下面是小编为大家整理的2023年xx民营企业党建工作经验材料,供大家参考。
xx民营企业D建工作经验材料
一、企业介绍
xx集团是在xx本土成长起来的民营企业。19xx年建厂，投资2xxxxxx元起家，经过37年的拼搏奋斗，现已形成xx索具、xx、xx置业“两主一副一保障”的多元化产业结构，拥有职工6xxxxxx人的大型民营企业。集团于19xx年建立党组织，2xxxx1年成立集团党委，现设有1个党总支、9个党支部，共有党员38xx名。集团党委多次被省、市委评为先进基层党组织。
二、指导思想
以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密联系民营企业实际，改革创新，勇于探索，切实把企业党组织的政治优势转化为生产经营竞争优势，努力打造特色鲜明的民营企业D建品牌，不断提升D建工作质量。
三、创建思路
确立了立足企业抓D建、抓好D建促发展的工作的思路，找到了“聚合六支力量，形成巨大合力”这个抓手和突破口，确定了“创建一流D建品牌、争当民营企业标杆”的目标。积极打造D建工作优质品牌，逐步探索总结出了一条D建工作新路子，形成了富有特色非公D建品牌。
我们全面准确地把握D建品牌基本内涵和主要特征，自觉强化品牌理念，树立精品意识，按照“总结－命名－培育－提高，再总结－再培育－再提高”的思路，深入开展D建品牌创建。按照“有准确名称、有丰富内涵、有持久生命力、有广泛影响”的“四有”标准，强化D建特色品牌创建工作，加大品牌培育力度，使xxD建品牌影响力不断增大。
四、实践路径
xxD建“六力”工作法——就是聚集党组织对企业发展的政治引领力、对企业机构的覆盖力、对企业员工的感召力、对企业文化的塑造力、对企业效益的拓展力、对社会责任的担当力。
（一）注重思想教育，不断增强党组织对企业发展的政治引领力
1、注重政治意识。集团党委注重用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把“听党话、跟党走，党叫干啥就干啥”写在xxD建展厅的醒目位置，把习主席讲话的精神在公司大门口做成经典语录墙，使员工上下班途中就能受到耳濡目染的教育。也正因为我们始终坚持了政治引领，这些年来，尽管企业发展有曲折、经济效益有波动，但是党组织和党员队伍听党的话的信仰从来沒有动摇过，公司依法经营，员工遵纪守法的和谐局面从来没有改变过。
2、强化思想教育。不学习不教育，阵地就会丢，思想就会散。这几年，集团党委先后开展了一系列具有企业特色的教育活动。集团党委邀请省、市DS专家宣讲团，在车间面对面为员工讲DS。在广大员工中开展“每天诵读一篇红色经典、每周学唱一首红歌、每月看一部红色影片”等特色活动。去年七一前，集团全体员工激情满怀，欢聚一堂，隆重庆祝建党百年。结合外地施工、出差的机会，开展“追寻红色足迹，永远跟党走”红色体验，先后走进西柏坡、延安、遵义等3xx多个红色圣地，重温峥嵘岁月，接受红色洗礼，传承红色基因，更加坚定了永远跟党走的决心。
3、创新方式方法。我们在落实“三会一课”制度的同时，注意探索切合企业实际的“新三会一课”。既：企业生产经营情况交流会；
职工思想政治工作分析会；
建言献策民主恳谈会；
新技术、新工艺推广应用课。
（二）夯实组织建设，不断增强党组织对企业机构的覆盖力
在实践中，我们深深地体会到，作为民营企业，有党组织与无党组织不一样，党组织健全与不健全不一样.因此，我们在下大力了落实了组织全覆盖、工作全覆盖。
1、实施机制融合。在集团党委班子成员的配置上，党委成员与集团行政负责人交叉任职，由集团董事长担任党委书记，较好地加强了对D建工作的领导。
2、做实阵地建设。在D建上舍得投资，建设了以集团党群活动中心为主体的“六室两环两馆一线”综合性D建阵地。内容全面、特色显明，分组织建设篇、理论引领、D建创新、三亮三比展示、DS学习、荣誉增、群团组织等十个板块。党群活动中心：设学习室、荣誉室、书记室、展板长郎、电教室、娱乐室等。在一线产业下大力建设“红色车间”、“红色班组”，先后建成了3xx个党小组活动室、15xx多个党员示范岗，实现了D建阵地与生产场所深度融合，党员与群众零距离，让党徽在生产线上熠熠闪光。
3、全面组织覆盖。集团党委坚持把支部建在产业链上，产业链延伸到哪里，组织建设就跟进到哪里。哪里上了新项目，哪里就要有党组织，始终做到了党组织在企业的1xxxx％全覆盖面。在党组织设置上，实现了每一个产业都建立了党支部，每一个远离总部的工作点都建立了党小组，每一个重要的工作岗位都有党员发挥作用。重视群团工作。坚持D建带群建，群建服务D建。D建工作向公司工会、团委、妇联等群众组织延伸，使党群始终处于党委的领导下。我们还坚持积极发展新党员，党员总数由成立党组织初期的15名增加到现在的38xx名。集团高管队伍95％都是党员。
（三）发挥先锋作用，不断增强党组织对企业员工的感召力
集团党委非常重视把党员培养成典型。在上级表彰的先进人物中，党员占了9xx％以上。我们培养、树立了全国劳模、省劳模、全国三八红旗手、省市表彰最美科技工作者和集团表彰的不同类型典型，形成了一个充满正能量的典型群体和典型品牌。
1、在科技创新中发挥作用。我们注意加强党员队伍的业务、技能培训，把党员培养成为有特长、有绝技、有创新的专业型人才。在党员骨干的感召和带领下，集团先后获科技成果及创新29项，其中国际领先9项，国内领先8项，获科技进步奖1xx项。在港珠澳跨、国庆阅兵装备保障等重大项目和活动中，xxx、xx系列返回仓回收都发挥了先锋模范作用。
2、在劳动竞赛中发挥作用。挑战不可能，争当出彩人。我们每年都要进行以劳动竞赛。党员带头参加。受到表彰的劳模、竞赛的奖牌，大都是党员。保定市徐水区劳动职业技能大赛中，xx索具代表队参加了三个技能比赛项目，获得了两个冠军、两个亚军、三个季军的骄人成绩。
3、在关键时刻发挥作用。广大党员积极开展“疫情防控党旗红、xx党员当先锋”活动，奋力答好“两张卷”，当好防控先锋队、生产排头兵。党员骨干带领9xx多名一线物业人员，在《战疫请战书》上盖了红手印。在党员突击队带领下，xx索具公司完成了重点国际订单有2xx22年世界杯卡塔尔场馆、瑙鲁船坞钢拉杆、俄罗斯、日本等国家出口钢丝绳及吊装带等产品。
（四）聚焦弘扬正能量，不断增强党组织对企业文化的塑造力
1、精心总结传统企业文化。坚持不照抄照搬，不克隆复制，而是注重下功夫把创业精神提炼出来，把成功经验总结出来，把公司的文化精髓和核心要意，归纳总结为简明扼要、通俗易懂、包含哲理、给人启迪、催人奋进的理念训条和经典故事。比如：
xx人的愿景：在中国创造世界的xx，在世界创造中国的xx。
xx人不懈的追求：让世界轻松起来。
xx的座右铭是：做非常的xx人！
xx的用人原则是：能者上，平者让，庸者下。
2、积极创建新样式。我们紧贴新时代脉搏，适应青年员工特点，创新企业文化内容。公司每月都要组织党员和骨干进行一次以提升能力素质和亮剑精神为主要内容的拓展训练活动。充分利用抖音、短视频等新媒体，把索具文化、刘伶醉酒文化和影视文化融为一体，培植丰富车间文化、班组文化，形成了xx特有的企业文化。在疫情防控阻击战中，充分利用集团政工微讯公众号及各产业的微信平台，积极采用创作歌曲、朗诵诗歌、示范健身体操等形式，活跃员工生活，提升抗疫信心，为复工生产加油鼓劲，为公司企业文化增光添彩。
3、把握企业文化正确方向。我们注重发挥D建对企业文化的引领作用、塑造作用和鼓舞作用。坚决杜绝封建迷信、低级庸俗等错误文化现象对公司企业文化的侵蚀。大力弘扬正能量，积极宣扬主旋律，用社会主义核心价值观统领企业文化，保证了公司企业文化建设的正确方向。坚持以传承、创新、落实为方式，倾力打造“D建引领，三位一体，青春活泼、奋斗向上”，有正能量、有温度、有文化、有内涵、有时代感的xx企业文化2.xx版，为公司的发展提供蓬勃的青春正能量。被授予“河北省文化建设示范单位”称号。
（五）用好D建平台，不断增强党组织对企业效益的拓展力
我们注重D建交流，请进来、走出去，提升了D建品牌。我们还特别注重把D建的名片效应转化为促进生产的动力。近年来，先后在省市及周边的市县基层党组织书记培训班上介绍经验。近2xxxxxx多个党组织书记和企业董事长、总经理等走进xx参观学习。全省企业D建经验交流会在xx集团召开。河北大学、保定市退役军人事务局、保定日报社等单位把xx集团作为D建研学基地，并结为支部共建对子。
1、把名片效应转化为企业效益。目前，xxD建已成为网红打卡地，扩大了企业“朋友圈”，吸引了xx产品“粉丝群”，犹如一道绚丽彩虹，架起了与社会各界联系的崭新的渠道。而这些跨界的单位、隔行的企业、新结识的朋友，因为xxD建这个名片，对xx的产品热情推介，钟爱有加，不少都成了xx产品的新用户。这些都直接或间接地提升了企业生产力，并产生了经济效益，发挥了“D建＋”对企业生产的助推作用。
2、让人才政策催生企业效益。集团党委认真学习研究上级人才奖励政策，争取有关部门的关注和支持，从而把党和国家的人才政策精神，变成指导和促进企业发展的力量。案例：集团党委上报的人才培养方案，被省委组织部评为“创业团队”，在“巨人计划”活动中，为企业技术研发争取到2xxxx万元资金扶持。
3、向国家战略争取企业效益。集团党委在确立企业战略目标生产转型改革等重大决策中，积极参与、合理建议，较好地发挥了参谋助手和服务保障作用。集团成立了以党委书记、董事长为组长战略研究领导小组，专题学习研究国家军民融合战略、一带一路等思想，提出了集团军工产业创新升级的目标，制定了改革创新的具体措施。调整了机构，充实了力量，加大了投入，使军工产业驶入了快车道。
（六）开展志愿活动，不断增强党组织对企业社会责任的担当力
一是向员工服务。集团党委把开展党员志愿服务活动作为一个重要抓手，成立5支了由党员骨干组成的专业志愿服务队，从子女入园入学、衣食住行、红白喜事、急难险情、司法服务、单身联谊等方面，为员工提供一条龙服务。把党组织的关心关爱送到员工的心坎上。集团党委在服务员工上，做到了有领导机构、有志愿队伍、有演练预案、有实际成果。
二是向社会服务。“顶破石头的竹笋，不忘大地的恩情”。公司每年春节、八一、教师节都组织到部队、学校进行慰问。新冠肺炎疫情发生后，集团通过xx区政府及慈善向xx省和xx省捐款32xx万元；
今年中秋节前，慰问了涞源县北黄土岭村养老院。教师节走访慰问了师昌绪学校、徐水小学和徐水二中，并给家庭困难的学生资助发送了助学金，表达了xx人的爱心善举。前段时间，积极响应区委组织的号召，参加了“圆梦微心愿活动”，购买了轮椅、和血压计等物品。组织近3xxxx名员工进行义务献血，组织6xx余名党员志愿者维护交通秩序，为创城做出了贡献。我们帮扶了xx、xx县的三个贫困村，派出党员志愿服务队，走进贫困帮扶对象阜平县平房村，为老人赠送了慰问品。给村里的贫困学生赠送了助学金和学习用品，并帮助贫困户销售大枣、香菇等农产品，在消费扶贫上进行了有益探索。
五、实施效果
xxD建“六力”工作法D建品牌，发挥了很好的品牌效应，实现了D建工作与企业发展同频共振，相互融合，焕发生机，为xx集团这艘航母，牵引助推，保驾护航。xxD建品牌被河北省委组织部转发，D建工作案例荣获全国企业D建优秀案例奖并被编入案例选集。在省、市基层党组织书记培训会上做了典型发言，在多个培训班上授课介绍。大专院校、铁路系统、税务系统、省退役军人研修班、xx大学、大型民营企业等先后来参观学习，获得高度评价。近年来，集团党委先后被省、市评为“先进基层党组织”，爱国拥军先进单位，是省、市授予的D建示范点。涌现了一名全国劳模、一名全国三八红旗手、一名全国优秀企业家以及多名省市表彰最美科技工作者等有分量的先进典型。
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