篇一：作风建设和党风建设
党风廉政建设、作风建设及反腐败工作的汇报
尊敬的领导、亲爱的同事们：
我代表本单位党委在此向大家汇报我单位党风廉政建设、作风建设及反腐败工作情况。
一、党风廉政建设
我们秉持“敬畏法律，勇于担当，守纪律、反腐败”的原则，认真执行中央八项规定和省市纪委“两转一改”战略，落实立行立改、从严治党要求。对违纪违法行为始终保持零容忍态度，对违纪违法事件及时查处，严格追究相关责任人员的法律责任，树立起严明党风良好形象。
二、作风建设
我们注重在岗位上做到尽心尽责，坚持自我加压，实现自我管理，不断提高工作效率以及自身素质，为广大群众提供高质量的服务。在工作中，我们积极推进科技创新、提升服务质量、加强内部协作，不断提高行政效能，让全体服务群众的干部职工感受到了工作的价值和成就感。
三、反腐败工作
我们注重从源头上预防腐败，加强对权力的制约和监督，实行“一岗双责”、亲情监督、清明盘查等制度，确保各个环节、各个领域都得到了最有效的监管，坚决打击腐败行为，传达反腐
倡廉的声音。整个团队齐心协力，为打赢这场反腐败的攻坚战作出了巨大的贡献。
感谢领导和同事们一直以来的关心、支持和帮助。我们将继续推进党风廉政建设、作风建设及反腐败工作，确保我们团队的工作始终处于合法、合规、合心的轨道上，为全面建设小康社会、实现振兴发展做出我们的贡献。在今天这个时代，党风廉政建设、作风建设及反腐败工作已经成为我们每个人都必须重视和认真对待的问题。随着时代的发展，我国经济发展日益壮大，但同时也面临着不少的风险和挑战。其中，腐败现象的存在是我们不能忽视的问题。为了保持党的先进性、纯洁性，切实推进作风建设和纪律建设，我们必须加强党风廉政建设和反腐败工作。
首先要从思想上做到“零容忍”。“廉者，心足以使身行，不廉者，行虽多而无益”。一个企事业单位的成败往往在于其干部的先进性、工作态度和业绩成果。具体到我们团队，我们一定要树立起受贡献者的思想和精神，认真贯彻落实八项规定，坚决杜绝各种形式的腐败现象。我们还要注重加强培训，不断提升全团队的反腐意识和风险防范能力，构建风清气正的工作氛围。
其次，要从机制上进行改进。“制度的好坏直接关系到治理的成败”。加强制度建设，做到笃定不移、锲而不舍，详细规定各级干部、员工的职务、范围、权限、职责，规范行政行为，探索并建立对领导干部的责任追究制度。例如，在日常工作中，我们坚决贯彻“一岗双责”和内部监管制度，重视问责和监督机
制的严格执行，最大限度地保证管理的公平公正。
最后，要依靠广大干部的力量，走好反腐败之路。“时间会证明我们理念的正确与否，但是我们的行动决定了一切。”在今天这个时代，全体干部可以通过自己的实际行动，积极投入到反腐斗争中来。我们必须用良好的人品和业绩，奉献社会，为全体人民带来更多的福祉。
综上所述，我团队将积极响应党的号召，准确掌握领导精神，认真贯彻落实各项措施，并通过一系列严格的措施和制度，保证团队处于风清气正的工作状态。我们将一如既往地坚持勇于担当、锐意进取的态度，不断推进党风廉政建设、作风建设及反腐败工作的深入发展，为我们自己、为全体群众谋取更多福祉。感谢大家的支持和厚爱！全文主要讲述了如何加强党风廉政建设和反腐败工作，以保持党的先进性和纯洁性，在当前经济发展壮大和面临风险和挑战的时代背景下，如何构建风清气正的工作氛围，加强制度建设和依靠广大干部的力量走好反腐败之路。
从思想上，要树立受贡献者的思想和精神，从机制上，要加强制度建设，规范行政行为，探索并建立对领导干部的责任追究制度。依靠广大干部的力量，积极投入到反腐斗争中来，用良好的人品和业绩，奉献社会，为全体人民带来更多的福祉。
团队将积极响应党的号召，准确掌握领导精神，认真贯彻落实各项措施，并通过一系列严格的措施和制度，保证团队处于风清气正的工作状态。坚持勇于担当、锐意进取的态度，不断推
进党风廉政建设、作风建设及反腐败工作的深入发展，为我们自己、为全体群众谋取更多福祉。
篇二：作风建设和党风建设
落实党风廉政建设责任制和加强作风建设情况汇报
20XX年，市XX局认真贯彻落实中央、省、市重大会议精神及市委、市纪委有关惩防体系建设、党风廉政建设责任制的工作部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，加强教育、完善制度，狠抓机关思想、组织、作风、效能建设，加大预防和监督检查力度，努力从源头上预防和治理腐败，认真落实年初制定的党风廉政建设和惩防体系建设工作分解任务，致力于XX改革发展，全程反映“赶超发展”步伐，积极服务“浙中崛起”进程，为加快“两富”现代化都市区建设提供有力的XX服务。现将我局落实20XX年党风廉政建设责任制和完成惩防体系建设工作的情况报告如下：
一、落实责任制，切实加强党风廉政建设
高度重视以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉工作，切实加强组织领导，以严格贯彻落实党风廉政建设责任制为核心，扎实推动党风廉政建设工作。
（一）加强组织领导、明确职责
“一把手”对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，自觉将党风廉政建设纳入今年全局工作的重要议事日程，及时调整了党风廉
政建设领导小组，为全面开展党风廉政建设工作提供了组织保障。
班子成员“一岗双责”制，结合我局实际，进一步完善党风廉政建设的相关制度，制定《XX市XX局20XX年度惩防体系建设工作计划》，局领导班子成员按照各自职责分工，在抓好分管业务工作的基础上，对责任范围内的党风廉政建设负主要责任。班子成员做到了定期或不定期向“一把手”汇报所分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况，班子主要负责人定期向市纪委联系我局领导汇报责任制落实情况。
层层签订党风廉政建设目标责任书。局党组书记与处室负责人签订党风廉政建设责任书，领导班子成员也按照责任制规定的要求，对职责范围内的党风廉政建设负责，处室负责人认真抓好党风廉政建设责任制在本处室的落实，做到一级抓一级，层层抓落实。
（二）健全工作制度，强化管理
针对具体的党风廉政建设工作，落实工作人员，做到了分工明确责任落实，特别是进一步加强了对权力运行过程中容易出现的问题的环节的监督检查。局纪检组加强对责任制贯彻落实的情况进行定期与不定期地监督、检查，年终根据相关标准进行考评。
进一步完善中心组学习制度。中心组学习有计划、有总结、有记录。今年以来多次组织开展由中层以上干部参加的局党组理论学习中心组（扩大）学习会，深入学习党的十八大、十八届三中全会、省委十三届和市委六届历次全会精神、全省和全市XX工作会议精神、全市深化作风建设大会精神等一系列会议精神和工作报告，通过谈思想理思路、谈体会明方向，取得了良好效果。
建立谈心谈话制度。在入党积极分子的培养、新党员入党、干部职务晋升和岗位变动及重大工作开展时适时进行谈话，及时掌握干部思想脉搏、充分调动干部的工作积极性。认真开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结目的。
（三）加强考核监督，落实责任
始终坚持把党风廉政建设与全局的重点工作和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。按照“谁主管谁负责”的原则，认真履行监督职责，年中和年末分别对各处室落实惩防体系建设和党风廉政建设责任制情况进行督查，形成层层管理、一级抓一级的监督管理机制。
在贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的过程中，始终把完善《准则》相关配套制度，努力形成加强领导干部
廉洁自律工作的长效机制放在突出位置。对现有制度进行清理规范，修订完善，重点是根据新形势发现的新问题，进一步明确及细化。制订《20XX年度局队机关岗位目标责任制考核办法》和《20XX年度各县（市、区）XX工作考核评价办法》；修订完善《出差审批制度》、《公务接待制度》、《物品采购管理使用制度》等一系列规章制度。同时，按市政府要求深化审批制度改革，尽管XX部门审批项目很少，且均是由上级业务部门规定和布置的，但我们同样十分重视此项工作，把它看成事关大局、事关党和政府形象的重大改革，做到在具体工作中积极主动，认真对待，严格执行，努力减少基层办事环节。严格执行财政纪律，推行预算外资金管理公开，严格“收支两条线”管理，票款分离、罚交分离，做到财务、政务的公开，实施民主理财、民主监督。
严格规范党员发展程序，切实做好培养、政审、考察、审批、转正等党员发展各个环节的工作。
二、强化干部人事监督，公开公正提拔优秀干部
（一）围绕干部选拔任用原则把好导向关
严格按照干部选拔任用原则、条件和标准做好干部选拔任用工作，认真做到“三个注重”，把握正确的用人导向。一是注重德才兼
备、以德为先。坚持用政治坚定、原则性强、清正廉洁、品德高尚、情趣健康的干部，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部。二是注重工作实绩。坚持把贯彻执行党的路线方针政策，并在工作中取得实实在在的成绩，作为衡量干部德才的重要标准和选拔任用的重要条件，对埋头苦干、工作作风扎实的干部，予以重点培养使用。做到
“启用想干事的人，重用会干事的人，培养能干事的人”。三是注重群众公认。坚持把民主推荐、民主评议、民主测评结果作为确定考察人选、选拔任用干部的重要依据，真正把群众公认度高的干部及时选拔上来。四是注重改进和完善干部教育培养的方式方法。以“增强五种意识，提高五种能力”为目标（五种意识即超前意识、目标意识、服务意识、创新意识和责任意识；五种能力即谋划力、执行力、协调力、凝聚力和战斗力），注重党性教育，通过在职学习、短期培训、党校培养等多种途径和方法，提高干部的综合素质，为选好、用好人打下坚实基础。
20XX年10月为适应XX调查职能转变，优化XX干部队伍组织结构，激发干部工作积极性、创造性，推进XX事业健康发展，提拔任命了2名副科级干部，选调公务员1名、事业单位工作人员3名。在组织实施过程中，抓好调查摸底、方案制定、部署动员、民主推荐、资格审查、民主测评、组织考察、任前公示和决定任命等环节。
三、加强作风建设，规范领导干部行为
深入贯彻落实市委六届五次全体（扩大）会议暨市政府六届六次全体会议和全市深化作风建设大会精神，认真查摆反思作风建设存在的问题，切实促进全市XX系统广大干部职工进一步加强党性修养，改进工作作风，共同营造风清气正的干事创业环境。
（一）在学习反思与查摆问题方面下功夫
全市深化作风建设大会后，局党组高度重视，层层学习传达贯彻大会精神，原文学习徐加爱书记大会所作报告，确保每一位党员干部都深刻领会大会精神，统一党员干部对作风建设重要性的认识。对照大会通报的3起违反作风建设案件，特别是祝成辉诬告陷害案件，局党组要求每位党员干部要查摆反思六大方面20个问题，每位干部都在支部组织生活会上发言，谈认识、找差距、明方向，会后向支部和局党组提交书面剖析材料，力促作风建设取得实效。
（二）在狠抓作风建设落实方面下功夫
按照中央八项规定、我省“28条办法”和我市“25条意见”要求的指导思想，先后出台《关于贯彻落实进一步改进工作作风若干规定的实施意见》（金统调党组〔2013〕3号）、《XX市XX局队党组关于
贯彻落实“正风提效促赶超”深化作风建设的若干意见》等可操作、可量化的规章意见，做到及时纠正问题，自觉接受监督，坚决贯彻落实好中央“八项规定”，杜绝违反省“28条办法”和我市“25条意见”行为的发生。
1、改进调查研究
⑴完善调研制度。健全调查研究常态化机制，要求局领导每年都必须下基层调研，每年至少牵头主持1项重点调研课题，完成1篇调研报告或XX改革理论文章。加强工作指导与检查，局领导每年年初要听取分管部门工作计划，加强工作指导；年中要适时听取分管部门重要工作与阶段性工作汇报，了解工作中存在的困难和问题，研究解决办法，加强工作进度督查；年底要听取分管部门年度工作总结汇报，检查一年工作情况。建立领导联系基层XX局制度，局领导每人至少要联系一个县（市、区）。切实做好扶贫联系村及所联系特困户的走访慰问活动，切实为困难群众办好每一件实事。
⑵改进调研方法。采用座谈会、走访企业、个别访谈、实地考察等多种方法开展调研，与基层XX干部接触交流，倾听基层群众意见。局领导下基层调研，所在县（市、区）XX局只安排1位负责同志陪同，结合分管的工作听取县（市、区）XX局工作汇报，安排召开由对口专业人员参加的小型专业座谈会，参加人数不超过10人。
⑶注重调研实效。紧紧围绕市委市政府中心工作和国家局、省局的重要部署，围绕XX改革与发展重点，深入基层调研，调研工作不走过场。要求调研前精心准备提纲，增强调研工作的针对性；调研中注重了解实际情况，听取基层同志的意见与建议，努力帮助基层解决实际困难；调研后的重要意见和建议，及时向局主要领导报告。围绕经济建设和增长方式转变，强化课题研究，全局确定17个研究课题，其中10个课题由市社科联立项，立项课题数连续8年居市机关部门首位。
⑷加强统筹协调。局领导到基层调研，要向局主要负责人报告，办公室做好统筹安排，原则上不集中或轮番到一个县（市、区）、一个点、一条线路去，不在15天内安排2位及以上局领导到同一县（市、区）调研。
2、加强会议管理
⑴大力精简会议数量。本着务实、节俭、高效的原则，从严控制，切实减少各类会议，减轻基层负担，能不开的坚决不开，能合并开的合并召开。严格控制会议数量，以处室为单位核定年度召开会议总量，除普查与大型调查工作外，各处室召开的专业工作会议对口省局相关处室工作会议每年仅限1个、综合性年定报布置会议每年仅限
1个，统一核算、数据联审及专题会议，从严掌握。从严控制到XX市区以外举办会议，各处室每年安排到县（市、区）召开会议不超过1次。
⑵严格控制会议规模。严格控制会议参会人数。各处室组织召开专业性会议一般不要求县（市、区）XX局领导参加，确需参加的须经局主要领导审批，并从严掌握。会议活动现场布置简朴，不摆放花草，不上水果香烟，会场外不悬挂横幅或会标。
⑶控制会期和开会地点。各处室组织召开的全市性会议会期原则上不超过1天，开短会、讲短话，力戒空话、套话。会议期间不安排与会议无关的活动。加强会议地点管理，无特殊情况均安排在政府采购的定点饭店举行，需在非定点饭店召开会议的，做到事先报批。
⑷实行会议数量和会议经费双重控制。根据实际工作需要核定各处室会议次数和会议经费总量，未列入计划及未经批准的会议不得报销会议费用。有特殊需要的，做到事先报批。所有会议都实行预审批制度，严格按人数、会期核定会议经费，会议经费预算未获审批前，一律不得下发会议通知。
3、切实改进文风
⑴大力减少文件数量。没有实质内容和新的政策措施的，可发可不发的文件，一律不发。大力提倡公文“短、实、新”，压缩公文篇幅，文件和讲话稿要减少一般性论述，不讲空话、套话，做到主题突出、文风清新、文字精练、意尽文止。凡贯彻上级XX部门和市委市政府文件需要发文的，重点写明具体贯彻措施，一般不重复上级文件的内容和要求。进一步规范文件和简报资料的报送程序和格式，加强综合协调和审核把关，切实提高公文质量。严格按程序报文，不多头报送。
⑵精简各类简报。根据市委市政府关于精简各类简报的精神，对现有简报进行清理，只保留《XXXX视窗》一份简报。做到切实提高XX信息质量，防止片面追求信息数量倾向。市政府临时性普查机构工作简报，也按综合汇总、少而精的原则编发，只报送市政府分管领导，如需要报送市委、市政府主要领导的，须由局主要领导批准。缩短分析篇幅，分析报告一般控制在5000字以内。
⑶切实提高公文运转效率。除法律法规另有规定外，市XX局答复下级机关的批复或复函类公文，紧急事项即时答复，一般事项不超过10个工作日。积极推广电子公文，提高效率和降低成本。
⑷规范公文处理程序。严格按照《XX市XX局公文处理工作实施细则》进行公文处理，向下级行文，原则上以市XX局党组、市XX局
名义或市XX局办公室名义。未经授权，局内设机构不得以部门函或其他方式向下级XX机构行文。
4、厉行勤俭节约
⑴加强经费管理。认真执行厉行节约有关规定，严格按财政核定的定额控制好三公经费（接待费、车辆运行费、出国经费），会议费、印刷费、培训费、差旅费等支出从严控制。凡达到政府采购数额的，严格按政府采购程序，在定点单位或政府采购目录中，通过竞价（或议价）等环节后进行采购。严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。20XX年，我局三公经费同比下降13.1%，其中公务接待费下降32.1%。
⑵严控会议活动经费。会议原则上安排机关食堂或宾馆自助餐，不组织高消费娱乐、健身活动，除XX调查对象外不以其他任何名义发放纪念品。
⑶加强办公成本的控制。加强电脑耗材的使用管理，坚持办公文具以旧换新，信息简报可以在XX信息网上发的，一律不再打印。加强设施设备的保养和维护，坚持修旧利废，计划维修保养，合理降低设施设备维修费和材料费。抓好节约水、电管理，制定《XX市XX
局节能管理制度》，把节能要求写进岗位责任制。
⑷严格遵守廉洁从政规定。严格执行住房、车辆配备有关工作和生活待遇规定，严禁公车私用，切实加强油耗管理。外出公务时严格按规定乘坐交通工具。根据工作需要确需安排外出学习考察，严格控制时间和规模，并按程序报市委办、市府办审批。局领导及工作人员不得擅自接受各地邀请参加各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、博览会及各种论坛、培训班授课等活动。
5、严格接待纪律
规范来宾报告制度。上级XX部门副厅级及以上领导干部来金的，及时向市委办、市府办和市接待办报告，并做好接待工作。严格执行接待标准。上级XX部门领导来XX调研、外省（区、市）和省内兄弟市XX局领导来XX交流工作，严格按市委市政府和省XX局有关接待规定执行。按照有利于公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费的原则，严格公务接待中的住宿、用餐标准，不超标准接待，不超标准安排住宿。用餐一般安排机关食堂、宾馆自助餐或农家乐。同城不安排用餐，工作餐不饮酒。严格控制陪餐人数，陪餐人员原则上不超过来宾就餐人数，不安排与接待对象公务活动无关的人员陪同，不搞层层陪同。
（三）在建立健全长效管理机制方面下功夫
通过改进调查研究、加强会议管理、改进文风、厉行勤俭节约、改进接待等狠抓作风建设措施的贯彻落实。我局的XX规范化建设得到了进一步加强、优质服务已形成风气、工作效率进一步提高、群众满意度进一步提升、XX队伍形象进一步好转、履行工作职责能力进一步增强。为巩固作风建设取得的成效，还着重做好以下四个方面的工作，建立健全长效管理机制。
1、财务结果公开常抓不懈。为使干部职工及时了解单位财务收支情况，由财务人员在每月终了10日内，在公开栏以张榜公布的形式，分层次地公开财务收支情况：按文件规定的收费及拨款等收入状况，大宗物品购置、固定资产购置、基本建设支出、大型维修费支出、公务用车费用、公务出国费用、接待费、会议费、差旅费、邮电费、培训费、资料印刷费及一次性专项支出状况等。
2、管理与监督进一步加强。局办公室严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》有关规定和标准统筹公务接待和调研安排，严格审核和报批各类会议。我局已经成立财务公开领导小组和民主理财监督小组。财务公开领导小组由局长、分管财务的局领导和办公室主任组成。民主理财监督小组由党支部、工会、共青团、妇女小组各自推选的代表组成，其职责是负责对每月财务公开内容的真实性、合法性、规范性进行审查，并提出意见和建议。
3、内部监督制约机制进一步完善。完善和落实各项廉政风险防控措施和相关制度建设，坚持一手抓制度，一手抓规范，对局机关运行工作制度进行了全面的修订和完善，出台或完善了《数据质量评估制度》、《公开承诺自律制度》、《过错责任追究制度》、《效能建设考核办法》、《财务管理制度》、《考勤制度》、《值班制度》、《保密制度》等加强党员干部纪律约束方面的有关制度，以及严格落实《首问责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》等服务制度。通过建立完善制度，规范行为，为有效促进XX机关作风建设和反腐倡廉工作发挥重要作用。
4、督查督办制度进一步规范。及时督察督办是各项工作落到实处的有效措施，进一步健全市委市政府重大决策、重要部署、重点工作和领导交办事项落实情况跟踪督查制度。对市委市府部署的重大工作贯彻落实情况进行跟踪督查、及时调度和进度通报，督促抓落实，按时反馈；对局党组和局长办公会议议定的事项，做到有布置有检查，保证工作落到实处；对上级XX业务部门召开的专业会议和工作部署，加强工作调度，督促抓紧定时完成。为进一步提高XX数据质量，提升XX服务水平，切实改进机关作风，提高工作效能，全面完成各项XX工作任务。根据市委、市政府关于开展“创先争优”活动和作风建设、效能建设等有关要求，制定了《20XX年度机关岗位目标责任
制考核办法》。考核办法突出重点，责任到人，奖惩结合，鼓励创新。对工作落实不了、推诿扯皮推动不力的相关责任人坚决予以问责，确保敢于担当，通力协作，在全局形成你追我赶奋发向上的工作氛围。
四、围绕岗位目标，提升干部队伍素质
坚持以人为本，以思想政治建设为基础，以能力建设为重点，弘扬“求实、奉献、服务”的XXXX精神，不断提高XX干部队伍整体素质。继续完善局机关岗位目标责任制考核。制订下发《20XX年局机关岗位目标责任制考核办法》，考核目标分四类，XX调查（基本业务）、XX服务（分析、信息）、XX文化、机关效能，考核办法突出重点，责任到人，奖惩结合，鼓励创新。使工作任务具体到人，形成人人有目标，工作对照目标，事事围绕目标的工作机制。对工作落实不了、推诿扯皮推动不力的相关责任人坚决予以问责，确保敢于担当，通力协作，在全局形成你追我赶奋发向上的工作氛围，使岗位目标责任制考核真正成为激励先进、鞭策后进的有效手段。根据国家局、省局要求，开展对县（市、区）XX局的规范化工作和年度目标量化考核。制订下发《各县（市、区）XX工作考核评价办法》，考核内容包括XX基础建设、XX调查、XX服务、XX信息化建设、XX法制建设、XX管理、加分项、领导评价等8个部分、26个方面内容或指标，并对每一项内容指标都设定具体量化评分标准。有效指导和促进县级XX工作基础建设和比学赶超的工作氛围，形成了市、县联动工作机
制，有效提升全市XX系统广大干部职工的工作能力。
五、切实履行工作职责，提升XX服务新水平
（一）做好XX分析咨询服务工作。各级XX部门加强对经济形势的监测和分析，跟踪经济运行各项综合指标特别是主要经济指标、先行指标，及时正确分析和判断经济发展趋势，为党委、政府提供决策依据。围绕地方重点、热点、难点问题，广泛开展专项调查，及时为领导提供快而准的决策信息和建议。今年来共编发《XXXX视窗》252期，比20XX年增加36期。及时发布了《20XX年国民经济和社会发展XX公报》，为两会提供了《20XX年XX市经济社会发展报告》。及时完成市领导交办的专题材料和市“两办”约稿，向市“两办”信息刊物提供信息稿件227篇，编印《XX经济月报》12期，印发了《20XX年XX发展概览》《20XX年XXXX年鉴》，并赠送给市领导和各部门参阅。
（二）为市委市政府决策提供优质XX服务。完成《XX市主要经济指标》（快报数据精选）；按月向市委市政府提供其他相关城市主要经济指标对比分析；不定期向市委市政府提供县（市、区）主要经济指标排序及变动情况；不定期向市委市政府提供全市及各县（市、区）经济运行情况和主要经济指标的变动；协助相关部门做好经济发展规
划的基础性工作。做好能源白皮书的编写与准备工作；牵头公布20XX年上半年的节能降耗数据；完成固定资产投资项目抄送工作等。
（三）为企业做好XX优质服务。积极做好企业申报国家级省级名牌、驰名商标、省市著名商标的数据核实工作，及时为申报企业出具书面审核材料。配合市政府相关部门做好外商投资企业联合年检工作。牢固树立XX产品是公共产品的理念，充分发挥XX资源的社会效益，规范XX数据发布的内容、时间和程序，使XX成果惠及全社会，使广大社会公众能够更方便、更准确地获取关于国计民生的各项数据。
（四）全程参与对县（市、区）和机关部门的考核工作。协助督考办确定对县（市、区）考核排序通报的具体指标；参与起草对各县（市、区）经济社会发展主要指标实行排序通报的意见；向市委市政府提供县（市、区）月度、季度、年度的考核排序指标；提供全省90个县（市、区）主要经济指标排序对比；分析各县（市、区）年度考核汇总结果，提出方案供市委决策；参与对市机关部门年度“职能工作目标”的审核等工作，不断提高XX分析水平和经济运行分析能力。
20XX年，XX市XX局将以党的十八大、十八届三中全会、省委十三届和市委六届历次全会精神为指导，紧紧围绕市委市政府“百姓
富裕、浙中崛起”总目标、全面贯彻干好“一三五”、实现“四翻番”的总部署，紧扣“改革创新增活力、正风提效促赶超、转型升级走前列”的主基调和我市“十二五”时期“12345”XX工作总思路、“提能力、夯基础、重规范、要质量、优服务”XX工作总要求，扎实开展党的群众路线教育，强化XX干部“五种意识”,提升XX干部“五种能力”，着力“六个联动推进”,弘扬“求实、奉献、服务”的XX精神，努力实现
“三好”XX工作目标，全程反映“科学发展”步伐，主动监测“浙中崛起”进程，为加快“两富”现代化都市区建设提供优质的XX服务。
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篇三：作风建设和党风建设
党风廉政建设和工作作风建设工作总结
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目录
第一篇：党风廉政建设和工作作风建设工作总结第二篇：党风廉政建设和工作作风建设工作总结第三篇：环保局党风廉政建设暨作风建设年工作总结第四篇：环保局2014年上半年党风廉政建设暨作风建设年工作总结第五篇：党风廉政建设和行业作风建年终工作总结更多相关范文
正文第一篇：党风廉政建设和工作作风建设工作总结今年4月以来，按照十六大精神和省委统一部署，我们把加强党风廉政建设和工作作风建设（以下简称“两风”建设），作为实践“三个代表”、凝聚和带领广大干部群众加快全面建设小康社会进程的重大举措，以端正干部导向、优化发展环境、推进工作落实、让群众满意为目标，真查实改，标本兼治，从而在全市形成“努力快发展、致力保稳定、全面奔小康”的良好局面，党风廉政建设和工作作风建设工作总结。1至5月份，全市招商引资到位资金同比增长42％；开发省级以上重点项目投资同比增长110％；工业增加值同比增长18.4％，利润同比增长24.2％；地方财政收入同比增长18.9％，其中市本级同比增长24.5％。我们的做法主要是坚持“四个结合”。
一、坚持深入查摆与边整边改相结合，把立说立行贯穿始终
一是真查真访，查必认真，访必细致，找不落实的事，查不落实的人，对查访到的问题动真的、碰硬的、治横的，避免用形式主义反对官僚主义。二是对群众最不满意、影响危害大、长期难以解决的顽症，下猛药、动刀子，收到了明显实效。三是边整边改，真整真改，跟踪问效，敢于亮丑，有错必纠。
二、坚持以上带下与以下促上相结合，把领导带头贯穿始终
——狠抓领导带头，坚持从领导机关和领导干部抓起，一把手抓一把手，一级带一级，以上带下。
——狠抓反面典型，发挥震动效应，举一反三，以儆效尤，以下促上。
三、坚持理顺工作程序与改进方法相结合，把完善机制贯穿始终
——坚持既抓治标，更抓治本，有针对性地建立抓落实、正党风的长效机制，工作总结《党风廉政建设和工作作风建设工作总结》。
一是制定了《双鸭山市党政机关干部六条禁令》。二是制定了《处级干部日常管理制度》和“两风”建设纪实制度。
——坚持让群众说话，让群众衡量，让群众满意，建立以“六项制度”为主的监督机制。
——坚持有效激励，抓导向，求合力，建立以“政绩认定和责
任追究”为主的推进机制。建立了成果报告制、政绩认定制和责任追究制。
四、坚持抓“两风”建设与抓发展相结合，把加快发展贯穿始终
——通过“两风”建设推进重点工作落实，紧逼加压，形成催人奋进的良好氛围。目前，各县区正在全力进行招商引资、项目开发和农业旱灾减灾工作，高效率抓好落实。截至5月末，全市投资3000万元以上的项目已有3项投产、9项开工建设，近期还将有6个项目开工建设。在农业抗旱中，发动市直各部门捐款捐物，支援农村抗旱，组织农民打井抗旱、人工浇灌、查苗补种，使旱灾损失降低到最低限度。
——通过“两风”建设改善经济发展环境，用改善了的经济环境巩固“两风”建设的成果。在“两风”建设中，我们把优化发展环境作为重点，一手抓整治，一手抓创建。非典期间，对重要的招商引资企业，市委、市政府主要领导亲自登门慰问和解决实际困难。对重要客商实行专车接送，指定宾馆住宿，专人进行体检，全程跟踪服务。
——通过“两风”建设，风气正了，作风实了，精神振作，干劲足了，出现了四多四少：琢磨事的多了，琢磨人的少了；跑项目的多了，跑领导的少了；深入实际的多了，浮在上面的少了；关心百姓疾苦的多了，关心自己升迁的少了。仅五月份，市委、市政府领导到基层检查指导工作93次108天，现场解决实际问题45件。
最近，通过问卷调查统计，群众对加强“两风”建设满意率占96％，对干部形象满意率占94％，对干部为基层服务满意率占96％。
第二篇：党风廉政建设和工作作风建设工作总结一、坚持深入查摆与边整边改相结合，把立说立行贯穿始终
一是真查真访，查必认真，访必细致，找不落实的事，查不落实的人，对查访到的问题动真的、碰硬的、治横的，避免用形式主义反对官僚主义。二是对群众最不满意、影响危害大、长期难以解决的顽症，下猛药、动刀子，收到了明显实效。三是边整边改，真整真改，跟踪问效，敢于亮丑，有错必纠。
二、坚持以上带下与以下促上相结合，把领导带头贯穿始终
——狠抓领导带头，坚持从领导机关和领导干部抓起，一把手抓一把手，一级带一级，以上带下。
——狠抓反面典型，发挥震动效应，举一反三，以儆效尤，以下促上。
三、坚持理顺工作程序与改进方法相结合，把完善机制贯穿始终
——坚持既抓治标，更抓治本，有针对性地建立抓落实、正党风的长效机制。一是制定了《双鸭山市党政机关干部六条禁令》。二是制定了《处级干部日常管理制度》和“两风”建设
纪实制度。
——坚持让群众说话，让群众衡量，让群众满意，建立以“六项制度”为主的监督机制。
——坚持有效激励，抓导向，求合力，建立以“政绩认定和责任追究”为主的推进机制。建立了成果报告制、政绩认定制和责任追究制。
四、坚持抓“两风”建设与抓发展相结合，把加快发展贯穿始终
——通过“两风”建设推进重点工作落实，紧逼加压，形成催人奋进的良好氛围。目前，各县区正在全力进行招商引资、项目开发和农业旱灾减灾工作，高效率抓好落实。截至5月末，全市投资3000万元以上的项目已有3项投产、9项开工建设，近期还将有6个项目开工建设。在农业抗旱中，发动市直各部门捐款捐物，支援农村抗旱，组织农民打井抗旱、人工浇灌、查苗补种，使旱灾损失降低到最低限度。
——通过“两风”建设改善经济发展环境，用改善了的经济环境巩固“两风”建设的成果。在“两风”建设中，我们把优化发展环境作为重点，一手抓整治，一手抓创建。非典期间，对重要的招商引资企业，市委、市政府主要领导亲自登门慰问和解决实际困难。对重要客商实行专车接送，指定宾馆住宿，专人进行体检，全程跟踪服务。
——通过“两风”建设，风气正了，作风实了，精神振作，干
劲足了，出现了四多四少：琢磨事的多了，琢磨人的少了；跑项目的多了，跑领导的少了；深入实际的多了，浮在上面的少了；关心百姓疾苦的多了，关心自己升迁的少了。仅五月份，市委、市政府领导到基层检查指导工作93次108天，现场解决实际问题45件。
最近，通过问卷调查统计，群众对加强“两风”建设满意率占96％，对干部形象满意率占94％，对干部为基层服务满意率占96％。
第三篇：环保局党风廉政建设暨作风建设年工作总结严格落实党风廉政建设责任制，围绕全市环保中心工作，加强教育、健全制度、强化监督。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，为环保事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。
一、以落实责任制为龙头，切实加强党风廉政建设。
一是始终以“为发展出力、为环保尽责、为社会服务”为工作方针，坚持党风廉政建设与环保工作两手抓、两手都要硬。首先对党组班子严要求，班子人员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，公正、廉洁，做到“三个有”，即有宽阔的胸怀、有实干的精神、有清廉的形象，严格落实重大事项报告制度，狠抓环保系统干部的廉洁自律；要求中层干部讲党性、讲原则、守纪律，自觉作廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范；
要求全体干部职工做到“三要三不要”，即要学习、要敬业、要廉洁，不要伸手、不要计较、不要攀比；二是切实提高党风廉政建设工作思想重视度，局党组召开了二次专题会议，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，要求干部职工做到“三个绝不能”，即绝不能损害群众利益、绝不能助长不正之风、决不能玷污环保形象；三是分解、细化责任，强化党风廉政建设工作责任性。年初进一步完善了党风廉政工作责任制，出台了《市环保局2014年党风廉政建设工作组织领导和责任分工》，将党风廉政责任进行了全面分解细化，确定落实部门，确定各项任务的直接责任人，明确了谁主管、谁负责，谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持党组统一领导，纪检监察组织协调，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，形成“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与环保工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；四是把党风廉政建设工作与业务工作有机结合，利用全市环保系统会议、全市环保局长会议、全市环境监察工作会议、全市建设项目环境管理工作会议等重要业务工作会议，多次对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使环保中心工作与党风廉政建设同步推进。
二、加强党风廉政教育，不断增强全体环保干部勤政廉政意
识。
在廉政教育上，我局做到反腐钟常敲，倡廉雨常下，通过积极探索建立科学有效的党风廉政教育机制，把党风廉政教育纳入全局干部教育培训计划之中，做到全局和局部相结合、长期计划和短期安排相结合，并将党风廉政教育充分融入环保业务工作中。通过组织开展各种形式的党纪政纪、法律法规和警示教育活动，进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更为系统性，更具实效性，切实加强了对各种腐败现象的预防工作。
一是结合作风建设年活动的开展，认真组织学习了《中国共产党章程》、胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述及在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，学习倡导八个方面良好风气；二是以“想干事、会干事、干成事”为目标，在全系统范围内开展了“干在实处、走在前列”、“荣辱观”等专题教育，充分运用警示教育片、警示教育基地等载体，同时结合身边干净干事、埋头苦干的先进典型以及先进事迹等开展正反典型教育；三是与作风建设年活动紧密结合，出台了活动方案，精心组织，巧设载体，在全系统范围内开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育；四是认真学习贯彻《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步增强依法行政、廉洁从政意识，同时又切实增强纪律
和法制观念。此外，还充分利用网络开展廉政宣传教育，探索“科技促建”，构建惩防体系网络平台。
通过开展多种形式的教育活动，我局营造了一个良好的反腐倡廉思想氛围，引导广大环保干部增强反腐倡廉决心，提高预防职务犯罪意识，收到了预防在前、监督在先、关口前移的效果，保证各项廉洁自律规定的顺利落实，为各项环保工作和干部队伍建设的顺利开展保驾护航。
三、动真抓实，着力健全环保制度建设。
制度是行为的规范和依据，制度的建立健全是党风廉政建设的重要保障。为此，我们十分重视制度和机制的创新。一是根据《市环保局构建惩治和预防腐败体系的实施意见》，进一步完善了首问责任制、政务公开制、失职追究制等有关工作制度，同时出台基建工程建设等相关制度；二是随着环保工作的不断深入，执法力度的不断加大，环保部门的地位越来越突出，也可以说我们环境监管人员手中的权力越来越大，为此我们十分强调用制度规范约束权力的行使，做到权力行使到那里，监管制度就运作到那里。环保审批、环保验收、环保处罚、排污费征收四个环节是环境管理的重要环节，也是环保系统在党风廉政建设方面需要特别加强的地方。我们一直以来以“六五四”工程为重点，加强环境管理四个环节上的廉政建设，即要求全体干部职工严格执行“全中国环保系统六项禁令”、“市环保局干部廉政守则五项规定”，牢牢把好
“四个廉政关”，使“六五四”工程成为市环保系统构建惩防体系的重要载体；三是重抓落实。在环保验收、环评审批环节，我们实行了环保审批廉政建设意见反馈制度，下发《环境管理工作意见反馈单》，接受企业和群众的意见和建议；在行政处罚环节，我们进一步规范行政处罚行为，减少处罚自由裁量权，实行处罚集体讨论决议制度；在排污费征收环节，由局纪检组牵头，加强对全市环保系统排污费征收情况进行督查；四是注重督查，我们在抓好自我监督、自我约束同时，还积极利用社会外部监督力量，聘请行风监督员，特约环保监督员进行明查暗访，督促各项党风廉政制度的落实；五是向企业下发廉政建设联系卡，开设行风效能热线，主动接受社会监督。
第四篇：环保局2014年上半年党风廉政建设暨作风建设年工作总结市环境保护局2014年上半年
党风廉政建设暨作风建设年活动工作总结
在省局党组、纪检组的领导和指导下，我局认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设精神，结合构建惩治和预防腐败体系工作，严格落实党风廉政建设责任制，围绕全市环保中心工作，加强教育、健全制度、强化监督。把党风廉政建
设和反腐败工作摆在突出位置来抓，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，为环保事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。
一、以落实责任制为龙头，切实加强党风廉政建设。
一是始终以“为发展出力、为环保尽责、为社会服务”为工作方针，坚持党风廉政建设与环保工作两手抓、两手都要硬。首先对党组班子严要求，班子人员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，公正、廉洁，做到“三个有”，即有宽阔的胸怀、有实干的精神、有清廉的形象，严格落实重大事项报告制度，狠抓环保系统干部的廉洁自律；要求中层干部讲党性、讲原则、守纪律，自觉作廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范；要求全体干部职工做到“三要三不要”，即要学习、要敬业、要廉洁，不要伸手、不要计较、不要攀比；二是切实提高党风廉政建设工作思想重视度，局党组召开了二次专题会议，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，要求干部职工做到“三个绝不能”，即绝不能损害群众利益、绝不能助长不正之风、决不能玷污环保形象；三是分解、细化责任，强化党风廉政建设工作责任性。年初进一步完善了党风廉政工作责任制，出台了《市环保局2014年党风廉政建设工作组织领导和责任分工》，将党风廉政责任进行了全面分解细化，确定落实部门，确定各项任务的直接责任人，明确了谁主管、谁负责，谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持党组统一领导，纪检监察组织协调，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，形成“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与环保工作同研究、同部
署、同落实、同检查、同考核；四是把党风廉政建设工作与业务工作有机结合，利用全市环保系统会议、全市环保局长会议、全市环境监察工作会议、全市建设项目环境管理工作会议等重要业务工作会议，多次对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使环保中心工作与党风廉政建设同步推进。
二、加强党风廉政教育，不断增强全体环保干部勤政廉政意识。
在廉政教育上，我局做到反腐钟常敲，倡廉雨常下，通过积极探索建立科学有效的党风廉政教育机制，把党风廉政教育纳入全局干部教育培训计划之中，做到全局和局部相结合、长期计划和短期安排相结合，并将党风廉政教育充分融入环保业务工作中。通过组织开展各种形式的党纪政纪、法律法规和警示教育活动，进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更为系统性，更具实效性，切实加强了对各种腐败现象的预防工作。
一是结合作风建设年活动的开展，认真组织学习了《中国共产党章程》、胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述及在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，学习倡导八个方面良好风气；二是以“想干事、会干事、干成事”为目标，在全系统范围内开展了“干在实处、走在前列”、“荣辱观”等
专题教育，充分运用警示教育片、警示教育基地等载体，同时结合身边干净干事、埋头苦干的先进典型以及先进事迹等开展正反典型教育；三是与作风建设年活动紧密结合，出台了活动方案，精心组织，巧设载体，在全系统范围内开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育；四是认真学习贯彻《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步增强依法行政、廉洁从政意识，同时又切实增强纪律和法制观念。此外，还充分利用网络开展廉政宣传教育，探索“科技促建”，构建惩防体系网络平台。
通过开展多种形式的教育活动，我局营造了一个良好的反腐倡廉思想氛围，引导广大环保干部增强反腐倡廉决心，提高预防职务犯罪意识，收到了预防在前、监督在先、关口前移的效果，保证各项廉洁自律规定的顺利落实，为各项环保工作和干部队伍建设的顺利开展保驾护航。
三、动真抓实，着力健全环保制度建设。
制度是行为的规范和依据，制度的建立健全是党风廉政建设的重要保障。为此，我们十分重视制度和机制的创新。一是根据《市环保局构建惩治和预防腐败体系的实施意见》，进一步完善了首问责任制、政务公开制、失职追究制等有关工作制度，同时出台基建工程建设等相关制度；二是随着环保工作的不断深入，执法力度的不断加大，环保部门的地位越
来越突出，也可以说我们环境监管人员手中的权力越来越大，为此我们十分强调用制度规范约束权力的行使，做到权力行使到那里，监管制度就
运作到那里。环保审批、环保验收、环保处罚、排污费征收四个环节是环境管理的重要环节，也是环保系统在党风廉政建设方面需要特别加强的地方。我们一直以来以“六五四”工程为重点，加强环境管理四个环节上的廉政建设，即要求全体干部职工严格执行“全国环保系统六项禁令”、“市环保局干部廉政守则五项规定”，牢牢把好“四个廉政关”，使“六五四”工程成为
市环保系统构建惩防体系的重要载体；三是重抓落实。在环保验收、环评审批环节，我们实行了环保审批廉政建设意见反馈制度，下发《环境管理工作意见反馈单》，接受企业和群众的意见和建议；在行政处罚环节，我们进一步规范行政处罚行为，减少处罚自由裁量权，实行处罚集体讨论决议制度；在排污费征收环节，由局纪检组牵头，加强对全市环保系统排污费征收情况进行督查；四是注重督查，我们在抓好自我监督、自我约束同时，还积极利用社会外部监督力量，聘请行风监督员，特约环保监督员进行明查暗访，督促各项党风廉政制度的落实；五是向企业下发廉政建设联系卡，开设行风效能热线，主动接受社会监督。
四、以开展活动为契机，不断提升环保队伍形象
（一）、开展作风建设年活动，推进作风、行风建设。
加强领导干部作风建设是适应新形势新任务的迫切要求。根据市委、市政府《关于在全市开展“作风建设年”活动的工作意见》和省环保局《全省环保系统开展“作风建设年”活动实施方案》的要求，全局上下扎实开展作风建设年活动，明确目标、理清思路、结合实际，针对当前环保队伍在作风方面存在的突出问题和薄弱环节狠抓落实，局领导分别下基层蹲点调研，走进矛盾、破解难题，切实解决单位内部存在的问题和企业面临的难题，使作风建设促进机关行风效能的提高、推进环保工作上新台阶，努力打造一支形象好、业务精、素质高、政府放心、人民满意的环保队伍。
（二）、开展“环保服务进企业”活动，提升为民服务的满意度。
我局及时创新“环保服务进企业”这一工作载体，想企业之盼，帮助企业做好项目推进工作;帮企业之需，帮助企业用好环保适用技术;解企业之难，帮助企业提高环境管理水平。随着这一活动的深入和推进，已涌现许多成果和案例，受到企业的广泛认同和好评。如通过“发现问题─研究论证─试点成功─推广应用”的模式，积极向企业推广污水处理、中水回用、废气治理、节能减排、循环经济等方面的先进适用技术，成功地破解了一批环保和企业发展中的难题；针对因企业员工和管理人员环保意识差、治污设施操作人员技能水平低而导致环境污染的症结，我局在做环保“警察”的同时，也做环保“医
生”，积极对症下药，使企业在污染治理和环境管理方面跃上一个新台阶。市作风办充分肯定这项工作，专门在作风建设年活动简报中刊发了《市环保局开展“环保服务进企业”活动，破解环保和发展难题》这一信息；省领导也充分肯定我局在羽绒企业中推广中水回用的做法和成效。并在省府办公厅《专报信息》上批示“总结此类经验，专题研究，积极推广”。
（三）开展创建“群众满意基层站所（办事窗口）”活动，大力提升环保行风建设水平。
１、规范政务公开制度，严格依法行政。进一步深化政务公开工作，按照“依法公开，真实公正，注重实效，有利监督”的原则，坚持把群众普遍关注和涉及群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容。严格依法行使项目审批、排污收费、行政处罚、环保验收等行政职权；执法行为规范文明，程序完善，公开公正，廉政高效；杜绝执法、办事不公，滥用职权，乱收费，乱罚款等损害群众利益的行为。
２、积极创造条件，改善服务环境。做到服务设施齐全，标识醒目，办事指南清楚，明确办事标准、程序和时限，工作人员文明礼貌、热情耐心、认真负责，开展”12345”活动，即“1”是环保服务一条龙；“2”是二个确保，确保所需材料一次性书面告知，确保材料齐全后一次性办结；“3”是三颗心，接待群众热心，解答咨询耐心、提供帮助诚心；“4”是四个一，接好每一个投诉、咨询电话、接待好每一位办事群众、办理
好每一件业务工作、做好每一天的工作；“5”是五个及时，信访投诉及时受理、及时交办、及时调处、及时反馈、及时回访。
五、强化监督考评机制，建立提升自觉自律意识。
一是对内强化领导、教育、监督、考核、奖惩等制度的落实，推进从政道德、职业道德教育和政治业务学习经常化、制度化；健全内部管理和约束机制。对外通过设立效能监督电话、群众评议等渠道，查找和纠正工作中存在的问题，聘请行风监督员运用回访、座谈会、测评和机关开放日等活动，广泛接受群众监督。二是按市纪委“年初公开诺廉，平时自觉践廉，年终述廉评廉”的总体要求，年初局领导和科级干部就作风建设和廉洁从政向干部群众、服务对象作出公开承诺，并在网上公示以接受监督；三是开展了以规范“人权、事权、财权”为核心的内部清理整顿工作，体现一把手“三个不直接”，即一把手不直接分管财务、工程招投标和物资采购；四是认真开展了商业贿赂专项整治工作。
通过努力，我局党风廉政建设和反腐败工作进展顺利，近年来全系统无重大违纪违规现象发生。今后反腐倡廉各项任务仍十分艰巨，新形势、新任务向我们提出了新的更高的要求，党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。我们将在上级部门的正确领导下，求真务实，进一步开拓创新，狠抓落实，为进一步加强我局党风廉政建设，全面完成各项环保工作任务
做出新的贡献。
二〇一四年八月八日
第五篇：党风廉政建设和行业作风建年终工作总结党风廉政建设和行业作风建设
年终工作总结
毕节市卫生局:根据市卫生局2014年党风廉政建设和行业作风建设的(来源好范
文网：WWw.haowOrD.cOM)要求及我院2014年党风廉政建设和行业作风建设计划，我院认真开展党风廉政建设和行业作风建设工作，通过全院职工的努力，较好地完成了全年党风廉政建设和行业作风建设工作目标任务，现将全年工作开展情况总结如下：
一、成立了党风廉政建设和行业作风建设领导小组，明确专人负责我院的党风廉政建设和行业作风建设工作并将目标任务分解落实到个人，确保了全年目标任务圆满完成。
二、全年召开了两次党风廉政建设和行业作风建设专题会议，认真学习了“八荣八耻”、《中国共产党党内监督条例》、《公民道德建设实施纲要》，全院职工的思想觉悟和服务质量有了较大幅度的提高。
三、公开服务承诺，办事流程，公开服务项目和收费标准，公开投诉电话，设立了举报箱，年中不定
期进行督导检查，全院职工无“吃、拿、卡、要”和“凶、冷、硬、推、拖”现象，无收取红包行为发生，群众满意率较上年有了较大幅度的提高。
四、存在的问题和今后的打算：我院地处偏僻地
区，专业技术人员缺乏，医疗设备简陋，服务质量和服务水平不能满足患病群众的就医需求，我们将在今后的工作中加强业务学习和人员培训，购买必要的医疗设备，加强医德医风学习力度，努力工作，不断改进思想作风和工作作风，满足群众不断提高的就医需求。
八寨镇卫生院
2014年12月22日
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2014年度落实党风廉政建设责任制暨机关作风建设和法治建设情况工作总结
党风廉政建设和工作作风建设公约
工作作风和党风廉政建设剖析材料
2014年党风廉政建设工作总结
2014年党风廉政建设工作总结
篇四：作风建设和党风建设
作风建设和党风廉政建设宣传标语
第一篇：作风建设和党风廉政建设宣传标语
高楼镇纪委标语
1、弘扬新风正气，抵制歪风邪气！
2、深化干部队伍建设，打造优秀干部队伍！
3、以正气新风树立新形象，以真抓实干创造新业绩！
4、全心全意为人民服务，千方百计让人民满意！
5、强化作风建设，进一步提高党的执政能力！
6、优良作风促发展，优质服务树形象！
7、团结和谐干在实处，科学发展走在前列！
1、转变干部作风，加强机关行政效能建设
2、立党为公，执政为民
3、规范机关行为，优化办事流程，提高机关行政效能
4、公平、公开、公正、高效
5、勤政、廉洁、务实、高效
6、建一流队伍，育一流行风，创一流服务，争一流业绩
8、加强干部作风建设，提高部门服务水平
9、人人讲效能，处处抓效能，事事创效能
10、加强机关效能建设，打造诚信政务形象
11、改进干部作风，转变部门行风
12、讲诚信，守规则，创事业，图崛起
13、加强干部作风建设，提高机关服务水平
14、改变机关作风，规范行政行为
15、建设法治、服务、责任和效能机关
16、更新观念，转变职能，创新管理，完善制度，规范行为
★锤炼过硬干部队伍，树立良好机关形象。
★发挥地税职能创先进，服务“三区三城”当先锋。★服务发展作表率，促进和谐当先锋。★服务基层、联系群众、促进和谐。
★服务认真细致，工作精明干练，为人诚实正直，办事公道正派。
★改变机关作风，规范行政行为。★改进干部作风，转变部门行风。
★改进机关作风，规范行政行为，提高服务质量，优化发展环境。★更新观念，转变职能，创新管理，完善制度，规范行为。★公平、公开、公正、高效。
★规范机关行为，优化办事流程，提高机关行政效能。★机关就是服务，公务员就是服务员。
★激发新追求，开拓新思路，增添新活力，树立新作风。★加强干部作风建设，提高机关服务水平。★加强机关效能建设，打造诚信政务形象。★建设法治、服务、责任和效能机关。
★建一流队伍，育一流行风，创一流服务，争一流业绩。★讲诚信，守规则，创事业，图崛起。
党风廉政建设宣传标语
1.端正行风，服务经济，一心为民。
2.反腐倡廉，发展经济，文明和谐，振兴洪泽。3.深入开展反腐败斗争，为经济建设保驾护航
4.加大纠风工作力度，切实保护群众利益。
5.深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。6.加强廉政建设，塑造政府形象。
7.加强党风廉政建设，大兴求真务实之风。8.树正气.讲团结.求发展。
9.反腐倡廉，执政为民，端正行风，以民为本。10.强化民主监督，推行政务公开。
11.强化政风行风建设，改善经济发展环境。12.从严治党，从严治政，严明纪律，严明责任。13.克勤克俭，戒骄戒躁，勤政廉政。14.为民.务实.勤奋.清廉。
15.心里装着老百姓，永远保持先进性。16.反腐倡廉预防为主，群众监督警钟长鸣。17.正世界观，正人生观，正权力观，正政绩观。
18.权力来自人民，权力服务人民；人民监督权力，人民评议权力。l9.讲理想.讲道德.讲纪律.讲奉献。20.敬廉崇俭，反腐治奢。
21.标本兼治惩防结合，端正党风政风行风。
22.反腐倡廉关系党的生死存亡，廉洁行政关系人民群众福祉。23.
从严治党，执政为民。
24.与时俱进，从源头防治腐败。25.权力公开透明，施政廉洁高效。
26.教育监督制度并重，搞好反腐惩防体系建设。27.规范服务，规范牧费，规范管理。
28.坚决纠正
“三乱”，建设平安和谐大道。29.吃拿卡要可耻，热情服务光荣。30.热情服务是本份，生冷横硬要不得。3l.感谢群众监督，欢迎民主评议。
32.端正党风人人有责，反腐倡廉事事关心．。33.建设文明廉洁窗口，敞开热忱为民心灵。34.树正气一心为民，讲纪律令行禁止。35.公心、公正、公开、公平。
36.一路温馨，一路廉洁，一路平安。37.闻一声您好，献一颗爱心。
38.政风行风大家管，服务如何大家评。39.人人是发展环境，人人是洪泽形象。40.开展阳光服务，建设文明窗口。
4l.建遵纪守法站所，创廉洁为民业绩。
42.树清廉风气人人争先，创文明站所个个一流。43.大力加强廉政文化建设，大力营造反腐倡廉氛围。44.创先进站所，筑行风基础，为群众解难。45.深化民主评议活动，强化人民群众监督。
46.以廉为荣，以贪为耻，以勤为标，以惰为戒。47.深入反腐倡廉，促进经济发展。
48.为人民服务是唯一宗旨，谋经济发展是第一要务。49.构建反腐惩防体系，创建和谐文明社会。50.推进反腐倡廉工作，加强执政能力建设。51.深入反腐倡廉，服务经济建设。52.依法行政，从严治政。
53.狠抓教育，完善制度，强化监督，端正党风。54.严肃政治纪律，保证政令畅通。55.艰苦奋斗，廉政勤政。100条
56.防微杜渐，警钟长鸣；廉洁自律，党性长存。57.呕心沥血万次少，贪脏枉法半次多。58.反腐倡廉不折不扣，勤政为民实实在在。
59.为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。6O.勤以为民，廉以养德；淡以明志，俭以修身。
61.民心似海，应珍惜点滴之水；权重如山，勿滥用半捧土。62.立党为公树公心修浩然正气，执政为民听民声抒鱼水情怀。63.立党为公贵在公平公正，执政为民贵在民富民安。64.勤政廉政政通人和，亲民爱民民康物阜。65.行政为公莫怕吃亏，为民造福莫怕吃苦。66.修民心路，建连心桥。
67.为人民服务应视名利淡如水，搞经济建设须知发展重于山。68.欲影正者端其表，欲下廉者先其身。69.红灯不夺能闯，红包不能收。
70.常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。7l.顶不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。
72.天下兴亡，匹夫有责；端正党风，人人有责。73.勿以恶小而为之，勿以善小而不为。74.有容乃大，无欲则刚。75.要廉洁，必自律。
76.从小事做起，防徽杜渐。
77.做老实人，说老实话，办老实事。78.自警.自省.自重.自律。79.贪心是走向犯罪的第一步。
80.责任重于泰山，形象重于生命。81.法律使入规矩，道德使入规范。82.加强素质建设，树立行业形象。83.踏踏实实做事，实实在在做人。
84.诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
85.深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。86.以法为本严执法，守法奉公为天职。87.权为民所用，情为民所系，利为民所谋。88.公生明.廉生威。
89.为人之本德为先，为政之本公为先，为官之本廉为先。90.树行业正气，守职业道德。91.淡名利，甘奉献。
92.反腐倡廉要深入，经济发展要保护。
93.歪风不止，正气难树；正气不树，事业难成。94.贪一分钱财，失一分民心。
95.处事公平平似水，为官廉洁洁如冰。
96.修小康致富路，建文明生态村，系为民造福情。97，戒赌戒色戒贪欲，律己律妻律子女。
98.一言一行不忘公仆形象，一举一动长思百姓冷暖。99.历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。100.莫作官仓鼠，甘为孺子牛。
第二篇：作风建设宣传标语范文
石井镇深入开展“学习宁乡见行动，服务民生促发展”作风
建设主题活动
1、弘扬新风正气，抵制歪风邪气！
2、深化干部队伍建设，打造优秀干部队伍！
3、以正气新风树立新形象，以真抓实干创造新业绩！
4、全心全意为人民服务，千方百计让人民满意！
5、强化作风建设，进一步提高党的执政能力！
6、优良作风促发展，优质服务树形象！
7、团结和谐干在实处，科学发展走在前列！
1、转变干部作风，加强机关行政效能建设
2、立党为公，执政为民
3、规范机关行为，优化办事流程，提高机关行政效能
4、公平、公开、公正、高效
5、勤政、廉洁、务实、高效
6、建一流队伍，育一流行风，创一流服务，争一流业绩
8、加强干部作风建设，提高部门服务水平
9、人人讲效能，处处抓效能，事事创效能
10、加强机关效能建设，打造诚信政务形象
11、改进干部作风，转变部门行风
12、讲诚信，守规则，创事业，图崛起
13、加强干部作风建设，提高机关服务水平
14、改变机关作风，规范行政行为
15、建设法治、服务、责任和效能机关
16、更新观念，转变职能，创新管理，完善制度，规范行为
17、加强作风建设，提高办事效率，优化发展环境
★锤炼过硬干部队伍，树立良好机关形象。
★发挥地税职能创先进，服务“三区三城”当先锋。
★服务发展作表率，促进和谐当先锋。
★服务基层、联系群众、促进和谐。
★服务认真细致，工作精明干练，为人诚实正直，办事公道正派。★改变机关作风，规范行政行为。
★改进干部作风，转变部门行风。
★改进机关作风，规范行政行为，提高服务质量，优化发展环境。★更新观念，转变职能，创新管理，完善制度，规范行为。
★公平、公开、公正、高效。
★规范机关行为，优化办事流程，提高机关行政效能。
★机关就是服务，公务员就是服务员。
★激发新追求，开拓新思路，增添新活力，树立新作风。
★加强干部作风建设，提高机关服务水平。
★加强机关效能建设，打造诚信政务形象。★建设法治、服务、责任和效能机关。★建一流队伍，育一流行风，创一流服务，争一流业绩。★讲诚信，守规则，创事业，图崛起。
加强作风建设严肃工作纪律十条规定
一、严禁制造、散布和传播影响政治安定、社会稳定的言论，做有损于党和政府以及国家工作人员形象的事；不准利用网络、上班闲谈及其他方式搬弄是非、挑拨离间、进行人身攻击，破坏团结和谐。
二、严禁工作飘浮；不准办事拖拉、推诿扯皮甚至弄虚作假。
三、严禁擅自离岗、遥控指挥；不准乡镇干部
“走读”、“当归”。
四、严禁滥用职权、以权谋私；不准向管理服务对象吃、拿、卡、要。
五、严禁奢侈浪费；不准借调研、检查、走访、考察学习之名用公款大吃大喝、高消费娱乐。
六、严禁借婚丧嫁娶大操大办酒席敛财；不准以迁居、调动、生日、子女升学和其他名义办酒席及收受礼金。
七、严禁领导干部私驾公车；不准公车私用和公车旅游。
八、严禁互相攀比、讲排场；不准借楼堂馆所落成庆典之名搞公
款送礼、公款宴请。
九、严禁无视工作纪律；不准工作时间打麻将、上网聊天、玩游戏、炒股和做与工作无关的事。
十、严禁公款旅游；不准擅自组团外出学习考察，经批准外出考察学习的不得擅自改变学习考察路线、延长学习考察时间和增加学习考察经费。
第三篇：党风廉政建设宣传标语
党风廉政建设宣传标语
1、积极支持参与社会评价，深入推进党风廉政建设
2、积极开展社会评价工作，提升党风廉政建设的社会关注度、群众参与度和结果公信力
3、积极构建社会评价体系，有序参与和监督党风廉政建设
4、踏石留印，抓党风转作风建设廉洁政治；抓铁有痕，倡清廉树新风共建美丽弋阳。
5、为民
务实
清廉
6、弘扬方志敏精神
服务科学发展
7、坚持“五个一”
提升执行力
8、关注党风政风
共建廉洁社会
9、高山流水洁有情
清风明月廉无价
10、一言一行不忘公仆形象
一举一动常思百姓冷暖
第四篇：基层组织建设年、作风建设宣传标语
一、作风建设年活动标语：
以一流的干部作风营造一流的帮促环境
建一流作风，育一流队伍，创一流帮促，争一流业绩。转变干部作风，规范帮促行为。围绕发展抓作风，抓好作风促发展。
抓好作风建设，实现党员干部受教育、机关作风大转变、人民群众得实惠!开展作风建设活动，以优良党风带政风促民风!以正气新风树立新形象，以真抓实干创造新业绩！转变作风、真心帮扶、联系群众、促进和谐。
深化四帮四促，加强作风建设，提高行政效能，优化发展环境!以正气新风树立新形象
以真抓实干创造新业绩
一等二靠三落空
一想二干三成功
二、基层组织建设年活动标语：
深化创先争优活动，加强基层组织建设
强组织、增活力，创先争优迎十八大
扎实推进基层组织建设年各项工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开
开展五带头星级管理，促进全民创先争优
加强基层组织，提高党建工作科学化水平
履职尽责创先进，立足岗位争优秀
加强党的建设，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力
推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐
高起点谋划，高标准定位，高质量推进基层组织建设年工作
聚精会神抓党建，专心致志搞建设，一心一意谋发展
立足岗位比作为，创先争优当先锋
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础
坚持高标准、严要求，精心组织基层组织建设年活动
党员经常受教育
科学发展上水平
群众长期得实惠
基层组织创先进，广大党员争优秀，立足本职建新功
抓党建，促发展，努力实现脱贫强县设市目标
一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜
抓示范、带全盘，抓基层、强组织，抓特色，活全局
群众富不富，全在党支部，党员走在前，工作就不难。推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织
第五篇：追赶超越深化作风建设宣传标语
追赶超越深化作风建设宣传标语
1、适应新常态，深化好作风，服务大发展。
2、建一流队伍，树一流作风，创一流服务，争一流业绩。
3、真抓实干，务求实效，追赶超越。
4、干净做人干事，奋力追赶超越。
5、激情干事，超越自我，争创佳绩。
6、优良作风促发展，激情创新创辉煌。
7、撸起袖子加油干，挽起裤腿朝前赶。
8、转作风抓落实促发展。
9、去“四病”，正“四风”，迈大步，向前冲。
10、借作风建设之力，求追赶超越之实。
11、追赶超越，砥砺奋进。
12、释放激情，放飞梦想，奋力追赶，实现超越。
13、对照“五个扎实”举旗定调引路，围绕“四个全面”聚力追赶超越。
14、敢为人先，追求卓越，大力深化干部作风建设建设
15、树百业标兵，做时代先锋。
16、争科学发展之先，创社会和谐之优
17、时时作示范，处处当先锋，事事我带头。
18、立足岗位做贡献，自我超越当先锋
19、不比聪明比奉献，不比基础比进步。
20、共产党员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、实现超越目标的实践中建功立业
21、筑坚强堡垒、树先锋形象、促超越发展
22、想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事
23、上下联动狠抓作风建设，追赶超越加快
“五区建设”
24、强核心、提升班子凝聚力，抓实效，促进干部执行力
25、以深化作风建设活动促进工作落实，以工作落实检验作风建设活动成效
26、学习争优、作风争优、素质争优、业绩争优
27、乘势而上抓机遇，追赶超越促发展
28、激情干净求突破、奋力追赶求超越
29、深入开展作风建设活动、努力建设人民满意政府
30、强化执行意识，在转变作风抓落实上追赶超越
31、提高学习能力，在建设学习型党组织上追赶超越
32、强堡垒、做先锋、树形象、赶先进
33、在工作中追赶，在追赶中完善，在完善中超越
34、激情干事无止境，追赶超越不停步
35、组织抓超越促发展，个人抓追赶葆先进
深化干部作风建设和党风廉政建设宣传标语
1、把担当体现在激情干事上，把形象树立在干净做人上，把本领展示在自我超越上，把成果落实在追赶超越上。
2、心中有纪，心中有戒，坚持把纪律挺在前面。
3、全面从严治党，把纪律和规矩挺在法律前面。
4、让遵守纪律成为自觉，让违反纪律付出代价。
4、坚持把纪律挺在前面，营造风清气正发展环境。
5、把纪律的“红线”烧红，把警示的钟声敲响。
6、把党规党纪
“学起来、立起来、严起来、用起来”
7、坚持理想信念的“高线”，守住党纪政纪“底线”。
9、把纪律挺在前面，把“两个责任”扛在肩上、记在心上、抓在手上
10、为党委装上主体责任的“增压泵”，为执行纪律念好制度化的“紧箍咒”
11、为党纪党规通上“高压电”，为党员干部筑起遵守纪律“防火墙”
12、违纪不分大小，发现就要亮剑。
13、坚持理想信念的“高线”，守住党纪政纪“底线
14、增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定
15、敢抓要抓在关键时，善管要管在平常时。
16、抓早抓小抓苗头，核心是“抓”字
17、依照“准则”行，远离雷池一步；牢记“宗旨”干，靠近人
民十分。
18、严是爱，宽是害，放松监督出腐败。
19、树正气一心为民，讲纪律令行禁止。
20、一言一行不忘公仆形象，一举一动长思百姓冷暖。
21、深化干部队伍建设，打造优秀干部队伍
22、以正气新风树立新形象，以争抓实干创造新业绩
23、强化作风建设，提高党的执政能力
24、加强干部作风建设，提高部门服务水平
25、为人之本德为先，为政之本公为先，为官之
本廉为先。
