党不忠诚”的要求,切实抓好巡察反馈意见的整改工作,全力以赴完成好整改任务,确保写好巡察“后半篇文章”,向党和人民交出一份满意的答卷。一是坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,切实增强责任感和紧迫感,把巡察整改作为做到“两个维护”的有力抓手。二是坚持人民立场,把党的群众路线贯穿始终,以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为根本评判标准,着力解决群众反映强烈的突出问题,让人民群众感受到正风肃纪就在身边,厚植党执政的政治基础和群众基础。三是准确把握全面从严治党发展趋势和阶段特征,紧紧扭住巡察发现的问题,保持战略定力,举一反三,“严”字当头,长期坚持,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

  (二)高度重视和对待整改工作。本人站在讲政治的高度认真对待整改工作,深刻认识到巡察整改是“四个意识”的试金石和践行“两个维护”的具体行动,切实增强抓好巡察整改落实的政治责任感和紧迫感,把巡察反馈的意见当作一次洗洗澡、治治病的机会,一次加强党性锻炼的机会,一次改进工作作风的机会,切实把思想和行动统一到巡察反馈要求上来,把落实问题整改作为当前一项重大政治任务,认真抓好巡察整改工作。在组织落实巡察反馈意见过程中,本人举一反三,深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因,找准体制机制上的“症结”,建立长效机制,坚持标本兼治,加强制度建设,以最坚决的态度、最有力的担当、最务实的作风,确保了巡察整改取得成效。

  (三)认真学习领会巡察反馈意见。本人将学习作为加强党性锻炼、提高整改工作成效的有力手段,通过个人自学、常委会学习、理论中心组学习等方式,认真学习了《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规,学习研读了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记关于巡视工作和全面从严管党治党的重要论述等理论。通过学习,本人深刻认识到开展巡察工作的重大意义,进一步树立起了高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,为扎实做好巡察“后半篇文章”,确保高质量抓好市委巡察反馈意见的整改奠定了基础。

  二、强化责任担当,坚决扛起巡察整改政治责任

  作为全县落实全面从严治党“第一责任人”,本人从落实“两个维护”的政治高度,精心组织、周密安排,对巡察整改直接部署、直接落实、直接督办,从班子抓起、从自己做起,有效保障了巡察整改成效。

  (一)强化组织领导,层层传导压力。成立了由本人任组长的整改工作领导小组,切实加强对市委巡察组反馈意见整改工作的领导。带头扛起主体责任,靠前指挥,对巡察整改工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,切实加强组织领导,用自身实实在在的行动,调动常委班子成员狠抓整改落实的主动性、自觉性和积极性,确保整改工作扎实有序推进。主持召开县委常委会议,研究巡察整改相关事宜,协调解决巡察整改中存在的问题和困难,提出具体工作要求,推动巡察整改工作有效落实。同时,层层传导压力,层层落实责任,层层细化措施,推动整改落实向基层延伸,形成上下联动的整改局面。

  (二)精心安排部署,明确责任分工。主持召开县委常委会议,研究制定《xxx县老城区(棚户区)改造提升工作专项巡察反馈意见整改方案》,针对市委巡察组提出的xx方面xx项具体问题,明确牵头领导、责任单位及时限要求,并建立了问题整改清单,做到节点明确、任务到岗、责任到人。《方案》在广泛征求各部门和广大干部群众意见的基础上,进行了反复修改完善,最终征求市委巡察组同意后,第一时间公开印发。及时组织召开巡察整改工作推进会,要统一思想认识的同时,要求各责任单位针对巡察反馈的问题进行逐项梳理归类,明确整改内容、整改措施,立行立改,即知即改,确保各项整改工作任务高质量地按期完成。

  (三)加强跟踪督办,提高整改效率。本人把督促巡察整改落实作为日常监督的重要内容,督促纪委监委、巡察办等部门强化对整改情况的全面跟踪督办,促进各责任部门抓好整改。不定期听取督查情况的汇报,推动整改落实。对于一些重点、难点问题,采取一对一督办解决,促进问题有效整改。大力支持纪委监委履行监督检查职责,加大执纪办案力度,针对市委巡察组反馈问题进行专项治理,以反腐倡廉成效取信于民。同时,紧盯“关键少数”,通过干部大会、常委(扩大)会议提出明确要求,对不敢担当、不负责任、上推下卸、不抓落实,导致问题迟迟得不到解决的,将进行严肃问责,确保了整改工作不走过场、不流于形式,取得扎扎实实的成效。

  三、巩固整改成果,推动全面从严治党向纵深发展

  截止目前,我县整改工作取得了一定的成效,但离市委要求和群众的期盼还有差距,下一步本人将按照“巡察整改永远在路上”的要求,持续用力、久久为功,坚持目标不变、标准不降、力度不减,推动巡察整改常态化、制度化、长效化。

  (一)强化政治教育,持续增强党性修养。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,做到对党绝对忠诚,将忠诚内化于心、外化于行。结合党史学习教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,带头真学、真信、真懂、真用,从思想层面提高认识,在努力提高理论素养和领导水平的同时,切实把党的新思想、新理念、新战略、新观点与全县各项工作有机结合起来,把学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神贯穿于各项工作的始终,真正做到边学习、边研究、边谋划、边落实,有效应对各种困难和挑战,全力推动各项工作任务落到实处、取得实效。

  (二)坚持问题导向,不断巩固整改成果。透过市委巡察发现的问题,深刻认识全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性,保持战略定力,推进整改常态化、长效化、全覆盖,打通责任落实“最后一公里”,把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效,推动全面从严治党向纵深发展。按照责任分工,主动组织开展“回头看”,逐条对照检查市委巡察反馈的问题是否真正整改到位,巩固已取得的整改成效,坚决防止问题反弹,通过开展自查自纠和有重点的集中抽查,推动整改工作取得实效。坚持把抓整改落实与当前各项重点工作紧密结合起来,把巡察整改工作与落实全面从严治党要求结合起来,与党史学习教育结合起来,从巡察整改中汲取力量,全力推动社会稳定和经济发展,确保全年各项任务落到实处。

  (三)强化责任担当,压紧压实主体责任。深刻认识履行全面从严治党主体责任的极端重要性,从自身严起,发挥好示范标杆作用,以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,敢于向棘手问题“动真碰硬”,重大决策、重要部署,亲自部署安排,时刻放在心上,抓在手上,以上率下,全力确保各项工作扎实推进、取得实效。不断增强常委班子在全县统揽全局、协调各方的核心作用,健全和完善议事规则,不断完善工作程序,认真落实“三重一大”制度,确保各项决策规范运行。按照省委和市委确定的年度各项目标任务,狠抓责任落实,层层传导压力,强化督促指导,对重点目标、重要任务主动研究、亲自落实,对干部履职情况、目标任务推进情况定期进行督促检查。

  (四)狠抓教育预防,强化干部监督管理。强化责任担当,严格教育和管理,督促党员干部炼就金刚不坏之身,防止意志在诱惑和威胁面前松动、摇摆。用身边典型案例在全县开展警示教育,从中汲取教训,牢固树立纪律观念和规矩意识。坚持把监督关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”,特别是多运用第一种形态,多嘱咐、多敲打、多提醒,把从严教育管理监督体现在日常,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。把强化党内监督管理和主动接受人大、政协、舆论、群众等各方面监督有机地结合起来,推动各项权力在阳光下运行。

  (五)狠抓基层党建,不断提升城市基层治理能力。深入学习研究城市基层党建工作,掌握城市基层党建新要求,理清城市基层党建新思路,督促落实县委出台的加强和改进城市基础党建的系列文件,全力推进城市基层党建工作。着力把街道和社区(村)级党组织建设得坚强有力。按照“五个基本”要求,不断建强基本队伍、完善基本阵地、深化基本活动、落实基本制度、加强基本保障,切实抓好基层党组织建设。持续整顿软弱涣散基层党组织,按比例确定一定数量的软弱涣散社区(村)党组织,按照“一社区(村)一策”定方案,制定整顿措施,狠抓责任落实,切实解决基层面临的问题。积极推进干部选拔作用,按照“有为才有位”的要求,不断把“能干事、干成事、不出事”的干部重用起来,在全县形成鲜明的用人导向。

  (六)严明纪律要求,强化党风廉政建设。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。充分发扬民主,坚持集体决策制度,杜绝“一言堂”现象。严格执行工作纪律,进一步规范工作请示汇报、请销假,接待、会议等制度,根治慵懒松散等现象。不断强化政治巡察,发挥好“利剑”作用,深入开展重点领域专项整治,严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。持之以恒贯彻落实中央“八项规定”精神和省委和市委有关纪律要求,持续加大对典型问题的查处通报力度,严防“四风”问题隐性变异、反弹回潮。紧盯形式主义、官僚主义的新表现形式,把整治形式主义、官僚主义作为重要内容和长期任务,下更大的功夫持续抓下去。

 

巡察反馈报告篇5

  局党组责成公路事业发展中心开展警示教育,运用“四种形态”对职工针对性进行日常约谈、提醒约谈、即时约谈,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年县委营商环境巡察组专项巡察反馈意见整改报告模板,希望大家喜欢。

  根据县委统一部署,20xx年x月xx日至x月xx日,县委第x巡察组对我局进行了营商环境专项巡察,并于20xx年xx月xx日进行了意见反馈,反馈分两部分进行,一是向局党组书记、局长xxx个人进行巡察意见反馈,二是向局党组进行了巡察意见反馈。在意见反馈过程中,实事求是地指出了局党组在营商环境工作中存在的问题和不足,并提出了相应的整改意见和建议,局党组高度重视,认真组织整改落实,现将整改情况报告如下:

  一、提高政治站位,直面问题明确责任

  县委第x巡察组营商环境专项巡察反馈意见指出的问题,客观准确,符合实际,对我局优化营商环境具有很强的针对性、指导性。局党组对此高度重视、态度鲜明,完全赞同和诚恳接受,要求全局以上率下、全员参与,以巡察整改的实效推动交通运输高质量发展。

  (一)压实整改领导责任。根据反馈意见,局党组第一时间成立了整改工作领导组,局党组书记、局长xxx任组长,其他班子成员任副组长,落实党组主体责任、党组书记“第一责任人”职责,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。近三月来,共召开党组会议3次,专题研究部署、推进整改落实、督查整改成效,明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。

  (二)抓实责任分解。研究制定了《xx县交通运输局党组关于印发<县委第x巡察组营商环境专项巡察反馈意见的整改方案>的通知》,制定了营商环境专项巡察“问题清单”、“责任清单”、“整改清单”。班子成员按照“一岗双责”主动辨析问题、挑实责任;机关各股室、局属各单位主动认领问题、明确责任,用网格化责任体系落实整改职责,全局上下层层带动,深入剖析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措,明确了完成时限,确保一件一件落实、一条一条兑现。

  (三)严格责任追究。建立巡察问题整改台账,采取对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”,取消评先评优资格,并追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

  二、县委第x巡察组营商环境专项巡察反馈意见的整改落实情况

  聚焦县委第x巡察组营商环境专项巡察反馈的两方面五个问题以及专项巡察期间移交的信访件问题和县委书记专题会点人点事意见,认真组织整改落实。

  (一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

  1、整改贯彻落实县委营商环境决策部署不到位的问题。交通运输局党组贯彻落实县委“六最”营商环境部署安排不及时,行动迟缓,与县委政府要求的高质量、蹚新路还有差距。在牵头实施xxx纪念馆到xx旅游公路工程中,协调督促不够,过多依靠第三方公司办理,与林业局沟通不到位,没有形成工作合力,导致林地手续办理缓慢;对相关单位设施迁移工作协调督促力度不够,影响了工程进度,受到县委办通报。

  局党组针对此问题的主要症结,坚决贯彻习近平总书记关于优化营商环境的重要论述和省委、市委、县委关于打造“六最”营商环境的部署要求,坚决贯彻落实县委书记专题会点人点事意见,牢固树立“人人都是营商环境、事事关乎营商环境”的意识。一是落实主体责任。加强党的全面领导,履行党组主体责任,党组书记第一责任人职责,监督班子成员履行“一岗双责”,用网格化责任体系落实任务整改。二是明确整改目标。进一步深化“放管服效”改革,打造“六最”营商环境,根据《xx县优化营商环境工作实施方案》要求,成立了优化营商环境领导组和x个工作专班,党组成员、副局长xx兼办公室主任,具体负责相关数据的收集、汇总和上报,为搞好营商环境专项整改工作提供组织保障。三是认真抓好整改。结合党史学习教育,进一步提高做好营商环境巡察整改工作的自觉。局党组责成公路事业发展中心,大力推进xxx纪念馆到xx旅游公路工程征地拆迁协调工作,加强同林业、审批、移动、联通、融媒体、电力等单位的沟通协调。截止目前,国有林地《使用林地审核同意书》、《林木采伐许可证》已办理完毕,为工程建设的顺利实施创造了良好的施工环境。该问题立行立改,长期执行。

  (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

  2、整改政务服务意识不强,质量不高的问题。一是交通局城市客运服务中心在办理业务手续上服务态度差,办理时间长,新车换旧车手续办理上,不积极作为,办理时间较长。二是对货运市场服务不到位,我县目前有xx家货运企业和x家物流企业,道路运输服务中心对各货运企业缺乏有效管理衔接,企业之间缺乏相互通,市场秩序不够协调。

  针对此问题,局党组坚决贯彻落实县委书记专题会点人点事意见,以党史学习教育‘我为群众办实事’实践活动为载体,强化人民至上、服务至上的宗旨意识,改进工作作风,倒逼责任落实”。一是加强组织领导。局党组责成党组成员、副局长xx牵头,副科级干部xxx专项负责道路运输服务中心城市客运领域专班整改工作,为搞好营商环境工作提供组织保障。二是加强业务培训。道路运输服务中心组织学习和业务培训xx次。着力提高干部职工对法律、法规和规章条文的学习理解能力,对法律法规条款的运用能力,提高党员干部职工政治业务综合素质,强化对企业的服务意识,严肃业务办理的时限观念,整改了办理业务手续上服务态度差,办理时间长的问题。三是加强沟通协调。道路运输服务中心xx名党员,深化党史学习教育,深刻认识党的性质宗旨,坚持全心全意为人民服务,立足客货运输、疫情防控、安全生产重点任务,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,解决企业“急难愁盼”的交通运输具体问题,通过座谈会、交流会等,加强企业的沟通协调,增强企业适应新时代现代化建设的能力,以实际行动为企业服务,整改了对货运市场服务不到位,市场秩序不够协调的问题。该问题立行立改,长期执行。

  3、为民服务意识不强,执法监管存在明显差距。一是公共交通基础设施还不完善。交通运输局客运中心在客运公交车运行过程中确定了停车站点,但没有设立站牌,公交车成了“招手停”,随意停车,给老百姓出行带来不便,同时造成安全隐患。二是出租车行业管理不规范。驾驶员在驾驶途中有接打电话现象,车内卫生环境差,窗口服务形象急需提升,交通局客运办在日常监管和考核中疏于管理。三是非法营运打击力度不够大,对规范道路客运秩序办法不多、效果不好。综合执法队打击“黑的”非法运营査处力度不大,时紧时松,效果不明显,扰乱了正常的客运秩序,影响合法经营者正当权益。且“黑的”没有安全保障,一旦发生事故无法理赔,给百姓出行带来严重的安全隐患。

  针对此问题,局党组责成党组成员、副局长xx牵头,副科级干部xxx、综合行政执法队副队长xxx配合,根据“一岗双责”分工负责此问题的整改工作。一是强化统筹协商。就县城候车厅等城市公共客运服务设施,多次同住建局协商,制定了《xx县县城候车厅和公交站牌建设规划》,在住建和交警部门的配合下,在全县主要街道完成了xxx个公交专用停车位划线。关于“黑的”非法营运问题,组织开展了出租车市场联合执法专项整治,共查扣x辆非法营运的“黑的”,并进行了严厉处罚,客运市场秩序得到了进一步规范。二是开展法制培训。道路运输服务中心综合行政执法队四个工作队,专题组织开展《行政处罚法》、《公路法》、《道路运输条例》、《交通运输行政执法程序规定》等法律法规业务知识培训,真正把学习培训内容转化为服务交通运输工作的能力水平,尤其是党员干部带头做文明执法、廉洁执法、公正执法、规范执法、严格执法的实践者、带头人。三是规范执法行为。局党组从制度层面研究规范执法行为,完善了工作制度、规范了处罚行为、强化了责任追究、加强了监督考核、建立投诉通道。凡有损害营商环境的行为的情况发生,可直接向局法制安全股举报、投诉,对企业和群众投诉的问题做到有诉必查,在xx个工作日内给予回复,对查证属实的举报、投诉,严肃处理直接责任人和主要负责人。该问题立行立改,长期执行。

  4、执法人员素质偏低,执法水平不高。一是综合行政执法队行政处罚决定运用相关法律法规不当。如:在xx县xx环保科技公司抛洒污染案中,法律条款应用错误;二是执法人员工作不严谨,案件文书内容出错。如:在检查xx县xx白灰厂xLBxxxx、xLDxxxx两辆车超标准配载、装载案卷中,询问笔录把xxxxx千克和xxxxx千克写成xxxx千克和xxxx千克;在xxxx年x月x日查处的xLDxxxx车超载运输案中,现场笔录中运输物为矿粉,立案登记表和勘验笔录运输物为沙子。

  针对此问题,局党组高度重视,责成交通运输综合行政执法队认真开展自查,分析问题产生的原因,制定整改措施,认真整改落实。一是加强执法培训。组织交通运输综合行政执法队开展专题学习培训xx次,着力提高执法人员对法律、法规和规章条文的学习理解能力和实际运用能力,把好每一道行政执法程序关,提升执法人员的业务能力。二是提高案卷质量。组织对交通行政执法人员开展案卷制作业务培训学习,提高案卷制作人员对案卷质量的认识和专业技能、专业素质,使其熟悉案卷工作的各个环节和基本要求,掌握科学的原则和方法,提高案卷制作质量。三是从严追究责任。针对出现的问题,局党组对交通运输综合行政执法队分管责任人进行了约谈,并要求层层进行约谈,从严追究相关涉事人员的责任,并做出了深刻检查。四是建立长效机制。按照有权必有责、用权受监督的要求,全面落实执法责任制,建立健全权责明晰的监管执法责任体系和责任追究机制。该问题立行立改,长期执行。

  5、工作机制不健全,制度执行不严格。一是局党组在落实执法三项制度上还不够到位。如:没有出台重大行政处罚案件备案审査制度。二是20xx年12月公路建养服务中心将x.xx万元的养护工程发包给没有相应资质等级的单位。三是原交通道路运输事业发展中心南坡公路超限检测站于20xx年xx月支付动、静态系统维修服务费和设备款x.x万元,其合同均为报账时后补。

  针对此问题,局党组高度重视,确定一名党组成员牵头,法制安全股和综合行政执法队配合,进行了整改落实。

  一是完善三项制度。根据《行政处罚法》、《公路法》、《道路运输条例》、《交通运输行政执法程序规定》等法律法规制定出台《重大行政处罚案件备案审査制度》,修订完善《行政执法公示》、《全过程记录》和《重大行政执法决定法制审核》三项制度,从制度源头规范执法行为,防止不公正、不廉洁、不公开的行为发生,整改了此局党组在落实执法三项制度上还不够到位的问题。

  二是强化监督问责。由公路事业发展中心主任和培华对养护室负责人李肖会进行了约谈。局党组责成公路事业发展中心开展警示教育,运用“四种形态”对职工针对性进行日常约谈、提醒约谈、即时约谈,用红脸出汗警醒教育,织密制度笼子,坚决防范和惩治腐败。同时,加强干部职工财经纪律的学习教育,认真推行农村公路“路长制”,构建起责任明确、协调有序、监管严格、奖惩有力的路长管理机制,严格公路日常养护、小修招投标程序,提高执行财经纪律能力水平,整改了此养护工程发包不规范问题。关于交通道路运输事业发展中心支付xx科技有限公司超限监测站动、静态系统技术维修服务费xxxxx元,合同注明服务期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日;支动态监测系统抓拍一体机设备款xxxxx元,维修单注明更换时间为20xx年x月x日,该两项业务于20xx年x月起发生,于20xx年x月份后补签合同。鉴于当时处于机构改革过渡期,原单位法人撤销的实际情况,由党组成员xxx对xx公路超限检测站站长进行了约谈。并组织相关人员认真学习政府采购相关规定,要求财务人员严格审核,强化责任,杜绝类似问题再次发生,整改了此设备维护事后报账的问题,该问题立行立改,长期执行。

  三、提高执行力,巩固整改成效

  今年是交通强省和实施“十四五”交通运输发展规划的关键之年。局党组将以本次营商环境专项巡察为契机,强化措施,持续巩固巡察工作问题整改成效,立足我县全方位高质量发展要求,全面落实县委十四届五次全会暨县委经济工作会议精神,切实推动交通运输事业高质量发展。

  (一)落实整改主体责任。局党组坚定扛起主体责任,党组书记严格履行“第一责任人”职责,监督班子成员履行“一岗双责”,用网格化责任体系落实巡察任务的整改。我们将抢抓“交通强省”建设试点战略机遇,围绕县委xx届x次全会暨县委经济工作会议确定的全方位高质量发展要求,加速构建现代综合交通运输体系,加强行业治理体系和治理能力建设,加快提升服务保障水平,为我县高质量发展提供交通保障。

  (二)持续抓好整改落实。局党组对巡察整改的问题,坚持抓整改落实,确保高标准、高质量落实整改任务。对长期整改坚持的,按照制定的制度,明确责任单位、责任人,加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。结合巡察整改,要持续巩固拓展党史学习教育成果,引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将持续加强党风廉政建设,提高执行力,驰而不息纠正“四风”,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,强化对权力运行的制约和监督,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动全面从严治党向纵深发展。

  (三)建立健全长效机制。针对本次巡察整改的问题,倒查制度缺陷,对不科学、不健全的制度及时进行修订和完善,坚决堵塞制度漏洞。对形成问题深刻剖析,举一反三,建立长效机制,确保整改成效真正发挥作用。同时,加强日常监督,提高制度执行力,防止问题反弹。

  通过对巡察组巡察出的问题进行整改,使我们充分认识到工作中存在的薄弱环节,局党组将以此次巡察整改为契机,切实加强党的领导,增强党的建设,落实全面从严治党主体责任,坚持把纪律和规矩挺在前面,把整改融入日常工作常抓不懈,立足长远巩固整改成效,以实实在在的整改成效推进交通运输事业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

巡察反馈报告篇6

  本人将学习作为加强党性锻炼、提高整改工作成效的有力手段,通过个人自学、常委会学习、理论中心组学习等方式,下面是众鑫文档网小编给大家带来的县老城区(棚户区)改造巡察反馈意见第一责任人组织落实情况报告范文,希望大家喜欢。

  xx月xx日,市委巡察组在我县召开巡察情况反馈会,实事求是、客观公正地指出了我县在老城区(棚户区)改造提升工作中存在的xx个方面存在的xx项具体问题,提出了整改建议,明确了整改要求。对于这些意见和问题,本人高度重视,坚定政治纪律和政治规矩,认真履行巡察整改第一责任人责任,把落实问题整改作为当前一项重大政治任务,坚持问题导向,以上率下,层层传导压力,坚决做到真认账、真反思、真负责、真整改,通过一段时间的认真整改,不折不扣地完成了各项整改任务。现将本人组织落实市委巡察反馈意见的情况报告如下。

  一、提高政治站位,增强巡察整改工作的政治自觉

  (一)深化对巡察反馈问题的认识。巡察整改是“两个维护”的具体行动,是推动党的路线方针政策贯彻落实的重要环节,是全面从严治党战略部署的重要抓手。习近平总书记指出“巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决比不巡视效果还坏”。因此,在具体整改落实过程中,我站在政治和全局的高度,充分认识巡察反馈问题及整改工作的重大意义,按照“巡察不整改就是对党不忠诚”的要求,切实抓好巡察反馈意见的整改工作,全力以赴完成好整改任务,确保写好巡察“后半篇文章”,向党和人民交出一份满意的答卷。一是坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,切实增强责任感和紧迫感,把巡察整改作为做到“两个维护”的有力抓手。二是坚持人民立场,把党的群众路线贯穿始终,以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为根本评判标准,着力解决群众反映强烈的突出问题,让人民群众感受到正风肃纪就在身边,厚植党执政的政治基础和群众基础。三是准确把握全面从严治党发展趋势和阶段特征,紧紧扭住巡察发现的问题,保持战略定力,举一反三,“严”字当头,长期坚持,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

  (二)高度重视和对待整改工作。本人站在讲政治的高度认真对待整改工作,深刻认识到巡察整改是“四个意识”的试金石和践行“两个维护”的具体行动,切实增强抓好巡察整改落实的政治责任感和紧迫感,把巡察反馈的意见当作一次洗洗澡、治治病的机会,一次加强党性锻炼的机会,一次改进工作作风的机会,切实把思想和行动统一到巡察反馈要求上来,把落实问题整改作为当前一项重大政治任务,认真抓好巡察整改工作。在组织落实巡察反馈意见过程中,本人举一反三,深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因,找准体制机制上的“症结”,建立长效机制,坚持标本兼治,加强制度建设,以最坚决的态度、最有力的担当、最务实的作风,确保了巡察整改取得成效。

  (三)认真学习领会巡察反馈意见。本人将学习作为加强党性锻炼、提高整改工作成效的有力手段,通过个人自学、常委会学习、理论中心组学习等方式,认真学习了《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规,学习研读了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记关于巡视工作和全面从严管党治党的重要论述等理论。通过学习,本人深刻认识到开展巡察工作的重大意义,进一步树立起了高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,为扎实做好巡察“后半篇文章”,确保高质量抓好市委巡察反馈意见的整改奠定了基础。

  二、强化责任担当,坚决扛起巡察整改政治责任

  作为全县落实全面从严治党“第一责任人”,本人从落实“两个维护”的政治高度,精心组织、周密安排,对巡察整改直接部署、直接落实、直接督办,从班子抓起、从自己做起,有效保障了巡察整改成效。

  (一)强化组织领导,层层传导压力。成立了由本人任组长的整改工作领导小组,切实加强对市委巡察组反馈意见整改工作的领导。带头扛起主体责任,靠前指挥,对巡察整改工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,切实加强组织领导,用自身实实在在的行动,调动常委班子成员狠抓整改落实的主动性、自觉性和积极性,确保整改工作扎实有序推进。主持召开县委常委会议,研究巡察整改相关事宜,协调解决巡察整改中存在的问题和困难,提出具体工作要求,推动巡察整改工作有效落实。同时,层层传导压力,层层落实责任,层层细化措施,推动整改落实向基层延伸,形成上下联动的整改局面。

  (二)精心安排部署,明确责任分工。主持召开县委常委会议,研究制定《xxx县老城区(棚户区)改造提升工作专项巡察反馈意见整改方案》,针对市委巡察组提出的xx方面xx项具体问题,明确牵头领导、责任单位及时限要求,并建立了问题整改清单,做到节点明确、任务到岗、责任到人。《方案》在广泛征求各部门和广大干部群众意见的基础上,进行了反复修改完善,最终征求市委巡察组同意后,第一时间公开印发。及时组织召开巡察整改工作推进会,要统一思想认识的同时,要求各责任单位针对巡察反馈的问题进行逐项梳理归类,明确整改内容、整改措施,立行立改,即知即改,确保各项整改工作任务高质量地按期完成。

  (三)加强跟踪督办,提高整改效率。本人把督促巡察整改落实作为日常监督的重要内容,督促纪委监委、巡察办等部门强化对整改情况的全面跟踪督办,促进各责任部门抓好整改。不定期听取督查情况的汇报,推动整改落实。对于一些重点、难点问题,采取一对一督办解决,促进问题有效整改。大力支持纪委监委履行监督检查职责,加大执纪办案力度,针对市委巡察组反馈问题进行专项治理,以反腐倡廉成效取信于民。同时,紧盯“关键少数”,通过干部大会、常委(扩大)会议提出明确要求,对不敢担当、不负责任、上推下卸、不抓落实,导致问题迟迟得不到解决的,将进行严肃问责,确保了整改工作不走过场、不流于形式,取得扎扎实实的成效。

  三、巩固整改成果,推动全面从严治党向纵深发展

  截止目前,我县整改工作取得了一定的成效,但离市委要求和群众的期盼还有差距,下一步本人将按照“巡察整改永远在路上”的要求,持续用力、久久为功,坚持目标不变、标准不降、力度不减,推动巡察整改常态化、制度化、长效化。

  (一)强化政治教育,持续增强党性修养。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,做到对党绝对忠诚,将忠诚内化于心、外化于行。结合党史学习教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,带头真学、真信、真懂、真用,从思想层面提高认识,在努力提高理论素养和领导水平的同时,切实把党的新思想、新理念、新战略、新观点与全县各项工作有机结合起来,把学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神贯穿于各项工作的始终,真正做到边学习、边研究、边谋划、边落实,有效应对各种困难和挑战,全力推动各项工作任务落到实处、取得实效。

  (二)坚持问题导向,不断巩固整改成果。透过市委巡察发现的问题,深刻认识全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性,保持战略定力,推进整改常态化、长效化、全覆盖,打通责任落实“最后一公里”,把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效,推动全面从严治党向纵深发展。按照责任分工,主动组织开展“回头看”,逐条对照检查市委巡察反馈的问题是否真正整改到位,巩固已取得的整改成效,坚决防止问题反弹,通过开展自查自纠和有重点的集中抽查,推动整改工作取得实效。坚持把抓整改落实与当前各项重点工作紧密结合起来,把巡察整改工作与落实全面从严治党要求结合起来,与党史学习教育结合起来,从巡察整改中汲取力量,全力推动社会稳定和经济发展,确保全年各项任务落到实处。

  (三)强化责任担当,压紧压实主体责任。深刻认识履行全面从严治党主体责任的极端重要性,从自身严起,发挥好示范标杆作用,以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,敢于向棘手问题“动真碰硬”,重大决策、重要部署,亲自部署安排,时刻放在心上,抓在手上,以上率下,全力确保各项工作扎实推进、取得实效。不断增强常委班子在全县统揽全局、协调各方的核心作用,健全和完善议事规则,不断完善工作程序,认真落实“三重一大”制度,确保各项决策规范运行。按照省委和市委确定的年度各项目标任务,狠抓责任落实,层层传导压力,强化督促指导,对重点目标、重要任务主动研究、亲自落实,对干部履职情况、目标任务推进情况定期进行督促检查。

  (四)狠抓教育预防,强化干部监督管理。强化责任担当,严格教育和管理,督促党员干部炼就金刚不坏之身,防止意志在诱惑和威胁面前松动、摇摆。用身边典型案例在全县开展警示教育,从中汲取教训,牢固树立纪律观念和规矩意识。坚持把监督关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”,特别是多运用第一种形态,多嘱咐、多敲打、多提醒,把从严教育管理监督体现在日常,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。把强化党内监督管理和主动接受人大、政协、舆论、群众等各方面监督有机地结合起来,推动各项权力在阳光下运行。

  (五)狠抓基层党建,不断提升城市基层治理能力。深入学习研究城市基层党建工作,掌握城市基层党建新要求,理清城市基层党建新思路,督促落实县委出台的加强和改进城市基础党建的系列文件,全力推进城市基层党建工作。着力把街道和社区(村)级党组织建设得坚强有力。按照“五个基本”要求,不断建强基本队伍、完善基本阵地、深化基本活动、落实基本制度、加强基本保障,切实抓好基层党组织建设。持续整顿软弱涣散基层党组织,按比例确定一定数量的软弱涣散社区(村)党组织,按照“一社区(村)一策”定方案,制定整顿措施,狠抓责任落实,切实解决基层面临的问题。积极推进干部选拔作用,按照“有为才有位”的要求,不断把“能干事、干成事、不出事”的干部重用起来,在全县形成鲜明的用人导向。

  (六)严明纪律要求,强化党风廉政建设。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。充分发扬民主,坚持集体决策制度,杜绝“一言堂”现象。严格执行工作纪律,进一步规范工作请示汇报、请销假,接待、会议等制度,根治慵懒松散等现象。不断强化政治巡察,发挥好“利剑”作用,深入开展重点领域专项整治,严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。持之以恒贯彻落实中央“八项规定”精神和省委和市委有关纪律要求,持续加大对典型问题的查处通报力度,严防“四风”问题隐性变异、反弹回潮。紧盯形式主义、官僚主义的新表现形式,把整治形式主义、官僚主义作为重要内容和长期任务,下更大的功夫持续抓下去。

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