篇一：考察对象近三年述职述廉报告
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导语】述职，顾名思义，就是陈述??的?作。陈述的?式可以是?头的，也可以是书?的。本篇?章是为您整理的《公安民警个?述职述廉报告》，供?家阅读。【篇?】公安民警个?述职述廉报告 各位领导、同志们： 我于20xx年8?任职xx县公安局党委副书记、副局长，近年来，在县委、县政府和县公安局党委的坚强领导下，在同志们的???持帮助下，我严于律?，诚以待?，扎实?事，尽?履责，较好地完成了组织交给的各项?作任务。现将勤、廉、德等??情况报告如下： ?、以?作则，筑牢廉政防线。 坚持正确的名利观，倍加珍惜党和组织赋予我为?民服务的机会，尽?、尽?、尽职?事，谦虚、忠诚、坦荡为?。?是坚持?岗双责。认真履?党委副书记职责，按照县局党委“抓班?、带队伍、促?作、创?流”的?作思路，与其它班?成员?道，团结和带领全局民警真抓实?，公安?作取得了历史性的发展与进步。20xx年以来，新?公安?作持续了保持省市先进?列，县公安局党委先后被新?县委、永州市委授予全县先进基层党委、全县创先争优先进基层党组织、全市创先争优先进基层党组织。?是严格?律要求。回顾??的成长经历，我出?于农村、长在农村，我深知??的每?点进步都离不开党组织和?民的教育与培养，组织的任信与重托，始终是我奋发向上，努??作的动?。对此，我深怀对组织的感恩之?，对权?的敬畏之意，??翼翼地?好每?步，坚守做?底线，?觉接受批评监督，时刻做到?重、?省、?警、?律。平时，要求??民警做到的，我?先做到;要求??民警不能做的，??坚决不做。近年来特别是分管警务保障、法制信访等?作以来，我更是严于律已，?觉遵法守纪，正确使??中的权?，紧守??的道德底线，始终做到廉洁?事，清?做?。在警务保障?作上，我从没?预和插?基建项?，招投标活动和装备采购等事宜，严格落实财务管理制度，把有限的公安经费?在?刃上。在法制信访?作上，我从不?预和插?办案，没有利?职务和职权上的便利为??谋取不正当利益。在?事任免?作上，我能坚持按照?部选任制度办理，做到公开透明，不搞暗箱操做，不搞拉帮结派，不搞任?唯亲。三是过好平常??。在家属??教育??，严格管理和教育配偶??，妻?现任新?县房产局?会主席，???前在上?学，本?和配偶没有进?任何形式的投资、经商、办企业的?为。在个?住房??，20xx年参加本局集资建房?套，建筑?积136平??，价格8万余元;20xx年?付8万余元，在长沙湘江世纪城购买商品住房?套，建筑?积90平??。 ?、注重品?，保持良好形象。 以如履薄冰的态度对待???中的权和事，以时不我待的精神履?份内的职和责，始终做到对权利对诱惑常备平淡之?，对社会对群众常存感恩之?，对事业对家庭常具责任之?。?是?觉遵守社会公德。我遵守党纪国法、遵守社会基本?为准则、遵守公共秩序。坚持与?为善，热?公益事业、关爱弱势群体。?如，逢年过节，我都会?掏腰包深?结对帮扶对象、困难民警家中，给他们送去慰问?和组织温暖。?活中，我从来没有发?饮酒失态、滋事扰民、见利忘义、奢侈浪费等?为。?是积极践?职业道德。我能够时刻注意摆正位?，?事讲原则、?事讲风格，做到到位?不越位，补台不拆台，全?协助局长、政委抓好全??作，?觉维护局党委班?团结。近年来，由于??分管部门多、?作涉及?，我常常害怕???作不到位，辜负组织对我的信任，有些事怕做不好，辜负同志们对我的期望。总是以废寝忘?的态度对待??的?权?事，以夜以继?的精神抓好份内的?职?责，经常与同志们?道加班加点，特别是在急难险重任务?前，坚决做到不回避、不畏缩，敢于担当、敢于负责。为此，我甚?还主动放弃了市总?会组织劳动模范外出疗养和考察的难得机会。近四年来，我先后被新?县委县政府授予为“突出贡献奖”、被评为全省公安系统“创新之星”，并荣记个??等功、三等功各?次;获得永州市?佳政法?警、湖南省打?除恶?作先进个?、湖南省公安机关重点信访案件专项治理?作先进个?等荣誉。三是努?弘扬家庭美德。我始终坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，家??都?常理解和?持我的?作，这也是我?作积极向上的不竭动?。?活中，我尊重配偶，与妻?相敬如宾;尊敬长辈，孝敬?母双亲;关爱孩?，严格教育培养;友善邻?，和谐幸福相处。具备良好的?活习惯和健康的?活情趣，没有出现长幼不睦、背弃家庭、作风不纯的?为。 三、强化修养，提升综合素质。 将强化??修养、提升?作执??当做最根本的追求，以此推进公安?作迈?科学发展的良性轨道。?是增强使命感。注重加强政治理论学习，坚持?科学理论体系武装头脑、指导实践、推动?作;始终牢记党的宗旨，坚定党的信念，严守党的章程，维护党的形象，不折不扣地贯彻执?县委、县政府和县公安局党委的决策部署，切实增强使命感和责任感。?是提升执??。坚决服从党的领导，坚守党的纪律和原则，坚决与中央、省、市、县委保持?度?致，坚决做到执?党的原则纪律不马虎，传达党的声?不?样，落实党的政策不打折扣，在公安?作实践中敢于创新、勇于进取，不断提升了??驾驭复杂治安局势、维护稳定和服务群众的能?和?平。三是践?群众观。树?正确的权?观、政绩观和利益观，努?践?“?警为公、执法为民”的宗旨意识，认真履?岗位职责，全?以赴狠抓侦破打击主业、执法规范化建设、队伍正规化管理、公安综合考评、警务后勤保障等全局中??作，为新?公安?作跨越发展作出了积极贡献。 回顾近年来的?作，在组织和同志们的关?帮助下，我坚持廉洁从政，以德修?，??本职做了些?作，保持了正直本?，坚守了做?底线，?好了份内之事。但我深深知道，??离组织的要求和群众的期望还有?定差距。在今后的?作中，我将以这次述廉述德为契机，埋头苦?，务实?作，以实际?动接受组织的考验。【篇?】公安民警个?述职述廉报告 各位领导、各位同志：
我于XX年X?由XXX派出所调?分局XX处，任外勤民警，负责XXX科技园区XX个企业单位。XX年在分局党委、XX处领导的领导下，以加强基层基础?作，抓基层、?基础、苦练基本功为中?，认真履?职责，全?加强负责单位的治安管理和安全防范?作，以执法为民、争创?流的标准为指导，珍惜职业，把握??，遵法守纪。努?学习，勤奋?作，严格坚持依规落实治安防范措施，严格坚持依法监督检查，严格坚持依法办理?政处罚案件。从?，促进了管辖单位的整体防范?平，较好的完成了组织和领导交给的?作。?年中能够认真遵守和执?公安民警和公安?作纪律，?违法违纪、群众和管辖单位投诉。下?从五个??汇报如下： ?、狠抓基础?作，提?管理?平，落实治安保卫责任制。
XX年在对单位的管理和防范?作上，我把贯彻落实《条例》作为全年?作的主线，坚持依法管理，认真贯彻落实单位负责，政府监管的内保?作新机制，围绕以防为主，实现双?做了以下?作。 ?是与单位签定治安?标责任书，落实治安?标管理责任制，强化单位部门领导和各层?员的治安管理防范意识和安全管理责任。做到了责任制的普遍签定。?是建?健全制定完善单位内部各项管理制度，落实管理责任。做到了制度建?与单位?、才、物管理相适应。三是强化单位?防、物防、技防措施落实，严密防范安全管理。做到了值班巡逻?量落实，重点部位三铁?器安装使?落实。XX个单位安装了电视监控设施，XX个单位安装了周界报警系统。四是加强档案建设，明确保卫重点，搞好重点部位安全防范。完成了XX个单位保卫档案的建?。 ?、狠抓安全防范，依法履?监督、检查职能，规范单位安全防范管理。 在狠抓治安?标责任制落实的同时，我注意把规范单位治安防范管理，促进防范措施落实，作为责任单位管理的突破?，积极展开执法监督、检查，做到了依规、依法进?检查，把检查的过程作为宣传法规，增强安全防范意识，促进防范措施落实的重要?段，使单位治安防范管理迈上?个新台阶。全年保持经常深?管辖单位检查指导单位保卫?作，掌握单位动态，发现不稳定因素，及时处置和上报，注意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息XX份;检查指导单位保卫?作XXX余天，填写安全检查记录XXX余份，填写限期改正和隐患整改通知XX份。对管辖单位聘?保安进?了调查，清除了XXX个单位的?正规保安XX?，规范了管辖单位保安使?聘??作。 三、狠抓?政处罚，强化安全管理，落实防范措施。 ?政处罚是国家赋予公安机关履??政管理职能，维护社会治安，保护单位及公民利益的有效?段，但这种职权并?警察个?所有，他应服务于国家和社会公众。作为警察，我对此保持清醒的认识，做到坚持利为民所谋，权为民所?。XX年办理?政处罚程序案件XX起，罚款XXXX元。占全处罚款总额的40.5。为了强化管辖单位的管理与防范，今年对??直接管辖的两个单位发?案件的单位进?了处罚，罚款XXXX元。占罚款总额的25。在办理处罚案件上，均能准确的试?法规，做到证据充分，裁量准确，程序合法，XX起程序处罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的?政处罚案件得到了单位的理解和?持，处罚?作收到了良好的效果。 四、责任意识明确，?作主动?觉。 责任单位能否作到防范到位，措施落实，不发?案件和事故，实现双?单位?作?标，关键在民警的责任意识。在此问题上我认为作为外勤民警应有着?分清楚的认识。对领导布置的?作，能够按时、按质完成，做到不拖、不推。在对分管的科技园区的XX多个单位我能够作到尽职尽责，主动?觉的深?单位，逐单位的进??访和检查。为了强化单位值班、巡逻?员的责任，我常利?值班进?夜间检查，发现巡防?作中存在的问题，及时与单位领导进?沟通，提出防范管理要求和意见。XXX年X?XXXX?有限公司保卫处XX处长报告，单位巡逻?员发现有?夜间多次跳??内企图盗窃公司物品，报警后因没有直接证据，?法进?打击，经与XX处长研究，部署公司保安蹲守，在X?X?凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分?抓获，经XXX所和刑警审查破获了?个作案XX起的X?盗窃、抢劫、伤害团伙。 五、注意加强学习，提???素质，完成领导交办?作。 作为?名外勤经保民警，在社会变?，知识不断更新的年代，只有注意学习，不断更新知识，才能适应新时期公安?作的要求。因此，??是注意??的学习的，以新的知识武装??。尊法守纪。今年注重加强了对XX法律法规和XX相关业务的学习，在XX局组织的业务?赛考试中跃进标兵?列。在分局开展的珍惜职业，把握??的主题教育活动中，能够积极参加学习，领会党委进?教育的??和内涵，静??思考检查??。对待?作认真、严肃、细致。今年完成了领导交给的《XX年XX处?作思路》、《出租房屋的治安管理现状与对策》、《企业贯彻落实条例典型》等材料的撰写，共XXXXX余字。?年来的?作虽然取得了?定成绩，但也存在?些不?，主要是思想上还不能完全适应新时期公安XX?作的要求，在创造性的进??作上思想不解放，观念上不能适应飞速发展的新形势;?对?趋复杂的治安形势，在对单位安全防范和保卫?作中，缺乏新的招数和办法;在对管辖单位的执法监督检查的?度上，还存在软的问题;作为?名警察业务还不全?，整体素质还须进?步提?。在今后的?作中，??要认真总结经验，克服不?，坚持科学发展观，为构件和谐社会，努?把?作做得更好。 根据???年的?作，我申请公务员考核评定称职，请领导和各位同?评议。 谢谢?家!【篇三】公安民警个?述职述廉报告 各位领导、各位同志：
时间飞逝，不经意间我们就在忙碌的?作中迎来了崭新的?年。转眼间，xx公安新体制已经运?了4个年头。在这?年?，紧凑、充实、忙碌成了我?作的真实写照。20**年体制改?后，我就?直在内勤这个岗位上?作，先后在xx、xx两个派出所?作了2年，20**年因?作需要，我被调xx派出所?作，充分汉阳所创建?级所的?军。今天，我按分局党委要求，在这?做述职报告，从德、能、勤、绩、廉等五个??总结??近三年的?作，请各位批评指正。 ?、努?加强??修养，培养良好道德品质 ?尚的道德情操是?个???和成就事业的重要基础。这些年来，我?直信奉诚实待?、严于律?的处世之道。在?常?活和?作中，我不断加强个?修养和党性锻炼，以“??实实做?、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求??，尊敬领导，团结同志，坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做?上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”。把实现个?的??价值同服从上级领导的安排和开创?作新局?紧密地结合起来，认真学习和贯彻党的基本路线、?针、政策，?觉践?“三个代表”重要思想，遵守《?民警察法》、《公务员法》等法律和“五条禁令”等规章制度。 ?、??本职，不断提???的综合能? 局党委从20**年开始，就制定了为期三年的?练兵计划，我没有以??是?个内勤?放松对??的要求，?是积极出现政治练兵、业务练兵、?体素质练兵的训练场上，不断提???的综合素质。在分局组织的?上练兵考核、?练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中，我?路?来，顺利通过。内勤这个岗位很锻炼?，特别是在派出所等级创建中，上级要求汇报的材料很多，信息上报量很?，为了保质保量地完成信息上报?作，我???平时注意在公安和互联上搜集好的资料;?是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好?作安排，做到?有打算，周有安排，?有计划，分轻重缓急，循序渐进做好信息材料的撰写上报。 内勤?作还讲究效率，这?年的锻炼，培养了我雷厉风?、求真务实的?作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的?作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的?作态度。内勤?作管得?很宽，除了业务?作外，还要协助领导搞好派出所的?常管理，为领导积极建?献策，当好参谋,在民警与领导之间架起?座沟通的桥梁，通过这些年的锻炼，尤其是近三年的?强度锻炼，我的?作能?有了明显提?，?作效率和业务?平已经能够让领导放?、让同志们满意。 三、尽职尽责，勤奋?作，做?个与时俱进的合格民警。 勤勉敬业是对?名公安民警的基本要求。我?论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终按所?规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始终保持着饱满的?作热情，始终保持着旺盛的?作势头，当所??作需要时，我均以?作为重，将?作作为我?活中最重要的?部分，全??投?。为使??能够适应新时期信息社会公安?作的需要，我在?作之余，加强?学，先后取得了法律专业和计算机专业的?凭，使??的知识结构更合理，能紧跟时代的步伐。 四、近三年的?作成绩。 廉洁?律，清清??做?。这?年我不断加强政治理论学习，?“三个代表”等先进的思想来武装??的头脑，不让?些败风媚俗的腐朽东西占领我的思想阵地，洁??好，廉洁?律，不贪、不拿、不要,不断提???的防腐拒变的能?。以??良好的职业道德操守捍卫了xx公安的光辉形象。 希望各级领导、各位同志仍然能够?如既往的给我关?和帮助，?持我。
篇二：考察对象近三年述职述廉报告
校长近三年述职述廉报告（通用3篇）
第1篇:校长近三年述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
我是xxxx年11月3日受任于这个校长职务的，现在我代表全体班子成员向各位领导和全体同志们做任职期的述职报告。
我们新任领导班子上任以来共做了以下几项工作：
一、办学理念方面。
坚持正确的办学方向，树立新的教育教学理念。我们全体领导班子特别团结，分工合作，各位校长在工作中模范带头，校长全部兼课，工作在教学的第一线，这在全县五所高中里是没有的。孙校长兼高三英语课，姚校长兼高一历史课，我兼高二两个班的课。领导班子每天至少做到三上班，孙校长早上值班，姚校长晚上值班，我早上、晚上值班。完善规章制度，制造和谐的工作环境，我们修订了签到制度，会议制度，学校值班制度等，让学校的制度更合理，更人性化，干群关系、师生关系更和谐。
二、教育教学方面。
我们狠抓常规管理，开展校风校纪整肃活动，学校的同学文明督察岗已成为学校的一道风景线。积极搞好学校文化建设，学校的班级文化的建设、学校里的标语、班级的个性橱窗、学校的文化长廊让学校有了浓浓的文化氛围、育人氛围，现在走进二高学校，新鲜而深厚的文化气息扑面而来。今年元旦师生联欢会、老师联欢会、老师在同学餐厅集体就餐，体验回味同学时期生活，让我们学校的文明和谐得到了充分呈现。
狠抓教学管理，特别是毕业班管理，成立毕业班领导小组，坚持领导包班、老师包同学活动，坚持培优补差活动，坚持老老师带新老师活动，全体老师现在干劲大，信念足，创业意识强，涌现出了一大批优1/11秀老师，优秀班主任。树立典型，表扬先进，激励全体，形成良好的.教风、学风。我们举办了家属参加的老师发奖大会，青年老师优质课大奖赛，优秀同学表扬大会、老师蓝青工程活动，师生结对子活动，师生安全紧急疏散演练等活动，成功举办了县教职工篮球比赛，宣扬了学校，树立了形象，鼓舞了士气，振作了精神，凝集了人心，开创了工作新局面。
三、行政后勤方面。
我们加强学校的硬件建设，维护和修理了学校计算机教室，安装了电信光纤，让今年的高三网上报名工作顺当进行；安装了监控系统，成立了安全值班室，让学校的安全有了保障；我们全面维护和修理了电盘、更换了水泵、加添了洗碗水池，让师生的生活便利了更多。现在我们正在维护和修理老师电子备课室，春节前要给每一个处室、办公室、班级组、备课组配备办公电脑，接通网线，我们目前虽然没有充分的财力让老师们走出去看世界、学本领，但我们会利用有限的条件先让老师们通过网络开眼界、长见识。
我们敬重老师，服务老师，成就老师。在学校财务情形很紧张的情况下，我们不怕困难，积极想方法解决困难，截止目前学校没有欠同志们一分钱，我们适时全额兑现了高考奖，全额兑现了拖欠的月补，全额兑现了拖欠的暑假外出考察款。我们激励老师进修学习，提高业务水平，全额报销了握在同志们手里几个月的出差单据，全额报销了老师高学历进修规定报销部分的费用。我们讲念诚信，全额退还了未住校同学的留宿费，维护了学校的信誉，稳定了家长和同学情绪，稳定了学校的工作。我们提高了班主任待遇，班主任待遇现在在全县最高，提高了备课组长待遇，从下学期开始，我们要全面提高老师待遇，让老师们的待遇不低于一高，让我们的老师更有尊严，工作信念更足，充分发挥全体老师的聪慧才能，制造更大的业绩。
各位领导、同志们，回顾过去，峥嵘岁月稠，展望将来，任重而道远，将来的道路充分着机遇和挑战，面临着巨大的压力，但我信任，只要精神不滑坡，方法总比困难多。团结就是气力，团结出效益，团结2/11降生产力，团结出人才。我愿在上级领导的亲切关怀和引导下，团结带领全体教职工，齐心协力，同心同德，群策群力，发奋图强，以提高教育教学质量为中心，以加强老师队伍建设为重点，以深化学校内部体制改革为动力，以人为本，求真务实，勇于创新，铸师魂，养师德，树师表，我们有信念让我们的二高中一年变面貌，两年上台阶，三年创辉煌！
感谢大家！
第2篇:校长近三年述职述廉报告
各位领导、各位老师：
大家好！在党委政府的正确领导下，在上级主管部门的亲切关怀和引导下，在全体教职工的大力支持和积极搭配下，顺当完成了本年度的各项工作任务，取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下：
一年来，我认真学习了政整治论和业务理论学问，进一步坚决了全心全意为人民服务的思想信念，始终把科学进展作为本身行动的准则，时刻提示本身，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎坚固结实实工作，兢兢业业从教，为努力办妥人民群众充足的教育而不懈奋斗。
在工作中，我始终以一个党员的标准来严格要求本身，时时各处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。不绝提高本身理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格依照领导干部廉洁自律的要求做事，实行政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益启程，秉公做事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广阔教职工，同心同德，齐心协力办妥学校的思想意识，在本身的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。
一年来，我始终把安全工作放在首位来抓，由于有安全，才会有教育，才能谈质量，师生才可以享受学习上、生活中的美好。对同学加3/11强了安全方面的教育，组织同学进行安全疏散演练，切实提高同学安全防范本领。加强门卫管理力度，校内实行了安全无缝对接制度，校外尤其是晚自习后加强了巡查力度，对没依照学校规定时间就寝的同学进行公示曝光，与相关房东面对面地交流，责令整改，常常组织召开房东会议，表明学校态度：谁家显现一起安全问题，将取消收受同学留宿资格。在全体领导、全体师生的共同努力下，学校没有显现一起安全事故。
教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的启程点和落脚点，坚固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素养教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高老师素养，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注同学个体差异，促进同学全面进展。
一年来，学校狠抓教育教学常规管理工作，大幅度提高教育教学质量。同学层面：受多方面因素的影响，绝大多数同学对学习认得不足，只想在学校混一混，对此，我校首先利用晨会时间对同学进行前途理想教育及人生观、价值观教育，使同学思想上有了正确的认得，有了自动学习的意识，另外加强了课堂巡查力度，对在课堂上讲小话、打瞌睡、看网络书、玩移动电话等不良现象进行严格打击（出台规定：同学一律不得将移动电话、网络书籍带进学校），一年来几乎每天在学校，从早忙到晚，平均每天巡堂达两节次，同学的课堂学习行为得到了较好的矫正，但少数老师课堂组织本领欠缺，对同学的学习行为、学习习惯更改不大。老师层面：加大了备、教、辅、改、考、研等环节的管理力度，大多数老师的教学行为渐渐规范，但仍有少数老师认为年龄偏大，快退休了，敷衍塞责，不求进取，校本研修参加不积极，已与相关老师进行过交流（也有了解工作情况，挂念教职工方面的交流），信任下一个年度其工作态度会有所变动。
学校的进展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的老师队伍外，更紧要的是要有一套合理规范的管理制度。担负校长以来，认真贯彻党的教育方针，带领广阔教职员工积极学习先进的教育理念，把握新的教育动态，围绕4/11基础教育的改革进展方向，完善了教育教学的各类管理制度，建立建全了科学规范的学校管理体制，一年来，组织成立了“民主理财领导小组”，设立了“校长信箱”，并公开回复，积极广泛接受师生的合理化看法、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。
加强了老师师德方面的培育和提高，一是利用暑期师德建设周，提高老师师德修养，二是平常会议时，常常与老师聊师德这个话题，三是学期末，以学校开展的活动画面为背景，借用安全、业务、师德等方面的名言制作了一组幻灯片在会议时进行播放，使老师受到了潜移默化的影响。
一年来，学校加强了德育方面的教育：
一是利用升国旗仪式、班会等时间培育同学树立宏大志向，开展理想信念教育，引导同学树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发同学进展的内在动力，突出教育的实效性，积极探究解决同学中存在的上网吧、早恋、心理脆弱、厌学等问题，讨论对独生子女、留守儿童的教育方法，取得了良好的效果；
二是加强同学的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”；
三是以丰富多彩的学校文化生活为载体，文化育人、文明育人（演讲比赛、文艺汇演、艺术节、文学期刊、青少年活动等）。下学年，学校将加大对学校文化建设资金的投入张贴教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和管束教职工和同学行为；所做的工作还有很多，这里就不再一一提出，我始终认为只要本身尽心尽力、尽职尽责做了就行，不愿定需要别人知道，更不求获得。
存在的问题：
1、个人素养、管理本领还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强。
5/112、在德育工作上，过程还不是特别实在，个别班级管理不到位，老师师德建设还需连续加强，教育方式有待变化。
3、在教学工作上，常规管理有些细节待改进，教研专题讨论力度还不够，部分老师教改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。
4、部分老师敬业精神有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有确定距离，需连续努力赶上。
5、工友思想素养还有待进一步提高，食堂饭菜质量还需进一步提高。
今后的奋斗目标
1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。从细处动手从小处抓起。
2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律。
3、坚持严于律己，以身作则。要求老师做到的，本身要首先做到。
4、坚持深入教学第一线，积极参加教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈，坚固树立安全意识，确保学校安全，创建平安学校。
6、努力改善办学条件，使学校又好又快的进展。
假如说，这一年本身在任期上做了一些工作，的确能产生一些影响和作用，我清醒地懂得，那是一种集体的智慧、融合的气力和众擎易举的光辉。我时刻提示本身：领导即服务，管理即责任。校长是一校之魂，他的职业修养，他的待人处事，工作作风和创业精神，直接影响着学校的声誉和百姓的口碑。
我也特别清醒。清醒我们承载的期望和压力，清醒我们面对的困难和希望，清醒我们碰到的挑战和超越。更清醒本身工作的欠缺与不足。
6/11在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不绝提高自身素养，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热诚和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、齐心协力，尽本身最大的本领为学校进展做出应有的贡献。为当地的教育进展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级充足，让百姓放心。
感谢大家！
第3篇:校长近三年述职述廉报告
我叫xx，自20xx年8月理顺中小学管理体制后我连续担负过x镇中心小学副校长。这三年里，我先后分管中心小学校本部教学常规管理、学校电教、特长生培育、校长办公室日常工作等，现将三年来的工作情况汇报如下：
一、政治思想方面
我自始至终把思想政治素养的提高当做各项工作的第一要务，坚持做到认真学习各项教育法律法规、教育政策，提高本身的政整治论素养，认真研读学校和个人订阅的教育管理方面的刊物，提高本身驾驭政策理论的水平，同时将学到的理论运用到管理实践中，在教学管理上认真落实教育“三个面对”的要求，认真学习上级部门的文件法规，领悟上级政策意图，坚固结实执行上级教育主管部门的方针，让我的管理沿着正确的轨道前进。
二、我眼中的副校长岗位职责
1、以身作则，首先垂范。
走上这个岗位之后，我的第一个认得是以身作则，在我的头脑中一直认为本身首先应当模范践行学校的各项制度，假如我个人都不能落实制度要求，那么我就没有资格和讲话条件去要求我的同事。于是，我在工作中各处严格要求本身。三年来，我一直担负语文、数学教学任务，而且我带的班是全校人数最多的，x学年度我所带的四班级46人，是全校最大的班级，x学年度我所带的四班级58人，是全校的最大班级，人7/11数比学校的最小班级的二倍还要多。为了提高老师的教学讨论积极性，我曾主持起草了比较苛刻但又有激励性的教研活动制度，为了让这一制度得到落实，我总是按时参加教研活动，带头交流听课感受，适时书写评课稿，积极交流各种阅历，认真完成教研组布置的各项任务，我这样做不是为了得到制度中的微不足道的嘉奖，而是想让教学讨论成为一种长效机制，推动学校更有后劲的进展，更有潜力的前进。为了让学困生培育制度得到落实，真正转化一批学困生，我也确定培育对象，订立认真可行的培育方案，利用休息时间对他们进行单独辅导，交给他们好的学习方法。为了激励老师出全勤满勤，虽然学校没有关于出勤的制度或者是嘉奖，我也同样每周按时赶到学校，不到万不得己绝不耽搁一小时。我这样做的目的是实践以身作则的原则，也是想通过我的行动来感染一批人、带动一批人，让学校的制度能推行开来，让制度的要求变成老师的自发行动，让更多的人在工作上更有干劲。
2、虚心接受领导的批判，耐性倾听老师的看法。
副校长这样一个特别的位置就是处在一个夹层中心，领导看到工作没有铺开，工作没有成绩，首先要批判我，老师工作中的不理解也常常找我提出本身的看法。这三年来，苏校长为了推动学校的工作向前进展，没有少给我和分管人员批判，但是我从来没有由于受到严格的批判而放松工作，也没有由于受到批判而心生怨言，更没有对人产生成见，我总是和教育处的一班人精诚一致，商讨工作应当怎样按领导的指点改进，让工作能很好的铺打开来。我也受到了不少中层领导的责难和老师责备，回忆起来，除了只有一次和田雪娇老师在会场外争持起来外，其余的都是我把委屈放在心里，下来之后认真反思本身工作中的不足，查找本身存在的问题，然后寻思着怎么把老师反映的问题很好的解决，要么本身亲自去给人解释清楚，要么找一合适的领导给老师一个回复。
3、给校长出主意，当好校长的助手
教学质量是学校的生命线，我不管是分管校本部还是分管辅导片工作，我心中总是想着学校的教学质量。分管校本部时，我常常和教育处一班人在一起商讨从哪几个方面提高学校的成绩，应当订立哪些必需8/11的管理制度，怎样让老师在工作中更有动力，怎样让老师能体验到前进和成功的欢快，我常常和从外调进来的老师交流本校和外校在教学上的不同管理方法，分析利弊，然后向校长汇报，出台了一些富有激励性的制度，这些制度的实施，推动了学校教学质量稳步攀升。在分管辅导片工作时，我在下乡时常常和下面的校长交流管理感受和阅历，提高他们的管理水平，分析每个学校不同类别的老师应当用什么方法来提高工作的积极性，谋划学校长远的进展思路，解决学校存在的各种问题，保证下面的小学平稳运转。我在管理中出台了一些制度，填补了原来的制度空白。依据安全工作的紧迫性和安全教育的必需性，我要求每周的值班领导周放学时必需召开放学安全教育大会，有针对性的进行安全教育，健全过程资料，这已经成为我校安全管理的一项常规。
三、近年来的工作成绩
1、由于我高度重视教学科研工作，认真组织老师投入到课程改革之中，适时总结相关阅历，坚固结实进行课题讨论，我校在20xx年12月被市教育局评为“基础教育科研工作先进集体”。
2、xx学年度，我所担负的四班级数学或镇评第四名。
3、校本部在x20xx年度第二学期教学质量检测中获县评第六名。
4、在20xx年组织的全省少儿作文大赛中，我辅导的同学获省级一等奖，省一等奖只有两个，上交的十篇同学作文获奖的占五篇。
5、在20xx年全县同学电脑课件制作大赛中，我辅导训练的同学制作的网页作品《可爱的学校》获县评三等奖。
6、在20xx年全县师生球类运动会上，我负责训练的男子乒乓球获全县第六名。
7、近三年来，校本部在全镇教学质量检测中两次获镇评第一，三次获镇评第二。
9/118、20xx年11月，我和x老师经过一个月的调查讨论，书写课题报告，向县教研室报送的《远程教育项目与基础教育学科的有效整合》被评为市级电化教育课题。
以上成绩中的集体成绩，我只是个负责人牵头人，其实付出更多汗水和努力的还是校本部的全体老师和教育处的两位领导及苏校长的正确指挥。
四、存在的问题
1、工作中创新精神不够强，创新劲头不足。这三年来，我所分管的校本部工作一般情况下都是按部就班地进行常规性的工作和管理，没有大步的创新，没有制造性的完成工作，致使学校工作没有亮点、2、三年来我所带的检测学科一直未能闯入镇评前三名，这是我分管校本部教学工作最说不起画的是事情，这当然和所带的班比较大有确定关系，但是最紧要是未能全身心精力投入到教学工作之中，教学艺术水平有待提高。
3、沟通协调工作做得不好。由于性格原因，我在工作中没有很好的和校长做好沟通，导致有些工作显现误会，老师反映的部分问题解决不彻底，导致工作显现滞后局面。
4、快捷处理问题、随机处理问题的本领和水平还不高，有些工作迟迟不下定论，干工作没有有魄力。
5、工作的超前意识还不够强，工作的前瞻性还不够好，一直认为在规定的时限内把工作完成，没有超前完成工作的想法，这种想法和做法在可变性很大的情况下很有可能贻误工作。
五、今后工作的想法和思路
1、加强工作的预见性和前瞻性，时时事事想在前，谋划在前，避开工作的盲目性和碰到工作了手忙脚乱。
10/112、连续强化科研兴校意识，不绝提高教学技艺水平，把讨论教学管理和提高教学水平当做一个老师一个管理人员的永恒努力探求。
3、加强学习，抽出时间学习教育法律法规和政策，学习好的教学方法，学习先进的管理理念和管理方法，做一名懂管理精教学业务的的老师。
这三年里，我付出了很多，做到了一名管理人员应当做的事情，但深知本身的本领和水平有限，没有最好的完成上级交给的工作，后面不管组织上如何分工如何调整我的工作，我将一如既往的坚持以身作则、科研兴校、加强学习的做法，不绝提高我的管理本领，不绝提高我的教学技艺水平。
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