2022年扫黑除恶专项斗争工作实施方案

时间:2022-07-12 10:50:04 扫黑除恶 浏览次数:

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2022年扫黑除恶专项斗争工作实施方案

扫黑除恶专项斗争工作实施方案 本文简介:

**县妇幼保健计划生育服务中心扫黑除恶专项斗争工作实施方案按照县委、县政府以及县卫生计生系统关于开展扫黑除恶专项斗争的部署和要求,为深入开展扫黑除恶专项斗争,切实维护社会和谐稳定,结合我中心实际,制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,牢固树立以

扫黑除恶专项斗争工作实施方案 本文内容:

**县妇幼保健计划生育服务中心扫黑除恶专项斗争工作实施方案按照县委、县政府以及县卫生计生系统关于开展扫黑除恶专项斗争的部署和要求,为深入开展扫黑除恶专项斗争,切实维护社会和谐稳定,结合我中心实际,制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,牢固树立以人民为中心的发展思想,针对当前涉黑渉恶问题的新动向,切实把专项治理和系统治理综合治理、依法治理、源头治理结合起来,有力打击震慑渉医黑恶势力犯罪,形成压倒性态势,有效铲除医黑恶势力滋生土壤,形成长效管理机制,不断増强人民获得感、幸福感、安全感,切实维护社会和诸定,维护医正常秩序,保障医务人员生命及财产安全。二、目标任务按照《中共中央、国务院关于开属扫黑除恶专项斗争的通知》的总体要求,通过涉医扫黑除恶专项行动,使我中心黑恶势力违法犯罪特别是“医闹”涉黑涉恶问题得到根本遏制,涉黑涉恶治安乱点得到全面整治,人民群众安全感、满意度明显提升;黑恶势力保护伞得以铲除,建立健全涉医黑涉恶违法犯罪防范打击长效机制,遏制新的黑恶势力形成,防止黑恶势力滋生蔓延,实现社会治安持续稳定。三、组织机构我中心成立扫黑除恶专项斗争工作领导小组,名单如下:组长:王成全党支部书记、中心主任副组长:杨春兰中心副主任李永莲中心副主任组员:张永彪总务科科长李生明办公室主任王增梅护理部主任景玉清财务室主任领导小组下设办公室,办公地点设在办公室,李生明任办公室主任。办公室负责统协调指导督办中心内扫黑除恶工作,研究解决重大回题。四、工作措施(一)加大宣传力度,营造浓厚氛围1.在中心门口等醒目位置悬挂扫黑除恶宣传标语,利用各种电子显示屏、微信公众号等载体开展扫黑除恶宣传,对涉医涉黑涉恶违法犯罪人员形成震慑。加强正面宣传,动员中心干部职工积极投身扫黑除恶专项斗争,切实增强人民群众同黑恶势力作斗争的信心,形成全中心上下扫黑除恶的浓厚氛围。2.在医疗质量安全专项整顿活动中大力宣传扫黑除恶的相关法律法规及文件精神,在全中心形成上下一体、横向到边、纵向到底的扫黑际恶专项斗争法治宣传工作格局。3.将扫黑除恶法治宣传教育与普法活动、作风建设结合起来,突出反腐宣传,坚持标本兼治、源头治理,营造良好的防范打击涉医黑恶势力的氛围。(二)加强线索排查,全面掌握情况1.畅通举报途径。中心设立扫黑除恶举报箱,每天收集整理举报信息,如有情况及时报送扫黑除恶专项斗争工作领导小组办公室。2.深入走访服务。各科室深入服务对象中开展问卷调查,从服务对象深恶痛痛地的黑恶现象入手,收集涉医涉黑案件线索。3.集中研判深挖。协同配合街道、社区、派出所开展集中研判,对近年来涉及医疗行业的信访案件排查梳理、串并分析,深挖隐在幕后的涉医涉黑涉恶线索。(三)突出重点深挖,依法严厉打击全方位开展集中排查、流动排查。对医疗行业内涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析,特别是近年来医疗纠纷案件的涉黑涉恶线索,重点打击群众反映最强烈最深恶痛绝的医疗领域涉黑涉恶六类问题:1.干预、操控、把持、破坏基建项目、设备、药品、耗材等招标采购工作的黑恶势力。2在医疗纠纷调处过程中,专门受雇他人插手医疗纠纷,组织、煽动、参与闹事或暴力威胁基至伤医伤护的黑恶势力,采取“摆队形”,“占场子”、威胁恐吓、跟踪滋扰等手段被坏医院秩序的“职业医闹”等黑恶势力。3.寄生在医院等场所强买强卖敲诈勒索的黑恶势力。4.在医院周边违规摆摊设点影响诊疗秩序,以及违规违法开展业务的黑救护、黑出租,以暴力手段抗拒劝离的。5.以非法手段威胁干预医院正常决策和业务开展的黑恶势力。6其他影响医院安全稳定的黑恶问题线索。五、工作要求(一)加强组织领导。全中心干部职工在工作领导小组的指导下,要充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义旗帜鲜明,、立场坚定地支持扫黑除恶工作,采取有力措施保障和支持政法机关依法办案,切实履行扫黑除恶的重大政治责任。(二)规范线索管理。建立涉黑涉恶线索管理台账,指定专人负责填报,严守工作纪律,按规定程序处置问题线索,确保件件有着落,对隐不报,不移送或私自损毁的,严肃追究责任。(三)强化督导考核?将扫黑除恶专项斗争工作纳入中心综治工作(平安医院)考核体系,将考核结果作为考核评价的重要内容,适时开展专项督查,科学全面评估扫黑除恶专项斗争成效。(四)加强内部管理。要以此次扫黑除恶专项斗争为契机,进一步加强内部管理,加大职工思想、法制、道德等方面的教育,建立问责机制,重点整治庸、懒、散、软行为。(五)严格责任追究,严格落实社会治安综合治理主体责任,对因重视不够、发现不及时、打击不主动、整治不彻底,导致恶势力坐大成势的,在年終考核中,按照有关规定实行社会治安综合治理一一票否决。对问题严重、造成恶劣影响的,对其第一责任人及其他相关责任人严肃追责,绝不姑息。对应发现的问题而没有发现的、发现问题不处理不报告的,按照失职、渎职等规定追究相关人员责任。

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