2023年民生生活会发言提纲财政(4篇)

时间:2023-05-04 17:50:13 公文范文 浏览次数:

篇一:民生生活会发言提纲财政

  

  2023年民生生活会发言提纲范文(精选)尊敬的各位代表、各位来宾:

  大家好!

  我作为民生生活的代表,感到非常荣幸能够在这里与大家一起探讨未来的发展方向。随着科技的不断进步和社会的稳定发展,我们的生活水平得到了很大的提高,但同时也出现了新的问题。在我看来,我们需要从以下三个方面入手,积极探讨未来民生生活的发展。

  一、进一步提高居民的生活质量

  在2023年,我们需要更加注重居民的生活质量,提高其幸福感和安全感。同时,在市场竞争的压力下,我们也需要了解和掌握不同家庭和不同群体的需求,同时不断推出定制化和个性化的服务。

  二、积极倡导低碳、环保的生活方式

  经济的发展和生态环境的保护不是矛盾的,而是相辅相成的。随着对环保的认识不断提高,我们需要积极倡导低碳、环保的生活方式,支持清洁能源和绿色出行,鼓励人们少用一次性物品,降低对资源的浪费。

  三、加快创新步伐,打造全新的智慧社会

  随着科技的不断更新换代,我们需要加快创新步伐,推动互联网、大数据、云计算等新技术与生活的深度融合。我们需要借助智慧城市的建设,推动城市规划的升级、城市服务的智能化和城市治理的现代化,打造全新的智慧社会。

  总之,我们需要在保持经济稳定发展的同时,更注重居民的生活质量,推广低碳环保的生活方式,加速创新步伐,建设全新的智慧社会。相信在不久的将来,我们会迎来更加美好的生活。最后,谢谢大家!

篇二:民生生活会发言提纲财政

  

  2023年专题座谈会发言稿范文模板

  专题座谈会发言稿范文模板

  发言稿条理要清晰。一篇发言稿要谈几方面的问题,每一方面问题要讲哪些条目,都要支配得有条有理,让人听起来简单抓住重点。我为大家打算了专题座谈会发言稿范文模板,希望对大家有所帮助!

  专题座谈会发言稿范文模板一

  首先我对于分公司能组织这样一个活动,供应这样一个平台表示感谢和赞扬,我上班六年在我们局几个公司都干过,在别的地方都没见过这样形式的座谈会。

  这样导致的结果就是许多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话,我想这种情景无论是对他个人还是对公司都是不利的,作为个人来讲不跟领导沟通等于恒久不入主流,对于公司来讲,不明白员工的想法等于不能人尽其长,知人善用。会影响公司的人才储备,人才流失以至人才

  匮乏。我想经过今日这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了,作为个人能够发表自我上班的想法和提议,作为领导能够了解和考察员工,对谁都有利能够取得双赢的局面。

  接下来我作为一名青年员工也能够说是80后谈谈自我工作上的体会,我觉得青年员工的特点是应当有冲劲有闯劲,不怕失败,敢于担当职责。不是有句话叫做年轻没有什么不能够吗我觉得作为年轻人失败并不行怕,因为我们最最欠缺的是什么,是阅历。阅历从何而来大部分是从失败和坎坷中来。所以我觉得假如你从失败中能够吸取阅历克服不中,这何尝不是一种胜利。至于年轻人的冲劲和闯劲我也不具体叙述,我只打一个比方。同样一件事情,让一向做这件事情的人去做,他可能也做的很好,因为他有阅历他能够按步就班根据以往的阅历把它完成。假如让一个新人去做他可能做的更好,因为他有冲劲,他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好,除去年轻人的冲劲和活力之外,我想最主要的是年轻人都迫切期望证明自我。

  关于我自我,我认为,行止无愧天地,褒贬自有春秋。我只能坦诚地说,我的德和能与四小的要求还有距离,可是,我要把JZM的老师顾毓敏送给JZM的四句话和送给朱--的四

  句话作为我的座右铭;天下为公,日月同心,智者兴国,仁者泽民。智者不惑,勇者不惧,诚者有信,仁者无敌。

  关于展望,我信任同志们和我是一样的,我们对将来充溢期望,因为我们的楼基已坚如磐石,但要建起大厦,还需同志们精诚团结。我曾多次说过,当校长的,当老师的除了拥有一颗火热的心,除了拥有渊博的学问,除了实行高效的教学艺术外,还必需是一个语言大师,用你幽默的富有哲理的语言去教你的学生,会得到事半功倍的效果。对学生的教化,我们老师首先要端正思想,要真正认为每个学生都是一块玉,我们要使其成器,就必需去琢,人常说,山也,佛也,佛者山也,把不是佛的部分削掉之后,剩下的才是佛。把不是脸的部分削下来,剩下的就是脸了,把不是鼻子的部分削下来,生下来的就是鼻子了。

  再谈谈青年员工的不足,刚才也说到了,一个是缺乏阅历,一个是缺乏与四周人沟通的技巧。阅历我们仅有在工作中累积,在失败中总结。但与人沟通的技巧是累积不到总结不来的,这个全靠个人的领悟和XX。你会发觉领导为什么能当你领导,除了他在工作上有你不及的地方,还有就是与人沟通你望其项背的地方。充分调动每个人的进取性,人尽其长,人尽其责,知人善用不是说说这么简洁的,所以有人

  说中国最难学最深邃的就是人际沟通学。

  我想经过这个座谈会我们每个人都能谈谈自我心中的真实想法,提出一些好的提议;分公司能明白下头员工的心声,能初步了解和考察到每个人。这个座谈会就是一个胜利有亮点的座谈会,这也是我们参加者和主办者举办这次座谈会的意义所在。

  专题座谈会发言稿范文模板二

  敬重的各位老领导、老干部、老前辈:

  大家好!在这秋高气爽、金桂飘香的日子里,我们即将迎来中华民族传统节日九九重阳节。今日我们团聚一堂,庆祝这一尊老敬老爱老的温馨节日。首先,我代表局党委向在座的各位老前辈们致以崇高的敬意和节日的问候!祝愿大家和家人身体健康,家庭华蜜,快乐欢乐!我是9月2日市委组织部宣布上任的,在座的还有我的老科长,借此机会,也向各位老领导、老前辈汇报一下今年以来全市商务工作的总体状况和今后的工作准备,征求大家的看法和建议,以便进一步改进我们的商务工作,为推动全市经济社会更快更好地发展奉献我们商务工作者的全部力气。

  今年以来,在市委、市政府的正确领导下,商务局全体干部职工精诚团结、开放创新、奋力拼搏,各项商务事业取得了新的发展和更好的成果,商务部门在全市经济发展中的地位越来越重要,树立了商务为民、商务惠民、商务便民的良好社会形象。主要体现在:

  一是开放招商拉动经济增长的作用日益凸显。我们通过坚持不懈地招商引资、招大引强,为xx经济发展注入了强大的动力和活力。从今年上半年全市经济发展的统计数据看,全市财政收入74.5亿元,年底有望突破百亿元,其中公共财政收入40亿元,同比增长22%,增幅位居全省第三位;各类外来投资企业实现税收占公共财政收入的比重达40%。外商投资企业从93年第一家合资公司成立到目前,全市6大产业集聚区规模以上工业企业中90%以上是外来投资企业,其中世界500强企业有13家,国内500强企业有33家,如xx高盛、xxxx、xx集团、xxxx、xxxx、xx、xxxx、xxxx等均在xx投资发展。在招商引资这一艰苦过程中,咱们局倾注了全部精力,宣扬推介漯河,组织策划活动、搭建平台、服务企业、供应信息、亲自谈判,为咱们市增加税源,改善城市环境,提高城市品位,惠及民生做出了主动贡献。

  同时,开放招商有效优化了我市的产业结构,从过去

  食品产业一枝独秀发展到目前食品、化工、医药、电子、纺织、服装等产业竞相发展、集聚膨胀,各类外来投资企业和外贸企业的出口产品涵盖34大类近千个品种,出口畅销89个国家和地区。据不完全统计,今年1-9月份,全市开放招商累计吸纳就业人员超过15万人,每天有80多万美元的xx制造走出国门。

  二是城乡商贸流通市场日益旺盛。我们的万村千乡市场工程累计改造建设了1431个农家店,覆盖全市1257个行政村,覆盖率位居全省前列,极大改善了农村消费环境,把农夫在家门口逛超市变成了现实,累计拉动农村市场消费15.6亿元。同时,我们通过引进xxx、xxx、xxx等商贸业知名品牌以及xxx、xxx、xxx、xxx、家全居等餐饮业知名品牌,有效提升了我市商贸业服务水平和城市品位,为居民消费供应了优良舒适的环境。今年1-9月份,全市社会消费品零售总额达240亿元,同比增长14%。如刚刚过去的国庆长假期间,我市各大商场超市商品货源足够、种类繁多,纷纷推出形式各样的促销活动,聚集了人气,拉动了居民消费热忱,呈现出一片旺盛的景象。我们抽样监测的xxx、xxx、xx商业连锁等3家企业,国庆长假销售总额达3180万元,同比增长21%。

  三是市场经济秩序日益规范。我们联合市直相关部门扎实开展打击侵扰学问产权和制售假冒伪劣商品工作,严厉查处了一批重大案件,有效整顿和规范了市场经济秩序。特殊是在卷烟打假工作方面,我们严格落实卷烟打假工作责任制,细心组织,周密部署,攻坚克难,联合作战,取得了近年来卷烟打假工作最为明显的成效,公安部、国家烟草局对我市卷烟打假取得的阶段性成果赐予了充分确定和高度评价。同时,我们仔细做好生猪定点屠宰企业监管工作,确保了生鲜肉品生产源头的平安,有力捍卫了食品名城的金字招牌。同时,我们的党务人事工作、纪检监察工作、工、青、妇女工作等在全市都有位次。

  各位老领导、老前辈,商务事业能有今日的显著成就,与在座各位曾经付出的辛苦努力和无私奉献密不行分。你们不仅是党和国家的珍贵财宝,更是我们今日商务人的傲慢。过去你们在岗位上满腔热血,为商务事业的发展奉献了自己的青春和力气,为我市经济发展付出辛勤的汗水,创立了光辉业绩。今日,离开了岗位,但仍旧老骥伏枥,志在千里,用长期积累起来的丰富学问和珍贵阅历,通过各种方式接着为商务事业发展服务,为我市的改革发展和稳定服务,接着保持健康向上的心态、乐观主动的精神,关注支持商务工作,表现出极高的政治素养和大局意识,表现出老共产党员的优

  秀品行,的确值得我们大家学习和敬重。对此,我再次代表全体干部职工向你们表示诚心感谢!

  商务工作是全市经济发展的前沿和窗口,面对新的形势、新的任务、新的困难、新的挑战,我们须要并渴望能够接着得到你们的热忱关怀和悉心指导。莫道桑榆晚,为霞尚满天。我们信任有各位老领导、老干部、老同志一如既往的支持,有我们班子和全体干部职工的努力,商务事业的明天肯定更美妙!

  最终,我借用一首诗献给大家:九九重阳金光迎,万紫千红大地明,人老不失伏枥志,余热生辉伴我行,心系商务心未老,愿与青松永同龄!

  专题座谈会发言稿范文模板三

  敬重的部长,各位代表:

  大家好!

  我是***,来自***公司,目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数一般人一样,我成长中的不同时期有着不同的梦,小的时候想变为机器猫,可

  以变出吃不完的零食和数不尽的玩具,初中学的时候,在老师和家长的耳提面命下,我的梦是考上一所好的高校;等到了高校,我的梦又变成了找一份稳定的工作,而已。现在想来,我的这些小幻想只能是我那青涩年华的纪念,是那样简洁、狭隘,令人羞于启齿。可是现在,我却很傲慢、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下,它的幻想与愿景誓为中华民族在同行业中争光已经深深的烙在我的心里,是的,创新武桥重工技术管理工作,推动企业在装备制造业为世界同行业中争光便是我引以为豪的幻想,并立志为之奋斗,奉献全部。

  目前,我的幻想正在一步一步实现,作为国家高新技术企业,公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一,进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作,提升企业创新实力,爱护企业核心技术,我们加强学问产权管理,主动参加国家标准、行业标准的制定,做好科技项目申报为企业争取技术研发资金,并成立了企业科协,全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。

  现实与梦正在一点一点靠近,但要真正实现,还须要更多的努力,花费更多的时间。但我信任,只要有梦,人生便会更加有意义,也更加令人回味。是的,这就是我的武桥

  梦,中国梦,那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中争光。

  感谢大家!

  专题座谈会发言稿范文模板四

  大家下午好!很荣幸这天你们赐予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关切和激励,也是你们对我们的确定和重视,感谢您们!

  走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的起先!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。对于我们这些刚走出高校校门的高校生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中,都是我们须要思索和决的问题。下面我就谈谈我对刚参与工作的体会。

  首先,体会最深刻的就是骄傲与华蜜。地委作为全区的党政机关,代表着权力与地位,是许多人想实现幻想而为之努力的动力。这天我们有幸走进这座庄重而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种骄傲感油

  然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个暖和的家。从报名的那天起先,领导们就以一种随和,耐性,热忱的看法接纳了我们,这更加坚决了我要考上地委办的决心。此刻我们每月工资不高,你们不遗余力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,此刻的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都赐予了我们极大的关切与激励,此时此刻我们能坐在那里发言,这就是的证明。

  其次,对工作的不适应性。高校毕业进入新岗位,我们有很多须要应对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了高校的自由随意;来自各单位的领导和同事代替了以前熟识的同学;全新的岗位上,我们的定位由教化的理解者转变为技能的驾驭者;办公室工作一模一样,味同嚼蜡,忙时加班加点,闲时无事可做。这许很多多的巨大变更都让我们在短时间内难以适应。

  再次,是惊慌感。地委办公室是地委的心脏和窗口,是沟通上下级的咽喉、联系左右的纽带。地委办作为地委综合办事机构,不仅仅担负着为领导决策进行参谋和为全局带给服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必定是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生

  和硕士生,从学问和阅历上他们都优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室很多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。办公室的特别地位确定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严峻的后果。但这对于平常大大咧咧的我来说,的确是一个不小的考验。

  办公室工作没有,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一齐跑点。作为一名刚参与工作的毕业生,我在社会阅历和学问结构上存在着许多的缺陷,但我会做好一下几点,努力使自己能胜任办公室的工作:

  (一)加强学习,提高个人素养。

  刚从高校校内出来,无论是为人还是做事方面的阅历都很欠缺,为了能够尽快融入地委办这个大家庭,一方面我透过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的学问,理解新的观念,不断拓展视野,增加自己的专业水平,为能够适应工作须要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事沟通学习,在坐的每位领导和同事,都有丰富的人生阅历和工作阅历,我会努力向你们学习,多问、多听、多看、多想,多向你们讨教阅历。也期望各位领导和同事能够给我多

  点帮忙和指责,我会虚心理解,不断上进,尽快熟识和适应工作环境,了解工作性质和职能,使自己进入工作主角,努力让自己快速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工!

  (二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作

  办公室工作没有,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一齐跑点。我会在以后的工作中调整好自己的心情,始终持续乐观向上、专心进娶乐于奉献、欢乐工作的良好心态,学会以专心的心态去应对平凡的工作,在细微环节上下功夫,努力做到大事不模糊,小事不马虎,确保各项工作少失误。坚固树立细微环节确定成败的意识,始终坚持举轻若重的原则,到处留心、时时细心、专心主动协作同事的各项工作,努力做好自己的本职工作,准时、高效地完成领导交给的各项任务。要持续极强的职责感,自觉担当工作职责、组织负责、社会职责、,努力在工作和生活中实现职责习惯化,以极端负责的看法专心主动地做好每一项工作

  宏大的志向,仍旧是我们的追求;不断的求知,仍旧是我们的动力;专心的进取,依旧须要我们秉承。作为一名地委办公室的职工,我们骄傲而不自傲,自信而不自大。我

  们须要学习的东西还许多,正所谓学无止境,坐在飘扬的党旗下,我们将怀着一颗感恩的心,在以后的工作学习中更加努力。我坚信在办公室领导及同事们的关切、宽容、支持和帮忙下,我们会更快的成长起来,不辜负领导们对我们的期望。这天我们以地委办为荣,明天地委办将以我们为荣!

  以上就是我的发言,如有不正之处,请你们指责指正。感谢!

篇三:民生生活会发言提纲财政

  

  2023年领导干部发言提纲5篇

  国内外的绝大多数企业都很重视并乐于花精力提升管理层的领导力。与此同时,国内很多地方政府也在寻求提升领导层领导力的方法。这也说明无论是对政府部门,还是企业而言,领导力的提升有着非凡的意义。下面给大家分享一些关于2023领导干部发言提纲5篇,供大家参考。

  2023领导干部发言提纲(1)

  亲爱的各位同仁,各位员工们:

  大家好!

  随着第四季度的工作结束,我们在20__年的工作也即将正式的结束!如今,我们相聚在__x,回顾我们在过去一年来的所有努力,拼搏!回想我们在工作中的反思,以及所有的收获!作为__x企业的董事长,在此,我也要感谢所有在__x努力工作和拼搏的同志们!因为有了你们在这一年来的努力,__x公司才能有这样的成绩!有了你们的奋斗,__x公司才有了前进的动力!在此,我真诚的感谢所有努力奋斗的同志,谢谢你们!

  新的一年到来了,我们在这里回顾过去,展望未来。现在看看我们过去的情况吧!在20__年,我们早在年初就定下了__x公司的工作目标和计划!势必要在20__年的工作中取得……的成绩!作为领导,我们自然也明白这是一场非常困

  难的挑战,是对我们整个公司的挑战!但是,我们也深深的相信着各位,相信着__x公司的每一个位员工,每一位同志!我相信你们的有足够的能力去面对这场挑战,并且的有信心,你们会用最高昂的工作热情,去面对这个难题!

  但是,让我所又没有想到的是,公司的大家竟能给我们带来这么惊喜的收获!你们的热情,你们的努力,都远远的超出我们的想象,你们的努力创造的了这场机遇,也开辟出了__x公司更加光辉的未来!你们的努力,证实了“员工与公司本为一体”这句话!你们努力,让现在的__x公司更加的辉煌,更加的出彩!

  总的来说,今年的收获确实是出乎我们的意料,我们的努力,在今年这样险峻的情况下创造出了全新的未来和希望!我们创造出了一个惊人的奇迹,一个,只属于__x人的奇迹!

  但如今,我们也来到了20__年岁末年初的时候,在今后,我们还有更多艰难和险阻,我们尽管开辟出了新的道路,但要在这条道路下行走下去的,依旧是我们!

  而在如公司的发展形势下,下一年的工作,必然会比现在更加辛苦,更加的复杂。但我一直都会相信,我们每个__x人都有还着无限的能量!在下一年,我们作为领导也会努力的带领好大家,让我们这支优秀的队伍,能走的更远,登的更高!

  希望在接下来的一年中,各位同事们也能牢牢地记住,我们是一支团结而强大的队伍!让我们一起努力,一起拼搏!我们一定会创造出更加美好的未来!

  在此,我祝愿各位在新的一年里步步高升,家庭和睦,健康幸福!

  谢谢大家!2023领导干部发言提纲(2)

  经过全体与会同志的共同努力,我们圆满完成了各项议程,达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局,高扬科学发展的主旋律,是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会,是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。

  这次会议的主要特点是:

  一是主题突出,意义重大,影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求,就如何做后今后一段时期的工作,做出了具体部署。这次会议不仅管当前,而且管长远,是一次谋划长远发展大计的会议,是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开,标志着新的历史性转变的开始,预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。

  二是内容丰富,目标明确,任务具体。这次会议内容十分丰富,既学习贯彻了有关文件精神,又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话,又听了基层同志的讨论;既

  总结了过去一年的工作,又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路,既高屋建瓴,又简单明了。会议部署的任务目标,既切合实际,又鼓舞人心,为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。

  三是会风务实,紧凑有序,反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神,无论是领导讲话还是会议讨论,都说实话、想实招、谋实事、求实效。

  这次会议的重要收获是:

  一是认清了形势,看到了差距,增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。

  二是明确了目标,振奋了精神,增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。

  三是交流了经验,开阔了视野,增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。

  会后,大家一定要认真学习领会本次会议的精神,抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”:

  一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来,把行动凝聚到本次会议精神上来。

  二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻,吃透会议精神,用以指导具体工作。

  三是抓好责任落实。要做到一级抓一级,层层抓落实,把会议确定的任务目标分解到部门,落实到人头。

  四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施,确保任务目标的全面实现。

  五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去,把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。

  特别强调一下会议精神的学习宣传,要做到“四要”,具体讲就是:一要迅速传达;二要原原本本;三要结合实际;四要及时反馈。

  最后,祝大家工作顺利,身体健康。谢谢大家。

  2023领导干部发言提纲(3)

  尊敬的领导、各位同事:

  大家好!

  能得到认可,让我来担任总经理的职位,我也是会努力的去带领大家去做好工作,去让领导满意,同时也是会让我们公司得到更好的发展和改变。

  刚来到这,的确不是那么的熟悉,但我也是在这个行业做了很久,很多的事情都是有很多的了解,对于市场,对于工作都是熟悉了的,此次能被信任,我也是不会辜负了领导的一个期盼,我也是知道我们公司的一个优势以及一些问题的,这些也是会在今后的一个工作里头慢慢的去把优势给展现,一些问题也是会慢慢的去解决,当然也还是需要得到各个部门的一个支持,以及同事们的认可,对于工作,我也是有很多的经验,在今后的交流之中也是会和大家一起探讨,一起为了公司而付出我们的努力,领导的信任,我也是很自信自己的一个能力能去做好的,既然在这个位置上,那么就要去付出很多的努力来做好,同时我也是明白这些困难并不是那么容易去解决,但我依旧是有信心的。这也是我这些年在行业所取得的一些成绩给予我的底气,我也是希望大家能够支持我,一起去为了公司而做好自己本职该做的事情,同时我也是会去了解大家的一些困难,去帮大家一起解决,都是为了做的更好,来一起得到更多的收获。

  新的岗位,新的开始,我也是有着很多的期盼,和同事们虽然不是特别的熟悉,不过我想在今后的工作之中,我也是多和大家一起交流,相互的配合,一起的来进步,也是会更为熟悉的,做好了工作,这不但是为了公司而负责,同时也是可以不断的提升我们自己,作为总经理我知道要处理好一个公司的事务并不是那么的简单,不过请领导放心,我会尽力来做到,也是和同事们一起来完成这份工作,管理上我也是会用到一些方法,同时也是让大家在工作里面找到自己的一个价值,新的一个环境,我也是会很快的融入,对于行业的了解也是让我更为的有信心,而且公司的条件那么好,又是有那么优秀的同事们,我想我们接下来的工作也是会开展的很是顺利。

  对于今后,我也是会有一些计划,还有工作的要求,到时候也是会和领导以及同事们再具体的探讨,最终也是为了

  更好完成工作的任务,去让我们公司走的更好,发展更顺畅,也让我们有更多的收获。谢谢!2023领导干部发言提纲(4)

  各位同事:

  大家好!

  我是__,是公司新上任的领导,我今天做这一次的演讲,是为了向大家介绍一下我自己,让大家更加的了解我。当然,这么短的时间也只能做一个粗略的介绍,在之后的工作中你们会慢慢的了解我的,在了解我之后就能够知道我是一个什么样的人,也能够知道我的工作能力怎么样。我希望我们互相之间都能够尽快的了解起来,尽早的培养好我们之间的默契和团队精神,在一个团队中这两样东西都是非常的重要的,这样才能够更好的去完成我们的工作。

  我从事这个行业也已经有x年的时间了,应该几乎比在座的所有人都要长,其实我年轻的时候也是无法想象自己能够在这一个行业待这么久的,但这么多年过去了我除了工作经验和能力的增长之外,依旧还是和以前一样热爱这个行业。所以我认为要想在这个行业有所发展,是一定要热爱自己的工作的。若是只是为了养活自己或者找一个工作才在这个行业,那是肯定不会有发展的,这是我的经验之谈,你们若是理解了对你们的工作也是会有很大的帮助的。

  那么什么是热爱呢?热爱就是要自己去找要做的工作,不是每天按部就班的完成工作,等着领导给你分配任务,而是要自己去发掘可以做的一些事情,在这其中是能够学到很多的东西的。在座的各位可以回忆一下自己之前的工作态度,是等着领导分配任务之后做还是会自己去找自己可以做的事情,如果你是前者,你可能很长时间都不会有什么进步,想让自己变得更好的话可以从现在开始改变自己的态度了,如果你是后者,很高兴,你是能够在这个行业有一定的成就的。

  我希望在以后的工作中,我们能够一起合作的把我们的工作完成好,一起让我们的部门发展的更好。今天大家对我应该只有一个粗略的了解,在以后的工作中你们会越来越了解我,我也会更加的了解你们,我相信我们是能够一起做好我们应该要做的工作的,也是一定能够做好的。如果在以后的工作中,你们对我的工作有任何的意见都可以跟我提,我会采纳,希望我们能够合作的愉快。若是我批评你们的时候话说得重了一点,也请你们原谅我,我其实是为了你们和团队好的,只是有的时候我的表达方式可能不太好,我也会尽量去改变自己。

  谢谢大家!2023领导干部发言提纲(5)

  亲爱的各位同事:

  大家好!

  公司此次举办活动,也是希望大家能在这次的活动里面感受到公司是对于大家的一个关心,同时也是希望大家在此次的一个活动里面一起来做好事情,也是更好的去了解同事彼此的,去让工作能做得更为有默契一些,让我们一起团结起来,更好的把工作来做好,同时也是让我们有更多的一个收获。

  当然在活动之中,我也是希望大家能去享受到这份快乐,让我们一起去把默契都发挥出来,去把团结在一起的精神拿出来,做好自己该做的事情,各个同事去相互的配合,我想也是可以让我们的活动做的更好的。其实工作之中也是如此,是要我们各个部门一起配合才能真的做好事情的,而通过活动,我也是希望大家都是找到彼此之间的一个默契,拥有这份团队的一个精神。此次的活动也是大家都是贡献了自己的一个想法,部门之间也是有共同的参与到里面来,可以说为了此次的活动,大家都是很辛苦,也是希望大家在活动之中是可以享受到自己所做的成果的。

  活动的开始,我也是想在这里说,希望大家都是拿出竞争的精神去取得好的名次,每个部门的参与也是要发挥各自的特点,去让更多的其他部门同事认识到你们,看到你们出色的地方。

  更是要在活动里面发挥到自己的能力为自己的部门而争取到优秀,我想大家都是会作出一些让人惊艳的事情来,让我们发现大家很多不一样的一面,平时的工作也是比较的忙碌去了,也是没有好好的一起做活动,此次的活动也是希望大家真的放下工作的心态,去用玩的状态来面对,当然也是别忘记,有活动,那么也是有输赢,希望大家可以去多争取,也是让我们看到在工作里面看不到的你们优秀的一面。此次的活动也是特别的感谢友商公司的支持,同时他们也是派了代表过来,我想也是可以更好的让我们两个公司去认识,去做一些交流,更好的促进我们的一个合作。

  最后也是希望大家都是能拿出自己优秀的那一面积极的来在活动之中去得到展现,我想也是可以让我们更好的看到同事们的才华的,让我们一起来期待吧,在此我也是希望此次的活动举办的顺利,能让大家都是开心快乐的,能在此次的活动里头取得一些属于自己的一个收获。谢谢!

  2023领导干部发言提纲5篇

篇四:民生生活会发言提纲财政

  

  2023年座谈会发言提纲

  第一篇:座谈会发言提纲

  加强对“走出去〞

  民营企业税收管理和服务的思索

  ------基于对两家民营企业境外投资经营活动进行的分析

  近年来,随着我国经济的快速进展,部分民营企业积累了确定的资本、技术和人力资源。面对国内激烈竞争的市场环境,一些先知先觉者主动顺应经济全球化大趋势,快速挺进国际市场,由此也带来了“走出去〞民营企业的税收管理问题。下面就以门楼镇两家民营企业的境外投资经营活动为例进行简要分析。

  一、两家

  “走出去〞

  民营企业的案例介绍

  1、某公司从事设备出口和技术转让短暂搁浅

  XX公司是门楼镇一家长期从事水泥生产的民营企业,具有丰富的水泥生产和营销管理阅历。经过反复调研和实地考察,该公司觉察:位于非洲西部的贝宁共和国近年来政治和平稳定,经济持续增长,基建投资巨大,具有较大的商业机会。2023年,该企业通过其关联企业〔注册在香港〕在贝宁成立一家中资公司,与当地企业签订水泥粉末站项目建设协

  议,由中方供应设备和技术,并负责项目施工,待项目全部完工后移交当地企业,中方可将国内生产的散装水泥运往拟建设的粉末站进行包装并在当地销售。项目支配投资9000万美元,由西非开发银行供应定向信贷支持,并支配分三年完工,每年投资约3000万美元,该项目市场前景特殊乐观。但建设方在取得第一笔3000万美元贷款后,并没有将资金用于支付设备和技术转让等费用,而是将大部分款项用于1商业地产开发。西非开发银行觉察信贷资金被挪用后已短暂冻结其信贷支配,导致设备投资和技术转让协议均被短暂搁臵。目前,该企业在贝宁的子公司从事玻璃等建材贸易,并等待转机。通过对该案例的分析可以得出两个结论:一是基础材料和基础设施是当前我区“走出去〞民营企业从事的主要经营项目;二是当地政治局势、社会结构和营商环境等不确定因素对“走出去〞民营企业的经营业绩将产生巨大影响。

  2、某公司从事境外劳务取得初步胜利

  近年来,中国石油自然气总公司〔简称中石油〕在非洲中部的乍得共和国实施了一项大型石油开发工程。该项目涉及大量的劳务子项目。其中,部分设备安装业务由门楼镇居民于XX投资成立的劳务公司具体负责,该批劳务项目自2023年1月始实施,现已取得初步胜利。这从一个侧面说明:民营企业依托大型国企实施借船出海战略可以大大提高其胜

  利的机率。

  二、“走出去〞民营企业的涉税问题分析

  通过对上述两个案例以及其他相关信息的分析觉察,对“走出去〞民营企业的税收管理和服务还存在着诸多的问题。主要表如今:

  1、征管基础不扎实,境外投资经营信息难驾驭

  一些民营企业或因审批手续繁琐,或出于躲避纳税的目的并不主动到有关部门办理相关审批手续,而是实行“迂回战术〞,或通过香港的关联公司、或通过办理因私护照等途径“曲线〞出国

  经营。外经贸和对外投资主管部门对许多境外投资项目信息知之甚少〔我区有关部门对以上两个案例均没有驾驭〕。由于宣扬的缺位和制度的缺失,“走出去〞民营企业不知道应当向而且事实上也很少向境内主管税务机关申报境外涉税状况〔即便纳税人能够进行申报,税务人员也未必知道该如何受理〕,最终导致境内税务机关很难精确驾驭“走出去〞企业在境外的投资状况及涉税信息。

  2、征管制度不健全,管理规程欠规范

  近年来,我国不断完善企业所得税管理体系,对纳税申报、汇算清缴和关联业务申报都进行了明确的规定,“请进来〞企业的税收管理效能显著提升,但对“走出去〞企业如何申报纳税并没有制定具体方法。虽然税法规定境外所得要

  与境内所得汇总纳税,但境外所得如何申报、如何管理、又如何进行征收,目前还处于摸索阶段。这就在确定程度上制约了对境外投资行为管理与服务的有效性。

  3、税收政策不完善,税收实惠形式单一

  我国《企业所得税法》及其实施条例对企业的境外所得已纳税款作出了“分国不分项限额抵免〞的原则性规定,但是这种粗线条的政策规定既没有表达出投资产业上的区分,也没有表达在投资地区、投资形式上的政策导向。税收抵免作为对“走出去〞企业进行税收支持的主要手段,形式比较单一,对“走出去〞企业供应的税收权益保障存在缺乏,纳税服务措施也相对滞后。

  三、对“走出去〞民企税收管理和服务的几点建议

  1、建立信息共享的征管平台

  驾驭涉税信息是加强“走出去〞民营企业税收征管的关键。由于“走出去〞企业的大量信息散落在在商务、财政、外事和公安等部门,因此,加强部门之间的沟通协调、建立信息共享制度就显得至关重要。建议由税务部门牵头,建立商务、财政、外事、公安等部门参加的联席会议制度,定期通报信息,随时驾驭“走出去〞企业的各方面状况。

  2、完善税收管理制度

  建议制定特地针对“走出去〞企业的税收管理方法,尽快建立境外投资申报备案制度、投资状况和境外所得申报制

  度、明确申报操作规程。

  3、提高纳税遵从度

  要加强国家税收主权观念教化,关心“走出去〞企业提高税收主权意识,自觉把维护国家税收利益放在重要位臵,激励“走出去〞企业把投资收益汇回国内,依法纳税。要简化和规范企业财务管理。明确“走出去〞企业境外应纳税所得额的计算方法,要统一报表标准,建议以经当地正规中介机构审计认定的会计报表为准,削减躲避纳税义务等现象的发生。

  4、加强纳税服务工作

  由于对税收协定的不了解,境外投资企业很少到税务机关开具《中国居民身份证明》,导致其不能享受到实惠条款,甚至造成双重征税。因此,税务机关应加大对税收协定的宣扬力度,开展

  各项国际救济服务,主动发挥税收协定在维护国家税收主权和爱惜企业合法权益方面的职能作用,以服务促管理。要切实加强业务培训,提高税务干部服务水平。境外投资企业税收政策性强,既涉及国内税收,又涉及国际税收。因此,必需加强对税务干部的专题教化培训,重点关心税务干部了解和驾驭我国与世界主要国家和地区签订的税收协定文本以及我国“走出去〞企业比较集中的国家和地区的税收政策,从而提高税务干部的国内国际税务询问服务实力,培育

  一批既精通国内税收业务,又精通国外税收相关法律,对“走出去〞企业能够进行有效税收管理和服务的税务干部。

  其次篇:座谈会发言提纲

  座谈会发言提纲

  敬重的各位领导、各位代表大家好。

  很荣幸能参加今日的座谈会,下面我重点围绕“关于农村社区建设〞以及“农村地区城市管理〞两个方面谈谈自己的相识和看法,不妥之处请领导和各位代表指责指正。

  一、关于农村社区建设。

  从2023年农村社区建设起先,我区农村社区总数已进展到170多个,超过60%以上的农村地区常住人口居住在社区。随着我区农村城市化的快速推动,还将有大量的村庄居民搬迁上楼,农村地区管理服务重心快速向社区转移,社区社会管理和社会服务的重要作用日益突出。随着农村地区社区建设规模的快速扩张,社区进展与居民需求之间的问题也随之增多。主要表达在以下几个方面:

  一是人口组成困难,需求差异较大。我区农村地区的社区基本上是农夫新村、老旧小区、商品房以及保障房等各类住宅构成,农夫及转居人员多、外省市购房人员多、年轻群体多,不同群体形成利益诉求不同,对社区服务形成多层次、多样化需求。二是老旧小区冲突相对突出。大多数老旧小区的国企老职工对水、电、气、暖等设施陈旧匮乏不满,保障

  房的低收入阶层对社会救助和就业服务需求较多,管理难度较大。

  三是社区管理服务基础薄弱。与城市社区不同,新建的农村社区快速增多,社区管理服务人才匮乏。人们常用“上面千条线下面一根针〞来形容社区工作的繁重。但是社区管理服务人才不断流失的现状与日益增长的服务需求,凸显了服务管理力气的薄弱。

  针对目前农村地区社区建设的突出问题,我认为应当重点加强以下几个方面:

  一是加强便民服务基础建设,实行多种方式完善服务项目,推动实现对居民服务的覆盖程度,提高群众生活的便利化程度。如接着引导进展“一刻钟〞服务商圈建设,不断扩展和提高服务内容和服务质量。

  二是加强对老旧小区基础设施的改造和规划。结合我区城市进展规划,对老旧小区基本功能和基础设施的规划、改造,赐予政策倾斜和重点关注。利用“一绿〞试点的不断推动重点解决一批历史遗留问题。

  三是加强农村地区社区文化引领。深化挖掘传统文化和民俗文化,打造传统文化活动的品牌。充分相识农夫市民化转变过程的持续性,结合实际需求,开展针对性的教化培训。通过社区文化引领农村地区社区居民素养和观念的转变。

  四是加强社区工作者人才培育和队伍建设。不断完善农

  村地区社区服务管理人才保障、进展机制,加强社区工作者服务素养与实力的培训。完善从保障机制到管理体系再到考核方法等一系列制度和方法,为社区进展供应人力资源保障

  二、关于农村地区城市管理。朝阳区全面启动城乡一体化建设以来,我区农村城市化进展成果令人瞩目。伴随着农村城市化的迅猛进展,人口快速增长,环境、交通、治安等诸多问题也随之而来,城市管理面临着巨大压力。

  始终以来,坚持走城乡统筹、坚持改革创新,切实转变进展方式,是我区在农村城市化进程中破解进展难题的有效措施。但是如何有效破解当今城市进展与城市管理的顽疾,我想当务之急莫过于紧紧抓住“非首都功能疏解〞这一要务和契机,加大对农村地区城市建设和城市管理根源上的治理工作。

  一是加强农村地区环境整治。落实“环境整治百日行动〞很重要,切实探讨“行动〞后的长效管理更为关键,如何让“专项〞行动变为长效机制是我们应当认真思索的问题。

  二是加大推动农村地区低层次产业改造和升级进程。让产业结构更符合城市进展的定位。接着保持打击违法建设高压态势,限制、疏解人口增长带来的一系列城市管理难题,让城市建设更符合规划。

  三是提升农村地区居民文明素养,加强对城市文明的引导和教化,提升居民文明素养。加强农村地区居民城市生活

  观念和意识的提升,提升城市管理群众的参与度,让城市管理不再唱“独角戏〞。

  城市管理和进展水平的提升不行能一蹴而就,更不能依靠一己之力。城市进展需要整体谋划、部门联动、同心同德,需要阶段进展、稳步推动;依靠群众发动群众,切实提高群众城市管理参与意识,形成城市建设全民参与的主动气氛,城市管理的诸多难题才能迎刃而解。

  第三篇:座谈会发言提纲

  发

  言

  提

  纲

  今年是中国共产党成立90周年,是“十二五〞开局之年,也是我县实施**的关键一年。县委在去年建功勋活动基础上,进一步开展“**〞主题教化实践活动,特殊必要,争当其时,必将充分调动全县上下、方方面面的力气快速投身经济社会进展的生动实践,以更高境界和水平全面绽开各项工作,再掀开发建设热潮。作为一名一般老师,如何更好地融入到活动中,如何用自己的实际行动推动全县跨越崛起,借此机会,同大家做一下沟通,不当之处,请各位领导、同事们指责指正。

  一、工作五载,收获颇丰

  从2023年8月来到学校,到如今已经快五年时间了,五年来,在学校领导和同事们的指导关心下,我从一个刚刚毕业的高校生,慢慢成长为一名合格的人民老师。五年的岁

  月虽然特别短暂,却给我的生命留下了浓墨重彩的一笔。五年的工作生涯,既饱含快乐,也不乏泪水,但更重要的是有很多收获和感受。

  一是严格的管理是学校进步的基础。我们学校曾是由多个学校合并而成,历史缘由给我们学校进展带来了很多不利因素,但从这几年进展看,不但教学成果连年攀升,而且学校声誉不断提高,靠的就是这种严格的管理。

  管理模式,把学生当挚友,多做心贴心、面对面的工作,让学生真正体会到学校的温和。

  三是参加活动求“快〞。主动参加全县、学校组织的各项活动,在活动中作为熬炼本领,提升实力,陶冶情操,使自己的思想跟上全县进展步伐,紧贴学校中心。

  三、展望将来,信念百倍

  近年来,随着国家对职业教化重视程度的不断提高,职业教化的进展舞台将更加宽敞,对职业教化今后的进展,我同大家一样,充溢期望,信念百倍。借此机会,提几点不成熟的看法,仅供参考。

  一是不断创新办学体制。学校的一般中学学生今年毕业后,将会成为真正意义上的职业学校,刚好转变办学体制将是我们工作的当务之急。建议学校加快探究符合我校实际的职业教化进展新模式,深化开展校企联合战略,推动学校快速转变升级。在做好当前我们正在组织的各项专业技能培训

  基础上,抓住当前我县实施“项目攻坚年〞活动、不断加大项目建设力度的有力时机,主动走出去,加强同重点企业、重大项目的合作力度,努力找寻更多的企业,关心他们进行员工技能培训,真正打出品牌、打出特色。

  二是想方设法扩大生源。生源是学校进展的基础所在。针对我县人口少、学生少的实际,建议学校主动探究扩大生源的新措施、新途径。在原有的到外地招生、组织开展短期实训班

  第四篇:座谈会发言提纲

  座谈会发言提纲

  1.乡镇书记如何抓基层党建?

  2.乡镇干部队伍建设有什么问题及建议?3.职务与职级并行制度实施后有什么问题?

  4.村支书、主任、高校生村官队伍建设的看法及建议?

  〔注:座谈会请围绕以上几个主题发言,发言时间限制在5分钟内,每个人发言不愿定四平八稳,只讲重点,其它的可以形成书面材料,届时交给市调研组。〕

  第五篇:座谈会发言提纲

  座谈会发言提纲

  各位领导、同志们:

  根据地区纪检委《关于召开建立健全对地委、行署重大决策部署贯彻执行状况定期检查和专项督查制度纪律保障

  机制座谈会的通知》精神,我办高度重视,马上召开会议,对座谈内容进行了认真的探讨,并结合工作实际提出看法建议。

  一、纪检监察监察机关是党委的一个重要的职能部门,应重点检查地区各县〔市〕、地区各部门单位和垂直管理部门实行地委扩大会议等重大会议,以及地委、行署领导主持召开的重要会议工作进展状况进行检查监督、明察暗访,包括经济社会进展、民生项目、干部纪律作风等方面。这是纪检监察机关的职责所确定的。

  二、在监督检查工作中,纪检监察机关应当充分发挥牵头抓总的作用。

  三、监督检查工作如何启动、如何在所属地区和部门推开。我们认为应当定期召开会议,听取地区部门和单位的汇报,同时,实行明察暗访或随机抽样的方式开展监督检查。

  四、如何根据决策部署的内容和监督检查工作需

  要,汲取相关部门参加。这要根据监督检查的内容来确定参加的部门和单位。比方经济进展和重大项目方面,可以汲取发改委、经贸委、经工办等综合经济部门。同时要主动发挥绩效考核、纪检监察和组织人事三位一体体系的作用,不断加强协调、协作。

  5、建立健全上下协调的会议制度,建立半年或季度会议制度。

  6、监督流程应当包括制定方案、确定重点、开展检查、反馈结果、运用检查结果。

  7、对监督检查中觉察的问题,在分类上我们认为问题到达什么程度就交给哪个部门处理。如:问题既不够组织处理又不适用纪检处理的,由绩效考核部门依据《塔城地区机关工作人员诫勉教化和效能告诫暂行方法》相关规定进行处理;对影响恶劣的,干部纪律作风方面,由组织部门处理;违纪的由纪检部门处理。

  8、建议与班子调整结合起来,与干部选拔任用结合起来,与绩效考核结合起来,与评先选优结合起来,建立健全长效机制。

  看法建议:

  1、作为绩效办,我们将主动参与、协作纪检监察机关开展各项各类督查检查工作。

  2、监督检查过程中,根据职责划分刚好提出处理的看法和建议。

  3、对于我们平常检查到的相关状况,刚好移交纪检委。

  4、建议纪检委将督查检查结果作为我们绩效考核根据。

  5、建议建立健全干部纪律作风责任追究制度。

  6、建议建议进一步完善招投标制度。

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