篇一：纪检监察工作高质量发展深入推进
观点观潮学习贯彻执行纪委工作条例推进新时代纪检监察工作高质量发展│文杨祥禄日前，党中央印发《中国共产党纪律检查委员会工作条例》（以下简称《纪委工作条例》），这是我们党首部全面规范纪委工作的条例，是高质量做好纪检监察工作的重要遵循。《纪委工作条例》系统总结了党的十八大以来全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争、深化纪检监察体制改革的理论成果、实践成果、制度成果，对党的纪律检查委员会工作作出全面规范。学习贯彻执行《纪委工作条例》，对加强纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设，推进新时代纪检监察工作高质量发展具有十分重要的作用。深刻领会条例出台的重要意义纪律检查机关是党进行伟大自我革命的重要力量，是管党治党的利器重器。在建党百年之际制定出台《纪委工作条例》，充分体现了我们党推进自我革命、深化全面从严治党的坚定决心和意志，对于保证纪律检查机关坚决捍卫“两个确立”、深入践行“两个维护”，做到忠诚履职尽责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用具有重要意义。《纪委工作条例》总结了党的十八大以来纪律检查工作经验，把坚持党对反腐败工作的集中统一领导，纪委协助党委全面从严治党，坚持纪严于法、执纪执法贯通等重要成果制度化，有利于促进党和国家监督制度、反腐败工作体制机制更加成熟定型，使一体推进不敢腐、不能腐、不想腐取得更多制度性成果和更大治理成效。《纪委工作条例》立足新时代新征程上全面从严治党面临的新形势新任务，进一步明确了纪委的职能职责、工作原则，突出强化政治监督，使监督融入“十四五”38建设和国家治理之中，为全面建成社会主义现代化强国提供纪律保障。《纪委工作条例》着力把纪检监察权关进制度笼子，对纪委的机构设置、组织运行、履职要求、自我监督作出了具体规范，加强纪检工作的组织制度保障，确保各级纪检机关严格按照党章要求履行职责，依规依纪依法正风肃纪反腐。准确把握内容核心要义《纪委工作条例》共8章、59条，包括总则，领导体制，产生和运行，主要任务，工作职责，派驻、派出机构，队伍建设和监督，附则等内容，将党章关于纪委的领导体制、任务职责等基本要求进一步细化具体化，涵盖中央纪委、地方各级纪委、基层纪委，贯穿监督执纪问责。坚定职责定位。坚持纪委政治机关属性是《纪委工作条例》最为鲜明的特征。《纪委工作条例》坚定正确政治方向，明确纪委政治属性，突出纪委政治责任，确保各级纪委坚守初心使命不变，履行职能职责不偏，为忠诚履职提供政治保障。《纪委工作条例》准确把握纪委在党的建设中的地位和作用，在党章规定各级纪委是“党内监督专责机关”的基础上，明确纪委是“党推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的专门力量”，丰富和发展了纪委职能定位的内涵。《纪委工作条例》强调各级纪委把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，并将其作为贯穿全篇的主线，把“两个维护”的要求落实到各章的具体制度措施之中。完善领导体制。《纪委工作条例》把完善“坚持党的全面领导，坚持党中央集中统一领导”作为各级纪委开展工作的首要原则，在上级纪委加强对下级纪委的领导方面提出八个方面的要求，包括对下级纪委的工作
作出部署、提出要求，检查下级纪委的工作，定期听取工作汇报等。《纪委工作条例》规定党的中央纪委与国家监委合署办公，党的地方各级纪委与地方各级监委合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称，履行党的纪律检查和国家监察两项职责。规范产生运行。《纪委工作条例》第三章对各级纪委的组织设置、产生和运行等作出系统规范，规定了横向到边、纵向到底的严密组织制度，填补了党内法规制度的空白。《纪委工作条例》首次以中央党内法规的形式明确了纪委监委派出机构的设置和领导体制，规定党中央和地方各级党委派出党的机关工委、街道工委等代表机关的，中央纪委国家监委、地方各级纪委监委可以相应派出纪检监察工委。明确主要任务。《纪委工作条例》第四章对纪委的主要任务作出了具体规定，比如纪委要坚定维护党章，以严明的纪律巩固党的团结统一；要检查党的理论和路线方针政策的执行情况，推动党组织和党员统一意志、统一行动。《纪委工作条例》进一步丰富了纪委协助党委任务的内涵，在协助党委推进全面从严治党、加强党风建设、组织协调反腐败工作方面，都作出了细化规定。细化工作职责。《纪委工作条例》第五章专章规定了纪委工作职责，将党章规定的监督执纪问责职责和各项经常性工作，细化为纪律教育、纪律监督、处理信访举报、纪律审查、纪律处分、开展问责、受理控告和申诉、保障党员权利、纪律检查建议等九项具体职责。《纪委工作条例》对规范监督执纪“四种形态”运用机制，明确了运用每一种形态的情形、处理处分的种类方式和衔接规则。加强自身建设。《纪委工作条例》从带头加强党的建设、完善内部监督制约机制、强化对纪检干部的管理约束等方面，对纪委自身建设提出严格的措施要求，包括突出抓好党的政治建设，建设高素质专业化干部队伍，加强作风建设和纪律建设，加强监督执纪规范化建设，必须接受最严格的约束和监督等。扎实推进各项要求落地生根党委（党组）、纪委监委要高度重视、认真学习、贯彻落实《纪委工作条例》，结合学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，关于加强党的纪律检查工作的重要指示，在持续学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、十九届中央纪委历次全会精神上下功夫，自觉运用党的百年奋斗历史经验，永葆自我革命精神，加强纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设，推进新时代纪检监察工作高质量发展，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。党委（党组）要按照党中央印发《纪委工作条例》的通知要求，认真抓好《纪委工作条例》的学习宣传和贯彻落实，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻全面从严治党战略方针，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，切实履行全面从严治党主体责任，领导和支持纪委履行监督执纪问责职责，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，在组织体系上发挥新效能，在贯通执纪执法上形成新机制，坚持系统施治、标本兼治，扎实推进《纪委工作条例》落地生根，推动纪检监察工作更好服务党和国家工作大局，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴提供坚强有力保障。纪委监委要把学习贯彻执行《纪委工作条例》与学习贯彻执行党章、党内监督条例、党纪处分条例、问责条例、监督执纪工作规则等党内法规和监察法、公职人员政务处分法、监察官法、监察法实施条例、监督执法工作规定等法律法规结合起来，认真履行党章和《纪委工作条例》规定的任务职责，坚决把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，以强有力的政治监督确保党中央决策部署贯彻落实到位。要进一步加强纪检监察机关自身建设，健全符合纪检监察工作规律的组织制度、运作方式和审批程序，确保执纪执法权规范正确行使。要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，紧密结合工作实际，实实在在抓好落实，努力取得正风肃纪反腐新成效。纪检监察干部要逐章逐条逐款学习掌握《纪委工作条例》，抓紧抓实抓好全员学习培训，加强宣传阐释，学深学透、准确运用，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。坚持原原本本学，牢牢把握《纪委工作条例》的精神重点内容和精髓要义，学原文、悟原理。坚持结合工作学，深学细悟、融会贯通，做到学懂弄通做实，达到武装头脑、指导实践、推动工作的效果。坚持联系实际学，带着问题学，边学习、边工作、边调研、边总结，多思考、勤分析、善探索，不断提高政治本领和业务本能，知责于心、担责于身、履责于行，自觉做遵纪守法的标杆。（作者系四川省纪委监委驻四川旅游学院纪检监察组组长、校党委副书记、纪委书记、研究员）39
篇二：纪检监察工作高质量发展深入推进
推动新时代纪检监察工作高质量发展
新时代纪检监察工作面临着严峻的挑战，应该加强改革创新、提高工作效能，推动高质量发展。首先，应该加强对权力的监督，在实践中落实“监督权与职权相对”的原则，加强对领导干部行为的监察，以实现“守土有责、守土尽责”的要求，增强监督的有效性和可操作性。其次，要扩大监督范围和深化监督内容，以实现纪检监察的全覆盖和深入开展的效果，不断推进反腐败工作。此外，要加强信息与技术的应用、提升纪检监察工作的智能化水平，以更好地服务于人民群众，加速推进政治纪律和规矩的切实执行。最后，要加强人才队伍建设、培养专业能力强的纪检监察人员，提高工作效能，加强纪检监察队伍队伍的宏观控制能力和实践能力，推动新时代纪检监察工作高质量发展。
篇三：纪检监察工作高质量发展深入推进
写一篇年全区纪检监察工作高质量发展推进会上的讲话1000字
尊敬的各位领导、同事们：
很高兴今天能够与大家共聚一堂，参加年全区纪检监察工作高质量发展推进会。在这个会议里，我们将分享经验、交流思想，深入探讨新时代纪检监察工作的新思路、新方法、新成果，为我们在未来的工作中指明方向，提供借鉴。
回首过去一年的工作，我们可以看到，纪检监察工作取得了显著成效，但同时也面临不少挑战，比如经济形势严峻，腐败问题治理难度加大等等。我们要敢于面对现实，勇于担当，找出解决问题的方法，推动高质量发展。
首先，我们要推动监督方式创新，加强风险防控。随着新形势、新问题的出现，我们的监管方式必须与时俱进，要采用多种手段，多渠道开展监管，做到发现问题及时处置，防微杜渐，加强对廉政风险的预判和预警。
其次，我们要注重制度建设，加强对权力监督。权力必须有监督，否则就会导致腐败的滋长。我们要继续完善制度建设，健全权力清单、权力运行机制，强化权力审核、监督、问责机制，加强权力公开和透明，让权力真正回归到为人民服务的岗位上。
最后，我们要形成良好政治生态，推进反腐利民。党风廉政建设关系到党的形象和事业发展，我们必须用好手中的权力，按照党中央要求，坚决清除和打击腐败行为，构建良好的政治生态，加快推进反腐利民工作。
各位同事，只有不断推进思想创新、制度变革、工作创新，我们纪检监察工作才能发展到更高水平，发挥更大的作用。同志们，让我们携手并进，共同努力，为全区纪检监察工作高质量发展贡献力量！
篇四：纪检监察工作高质量发展深入推进
“12345”工作机制推动纪检监察工作高质量发展
“12345”工作机制是当前推动纪检监察工作高质量发展的重要手段之一，这一机制的实施具有重要的意义和作用。
首先，“12345”工作机制是一种高效的反映和解决问题的方式。在这一机制下，任何人可以随时向相关部门反映自己遇到的问题，这些问题会得到及时的处理和解决。通过这种方式，问题得到快速解决，有效地维护了群众的合法权益。
其次，“12345”工作机制能够加强纪检监察工作的监督和管理。通过这一机制，监察部门可以及时了解到群众对工作的反映和意见，对工作中存在的问题进行监督和管理。通过及时发现和解决问题，能够提高纪检监察的工作效率和质量。
同时，“12345”工作机制还可以提高群众的满意度和信任度。通过这一机制，群众可以感受到纪检监察机关对他们的关心和关注，能够更加信任和支持纪检监察工作。同时，通过及时处理和解决问题，群众的满意度也能够得到提高。
最后，“12345”工作机制是一种推进“阳光纪检”的方式。通过这一机制，工作全过程都处于公开透明的状态下，任何人都可以监督和检查工作的质量和效果。这能够有效防止腐败现象的发生，提高纪检监察的公信力和形象。
综上所述，“12345”工作机制对于推动纪检监察工作高质量发展具有重要的推动作用。在未来的工作中，我们需要继续深化这一机制，在实践中不断总结和完善，为落实全面从严治党、推动党风廉政建设作出更大的贡献。要想进一步推动“12345”工作机制在纪检监察工作中发挥作用，需要在以下几个方面进行深入实践和探索：
一、加强制度建设。纪检监察机关需要制定相关规定，明确“12345”工作机制的实施细则和具体步骤，确保各个环节的规范运行。同时，还需要建立健全投诉处理机制，确保对每一起反映问题的投诉都能够得到及时处理和解决。
二、注重群众宣传教育。纪检监察机关需要加大宣传力度，深入推进“阳光纪检”，让更多的群众了解“12345”工作机制的作用和效果，提高群众的参与度和满意度。可以通过宣传手段的多样化，如利用微信公众号、广播电视、报纸等媒介，向群众传递相关信息。
三、加强信息化建设。必须建立信息化系统，通过信息化手段，实现投诉信息的及时记录、分类、分配、处理及反馈。这样，可以加强投诉件管理、信息查询及分析、工作绩效的评估和公开等工作，推进投诉工单的自动化管理与业务统计等。
四、推进微信公众号服务。微信公众号是当下实现群众在线投诉、在线预约、在线咨询方面十分有效的手段。各纪检监察机关可以利用微信公众号，推广和宣传“12345”工作机制的相关信息，同时推出在线投诉模块和在线预约模块，实现在线咨询、在线受理、在线答复，并能够对处理结果进行反馈。
五、加强区域合作。纪检监察机关需要加强区域内部的合作，建立信息共享、协作互助的机制。通过共享资源、整合力量，实现形成相互支撑、协同作战的格局，提高纪检监察工作的效率和效果。
综上所述，“12345”工作机制是当前推动纪检监察工作高质量发展的重要手段之一。在今后的工作中，纪检监察机关需要坚持以人民群众为中心的理念，不断完善和强化“12345”工作机制，贯彻全面从严治党的方针，不断提高纪检监察工作的能力和水平，为打造风清气正的廉洁政治环境作出积极贡献。"12345"工作机制是促进政府部门与群众直接沟通、解决问题、改善服务的重要举措。在纪检监察工作中，实现"12345"工作机制的顺畅运行，需要加强制度建设、注重群众宣传教育、推进信息化建设、加强微信公众号服务以及加强区域合作等方面的努力。同时，纪检监察机关需要坚持以人民群众为中心的理念，不断完善"12345"工作机制，推动纪检监察工作高质量发展，为打造风清气正的廉洁政治环境做出积极贡献。
篇五：纪检监察工作高质量发展深入推进
推动事业单位纪检监察工作高质量发展的几点思考
摘要：在事业单位中，与反腐倡廉工作开展密切相关的一个因素就是纪检监察工作完成情况，而只有促进纪检监察工作质量的不断提升，才能保障针对性反腐倡廉工作的开展。为确保顺利推进纪检监察工作高质量发展，使其协调、完善多方资源的作用充分发挥，为反腐倡廉机制和对应监督制度的构建指引方向，使事业单位内的党风廉政教育力度有效加强，促进事业单位纪检检查工作质量的全面提升，必须要进一步探究推动事业单位纪检监察工作高质量发展的有效措施。
关键词：事业单位；纪检监察；高质量发展
在事业单位工作体系中，较为重要的构成部分之一就是反腐倡廉工作，而事业单位纪检监察工作开展时，应注意思想的变革与解放，加之传统落后思想观念的积极革新，为纪检监察工作与时俱进提供保障。以此为前提，基于反腐倡廉工作机制的完善，加之有效惩处制度的构建，进而明确反腐倡廉工作中的重要内容，为纪检监察部门能够与反腐倡廉工作达成共识提供保障。在新发展理念下，事业单位开展纪检监察工作时，不仅要在改革后事业单位自身优势、特性上进行充分考虑，同时也应在突出且重要位置统筹兼顾发展质量及效益、可持续性，基于优势的充分发挥，达到统筹规划和稳中求进的目的，基于特性的认识，将精准监督和严肃问责工作做好，以此为纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。
一、纪检监察工作
党政机关或部门行使自身工作职能的一项工作就是纪检监察，纪检监察工作具体开展时，是以党员干部及政府工作人员等为主要监督检查对象，其中纪检主要是党检查党员的纪律问题；而监察则是以政府监督其所属各部门、各单位的实际工作为主[1]。纪检监察工作的开展，能够全面监督党员干部和行政事业单位、国企、集体企业等组织机构的工作人员和工作情况，为党员干部队伍的纯洁、各部门实际工作的顺利开展提供保障。
于事业单位纪检监察而言，是一种单位内部所设置的纪检监察组织或部门，立足该组织隶属关系方面进行分析，其各项工作的开展都是跟随事业单位党委的统一领导。事业单位纪检监察工作具体开展时，需要纪检监察部门以党章、党规、党纪、监察各项规定等为依据，以纪检监督职能的强化为出发点，兼顾事业单位所涉及的公益服务等，确保执纪监督工作有效开展，为事业单位各项工作高质量运行提供促进作用[2]。受此种从属关系影响，表明了事业单位纪检监察部门与独立纪检监察机构有所不同，所以也会存在差异化的工作方式及专业化程度。
二、事业单位纪检监察工作高质量发展的路径
（一）增强思政宣传教育
要想高质量开展纪检监察工作，需要准确把握党政及思政宣传教育工作重点，通过宣传教育工作方式方法的不断创新与丰富，使宣教工作实际效果切实增强，巩固党员干部的思政基础。在国际化进程日益加快的背景下，社会中各种文化思潮及价值观的涌现，严重冲击了公职人员的价值观和思想认知。而因一些公职人员对西方价值理念的全面认知不够，往往会借助片面价值理念来与我国思想文化理念进行比对，且主观上认为与我国相比，西方价值理念、西方社会更先进。受此种认知错误影响，极不利于事业单位对公职人员思政教育的强化。基于此，事业单位党建及思政工作人员要借助丰富宣教形式的应用，在中西方比较上加强力度，辅助公职人员全面认知并对中西基本政治制度、价值理念进行分析、比较，使公职人员的思政水平切实提高[3]。如可借助《这就是中国》这一节目来分析、比较各种国内外社会现象，围绕中西方思想观念及价值理念、文化习俗等多方面的差异进行深入探讨，为公职人员全面、清晰认识我国政治制度及价值观念等方面的优越性提供辅助作用，使公职人员的民族自信切实增强。通过此种宣教模式，能够整合互联网和各种信息技术，有效吸引公职人员在学习活动中积极参与，也利于宣教范围的拓展，使宣教力度切实增强。
（二）加大党风廉政建设
在我国逐步改进政治经济体制的过程中，一些法律法规的建设并未实现优化、完善目标。此时一些人开始利用转型阶段法律法规方面存在的种种漏洞，逐步出现一系列钻法律空子的现象，加剧了党员干部队伍中的贪污腐败问题。对此，需要纪检监察部门和人员以单位转型时期重要特征为依据，重点关注党风廉政建设工作体系的进一步健全，加之对应工作制度的完善、工作模式的优化等，进而立足不同层面，使党风廉政建设力度有效强化。第一，纪检监察部门应注重工作力度的进一步增强，要以法律法规和党纪要求为依据，注重监督检查范围的积极拓宽，及时且严肃处理存在问题的公职人员内心牢固树立国法党纪[4]。抓早抓小，及时咬耳扯袖、红脸出汗，使公职人员时时感受到纪律的约束，形成管党治党的鲜明导向和浓厚氛围。第二，相关纪检监察人员要注意违法违纪事件发生原因的深入分析，要从源头出发，使监督检查工作不断深化，进而针对性优化、改进党建及思政工作。如事业单位的思政及审计等部门可基于公职人员日常行为的分析，将贪腐受贿可能发生的苗头及时挖掘出来，在此基础上常态化开展党风廉政政策法规和身边腐败案例学习。以廉政告知、廉政党课和集体廉政谈话相结合的方式不断增强纪律宣贯的针对性和时效性。或是紧盯节日节点，组织观看警示教育片、积极做好节前廉政提示，强化各项纪律要求，使贪腐问题不断扩大的现象切实规避。除此之外，纪检监察部门与审计部门也应加强合作力度，通过联合工作机制的构建，使党风廉政建设预防惩罚防止体系得以优化、完善，进而在跨部门的监督检查工作上加强力度，广泛开展纪检监察工作的同时，促进该项工作整体水平的大幅度提高。
（三）规范单位监督工作
事业单位应重点关注内部监督管控体系的优化、完善，基于相关工作的规范，并引导、督促工作人员进行互相监督，确保在萌芽阶段有效扼杀贪腐问题。第一，事业单位针对相应组织机构、工作岗位等具体设置的过程中，要以制衡原则为立足点，确保相互协作和相互监督制衡的工作机制逐步形成，为单位内部顺畅运行保驾护航。第二，事业单位要以自身职能和实际工作内容为依据，做好风险防控，注意工作规章制度的逐步完善，将各部门和工作人员的职责权限科学确定好，加之工作流程的规范，确保有序开展各项具体工作，使得因制度漏洞而造成的贪腐问题切实规避。第三，大力监督单位中易出现贪腐问题的工作，如产权转让及专
项资金管理等，具体开展工作时，相关工作人员要以实际情况为依据，注意自身警惕性的提升，使以上工作中出现违反党纪的现象切实规避[5]。第四，事业单位审计部门要加大对财务及资产等方面管理工作的审计监督力度，基于审计监督范围的拓展，贯彻落实全过程的审计工作，使审计监督力度切实增强，保障贪腐及权利滥用等问题得到有效控制。第五，要注意执纪专业化水平的提升，在队伍建设上加强力度，通过政治训练、业务培训的不断加强，推动高素质和专业化纪检干部队伍的构建，从根本上促进执纪监督水平的提升，进而依托不断增长的专业化水平，为事业单位纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。
结束语：
事业单位纪检监察工作开展时，要结合改革现状和政策要求，立足长远角度、站在全局高度，以全面协调发展为重点目标，结合自身优势及特性开展纪检检查工作，如此才能充分发挥纪检监察工作的作用与价值，为事业单位内部监督、控制力度的全面加强夯实基础。
参考文献：
[1]梁秋实.推动事业单位纪检监察工作高质量发展的几点思考[J].经济研究导刊,2022(2):141-143.
[2]陈君.事业单位纪检监察和内部审计的结合分析[J].财讯,2019(20):193.
[3]于晴.对事业单位纪检监察工作的探讨[J].商情,2020(2):280.
[4]田晶.事业单位纪检监察工作难点探讨[J].法制博览,2020(14):210-211.
[5]张晨光.如何提升事业单位纪检监察工作水平[J].现代经济信息,2019(8):285.
篇六：纪检监察工作高质量发展深入推进
推进新时代纪检监察工作高质量发展网评文章
纪检监察工作是维护国家政治稳定和社会安定的重要保障，是建设社会主义法治国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要组成部分。随着党的十九大精神的深入人心、社会主义新时代的进入，纪检监察工作也迎来了新的发展机遇。为促进纪检监察工作高质量发展，有必要深入推进纪检监察工作改革，积极构建以法治思维为指导的政治文化格局，把纪检监察工作持续抓紧，把坚持党的领导、依法治国、履职尽责三个思想全面贯彻落实好。
首先，要深入贯彻党的十九大精神，把坚持党的领导放在纪检监察工作的突出位置。坚持党的领导，就要牢固树立正确政治方向，落实党的纪律要求，把团结带领全党全社会共同奋斗的宗旨深入人心，抓住思想上的重大关头，坚持“两个维护”，坚决反对邪教和不正之风，勇担起把党的创新理论成果转化为实际行动的重任。
其次，要坚持依法治国，加强纪检监察工作法治建设。强化纪检监察工作法治意识，加强纪检监察工作法律法规制度建设，深入推进纪检监察工作依法治理，充分发挥法律在维护国家政治稳定和社会安定中的积极作用，坚持依法严加处理违法背离党性的行为，确保纪律约束不断加强，依法办案的水平持续提高。
再次，要坚持履职尽责，坚定纪检监察工作的执行力。对纪检监察机关要求，扎实推进廉政文化建设，加强对有关官员的法律教育，提高纪检监察工作责任意识，深化拘留和改造整改，不断提高纪检监察工作的效能，推动政治文化的转变，努力使纪检监察工作更好地服
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务新时代中国特色社会主义进步事业。
最后，要坚持有效性，把关键性业务抓紧落实。要深入开展绩效考核，进一步激发纪检监察工作的兴趣和积极性；要提高政治、法律和技术能力，把纪检监察工作抓在技能手里；要不断改进工作机制，推进纪检监察机关改革；要坚持教育宣传和执法检查结合，加强纪检监察工作的整体性和全局性；要增强社会监督和社会联动，确保纪检监察工作高质量发展。
经过不断的创新实践，纪检监察工作已取得重要进展，但任务依然艰巨繁重，改革任务依然艰巨繁重，还需坚持党的领导、依法治国、履职尽责三个思想，加强全面从严治党，抓紧新时代纪检监察工作，把不动摇的党性责任落到实处，为建设社会主义法治国家、实现中华民族伟大复兴中国梦作出更大贡献。
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