篇一：巡察组反馈问题整改方案
巡察组反馈整改方案
巡察是指由党委、政府派遣的巡视工作组进驻某个地区或单位，对其执行党的方针政策和各项规章制度的情况，特别是党的路线、方针、政策和决策部署的贯彻情况进行全面调查、检查和指导工作的一种方法。作为中央纪委国家监委的重要政治监督工作，巡察工作旨在发现问题、促进改进，提高党的建设水平，推动国家机构和社会各方面的风清气正。本文以一名巡察组成员的身份，针对近期的巡察情况，提出一套完整的整改方案。
一、问题反馈
在我参加巡察组的工作中，我们重点关注了某县某乡镇农村工作站、农村青年创业基地，采用了问卷调查、实地踏查、听取群众意见等方式，发现了一些问题：
1.政治纪律和规矩不够严格。在一些镇、村和基地中，存在一些干部、职工和青年群体政治上特别是思想上的问题。其中一些人存在漠视党的政治纪律和规矩、纪律意识淡漠、不认真执行中央、省委、市委的决策和指示等问题。
2.经济管理存在漏洞。由于资金使用、管理方面的不规范，造成了资金使用效率低下、工作效率较低等问题。在一些情况下，我们还发现了个别干部、职工侵占公款等问题。
3.群众利益得不到保障。一些干部对群众意见回应不及时、不积极，听取民意意见不够积极，社会管理工作不够规范，导致民生问题得不到及时有效处理。
二、整改方案
为解决以上问题，我们提出了以下整改方案：
1.加强政治教育，强化思想防线。提高群众思想政治文明建设，制定出更加严格的政治纪律和规矩，加强宣传教育，增强大家的纪律意识和统一战线意识，在镇、村和基地中历练干部、职工和青年群体的政治敏感度和自我约束能力。
2.规范经济管理，严格监管资金使用。加强财务管理、资产管理、工程项目管理，保证社会财产安全，严格监控干部、职工和青年群体对资金使用的监管，提高资金使用效率，防止资金流失，规范资金使用流程。同时加大追责问责力度，对侵占公款、滥用资金的行为及时打击和查处，严肃处理。
3.建立阳光监督机制，推动民生问题解决。加强与民众联系沟通，建立群众联系企业的机制。定期开展民意调查，收集群众反映的问题，及时解决民生痛点难点问题，增强群众幸福感和安全感。
三、总结
一个地区或单位的发展，要有深厚的思想基础，政纪文化，是这些思想基础之一。针对以上问题，我们主要是着眼于政治纪律和规矩、经济管理以及群众利益保障方面，提出了一些解决问题的措施，以期能帮助该地区或单位向更好的方向发展。
在整改方案的实施过程中，应严格按照规定和程序，制定进度表和任务清单，严格督促和跟进部门和职能人员的落实情况，及时总结和评估整改效果，以便不断完善整改工作。
在未来的巡察工作中，我们将继续坚持问题导向，切实加强审核和监督措施，督促被巡察单位全面深入整改，维护党和人民的利益。
篇二：巡察组反馈问题整改方案
巡察反馈问题整改方案
近些年，许多社会机构受到了审计巡察的严厉考核，其中也包括了许多审核反馈中所提出的问题。为了解决这些问题，必须提出适当的整改方案。
巡察反馈的问题通常有三个类别：一类是管理问题，包括管理制度不完善、管理权限分工不清楚、管理机构不科学等；二类是运行问题，包括业务运行流程不连贯、工作人员素质不高、组织协调不到位、缺乏反思机制等，三类是经费使用问题，包括无效投入、超标准支出、滥用收入等。
解决这些问题，需要结合实际，制定出具体的整改方案。首先，要及时制定和完善管理制度，对管理机构组成、权限分配等都作出明确的分工，规范管理流程；其次，要提高工作人员素质，重视培训和学习，建立和完善考核制度，增强工作人员的绩效意识；此外，也要建立反思机制，对经费使用情况持续监督和跟踪，以确保使用效能和质量；最后，在实施整改方案过程中，要注意宣传和联络，使得社会机构能够在有限的社会资源中取得最大的效益。
通过上述方案，解决审核反馈问题，不仅可以跟踪审计巡察反馈中涉及的细节，使社会机构的管理体系变得更加完善，还能有效控制经费的使用情况，有效提高了机构的运行效率和质量。
然而，解决审核反馈问题并不是一件容易的事情，需要认真分析、全面掌握，进行细致、周密的部署，力求做到万无一失。希望本文为审计巡察中反馈的问题提供了一定的参考，以确保社会机构得到有效
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的整改。
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篇三：巡察组反馈问题整改方案
XXXX局
落实市委巡察组反馈意见的整改方案
根据市委统一安排部署，市委第四巡察组第三分组XXXX年XX月XX日至XX月XX日，通过听取专项汇报、民主测评、座谈、查阅资料、暗访等多种形式，对XXX开展巡察工作，并于XX月XX日通报了反馈意见，指出了我局在执行政治纪律和政治规矩、执行组织纪律、执行财经工作纪律、执行工作纪律和执行群众工作纪律等5个方面存在的12个问题，提出了整改意见和建议。对此，局党组高度重视，连续召开党组会和部门负责人会议，安排部署整改工作，结合实际，特制定如下整改方案。
一、指导思想及目标
指导思想：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、中纪委六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合“两学一做”
活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断改进干部选拔任用机制，进一步加强领导班子和干部作风建设，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。
总体目标：以党的十八大和十八届三中、四中全会特别是习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实中央、省委、市委和县委党风廉政建设和反腐败工作部署，统
一思想和行动，紧紧围绕市委巡察组提出的意见建议，把整改落实工作作为当前的一项重大整治任务和2016年度的一项重点工作，结合整改落实和建章立制工作，科学统筹，细化措施，明确责任，统一安排，分工落实，确保整改事项与存在问题一一对应，起到教育干部、凝心聚力的作用。实现全局党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。
二、整改内容及整改措施
（一）执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题
1、党的领导弱化，党委主体责任和纪委监督责任缺位。
（1）局党组织不健全，没有党组书记，党委主体责任难以落实。
整改措施：1、建议县委配齐领导班子；2、局党组明确党风廉政建设和反腐败工作任务责任分工，加强机关党组和机关党支部履行主体责任力量，结合XXX业务管理工作，将主体责任具体职责细化分解到党组领导班子成员，与分管科室层层签订党风廉政建设责任书，要求与业务工作一同布置、落实、检查。
责任人：XXX责任单位：局办公室
整改时限：XXXX年XX月
（2）纪检监督不力，主动问责不够，“三重一大”决策机制缺乏监督。
整改措施：1、今年2月底县委为我局配备了纪检组长，局已组建纪检监察室，配备了相关工作人员，强化纪检监察工作职能，严格追责问效。2、局纪检组长到任后，主动融入XXX业务中心工作，一直坚持参加党组会、办公会、业务会，及时了解、熟悉和掌握XXX管理工作中的重大决策事项和具体要求，参与“三重一大”决策及实施过程。目前，局各部门已形成主动接受纪检监察监督的自觉，局纪检组、监察室全面参与有关决策事项的会议。3、加强党风廉政惩防体系建设，进一步细化廉政风险点，完善防控措施，嵌入XXX行政审批办公系统，随时予以跟踪监督。
责任人：XXX责任单位：局监察室
整改时限：长期坚持
2、党的组织生活不能正常开展，“三会一课”制度形同虚设。
（1）没有专门的党组会议记录，和局办公会议记录混为一体。
整改措施：党、政、纪、学习会议记录分列，设置专一的党组会议记录，并且明确专人记录。
责任人：XXX
责任单位：局办公室、机关党支部
整改时限：立行立改
（2）没有党课学习记录，从严治党无从落实。③组织生活涣散，组织建设空泛无力，三年来该局仅召开过两次民主生活会。
整改措施：1、明确会议召开时间。要求各级党组织支部党员大会至少每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，党小组会每月召开一至两次，党课每年不少于4次。2、积极发挥党组织作用。严格贯彻落实全面从严治党战略部署和要求，切实抓好党建工作，正常有效开展党内政治生活，积极发挥党组织作用。3、严格检查考核落实。建立“三会一课”考勤制度、请销假制度、会议记录制度等。对落实不力的党组织适时通报，情节严重的要追求有关负责人责任；对连续3次无故不参加组织生活的党员，纳入不合格党员进行严肃处置。
责任人：XXX
责任单位：局办公室
整改时限：长期坚持
3、党风廉政建设开展不力，一岗双责意识薄弱。
（1）党风廉政建设“一岗双责”意识薄弱。
整改措施：1、着力强化“一岗双责”意识，积极推动“一岗双责”落实。进一步强化党政领导班子成员履行党风廉政建设责任意识，切实做到明责、履责、担责、追责，自觉抓好分管系统和领域党风廉政建设和反腐败工作。2、建立权力规范运行机制。制定完成XXX局《权力清单》，对全局具有重大事项决策、人事任免、项目安排等高廉政风险的科、股级岗位进行全面排查，建立了高危风险岗位目录，畅通监督投诉渠道，加强廉政措施落实情况的监督检查，推动
责任落实。3、严格责任追究。对抓党风廉政建设工作不力以及因管理不严导致所分管领域发生重大违纪违法案件的，严肃追究相关人员的领导责任。
责任人：XXX
责任单位：局监察室
整改时限：2016年7月
（2）工作中存在重部署轻落实，存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。
整改措施：1、切实改进XXX局会风和文风，按会议内容确定参会单位和参会人员，尽量减少会议数量、缩小范围，减少公文总量，提高会议及公文的质量和效果。2、深入开展“庸懒散”集中治理。为开展专项治理活动，6月1日局机关和测绘队各新上指纹签到机一个，对迟到早退、擅自离岗、上班时间办私事等突出问题进行了集中整治。
责任人：XXX
责任单位：局办公室
整改时限：长期坚持）
（二）执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题
1、违反民主集中制原则，违规提拔调整中层干部。
整改措施：我局原党组书记、局长离任后，县委组织部门还没有配备局长和局党组书记，局内部人事工作没有进行提拔调整。下一步，我局将按照组织要求，严格落实各项组织纪律。
责任人：XXX责任单位：办公室
整改时限：长期坚持
2、违反“三重一大”决策制度，大额资金违规支付。
整改措施：1、严格执行《局党组关于“三重一大”决策程序的暂行规定》，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金使用等范围、实施程序和廉政要求都有具体明确的规定。2、我局党组将严格执行“一把手”末位发言制度，党组会先由具体分管工作的党组成员发表建议意见，其他党组成员逐个发言后，党组主要负责人再最后发言，积极听取班子成员的意见，充分酝酿。
责任人：XXX责任单位：局办公室
整改时限：长期坚持
（三）执行财经工作纪律方面存在的问题
1、变相报销不合理开支。
整改措施：我局将增强财务管理人员素质，进一步加强原始凭证审核，加强财务监督管理，按照行政事业单位会计制度和财经纪律要求，从严审核费用报销原始凭证的合法性、真实性和完整性，对不符合规定的一律不予报销。
责任人：XXX责任单位：局办公室
整改时限：立行立改
2、财务管理混乱，违规报销账目。
整改措施：1、规范财务支出审批。进一步修订完善了财务管理制度，对
元以上的较大支出项目，实行党组会议研究决定，提高资金使用透明度。2、局财务人员、分管领导和主要领导加大原始凭证审核力度，严格执行“三支笔”签字，对不符合规定的支出坚决不予报销，并“签字背书”明确责任。3、规范会计基础工作。完善了财务报销程序，原始凭证报销都做到了由经办人签字，没有经办人签字的不予报销。认真做好财务公开，每月月初定期通报上月财务支出使用情况，自觉接受群众监督。
责任人：XXX责任单位：局办公室
整改时限：立行立改
3、固定资产账目不详不清，整改不力。
整改措施：1、制定固定资产管理制度，完善管理办法，严格落实固定资产购置制度、固定资产登记制度、固定资产报告制度、固定资产盘点制度和固定资产处置制度。2、建立固定资产明细账。使每种固定资产的数量，价值，取得日期及保管人都清楚明了，账物相符，防止固定资产流失。3、明确固定资产管理人员和保管人员的职责。建立固定资产管理保管制度，对于管理不到位、管理失职的要根据固定资产管理制度给予处分。
责任人：XXX责任单位：局办公室
整改时限：XXXX年XX月底
4、三公经费支出偏高。
整改措施：1、加强预算执行约束，按批复的预算执行。进一步严格按照财政局关于印发《机关差旅费管理办法的通知》及我局财务制度、执行财经纪律。2、加强内部审核，严格落实公务卡结算制度。按局“三重一大”的实施程序执行财经纪律，加强了财务内部审核，严格财务报销程序、报销要件、票证审查，凡涉公务卡范围的报销事项，一律要求使用公务卡报销。3、高压监管，强化执纪问责。坚持把财务支出、后勤管理等规定纳入经常性监督检查内容，重点对公务接待、公车管理等情况进行检查，一经发现违规违纪问题，严肃处理相关责任人。
责任人：XXX责任单位：局办公室
整改时限：立行立改
（四）执行工作纪律方面存在的问题
1、用地性质调整不规范。
整改措施：加大与县政府沟通协调力度，做好相关法律和政策的解释工作，倡导科学民主依法决策机制，严格依照相关法律规范用地性质调整程序。
责任人：XXX责任单位：局用地股
整改时限：长期坚持
2、存在未批先建现象。
整改措施：针对未批先建或者未按XXX许可要求进行建设的违章行为，我局将主动作为，协助行政执法局建立与县政府沟通协调报告机制。
责任人：XXX责任单位：局办公室
整改时限：长期坚持
（五）执行群众工作纪律方面存在的问题
群众观念淡薄，对群众疾苦漠不关心。
整改措施：始终把群众利益放在首位，切实增强履职担责意识，对于在工作中群众观念淡薄，漠视群众利益，不正确履行本职，不负责任不敢担当的，要建立长效监督问责机制，依照法律程序处理好历史遗留的信访问题，切实维护好群众合法权益，确保不再发生上访、重访问题。
责任人：XXX
责任单位：局办公室
整改时限：长期坚持
三、整改工作主要步骤
（一）准备阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）
局党组研究制定落实市委第四巡查组第三分组反馈意见的整改方案，成立整改工作领导小组，组建领导小组办公室。召开整改工作会议，征求群众意见，专题研究整改工作。
（二）自查自纠阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）
根据巡查组提出的整改清单，认真开展调查研究，着力查找工作中存在的主要问题，分析问题发生的根源，研究制定切实可行的整改工作措施，报县巡查办公室同意后实施。同时根据问题情况进行分类，对具备条件可以整改的即知即改。
（三）整改落实阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）
XXX局党组按照整改工作方案，认真开展整改。整改工作进度由整改责任人定期向领导小组办公室报告，重点难点问题集体讨论解决及时报告。领导小组办公室全面收集情况，加强对各单位整改工作的指导和协调，及时向领导小组汇报工作进展情况。
（四）总结提高阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）
对我局整改工作情况进行全面总结，形成客观的汇报材料，向县委巡查组办公室专题报告整改情况。
四、整改要求
1、以上率下，落实责任。整改工作在局党组领导下进行。成立整改工作领导小组，由XXX任组长，XXX、XXX、XXX和XXX为副组长，各股室主任为成员；领导小组下设办公室，办公室主任XXX同志兼任。全体班子成员要在思想上高度重视巡察组的反馈意见，切实增强大局意识、责任意
识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。领导小组办公室具体负责组织、指导全局整改落实工作；负责整改落实情况的督查、整改信息的收集整理、整改进展情况的通报、整改经验的总结等日常工作。局属各股室要对照专项巡查报告，涉及到自身的要制定整改方案，明确整改时限，落实整改责任。
2、各方联动，高效整改。凡具备整改条件的，马上整改；通过努力能够解决的，限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。局纪检组要充分发挥职能作用，强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办，定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。
3、建章立制，巩固成果。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级领导干部作风转变的过程，成为推动经济社会科学发展、跨越发展的过程。同时，及时将整改进展情况及整改成效，向县委巡查办进行汇报，继续
11征求巡视组对整改情况及我局整体工作的意见和建议，争取进一步的帮助和指导，努力促使我局各项工作再上新台阶。
4、加强督查，确保落实。建立整改落实台账，实行逐个问题挂号、逐项内容销号。能够立即解决的问题，立行立改；需要长期坚持的，建立长效机制，跟踪问效，一抓到底。加强组织协调，采取随即抽查、明查等方式，加大督导力度，推进整改落实。
XXX局
XXXX年XX月XX日
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篇四：巡察组反馈问题整改方案
巡察组巡察反馈意见整改方案，600字
巡察组巡察反馈意见整改方案：
一、健全各项制度：
1.落实安全生产责任制，不断完善安全生产相关法律法规及政策规定，严格执行安全生产管理制度。
2.强化对现场安全管理的落实，按照当地有关安全生产管理规定，加强安全生产现场检查和监督管理，定期检查企业安全生产状况。
3.加强员工安全知识教育，配备安全员、日常安全检查人员，组织专题安全培训，严格安全作业管理制度并加强其执行。
4.加强安全技术设施，完善安全设施，依据国家安全生产标准和法规指定的安全技术设施，按照安全要求实施。
二、增强安全生产意识：
1.落实安全生产责任制，鼓励和引导员工关注安全健康，并将其作为决定是否继续从事工作的重要因素。
2.强化安全知识培训，提升企业安全素质，推行安全教育和培训，普及安全知识，建立安全风气，营造良好的安全文化氛围。
3.加强安全教育宣传，组织定期安全宣传活动，营造安全文明环境，促进安全文化的传播。
4.强化安全监督管理，加大对安全生产监督管理力度，依法予以严格惩处，遏制安全事故发生。
三、建立责任体系：
1.任用安全管理人员，指定安全管理责任人，严格执行安全生产管理制度，责令各部门和分公司严格遵守安全规定。
2.强化安全责任落实，以安全为中心，分清职责，加强相互协
作，完善安全风险识别和应急处置机制。
3.完善安全监督机制，严格执行安全生产管理指标标准，每月定期开展安全隐患排查和应急处理。
四、积极开展安全生产活动:1.组织定期的安全生产培训，常年开展安全知识竞赛活动，营造安全文化良好气氛。
2.推行“安全礼仪”，建立安全风尚，加强安全文明文化建设，营造安全健康的工作环境。
3.组织定期的安全检查，把握安全隐患，及时消除安全隐患，加强安全教育宣传。
五、建立安全应急机制：
1.建立应急救援队伍。以内部应急救援队伍为核心，确保应急救援队员的人员配备和职责职能，定期开展应急救援演习。
2.编制安全预案。建立应急预防技术支持体系，根据实际情况制定应急预案，编制针对不同类型突发事件的应急处置方案，并定期评估和开展演练。
3.建立安全责任体系。明确企业安全管理的机构设置、岗位职责分工、相关责任和权限，组织、培训和指导应急处置队伍，提高应急处置能力。
4.建立安全运维机制。定期开展安全技术
篇五：巡察组反馈问题整改方案
根据上级业务部门对我院的半年督导检查中，基本公共卫生工作存在的问题进行整改，并按照国家基本公共卫生服务规范的工作要求，按时、按质、按量完成各项工作任务，不断提高服务质量，有效促进医改工作的顺利开展。整改方案如下：
1、加强领导，落实责任。
由院长亲自抓基本公共卫生服务项目各项工作的落实，统筹安排，并落实人员。从即日起，要求每月总结一次基本公共卫生服务项目工作进度，按照工作进度情况调节工作方向、方法，争取按时完成各项指标任务。
2、加强公共卫生人员管理
公共组人员负责对村医的指导和督导，村医生负责完成纸质健康档案填写，并及时订正电子健康档案信息，有计划的做好健康档案的编码和归档保存。
3、完善健康档案的分装、归档和保存。
4、量化各项工作任务，扎实推进基本公共卫生服务项目工作，按照项目各项工作的要求，指派专人负责各项工作任务，各负其责，按时完成指标任务，如：健康教育资料的整理、免疫规划的各项工作等。
5、加强免疫规划工作的管理
免疫规划工作是基本公共卫生工作中的一票否决制，必须加大适龄儿童的`预防接种工作，保证接种率达98%，增加接种次数，每周接种2次，每月共12次以上。降低可预防性疾病的发生，保护广大儿童的身体健康。
6、健康教育
（1）加强院内健康教育，组织完善健康教育活动并有记录，制定年度计划。
（2）平时加强健康教育宣传力度，多元化宣传。
（3）提高居民基本卫生健康知识知晓率。
（4）督导村级宣传栏及时更换。
7、居民健康档案
（1）不断规范居民健康档案内容，档案资料补齐。逐步提高居民健康档案建档率和档案的使用率，确保到9底达到规范化档案。
（2）提高老年人健康档案规范化管理，建立新的健康体检表，内容完整，做到档案动态管理等情况。
8、儿童保健
提高3岁以下儿童系统管理率，系统管理率达85%以上。开展保健宣传活动并及时记录活动资料。
9、孕产妇保健工作
（1）及时对孕产妇摸底，早孕建卡工作，产前、产后的随访表的填写要规范，并及时录入信息系统。
（2）加大妇女病检查，宣传教育工作。
10、慢病管理
慢性病的随访管理中存在随访率随访质量不高的情况，要提高随访质量，对随访对象进行健康教育，随访后及时记录随访登记表。加大对35岁以上人群慢病筛查。
（1）高血压、糖尿病患者每季度随访1次，并在预约时间的前后10天内完成，新发现的患者要及时进行管理和信息录入。
11、加强传染病及突发公共卫生事件的报告和处理。
12、卫生监督协管
（1）档案内容填写不完整欠准确，项目不齐全。
（2）规范医疗机构公共场所卫生监督检查次数，每季度1次。
（3）学校、公共场所、医疗机构档案建立，信息填写的完整
（4）加强农村集体聚餐信息收集完善，填写资料齐，无漏报，未报现象。
13、管理团队
（1）加强例会每月一次。
（2）加强责任医生团队精神，提高随访率。
（3）每季对责任医生的督导一次。
以上存在的问题我院及时进行整改，如还有不足之处望领导指出，我院会虚心接受及时改正。
党工委、管委会各部门：
为进一步加强xx经济开发区行政服务中心网络安全，及时发现、封堵各种网络失泄密隐患，切实提高各单位的网络安全防护水平和意识，确保党和国家秘密的绝对安全，现将有关注意事项通知如下：
一、各部门文印电脑断开互联网、不共享打印机、不混用u盘，除打字员外任何人不得用联接互联网的电脑进行红头文件的打印或写红头文件草稿。
二、任何人不得访问浏览不良网站、不良信息或在不安全网站上下载文件或软件。
三、专用（文印、秘书）电脑特殊情况下如需联接互联网，可增加隔离卡加一块硬盘。
四、凡处理过涉密文件或内容的电脑要断开互联网、打印机不能共享、不混用u盘、并安装杀毒软件。
各部门要迅速按照以上要求进行一次自查，办公室近期要组织人员对各局室网络技术安全问题进行一次检查，对在检查中发现的问题，将在开发区内通报。
根据县纪委的部署和要求，我局就贯彻落实中央“八项规定”，认真开展了自查自纠活动，现就情况报告如下：
一、认真传达学习，加强宣传教育。我局再次组织干部职工认真学习中央“八项规定”、县委贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法等文件精神。并结合“廉政教育月”活动的开展，进一步加大了宣传中央“八项规定”的宣传教育力度，就加强廉洁自律建设和厉行节约工作，明确了各项规定要求，使党员干部进一步强化了廉洁自律意识，坚决抵制了各种不正之风和奢侈浪费行为，积极营造文明和谐、廉洁节俭的浓厚氛围。
二、领导率先垂范，严格遵照执行。局班子领导干部带头贯彻落实中央“八项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规定，切实履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的廉洁自律工作，做到不用公款请客送礼、严禁公车私用、不滥发奖金津贴等、不参与赌博活动，决不向企业乱检查、乱收费，同时管好配偶、子女和身边工作人员，督促本单位党员干部严格遵守《通知》要求，机关全体人员不能借任何理由向企业“吃、拿、要”，否则，从严处理。
通过贯彻落实中央“八项规定”，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。我局将以深入开展以“为民务实清廉”为主题，以“三送”工作为抓手的“加快发展、重塑形象”教育实践活动为载体，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和县委关于加
强干部作风建设的有关要求，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高依法履职能力和水平，确保全年各项目标任务圆满完成，为建设新作出贡献。
【巡察组反馈意见整改方案三篇】
篇六：巡察组反馈问题整改方案
关于巡察反馈问题整改方案
巡察反馈问题整改方案可以包括以下内容：
1.问题明确化：对巡察反馈问题进行分析和梳理，梳理出问题的具体内容和涉及范围。
2.制定整改计划：根据反馈问题，制定整改计划，明确整改目标、时间节点和责任人等。
3.加强宣传教育：开展宣传教育活动，加强干部职工的法律意识、纪律意识和规矩意识，做到不立案不接待、不敷衍不迁就、严格依法办事。
4.建立问责制度：对涉及问题的责任人进行问责，完善问责机制，加大问责力度，切实做到有错必究、有责必问。
5.深化改革创新：对涉及问题的机制、制度和政策进行深化改革和创新，为巡察工作提供更好的制度保障。
6.强化监督检查：加强对巡察反馈问题整改情况的监督检查，确保问题整改到位。
篇七：巡察组反馈问题整改方案
巡察反馈问题整改方案
近年来，行政审计巡察在帮助机关改进管理，提升服务质量的过程中，发现了许多相关的问题。有关部门及其有关部门根据行业内现行的法律法规及管理办法，对行政审计巡察反馈的问题，结合实际情况，制定本巡察反馈问题整改方案。
一、规范行政审计巡察流程
1、实行主管机关巡察前置程序制度，明确要求行政审计巡察的范围及要求，组织有关部门就行政审计巡察的相关事宜进行研讨，确定行政审计巡察的重点与方向，同时对行政审计巡察活动提出明确要求。
2、加大行政审计巡察的力度，根据实际情况，设置有关责任追究机制，明确有关责任人员的职责，有关巡察情况及发现的问题及时登记，及时处理发现问题。
3、建立行政审计巡察报告评估机制，对发现的问题和整改措施进行权威的评估，保证行政审计巡察结果的公正性。
二、完善行政审计巡察执法及纠错机制
1、加强行政审计巡察的执行力度，针对发现的问题，采取及时有效的解决措施，落实后续跟踪监督措施，确保问题得到有效解决。
2、建立纠错机制，对行政审计反馈的问题，根据实际情况仔细梳理，将涉及的部门、行业、系统的存在的问题，落实解决措施，确保问题得到有效解决。
3、改进行政审计巡察的评价体系，建立行政审计巡察的评价指
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标体系，结合实际情况，对反馈问题的整改情况进行评价，准确评价有效整改。
三、加强行政审计巡察信息发布
1、积极向社会发布行政审计巡察信息，针对发现的问题，开展依法依规的公示，引导相关被巡察单位及群众积极参与，促进发现问题的及时整改。
2、通过公开发布行政审计巡察的反馈结果，对发现的问题加以阐明，营造良好的社会氛围，推动机关有效改进管理，提升服务质量。
3、及时发布行政审计巡察的反馈信息，并针对有关未能及时改进或整改突出问题，采取更为有力的依据进行严厉处置，遏制机关不作为或滞后作为，维护行政审计巡察反馈问题的有效解决。
本《巡察反馈问题整改方案》旨在规范行政审计巡察的各项活动，落实行政审计巡察发现的问题的有效解决，提升服务质量，改善社会形势，以负责任的态度实现行政审计巡察的有效目的。
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