下面是小编为大家整理的某县搭建基层党建推动区域发展工作经验总结材料（全文完整）,供大家参考。
某县搭建基层D建推动区域发展工作经验总结材料
XX认真贯彻落实***总书记关于党的建设重要思想和考察XX重要指示精神，牢记“建设好美丽家园，维护好民族团结，守护好神圣国土”嘱托，紧紧围绕省委基层D建“一带四区”新版图和州委“一圈三区三带”基层D建新布局，聚焦重点难点问题，重塑边疆D建新格局，搭建基层D建新支点，以高质量D建“杠杆”撬动XX经济社会高质量发展。
一、打牢支点框架，解决“面面俱到”问题
坚持“围绕发展抓D建，抓好D建促发展”，锚准基层D建“一带两区”示范创建定位，推动D建工作同经济社会发展融合共进。立足跨境，描绘基层D建新版图。紧扣边疆D建长廊示范带建设主题主线，实施以“组织创强、队伍创优、工作创新”＋“全域建强、全面提质”＋“组织力提升”为重点的国门D建“三创两全一提升”三年行动，深化“国门D建·锋领开放”D建品牌创建，同步推进“红旗耀边关”六边行动，用3年时间建成国门XX“V字型”边疆D建长廊示范带，全力服务和保障国际口岸城市建设和“区县”高质量融合发展。立足沿边，书写开放发展新篇章。聚焦提升基层D建统筹力、组织力和服务力，深化D建引领沿边开放示范区创建，成立国门D建一体化“大党委”，探索“口岸＋园区”联建模式，建立对外交流、“区县”融合、工作例会等联动共建机制，塑造国门开放大格局。探索“D建＋项目建设”模式，32名县处级干部挂钩136个重点项目，专班化统筹推进国际口岸城市、智慧县城和智慧口岸“三位一体”建设。推行“D建＋链长制”，县处级干部挂包66个重点企业，以“一企一策”助企纾困。采取“党组织＋企业＋互助组＋边民”等模式，坚持资源、口岸、园区“三大经济”及旅游、庭院、周末“三小经济”同向发力，打开国门大通道支点。立足民族，奏响团结进步新乐曲。开展民族团结进步进村寨、进机关、进校园等“十二进”活动，缔结一批“友好乡镇”“友好村寨”“友好机关”，年内打造5个国门文化友谊广场、3个国门书社（书屋），推进国门文化幸福村、国门文化交流中心等建设，擦亮国门文化名片。实施“石榴红工程”和“各族青少年交流”“各族群众互嵌式发展”“旅游促进各民族交往交流交融”三项计划，探索“D建＋示范圈”“D建＋示范联盟”共建共创模式，推进“马关—XX—屏边”跨州连县接乡民族团结大联盟创建，打造民族团结进步示范样板。
二、提升支点实力，解决“形式主义”问题
突出发现问题和解决问题，从内容不实、调研不深、服务不足等方面着力，提升党组织和党员积极性主动性创造性。以务实之举疏行业D建堵点。聚焦基础党务和D建工作薄弱环节，坚持“功能各异、特色鲜明、务实管用”原则，创新“监测点＋实训室＋双学堂”党员教育培训模式，选树“基层D建暨党员教育管理监测点”40个，建立“D建实务操作室（馆）”11个，选派D建指导员（督查员）32人，创新开办机关干部“争先跨越知行学堂”、乡村干部“争先跨越共富学堂”“双学堂”9期。选派33名中青年党务干部，组建机关D建“啄木鸟”小队，常态化到部门开展综合调研、随机抽查、专项检查等工作，通过一对一“开小灶”、面对面“啄问题”、实打实“开处方”，推动机关D建提质增效。以创新之举破农村D建难点。围绕提升治理效能，出台D建引领边境基层治理12条措施，重点构建“县委领导、政府负责、领导小组主建、边防委督战、乡镇主战”的基层治理组织领导体系，健全党政军警民联合指挥中心、联防所等联调联动机制，探索“县编乡用”“人随事走”，增强乡镇党委对县直派驻机构的“吹哨”调度权、考核评价权、人事建议权。推行“创优3种排查方式、实行3个等级预警、进行3次调处化解”的D建引领矛盾纠纷排查化解“三个三”机制，把矛盾纠纷化解在当地、化解在基层、化解在萌芽状态。以暖心之举添城市D建亮点。聚力服务国际口岸城市建设，组建口岸通关、党员翻译、银发先锋以及社区4类志愿服务队，在游客汇集、货车通关集聚区建设“蜂享驿站”，选派360余名党员轮流值守，提供出入境申报、外语翻译、旅游指南等暖心服务。在社区党群服务中心设立“1㎡红色服务点”，为新就业群体提供饮水充电、政策咨询、就业指导等暖“新”服务，延伸国门D建“服务链”。
三、释放支点效应，解决“有形缺实”问题
聚焦重点领域、中心工作，分领域开展示范创建，连点成线、聚线成片，持续释放D建品牌效应。“书记项目”领航，让基层D建见形见效。坚持“切口小、难度大、示范性强”原则，项目化推进D建工作，实施1个州委“书记领航”项目、2个县委“书记领航”项目，示范带动乡镇、党委（党组）书记抓实“书记项目”，把任务量化到岗、责任到人、时限到点、具体到事，制定乡镇党委书记抓乡带村责任清单，推行每个抵边村（社区）由“1名县级领导挂联、1个机关支部挂包、1名乡镇干部联系”帮带机制，形成逐级抓示范、层层抓落实的良好工作格局。“示范创建”引领，让基层D建可观可感。坚持立标准、强基础、抓示范，发挥组工干部、党务工作者、中青班干部等作用优势，下沉一线蹲点抓推进，每年分领域培育10个D建示范点、创建10个过硬党支部、选树10名优秀领头雁、建设10个样板党群阵地、评选10个特色D建品牌。积极创建“最美联防所”“强边固防示范村”“边境基层治理示范村”，年内重点打造一批战斗堡垒村、先锋模范村、生活富裕村、和谐平安村、红色美丽村，形成实践特色鲜明、带动作用凸显、党员群众公认的D建示范集群。“典型经验”引路，让基层D建能学能鉴。坚持边创建、边宣传、边提升，开设“组工讲堂”“周四夜学”活动、“书记谈D建”“基层党组织书记论坛”等专栏，让基层D建成果“化静为动”，多形式展现各领域D建风采。推广运用“擂台比武”，先后组织开展驻村第一书记、村党组织书记、中青年干部、新录用公务员、科室长等“擂台比武”活动，推动常规工作抓落实、重点工作见成效、特色工作出亮点。
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