篇一：扫黑除恶长效机制建设情况总结
扫黑除恶工作开展情况总结三篇
深入开展扫黑除恶专项斗争，是我国在全面建成小康社会的决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期作出的一项重大部署，以下是xx和大家分享的扫黑除恶工作开展情况总结三篇的参考资料，提供参考，欢送你的参阅。
扫黑除恶工作开展情况总结1继全区扫黑除恶专项斗争会议之后，乡党委、政府高度重视、迅速行动、精心组织，迅速召开会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。现将我乡开展扫黑除恶专项斗争以来工作总结如下：
一、工作情况
(一)高度重视，强化组织
自开展扫黑除恶专项斗争以来，我乡高度重视，严格按照上级要求，扎实推进扫黑除恶专项斗争，成立了以乡党委书记为组长的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，统筹安排我乡扫黑除恶专项斗争各项工作，并制定印发了《2022年xx乡扫黑除恶专项斗争工作方案》等文件，对各项工作作出了具体安排。此外，我乡还确保每月至少召开1-2次扫黑除恶专项斗争专题会议，研究部署相关工作。
(二)广泛宣传，壮大声势
发放扫黑除恶专项斗争宣传资料，在各村村委会、人口密集处等地广泛张贴扫黑除恶横幅及标语共计35条。同时在人口密集、人流量大的区域设置举报箱、张贴扫黑除恶举报公告，发动广阔群众举报犯罪，提供线索。此外，还走村入户宣传扫黑除恶应知应会知识，发放宣传单、宣传袋、宣传手册等资料2600余份。通过村村响喇叭、微信公众号等形式进行宣传，使扫黑除恶专项斗争工作群总知晓率90%以上。
(三)定期走访，积极摸排
乡扫黑办盯准各村贴近群众、熟悉民情等优势，积极联系各村网格员、调解员、村社干部一起对辖区内阻挠工程工程施工、恶意欠薪等建设领域容易出现黑恶案件领域进行细致排查，及辖区内的重点人群进行摸排走访，坚决做到
黑恶必除，除恶务尽，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为xx乡提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展
问题
和
苗头
的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定
保驾护航
。并且走访、摸排的同时再次对他们进行扫黑除恶宣传教育，通过谈心教育的方式引导他们坚决遏制黑恶势力和违法犯罪行为，鼓励检举揭发，全方位了解各村治安、黑恶势力等情况，做到发现一起查处一起，在全乡范围内对黑恶势力形成
人人喊打
的气氛。每月定期收取并汇总各村摸底排查表及举报台账，及时向区扫黑办上报摸排信息。
(四)部门联动，及时查处
与派出所、卫生院、工商等单位配合，开展联合执法，严厉打击扰乱行业秩序的行为，对于摸排到的线索，及时向上级部门反应。目前，我乡暂未发现相关黑恶势力线索。
(五)整顿组织，加强建设
我乡现有1个软弱松散村党支部，对此，成立了专门的整改小组，针对该党支部存在的问题，结合扫黑除恶专项斗争工作，联合实际，因村施策，开展整改工作，加大对我乡软弱松散村党支部的整治力度。该党支部已整顿完成，并于2022年12进行验收合格转化为一般党支部。
(六)自查自检，落实措施
针对我乡前期在自查自纠中发现的问题，深入分析问题背后存在的原因，梳理解决问题的方法，举一反三，落实整改措施，形成长效机制。
(七)整理台账，保存痕迹
乡扫黑办对各村扫黑除恶档案进行检查指导，指明问题，提出解决方法，要求结合扫黑除恶工作职责，有针对性地整理相关工作台账，进行完善，逐步标准乡、村两级档案。
二、目前存在问题
(一)宣传形式和内容比拟单一，宣传力度还不够大。
(二)摸排力度还有待于加强。
(三)与各部门联动机制不够健全。
三、下一步工作方案
1、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全乡范围内形成人人知晓、人人喊打的气氛。
2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为
零容忍
态度，营造一个风清气正的环境。
3、加强信息报送，对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向区扫黑除恶办报送工作开展情况,并将此项工作纳入各村年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。
4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉
黄、赌、毒、抢
的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力，加强对党员干部的思想教育，严查基层党员干部充当黑恶势力
保护伞。5、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。
扫黑除恶工作开展情况总结2为落实中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》文件精神，按照区委政府的统一部署，2022年**12日，恩阳区住建局召开了扫黑除恶发动会，落实我局开展扫黑除恶专项工作。现将区住建局开展扫黑除恶专项工作总结如下。
一、强化领导，确保专项行动有序开展
为确保
扫黑除恶
专项行动取得实效，我局成立恩阳区住房和城乡建设局扫黑除恶工作领导小组，由局党委书记、局长阳振辉同志任组长，其它班子成员任副组长，局办公室、城建科、建管科、信访办、财务科、人事科、村镇科、审批科及直属各单位负责人等相关人员骨干力量为成员，恩阳区住建局扫黑除恶领导小组办公室设在局建管科，切实形成扫黑除恶整体工作合力，为该项工作奠定了组织根底。
二、领导重视，确保专项行动有序开展
局党组对开展扫黑除恶专项斗争工作进行了专题研究，分析并明晰了建设领域黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题，及时发出预警并全程跟踪处理，及时消除风险隐患。局党组特别要求，针对建筑施工行业、要加强情况信息预警，热门思想汇报密切留意企业动态，发现问题苗头要立即上报和及时制止，并要求我局全体人员提高警惕，增强风险意识，防止发生涉及我局职能管理范围的涉黑涉恶事件。局党组强调，开展扫黑除恶专项斗争行动，要从提高政治站位的高度出发，统一思想。增强责任感和紧迫感，做好工作，敢于打击、敢于斗争。
三、广泛宣传，确保专项行动有序开展
我局通过悬挂横幅、LED电子显示屏、建筑工地、小区物业张贴通告等多种方式向建筑施工企业及小区居民宣传扫黑除恶专项斗争的重要性和参与方式，公开举报方式和奖励规定，有效提升扫黑除恶效果。截至目前，共悬挂横幅80条、LED电子显示屏宣传的小区达8个，催促各建筑工地悬挂条幅150副。
四、积极摸排，确保专项行动取得成效
局审批科、监察大队、建管科、建管站、信访科等单位发挥贴近群众、熟悉民情等优势、积极对违建抢建、阻挠房屋征收、阻挠工程工程施工、恶意欠薪等建
设领域容易出现黑恶案件领域进行细致排查。范文写作设立扫黑除恶专项斗争举报箱和联系电话，便于广阔建设单位、施工企业、社会群众投诉举报。
五、下步工作
下一步，我局积极与区打黑办加强对接，做好资料收集与上报，使我区建设领域扫黑除恶斗争取得实效、形成常态。同时，积极配合相关部门深入调查、精准摸排，突出重点精准打击，以开展扫黑除恶专项斗争优化住建工作环境，促进我区住建事业持续稳定健康开展。
扫黑除恶工作开展情况总结3扫黑除恶专项斗争开展以来，王楼镇党委、政府高度重视该项工作，坚持把扫黑除恶做为当前首要政治任务来抓，切实加强组织领导，明确工作措施，广泛宣传发动，全面摸排深挖，依法重拳出击，坚决打赢这场扫黑除恶人民战争，现就工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
〔一〕强化组织领导，确保专项行动有序开展。为确保
扫黑除恶
专项行动取得实效，镇党委、政府高度重视，屡次召开会议推进
扫黑除恶
专项斗争工作，及时传达省、市、县
扫黑除恶
会议精神，部署
扫黑除恶
工作。以
有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱
为原那么，坚决摧毁黑恶势力犯罪的组织体系，坚决彻底
从严处理黑恶势力犯罪分子，坚决打掉黑恶势力。从镇干部中抽调精干力量，积极与派出所对接，成立了以党委书记为组长、镇长任常务副组长的扫黑除恶
专项斗争工作领导小组，并结合我镇实际，制定我镇
扫黑除恶
专项行动实施方案，与各村签订
扫黑除恶
专项斗争责任书。确保领导力度到位，责任明确到位，加大打击力度，保证专项行动有序开展。
〔二〕强化宣传，营造气氛。结合专项行动，充分利用宣传标语、横幅、平安喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好
扫黑除恶
宣传工作，营造良好的社会治安气氛。并在全镇刷写
扫黑除恶
内容的宣传标语80余条，张贴《关于在全县开展黑除恶专项斗争的通告》和《范县公安局关于有奖举报涉黑除恶犯罪线索的通告》的宣传资料80余份，召开各级各类会议10余次，在镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅120幅，设置LED宣传屏2个，对扫黑除恶专项行开工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。
(三)加强摸底排查，重点人员，突出管理。定期组织派出所民警及镇村干部深入各村，深入黑恶犯罪活动猖獗的行业，听民怨、听民声，发动群众积极参与
扫黑除恶
斗争。同时畅通多种渠道，广泛收集线索，结合村委会换届、脱贫攻坚、环境整治等工作开展针对性摸排调研，梳理分析并提供线索；在村委会换届选举工作发动会上，大力宣传了有关
扫黑除恶
专项斗争会议精神，会上要求严格对村
两委
人选资格审查，坚决防止
村霸
、涉黑涉恶等不符合村干部条件的人员进入村
两委
班子。
二、实际工作中存在的缺乏
在全镇各级各部门的积极配合、协调联动下，我镇
扫黑除恶
专项斗争工作取得良好开局，但在实际工作中仍存在一些缺乏，主要表达在：
〔一〕群众参与积极性不高，全民配合意识有待一步提高。当前，广阔群众对此次专项斗争的认识停留在知晓上，并为积极主动参与其中，对辖区内的突发事件和局部违法案例，群众并未主动举报。
〔二〕摸底排查力度仍需进一步加大。前期摸底排查主要集中农村，对局部企业、农贸市场、娱乐场所等人员相对集中的区域排查力度欠缺。对危害群众利益的乡霸
村霸
街霸
市霸
和宗教恶势力震慑、打击力度不够。
三、下一步工作打算
针对我镇
扫黑除恶
专项斗争工作中存在的问题和缺乏，下一步我镇将积极整顿，制定行之有效的工作方案。
〔一〕在提高群众自我防范意识的同时，积极调动群众参与
扫黑除恶
专项斗争的积极性。进行有奖举报，让广阔人民群众真正能够参与进来提供更多的有效线索，从而更好地开展
扫黑除恶
专项斗争工作。
〔二〕继续加大摸排力度。对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为
零容忍
态度，营造一个风清气正的环境。
〔三〕
扫黑除恶
工作应常抓不懈，建立长效机制。
下一步，我镇将继续保持
扫黑除恶
高压态势，上下联动，全员参与，时不松懈，确保镇域社会和谐，治安稳定。
篇二：扫黑除恶长效机制建设情况总结
扫?除恶情况总结范?3篇扫?除恶专项?作开展情况总结?、开展情况（?）客运违规经营乱象治理。做好车站内部经营秩序维护，按照“三关?监督”要求，严把道路运输市场准?关、营运车辆安全技术状况关、营运驾驶员从业资格关，做好汽车客运站监督。?是监督客运站严格执?“三不进站、六不出站”的规定，做好客运车辆的例检?作、“三品”检查?作，切实把好车站安全源头关，2020年共安全检查班线车辆2177辆；?是从强化?常管理??。?作?员进?驻站式服务监管,对出站车辆进?登记，确保病车不上路，切实杜绝超员现象；严格审查驾驶员资格，对不具备资质的的驾驶员不准上车，坚决把事故隐患消除在站场之内，从源头上防范事故发?；三是强化车辆的动态监控，落实GPS管理制度。对所有客车GPS运营情况由监控中?每?进?通报，充分发挥GPS系统的实时动态监控作?。2020年我所?作?员96?次检查客运企业162家次，暂?客运违规经营。（?）出租汽车市场专项治理。紧盯群众反映的出租车乱象，推进我县出租车?业不断规范化、正常化，维护良好的出租车市场秩序，维护合法经营者的合法权益和??乘客的?命财产安全。要健全机制，全?以赴抓好出租车市场管理。对内要提升素质，加强档案管理。建?健全管理制度，充分发挥公司教育培训驾驶员以及出租车?常管理的作?。对外要管理好出租车公司和出租车驾驶员。2020年出动?作?员79?次出租汽车市场，处理出租车投诉21起。（三）路检路查。由于肺炎疫情，我所加?路检路查，在3个交通卡点派出执法?员24?时轮班值守，2020年1-3?出动?员690余?次，出动车辆194辆次，共检查车辆3235辆次，暂扣涉嫌?法营运车辆17辆。?、下步打算?是要认真总结道路运输?业扫?除恶经验，收集整理资料汇编，形成可复制扫?长效机制；?是要建?扫?除恶表扬奖励长效机制，弘扬正?，传正能量，树?扫?长效先进典型；三是要通过报刊、?络、微信公众号等媒体全?位、多?度宣传报道扫?除恶专项?争成果，努?营造良好的道路运输安全、健康、可持续发展氛围，为促进全县经济社会发展提供努?提供更好的道路运输保障。住建局扫?除恶专项?争?作情况总结?开展扫?除恶专项?争以来，?度重视、迅速响应，精?组织，结合??职能，依法?政、依法履职，积极主动承担好在扫?除恶专项?争中的任务，把开展专项?争作为?要政治任务，切实把思想和?动统?到党中央部署上来，充分认识开展扫?除恶专项?争的重?意义，现将2020年上半年扫?除恶?作开展情况总结如下。??、?作开展情况（?）抓组织领导，压实?作责任坚决落实上级决策部署，在思想上始终保持对扫?除恶专项?争的?度重视，成?由局长为组长，分管副局长为副组长的领导?组，建?“主要领导亲?抓、分管领导具体抓、股室?员抓落实”?作机制。按要求编制了《全县住房和城乡建设系统扫?除恶专项?争乱点乱象重点整治专项?动?案》，重点对住建领域涉及的建筑?程、招投标、燃?、?来?、房地产开发销售、房产中介、物业管理等7个??的专项治理?作进?了安排部署。（?）加?宣传?度，营造?作氛围?泛宣传扫?除恶专项?争的重?意义和?争?向。保持对扫?除恶的?压态势，充分调动??群众的积极性，发挥?民群众?量，对照?作重点，进?拉?式排查摸底，认真梳理重要案件线索，顺藤摸?、深挖余恶，严防遗漏重要犯罪事实和重?案犯，强化打击?度，?争短期内打出成效、打出声威、震慑?恶势?犯罪。?励??群众积极举报线索，营造??关?、??参与扫?除恶的良好社会氛围。（三）突出重点，措施到位1、违法建设，未取得施?许可证擅?开?依据《建筑法》、《建筑?程施?许可管理办法》，建设单位在?程项?开?前，要依法办理《施?许可证》（开?许可证）、建设单位未取得施?许可证擅?开?的，将依据相关法律法规进?处罚，对施?、商混、监理等参与企业?并依法处罚。2、规范建设?程招投标?为?是房屋建筑和市政项?招投标全部采?电?招标；?是按州住建局要求3000万以上采?经评审的抽签定价评标办法；三是按州发改局要求3000万以下采?随机确定中标?标准招标。四是设?房屋建筑和市政?程招投标领域系统治理投诉举报线索征集电话和电?邮箱。
3、加强建设?程项?劳动??管理?是下发《住房和城乡建设局关于推进房屋建筑和市政?程领域农民?实名制和?资专户管理?作的通知》，推进劳动??、考勤记录、现场监管、?资?付等?络信息化建设；?是制定《住房和城乡建设局2020年根治?薪实施?案》，加强?业监督，强化源头治理，按照属地管理、?业主管和谁发包谁负责的原则做好我县根治?薪?作，避免发??资拖?事件，切实维护建筑市场的良好秩序和农民?的合法权益。4、杜绝建设领域?法集资、?利贷等?为在?程报建时，严格实?资?证明制度，要保证建设资?符合?程建设要求。杜绝?法集资和资?不??进?的建设，实?农民??资保证?制度，杜绝任何建设单位恶意?薪事件。5、强化?常监管，保证施?顺利进??是对在建项??员加强监管?度，不定时抽查现场?员是否为备案?员，?员是否在场。?是严格执?施?现场封闭管理要求；施?现场进出?设置?门，并设置门卫值班室，建?管理制度，配备门卫值守?员，出??标有企业名称或标识；三是严把质量关?，定期组织专业技术?员对建筑?地进?质量突检，做好建筑?作施?设施质量监督，避免发?安全事故；四是严格建设?程施?现场扬尘污染治理标准，建设?程现场所有裸露渣??律覆盖，所有运输道路?律硬化，施?围挡、散装物料堆放、出?车辆冲洗达到100%全覆盖。6、加强建设违规?政处罚决定?度为切实加强建设?程开?审批和施?许可证管理制度，积极组织?作?员对建设?程项?进?违规检查，针对未按规定办理建设?程开?审批和施?许可证的，依据《省建筑管理条例》《中华?民共和国?政处罚法》规定，对违规项?进??政处罚决定，截??前，共检查30余家建设?程项?，并对2家违规项?进??政处罚决定，共处罚?额12050元整。?、取得的主要成效1、规范了房地产市场整治?作?是严厉查处房地产开发企业?房多卖的现象，杜绝购房?合法权益受到损害；?是严厉查处未取得商品房预售许可证，擅?预售商品房或以认购、预定、排号、售卡等?式向购房?收取或变相收取定?、预订款、诚意?的现象，截?上半年检查了3家房地产开发企业和1家中介机构。三是禁?强迫交易、?法挪?或侵占客户交易资?；虚假?告、信息等问题。四是禁??法集资。3?15?在政府?场集中宣传，发放宣传单300余份。在县电视台新闻联播后进?为期1周的宣传，利?移动公司在中??道的电?显?屏进?长期不间断宣传。在县城主要?区及公共场所粘贴宣传画册100余份。2、加强物业宣传引导结合当前疫情防控期间，加强对物业?区宣传引导，组织物业公司对各?区进?疫情管控，严格执?出?门登记造册，加强?区内公共区域环境卫?整治及消毒?作，指导物业?区规范管理，做好物业从业?员培训，积极发现和收集涉?涉恶线索，截??前共发放宣传资料1000余份。3、开展施?企业资质审查等违法法规?为专项整治?作。根据施?企业资质审查和登记备案要求，今年共审查和登记备案的施?企业18家。?负责办理建设?程项?的报建审批、建筑?程施?许可证的发放，共办理报建?续15家，办理施?许可证12家，总建筑?积3.53万平??。协助州局对未达到建筑业企业资质标准的企业和?员挂证进?清理。截?2020年5?底在注册的房屋建筑和市政企业共?128?家，其中有65家未营业，均为三级企业，监理企业3家，设计企业3家，房地产开发企业4家，商品混凝?站2家，?员挂证还有24?未整改。4、规范举报箱管理在?泛征集线索的基础上，规范举报箱管理制度，每?派专?开箱两次，严格做好登记?作，加?线索调查和处置?度，截??前，已开举报箱12次，?举报信息。三、存在的问题“扫?除恶”还在路上，取得的阶段性成效来之不易，但对照组织的新要求、群众的新期盼，还有?定的差距和不?。（?）政治站位还不?。对上级指?精神领悟不深不透，?定程度上?作存在滞后性，特别是将扫?除恶?作与当前其他重点?作紧密结合、统筹推动不够，对中央开展扫?除恶?作的重要性和紧迫性认识不够充分，推进举措还不够有?。（?）宣传动员还不深?。各责任单位排查的?式和发现的涉?线索?较单?，排查的深度和?度有待加强。对重点区域?盾?发领域分析研判不够，对建设领域涉?涉恶情况掌握不够全?。
（三）主动协作配合还不紧密。与公安、综合执法等部门之间的协调配合不够紧密，整治合?与联动机制还未形成，同时在贯彻上级扫?除恶指导?件上没有结合实际，创新?作?式，积极主动创造性开展?作。四、下半年?作计划下?步，将继续加?排查?度，坚决做到“?恶必除，除恶务尽”，?是加强建筑市场领域??宣传督导、?常线索摸排和台账建??作。排查建筑领域和城市建设内的?盾纠纷；?是建?房地产市场领域宣传督导、线索摸排台账建??作，并排查房地产领域内的?盾纠纷排查；三是进?步加强规范物业?区管理?作，按照“属地管理，?业监管”的原则，加强部门协同合作，积极收集涉?涉恶线索收集。审计局六清百?攻坚战?作?案为贯彻落实好中央、省、市委关于扫?除恶专项?争的有关部署，打赢打好扫?除恶的?民战争，结合实际，特制定《审计局开展扫?除恶专项?争“六清六清百?攻坚战”?作?案》。?、?标任务通过开展“六清百?攻坚战”，确保对?恶势?打击更加有?，舆论宣传氛围更加浓厚，线索摸排移交核查更加精准，?作机制更加健全，?作合?更加强?。?部群众切实提升政治站位，坚持标本兼治，形成长效机制，把档案系统扫?除恶专项?争推向?个新的台阶，为夺取专项?争全?胜利打下坚实基础。?、时间安排“六清百?攻坚战”从6?初开始，?9?中旬结束，共分三个阶段实施。（?）部署安排阶段（6?1??6?20?）。各科室要认真学习领会全市扫?除恶专项?争推进会精神，结合实际，制定?案，挂图做表，倒排?期；要对重点地区、?业和领域深?发动，开展全覆盖宣传，公布举报电话、信箱和奖励标准及举报?保护政策，消除群众思想顾虑。（?）依法严惩阶段（6?20??8?30?）。配合有关部门开展涉?涉恶和“保护伞”、腐败问题线索摸排、梳理、核查，实现案件线索清零。针对?作中存在的突出问题，强化?作措施，狠抓?作落实，坚持问题导向，补齐?作短板，全?掀起扫?除恶专项?争的新?潮。（三）总结验收阶段（9?1??9?15?）。对“六清百?攻坚战”活动开展情况评估评价，对照?标任务査找?作不?，对活动中的好经验、好做法进?总结推?，对活动效果进?评估评议，对下?步扫?除恶专项?争进?再安排再部署。三、重点?作结合部门实际，根据市扫?除恶领导?组统?安排，针对当前扫?除恶?作存在的突出问题，深?开展专项?争“?会战”。（?）开展與论宣传?会战。?是要按照市扫?除恶专项?争领导?组下发的《关于进?步加强扫?除恶专项?争宣传?作的通知》要求，再掀宣传?潮。?是各科室积极参与宣传?作，制作扫?除恶板?，每?30?前向市扫?除恶专项?争领导?组报送1期以上扫?除恶专项?争?作信息。三是充分发挥典型案例的作?，开展专项?争成果集中宣传。四是进?步改进宣传?式，多采?群众喜闻乐见、容易?脑??的?式开展宣传，增强宣传效果。（?）开展?恶线索摸排?会战。?是按照谁主管、谁负责的原则，收集?恶线索。?是做好线索移交?作，各科室要将搜集到的?恶线索及时填写《线索移交登记表》，由主要负责同志签字后，报领导?组办公室，领导?组汇总后向同级公安机关移交或报上级扫?办备案；未排查出线索的，也要“零报告”，重?紧急犯罪线索要即时移交报告。领导?组每?通报?次线索摸排移交情况。（三）开展集中整治。深?排查?恶势?易于滋?发展和边打边发、屡打不绝的重点区域、重点部位、重点场所，开展专项?动、集中治理。四、?作要求（?）加强组织领导。各科室要把“六清百?攻坚战”作为深?推进扫?除恶专项?争的?项重?任务，摆到突出位置，列?重要?程，细化责任清单，以“钉钉?”的精神，?项?项抓好落实。各分管领导是直接责任?，要亲?研究部署，?级抓?级，层层抓落实，要做好经费、?员、装备等保障?作，确保活动有效开展。（?）强化督导落实。领导?组要加强对“六清百?攻坚战”开展情况的指导，每??少开展?次检查，坚决杜绝搞形式、?过场的现象。要强化全程督查和?常监督，对督查发现的问题不护短、不遮掩，?即予以纠正，对失职渎职影响?作开展的，坚决予以查处。（三）注重结果运?。活动结束后，各科室要对“六清百?攻坚战”活动开展情况进?全?总结，并形成书?材料报领导?组办公室。对?恶犯罪发现不及时、打击不主动、整治不彻底，发现“保护伞”线索不追查、不报告、不移交的，依纪依法问责。
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篇三：扫黑除恶长效机制建设情况总结
XX镇关于扫黑除恶工作开展情况的总结
今年以来，XX镇认真贯彻落实中央、省、市、县扫黑除恶专项斗争工作会议精神，将扫黑除恶工作列入镇党委年度重点工作任务，落实落细上级各项决策部署，现将有关情况总结如下。
一、高度重视，加强组织领导
全面落实县十五届一次党代会会议精神，聚焦建设“平安XX”“平安XX”“法治XX”大局出发，把扫黑除恶工作置于更加突出的位置，按照“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱”的原则，依法打击黑恶势力犯罪，坚决铲除黑恶犯罪的土壤，肃清行业乱象，营造和谐稳定的社会治安环境。成立由镇党委书记任光伟任组长的XX镇扫黑除恶专项工作领导小组，制定并印发了《XX镇扫黑除恶专项斗争工作实施方案》、《XX镇乱点乱象集中整治方案》。坚持每季度召开一次扫黑除恶专题会议，统筹推进XX镇扫黑除恶工作。
二、突出重点，强化工作实效
（一）加大排查力度。我镇高度重视黑恶线索的排查工作，坚持“属地管理”的原则，坚持条块结合、上下联动对所全镇各行业开展地毯式排查，做到“横到边、纵到底”，不留死角和空档。今年以来，组织发动村组干部、网格员等治安巡逻队伍900余人次，深入黑恶犯罪活动活跃的行业、地区、领域访民声、听民
怨，对林业、矿山、农家乐等行业进行乱象排查，收集线索。目前尚未发现黑恶势力犯罪线索。
（二）加强组织建设。我镇把扫黑除恶与基层组织建设和完善乡村治理机制结合起来，进一步加强基层组织建设。深入推进党员干部带支部活动，所有党员干部全部分片包村，整顿软弱涣散基层党组织。2018年、2019年，分别对软弱涣散的岗山村、鱼泉村党支部进行整顿，配强“两委”班子，凝聚党员战斗队，提升党支部服务群众能力，两个村党支部以往服务能力弱、群众意见大的情况得到彻底改观。开展软弱涣散党组织“回头看”,对全镇4个行政村进行倒查摸排,对标组织建设“五个基本”逐项整改，打造基层党建创新点位2个，提升党组织班子带富能力不强、集体经济薄弱村2个。
（三）广泛开展宣传。通过拉横幅、LED显示屏滚动播放、发放宣传资料等多种形式，全方位、多角度深入开展宣传发动，营造打击声势，做到人人知晓。设立举报箱，公开举报电话，畅通信息渠道，发动群众举报身边的黑恶势力，坚决打击黑恶势力，共同营造和谐稳定的治安环境。今年以来，共计悬挂宣传横幅20幅，制作扫黑除恶宣传专栏2期，发放各类扫黑除恶宣传资料材料12000余份。
三、取得的一些成效
一是民宿（农家乐）经营进一步规范。对全镇64家农家乐乱
排生活污水、违建、欺客等生产经营乱象进行整治，并引导其成立行业协会，开展技能培训，进行统一的风貌塑造，提升服务能力，现在农家乐发展日趋良好，金山银山、周坪农家乐集群初步形成。二是生态环保进一步提升。推进2家矿山整治，整顿4家大中型煤矿，旅游干道、沿线环境进一步提升，环境治理进一步优化。三是乱点乱象进一步整顿。整顿竹笋采摘乱象，依法承包经营，国有山林竹林得以保护。
四、工作中存在的问题
一是对上联系不够，与相关部门联动机制不够健全，统筹推进工作力度不够。二是开展摸排的范围不够广、摸排力度还有待加强。三是宣传形式和内容比较单一。
五、下一步工作打算
保持良好态势，着眼于长效常治，研究探索长效机制，推进综合治理，加强与县级相关部门对接，扎实推进基层基础建设，确保人民群众的安全感、幸福感、满意度得到进一步提升，为全面建成小康社会创造安全稳定的社会环境。
一是推动基层自理体系建设。锤炼村“两委”班子，真正把各村党组织打造成坚强战斗堡垒。持续开展软弱涣散党组织排查整改，提升基层党组织凝聚力、战斗力。加强对基层党员干部的教育管理，净化黑恶滋生土壤。二是建立特殊人群管控机制，对刑满释放人员、前科劣迹人员、社会闲散人员及辍学青少年滚动
排查机制，有针对性地采取教育、培训、帮扶等政策措施，防止被黑恶势力教唆、拉拢、利用。三是建立群众满意度测评机制，通过设置举报箱、意见簿、公开举报电话、开展领导接待日活动等方式，建立以人民群众获得感、幸福感、安全感为导向的评价体系，确保扫黑除恶始终反映群众最关切的问题。
篇四：扫黑除恶长效机制建设情况总结
关于公司扫黑除恶专项斗争工作总结报告
关于公司扫黑除恶专项斗争工作总结报告
按照厅扫黑办要求，现将我公司扫黑除恶专项斗争阶段总结报告如下：
一、安排部署情况
我公司成立扫黑除恶专项斗争工作领导小组，公司党政主要领导为组长、党委班子其他成员为副组长、各部门负责人为成员。扫黑除恶专项斗争领导小组办公室设在安全部，配有专职人员负责日常工作。
开展扫黑除恶专项斗争以来，我公司先后召开会议14次，传达学习中、省、厅关于扫黑除恶专项斗争文件会议和领导指示批示精神，其中参加7次全系统电视电话会，按照中央扫黑除恶督导“回头看”工作方案要求，结合实际，制定具体落实措施，印发了《关于成立扫黑除恶专项斗争领导小组的通知》《扫黑除恶专项斗争工作方案》《扫黑除恶专项斗争线索摸排实施方案》等文件，并及时督促所有子公司建立健全扫黑除恶专项斗争相关制度。
二、工作开展情况
根据公司实际情况，明确排查重点为强揽工程、破坏市场秩序、违法违规经营、垄断客源、货源等。为了有效利用经营窗口这个平台大力宣传扫黑除恶专项斗争，摸排涉黑涉恶涉乱线索，子公司在集团公司的统一安排下集思广益，采取多种多样、贴近群众的宣传、摸排方式开展斗争工作。
(一)认真摸排线索。一是加强组织领导，把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，摆上突出位置，列入重要日程，勇于担当，敢于碰硬，及时开展扫黑除恶专项行动摸排工作。二是明确摸排责任，分、子公司负责人是专项行动的直接责任人，负责对本店内的涉黑涉恶线索进行深度摸排，做到全覆盖、无遗漏，同时将摸排线索及时报集团公司扫黑办。三是加强协作配合，协同街道各部门、社区单位积极参与摸排工作，主动发现、通报涉黑涉恶违法犯罪线索，加强情报信息互通，相互协作配合，形成工作合力。根据目前摸排情况，未发现涉黑涉恶线索。
(二)认真开展宣传。子公司通过宣传横幅、海报等一系列手段，形成多维环绕的宣传环境，有效地将扫黑除恶宣传信息传达到干部职工的眼前、耳边，最大化增强宣传效果。在公司官网更新报道扫黑除恶最新动态，并在网站上公布了24小时举报电话，电子邮箱等举报方式。先后印发了《扫黑除恶应知应会手册》《宣传工作方案》《开展集中宣传和规范宣传标语的通知》，明确了宣传内容、宣传方式和工作要求。利用行业特点和优势，深入周边社区和商圈、建筑工地等重点领域，通过悬挂横幅、张贴公告、印发手册和宣传页对重点领域进行专场宣传等方式，动员群众和职工投身扫黑除恶专项斗争。努力提高广大职工群众的参与率、知晓率。截至目前，全公司在网站发布扫黑除恶工作动态400余条、设置户外广告100余条、发放手册400余本、悬挂横幅40余条、展板20余块。
(三)保证工作实效。设立咨询台，一方面方便群众进一步了解扫黑除恶专项斗争的相关政策信息，一方面起到收集涉黑涉恶涉乱线索的作用。同时，我们还主动出击，组织员工在周边地区开展街头宣传和摸排调查活动。通过与周边群众的紧密互动，在深入摸排涉黑涉恶涉乱线索的同时，展现了品牌魅力和维护市场秩序、改善营商环境的企业担当，在群众中树立了国企信誉品牌形象，切实为维护安定和谐的市场经营环境做出了积极努力。
三、存在问题及不足
根据省督导的情况来看，线索摸排不深不细是一个普遍性问题，我公司由于点多面广，以经营为主，在过去的一年未收到涉黑涉恶线索。为确保问题的彻底整改，要求各部门把加强线索摸排作为重点任务切实抓好。部门负责人切实担起责任，亲自组织部署线索摸排清底工作，主动深挖摸排，深入核查线索，认真做好线索台账的汇总和上报工作。要把专项斗争线索摸排的方式细致化，不仅要发动公司干部职工摸排身边的涉黑涉恶涉乱线索，也要鼓励广大人民群众对行业内涉黑涉恶涉乱问题进行摸排和举报。
四、下一步工作思路和打算
我们将按照“有黑扫黑，有恶除恶，有乱治乱”的原则，认真落实中、省、厅关于扫黑除恶专项行动的工作部署，不断把扫黑除恶专项斗争引向深入。
一是进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全公司范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大员工群众监督和举报力度。
二是进一步加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造风清气正的环境。
三是进一步加强信息报送力度，严格执行“周报告”，加强对平时摸排行动信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向集团公司汇报，及时向省厅扫黑除恶办报送工作开展情况，实行摸排线索“周报告”制度，每周五下午14点前对经营范围内摸排的情况进行上报，并将此项工作纳入各店年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的店进行责任追究。
我们将深入贯彻厅扫黑办决策部署，紧紧围绕三年为期目标，进一步在稳、准、狠上下功夫。一是突出“稳”字。我公司将继续召开专门推进会，总结前一阶段的成效和经验，谋划部署下一阶段工作，完善策略方法，研究制定深入推进专项斗争的方案，确保每项工作稳扎稳打。二是突出“准”字。要用足用好、用对用准法律政策，确保打击有力、惩治有效，确保定性有据、宽严有度，既依法严惩黑恶势力，又依法维护我公司及员工合法权益。三是突出“狠”字。要推动源头治理，加强制度建设，健全长效机制，始终保持高压态势，始终保持对黑恶势力穷追猛打。
篇五：扫黑除恶长效机制建设情况总结
扫黑除恶工作总结精选3xx镇深入贯彻落实中央、省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争会议精神，采取得力措施，及早部署、狠抓落实，全面开展“扫黑除恶”专项斗争。
强化专题部署。把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，第一时间召开党委会议进行专题研究，及时成立了双山子镇扫黑除恶专项斗争工作领导小组，制定了详细的实施方案，整合多方力量，强化上下配合，坚持协同作战，持续有效推动扫黑除恶工作向纵深发展。
强化宣传发动。充分利用公告、宣传单、微信群等多种载体和形式广泛宣传宪法、刑法、社会治安方面的法规以及与扫黑除恶相关的法律法规，并结合“党员党日活动”，将扫黑除恶专项斗争精神传达到千家万户，切实形成扫黑除恶专项斗争的强大声势。
强化措施落实。镇党委、政府要求各村迅速投入到扫黑除恶专项斗争中去，积极开展社会治安和矛盾纠纷排查、整治行动，加强社会矛盾纠纷排查和黑恶势力摸排，及时化解矛盾纠纷，为维护和谐稳定构筑起“第一道防线”。
篇六：扫黑除恶长效机制建设情况总结
扫黑除恶工作开展情况总结
扫黑除恶工作开展情况总结自扫黑除恶专项斗争开展以来，我县纪委监委迅速行动，紧紧围绕职责定位，突出组织领导、机制建设和工作重点，扎实推进扫黑除恶专项斗争。现将情况总结如下：一、主要情况(一)精心研究谋划，加强组织领导。在省委召开扫黑除恶专项斗争工作会议后，我委立即召开专题会议对扫黑除恶工作进行研究部署。一是成立机构强保障。为加强对惩治涉黑涉恶腐败工作的组织领导，县纪委监委机关专门成立惩治涉黑涉恶腐败专项工作办公室，建立由县纪委常委会和纪委书记、监委主任XX领导，X名分管副书记和X名分管常委担任正副主任，下设综合协调组、信访举报组、审查调查组、案件审理组、宣传报道组等X个组，负责具体统筹专项斗争中的监督执纪问责工作。二是以上率下强推动。县纪委书记XX同志及纪委、监委相关领导多次到各镇(街道)、村(居)、县直单位和有关企业调研，了解各领域、行业中的涉黑涉恶腐败问题线索情况，在此基础上研究出台了《XX县纪委县监委关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责的实施方案》《XX县纪委监委机关参加扫黑除恶专项斗争的职责定位和运行机制》等制度文件。同时，县纪委书记XX同志先后多次主持召开县纪委常委会和问题线索分析研判会，传达学习上级精神，研究部署贯彻措施。
(二)健全协作机制，形成齐抓合力。加强与政法机关的沟通协调，形成扫黑除恶整体合力。一是定期分析研判案件线索。建立扫黑除恶联席会议制度，多次组织公安、国土、住建、林业和委机关室(组)等相关单位负责人，召开扫黑除恶案件线索分析研判会，对发现的案件线索进行分析研判，并研究成立查办案件线索工作专班，深挖彻查案件背后“保护伞”。目前，成立了X个查办案件线索工作专班。二是建立线索移送和协同办案机制。为加强协作配合，信息共享，县纪委监委与县公安局建立扫黑除恶专项斗争线索移送和协同办案机制。县公安局在侦办黑恶势力违法犯罪案件时，发现涉黑涉恶腐败或充当“保护伞”问题线索，及时通报县纪委监委提前介入;县纪委监委收到反映重大复杂黑恶势力犯罪与腐败问题交织的问题
线索，及时将黑恶势力犯罪线索移送县公安局进行前期侦办。截止目前，县公安机关向县纪委监委移送X条涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题线索。
(三)畅通举报渠道，强化线索管理。通过在各镇(街道)、村(社区)设立举报箱、发放宣传册等措施，广泛收集扫黑除恶、侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索。一是开展信访举报宣传活动。各级纪委监委机关利用墟日在各镇(街道)开展基层反腐暨扫黑除恶专项斗争信访举报宣传活动，通过设立咨询台和发放宣传资料的形式，动员广大人民群众参与到扫黑除恶专项斗争工作中来。据统计，活动共发放宣传资料等宣传物品X万多份，接受群众咨询X多人次。二是加强线索管理。明确案管室具体负责涉黑涉恶线索管理，定期汇总问题线索，按照“第一时间归口、第一时间研判、第一时间处置、第一时间交办、第一时间对账”要求，建立优先处置绿色通道，及时移送有关部门、跟踪督办、定期沟通、情况统计等工作。
(四)突出工作重点，严格执纪审查。全县各级纪检监察机关坚持把深挖彻查黑恶势力背后的“关系网”“保护伞”作为打击重点，果断亮剑，一查到底。一是整合基层办案资源。对交办、转办的涉黑涉恶问题线索进行跟踪督办，进一步提高办案质量和效率。同时，建立了纪委委员划片包干、调查研究、集体议事、工作报告等制度，要求镇级纪委委员聚焦主责主业，突出工作重点，积极主动参与扫黑除恶工作。二是领导包片包案直查督办。建立了县镇村三级联动和纪检监察机关领导班子、各相关室(组)包片包案制度，通过领导包案、联合查办等方式，推进涉黑涉恶“保护伞”问题线索直查督办。各纪检监察室统一归入查案人员库，按照线索分批次限时处理需求，配备组长及组员成立各线索查处小组，包案领导通过定期听取汇报、检查台账、实地走访、督办指导等方式对相关问题线索进行质量把关。据统计，县纪委监委共排查、收到群众举报和其他部门转办涉黑涉恶问题线索X条，其中县纪委监委立案审查调查X件。
(五)强化督导检查，严肃责任落实。我委主要采取“两个一”措施，进一步压实工作责任，确保扫黑除恶工作取得实效。一是每月一督导检查。制定《XX县纪委县监委扫黑除恶专项斗争督导方案》，建立扫黑除恶专项斗争督导工作机制，通过派驻纪检监察组每月对
口督导、督导组专项督导、巡察组巡察监督、纪委领导包片包案督导等方式，发现存在问题，并严肃追究责任。县纪委书记XXX多次带队到相关成员单位开展督导工作，了解相关单位工作开展情况，对问题线索处置情况进行督办，确保件件有着落。二是每半年一集体约谈。重点对发现和处理在扫黑除恶专项斗争中站位不高、重视不够、责任不清、措施不力、效果不好等问题的相关单位的负责人进行约谈。X月X日，对上半年以来上报“零”线索的X个镇和X个成员单位进行了约谈。X月X日，对下半年以来上报线索较少的X个成员单位进行了约谈。
二、存在问题自扫黑除恶专项斗争开展以来，虽取得了一定的成绩，但也存在两个问题：一是宣传力度还需加大。虽公布了信访举报电话、邮箱和地址等举报途径，并积极编写简报和撰写新闻稿件，但群众主动检举揭发涉黑涉恶腐败问题线索效果还是不够明显。二是摸排出的问题线索较少。各镇(街道)、各单位摸排问题不够精准，上报问题线索较少，暂未查处典型的大案要案。
三、下步工作打算(一)加大宣传力度。紧密结合扫黑除恶专项斗争开展情况，采取集中宣传与日常宣传相结合的方法，多形式、多渠道开展宣传活动，营造浓厚的宣传氛围，提高群众的知晓率，引导发动群众积极主动参与扫黑除恶、正风反腐工作。
(二)加强统筹协调。督促各成员单位和纪委监委机关各部门明晰本单位本部门在扫黑除恶专项斗争的工作职责，进一步加强协作配合。充分发挥反腐败协调机制作用，加强与政法、组织、公安、法院、检察院等部门联动协作，对每起涉黑涉恶违法犯罪案件及时深挖其背后的腐败问题。同时，注重做好纪法衔接，对有影响的涉黑涉恶案件快查、快审、快办、快结。
(三)加大线索排查。通过巡察、走村入户和与政法机关联动等多种方式，加大对党员干部涉黑涉恶问题线索收集力度，摸清涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索底数，深入开展监督执纪问责工作。
(四)强化日常监督。通过派驻纪检监察组每月对口督导、督导组专项督导、巡察组巡察监督、委领导包片包案督导的方式，加强对有关单位落实扫黑除恶专项斗争工作情况的督导检查和明察暗访，通过走村入户、随机抽查等方式，重点发现在扫黑除恶专项斗争中站位不高、重视不够、责任不清、措施不力、工作不实、效果不好等问题。
乡镇上半年党风廉政建设工作开展情况汇报
乡镇上半年党风廉政建设工作开展情况汇报
尊敬的各位领导，同志们：
今天，各位领导亲临指导农村基层党风廉政建设工作，这是对我镇工作的关心和支持，对我镇深入持续地抓好农村基层党风廉政建设工作具有重要意义。在此，我代表镇党委、政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
我镇是市的经济重镇和交通要镇,位于新郑市北部，总面积74平方公里，辖24个行政村，156个村民组，人口3.3万人。全镇共有党组织41个，其中1个党委，1个党总支，39个党支部（其中农村党支部24个，镇直支部15个），共有党员1324人，农村党员937人，农村干部126人，基层站所负责人12人。，我镇先后被市委、市政府评为“五好”乡镇党委、平安建设先进乡镇；被市评为纪检监察工作先进单位、信访工作红旗单位、平安建设红旗单位、现代农业发展先进单位、精神文明建设先进单位、城镇化建设先进单位、全民创业先进单位、安全生产先进单位、信访工作先进单位等。半年多来，我镇在上级党委、政府、纪委的领导下，紧紧围绕发展第一要务，坚持立党为公、执政为民，从实际出发，抓创新，求特色，突出监督检查、三资管理、民主建设、信访稳定等工作，全面实施“四大工程”工程，围绕“四个争当”（争当优秀干部，争当发展功臣，争当为民先锋，争当廉政模范），大力推进基层党风廉政建设，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。下面，就我镇的农村基层党风廉政建设工作作以简要汇报，希望各位领导、同志们给予指导，多提宝贵意见和建议。
一、党风廉政建设责任制落实情况及领导干部廉洁自律工作开展情况
1、明确目标，量化责任。半年多来，镇党委始终把落实党风廉政建设责任制作为工作重点，切实把党风廉政措施落到实处。一是
根据工作实际，及时充实调整了镇党风廉政建设责任制工作领导小组成员，并结合我镇实际，出台了镇《20xx年度全镇党风廉政建设责任制工作安排意见》、《关于进一步强化党委监管职责的意见》《镇领导干部廉洁自律工作实施方案》等相关文件，并与镇全体党政班子成员签订了《镇20xx年度党风廉政建设责任制目标管理责任书》，界定责任范围，细化任务目标，实行班子成员党风廉政建设与经济工作“一岗双责”制。二是对每项工作抓好任务分解，并把落实党风廉政建设责任制工作情况纳入干部政绩评定的重要内容每月一小结，半年一总结，一年两考评，加强监督检查，严格责任考核，对工作较好的部门和干部按照千分考核制度规定给予加分奖励，形成了党风廉政建设工作良好的责任机制，干部的工作责任心和政治责任感进一步增强。
2、廉洁从政，警钟长鸣。进一步明确了镇党政领导班子成员抓反腐倡廉的责任，建立和完善了党风廉政责任追究制度，要求全体党政班子成员都要严格按照《廉政准则》要求，做到以身作则，廉洁自律，自觉接受群众监督。半年多来，我镇党政领导班子及其成员，没有出现公款吃喝玩乐、侵占集体利益和群众利益的现象，没有一人收受礼金和有价证券现象，没有一人利用职务和工作之便，徇私枉法，为亲友谋私利，损公肥私，欺压群众，违章办事。班子成员在管理亲属、配偶、子女方面，都能够严格要求，时刻监督，未出现有利用职务或工作之便搞特殊、搞公车私用等违规违纪的行为。镇机关干部中也未出现一起违规违纪现象。特别是在目前农村工作比较复杂的情况下，我镇党政领导班子成员及机关干部基本上都能够坚持依法行政，廉洁从政。
二、构建警示训诫防线工作情况
半年多来，镇党委坚持开展党风廉政建设与反腐败工作宣传教育，真正树立起党员干部的思想“防御墙”。在认真总结过去几年党风廉政建设工作中的经验和教训的基础上，针对工作需要认真安排部署党风廉政建设工作，采取制度规范和教育警示相结合的方式，深入开展党员干部权力观、地位观和利益观教育，扩大廉政教育影响力。结合贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神为契机，利用早点名会、工作会，集中组织党员领导干部观看警示
教育电教片，认真学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、机关各项规章制度等，并对个别典型案件通报情况等对镇全体党员干部职工进行思想教育、纪律教育、职业道德教育，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。
三、信访和查办案件工作情况
半年多来，我们高度重视纪检信访举报案件的查办，我们把纪检信访工作作为维护社会稳定的重中之重，切实抓实抓好。进一步完善了接待、受理、处理程序。设立了意见举报箱。公开了举报电话，建立了领导干部大接访、大下访制度，规定党委领导成员每月接待群众来访不下4次，下基层了解镇情民意不下2次，为群众来信来访、举报提供了方便。对符合立案条件的及时立案查处，今年元至8月份，镇纪委共接受电话举报4起，其它线索来源5起，已立案6起，结案3起，3起正在调查处理，给予党内严重警告3人。达到了办理一案，警示一片，稳定一方的效果。
四、党风廉政建设和纠正损害群众利益问题情况
围绕这一点，我们重点从措施上进行了加强，以防损害群众利益的现象出现。一是加强农村党员干部学习，提高广大基层党员干部自身素质和依法行政的水平；二是制订镇村工作规则，健全各项规章制度，以此规范和约束村组党员干部的行为，坚持按制度办事，按规则行事；三是坚决反对利用职务或工作之便，刁难群众、损害群众利益的现象发生，坚决纠正部门和待业中存在的不正之风。一旦发现，镇纪委严肃查处，决不姑息。四是各村都成立了纠风工作组，明确一名纠风监督员，做到一周一走访，一月一总结，对损害群众利益的不正之风做到及时发现，及时纠正，重大问题及时上报。
五、民主评议基层站所政风行风工作开展情况
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以公正执法和优质服务为重点，以群众满意为标准，全面落实新郑市创建人民满意基层站所窗口单位活动的安排意见，组织了100名镇人大代表、政协委员、企业代表、个体工商户代表、村级纠风监督
员和全体机关党员干部等对我镇11个基层站所开展了民主评议政风、行风活动，通过开展民主评议，使基层站所的工作作风、服务职能得到了进一步的转变和加强，收到了实实在在的效果。
六、“三资”管理工作开展情况
实行“三资”管理是新形势下加强农村村务、财务管理，从源头上预防腐败问题发生的有效载体，我镇通过采取三项措施确保工作落实：
一是人员设施配备做保障。专门成立了加强农村“三资”管理工作领导小组，成立了镇“三资”委托代理服务中心，并从审计、财政抽调四名业务精通的同志为“三资”中心成员，负责中心的日常工作，同时建立健全了各项规章制度，配备了电脑、空调、档案柜、办公桌椅等设施，为“三资”管理工作的顺利开展提供保障。二是严格实行农村“三资”统管制度。做到五个“统管”：即对我镇24个行政村实行村组印章统一管理、财务统一管理，资金统一收取、统一支配，干部工资统一发放，费用报销统一审核的统管制度，对不符合规定的不予报销，真正从源头上控制违纪违规问题的发生；三是结合我镇推行的村务监督委员会工作制度，建立健全村级重大事项民主决策制度，对村组公益事务、土地调整、干部调整等涉及群众利益的事项，要求各村必须经过村监委会审议，对没有通过的事项坚决不予实施。通过各项措施的落实，使我镇的党风廉政建设工作在群众中的满意度不断上升。
七、民主监督管理情况
镇党委始终把完善公开管理机制作为加强民主监督，推进依法行政的有效载体，通过多种措施，切实加强监督和管理，确保权力规范运行。一是认真落实党务政务公开制度。重新设立、更新政务公开栏，将计划生育服务中心、农业服务中心、劳动保障服务中心、文化服务中心、建设发展服务中心等5个中心15个部门的职能、工作范围等内容进行公开、公布，使群众能够了解部门职责，并按照市纪委要求，在镇政府设置宣传栏，张贴宣传漫画、廉政信息等进行宣传；同时，进一步完善“镇政府信息网”政务信息公开，将政务信息、法律法规、办事指南、政府文件、党务信息等在网上进行
公开，使政府各项事务、办事程序等广泛公开于社会，接受企业和社会查看和监督。二是全面推进村务公开工作。在去年推行村务公开的基础上，今年5月份，重新对村务公开的内容、形式、时效等进行规范管理，建立新的涉及12项公开内容的政务公开栏，要求各行政村每季度必须更新、公开一次村务、财务内容，并由村务监督员对各村的公开情况于每月一号进行监督检查。三是实行信息公告制度，要求各村及时将村里发生的重大事项、重要工作进行公布，确保群众关心、关注的事项及时、真实公开，从源头上遏制基层腐败的产生。四是依法行政规范管理。严格执行上级关于加强依法行政、规范执法的要求，对各部门在农村土地、计划生育等执法的情况进行规范监管，保障权利公正、公平、透明。同时，建立工作责任追究制，对群众举报或监督发现的违规违纪行为及时进行纠正处理，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
半年多来，我镇的党风廉政建设责任制工作虽然取得了一定的成绩，但离上级党委和镇党委的要求还存在一定差距，主要表现在：一些违纪违法案件还时有发生，铺张浪费等不良风气在某些方面还不同程度地存在；个别部门党风廉政建设责任制落实还不够到位，部分党员干部的思想观念和廉洁自律意识有待于进一步增强，针对这些问题，我们一定会在下半年的工作中高度重视，认真加以解决。
下半年工作打算
1、全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真落实科学发展观，切实执行镇党委、政府的重大决策和部署。
2、进一步加强和落实领导干部廉政建设责任制，确保领导干部廉洁自律。
3、进一步加强党纪法规的宣传教育，努力抓好廉政文化建设，促进社会和谐稳定。
4、认真贯彻落实上三级有关党风廉政建设与反腐败工作会议精神，进一步加强对农村党员干部的教育和监督。
5、切实解决和纠正损害群众利益的问题。
围绕以上工作重点，我们要加大工作力度，加快工作步伐，深入推进我镇党风廉政建设和反腐败各项工作，为镇域经济发展提供坚强有力的政治保证。
谢谢大家！
行风建设开展情况的汇报
行风建设开展情况的汇报
今年以来，我局按照县纪委、县纠风办的统一部署，立足职能、突出特色、扎实有效地开展行风建设，为实现人事劳动和社会保障工作跨越式发展起到了重要的保证作用。
一、加强领导，提高认识
年初根据局班子人员变动，及时调整充实了行风建设活动领导小组。出台了《x县人事劳动和社会保障局党委关于加强党风廉政建设和行风建设的意见》、《建设现代文明机关，优化政务环境的意见》，并召开动员大会，聘请县行风办主要负责人进行专题讲座，提高了机关干部对行风建设的认识，使行风建设稳步推进。
二、讲求方法，找准症结
一是面向社会搞评议，向全县机关、企事业单位服务对象发放行风建设征求意见信x多封，努力寻找和发现行风建设中的"盲点。二是机关内部搞自纠。结合县纪律教育活动，在全局集中组织开展查摆剖析，查找存在问题，并提出了改进措施，对无问题的方面，也就如何防范、防微杜渐提出了具体意见。
三、措施有力效果明显
开展创建学习型机关活动。本着学以致用的原则，采取集中辅导和经验交流相合的方式，创新学习方式，充实学习内容，经常举办理论研讨会、经验交流会、公文写作知识培训班以及法律知识讲座等。干部职工的理论水平和业务能力都有了新的提高。扩大社会监督范围。聘请了x名行风建设监督员，定期召开座谈会，汇报工作征求建议。在县电视台、广播电台就职工群众关心、关注的热点难点工作，向社会做出公开承诺，坦诚的接受社会全程监督。同时还注重社会各界参与热点难点工作的组织实施，提高工作透明度。完善行风建设制度。颁布实施了人劳社保干部“五条禁令”，在继续
实行首问责任制的基础上，推出首办责任制。从根本上解决群众因不知办事程序而反复奔波的现象，真正的方便了群众，树立政府部门的良好形象。完善行政审批。严格对行政审批项目进行清理，并建立申报表格示范文本，把收费项目和标准、办事程序、办理期限等内容和要求制作成挂图上墙明示，给前来办事的职工群众提供方便。解决群众热点问题。对人才引进、医疗保险、劳动输出、再就业等工作，实行重点工作交办制、重点工作调度制、重点工作讲评制。一个项目建立一个班子，明确完成时限，由局班子成员带领各相关科室进行深入调研、重点攻关，以实实在在的工作成效取信于民。明查暗访，严肃追究。每季度各科室在向局班子汇报工作的同时，将行风建设作为一个专题来进行单独汇报，进行明查。抽。局班子从服务对象中直接抽取人员进行专访，检验服务质量、服务态度和服务水平，进行暗访。对发现影响行风建设方面的问题，除向当事人赔礼道歉外，对直接责任人进行相应处理，通过不懈努力，使机关每名干部都树立起“人人是形象，处处是窗口”的意识，推动行风建设向纵深发展。
通过深入扎实有效的行风建设，不仅服务质量和服务态度有了明显提高，而且有力的促进了工作的开展，办了多件群众关心关注的好事实事。共引进各类人才x人，解决了重点单位重点项目对人才的需求。先后为县街道办劳动保障事务站、县财政局基层财政所、县自来水公司、教育局等单位公开招聘和选调了x名工作人员，受到了领导的肯定和社会各界的一致好评。政务公开工作进一步规范，已成为我市政务公开样板县。就业再就业工作扎实推进,帮助x名下岗失业人员实现了再就业，输出农村剩余劳动力x人，为农民增收近x万元，有效的将城镇登记失业率控制在x以内。社会保障工作势头强劲，通过抓扩面、抓清欠，到目前社保基金结余x万元，居全市首位。出台了《困难企业退休人员大病医疗救助办法（试行）》和《x县企业离退休人员医疗保障办法（试行）》,彻底解决了企业退休人员盼望已久的医疗保障问题。劳动合同管理进一步规范，全县正常生产企业合同签定率达到了x。劳动执法力度不断加强，受理举报案件x起，为劳动者挽回经济损失x万元。劳动争议案件调处及时、稳妥，共调处劳动争议案件x件，结案率达x以上，树立起严格执法、秉公办案、热情服务的良好形象。
今后，x人事劳动和社会保障局班子和广大干部职工有决心、有信心继续巩固行风建设成果，不增强服务意识，改进服务方式，拓展服务领域，提高服务质量和水平，努力寻求部门工作与全县经济发展大局的最佳结合点，为我县“走在全省前列，力争全市上游”这一奋斗目标贡献力量。
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县物价局机关效能建设开展情况回头看自查报告(精选多篇)
第一篇：岱山县物价局机关效能建设开展情况回头看自查报告
岱山县物价局机关效能建设开展情况回头看自查报告
根据县纪委《关于对全县机关效能建设开展情况进行“回头看”的通知》精神，我局对去年以来机关效能建设制度建设和执行情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、统一思想，高度重视
加强机关效能建设是践行“三个代表”重要思想，进一步转变机关作风，提高办事效率的迫切需要；是贯彻落实《行政许可法》，进一步推进行政管理体制改革的重要举措；是推动我县经济社会全面协调和可持续发展的必然要求。为确保更好地履行好我局各项工作职能，提高机关综合工作效能，树立“创新、务实、高效、廉洁”的机关新形象，根据县委、县政府的部署，结合本局的实际，制定了《岱山县物价局机关效能建设工作部署》，局长与各科室负责人签订了《岱山县物价局机关效能建设责任状》，形成了“一把手”亲自抓，各科室负责人抓落实，“谁主管谁负责，一级抓一级”的良好局面。
二、着力于抓制度建设，确保效能建设取得实效
三、畅通投诉渠道，切实强化效能监督
加强监督是效能建设的有力保证。权力的正确行使，必须通过监督予以制约，通过监督予以规范。在依托发展和改革局纪委监督的同时，局领导高度重视机关效能监督渠道的畅通，去年起建立了渔农村价格监督机制，在全县各乡镇建立了7个渔农村价格监督站，聘请8名联络员、110名监督员，建立了县、乡、村“三级”价格监督网络，并经常通过上门或邀请他们来局征求意见。同时，加强价格举报工作，维护消费者合法权益。配备了专人负责举报电话12358的接听、登记和受理，节假日专门安排人员值守举报电话，并每天明确2名检查人员随时对举报件进行查处，确保了投诉渠道的畅通，促进了全局机关效能建设的顺利开展，为局机关进一步提高服务质量和工作效率打下了基础。今年以来，机关效能建设的深入开展和先进性教育的扎实推进，尤其是去年《舟山市行政效能责任追究暂行办法》出台后，经过县、局多次明查暗访，突击检查，局机关无一列上班时间玩游戏、上网聊天等严重违反纪律的现象发生，全局上下无一列投诉现象发生。制度措施的落实，同时使全局干部的工作责任性和进取性得到进一步发挥，在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，全局面貌有了进一步改变。局费管科开展了商品价格监测工作，对大米、面粉、肉、禽、农资等31只商品进行每周监测，定时上报，并动态跟踪市场热点商品价格变化趋势，及时分析市场行情及对我县经济的影响，为上级决策提供依据，当好参谋。检查分局加强监督检查力度，做好举报工作，迄今为止，无一例被上级追究的投诉事件发生。各科室正逐项落实各项年初下达的“各科室考核目标任务”。
总之，在局领导的高度重视和纪委的大力监督下，推进了我局机关效能建设，取得了一定效果。但制度建设是一项长期的工作，我局将一如既往地做好制度的完善和监督落实工作，把制度建设深入到工作的各个层面，深入到机关效能建设的各个环节，确保机关效能建设走上制度化、经常化轨道，不断改进工作作风，提高服务质量，为实现局机关新的目标和岱山经济跨越式发展做出更大的努力。
第二篇：县物价局机关效能建设开展情况回头看自查报告
##县物价局机关效能建设开展情况回头看自查报告
根据县纪委《关于对全县机关效能建设开展情况进行“回头看”的通知》精神，我局对去年以来机关效能建设制度建设和执行情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、统一思想，高度重视
加强机关效能建设是践行“三个代表”重要思想，进一步转变机关作风，提高办事效率的迫切需要；是贯彻落实《行政许可法》，进一步推进行政管理体制改革的重要举措；是推动我县经济社会全面协调和可持续发展的必然要求。为确保更好地履行好我局各项工作职能，提高机关综合工作效能，树立“创新、务实、高效、廉洁”的机关新形象，根据县委、县政府的部署，结合本局的实际，制定了《##县物价局机关效能建设工作部署》，局长与各科室负责人签订了《##县物价局机关效能建设责任状》，形成了“一把手”亲自抓，各科室负责人抓落实，“谁主管谁负责，一级抓一级”的良好局面。
二、着力于抓制度建设，确保效能建设取得实效
制度化、规范化建设是提高机关效能建设的基础，没有严格的制度就没有管理和行为的规范，效能建设也失去了其核心内容。我局从两个方面入手加强制度建设：一是从建章立制入手。根据效能建设要求，以规范化、科学化、制度化为目标，先后制定了《局机关工作人员绩效考核办法》、《局文件档案管理制度》、《局2014年各科室目标管理考核内容》、《转发发展计划局违反“八条禁令”处罚实施办法》、《局财务、资产管理工作制度》、《局学习制度》、《价格认证中心涉案资产价格鉴证制度》、《局机关工作岗位ab角制度》、《局服务承诺制度》、《局首问责任人制度》、《局机关请销假考勤制度》、《县政务公开实施方案》、《关于贯彻浙江省价格异事波动予警制度实施方案》等制度，对机关效能建设的各个环节和各项工作作出详细的规定，统一了运转程序和操作规程。二是从健全监督制约机制入手。在建立健全各项制度的基础上，加强监督，狠抓制度的落实，先后制订了《##县物价局否定报备制度》、《##县物价局一次性告知制度》、《##县物价局限时办结制度》、《##县物价局行政执法结案追究制度》、《调整县物价局案审委员会人员》《##县物价局案件审理工作制度》、《县物价局成立集体审价委员会》、《县物价局集体审价工作制度》等制度，从制度上保证机关效能建设的有效性、规范性、长期性和各项工作的顺利完成。
三、畅通投诉渠道，切实强化效能监督
加强监督是效能建设的有力保证。权力的正确行使，必须通过监督予以制约，通过监督予以规范。在依托发展和改革局纪委监督的同时，局领导高度重视机关效能监督渠道的畅通，去年起建立了渔农村价格监督机制，在全县各乡镇建立了7个渔农村价格监督站，聘请8名联络员、110名监督员，建立了县、乡、村“三级”价格监督网络，并经常通过上门或邀请他们来局征求意见。同时，加强价格举报工作，维护消费者合法权益。配备了专人负责举报电话12358的接听、登记和受理，节假日专门安排人员值守举报电话，并每天明确2名检查人员随时对举报件进行查处，确保了投诉渠道的畅通，促进了全局机关效能建设的顺利开展，为局机关进一步提高服务质量和工作效率打下了基础。今年以来，机关效能建设的深入开展和先进性教育的扎实推进，尤其是去年《舟山市行政效能责任追究暂行办法》出台后，经过县、局多次明查暗访，突击检查，局机关无一列上班时间玩游戏、上网聊天等严重违反纪律的现象发生，全局上下无一列投诉现象发生。制度措施的落实，同时使全局干部的工作责任性和进取性得到进一步发挥，在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，全局面貌有了进一步改变。局费管科开展了商品价格监测工作，对大米、面粉、肉、禽、农资等31只商品进行每周监测，定时上报，并动态跟踪市场热点商品价格变化趋势，及时分析市场行情及对我县经济的影响，为上级决策提供依据，当好参谋。检查分局加强监督检查力度，做好举报工作，迄今为止，无一例被上级追究的投诉事件发生。各科室正逐项落实各项年初下达的“各科室考核目标任务”。
总之，在局领导的高度重视和纪委的大力监督下，推进了我局机关效能建设，取得了一定效果。但制度建设是一项长期的工作，我局将一如既往地做好制度的完善和监督落实工作，把制度建设深入
到工作的各个层面，深入到机关效能建设的各个环节，确保机关效能建设走上制度化、经常化轨道，不断改进工作作风，提高服务质量，为实现局机关新的目标和##经济跨越式发展做出更大的努力。
第三篇：机关效能建设开展情况回头看自查报告
县物价局
第四篇：机关效能建设开展情况回头看自查报告
根据县纪委《关于对全县机关效能建设开展情况进行“回头看”的通知》精神，我局对去年以来机关效能建设制度建设和执行情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、统一思想，高度重视
加强机关效能建设是践行“三个代表”重要思想，进一步转变机关作风，提高办事效率的迫切需要;是贯彻落实《行政许可法》，进一步推进行政管理体制改革的重要举措;是推动我县经济社会全面协调和可持续发展的必然要求。为确保更好地履行好我局各项工作职能，提高机关综合工作效能，树立“创新、务实、高效、廉洁”的机关新形象，根据县委、县政府的部署，结合本局的实际，制定了《岱山县物价局机关效能建设工作部署》，局长与各科室负责人签
订了《岱山县物价局机关效能建设责任状》，形成了“一把手”亲自抓，各科室负责人抓落实，“谁主管谁负责，一级抓一级”的良好局面。
二、着力于抓制度建设，确保效能建设取得实效
制度化、规范化建设是提高机关效能建设的基础，没有严格的制度就没有管理和行为的规范，效能建设也失去了其核心内容。我局从两个方面入手加强制度建设：一是从建章立制入手。根据效能建设要求，以规范化、科学化、制度化为目标，先后制定了《局机关工作人员绩效考核办法》、《局文件档案管理制度》、《局xx年各科室目标管理考核内容》、《转发发展计划局违反“八条禁令”处罚实施办法》、《局财务、资产管理工作制度》、《局学习制度》、《价格认证中心涉案资产价格鉴证制度》、《局机关工作岗位ab角制度》、《局服务承诺制度》、《局首问责任人制度》、《局机关请销假考勤制度》、《县政务公开实施方案》、《关于贯彻浙江省价格异事波动予警制度实施方案》等制度，对机关效能建设的各个环节和各项工作作出详细的规定，统一了运转程序和操作规程。二是从健全监督制约机制入手。在建立健全各项制度的基础上，加强监督，狠抓制度的落实，先后制订了《岱山县物价局否定报备制度》、《岱山县物价局一次性告知制度》、《岱山县物价局限时办结制度》、《岱山县物价局行政执法结案追究制度》、《调整县物价局案审委员会人员》《岱山县物价局案件审理工作制度》、《县物价局成立集体审价委员会》、《县物价局集体审价工作制度》等制度，从制度上保证机关效能建设的有效性、规范性、长期性和各项工作的顺利完成。
三、畅通投诉渠道，切实强化效能监督
加强监督是效能建设的有力保证。权力的正确行使，必须通过监督予以制约，通过监督予以规范。在依托发展和改革局纪委监督的同时，局领导高度重视机关效能监督渠道的畅通，去年起建立了渔农村价格监督机制，在全县各乡镇建立了7个渔农村价格监督站，聘请8名联络员、110名监督员，建立了县、乡、村“三级”价格监督网络，并经常通过上门或邀请他们来局征求意见。同时，加强
价格举报工作，维护消费者合法权益。配备了专人负责举报电话12358的接听、登记和受理，节假日专门安排人员值守举报电话，并每天明确2名检查人员随时对举报件进行查处，确保了投诉渠道的畅通，促进了全局机关效能建设的顺利开展，为局机关进一步提高服务质量和工作效率打下了基础。今年以来，机关效能建设的深入开展和先进性教育的扎实推进，尤其是去年《舟山市行政效能责任追究暂行办法》出台后，经过县、局多次明查暗访，突击检查，局机关无一列上班时间玩游戏、上网聊天等严重违反纪律的现象发生，全局上下无一列投诉现象发生。制度措施的落实，同时使全局干部的工作责任性和进取性得到进一步发挥，在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，全局面貌有了进一步改变。局费管科开展了商品价格监测工作，对大米、面粉、肉、禽、农资等31只商品进行每周监测，定时上报，并动态跟踪市场热点商品价格变化趋势，及时分析市场行情及对我县经济的影响，为上级决策提供依据，当好参谋。检查分局加强监督检查力度，做好举报工作，迄今为止，无一例被上级追究的投诉事件发生。各科室正逐项落实各项年初下达的“各科室考核目标任务”。
总之，在局领导的高度重视和纪委的大力监督下，推进了我局机关效能建设，取得了一定效果。但制度建设是一项长期的工作，我局将一如既往地做好制度的完善和监督落实工作，把制度建设深入到工作的各个层面，深入到机关效能建设的各个环节，确保机关效能建设走上制度化、经常化轨道，不断改进工作作风，提高服务质量，为实现局机关新的目标和岱山经济跨越式发展做出更大的努力。
第五篇：机关效能建设开展情况回头看自查报告
根据县纪委《关于对全县机关效能建设开展情况进行“回头看”的通知》精神，我局对去年以来机关效能建设制度建设和执行情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、统一思想，高度重视
加强机关效能建设是践行“三个代表”重要思想，进一步转变机关作风，提高办事效率的迫切需要;是贯彻落实《行政许可法》，进一步推进行政管理体制改革的重要举措;是推动我县经济社会全面协
调和可持续发展的必然要求。为确保更好地履行好我局各项工作职能，提高机关综合工作效能，树立“创新、务实、高效、廉洁”的机关新形象，根据县委、县政府的部署，结合本局的实际，制定了《岱山县物价局机关效能建设工作部署》，局长与各科室负责人签订了《岱山县物价局机关效能建设责任状》，形成了“一把手”亲自抓，各科室负责人抓落实，“谁主管谁负责，一级抓一级”的良好局面。
二、着力于抓制度建设，确保效能建设取得实效
制度化、规范化建设是提高机关效能建设的基础，没有严格的制度就没有管理和行为的规范，效能建设也失去了其核心内容。我局从两个方面入手加强制度建设：一是从建章立制入手。根据效能建设要求，以规范化、科学化、制度化为目标，先后制定了《局机关工作人员绩效考核办法》、《局文件档案管理制度》、《局xx年各科室目标管理考核内容》、《转发发展计划局违反“八条禁令”处罚实施办法》、《局财务、资产管理工作制度》、《局学习制度》、《价格认证中心涉案资产价格鉴证制度》、《局机关工作岗位ab角制度》、《局服务承诺制度》、《局首问责任人制度》、《局机关请销假考勤制度》、《县政务公开实施方案》、《关于贯彻浙江省价格异事波动予警制度实施方案》等制度，对机关效能建设的各个环节和各项工作作出详细的规定，统一了运转程序和操作规程。二是从健全监督制约机制入手。在建立健全各项制度的基础上，加强监督，狠抓制度的落实，先后制订了《岱山县物价局否定报备制度》、《岱山县物价局一次性告知制度》、《岱山县物价局限时办结制度》、《岱山县物价局行政执法结案追究制度》、《调整县物价局案审委员会人员》《岱山县物价局案件审理工作制度》、《县物价局成立集体审价委员会》、《县物价局集体审价工作制度》等制度，从制度上保证机关效能建设的有效性、规范性、长期性和各项工作的顺利完成。
三、畅通投诉渠道，切实强化效能监督
总之，在局领导的高度重视和纪委的大力监督下，推进了我局机关效能建设，取得了一定效果。但制度建设是一项长期的工作，我
局将一如既往地做好制度的完善和监督落实工作，把制度建设深入到工作的各个层面，深入到机关效能建设的各个环节，确保机关效能建设走上制度化、经常化轨道，不断改进工作作风，提高服务质量，为实现局机关新的目标和岱山经济跨越式发展做出更大的努力。
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