篇一：赴县区考察调研报告模板
赴汉源县学习考察调研报告
为进一步推动XX旅游产业健康有序发展，充分发挥新农村建设和旅游的有机结合，5月25日至26日，县委、县政府组织考察组前往汉源县实地考察调研乡村旅游工作，考察组先后考察了汉源县九襄镇的餐饮业发展情况、双溪镇水果种植基地、名山县茶叶产业发展情况。现将有关考察情况汇报如下：
一、汉源县休闲农业与乡村旅游发展现状与突出特点
在地缘位置方面，汉源和XX一样，同样处于川西高原与四川平原临界地区。同样面临从地震灾后重建向社会经济建设的逐步转变，同样面临高速公路纵贯全县，经济发展被边缘化尴尬局面。尤其是旅游业留不住客，旅游投入边际效应低下的问题与XX高度相似。近年来，汉源深入思考不利地缘条件下的产业融合发展问题。按照“农业景观化、景观生态化、生态效益化”的工作思路，把休闲农业与乡村旅游作为灾后产业重建的先导性产业，利用现有资源优势，构建起田园景观系统，切实改善了人均耕地少，传统农业提升空间有限，农民增收后劲不足的现状，实现了“绿水青山也是金山银山”的目标，其在发力方向、布局理念、路径策略方面所取得经验尤其值得我们思考借
鉴。
一是从深化改革、培育主体方向发力，激发农村发展活力。汉源面对农业发展新形势，确定了龙头主体引领，多元主体并进的发力方向，推动土地、劳力、资金三要素向新型主体聚集。首先做大龙头主体，通过小规模土地流转，整合土地资源集中使用，在不断完善基础设施的基础上，发展培育一批具有带头示范作用的种植大户、专业合作社和农业公司，让他们主动融入市场、对接市场，彻底激发他们的活力，成为带动全县农业产业转型升级、提质增效的强力“引擎”。其次不断优化农村生产组织形式，坚持家庭经营与多种经营形式共同发展，构建新型农业经营体系，全县农业产业在龙头主体推动规模持续扩大的同时，保持了相当多的特色差异性，同时，产业的精细化、科学化管理进程大大加快。基本走活了农业产业发展的一盘棋。
二是以因地制宜、梯度推进的理念布局，走出特色农业发展之路。汉源县十分注意杜绝墨守成规、千篇一律的发展思路，通过党委政府半强制化的政策引导、相关部门常态化宣传指导和专合组织以利益为驱动的有效诱导，全县根据不同海拔、不同气候确定了各区域不同的发展方向。在河谷坝区，汉源县积极引
导村民发展草莓、葡萄等高端水果产品，通过科技引领、农旅结合等措施，不断提高土地利用价值。在中低山地区，大力发展红富士苹果、黄果柑、白凤桃等经果林，并以“百里花果长廊”将花海果林串珠成线，打造精品自驾线路，推进观光农业发展。在高山地区，利用独特的气候优势，以土地流转发展规模化农业，引入绿色有机理念，大力发展核桃、花椒和高山生态蔬菜种植。汉源全县基本实现了“家家有经济、村村有产业、乡乡有特色”，一乡一业，一村一品，处处都是新农村，四季鲜果不断。
三是以农旅相融、共同提升的策略提质，农旅一体助科学发展。在大力发展农业产业的同时，汉源县将立足于生态、着眼于自然作为定位，调整农业产业结构，完善旅游基础设施，加大特色旅游产品开发，提升涉旅餐饮服务业发展水平，尤其是高度重视推进旅游餐饮监管服务标准化，各区域特色差异化发展进程，将一三产业有机融合，按政府引导、市场运作、群众参与的思路，初步形成集“生态养生、赏花品果、农事体验”为一体的乡村旅游新格局。值得注意的是，在推进过程中，汉源在策略上将产业规模发展、观光景点打造、产业环线提升和新农村建设提升等工作融合起来通盘考虑，有效聚合了各项工作合力。同时，“以花为媒，以果会友”，通过一系列宣传节庆组合拳，不断加大对外宣传力度，撬动乡村旅游市场，初步打响了汉源旅游品牌，生成了汉源休闲农业和旅游餐饮业强大的差异化竞争优势。“吃农家饭、住农家屋、干农家活、享农家乐”已成了该县乡村旅游的一大特色，汉源正逐步成为雅西高速公路上游客休闲观光游览重要停留地。
二、我县休闲农旅发展目前存在的问题
但通过此次赴汉源考察，我们深刻认识到，虽然我县休闲农业与乡村旅游资源丰富,尤其是近两年生态经济庄园建设，取得了一定成绩，许多乡镇走出了独具特色的发展道路。但是XX如何克服高速公路过境导致的发展边缘化现象；如何在未来怎样实现产业结构调整与农民收入增加的统一；如何在巩固原有农旅融合发展成果的基础有所提升，仍然面临着许多需要解决的矛盾和问题。
一是缺乏自身特色，精品景点不多。近年来，XX休闲农旅在发展过程中涌现出了一批独具特色和文化品位的景点，如萝卜寨景区以黄泥羌寨为特色并着力打造“云朵上的街市、古羌王的遗都”，鹞子山养生堂、赵公福地是集观光、休闲、度假、探秘为一体的生态康养和避暑区域，水磨“仁吉喜目”花谷是结合
山涧游览与花卉观赏的综合性景区。但总体上看，精品景点所占乡村旅游景点比重较小，更多的乡村旅游景点以就餐和打牌为主，休闲旅游还停留在较浅层面上，对当地的优势特色和民俗文化内涵挖掘不足，乡土特色不明显，没有与交通基础建设、城镇化建设、村容村貌建设、民俗文化建设和产业结构调整结合起来，普遍存在内容单一、特色不鲜明等问题。
二是缺乏科学管理，品牌影响力不强。在休闲农旅发展方面，对于旅游接待地吸引游客的一些重要因素如旅游服务质量、旅游产品特色、旅游环境卫生等关注不够。受文化水平以及经营理念的影响，XX休闲农旅企业经营者素质普遍不高,缺乏必要的管理知识，服务人员多数未受过正规培训，缺少专业化的管理团队，导致在发展休闲农旅过程中品牌意识淡薄、品牌形象不够鲜明等问题突出。在特色产业方面，农业产业布局高半山、河谷一个样的问题显得尤为突出，产业科学化管理水平低，群众急功近利思想浓厚，农业产业提质增效进程缓慢。另外，XX农旅休闲和特色产业的信息化建设总体水平较低，宣传推介不够，服务手段落后，尚未建立完善的旅游和农产品电子商务营销体系，缺乏与电视、络、报刊等媒体和旅游公司的深度合作。
三是缺乏政策人才支撑，发展动力不足。发展休闲农旅离不开土地、财税、投融资、人才引进培养等扶持政策支撑，由于与相关的配套政策没能及时跟上休闲农旅发展的步伐，导致目前XX乡村旅游在发展过程中遭遇了众多资金、政策、人才等方面瓶颈。目前XX新建的乡村旅游项目，特别是农家乐项目所用土地多是以租地方式获得短期使用权，无法取得经营性土地使用权，土地使用权不稳定，使得经营者不敢进一步加大投入。同时，因为没有国有土地使用权、房产证等相关资产证明文件，经营者难以向银行办理抵押贷款，社会资本不敢大胆投入资金，项目建设受到制约，休闲农旅难以做大做强。
三.关于加快我县休闲农旅发展的措施建议
基于对汉源农旅融合发展亮点特色的总结和对XX当前农旅相融面临问题困难的思考。我们认为，要进一步激发XX优势，走出一条符合XX实际，面向未来的农旅融合发展之路，XX必须在以下六个方面创新措施，持续发力。
更加注重特色打造，推动农旅结合。发展休闲观光农业，必须要坚持以农业为基础，农民为主体，农村为特色，把农业产业发展，增加农民收入放在首位。在项目建设方面，要突出农味，在农字上做文章，力
求贴近农家生活，力求突出XX农耕文化、羌禹文化特色。在设施栽培、生态养殖、绿色种植、种养加工一体化等方面拓展功能，满足游客求变、求异、求新、求特、求美的消费心理。在农旅融合方面，要始终清醒的认识到休闲观光农业既是“三农”的延伸，又是旅游业空间的拓展。要灵活运用“农中有旅，以旅强农、农旅结合，强农兴旅”，突出休闲性，增强参与性，体现娱乐性，满足不同消费人群，使游客不仅是将吃饭休闲地点移到农村，而是让游客真正享受到放空身心、融入田园的优质体验，实现旅游景点去同质化、旅游产品去同质化、餐饮服务业去同质化。
更加注重餐饮服务，推进餐饮业提档升级。以推进餐饮业品牌化、规范化、标准化为先导，进一步规范餐饮市场秩序，推动全县餐饮业壮大规模，提档升级，打造具有地方特色的饮食文化，把特色餐饮业培育成我县服务业的重点产业，实现我县特色餐饮业的科学化发展和跨越式发展。同时，“以节造市、以节促游”，促进旅游与餐饮相互结合、相互发展，充分利用我县的各项文化旅游节以及技能比赛、美食展示等活动，宣传自我，提升自我，促进饮食文化和旅游文化的相互融合，有针对性和目标性地推出形式多样的特色饮食文化旅游线路，以此促进餐饮业的快速发
展。
更加注重招商引资，推动四个转变。要打破农旅融合发展和其他产业发展的资金瓶颈，在加大投入的同时，必须高度重视社会资本的引进工作。在招商引资方面应以产业发展为导向、以乡镇特色为导向、以生态环保为导向，推动招商引资工作的四个转变，一是实现等商变寻商的转变，探索建立县投促局+农业+旅游的招商引资新机制，常态化与意向投入XX农旅发展的企业进行洽谈。二是实现引资变选资的转变，依托XX紧靠内地的地缘战略优势、生态资源优势以及能源价格的差异化优势，重点引进产业集聚型、生态环保型、税源增值型的三次产业发展项目。三是实现由算计变算账的转变，探索建立县级领导、县级部门、乡镇三级联系项目招商机制，县级领导要主动与重点意向企业进行洽谈，主动帮助客商核算电价、物流运输、劳动力等要素成本账、长远账，依托基础组织和县域法治体系，帮助投资方消除顾虑。四是实现由政务变服务的转变，大力推进行政审批制度改革，清理不必要的行政审批项目，开辟外来投资企业并联审批“绿色通道”，同时，将签约企业的落地、投产等任务进行分解，落实县级牵头领导，进行全程跟进服务，并将任务完成情况与干部考核挂钩。
更加注重政策引领，用好融资杠杆。建议农业部门加强对不同区域特色产业发展的指导，突出特色，精深管理，提升XX农业产业的“产品力”。同时依托深化农村改革的政策机遇，积极创新土地流转机制，按照“自愿、依法、有偿”的原则，建立农村土地流转平台，采取转让、出租、互换、入股等形式，推进土地规模经营，发挥规模效应。建议县财政部门要安排专项资金，列入年度预算，重点扶持特色明显，运行规范、前景广阔的休闲观光农业；建议金融部门优化信贷结构，把休闲观光农业建设纳入支农重点，加快农业产业发展评级授信工作，适当放宽担保抵押条件，简化审批手续，并给予贷款利率和时间上的优惠；同时，必须鼓励引导工商资本、民营资本和外来资本投资开发，建立起“政府扶持、业主为主、社会参与、权责清晰”的投入保障机制。制定休闲农业示范基地奖励与补助的管理办法；出台发展休闲农业土地转让、税费、电气路等相关配套的优惠政策;制定休闲农业的土地使用、建筑面积、设施建设、休闲农场管理与监督等具体政策，对实施项目的效果制定检查考核指标。坚持项目带动战略，引导大型旅游企业参与开发与经营，通过注入资金，引入先进管理模式和共享经营络，带动休闲农业向集约型、规模化方向发展。要更加重
视农业结构调整，大力发展茶叶、水果、蔬菜、林下养鸡等特色种养殖业，积极培植中药材、食用菌、优特水果等新兴产业，“绿色种植+生态养殖”，为休闲农业的发展提供强有力的产业支撑。
更加注重夯实基础，推动产业标准化发展。改善休闲农业发展区域的卫生、道路、水电、公共照明等配套设施，同时，要融入文化元素，营造一个优雅、舒适文明、特色鲜明的休闲旅游度假区。大力开展城乡环境综合治理，美化保护环境，让人置身于一种清新、安静、优美环境之中，提升游客休闲体验。服务设施建设、日常餐饮提供和旅游项目设计要贴近农家生活，满足游客农家体验、放松身心的消费预期。同时，要制订行业管理标准和服务管理办法，做到有标可查、有章可循，有制度执行，构建完善的质量安全管理体系。结合农村劳动力素质培训，对从业人员加强农艺知识、菜肴烹饪、食品卫生、安全生产、诚信意识、森林防火等方面的培训，提高其综合素质和服务水准。积极培育和组建休闲观光农业的行业协会、专业合作社等中介服务组织。业务主管部门要经常性地开展检查、指导和服务，实行有效的监督管理，及时化解风险，帮助解决困难。
更加注重资源保护，推进环境保护与资源开发的和谐发展。坚持旅游资源的保护与开发并重，在保护的前提下开发。一是建立旅游资源名录，科学制定旅游资源保护规划，对反映我县历史文化脉络的历史文物、古迹以及反映我县生态特征的生物资源要列入规划制定保护方案重点保护。二是在专业指导下，推行乡村旅游嵌入开发模式，避免盲目追求高大上而大拆大建或简单的“白化”、“新化”使优质特色旅游资源、自然原始风貌遭到破坏。三是依法规范旅游资源的开发建设，防止因任何形式的开发行为使旅游资源遭到破坏。四是严格旅游资源保护行政执法，建立有效的执法检查制度，及时查处和打击各种破坏旅游资源的行为，对被破坏的旅游资源责令限期抢救恢复，严禁在未经批准开发的旅游资源区域内开展任何旅游经营活动。
更加注重人才支撑，为旅游开发提供智力保障。按照打造XX大旅游构想，成立XX县旅游业促进中心或XX县旅游开发研究中心，刚性或柔性引进当前我县旅游开发急需的研究开发型人才，如农旅规划方面的人才、农旅产品开发方面的人才、农旅经济分析项目可研论证方面的人才等，同时积极培育XX地方旅游开发专家队伍，经常性地为县委政府实施旅游开发出谋划策，为企业、商家投资旅游开发提供具有专业水平
的智力服务，推动XX旅游产业高起点、可持续发展。
篇二：赴县区考察调研报告模板
考察报告格式
（2）正文
正文是论文的主体部分，通常由绪论（引论）、本论、结论三个部分组成。这三部分在行文上可以不明确标示。
（3）.注释
对所名词术语的解释说明，注释采用脚注形式。
（4）图片
对所考察到的地方，具有风土民情特色的民居、建筑等图片。
（5）附录
附属于正文，在设计考察结尾中出现，对正文起补充说明作用的信息材料，可以是文字、表格、照片等形式。
第三、考察报告格式编排
（一）纸型、页边距及装订线
报告一律用国家标准A4型纸（297mmX210mm）打印。页边距为：天头（上）30mm，地脚（下）25mm，订口（左）30mm，翻口（右）25mm。装订线在左边，距页边10mm。
（二）版式与用字
文字、图形一律从左至右横写横排，1.5倍行距，首行缩进2字符，文字一律通栏编辑，使用规范的简化汉字。忌用繁体字、异体字（除非特殊需求）等其他不规范字。
（三）设计考察各部分的编排式样及字体字号
（1）文头
封面顶部居中，小二号宋体，顶行，居中。固定内容为“设计考察报告”。
（2）报告标题
小二号宋体。文头居中，按小二号字体上空一行。（如果加副标题，则要求：小三号宋体，紧挨正标题下居中，文字前加破折号）
（3）日期、考察地点、内容、作者、学号、班级、系别、指导教师、项目名称用小四号宋体，后填写的内容处加下划线标明，8个汉字的长度，所填写的内容统一用小三号宋体，各占一行，左对齐。下空两行。
固定值30磅。
（4）关键词
紧接后另起行，版式和字号按正文要求。文字宋体三号，上空一行，段首空两格，回行顶格。关键词通常不超过七个，词间空一格。
（5）正文文字：另起行。
正文文字一般用小四号宋体，每段起首空两格，回行顶格，单倍行距。
（6）正文文中标题
一级标题，标题序号为“一、”与正文字号相同，黑体，独占行，末尾不加标点；
二级标题，标题序号为“（二）”，与正文字体字号相同，独占行，末尾不加标点；
三级以下标题序号分别为“1.”和（1），与正文字体字号相同。为避免与注释相互混淆，不可用“①”。可根据标题的长短确定是否独占行，若独占行，则末尾不使用标点，否则，标题后必须加句号。每级标题的下一级标题应各自连续编号。
（7）附录
（后记）
项目名称为小四号宋体，在正文后另起一张，空两格排印，内容编排参考“示范文本”，也可附上,设计考察致谢词。
（8）设计考察报告字数不少于3000字。
专业考察报告牛逼大学美术学院
院
系：年级专业：姓
名：学
号：带队老师：考察时间：考察地点：填写时间：美术学院年
月
日
篇二：考察报告范文
*****XX
艺术设计学院
艺术
考察报告
专
业：
艺术设计（产品造型方向）
班
级：09产品造型2班
姓
名：XXX
学
号：20XX年***-*****
指导教师：XXX
实习地点：
华东地区
报告日期：
时间：20XX年.11.01——20XX年.11.0地点：华东地区
一、考察主题
华东之行，艺术之旅，感受艺术的魅力，提升设计修养
二、概述
（一）调查目的。
考察是一项综合性的、社会性的活动，是一个由学校向社会接轨的环节，是学校学习向社会工作转型的一大模块。搞好社会实习工作是很关键的，对一个学生来说是很重要的，从一个学生的成长过程来说，他经历了无事可做的孩童时代，到学校里忙碌的学生时代，再到以后的社会工作阶段，而实习就像一个链子连着学习和工作。实习是学生把所学知识运用到实践中去的过程，学习的目的就是运用，就是去指导工作，而实习正好扮演了把学到的文化理论知识正确运用的工作中去的角色。我们必须要做到用理论去指导实践，用实践去证明理论。所学的知识只有运用到实践中去，才能体现其价值。实习是一个锻炼的平台，是展示自己能力的舞台。
通过考察，我们要努力提高动手的能力，在实践的过程中发现其不足，然后去反馈到学习中去，会更能提升自己的能力。实习是由课堂走向社会的第一步，如果能把第一步走好，以后的路自然学会习畅网通。
（二）调查对象和调查内容，包括调查时间、地点、对象、范围、调查要点及所要解答的问题。
考察时间：20XX年.11.01——20XX年.11.0考察地点：南京、杭州、苏州、上海、无锡等
考察对象：工业园区、古典园林、艺术园区、博物馆、画展、艺术高校等
考察范围：工业设计艺术
调查要点：产品造型设计在实践中的应用和表现，表现技巧、表现形式等
（三）调查研究的方法。
考察研究方法：实地考察、摄影、报告分析
三、正文
11月1号下午四点，考察第一站，我们到了无锡工业园，真的是受益匪浅，获取了不仅在视觉里的精华，更为我们做毕业设计作了准备。
第二天考察第二站，苏州园林是我国园林建筑的伟大成就。拙政园风景秀
丽，园林艺术代表了江南私家园
林的一个历史阶段特点和成就，在中国造国史上有重要地位。苏
州园林拙政园每一个窗的花纹
图案都不一样，其建筑风格独
特，文化氛围浓厚，亭塔楼阁，隐于山水之中。
苏州完后，我们来到了大都市——上海。上海是个经济文化飞速发展的地方，来到上海的第一站是上海当代艺术博物馆，到上海的第一感觉，都市的繁华，高楼林立，各具特色，其生活的气息让人觉得倍感压力和动力。上海当代艺术博物馆和M50艺术区都聚集着大量的艺术作品，通过各领域当代艺术的集中展示，实现当代艺术与设计、文学、电影等领域的兼容并蓄，将当代艺术博物馆打造成为一个跨媒介、跨学科的艺术综合交流平台，成为上海艺术和创意激发器。通过
汇集国内外当代艺术的优秀成果，丰富和拓展公众的文化视野，培育青少年创新创意的自觉意识和能力，为文化
创意产业的发展带来源头活水，为上海成为中国和世界当代艺术
传播、交流、展示与合作的中心
之一奠定坚实的基础。中国当代
艺术的发展，伴随着从边缘到主
流的一个过程。当代艺术是指今
天的艺术或是艺术在当下的实
验、探索，是特定时间段的产物。一方面关注社会、生活、个人体验。
一方面采用新材料进行语言上的创新，未来与观众还将形成互动关系。
在就到了杭州的第一印象就是西湖，西湖独擅山水秀丽之美，林壑幽深之胜。
坐上西湖游船感受其气息和韵味，优美动人的神话传说，白娘子和许仙，怎能叫人不动容，不生感怜惜。自然、人文、历史、艺术巧妙融合，给人一种美的视觉享受。
最后一站南京，我们
就来到了南京第一景点夫
子庙，夫子庙古建筑群，周围茶肆、酒楼、店铺等
建筑也都建成明清风格，夫子庙有很多特色小吃，传统食品和风味小吃不下200种.每年农历正月初一至十八，这里举行夫子庙灯会，热闹非常.夫子庙饮食文化源远流长，夫子庙已成为闻名遐迩的“美食中心”。夫子庙独特的布局和建造
给人留下深远的映象。
四、结论与建议
很多人都说，外面的社会是很残酷的，工作中
的竞争是很激烈的，像我
们这些刚毕业出来的学
生，即将要面对的是跟学校完全的另一种环境。呵呵，现在自己出来之后，才知道这种话是有一定道理的，但没那么惨烈，当你自己身在其中的时候，就会发现以自己的能力，是很快就可以适应这种环境的，所以不用那么害怕。刚出来工作也是一个求学的过程，要多以谦虚的姿态去面对社会。
通过这次学习考察，我们近距离、多角度地感受到了其各地的特色和魅力，接受了大量新的视点和感触，让我开阔了眼界，收益匪浅。学习使我开阔了视野，让我们的遵守法纪，文明礼貌的作风得到发扬。不畏辛苦的长途跋涉精神得到提高，让集体更加团结有爱。更让我明白了艺术要多思多想，要深入生活，体验生活，不断从身边提取艺术元素，艺术离不开生活。考察是一种学习，一种享受，一种经历，更是一种回忆。
篇三：外出考察报告范文
外出考察报告范文
关于赴××市学习考察情况的报告
中共××县委××县人民政府
为进一步解放思想，更新观念，学习先进，查找不足，激发全县上下大干工业、大上项目的热情，6月2日至10日，我们组织各乡镇、有关部门的主要负责同志共计40余人，赴××市六县（市、区）就项目建设、园区建设、引资以及新农村建设进行了学习考察。学习考察期间，听取了当地的经验介绍，实地考察了工业园区（经济技术开发区）、企业、农村。现将学习考察情况如下：
一、感受××，发展态势令人震撼
××市是一个农业大市，经济基础比较薄弱，但近几年来他们却取得了飞速发展，创造了落后地区迅速崛起的“××现象”。考察期间，考察团所到之处，无不感受到当地涌动着发展的热潮，他们思想解放程
度之高、经济发展势头之猛、改革开放力度之大，令人震撼，发人深省。概括起来，主要有以下几个特点：
一是干部群众的观念新、思路活。当地之所以能够取得大发展、快发展，第一位的原因就在于这些地方的干部群众观念新、思路活，能够在纷繁复杂的大环境中找准发展定位，能够在挑战中发现和抢抓机遇，能够在不可能中发现可能，以超前的思维、崭新的理念和富有创造性的工作实现了大发展、快发展。他们的发展理念特别新，他们解决难题的办法特别多，他们推动工作开展的方式特别活，他们把人才视为第一资源的意识特别强。（例子）
二是加快发展的势头猛、气魄大。××市各县（市、区）无论是工业园区的总体规模还是企业的单体规模，都气势恢弘；无论是发展速度还是发展质量，都堪称一流。（例子）
三是招商引资的措施硬、方法多。考察团参观的××市几个县（市、区），都把招商引资作为加快发展的根本举措，不断创新招商思路，完善招商措施，激活招商主体，千方百计招大商、引巨资，借助外力加快了自身发展。（例子）
四是争先创优的状态好、劲头足。当地干部群众的精神都十分振奋，不管是党委政府的负责人，还是企业的厂长经理，都有一种不甘落后、不肯服输的劲头，都有一种居安思危、勇创一流的精神，都有一种挑战自我、超越自我的魄力。（例子）
二、分析××，成功经验可资借鉴
从总体上讲，××市各县（市、区）思想体制障碍克服得好、主体主动性调动得好、发展环境打造得好、创造性的工作开展得好，这些成功实践给我们以深刻的启示：
超前的思想意识，赋予了他们宏大的气魄。××市各县（市、区）之所以在经济发展上保持了迅猛的势头和强大的后劲，最根本的就在于他们拥有开阔的眼界，能够敏锐的发现机遇甚至主动的创造机遇，能够动态的、创造性的解决发展中的各类难题。与他们相比，我们一些同志的思想还不够解放，有的存在唯条件、唯客观的思想，缺乏加
快发展的信心；有的在工作中瞻前顾后，顾虑重重，放不开手脚，迈不开步子；有的看问题总是先看到困难，而不会在挑战中发现机遇，更谈不上创造性的利用机遇。所有这些，都是我们加快发展的障碍，是我们落后的根源，必须在今后工作中认真解决。
外向型经济格局，提升了他们发展的速度。××市各县（市、区）之所以能够得到飞速发展，一个重要的原因，就是他们都把扩大开放作为兴县的根本之策，在招商引资上招招新、招招实，在资本运营上敢探索、敢尝试，借助外力激发了内部潜力，使经济发展焕发出旺盛的活力。虽然我们也把“开放兴县”作为三大战略之一，在近年来的工作中也积累了一些招商引资经验，但实事求是的讲，相当一部分同志在这方面还是“门外汉”，思路不够宽，方法不够多。
完备的发展载体，奠定了他们腾飞的基础。“没有梧桐树，引不来金凤凰”。经济规模的扩张，离不开有效的平台和载体。××市各县（市、区）都把园区建设作为拉动经济发展的有效载体，规划建设了一批高标准的工业园区，以完善的设施和一流的服务，吸纳了一批大项目、好项目入区发展，形成了聚集效应，拉动了经济发展。就我县来看，近年来自己与自己比，迈出了不小的步伐，拉出了园区的基本框架，引进培育了一批项目，但横向比较，特别是与××各县（市、区）相比，还有相当大的差距。
饱满的精神状态，铸就了他们永往直前的动力。精神状态是信念，是支柱，更是一种动力。××市各县（市、区）之所以能够克服一个又一个的困难，取得一个又一个的辉煌，最根本的原因就在于他们有一种永不自满、永不懈怠、永不停步的精神，有一种不向困难低头、不向挑战屈服的勇气。我们必须看到激烈竞争的严峻形势，认识到小进即退、慢进亦退的道理，不能有一点成绩就沾沾自喜。要实现大发展、快发展，就必须把精神状态调整到最佳，努力跳出本地本单位的“小圈子”，放眼全市全国的“大范围”，瞄准先进，奋起直追，以一种见贤思进、见贤思齐的雄心壮志，全身心的投入到各项工作中去，努力创造一流的业绩。
优越的创业环境，实现了他们跨越发展的梦想。环境代表着形象，蕴藏着后劲，体现着实力。××市各县（市、区）通过软硬环境的不断提升和整合，使单一效应的环境因素产生叠加效应、磁场效应和连锁效应，吸引了大量的人流、物流、资金流，推动了经济的跨越式发展。学习××市，就必须进一步树立“环境是生产力，优化环境就是发展生产力”的观念，把环境营造从“物”的层面提高到“人”的层面，从“干部”的层面提高到“全民”的层面，努力创造引得来、留得住、有奔头的投资环境。
三、学习××，推进我县更快更好发展
“他山之石，可以攻玉”。考察团在感叹××市六县（市、区）快速发展的同时，一致表示，要认真消化吸收考察成果，努力在结合上下功夫，在灵活运用上下功夫，真正使学习考察成为解放思想、更新观念的过程，成为反思工作、改进工作的契机，成为加快发展、实现跨越的动力，在六个方面实现新突破：
一是在解放思想上实现新突破。思路决定出路，观念就是财富。××市各县（市、区）的发展历程已经有力的印证了这一点。解放思想不是空洞的，而是要根据不同时期的不同情况，对客观形势有一个科学的判断和准确的把握。大家必须坚决摒弃照搬条文、自我设限的思维模式，继续坚持既定的发展思路不变，坚持抓发展的劲头不减，研究政策，灵活运作，只要有利于加快发展，就要大胆的闯、大胆的试，努力在挑战中抓机遇，在实干中求完善。
二是在以工强县上实现新突破。工业是国民经济的主导力量，工业化是不可逾越的发展阶段。我县作为传统农业县，不论从短期还是从长远看，工业化这一课补不上，结构就难以优化，经济就很难翻身。要实现更快更好发展，就必须继续按照“全党抓经济，龙型为主线，重点抓工业，关键抓项目”的思路，坚持不懈的抓投入、上项目，不断加快工业化进程。实现以业兴企、以企兴业的良性循环。
三是在招商引资上实现新突破。××市各县（市、区）的发展实践表明，招商引资是基础薄弱地区加快发展的希望所在、出路所在。我
们必须把招商引资放在基本县策的地位来认识，全力以赴跑资金、引项目。要借鉴××市的经验，抓好对招商引资优惠政策的调整充实，重点是要抓好对涉企收费项目的清理，该砍掉的坚决砍掉，对违规收费、违法施政的严肃处理。
四是在破解瓶颈上实现新突破。土地、资金等要素瓶颈能否得到有效破解，体现着领导干部的能力和水平，也决定着经济发展的成败。要学习××市各县（市、区）解决焦点、难点问题的胆识和魄力，创新思路，创新机制，在落实政策中发现新机遇，在发展实践中寻求解决问题的方法。
五是在新农村建设上实现新突破。要积极借鉴××市建设新农村的经验，以繁荣农村经济为核心，以文明生态村建设为载体，扎实推进新农村建设。当前关键是要抓好农民增收和农村的规范化管理。在推进农民增收上，重点是要推进农村经济由以农业为主向农、工、商
多元化转变，加快农村二三产业的发展，使更多的农民转变为产业工人和工商业者，不断提高工资性收入和经营性收入在农民收入中的比重。
六是在狠抓落实上实现新突破。要把抓落实作为一项政治任务，切实抓住每一天时间，凝聚每一份智慧，抓住每一个机遇，办好每一件事情。要以饱满的精神状态抓落实，始终保持孜孜以求、锲而不舍的创业激情，以寝食难安的危机感、时不我待的紧迫感和率先发展的责任感，时刻把发展大计放在心上，把每项工作抓在手上，努力创造一流的业绩；要以创新的方法抓落实，敢于突破不合时宜的“惯例”，善于把上级政策与部门实际结合起来，把外地的先进经验与自身的发展实践结合起来，努力在结合中出思路、出特色、出实绩；要以实干的作风抓落实，深入基层，深入群众，深入经济建设第一线，搞好调查研究，协调解决实际问题，切实把广大党员干部的精力引导到加快发展上来，引导到苦干实干上来，推进全县经济不断跃上新台阶。
《》
篇三：赴县区考察调研报告模板
关于赴湖南凤凰县学习考察古城景区开发和治理的调研报告
2020年4月19日
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赴湖南凤凰县学习考察古城景区开发
和管理的调研报告
（11月）
为学习外地先进经验，加快雷山文化旅游产业建设步伐，进一步完善提升西江景区管理服务和建设水平，10月23日—25日，县领导带领县园区、文化、旅游、工商、消防等部门同志到湖南省凤凰县考察学习。在调研活动中，经过召开交流座谈会和实地考察，与凤凰同仁们就旅游景区的开发与管理进行了深入的沟通和交流。现将有关考察情况进行梳理，并结合西江景区整治提升实际，提出一些政策建议，供领导决策参考。
一、凤凰县旅游文化产业基本情况
（一）凤凰县基本概况
凤凰县位于湖南省西部，云贵高原东侧，武陵山区腹地，总面积1745平方公里，辖24个乡镇340个行政村9个居委会6个社区。全县总人口42.2万人，由苗、汉、土家族等28个民族组成，其中苗族人口24万人，占全县总人口的56.9%,是一个以苗族为主的少数民族聚居县。
被评为国家历史文化名城以来，旅游业经过十二年的发展壮大，凤凰已成为湘西旅游龙头、湖南旅游窗口、中国旅游名片。
晋升国家级风景名胜区，“凤凰区域军事防御体系”入选新一轮“中国世界文化遗产预备名录”。
-2-2020年4月19日
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（二）凤凰县旅游资源概况
凤凰县文化旅游资源丰富，特色鲜明，“五大特色资源”构成了独特的比较优势。一是古朴的历史风貌。唐垂拱二年设立渭阳县，元朝时设五寨长官司，清康熙三十九年设凤凰厅，民国二年改厅为县，相沿至今。古城明清建筑保留完好，有县级以上文物保护单位85处，其中国家级2处、省级15处；有古遗址116处，特色民居120多栋，珍贵馆藏文物和各类珍稀化石l万多件，是两南地区现存文物古迹最多的县份。二是厚重的文化底蕴。楚文化与当地土著文化的结合,苗汉文化的相互交融，形成了凤凰独具一格的地域文化。三是浓郁的民俗风情。以苗族、土家族风情为代表的多元交融的民族风情，构成独特的民俗景观。四是秀美的山水风光。境内有凤凰古城、十里沱江风光带、长潭岗景区、国家地质公园、南华山国家森林公园等风景名胜，有南方长城、奇梁洞等精品景区，有天星山、万溶江、尖朵朵瀑布等奇山异水。五是辈出的名人英才。富有张力和活力的人文精神，孕育出以民国内阁总理熊希龄为代表的政治家，以沈从文为代表的作家，以黄永玉为代表的艺术家，以郑国鸿、田兴恕为代表的“筸军”人物。
（三）凤凰县旅游文化产业发展情况
以来，凤凰县依托旅游资源，实施“旅游带动”战略，将旅游产业作为县域经济发展的主导产业来抓，创造了以文化旅游产业为主导，带动农业产业化、新型城镇化、新型工业化的“一业带三化”特色县域经济发展之路。一是产业效益不断提升。，凤凰县接待游客-3-2020年4月19日
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375.54万人次，实现旅游总收入19.9亿元。，凤凰县接待游客690.49万人次，实现旅游总收入53.01亿元，门票收入1.78亿元，同比分别增长20.69%、22.40%和14.84%。
前三季度，共接待游客639.26万人次，实现旅游收入48.31亿元，同比增长23.76%和22.99%。二是旅游设施不断完善。先后启动和实施系列旅游提质扩容工程，旅游景区景点设施不断完善。三是旅游带动不断增强。以旅游为主的第三产业占GDP的比重达67.5%，文化旅游产业为凤凰县提供就业岗位2万个，间接旅游从业人员达8万余人。四是旅游品牌不断增强。凤凰已成为湘西旅游龙头、湖南三大旅游目的地之一、国内知名景区。
二、凤凰县旅游文化产业发展的主要做法
（一）抓规划，高起点整合旅游资原
凤凰县按照“保护古城、改造旧城、开发新城、修复长城、打造名城”的思路，编制了“三大规划”,出台了“一个条例”。一是做好旅游发展规划。编制了《凤凰县旅游发展总体规划》，围绕“神秘古城、天下凤凰”主题，精心设计了名人文化、山水风光、乡村民俗和兵战文化4条主题路线。二是做好古城保护规划。编制了
《凤凰历史文化名域保护规划》,出台了《湘西土家族苗族自治州凤凰历史文化名城保护条例》,确定了古城保护核心区、协调区和控制区。三是做好城镇建设规划。编制了《凤凰县城市总体规划》，加快城市扩容提质，扎实推进旅游城镇化建设，使原仅3.6平方公里的城区面积扩大到8平方公里。
（二）抓建设，高标准完善旅游设施
-4-2020年4月19日
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经过财政投资、跑项争资、招商引资等，加大旅游建设投入力度。一是加强景区景点建设。突出古城保护重点，先后筹措资金5亿多元，完成17条历史街巷的改造维修、1000余处文物景点和80余条历史街巷维修。全力推进景区景点扩容提质，完成了古城夜景亮化、“风、雨、雪、雾”四座景观桥、沱江风光带一二期工程，鹤舞公园、南华山扩容提质明显加快。二是加强基础设施建设。先后完成了奇潭抢险公路、凤凰大桥、凤凰广场、城北大道、沱江大道、县城二级客运站、栗湾停车场、民俗园停车场、奇峰广场、民族体育场馆等项目建设。实施了县城供水管网改造、县城垃圾处理场和沱江污水处理管网工程，建成了全省第一座县级污水处理厂。当前正在建设G209绕城线、城北旅游连接线、城北旅游专用通道及城区改造等工程。三是加强配套设施建设。设置古城标识标牌，新建星级厕所，大力实施星级酒店建设，提高接待水平。当前，城区共有酒店、宾馆、家庭客栈600多家(其中四星级1家、三星级3家、二星级8家，总床位20290个),居全州8县市之首。
（三）抓经营，高胆识创新开发机制
经营权转让，破解资金难题。为解决开发资金短缺和市场经验不足的问题，凤凰县于
以8.33亿元的价格将县内八个景点经营权转让给张家界黄龙洞旅游有限责任公司经营50年。“龙凤”联姻，在西部地区旅游开发中，率先探索出“政府主导、市场运作、企业经营、社会参与”的经营模式。随后几年，天后宫、崇德堂、万寿宫、陈宝箴世家等一批恢复的文物景点也成功走向市场，进一步激活旅游产业经营-5-2020年4月19日
篇四：赴县区考察调研报告模板
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县政府赴外地考察报告
县政府赴外地考察报告
200x年xx月x日至xx日，我参加了县委统一组织赴**为期六天的实地学习考察。**隶属**市，地处湘中东北部，总面积2906平方公里，人口130万，辖35个乡镇，904个村。***内自然资源十分丰富，交通相当便利，东距**仅35公里资源调配十分便利，是省会**经济辐射**的第一驿站，资源、交通和区位优势非常明显。近几年来，***委、县政府紧紧围绕“经济进三强，建设卫星城”的奋斗目标，把加快发展作为第一要务，把项目工程作为根本保障，把优化环境作为根本措施，把社会大局的稳定作为基本前提，大力解放思想，革新观念，深化改革，扩大开放，勇于实践，敢为人先，以全新的发展思路，务实的工作作风，以只争朝夕、发奋图强的创业意识，实现了县域经济和各项社会事业的超常规发展，创造了我省县域经济跨越式发展的“**模式”。经过短短六天紧张的学习考察，**的思想观念之新、之高；思路之前、之清；措施之硬、之全；工作之实、之真；发展之快、之大等方面都在我的内心产生了最大的震撼，我受益颇多。
一、人才是兴业的定力。人才是兴业的中坚力量，用什么样的人才就产生什么样的工作效果。一个地方的工作，要想开创新的局面，首先必须抓住这个地方的有用人才，抓住了人才，就抓住了工作的主题。**
1/16在这方面是成功的典范。他们以人才兴业为主题，实施人才带动战略，大兴改革创新之风，以加强学习为手段，大力提高干部队伍的综合素质，切实明确发展差距，强化开放意识，坚决破除传统的思维定势，在全县上下逐渐形成了开明开放、敢创敢干的浓厚氛围，从而带来了事业上的大发展。通过考察学习对照检查，发现我们与他们的差距其实是人才的差距。总的来说，我们的干部思想尚趋保守，风险意识较强，不敢迈开步子创业，无过便是功的思想比较严重，由此，在一定程度上束缚了自己的手脚，工作很难实现跨跃式发展。俗话说，国以才治，业以才兴。纵观**发展的各项举措，归纳起来，其实都是围绕“人”做文章。由此，我们务必要以**经验为动力，积极响应县委“清脑赶超”行动号召，实施“人才兴业”战略，进一步解放思想，更新观念，创新机制，彻底抛弃闭门造车、坐井关天、不思进取的思想，尽快从以往那些破旧的、不合时宜的思维中解脱出来。在全局上下营造一种比学赶超的发展氛围，增进机遇意识、忧患意识、改革意识、开放意识、服务意识、创新意识、发展意识，大兴求真务实之风，力争以思想上的大解放、观念上的大转变、能力上的大提高，求得认识上的大统一、工作上的大突破、事业上的大发展。
二、干部队伍素质是兴业的根本。***以加大干部教育培训力度、加强学习、强化监管、转变作风、完善各项管理机制、大力推进人事制度改革等为措施，以超常规的动作，明显提高了干部队伍的整体综合素质，充分调动了广大干部干事创业的激情和热情，为县域经济的发展提供了充足的智力支持，为事业的发展创造了可靠的动力来源，迎来了全县各项
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社会事业日益兴旺的可喜局面。通过学习对比，我们更坚定地认识到，干部素质低下，管理机制不全，作风不实，工作效果不佳是导致工作停滞不前的根本原因。结合目前实际，我们要牢固树立和落实科学发展观，努力加强干部职工的能力建设，要坚持以人为本，创新各项管理制度，完善激励机制，奖罚分明，以制管人，充分调动全局干部职工的工作积极性和创造性。要进一步深化人事制度改革，根据我局情况，200x年人事制度改革方案拟定为：①各乡镇**站凡年满52或53岁的，可以提前离岗，发基本工资；②提前转一部分到社保局领工资；③停薪留职一批，只买养老保险金、发400元的生活费；④积极鼓励创办实体，待遇与停薪留职相同；⑤竞争上岗；⑥鼓励年轻有为的干部考取公务员。以人事制度改革为契机，在全局努力营造一种想干事，能干事，干好事的工作氛围，为**事业的发展提供坚强的组织保证。
三、创新思路是兴业的关键。思路决定出路。思路定准了，工作才有目标，行动才有方向，在实践中才会有的放矢，产生最大效益。结合**经验和县委“清脑赶超”行动的总体要求，我与党组一班人深入讨论研究，决定200x年**工作以“突出一个主题，建设两大体系，实现三个目标，强化四项措施，狠抓五项工作，办好六件实事”为思路，强力推动我县**全面协调可持续发展。“突出一个主题”就是要以**超常规发展为主题。“建设两大体系”就是要认真抓好**生态和**产业两大体系建设。“实现三大目标”就是要实现**规费收缴任务突破600万元；“强化四项措施，狠抓五项工作”即：一是加强营造措
3/16施，抓好生态建设工作。二是强化依法兴林措施，抓好资源管理工作。其中重点是加大法制教育培训力度，严厉打击毁林犯罪行为，严格木材采伐限额管理和防火工作。三是强化深化改革措施，抓好**产业开发工作。重点是抓好结构调整和招商引资工作，要进一步解放思想，加大开放力度，实行政务公开，规范执法行为，讲求诚信，优化服务，扩大招商
引资，着力引进泰格林纸集团**大型造纸厂项目。认真做好环境优化工作，搞好电子办证政务中心建设，收费项目及行政审批项目实行全面公开。在全局上下形成人人讲发展，个个求招商的良好氛围。四是强化严格管理措施，抓好制度建设和作风整顿工作。重点是抓好廉政建设和人事制度改革，要广泛深入开展党风廉政宣传教育，狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实，注重从源头上预防和治理腐败。要建立公平、公正、公开的成效评价体系，切实转变干好干坏、干与不干一个样的现状，做到以素质论人，用机制管人、凭实绩用人，形成优胜劣汰、能上能下的用人机制。多渠道多形式激发干部职工的创业热情，为**事业的发展广泛培养优质高效的人力资源，开创**发展的崭新局面。“办好六件实事”是指认真扎实做好招商引资；政务中心建设；机关硬件建设；楠竹丰产示范项目；速生丰产林基地建设；建整扶贫等实事。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。经过这次**
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学习考察，使我个人的思想认识经历了一次全面洗礼，对工作中存在的许多问题有了一个全新的认识，困绕心中许久的一些观点也都有了一个明确的答案。在以后的工作中，我决心在县委、县政府的坚强领导下，以强烈的责任感和饱满的工作热情，真抓实干，恪尽职守，认真履行好工作职责，创造出色的工作业绩
根据勤工助学部工作进程安排，结合我院学生实际，为提高我院学生的面试能力，丰富校园文化生活，推动校园竞争意识，勤工助学部特举办了第二届
从现在做起情景话剧比赛。在部门前期精心的准备下；赛时细致的安排下；院领导和师生的指导帮助下，安徽农业大学经济技术学院第二届从现在做起情景话剧比赛于3月27日晚在一片掌声与欢笑中圆满落下了帷幕。
09级新生干部心理讲座
会上，杨丽新老师针对新生面对崭新的学习生活出现的各种不适应和迷茫状态等心理问题，分别从学习与成才、人格发展、情绪管理、交友恋爱等几个方面给同学们做了详细的分解与指导，并与同学们进行了互动交流。讲座语言风趣幽默、深入浅出，剖析了大学生可能遇到的困惑，提出了正确面对问题的方法。
通过此次心理讲座，使我院新生干部能把讲座上所学到的收获用于帮助班级那些对环境不适应、学习方法不得当、同学关系处理不融洽和
5/16家庭生活困难等方面产生压力的同学，和同学们一起在以后的大学生活中能够以更加积极、乐观的态度和良好的心理状态面对生活。通过此次心理讲座，使我院新生干部能把讲座上所学到的收获用于帮助班级那些对环境不适应、学习方法不得当、同学关系处理不融洽和家庭生活困难等方面产生压力的同学，和同学们一起在以后的大学生活中能够以更加积极、乐观的态度和良好的心理状态面对生活。
关于加强县城管理的调查与思考
改革是唯一出路—关于加强县城管理的调查与思考在我们大谈招商引资，向外全方位推介桃花江山美、水美、人更美，不断加速城镇化建设时，特别是在经济全球化的今天，我们的“窗口”和“脸面”——县城的市容市貌如何？也许，我们大家深感不尽人意！为此，我们最近组织相关部门进行了深入的调查，并形成了一些粗浅的看法。一、现状20xx年底，县委、县政府把桃江定位为“长株潭后花园”。对县城提出了“建设花园城市，打造江南名镇”的美好目标，并确立了“西改东建，以建为主”的县城发展战略，要求高标准、高起点规划县城，以大思路、大框架、大发展建设东区。20xx年桃花江广场、桃花江大道、金盆路等工程项目相继开工，拉开了建设大东区的序幕。至目前，县城建成区面积达7.2km2，涵盖8个社区，近10万人口（其中桃花江镇人口8.5万）。由于县城规模的不断扩大和居民生活水平的不断提高，县城管理的难度不断增大。县城管理有规
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划管理、建设管理、基础设施管理、市容管理等多个方面。从调查了解情况来看，各个方面都存在不同程度的矛盾与问题，但最突出的问题是市容管理水平难提高。近几年来市容管理大大加强，尤其是四大秩序整治，所取得的成绩是有目共赌的，但由于多种原因，县城市容管理水平还停留在初级阶段。1、绿化。城市绿化是城市的重要组成部分，它在提供文化、休闲、娱乐场所同时，塑造一个优美舒适的人居环境，体现一个城市的特色与品位。按照国务院颁布的《城市绿化条例》及省政府出台的条例《实施办法》和创建省级文明卫生县城。到20xx年城市建成区绿化覆盖率要达到35，绿地率30以上（其中旧城区改造后不低于25），人均公共绿地面积不低于7m2，但现状与要求相距太远。其一，绿化水平低。县城建成区绿化区域总面积为50万m2，绿化覆盖率为6.9，绿地率为4。其中公共绿地面积10万m2,人均公共绿地仅1m2。其二，绿化分布不均衡。东区绿化率较高，西区绿化率很低，不会超过2。其三，绿化率提高不易。西区是商业区，人口稠密，但由于历史原因，建筑比邻间距非常小，只能在旧城改造时见缝插针。其四，绿化意识薄弱。从20xx年以来，西区新开工项目的建设用地面积为4300m2，但绿化率只有4；东区新开工面积50000m2，绿化率只有8。竹业城建设规划了绿化面积，设计了绿化项目，但最后投资商未予执行；西区星海城，建设用地面积1000m2，但规划中的绿化面积被投资商挪作他用，什么绿化也没搞。过去的绿化没搞好，现在的绿化依然搞不好。我们仍然生活在“水泥森林”之
7/16中，“花园城市”只是遥遥无期的梦想。2、基础弱。近年来，我县投入环卫资金150万元，购置了5台环卫专用车，安装地埋式垃圾箱54个，添置果皮箱及小型垃圾箱2500多个，县城日清扫面积达55万m2，日清运垃圾160吨，基本保证了县城的干净，但要进一步提高环卫质量，可谓困难重重。其一，资金严重不足。环卫处现有正式职工92人（其中13人退休），临时工98人，每年含政府拨款与有偿服务费在内的收入共120—150万元，而支出为210万元，缺口达60—90万元。加上环卫处历年负债建设，尚欠贷款、集资款、工资、社保、医保金等182万元（此为审计结论），所以资金运转非常困难，人员工作积极性严重受挫。其二，设施老化。除近年新添置设施外，其他设施已破旧不堪。二台洒水车分别使用了8年和10年，是濒临报废的病车，经常出现误工现象；40个钢板斗已有50被腐蚀报废，垃圾裸露率为30。44座公厕只有6座是水冲式的，大多建于上世纪五六十年代，且分布不均，目前东区没有一座公厕。其三，垃圾场建设迫在眉捷。现团山垃圾场已接近最大容量，至多可供填埋半年左右。环卫部门对新垃圾场选址有2个方案，一处是七里村，总投资约600万元；一处是水口山，总投资约400万元。但垃圾场建设费用无着落。3、秩序乱县城秩序经大力整治已有明显好转，尤其是西溪街、戏台坪等处现已基本畅通。但存在的问题还很多，屡禁不止的乱贴乱画、乱挂乱吊，屡罚不绝的乱摆乱设，屡教不改的占道维修、乱挖乱建，屡惩不断的乱停乱靠，这些问题始终是城管工作中任务最重，管理成效最差的“老大难”问题。今年2—10月，城监部门发放门前三包整
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改通知20xx余份，拆除乱搭乱建棚点200多个，规范违章摊点8000多次，处罚卫生差的门店1000多个，协助交警部门规范和处罚车辆违章4000多起……上述数字从另外一个角度反映出秩序混乱实在是触目惊心。究其原因，有4种：①市民整体素质不高，秩序意识不强。随地吐痰、乱扔果皮纸屑等不文明行为随处可见，占道经营的“游击战”与越店经营的“阵地战”比比皆是。据10月26日上午统计，西溪街的越店经营与占道经营分别是21起、8起；11月3日上午统计，蔬菜公司附近乱停乱靠25次。②弱势群体利益与管理工作有矛盾。大多数违章者是县城老弱病残或“4050”人员，谋生技能不强、资
金不够，只能小本经营，在街头从事加工、维修、开小餐馆、漫酒摊点、客货运输、废旧回收等小生意以养家糊口，这些经营活动与违章违规仅隔一步之遥，是违章违规现象产生的温床。所以管理人员纠章时，其抵触情绪十分激烈，且屡纠屡犯。③广告位与停车场地不适应需求。原户外广告大部分破损，拆除后进行了初步改造，但要统一规范，一步到位，难度较大，因而乱挂乱贴现象在所难免。如果要提高品位，就需大力发展大型户外广告牌，推出大型广告位。部分停车场地设置不合理，从客观上看，乱停乱靠难以消除。④管理依据操作性不高。这是全国许多大中城市管理中的一个通病，目前县城管理主要
9/16依据是国务院颁布的《城市市容市貌管理条例》（1995年101号令），省政府制定的《实施细则》，这两个最权威的法规操作性不强。比如某餐馆门前纸屑成堆，你可责令老板清扫，但老板就是不扫，你罚款，他不交，那无法具体按规划操作。其结果是城管人员与经营户发生纠纷和打人事件多起，造成了不良的社会影响。造成上述情况的根本原因是体制落后。当前的县城管理以建设部门为主，桃花江镇为辅，其他部门配合参与。其问题是：其一，政企不分，管多了事。比如某街道旁要种100棵樟树，其运作流程是：先由绿化部门造出预算，报建设局、县政府批准，再由绿化部门去实施管理。政府（部门）只要做这么三件事：一是哪个公司要的钱少就给哪个公司做，二是做好后我来验收质量，三是谁搞破坏（如乱砍树）我处罚谁。所以政府（部门）的角色定位是管理而不是承办与作业，主要是制定、执行有关政策，从法规、政策层面来管理城市，具体作业层面的事情应交由市场去完成，政企不分可谓现行管理体制的最大弊端。其二，管理成本大增。①不要政府管的事，政府却管了。在大包大揽体制下，除管理层人员成本外，作业层人员的生老病死也由政府包下，在市场经济下这是不可能的。②利益矛盾增加作业成本。在现今模式下，县政府与具体管理部门存在利益矛盾。从县政府来看总想少出钱多办事，部门本属政府的工作机构或组成机构，不以赢利为目的，但由于其兼具作业者身份，加上经费确实困难，能够向财政多要钱为什么不要呢？所以具体经办者由于赢利驱动，总想多得钱少办事。其三，责任不明，效率低下。大包大揽体制实际上是一种大锅饭体制——管好了县政府不会多
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给钱，管差了不会少给钱，管理效果与管理单位的生存与发展没有利害关系，它为什么一定要劳心劳力去管好？所以效率低下就顺理成章且屡见不鲜了。其四，难以形成长效管理机制。依法治城是城市管理的要求与方向，只有走上法制化轨道，县城管理才可能适应县城快速发展的需求。在当今这种统管体制下，县城管理由于法律、法制不健全，处于行政管理与依法管理并存、人治与法制同在的矛盾中，难以形成科学而长效的管理机制。我们在县城管理上的通常作法是哪儿乱了抓哪儿，管理手段是头痛医头、脚痛医脚，管理时好时坏，无法保障良好效果。在县城四大秩序整治中，我们推行了“局长包路段责任制”，有88个单位参与，表面看将维护县城秩序的责任分解落实，实际上是将城镇管理义务强行赋予与此毫不相干的其他部门，而依靠的是行政权力——不干就处分你这种模式，它模糊了管理主体，未顾及管理成本，不计较管理的权利与义务，虽可取得一时的成绩，但决非长效之策。二、改革全国近四十个大中城市管理的实践证明了改革是唯一出路，是加强城镇管理的重中之重。（一）以管理科学为目标，改革统管体制。按照政企分开原则，彻底打破大包大揽的垄断经营体制，将管理职能与作业职能分开，管理层由财政供养，作业层改成公司，走企业化经营路子，自负盈亏。绿化养护、环境保洁、市政设施维护，要实行建管分离、管养分开，以市场化方式，通过招标选择专业公司或社会组织（如社区）承担，形成统一管理、多家经营、有序竞争的运行机制。从目前情况来看，环卫、绿化、路灯、自来水四单
11/16位都是改革对象，可先选其中一家进行试点，取得经验后逐步推开，力求稳妥安置人员，在三年左右的时间内全部改完。参照国企改革办法，由建设局先拿方案，在该系统宣传发动、讨论完善后报县四大家审定。改革将带来令人鼓舞的成效。其一，管理职能的明晰与专业化，必然会消除效率低下等顽症，为管理科学化打下坚实基础。其二，可以腾出更多的资金来改善管理。①在市场化与民营化体制下，由于竞争激烈，具体作业层成本可以大大降低，完全可以实现少花钱多办事或花同样的钱办更多的事的目标。②减少人员成本。由于人员分流自组公司或自谋生路，人员成本必会大大减少。③不存在管理设施购置。在现行管理模式下，管理设施都是公款购买的，改革后政府不可能再为某企业添置设施。综合来看，退一万步，即使当前建设局所有二级机构的人员一个也不分流，但作业层成本下降与设施支出归零也可腾出资金，从而缓解资金矛盾。（二）以“三化”为内容，扩大资金来源公用事业市场广阔，盈利稳定，几乎是旱涝保收，但现状是设备老化、管网失修、服务质量跟不上、亏损日益严重等乱象纷呈，随着时间推移必将成为政府的一大包袱。人民群众的生活水平不断提高，对公用事业的需求越来越大，而拮据的财政状况决定了县政府不可能投入更多的钱，投资多元化、经营市场化、服务社会化成为必然选择，从多方面筹措管理资金是大势所趋。在公益事业中，凡有一定回报的设施改造与维护必须有民营资本参与或独资进行，凡属有偿服务的须由受益人支付一定的报酬，尽量通过市场力量来配置公益资源。除此之外，县政府应加大有关资金的收取力度。1、扩大电费附加征收范
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围，降低路灯电价。电费附加，其全称为“电费城市公用事业附加。”①扩大征收范围，建立透明机制。国家发展计划委员会20xx年元月下发的《关于湖南省城乡用电同价和农网改造还贷加价有关问题的通知》（急·计价格〔20xx〕125号）明确，居民生活、非居民照明、商业用电的电费附加为每度2分，大工业与普通工业用电的附加为每度0.7分。目前全县12个建制镇已实施亮化工程，但电费附加只开征了桃花江、灰山港、马迹塘3个镇，应扩大到另外9个镇。因电费附加已包含在国家公布的电价中，电力部门已按公布价格收取电费，开征的实际工作就是与电力部门结算清楚。今年3月在县政府主持下，建设局与电力局就电费附加达成一致，并签署备忘录，其核心内容是：电力局确保每年向县财政解缴115万元电费附加，超征部分80用于偿还电力局在路灯事业中垫付的资金（经审计，垫付资金为262万元），20解缴县财政；100万元电费附加支付电力局5的手续费，超过100万元部分按8支付手续费；此方案一定三年不变。这里面还有一个问题：一年到底能征收多少电费附加？或者说多久才能还清电力局的帐？如果12个镇全部开征，20xx年仅农电这一块就可征114万元，全部加起来估计每年的电费附加应在300万元左右。因此应建立一种公开透明机制，使县政府明了征收使用情况。②降低路灯电价。路灯用电属非居民照明类，路灯照明不以赢利为目的，属公用事业范畴，现今除桃、灰、马三个镇按每度0.786元收取处，其余9个镇按每度1.185元收取，按急·计价格〔20xx〕125号文件通知，13/16这9个建制镇的路灯电价应为每百度0.736元，县计物局应向市计物局报告，申请把电价立即降下来。路灯电费是由电力部门在电费附加解缴前直接扣除，因而降低路灯价格就是增加电费附加。2、开征异地绿化费。新开项目的绿化工作务必达标，未达标者必须开征此费，其目的在于减轻财政投资压力。根据国务院《城市绿化条例》、国发〔20xx〕20号文件及省政府的有关规定，城市新建、扩建、改建工程项目和开发住宅区项目，建设单位必须根据绿化规划和工程定额标准，在基建投资中安排配套绿化资金，确保绿化建设。对绿化用地面积，因特殊条件达不到规定标准的，经城市绿化行政主管部门审定后，将绿化资金交由绿化主管部门进行异地绿化。全国大部门城市已开征了异地绿化费，但我县还没有开征，建议尽快尽早开征。应由建设部门拿出具体方案，经县政府批准后报上级有关部门批准。3、提高排污费标准。排污费的准确名称是：“城市排水设施有偿使用费”。根据湘价费〔20xx〕261号文件精神，我县制定的排污费标准为每吨0.05元，从实际情况看，这点钱不可能进行污水处理。县城建一个处理能力为300万吨的污水处理站，少则600万元多则上千万元，而每年的污水处理收入只有1.23万元（前已述及），所以最终果就是污水直排，严重污染资江水质。20xx年4月6日，省政府出台的排污收费指导标准为每吨0.2元，现在长沙市为每吨0.4元。我县具体采取什么标准应通过听证会进行确立。4、改革环境卫生费收取方式，减少跑冒滴漏。环境卫生费本是一种有偿服务费，由环卫处与社区（负责小街小巷卫生）分别收取，不论环卫处还是社区，卫生费收取都非常不易。
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环卫处为此专门设立了一个10几人的收费组负责此事，但收费成本高昂，收费效果不很理想，至目前止，环卫处还有13万元卫生费未收到，将有关门店一状告到法院，除去受理费等费用，到手的不会超过4万元。社区卫生费也不易收取，每年40多万元卫生费，能收到一半就不错了，社区工作人员最不愿干的就是上门收费。卫生收费难是各地城镇管理中的一件头痛事，近年来很多地方已进行改革，改在自来水中收取，湘价服〔20xx〕150号文件也是如此要求。建议：居民卫生费由自来水代收，车辆卫生费由交通部门代收，单位卫生费由财政代扣。具体标准是一个敏感问题，现行标准有些乱，有5元的、10元的、12元的、18元的几种，应根据指导价格分别召开单位、门店、车主、居民听证会，确定一个双方都能接受的价格。（三）以市容管理为重点，建立长效机制所谓长效机制，我们认为其核心是责权利相统一。1、制定市容管理规划与标准。我们要创建省级文明卫生县城，要打造江南名镇，必须有规划，有各项管理工作的相关标准。据了解，到目前为止园林绿化工作还没有相应规划，这简直是匪夷所思的。因此，我们应先来一次清理，看看缺少些什么，力争制定出科学而长远的规划及具体而可行的标准，比如优化的道路结构、良好的垃圾处理设施、合理的市场布局、美化的县城空间景观等。2、建立综合执法机制。在县城管理中，执法者有城监、环卫、绿化、规划、城建等部门，管理力量分散，反应速度慢，执法能力弱，所以必须整合城管资源，形成强有力的综合执法机制。需要特别指出的是，综合
15/16执法队伍须有公安的参与。从上海、香港、新加坡等秩序良好的城市来看，“一警多能”确是一条好作法，宁波等地还干脆推行了“城管、警察、法庭”的城管模式，建议在公安系统内设立城管分局，或抽调适量干警参与。3、建立责任机制。其一是实施路段长承包责任制。将县城划成若干区域或路段，据其管理难易制定相应的评分细则与经济标的，以招标方式承包给管理单位，年终根据绩效考核结果兑现，奖优罚劣。其二是改革用人机制，实行末位淘汰。队伍内部进行优化组合，中层骨干一律竞聘上岗，做到能上能下，淘汰者只发给生活费。4、建立监督机制。在内部监督上，成立专门的督查小组，每周对各执法组的工作进行随机检查，每月进行总结，对管理执法中存在的问题责令整改。在外部监督上，从社会各界如人大代表、政协委员、社区工作人员、市民中聘请执法监督员，全方位监督执法管理工作。5、改“局长包路段责任制”为“局长包机关责任制”。局长应负责本局的人员、车辆不违规违章，如有违反，一次通报，二次警告，三次在“三个文明”考核中扣分，并对屡犯不改局的局长给予适当处分。6、落实门前三包责任制。门前三包是一项基础性工作，按路段长责任制分段承包管理好，对不严格执行门前三包单位、门店给予相应处罚。湖南桃江县委政策研究室:六的云
篇五：赴县区考察调研报告模板
调研情形报告模板
调研情形报告是通过了解分析提供市场信息，可以免企业在制定营销策略时产生毛病，或可以帮助营销决策者了解当前营销策略以及营销活动的得失，以作适当建议。下面是作者为大家整理的调研情形报告模板，如果大家爱好可以分享给身边的朋友。
调研情形报告模板篇1在全国大力实行林改之际，我们和谐社会研究协会有幸争取到了赴__省__市__县关于集体林权制度改革的调研学习机会。在此，要特别感谢在全部调研学习进程中，为我们提供了大量支持和帮助的惠州市林业局领导，是他们为我们的工作展开创造了极大的机会，在给我们提供了一个认识和接触社会平台的同时，也教会了我们处事的方法和道理。
此次的调研连续了5天，我们基本上完成了任务，并在调研进程中及时对工作进行总结和完善，使得工作得以稳步进行。但在工作实行的进程中，也很好的反应出了很多的问题和不足。以下是在调研进程中显现的问题及需要改进的地方：
一、准备工作不到位
资料学习不到位。在动身去广东之前，真正用来准备和学习相干知识的时间也不过两天。而且下来自学后也未及时对所学知识进行讨论研究，导致在调查进程中未能很好的合作和沟通，在大的方向上缺少主线，行动的效率不高，目的性不强。
缺少关键性问题的相干指导。林改本身触及的问题很多是体现在小细节上的，而追究其原因，还需更深层次的发掘，找到其突破口，从而更好的知道改革的意义及其要到达的真正目的。而我们自己本身能力有限，找指导老师进行指导学习就很有必要，这点也在后来的实践中才意识到。
对突发事件缺少事先的推敲和准备。问卷的设计中触及到了较多专业的问题，和农户间的沟通及问卷上设计问题的针对性都未作提早的预期，使得访问进程中遇到了较为明显的困难和问题，这些都未事先做好准备。
二、团队凝聚力不高
在工作进程中，团队的凝聚力还不够高，其中，时间观念不强，效率不高，对问题缺少主动摸索，是较为突出的几个问题，归其原因，还是我们自身的交换和沟通不够，相互间的接触和合作意识还不够强。这也是我们还需要提升的方面，在日后的工作中还需重视协会内部团队建设工作的展开，加强协会凝聚力和斗争力。
调研情形报告模板篇2现将有关事宜总结以下：
一、调研的内容和情势
这次调研，我们对两个旗县市区和几所学校的以下几种情形进行了深入的调研：一、基本功达标训练情形；二、听评课展开情形；三、新课改进行情形；四、课堂常规落实情形。情势及程序是：一、听取教育局和学校关于这四项工作的回报；二、深入学校，深入课堂考核课改和课堂常规的情形；三、观摩基本功达标现场；四、查文字材料；五、做关于基本功要求的讲座。力求真实准确、细致全面的反应旗县教育局和学校的全貌。
二、整体情形。
（一）、霍林郭勒市教育局。霍市教育局根据通辽市教育局关于这几项工作的有关文件，并结合或是中小学现状制定了各种活动工作方案，教育局召开校长、业务校长落实这几项工作。中小学教师基本功训练达标工作、中小学教师听评课活动正在实行当中。9月3日进行了全市生物和地理学科教师的专业知识考试；9月份正在举行听评课活动。新课程改革是学生的学习方式由本来的单一、被动的学习方式建立和形成了旨在充分调动学生主体性的多样化的学习方式。学生在教师指导下主动的、富有个性的学习，师生之间成为资源交换与合作的关系。各中
学教研部挑选课改中的重要课题进行专业性研究。霍市五中有国家级课题两项自治区级课题两项；霍市六中“三主三导有机系列问号”课题展开情形现已逐渐成效。教师基本功训练达标情形根据文件精神采取情势多样多层次大练基本功；文字材料记载很全，听评课活动分三个阶段进行，现在已经静茹到复赛阶段。霍市教育局根据市局文件精神，结合实际制定了一系列的文件要求一并下发，个中小学设立了年级管理组着落管理重心。要请教师做到“四精四必”各校重视教学管理。
（二）、扎鲁特旗。扎旗中小学进入课改以来，强化教学管理制度建设，先后制定下发了很多文件，形成了较为完善的教学管理体制，狠抓校本教研，展开教研活动组经教师专业发展，积极展开课题研究。中小学教师基本功和听评课活动全员参与，全面展开，重视实效。活动要求做到“五落实”即组织、内容、时间、情势、管理措施落实。重视细节，狠抓落实，全旗个中小学按着文件精神，都制定了具有本校特点的教学管理常规。
两个旗县都能很好的落实了通辽市教育局文件精神。
（三）、检查工作中发觉的几点不足。
1、查材料发觉，教育局没有转发市局下发的有关文件，使有的学校订这三个活动的内容不是很熟悉。
2、学校进行基本功训练，内容不全，仅限于粉笔字、钢笔字的训练。
3、学校教师对基本功所包含的内容及标准不够了解。（市教研室编写的《通辽市中小学教师课堂教学基本功训练达标工作手册》介绍的很详细）
三、语文课堂教学情形。
课堂亮点
1、教学目标很明确，知识与能力，进程与方法，情感态度与价值观体现明显。语文教学进程。包括听说读写的基本功训练。教学目标是
否明确，需要传授哪些知识，培养哪些能力，进行哪些基本功训练，都能做到明确具体。在语文课堂上，浏览训练能落到实处。
2、对教材的知道正确。
知道教材是上好一节课的基础，教师对教材内容的正确知道，包括对教学要请教学重难点的掌控，对写作特点的正确品读，对教材的知道是否正确，反应了语文教师的知识水平和语文能力。这次下乡听的七年级和八年级的语文课，教师主要在课堂上解决知识的问题，能力的问题。
3、语文课堂教学中，教师注意对学生问题意识的培养，引导学生发觉问题、提出问题、解决问题的能力。
调研情形报告模板篇3通过对数万名线上游客进行问卷调查，《“五一”出游意愿调查报告》昨日在携程旅行网发布。报告显示，旅行者的现状是
“不差钱缺时间”，六成游客表示“五一”出游要拼假。另外，复原7天长假成为出游者的主要诉求，获得超过八成网友支持。
《报告》显示，“五一”期间，游客最想去的国内旅行目的地是厦门、丽江、成都等，其中青岛位列第六名，日本、马尔代夫、泰国等则是游客最想去的出境国家。
“五一”出游不差钱缺时间
“五一”旅行已经成为大众最为关注的热门，在携程网上，关于“五一”吃喝玩乐的帖子与问答最近新增了1万多条。在报告中显示，有52%的网友表示有出游计划。这说明旅行度假已经成为市民在节假日期间一项主要的娱乐休闲活动。是什么制约国人出游意愿?担忧人多拥挤和假期短时间不够是两大主要因素，分别有54%和32%的游客挑选。而“节日出游价格太贵”、“没钱出游”的挑选率最低，分别是7%和6%。
在出行方式上，周边游的挑选率到达48%，三天以上的国内游的挑选率是28%，出境游的挑选率是22%。游客“五一”小长假的旅行预算
大多在人均__元到5000元之间，其次是人均500元到__元，再次是人均5000元到10000元。
来青岛自由行增幅明显
调查显示，“五一”期间，游客最想去的国内旅行目的地前十名顺次是：厦门、丽江、成都、三亚、杭州、青岛、张家界、北京、黄山、上海;最想去的出境旅行目的地前十名顺次是：日本、马尔代夫、泰国、毛里求斯、韩国、印尼、塞班岛、新加坡、柬埔寨、中国，其中日本首次成为中国游客最想去的境外旅行国家。记者看到，在排名中，海岛旅行目的地以其突出的休闲度假性质吸引了大多数游客，数量占了一半。
携程山东公共事务部经理高杰分析表示，旅行者挑选目的地主要推敲目的地舒服度、气候环境质量、交通因素等。国内旅行热门依然将集中在传统的热门休闲度假和观光旅行城市，4-5天为热门产品，4月29日、4月30日、5月1日动身的人数最多，特别是三亚、厦门、北京、西安、青岛等区域，自由行、跟团游游客量增长明显。而出境游方面，日本、韩国、泰国三大周边国家，以及普吉岛、济州岛、巴厘岛等海岛线路，是中国游客“五一”旅行的最大热门。
五一出游
最想去的国内游
目的地
厦门
丽江
成都
三亚
杭州
青岛
张家界
北京黄山
上海
最想去的出境游
目的地
日本
马尔代夫泰国
毛里求斯韩国
印尼塞班岛
新加坡柬埔寨
中国
调研情形报告模板篇4回想搜索国王Google上一周的表现，用重庆话就俩字——雄起！
总遇到分析师唱反调，总遇到网络广告点击率不高，但憋闷好久的Google还是在星期五刷新了单日收盘的纪录，以涨89.87美元，539.41美元报收的良好表现，让华尔街的投资人重拾信心。为了扫平美
国经济衰退的颓势，搜索伟人明显交出了一份中意的成绩单。这幕后推手当然还是网络广告。成也萧何败也萧何，网络广告是前程，也是瓶颈，曾经华尔街一度的不信任，令Google腹背受敌，一边是加重的行业竞争，一边是高层VIP的分崩，如今却是逢凶化吉。
然而，股市上的回力让狂潮中的Google打破了分析师的预言，其总销售额高达51.9亿美元，比去年同期增长42%，而刨去网站运营等七七八八的费用后，Google净捞37亿美元。“投资人终于可以松一口气了。”AmericanTechnologyResearch的分析师RobSanderson啧啧道，“Google在20__年的第一季度真是高歌猛进啊！”
作为全球化的模范生，Google和它所代表的IT巨头们并没有惨遭经济衰退的毒手。IBM、eBay一个个活得都比预言家占卜的结果好。就拿Google来说吧，它的海外收益首次占到了总量的一半以上，而它的苏醒也带动了同行，百度收益增了8%，而AmazonX跳了3%。第一季度，Google密切关注着雅虎与微软的拍拖，并不失时机地插一杠子。现在看来，对于雅虎最好的结果莫过于以每股超31美元的价格逼微软就范了，这只是个时间问题。
Google的CEOEricSchmidt说：“我们不要纠结于眼前的蝇头小利，而应当放长线钓大鱼，毕竟20__以后的天空更广阔。”掌舵的帮主如是说，自是心中有谱。Google得利的本钱控制，有效地遏制了经济衰退的侵袭。尽管收购DoubleClick兵团时，施密特招抚了1500名员工，此时Google的员工总数已到达了19156名，但是老辣的施密特放慢了招聘的速度。在今年第一季度，Google仅仅吸纳了850名新员工，这个数字远远低于去年第三季招聘2130名员工的高峰。同时，施密特也在消化DoubleClick队伍时，先刷掉了10%以示精简，另外还有超过15%的员工行将剥离。
付费广告点击率降落是Google眼前面临的最大伤痛。来自comScore的数据显示，付费点击的增势已接近天花板，第一季度比去年同期仅仅提升1.8%，便为明证。不过，狡猾的Google却不认账，它们采取了不同于comScore的标准即引入用户测量的方法，这让数字立刻
变得好看了很多，同期增长20%，比上季度提升7%的成效，显得如此突出。但这个付费广告市场脚步放缓仍旧是不争的事实。Google之所以采取了数字做挡箭牌，主要是为了应对16位分析师的口诛笔伐，他们咬定Google雄风已经不再，这些反调令Google的股价跌了34%，17号收于449.54美元，但财报出来后，Google的股价立刻反弹至high点，扬眉吐气。
其实，Google对付点击付费还是有一套的。去年年底，Google缩小了可点击范畴与搜索数量，从而减少了错点、误点的几率。同时，Google通过调剂搜索运算方法消灭了欺骗点击率的网站链接，把这片清洁的场地交还给提供有用内容的商家。此举，大大增加了广告主的投放热情，收效有目共睹。
AmericanTechnologyResearch的分析师Sanderson说，第一季度Google的付费点击率比去年第四季度提升了17.2%，点击无疑成为搜索市场的摇钱树。同样来自搜索市场公司Didit的高级主管KevinLee坦言，“付费点击市场将会趋于稳固。”
总之，在跟comScore比拼表格方面，Google还是笑到了最后，利好消息对于股市无异于一针强心剂。也许单纯的数字不能止住下滑的网络广告市场，但付费点击的前程明显就是更加精准的投递与推广的高人气，毕竟在流量、口碑和感染力方面，Google还是当之无愧的搜索第一。
调研情形报告模板篇520__年3月26日——3月29日历时四天，云南艺术学院zz学院再次深入教学一线，对全院七个教学单位展开全面深入调研，使全院思想更加统一、办学更加规范，以人为本的理念得到全面贯彻落实，为师生解决了大量实际困难，干部队伍素养显着增强。
大兴理论研讨之风、调查研究之风、求真务实之风是云南艺术学院zz学院本届领导班子一向坚持的良好工作作风。20__年3月26日起，由院长陈劲松教授任组长、廖开副院长和夜宁副书记任副组长，党院办、教务处、科研处、学工处、团委、教学督察办、保卫后勤处、资产管理
处负责人组成的调研组共13人，对舞蹈系、音乐系、戏剧系、传媒艺术系、设计系、经济与管理科学系以及美术系七个教学单位进行了调研。调研工作安排紧张有序，各教学单位高度重视，认真对待，获得了预期的成果。
一、思想更加统一
此次调研进一步明确了zz学院以教学为中心，以培养合格人才为一切工作的动身点和办学主旨。陈劲松院长一再强调：学校归根结蒂还是培养人才的地方，我们办学的价值终究还是体现在我们培养的人才究竟能不能用，好不好用，能不能适应社会发展的需求，能不能在全国、全省文化大发展大繁华的历史洪流中成为有担当、有作为的新气力？陈劲松院长要求个教学部门深入研究，我们究竟要培养什么样的独立学院艺术类学生，怎样培养，如何使他们在日趋猛烈的社会竞争中一专多能，全面发展。
二、教学更加规范
提高教育质量是当前zz学院教育发展的中心任务，而管理工作是影响学院教育质量的重要因素。一流的质量要求有一流的管理。然而，一定程度上而言，zz学院目前的教育教学组织管理工作尚未完全实现从体会管理到科学规范管理的转变。教务处、教学督察办等职能部门针对部分单位教学安排存在一定随便性，教学管理不够规范的现象，提出了中肯的意见和建议，并提出了一些具有较强操作性的改进措施，使各系的教学管理水平再跃上一个新台阶。
三、更加重视以人为本，为师生解决实际困难。
调研会上，陈劲松院长向参与座谈的师生代表们介绍了学院目前的发展状态和面临的实际困难。他期望与会人员各抒己见，就师生员工普遍关心的问题积极发表意见，建言献策，帮助学校找准问题、制定措施加以解决，努力做到让师生群众得实惠。与会人员十分感谢学院在极为艰巨的条件下仍为教职工购买了“五险一金”，并且每逢教职工生日
和“六一”儿童节等节日都给予慰问，这些做法深入人心，充分体现了领导班子积极为教职工谋福利的发展理念。
学生代表们表示，非常知道学院目前处于过渡办学的实际情形，并且完全没有想到学院对同学们的生活学习条件如此关心，如食堂问题、洗澡问题、宿舍卫生问题、阅览室问题等细微事件一经反应，立刻就得到反馈，每一桩都得到了落实。
陈劲松院长表示，对于大家提出的宝贵意见和建议，学院将在今后的工作中进行认真梳理，积极改进，特别是那些关系学生学习生活的问题，特别要认真对待，“学生事，无小事”。对于那些我们暂时没法解决的问题，也要耐心细致地一一进行说明和疏导。
四、干部队伍素养显着增强
中层干部，在学院各项具体工作的推动实行中发挥着中流砥柱的作用，其素养直接关系到学院的整体管理水平。学院领导极其关心青年干部的提拔和培养。陈劲松院长指出：“调研，既是我们坚持群众路线、群众观点，依靠群众解决问题的制胜宝贝，但是从另一个角度来看，其实也是对我们年轻干部的历练和考察。工作有没有思路，是不是人云亦云，看待问题准不准，有没有透过现象看本质，这都是我们年轻干部需要亟待提高得基本素养，通过此次调研可以看出，我们的一些年轻干部表现可塑性还是比较强的，但是距离工作的要求还存在一定差距。”最后，陈院长鼓励年轻干部，要善于在工作中吸取教训、总结得失，谦虚谨慎、勤奋踏实，在实际工作中获得实效。
篇六：赴县区考察调研报告模板
赴先进县学习考察创业担保贷款工作报告-调研报告
赴先进县学习考察创业担保贷款工作报告
为深入贯彻落实《湖北省创业担保贷款财政贴息资金管理办法》（鄂财金规〔2018〕5号），支持创业就业，提高服务质量，确保我县创业担保贷款工作取得新成效，2019年6月4日，财政、就业、经办金融机构相关人员组成考察学习组，先后赴大悟县、潜江市学习考察创业担保贷款工作。现将学习考察情况报告如下：
一、基本情况
大悟县隶属于湖北省孝感市，位于湖北省东北部鄂豫边界，大别山脉西南段，总面积1985.71平方公里，总人口69万。大悟县是全国著名的革命老区、鄂豫皖革命根据地的腹心地带。
潜江是湖北省直管县级市，位于湖北省中部江汉平原，北依汉水，南临长江，地处汉江下游，总面积1985.71平方公里，总人口108万人。境内和附近地区有全国十大油田之一的江汉油田，素有“曹禺故里、江汉油城、水乡园林、龙虾之乡”美誉。
二、创业担保贷款工作情况
大悟县2012年至今，累计发放创业担保贷款3181笔，发放贷款金额33801万元，扶持创业者手3189人，带动就业12989人。现有存量贷款15315万元，回收贷款1957笔，金额19650万元，贷款回收率100%。大悟县担保中心设在大悟县就业局（属该局内设股室）。
潜江市2013年至今，累计发放创业担保贷款2415笔，发放贷款金额
19315万元，带动就业9000人。现有存量贷款
4000万元，担保中心设在潜江市财政局（属该局二级单位）。
三、主要作法
（一）高度重视，高位推进。大悟县委县政府将就业创业工作列入全县经济发展纲要，写入民生实事项目，把创业担保贷款纳入每年的政府工作“十件实事”。成立了就业创业工作领导小组、返乡农民工创业领导小组，建立联席会议制度，定期研究推进就业创业工作。把创业担保贷款的担保资金和地方贴息资金纳入财政预算。建立创业担保贷款考核奖惩机制，将创贷新增额度和办理业务、时限效率纳入对人社、财政、担保、银行的年度目标考核项目。
（二）优化流程，明确职责。大悟县在开展创业担保贷款工作中，严格落实《湖北省创业担保贷款财政贴息资金管理办法》，各部门明确职责划分。人社部门负责政策宣传、受理登记、资格审核，担保机构提供基金担保增信，经办银行负责实地考察、风险评估以及回收贷款，财政部门负责贴息。各部门在工作流程中衔接紧密，各司其职，责任明确。
（三）强化沟通，部门联动。大悟县人社、财政、银行等部门建立了创业贷款工作群，及时沟通传递动态信息、通知传递贷款资料、反馈贷款驳回原因，并定期召开联席会议，共同解决推进有关流程、担保、贴息和政策执行等问题。
（四）降低门槛，划分权责。按照最新政策提高贷款额度期限的同时，降低反担保门槛，由原来的公务员担保放宽到有固定
收入来源的劳动者，并且新增了房产、财产反担保和土地、林地经营权反担保。担保机构与经办银行签订协议，“五五开”划分责任，共同承担担保风险。
（五）创新机制，精细服务。潜江市为缓解创业者融资难的问题，积极探索，创新机制，对信誉良好产业、产粮大户通过推荐方式，凭承包流转合同办理创业担保贷款。为加强创业贷款工作成效，大悟县为创业担保贷款打造绿色通道。实行“一次性告知，一站式服务，群众只跑一次”，在创业指导窗口办业务，把办理业务需要提供的材料全部以清单列出，主动承担了申请人到相关单位呈报的手续，提高了服务效率。同时，大悟县积极建立创业服务平台，建设创业项目库、创业导师库、创业活动库，及时沟通、指导创业企业，提升创业企业经营能力，确保创业成功率。
四、工作建议意见
本次学习考察虽然时间短、行程紧，但获得的信息量大，思想的震撼力强，学习考察组深刻感受到大悟县、潜江市两地在就业创业工作上政治站位高，坚持就业优先战略，以创业担保贷款工作为抓手，深入推动大众创业，实现创业带动就业倍增效应；着力创新创业担保贷款工作机制、优化流程、细化服务，让越来越多的创业者享受到政策实惠，缓解了小微创业者融资难问题，创业担保贷款成为了大悟县、潜江市大众创业的加油站，激发了市场经济活力，促进了两地经济发展和就业创业。根据考察学习情况，结合我县工作实际提出四点工作建议：
（一）充分发挥创业担保贷款政策促进创业的社会效益，进
一步解放思想，简化相关办理手续等资料。
（二）对参与创业担保贷款工作的各单位明确划分职责，优化工作流程。及时建立创业担保贷款工作群，定期召开联席会议，强化各部门间的沟通联系，实现信息共享。
（三）严格按照《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》（国发〔2018〕39号）、《省人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（鄂政发〔2018〕47号）等规定，认真落实最新政策提高贷款额度。
（四）降低反担保门槛，根据实际灵活解捆松绑，由原来的公务员担保放宽到有固定收入来源的劳动者。由担保人提供信用反担保的单一模式，扩大为房产、财产反担保和土地、林地经营权担保，把反担保需要夫妻两人共同担保，改为只需一人担保。同时，采取其他方式增信的，按照市场化原则确定代偿分担方式。
关于学习洛阳市创业担保贷款
工作的考察报告
为了推动创业担保贷款工作，更好地适应新政策调整变化，5月10日，省人社厅就业服务局社区就业处刘建华处长带领我市创业贷款担保中心、市财政局企业科、秦皇岛银行相关负责人员，到洛阳市创业贷款担保中心进行了学习考察，与河南省人社厅创业服务处处长李新民，洛阳市创业贷款担保中心主任王现利进行了深入交流。现将情况报告如下：
一、主要做法
洛阳市下岗失业人员小额贷款担保中心于2003年成立，2015年10月更名为洛阳市创业贷款担保中心，现有工作人员110人，是全国创业担保贷款35个重点联系城市之一，多年来，通过积极采取扩大贷款范围、提高贷款额度、优化工作流程等措施，以创业担保贷款的健康快速发展推动“大众创业、万众创新”，形成了走在全国前列的创业担保贷款“洛阳模式”。2016年，该市当年发放创业担保贷款29亿元，累计发放达到130亿元，扶持创业、带动就业成效显著，为促进地方经济发展和维护社会稳定发挥了重要作用。
（一）全市统筹管理，整合担保基金，由市带县区做大做强。工作初期，由于洛阳市本级和各县担保基金分别筹集、独立运行，各自基金总量小、抗风险能力弱，严重制约着业务增长。针对这一问题，2009年，他们实行统筹全市担保基金的方式，构建了全市统贷统还，上下“一盘棋”的工作格局。同时，积极争得市领导的关注与支持，形成党委政府统揽、部门密切合作、社会积极参与的社会氛围。实行全市统筹后的当年，业务量就翻了两番。通过7年时间，全市担保基金从3700万元增加到了８亿元，总量增加了２１倍，共争取到中央和省级贴息资金近10亿元，每年扶持的企业增加地方税收2亿元左右，工作成绩和社会效益非常显著。
（二）不断改革创新，创造性开展工作。洛阳市实行了一套适应本地、贴近群众、操作性强的政策措施。一是“10+30”的贷款额度，在国家政策基础上，给予双重资金帮扶；二是组织起来联合经营可“捆绑式”贷款，最高200万元；三是简化反担
保，具备担保条件人员，每人可担保20万元，同时对享受过贷款、按期还款、信用好的创业者免除反担保；四是大学生创业最高可享受个人不超过100万元的贷款额度；五是省内异地申请、异地担保；六是推动精准扶贫，农户以合作社创办种养殖项目，给予重点扶持，促进了其早日脱贫。这些措施化解了国家创业贷款政策的一些限制因素，极大限度的把上级资金引入到了地方。
(三)业务流程顺畅高效，为创业者申请贷款铺平道路。洛阳市所辖6个区，直接由市创业贷款担保中心负责经办，无需到区级就业服务机构审核。9个县受理、调查业务由县级负责，市级统一放款。《贷款申请表》无需任何盖章，只填写个人信息，申请资料简单、清晰。申请受理后，由信息系统按照管理权限分类处理，每个环节都规定时限，临近时限报警提示，监督组进行催办，整个流程环环相扣、顺畅高效，最大程度的为创业者打开通道，避免了逐级审批多、盖章多而造成的为难设阻问题。
随着洛阳市创业担保贷款工作不断实现跨越式发展，群众认可度和参与度也随之提高。创业担保贷款助力创业、带动就业的作用发挥显著。到2016年底，洛阳市累计扶持创业192169人次，带动就业67.27万人，居全国前列。
二、几点启示
（一）领导重视是打开工作局面的重要保障。洛阳市创业担保贷款工作在2008年前也存在着规模小、群众认可度不高等问题，业务量排名全省倒数第二位。为了扭转局面，市委、市政府主要领导专门听取工作汇报，并建立贷款周报制度，市委书记亲自阅批，对工作滞后的县区实行约谈。同时，要求财政、地方
银行等部门全力配合，提供资金保障，累计注入担保基金8亿元，足额安排贴息资金（2017年贴息资金预算8900万元），并为市、县经办机构配置了审核调查保障车辆，这些都为工作的顺利开展提供了坚实保障。2015年-2016年，为落实国家“双创”工作部署，市政府专门安排2亿元资金，以创业担保贷款为牵引，带动全市“双创”工作取得了突破性进展，得到了人社部的表彰。
（二）改革创新是工作长足发展的动力源泉。洛阳市创业担保贷款工作能够在全国领先，关键在于他们敢于大胆创新，灵活运用政策，把政策覆盖范围最大化、制度限制最小化。这种以群众需求作为政策导向的做法，正是社会服务领域的供给侧改革。从服务需求方的视角积极跟进措施，消解低效低质服务，提高政策的针对性，增加服务的有效供给，也使创业担保贷款这项“相对边缘”的工作，在就业大局中发挥了重要带动作用。
（三）大数据共享和信息化管理是工作高效推进的有力支撑。洛阳市开发了先进的创业担保贷款管理系统，从申请、受理、调查、审核、放贷、贷后追踪、贴息统计等环节全方位实行信息化管理。一是实现大数据整合，将财政供养人员信息、国有企业职工信息、社保卡参保信息、法院涉及诉讼人员信息、银行失信人员信息等，与担保机构业务系统相关联。经办大厅入门处设置柜员机，读取身份证或社保卡直接显示人员状态，提示可否申请贷款或进行担保，简化了人工审核程序；二是全程实现信息化管理，有效实现了内控监督、交叉管理，规避了人情款、后门款等违规行为；三是申请人可以实时查看办理进度，公开透明；四是大大提高了工作效率。以2016年工作量看，平均每天受理申请150笔，全部在15个工作日内完成放款。
洛阳市创业担保贷款工作取得的成绩，既有外部支持配合因素，更是思想解放、开拓创新的结果，充分体现了他们拓宽政策边界的工作技巧，以及争取上级资金的强烈意愿。
三、下一步思路和建议
去年我市发放贷款5517万元，同比增加32.1%，扶持创业609人次，带动就业2212人，贷款合规率100%。虽然工作稳中有升，但从总量上看，与其他地市有着很大差距。通过对洛阳市的学习交流，给了我们更大启示，特别是解放思想、创新思维的做法值得借鉴。结合我市实际，下一步我们要重点做好几方面工作：
（一）开拓思路，借鉴先进经验，制定我市创业担保贷款操作办法。这次考察过程中，省就业局刘建华处长指出“要解放思想，拿出一些创造性的举措”。因此，我们要在创业者户籍、反担保方式、联合贷款模式等方面大胆探索、积极创新。使政策的可操作性更强，政策覆盖范围更广，申请更加便捷，担保方式更加灵活，真正的让创业者体会到政策带来的好处，把这项惠民工作办实办好。
（二）积极与财政部门研究县区贴息资金不足问题。今年3月底，我省出台了新的《河北省创业担保贷款实施办法》，明确了各级财政贴息资金比例。对市级按照中央、省、市5:3:2的比例，对财政直管县按照5:4:1的比例。我市根据财政状况，确定了市级负担的贴息资金再按照50%的比例由市区分担。4月中旬，我们召开了市区创业贷款经办业务协调会，各区就业局普遍反映区级财政对贴息资金难以安排，特别是山海关区已经暂停办
理这项业务，引起了部分群众不满。省厅明年拟对各地市下达创业担保贷款业务指标，并定期向当地政府通报进度。如果下一步我们对贷款政策进行了创新突破，业务量会有所增加，贴息资金不到位，势必会影响工作开展，可能会面临更被动的局面。
(三)优化业务流程，让群众享受到更便捷的服务。我们要进一步优化经办服务流程，全面简化各环节手续，全程实现公开透明运作，不能为创业者制造障碍。同时，随着社会和科技发展，通过网络为群众提供服务已经成为趋势，洛阳市的信息管理系统给了我们更大的触动。如果创业担保贷款仍然停留在传统人工经办和“坐等式”模式，群众往返市、区、银行多个部门奔波，会产生怨言。经办机构在受理资料、核实担保人等环节也会占用大量时间，工作效率不高，人工操作更容易出现违规或失误等等。因此，尽快开发和完善网络系统能够有效推动工作的开展。
创业担保贷款重点扶持下岗失业人员、高校毕业生、化解过剩产能企业安置职工等群体创业，从而带动和吸纳各类人员就业。财政贴息帮扶小微企业，能够有效引导和鼓励小微企业吸纳就业，促进缴纳社会保险费,提高带动就业的能力。此外，民营经济、小微企业的加快发展是增加地方税收的有效途径。特别是中央和省级财政对这项工作安排了大量贴息资金，可以说是地方小资金撬动上级大资金，小贷款促进大民生。这项工作的健康发展，必然会对促进社会和谐稳定发挥更加积极的作用。
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