篇一：水利局巡察反馈报告
资溪县?利局党委落实巡察整改表态发?资溪县?利局党组书记、局长
?慧东：2020年8?14?，县委第四巡察组召开专题反馈会，向?利局党组反馈了《县委第四巡察组关于巡察资溪县?利局党组的反馈意见》，指出了巡察?作中存在的问题和不?，并提出了改进?作的意见和建议，这对于我们进?步理清?作思路、改进巡察?作具有重要的指导意义。作为?利局党组书记，我充分感受到县委对于?利局的关?与爱护，也感到肩上的担?更重了。我将变压?为动?，对巡察组的反馈问题?度重视、全?认领。下?，我代表资溪县?利局党组作个表态发?：?是提?政治站位，增强“四个意识”，扎实履?“两个维护”政治责任。作为党组书记，我必须提?政治站位，从???作出发，结合反馈问题和意见，对标对表，对号?座，把??摆进去，把?作摆进去，把职责摆进去，全?做好整改落实。?要彻底整改，不留死?；?要举?反三，全?落实整改责任；三要建章?制，构建长效机制。同时要把巡察整改和深化标本兼治结合起来，深?分析长期的突出问题、反复发?的共性问题，研究制定打基础、利长远、管根本的制度措施，构建长效机制和监督反馈机制。?是强化问题导向，端正整改态度，不折不扣抓好巡察整改任务落实。发现问题是巡察?作的?命线，解决问题是巡察?作的落脚点。?要端正?作态度，狠抓责任落实。局党组要严格按照县委关于召开巡察整改专题民主?活会的要求，按期召开领导班?专题民主?活会，结合巡察反馈意见进?深刻剖析，将巡察整改问题说清楚、谈透彻。作为党组书记我要切实承担起第?责任?的责任，做到重点内容亲?部署、重?问题亲?过问、重点环节亲?协调、重要?作亲?督办。迅速制定落实整改完成情况的?作?案、?作任务的具体分?，明确整改牵头领导、责任股室、责任?、完成时限等，将整改责任逐级压实，做到“件件有着落，事事有回?”。?要及时反馈情况，接受群众监督。局党组要在规定时限内报送巡查整改情况和主要负责?组织落实反馈意见报告，同时在局机关和政务平台依法公开，接受??党员和群众的监督。三是坚持持续推进，注意巩固提?，确保巡察整改取得实在成效。我局要逐步将落实巡察问题整改同争优创先结合起来，同激励?部担当作为结合起来，同?部考核评价结合起来，切实激发党组织与局机关的内?动?，着?提?全局的整改积极性，??营造?学赶超的良好氛围，确保整改落实抓铁有痕、踏?有印。来
源：资溪县县委巡察办编
辑：郑耀武编
审：吴
艳
篇二：水利局巡察反馈报告
水利和渔业局巡察反馈整改报告
库区渔业管理视察报告
为加强滩坑水电站库区（下简称“库区”）渔业管理，促进库区渔业资源和生态环境的持续健康发展，结合《加强滩坑库区渔业管理》重点提案的督办工作，8月24日，县政协主席带领部分提案委成员，对库区渔业管理工作进行了视察。视察组听取管理处、水利局、水上派出所等部门单位的相关情况介绍，并就如何加强库区渔业管理工作进行了交流探讨，形成共识。现将视察情况报告如下：
一、库区渔业管理的基本情况
二、库区渔业管理存在的问题
（一）渔业养殖尚未开发，难以发挥社会监督。库区渔业养殖没有市场化，还是停留在由政府投放鱼苗，并进行行政化管理的阶段。这带来的问题：一是群众会认为库区的鱼类是公共资源，可以随意捕捞；二是难以发挥社会的监管作用，因为没有直接的利益关系，一般群众较少主动去监管。
（二）法规制度不够完善，难以进行有力惩治。当前，对非法捕捞的处罚，主要依据《中华人民共和国渔业法》第三十八条第一款：“使用炸鱼、毒鱼、电鱼等破坏渔业资源方法进行捕捞的，违反关于禁渔区、禁渔期的规定进行捕捞的，或者使用禁用的渔具、捕捞方法和小于最小网目尺寸的网具进行捕捞或者渔获物中幼鱼超过规定比例的，没收渔获物和违法所得，处五万元以下的罚款；情节严重的，没收渔具，吊销捕捞许可证；情节特别严重的，可以没收渔船；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”由于该规定只在五万元以内进行量刑处罚，精品文档
而且自由裁量权空间大，造成在实际操作中难以发挥威慑作用。
（三）硬件设施较为落后，难以组织有效检查。由于渔政部门没有先进的汽艇等执法工具，加上库区水域面积大，巡查成本高，经费难以支撑，且非法捕捞多为夜间进行，以现有工具难以进行快速、准确的抓获非法捕捞者。
（四）管理体制尚不健全，难以整合各方力量。根据现有体制，库区渔业主要由管理处牵头，但管理处没有自己的执法队伍，需要渔政大队和水上派出所配合；渔政大队隶属水利部门除管理库区外还要管理全县的渔政工作，而且人员较少；水上派出所与城郊派出所两块牌子一班人马，难以安排人员专职从事渔政执法管理，造成管理上的力不从心。
三、加强对库区渔业管理的几点建议
（一）理顺体制，明确职责。把水上派出所从城郊派出所独立出来，落实3-5个编制，专职从事渔政执法工作。在此基础上，由管理处负责牵头，组成一支由水上派出所、渔政大队等成员组成的库区综合执法大队，不但从事库区渔业管理，还可以从事库区其它执法事务。
（二）制定法规，强化管理。利用自治县的立法权，单独出台一个渔业管理办法或库区管理办法，对非法捕捞的管理、认定、处罚作进一步细化，使管理处罚更加明确、更加规范。
（三）严格执法，加大打击。针对非法捕捞严重现象，要进一步加大执法检查力度，从严惩处非法捕捞行为，科学合理安排执法时间，重点制止打击夜间非法捕捞。同时，要开设热线电话，建立举报奖励制度，鼓励社会对非法捕捞进行举报。
（四）有偿转让，科学养殖。将水库渔业资源推向市场，有偿转让给有相应资质，养殖能力强的公司或个人养殖，明确承包人的权利义务，以有效地控制捕捞量，发挥社会经济效益。
（五）加强宣传，营造氛围。采用各种形式对渔业管理动态、非法捕捞打击情况、相关法律法规知识等超常规、多渠道、强力度地进行宣传，以提高群众素质，增强保护库区渔业资源，促进生态文明建设的自觉性。
（六）加大投入，完善设施。进一步加大投入，配备库区渔政管理巡查汽艇，提高执法检查能力。在各码头安装监控，加强安全管理和巡查力度。将库区管理经费列入财政预算，保障库区运行管理。
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篇三：水利局巡察反馈报告
水利系统基层干部巡察整改自查情况汇报
尊敬的领导：
我作为水利系统基层干部，受到领导的委托，深入到基层单位进行巡察整改自查工作。经过近一个月的努力，现向领导汇报巡察整改的情况。
一、巡察整改前的情况
我们的基层单位存在着许多问题，主要体现在以下几个方面：
1.水利设施建设存在滞后：近几年来，随着城市的发展，很多地方对水利建设的需求越来越高，但是我们单位在基础设施建设上存在滞后的情况。
2.河道管理存在不规范：由于基层干部的管理不严格，一些群众随意倾倒垃圾，污染河道环境，严重影响了河道的景观和水质。
3.资金管理存在漏洞：基层干部对于资金管理存在一些漏洞，具体表现为审批手续不严格、花费不透明，存在一些不规范的操作。
以上问题的存在，给我们的水利工作带来了严重的影响，也让领导和群众对我们的工作信心不足，因此我们决定对这些问题进行巡察整改。
二、巡察整改情况
1.水利设施建设的完善：我们针对水利设施建设滞后的问题，制定了一份详细的计划，按照顺序逐步推行，例如：修建水文观测站、维护水利渠道、改善水土流失等措施。在整改过程中，我们按照进度要求进行了相应的安排和调度，加强了对各项工作的监督和管理。经过我们的努力，现在我们的基础设施建设逐渐完善，得到了领导的认可和社会的好评。
2.河道管理的规范：针对河道管理存在不规范的问题，我们对沿江群众进行了一次全面的宣传教育，普及弊端，引导群众正确处置垃圾。同时，我们也加强了巡逻检查，发现一处整改一处，加强了对环境的保护。这样的措施有效地改善了河道环境，也赢得了大家的好评。
3.资金管理的规范：我们针对资金管理存在的漏洞，制定了相关的管理规定，加强了对资金的审查，严格把关材料和支出，规范项目审批手续和花费资金的渠道，从而防止了各种非法的资金流转行为，加强了对资金的监管和掌控。
三、巡察整改后的情况
在我们的共同努力下，水利系统基层单位经过巡察整改后，得到了很大的改善和提升。特别是在河道管理、资金管理方面，我们及时处理了一些问题，有效地维护了民众利益和国家利益。这次巡察整改工作的成功，也得到了领导的肯定和赞扬，为我们今后的工作奠定了良好的基础。
总之，我们巡察整改的成效是很显著的，但我们也意识到，在今后的工作中，我们还需要不断创新和完善管理措施，保证基层工作的质量和效率，为保障国家乃至人民的利益不断努力。为了更好地说明巡察整改的具体情况和成效，我将根据实际情况进行举例分析。
针对水利设施建设滞后的问题，我们在巡察整改中制定了一份详细的计划，按照顺序逐步推行，例如修建水文观测站、维护水利渠道、改善水土流失等措施。这其中，修建水文观测站的建设可供我们作为具体的例子。
我们发现，一些基层单位在水文观测站建设中存在不规范的情况。例如，一些单位在申请建设水文观测站时，没有按照规定进行严格审查，导致建设的效果不理想，甚至无法达到预期目的。
因此，我们提出了一些具体的整改方案。首先，加强源头管控，对建设水文观测站的申请进行严格审查，确保申请符合要求。其次，在建设过程中，加强对工程进度和质量的监控，确保设施建设质量和进度。最后，建设好的水文观测站在使用过程中，需要进行定期维护和管理，既能保证设施良好运转，又能及时发现和解决问题。
经过我们的不懈努力，现在我们的水文观测站项目已经顺利完成，并且在日常使用中运行良好。这也验证了我们制定的整改方案的可行性和有效性。
针对河道管理存在不规范的问题，我们也制定了一些具体的整改措施。例如，一些地区存在群众乱倒垃圾的现象，导致河道水质下降，给环境和人类健康带来了较大的威胁。
我们在整改过程中，加强了宣传教育，普及垃圾分类和环保意识。同时，我们也加强了巡逻检查，发现一处整改一处，加强了对环境的保护。经过我们的努力，在我们的工作单元中河道管理的规范一定程度上得到了改善，同时也得到了社会各界的高度评价。
针对资金管理存在的漏洞，我们也采取了一些切实有效的整改措施。例如，我们制定了相关的管理规定，加强了对资金的审查，把关材料和支出，规范项目审批手续和花费资金的渠道等等。最终，资金管理得到了规范，有效地避免了各种非法的资金流转行为，保障了经费的合理安排和使用。
总之，通过我们的不懈努力和具体措施的实施，我们的水利系统基层单位在巡察整改中得到了重大提升。我们的整改成效是显著的，这表明我们的方案是可行的，措施是有效的。我们的工作范围是广阔的，我们必须始终保持饱满的热情和强烈的责任感。同时我们还需要不断创新和完善管理措施，保证基层工作的质量和效率，为保障国家乃至人民的利益不断努力。是的，我们巡察整改工作的目标是为了保障人民群众的利益，提升基层单位的服务能力和效率，促进水利行业和社会经济的发展。因此，我们的工作不仅是责任重大，而且需要密切关注社会需要和行业发展趋势，不断学习和积累经验，掌握新的管理手段
和技术方法，提高工作标准和水平。
同时，我们也需要注重信息共享和协作合作，加强与各部门和单位的沟通和协作，推动整改工作的顺利开展。除此之外，我们也需要贯彻以人民为中心的发展思想，优先考虑人民群众的需求和利益，为他们提供更优质、高效、便利的服务。
总之，作为巡察整改工作的执掌者，我们需坚定不移地践行党的民生理念，站在人民的立场上，不断提升工作能力和水平，为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家不懈奋斗！
篇四：水利局巡察反馈报告
县水利局党组关于对巡察反馈意见整改阶段进展情况的报告
按照县委统一部署，2022年3月至5月，县委第X巡察组对我单位开展了集中巡察，并于2022年6月1日反馈了巡察意见。针对巡察反馈的问题，我们逐一进行了整改落实，现将整改落实情况报告如下：
一、组织整改落实情况
根据县委第X巡察组反馈意见中指出的问题，我局党组对此高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与。以巡察整改的实效推动建章立制及全县水利事业发展。
（一）压实领导责任。第一时间成立了整改工作领导小组，局党组书记、局长XXX同志任组长，党组成员、副局长XXX同志任副组长，其他班子成员、二层骨干任成员，巡察整改领导小组下设办公室，由XXX同志兼任办公室主任，局人事股股长XX同志为联络员，负责与县委巡察办督查室联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。
（二）抓实责任分解。经巡察整改专题会议研究部署，出台了《中共XX县水利局党组关于落实县委第X巡察组反馈意见的整改方案》，根据巡察反馈“问题清单”，领导班子成员主动挑起责任，股室负责人主动认领问题，把整改事项落实到责任领导、责任股室和具体责任人，明确了完成时限，确保一件一件落实、一条一条兑现，扎实做好反馈意见的整改落实工作。
（三）严格责任追究。领导小组多次组织调度，召开专题民
主生活会，听取了整改阶段汇报，做出整改安排，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。建立整改台账，采取销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。
（四）注重整改长效。对巡察组发现的薄弱环节和突出问题，除了立行立改，还对每个问题逐个剖析原因，建立溯源治本的长效机制。从根本上防止问题的反弹回潮，确保取得整改实效，努力促使全局各项工作再上新台阶。
截止到8月31日，巡察反馈的16个具体问题，已完成整改16个，巡察移交的1个立行立改问题，已完成整改1个。建立健全制度8项；追缴资金0.294742万元，组织处理（提醒谈话、书面检查）21人。
二、巡察反馈问题整改阶段进展情况
（一）关于聚焦党中央、省委、市委和县委各项决策部署在基层的落实情况，进一步促进党员干部担当作为的问题
1.学习贯彻党的十九大精神有差距。2020年局党组理论学习中心组未及时开展党的十九届五中全会精神学习研讨；2021年11月19日，局机关召开党员大会传达学习党的十九届六中全会精神，应参会党员52人，实际参会26人，参学率仅50％，其中机关第三党支部24名党员仅9人参会，参学率仅为37.5％；XX水库党支部、XX水库党支部党史学习教育“四个专题”只学习未讨论。
整改情况：一是认真查摆问题，开展自清自查。经查存在学习内容遗漏、参学率不高、学习程序不到位等问题。二是局党组、局机关委员会、XX水库党支部、XX水库党支部分别作出了书面检查。三是局党组高度重视巡察指出的问题，于2022年6月27日组织班子成员集中学习了十九届五中全会精神并开展了集中研讨，结合水利工作实际制定了2022年中心组理论学习计划，确保学习内容不遗漏。四是2022年6月24日局机关委员会组织机关第一、二、三支部全体党员重新学习了党的十九届六中全会精神，特别是重点督促上次未参加学习的党员按时参会，并对其学习笔记进行了检查。五是XX水库党支部、XX水库党支部按照党史学习教育“四个专题”的要求，重新分阶段进行了补学并认真开展讨论，做好了相关会议记录。
2.落实意识形态工作领导责任制有欠缺。一是领导机制不健全。局属7家中型水库党支部2020－2021年班子分工中均未明确专人分管意识形态工作。二是对意识形态工作极端重要性认识不充分。2020年局党组未召开专题会议研究意识形态工作，未制定《意识形态应急预案与处置流程》；2020－2021年局领导班子工作总结、党组书记抓党建述职报告，2020年党组副书记、副局长XXX、局水旱灾害防御事务中心主任XXX述职述廉报告中均未提及意识形态工作。
整改情况：一是局党组高度重视，对落实意识形态工作领导责任制情况开展自清自查，存在着责任分工有欠缺、重视程度不高等问题。二是局党组，原党组书记、局长XXX，党组成员、副局长XXX，XXX水利风景管理局副局长XXX已分别作出了书面检查。三是局党组督导各管理所重新调整了2022年的班子分工，明确了专人分管意识形态工作。四是2022年6月27日局党组
召开了专题会议研究部署2022年意识形态工作，修订完善了《2022年县水利局意识形态应急预案处置流程》，确保意识形态工作落到实处。五是局党组把意识形态工作与业务工作同部署、同考核，把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导干部目标管理、纳入党的纪律监督范围，切实提高了各班子成员对意识形态工作极端重要性的认识，压实了意识形态工作责任。
3.贯彻上级决策部署有偏差。一是河湖“清四乱”工作开展不到位。县河长办交办的部分问题整改销号，未进行现场核实，XXX镇XXX村XXX水库、XXX镇XXX等3个问题，整改销号资料中未附整改前中后对比照片；部分问题整改销号，未审核到位，XXX镇XXX村XXX河、XXX街道XXX村XXX等5个问题，在县级水利行政主管部门核查意见一栏未签字盖章，县级河（湖）长未签字同意的情况下均已销号。二是安全生产工作落实有差距。2021年未组织局属7家中型水库学习新《安全生产法》；2021－2022年局安全专业委员会未组织全体委员会成员及责任股室每季度研究部署安全生产工作；防范化解建设施工领域突出安全风险不到位，2021年3月7日XX水库除险加固工程发生安全事故，造成1人死亡。三是民族团结进步创建工作开展有欠缺。在2021年民族团结进步创建“七进”示范单位工作中，县水利局未成立领导小组、未组织学习理论政策法规、未开展相关活动。
整改情况：一是针对巡察指出的问题，局机关贯彻上级决策部署积极开展自清自查，经查部分业务工作开展情况与上级要求
篇五：水利局巡察反馈报告
只做精品
2021年水务局巡C反馈整改报告3*巡办〔*〕*号反馈意见收悉。根据要求，我单位迅速对存在问题进行了整改。现将相关情况报告如下：
一、水务局抓整改落实的情况报告。（一）加强组织领导，坚持高位推动。水务局党W高度重视巡C整改工作，切实履行主体责任，把落实问题整改作为当前一项重大政zhi任务，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。
成立区水务局巡C反馈意见整改工作领导小组。局党W书记任组长，党W班子其他成员任副组长，各科室、各单位负责同志和各支部书记任组员，领导小组下设办公室，办公室主任由局党W副书记兼任，负责整改工作组织指导、综合协调、材料汇总等工作，有组织有计划有步骤地推进整改工作。
明确党W书记负总责、带头落实整改，班子其他成员抓好分管范围内的整改任务，做到责任到岗、任务到人、要求到位，层层传导压力，形成各负其责、各司其职抓整改的工作格局。
（二）坚持问题导向，确保标本兼治。根据建立的问题清单、任务清单和责任清单，逐条制定切实可行、行之有效的整改措施，对短期内能解决的问题，采取果断措施立行立改；对需要长期坚持整改的事项，深入分析问题存在的体制机制性原因，在建章立制上下功夫，共出台涉及党建工作、车辆管理、财务管理、只做精品
人事管理等*项规章制度，针对长期整改事项，明确整改时限、牵头领导、具体责任人，确保整改问题不解决决不收兵，切实从源头上综合整治，从根子上彻底解决。同时将巡C反馈问题与日常工作存在问题结合，通盘考虑，认真研究，在个性和共性问题上合力共抓，在治标和治本上协调共进。
（三）合理细化分工，压实责任担当。*月*日召开党W会，专题研究整改事项，制定整改方案。对照巡C组反馈我单位的*项*条问题，深刻剖析存在问题的根源，重点从思想上、政zhi上找差距，真正触及问题、抓住要害、深挖根源、提出对策，针对*条问题逐一研究细化整改方案，同时编制了《水务局党W三清单》，明确了整改措施、整改时限、责任领导、牵头单位、参与单位。
*月*日，局党W召开专题民zhu生活会，班子成员对照反馈意见，查摆自身存在的问题及原因，认真撰写对照检查材料，做了深刻的对照检查，严肃认真开展了自我批评和相互批评，制定了详细的整改措施。
先后召开整改工作部署会*次、推进会*次，对整改落实进展跟踪、安排和督办，并在周、月例会上听取整改工作汇报，对整改过程中存在的问题研究会办，细化实化具体化各项措施，明确路线图，落实时间表，根据整改任务建立整改台账，实施销号制度，确保条条过、件件清，确保巡C整改工作有效推进
二、相关问题整改情况。（一）已整改完成的问题和事项。巡C反馈意见指出的需要整改的问题和事项合计*项，截至目前已整改完成共计*项。
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*、关于“水务局党W职能定位不准，聚焦不足，缺少议事规则，存在局长会代替党W会现象。一些事关全局性、民生性等重大事项在局长会上讨论较多，而党W会研究较少”问题的整改。
整改情况：一是加强学习研究。组织党W班子成员认真学习党章党规，明确新时代党W职能定位。二是进一步完善党W议事规则。制定印发了《**市*区水务局W员会议事规则》，明确党W会议事原则、议事范围、议事程序、议事*纪律、决策执行、监督和违规违纪处理等内容，坚决杜绝局务会代替党W会现象。
*、关于“工程项目法人确定都是依照惯例由分管领导担任，项目法人确定后，其他领导一般不再过问，一些工程项目实施、大额资金使用等重大决策基本不经党W会研究，一定程度上影响决策质量”问题的整改。
整改情况：一是规范工程管理。严格按照国家、省市规定开展项目法人组建和项目建设，进一步规范工程管理。二是规范重大工程决策。将重大工程建设项目实施过程中前期方案、中期实施、后期变更验收等需要审议、协调的重要事项列入党W会议事范围，确保重大项目决策充分协商，科学决策、民zhu决策、依法决策。
*、关于“从严管党治党意志不够坚定，缺少自我革新的勇气，*年“三项巡防”就明确指出需要改正的在下属单位列支费用、资金拨付、工程招投标等方面问题，局党W没有引起足够警醒，本轮巡C发现，问题依然存在”问题的整改。
只做精品
整改情况：严格落实从严管党治党决心，一是明确责任。对“三项巡查”中提出的问题认真梳理，列出问题清单，明确分管领导、责任人，整改时限，要求全面认领问题，迅速落实整改。对整改成果认真核查，确保准确无误。二是加强问责。对在期限内未整改到位的相关责任人进行“第一种形态”谈话提醒。三是落实长效机制。出台《*区水务局财务管理规定》，进一步规范资金管理。
*、关于“‘三进三帮’活动未严格按照要求开展，未将任务细化到个人，而实行分组定期走访，有的很少走访，甚至不清楚自己‘三进三帮’户数”问题的整改。
整改情况：一是落实主体责任。按照“三进三帮”大走访活动要求，细化责任分工，重新编排《*区水务局干部联系农户责任分解名册》，落实走访责任。二是加强考核监督。制定《*年度“三进三帮”大走访长效化机制落实工作考核办法》，促使各个责任人都按照“三进三帮”活动要求，做到逐家逐户走访，将走访责任落到实处。三是严肃追责问责。对发现不定期走访或不清楚自己“三进三帮”户数的，将对责任人进行通报，并对所在科室单位年度目标考核中扣分。
*、关于“班子成员对分工以外工作关心思考较少，部分议题讨论不充分，有时重集中，轻民zhu，先行表态；有时重民zhu，轻集中，议而不决”问题的整改。
整改情况：一是加强理论学习。开展*大学习、解放思想大讨论学习、三十讲学习等专题学习活动*余次，切实增强“四个意识”，增强班子凝聚力，形成工
只做精品
作合力，做到“分工不分家”。二是坚持民zhu集中制原则。决策前加强调查研究，广泛征求群众意见和专家意见，班子成员加强交流沟通，坚持不调查研究不上会、酝酿讨论不充分不上会。局党W书记带头执行民zhu集中制，严格遵守“末位表态”制度，党W成员认真执行党W集体决定，对于不属于自己分管的工作，主动提出意见和建议。
*、关于“有的支部不重视党员思想引领，满足于学习次数，学习笔记数量，学习质量不高，甚至记录造假”问题的整改。
整改情况：一是加强思想引领。各支部认真组织开展学习活动，提高学习次数，抓好意识形态工作，用党的*大精神和*思想WZ头脑，鲜明地把党的旗帜举起来亮出来。二是规范学习程序。各支部结合工作实际详细制定学习计划，明确学习内容、时间和相关责任人，并对相关学习记录进行补录。三是加强指导监督。局党W加强对支部指导和监督，提高学习质量，杜绝照搬照抄流于形式甚至造假的情况再次发生。
*、关于“部分党W领导班子成员对党的*大基本精神、重要观点不熟悉、不知道，学习‘形式化’、‘不走心’”问题的整改”问题的整改。
整改情况：一是狠抓理论学习。*月以来组织班子成员开展集中学习*余次，深入学习领会党的*大提出的重大理论、重大观点、重大举措，把握精神实质、核心要义。二是狠抓检查检验。组织开展*大相关知识考试*次，杜绝学习形式化，确保学懂弄通，入脑入心。三是狠抓转化落实。把学习宣传贯彻党的*大精神转
只做精品
化为*水务发展的实际举措和具体行动，加快水利工程建设，推进水利创新改革，推动全区水利事业高质量发展。
*、关于“领导班子民zhu生活会跑偏走样、重形式、轻实效，领导班子相互批评避重就轻、走过场、缺辣味”问题的整改。
整改情况：*月*日召开了党W班子民zhu生活会，会前广泛征求意见，对反馈的问题逐条认领，全面查找问题，会上党W书记代表班子作了对照检查，班子成员作了深入的对照检查，严肃认真开展了自我批评和相互批评，自我批评开门见山、直奔主题，相互批评辣味足、直击痛点，凝聚了抓整改的思想共识，形成了抓整改的决心和工作合力。
*、关于“党员先进性在岗位能力、岗位贡献体现上还有空白”问题的整改。
整改情况：一是加强学习认识。结合党员活动日、“三会一课”等积极开展集体学习，提高党员先进性意识。二是树立标杆引领。对照党员“双亮双争双评”活动，结合“双提双促”活动，发挥党员主体作用，激发党员积极性和先进性，选树先进典型，树立党员标兵。
*、关于“有的支部活动台账不规范，活动信息空白、缺失”问题的整改。
整改情况：一是开展支部活动。认真落实“三会一课”、组织生活会、民zhu评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民zhu生活会、党员领导干部双重组织生活等党内政zhi生活制度，切实提高党内政zhi生活质量。二是规范活动
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台账。切实抓好党建工作的记录和档案管理工作，认真规范支部会议记录，“三会一课”等活动台账，并对缺失的部分活动内容进行了补开、补录。
*、关于“支部活动不规范。有的党支部谈心谈话制度未执行，有的党支部谈心谈话内容仅限于业务工作，有的党支部谈心谈话无记录”问题的整改。
整改情况：局党W研究制定了《关于进一步健全完善谈心谈话制度的实施意见》，明确了谈心谈话的范围对象、主要内容、方式方法、基本原则，进一步密切党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的联系，积极营造健康向上、团结奋斗的政zhi环境。三是完善谈话台账。对于上半年未开展或开展但未做记录的，重新组织开展，并按照规定进行记录，进一步完善谈心谈话台账。
*、关于“大多数党组织书记缺乏基本的党务理论知识，分不清“民zhu生活会”和“组织生活会”概念”问题的整改。
整改情况：一是加强业务培训。*月*日邀请区W组织部为各支部书记、副书记和党务工作者授课，就如何履行支部书记职责、开展组织生活会及“三会一课”活动等党务知识进行了一次系统授课，切实提高党组织书记的党务知识水平。各支部也多次组织开展党务理论知识的集中学习和自我学习，增强党务工作能力。二是规范党务记录。对各支部的党务工作记录进行了认真查摆，修改错误。各支部制定了党务工作管理制度，落实长效机制。
*、关于“党W党建工作研究不深，问题导向不突出”问题的整改。
只做精品
整改情况：一是加强党W班子思想建设。认真落实《区水务局党W中心组学习计划》，坚持每月组织*次以上集中学习，认真学习党的*大精神、*思想，着力提高党W驾驭全局、科学决策、领导发展、化解矛盾的能力。二是落实党建工作责任制。制定了《*区水务局党建工作考核细则》，在全局目标考核中提高党建工作考核分值，将党建工作与业务工作有机结合，同部署、同落实、同检查、同考核，围绕业务抓党建，抓好党建促业务，做到齐头并进、互相促进、相得益彰。三是出台《*区水务局党建工作追责问责办法》，进一步强化党建工作主体责任。
*、关于“有的党支部*年*月显示全年党费交齐，有的党支部所有党员缴纳党费合开一张收据，未开到个人”问题的整改。
整改情况：一是严格贯彻落实《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，各支部根据实际情况制定了《党费收缴管理制度》，并认真贯彻落实。二是积极排查整改，针对巡C整改反馈问题进行修正，同时举一反三，对全局党费相关账务进行了全面排查，认真改正党费收缴相关错误，推动票据使用规范化建设。
*、关于“党员管理不规范。水资办负责人编制在水费管理所，同时担任水费管理所支部书记，正常组织生活在水资办党支部参加”问题的整改。
整改情况：认真排查党员组织关系及党员参加党组织生活等情况，确保规范到位，*月*日局党W研究对水费管理所支部书记进行了调整。
*、关于“自行制定文件滥发津贴、补贴、奖金现象较多”问题的整改。
