篇一：党建领导小组的作用
充分发挥党建工作领导小组的重要作用
建立健全党建工作领导小组，是中央适应党的建设新任务新要求作出的一项重要决定，是加强地方党委党的建设的重要举措，是完善党建工作责任制的重要载体。地方党委建立健全党建设工作领导小组，有利于形成责权明晰、分工明确、运转有序的党建工作体系，促进党建工作各项任务和部署的落实；有利于促进党委对党的建设重大问题和新情况新问题的经常性研究，提高指导党建工作的科学化水平；有利于加强党委各部门工作的协调，整合党建工作资源，形成党建工作合力，增强党建工作实效。目前，旗委已专门成立了党的建设领导小组，下一步的重点是按照上级关于对地方党委党建工作领导小组成员构成、职责任务、工作规划等方面的规定和要求，进一步健全机制，完善制度，切实抓紧抓好党建工作。各地各部门也要切实把建立健全党建工作领导小组及其办事机构作为一项重要任务，结合实际认真抓好落实。
（一）明确党建工作领导小组的职责。一是抓思想政治建设。就是要抓好党员干部的学习，广泛开展解放思想大学习、大讨论活动，不断创新学习方式，努力提高各级干部的理论水平。要更加全面准确、广泛深入地学习宣传贯彻党的十七大精神，重点抓好结合、转化这两个关键环节。要认真组织开展深入学习实践科学发展观活动，着力转变不符合科学发展观的思想观念。要注重以学促思、学以致用，不断提高运用政治理论分析问题、解决问题的能力。二是抓领导班子和干部队伍建设。就是要围绕科学执政、民主执政、依法执政的要求，把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想、善于领导科学发展的坚强集体。当前，要深入开展领导班子运行情况的调研，结合2007年度实绩考核结果，分析研究苏木乡镇和旗直单位领导班子状况，为进一步优化结构、强化功能打好基础。着眼于增强干部队伍的整体功能，在选干部、配班子上既考虑专业、能力结构上的合理性，又考虑个性特点、工作阅历上的互补性。认真落实《中共中央关于进一步完善地方党委领导班子配备改革后工作机制的意见》，进一步完善领导班子议事和决策机制，发挥好每个领导成员的积极性、主动性和创造性，共同维护建立在党性原则基础上的团结。要抓好后备干部队伍建设，重点抓好科级后备干部的跟踪培养。三是抓基层党组织建设。就是要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进发展的作用。当前，要以促进农村牧区经济发展、农牧民增收为目标，以开展“创新提升年”活动为抓手，进一步深化“三级联创”和“双链双推”活动，充实活动内容，创新活动载体。要调整完善对苏木乡镇和嘎查村两级班子的考核指标，从人口转移、生态保护、农牧民增收、发展集体经济、解决中小户脱贫等方面入手，建立综合考评体系，形成正确的工作导向。要进一步完善党员联系服务群众机制，坚持苏木乡镇24小时便民服务，嘎查村两委班子成员坐班制和无职党员设岗定责、党员中心户等行之有效的措施，增强服务基层、服务群众的能力。要深化“双扩双创”、“六级联动、互助共建”、“两新”组织党组织组建月等活动，在完善街道社区服务功能、扩大“两新”组织党组织的组建面等方面加大力度，统筹推进城镇各领域党建工作。党政机关、事业单位要认真总结近年来开展创建活动的成功经验，进一步突出创建活动的针对性和时效性，增强创建活动的吸引力和感染力，切实使这些单位基层党组织活跃起来，更加具有凝聚力、影响力和战斗力。四是抓党员教育管理。就是要努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作风突出的党员队伍，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。要认真贯彻《全盟党员教育管理工作的指导意见》，切实抓好各项任务的落实。要通过结对帮扶、设岗定责等措施，建立党员联系和服务群众长效机制。要完善机关党员与社区结对共建、与农村牧区定点帮扶等制度，探索建立城乡一体的党员动态管理机制。要研究制定关心帮助困难党员、老党员和非公职党务工作者的政策措施，建立健全党内激励、关怀、帮扶的有效机制。要继
续抓好流动党员教育管理工作。五是抓反腐倡廉建设。就是要通过开展廉政教育，抓好反腐倡廉制度建设，加强对权力的制约和监督，推进体制和制度改革，不断完善惩治和预防腐败体系建设。要按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008年—2012年工作规划》的要求，结合实际抓好落实。要完善干部考核和激励机制，形成正确的政绩导向和用人导向。要把加强对干部的监督与信任、保护、激励干部统一起来，强化事前防范。
（二）完善党建工作领导小组工作机制。这里要注意把握一个原则，就是党建工作领导小组作为协助地方党委抓党建工作的机构，要在旗委领导下开展工作，坚持谋全局、管宏观、抓大事，不代替党委有关部门的职能，不承担应由各部门负责的业务工作。这条重要原则，大家一定要深刻领会，准确把握。同时，要把健全党建工作领导小组办事机构、完善工作机制作为重点来抓。旗委已专门下发文件，对旗委党建工作领导小组进行了调整，领导小组下设综合组、理论宣传组、组织建设组和作风建设组，明确了各个组的工作职责。各级党组织也要参照旗委的做法，建立健全党建工作领导小组，进一步调整完善组织机构，明确职责任务。
（三）落实好党建工作领导小组办事机构的工作任务。按照盟委党建工作领导小组会议要求，旗委党建工作领导小组办事机构的主要任务是：制定本届期党建工作总体规划；完善相关制度，将责任落实到人；每半年召开一次党建工作领导小组座谈会，分析问题，部署工作；综合组要密切关注全旗党建工作动态，及时向盟委报告工作进展情况。同时，要加强办事机构之间的经常性联系，旗委党建工作领导小组各内设办事机构要分别提出工作计划，于10月20日前报综合组。各级党组织要确定一名联络员，负责与旗委党建工作领导小组的经常性联系，并将成立的组织机构报旗委党建工作领导小组综合组。
切实加强对党建工作的领导
中央、自治区和盟委高度重视党的建设工作，多次召开会议，从各方面进行了周密的安排部署。各级党组织一定要充分认识新形势下加强党的建设的重要性和紧迫性，以高度的责任感和使命感，切实加强组织领导，完善工作机制，不断提高党建工作的制度化、规范化水平。
一要健全完善领导责任制和工作机制。按照中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》要求，进一步明确党委（党组）书记抓党建工作第一责任人的责任，明确党委领导班子配备改革后专职副书记抓党建的工作职责，明确领导班子及其他成员根据分工抓好职责范围内党建工作的责任，确保党建工作有人抓、有人管。
二要健全完善基层党建工作经费保障和干部激励机制。各地各部门要紧密结合实际，进一步加大对基层党建工作活动经费、办公设施和服务设施建设的投入力度。财政部门要研究建立基层党建工作经费的保障机制，确保基层党组织有开展工作、发挥作用的条件和平台。要进一步健全和完善基层干部激励机制，从政治上、工作上、生活上关心爱护基层党员、干部和党务工作者，充分调动他们的积极性和创造性。
三要健全完善党建工作督查和考评机制。要定期对党建工作进展情况进行跟踪检查，重大事项开展专项督查。对抓党建工作成绩突出的，给予表彰；对思想不重视、工作不得力的，要提出批评、限期整改；对不认真履行职责，责任范围内党建工作存在的严重问题没有及时解决的，追究领导班子和相关责任人的责任。要积极探索加强对党建工作考评的措施和办法，形成一套比较科学并行之有效的党建工作考核评价体系，并把考核评价情况列为领导班子及其成员工作实绩评价的重要内容，作为领导干部选拔任用和奖惩的重要依据，以此推动党建工作的深入开展。
乌鲁木齐市党的建设工作领导小组主要任务、议事规则及办公室职责
一、主要任务
1、认真贯彻落实中央、自治区党委的工作精神和市委的决议部署，安排全市党建工作的年度工作要点。了解和掌握各区县各部门各单位加强和改进党的建设工作部署落实情况。
2、坚持党的建设与政权建设相结合，坚持党建带群众组织建设、带经济社会组织建设，整合党的建设各方面资源，协调重要工作，统筹安排全市党建工作重大问题的调查研究，向市委提出加强和改进党建工作的意见和建议。
3、听取各区县各部门各单位加强基层党建工作的情况汇报，对重大部署的贯彻落实情况进行督促检查，向市委全委会通报落实情况。
4、做好定期向自治区党委报告市委抓基层党建工作的有关工作。
5、承办市委交办的其他任务。
二、议事规则
1、党建工作领导小组由组长或由组长委托的领导小组成员，根据工作情况召集成员单位领导同志参加会议，研究讨论有关事项和问题。根据会议的内容，可扩大有关部门单位领导同志参加。每次会议的议题，提前通知有关部门单位。会议讨论的文件、材料，由有关部门和党建工作领导小组办公室负责准备。
2、有关部门提交党建工作领导小组讨论的重要文件，经讨论后如需市委下发，由领导小组成员审阅后按规定的程序报市委批准。
3、根据市委的部署或小组成员的建议，对一个时期内需要研究和讨论的重要问题，安排活动计划，组织有关职能部门，分工合作进行研究和落实。
4、党建工作领导小组不取代有关部门的职责，不承担应由各部门负责的业务工作。需要党建工作领导小组协调的事项，经过讨论商议取得一致意见后，由有关部门按照自己的职责和工作程序予以办理。
三、党建工作领导小组办公室职责
1、根据市党建工作领导小组的工作部署，为市党建工作领导小组做好服务工作，包括会议的准备、会议纪要的编写，了解会议商定事项的落实情况等。
2、根据市委领导同志的指示和安排，承担或参加关于党的建设重要文件、文稿的起草工作。
3、收集和分析有关党的自身建设状况和党建工作状况的重要信息，根据需要向市党建工作领导小组反映。
4、按照市党建工作领导小组的指示和部署，就党的建设领域中某些带全局性、政策性的重要问题，进行专题或综合性的调查研究，提出供领导参考的意见和建议。
5、对区县党委、县级部门党组（党委）抓基层党建工作责任制、加强党员经常性教育工作落实情况进行督促检查，做好向市委汇报和向全委会通报的有关事宜。
6、承办市党建工作领导小组交办的其他任务。
各区县党委要根据实际，建立健全党委党建工作领导小组，完善工作制度和议事规则，健全和完善党建工作责任制，真正形成一级抓一级、一级带一级，统筹协调、决策推动党建工作的新局面。
篇二：党建领导小组的作用
调研排查大大走访大领导干部调研成果选登充分发挥党建对基层社会治理的引领作用王宇燕习近平总书记强调：“社会治理要充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，牢牢把握党对社会治理的领导权”，为推动国家治理体系和治理能力现代化，打造新时代社会治理新格局作出战略安排。根据省委“不忘初心、牢记使命”主题教育统一安排，我于6月下旬、7月中旬分两次，赴海西蒙古族藏族自治州德令哈市河西街道建设路社区、柯鲁柯镇金原村，黄南州同仁县曲库乎乡多哇村、年都乎乡夏卜浪村，尖扎县康杨镇上庄村、昂拉乡德吉村进行调研。通过与党员领导干部个别谈话、召开干部群众参加的座谈会、实地走访查看、数据统计分析等方式，了解并掌握了我省党建引领基层社会治理情况，并对新形势下如何强化基层党组织在基层社会治理中的领导核心地位，充分发挥引领作用作了一些思考。西州制定出台《构建新时代“大党建”工作格局的实施意见》，通过搭建以横向贯穿党委所有部门、纵向一级抓一级为基础框架的“四横三纵”抓党建组织架构，完善以大党建工作领导小组为核心，大党建工作联席会议制度为基本制度的工作机制，创新开展以经济关系和社会联系为纽带的“区域型”“产业型”“网格型”等多型基层党组织设置模式，建立以“四抓四促”为主要内容的基层党组织组织力标准化建设体系，创造以统抓统管、优配共享为目的的党建资源调度平台，基层党组织组织力、战斗力和引领力有效提升。黄南州部署开展“抓乡促村筑根基、三级共创示范县”活动，以推进乡镇“六化”建设和落实村级“六个基本”为目标，通过抓实筑牢基层政权，促进农牧区基层社会治理全面进步；扎实推进以基层党组织为核心，自治、法治、德治“三治结合”的社会治理模式建设，创建藏区社会治理示范区。（二）强化党建引领，全力打赢脱贫攻坚战。海西、黄南两州均属于全省深度贫困地区，脱贫攻坚任务艰巨。2018年中央脱贫攻坚专项巡视问题反馈后，海西、黄南州高度重视，逐项对标对表，制定整改措施，强化责任落实，盯紧整改进度，把强化基层党组织建设作为脱贫攻坚的强劲引擎，取得积极成效。海西州积极探索“一村一策”发展村集体经济路子，努力打造“一村一品”新模式，增强村党支部的组织力、引领力。黄南州建立起“一包二建三联四抓”工作机制，制定出台《黄南州党员干部精准扶贫工作责任追究方法》等制度，初步形成了户有增收项目、村有集体经济、县有扶贫产业园“三位一体”的扶贫产业格局。（三）强化党建引领，开展扫黑除恶专项行动。深入开展扫黑除恶，坚决铲除黑恶势力滋生土壤，是基层治理的治本之策、重中之重。海西州把扫黑除恶专项斗争作为牵引工程、一号工程、民心工程来抓，坚持党建引领、实体化运行，大力整顿软弱涣散村党组织，多途径、多形式地向广大党员传达党中央扫黑除恶重大决策部署安排和扫黑除恶专项一、党建引领基层社会治理成效明显按照党中央部署和省委要求，我省各级党委政府把加强基层社会治理摆上重要议事日程，突出党建引领，排查化解矛盾，加强宗教管理，维护社会稳定。近年来，全省社会大局持续稳定，人民群众获得感、幸福感、安全感普遍增强。深入农村牧区，整洁干净的环境、平整通畅的道路、设施齐备的广场、祥和安顺的民风、真诚朴实的笑脸，令人欣慰、让人感动。海西、黄南州委州政府坚持重心下移，着力补齐短板、消除软肋，推进党建引领下的基层社会治理打开了新局面。（一）建强基层组织，提升领导基层治理能力。海西、黄南两州把加强基层党组织自身建设作为根本性建设，结合实际探索创新，形成了各具特色、富有实效的工作举措。海162019·11斗争相关知识，形成了强大的舆论攻势。黄南州采取“1+争工作新机制，实行村“两委”班子成员中“无黑恶势力”承诺制度，通过集中整治软弱涣散村党组织，严格落实发展党员政治审查制度等举措，有效防止“村霸”、涉黑涉恶分子进入党员队伍和村“两委”班子。（四）强化党建引领，着力保护生态环境。保护生态、建设生态，为老百姓打造青山常在、绿水长流、空气常新的生活环境，全面加强生态文明建设，是基层社会治理的题中应有之义。海西州将基层党建工作和生态环境保护高度融合，利用“万场党课万人讲、人人争当主讲人”活动宣讲生态环保重要性，通过把生态环保列为党员领导干部民主生活会和党员组织生活会查摆问题的重要方面，组织党员以参与生态环保建设为主题，开展主题党日活动等，扎扎实实推进生态环境保护工作。黄南州以构建“党建+绿色发展”为载体，强化思想认识、优化产业布局、深化整改落实三项措施，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力推进党建引领绿色发展。3+X”模式，着力构建党建引领、统筹推进扫黑除恶专项斗二、党建引领基层社会治理还存在不少问题调研发现，我省基层社会治理虽然成效明显，但仍然面临一些矛盾和问题，系统治理、依法治理、综合治理、源头治理任务很重。基层党组织在领导基层社会治理中领导核心作用不明显、组织力偏弱、带头人队伍后继乏人、党员队伍力量薄弱、管理不严格等问题亟待解决。（一）农牧民党员骨干数量偏少，质量不高。青海农村牧区经济发展、文化教育、市场环境、社会发育水平较低，导致农村牧区党员队伍呈现3个鲜明特点：一是党员总数偏少，全省农牧民党员占农牧民总数的比例为3.97%，低于全国平均水平0.22个百分点（全国平均为4.19%）；藏区6州又普遍低于全省平均水平，海西、海北、果洛占比低于3%。二是整体年龄偏高，50岁以上的农村牧区党员总数为56337名，占全省农村牧区党员总数的43.8%，其中61岁以上的农牧民党员为27354名，占全省农村牧区党员总数的21.3%。三是文化程度偏低，初中及以下的农村牧区党员为107474名，占全省农村牧区党员总数的83.5%，本科及以上的农村牧区党员为1878名，仅占全省农村牧区党员总数的1.46%。1大领走导访干部大调排研查成大果调选研登一定程度上看，党员队伍质量决定着基层党组织引领基层社会治理的质量。（二）农牧民党员队伍接续力量单薄，入口不宽。调研了解到，城镇化的快速推进对农村的“虹吸效应”越发明显，青年农牧民纷纷外出务工，返乡意愿不强，农村留守老人、留守妇女、留守儿童、耕地抛荒以及农村空心化、农业边缘化、农民老龄化的趋势也越发明显，对发展优秀农牧民青年入党、基层党组织后备人才储备、有序开展基层党建工作、加强基层社会治理带来不利影响。加之，中央对发展党员实行总量调控，有的村3年才能轮到1个名额，农牧区党员队伍入口吃紧。我省村级党员中文化程度高、致富本领强、工作能力突出的优秀年轻党员较少，结构性失调问题突出，存在村级换届选举可能出现村党支部书记无人可选的现象。（三）发展壮大村集体经济渠道狭窄，办法不多。农村党员干部接受教育的层次和水平普遍较低，信息来源较为闭塞、视野较为狭窄、理念较为落后，村“两委”班子成员普遍没有经商办企业经验，缺乏经商理念和实际运作能力，在发展村集体经济时普遍能力恐慌，无所适从。尖扎县目前虽有47个行政村实现村集体经济“破零”，但能够自主经营的只有10个，年收入30万元以上的村只有2个，其他的村基本都采取出租商铺、入股光伏、入股企业等办法，收入来源单一，发展模式落后，资金安全存在风险，虽然完成了村集体经济“破零”，但仍是村集体经济收入“薄弱村”，存在固地解决村“两委”“无钱办事”的问题，还需要下大力气探索实践。（四）各方面联动的体制机制不够健全，协同不够。调研发现，当前大量社会组织在农村不断涌现，如一些专业合作组织、民间草根组织等，增加了农牧区基层社会治理的复杂程度。与此同时，村“两委”与工青妇组织、村集体经济组织、专业合作经济组织、草根组织等其他各类社会组织之间的协作共助机制缺失。基层社会治理实际运行中还存在县乡政府职能部门和农村社会组织结合不紧、发挥合力不够，政府职能部门精力不足、人员力量配备不够，农村社会组织发育程度不高且有行政化倾向，导致部分社会组织自身力量单薄而又各自为政，农村社会综合治理成效打了折扣。（五）牧区基层服务半径大，力量不足。黄南州同仁县曲库乎乡辖区面积233.1平方公里，乡党委政府公务员18名，派出所干警3名，乡干部和派出所民警人均服务面积分别为13平方公里和78平方公里。从年初到3月是涉藏维稳182019·11敏感期，4月到6月是虫草采挖纠纷高发期，全年又贯穿着各类矛盾纠纷，乡镇干部普遍感到每过一年都像是在“闯关”，基层社会治理压力较大。（六）新的形势任务给基层治理带来新问题，创新不够。现在农村牧区的矛盾纠纷，大量集中在征地拆迁、低保五保评定、集体资产处置等经济利益纠纷上面，以往一些民族地区的宗教派系纷争背后掺杂了越来越多的经济利益，如草山地界纠纷、自然旅游资源争夺等，给基层社会治理带来了新的难度，基层社会治理工作中创新思维、跟进优化的能力明显滞后。这是青海农村牧区基层社会治理面临的地方性矛盾，要求党建引领基层社会治理工作必须与时俱进，开拓创新，增强灵敏度和有效性。三、党建引领基层社会治理任重道远为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，彰显了中国共产党人人民至上的赤子之心、公仆之心。加强基层社会治理，让人民群众安心舒心、安居乐业，是实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益的关键所在。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把党建引领基层社会治理摆上更加突出的位置，查找问题短板，分析厘清根源，对症下药施策，推动基层党的建设和社会治理齐头并“村长好当、书记难选”的问题，如果不尽快研究解决，下次“拿着资金占不到项目，不知道干啥”的问题，如何长期稳
进、相得益彰，是摆在各级党组织和党员干部面前的一项重要课题。（一）建强党建引领治理的骨干力量。根据青海基层实际，特别是藏区实际，积极争取中央组织部支持，在发展党员总量调控上给予适当倾斜，力争实现每个村每年至少能发展1名党员，有计划地吸收新生力量进入村级党员队伍。注重从本村致富能手、外出务工人员、大学毕业生、退役军人、退休返乡干部的党员中培养选拔村党组织书记，推动村党组织书记队伍整体优化提升。建立村级后备人才储备库，为村级党组织持续注入新鲜血液。按照省级示范培训、市州重点培训、县区普遍培训、乡镇党委兜底培训要求开展党员轮训。（二）多措并举发展壮大村集体经济。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，建立部门挂钩联系薄弱村和党员结对帮扶机制，通过扶贫工作、创业创新、人才培训、发展规划等方面的指导帮扶，发挥党建在发展壮大村集体经济中的引领作用。通过组织开展基层党建拉练观摩、成功经验借鉴推广等活动，为各乡镇（街道）、村提供学习交流平台，形成强村带弱村，共同发展壮大的良好局面，全面助推村集体经济发展壮大和乡村振兴战略。（三）完善党建引领治理的体制机制。稳步推行村党组织书记与村委会主任“一肩挑”和村“两委”班子成员交叉任职，在村“两委”换届和届中调整时，引导村民按照法定程序将有能力的村党组织书记选举为村委会主任。加强村党组织对村务监督委员会的领导，村务监督委员会主任要由未在村委会任职的村党组织班子成员兼任。深化村民自治实践，认真落实“四议两公开”、党务村务公开等制度，保障村民知情权、参与权、表达权、监督权。学习运用“枫桥经验”，建立健全村党组织主导下的矛盾纠纷排查化解机制。（四）筑牢党建引领治理的坚强堡垒。突出党组织在基层治理中的领导核心地位，坚持以人民为中心，理顺治理机制，搭建治理平台，努力实现基层党组织政治、思想、作风、本领、制度、纪律上全面进步、全面过硬，打造共建共治共享的社会治理格局。在党员人数较多的村设立党总支或党委，在村民小组设立党支部或党小组。因易地搬迁特别是分散搬迁安置，造成原村党组织架构发生变化的，应及时调整村党组织设置。把主题党日活动作为落实“三会一课”的重要载体，落实谈心谈话、民主评议党员和党员联系农牧户等制度，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，使党内生活庄重、严肃、规范。建立村“两委”换届“回头看”和软弱涣散村党组织排查整顿长效机制，不断推动村党组织晋位升级，确保农村牧区基层社会治理的主阵地坚强有力。（作者系青海省委常委、组织部长）责任编辑：陈奇19
篇三：党建领导小组的作用
党建工作领导小组及分工
党建工作领导小组及分工职责
党建工作领导小组是由XXX（书记）担任组长，XXX（宣传委员）和XXX（组织委员）担任副组长，XXX、XXX和XXX（党小组组长）担任组员。
组长的职责是全面负责党支部的工作，包括主持召开会，制订党支部工作计划并组织实施，代表会和上级党组织汇报工作。此外，组长还要组织党员研究党的教育路线、方针、政策和上级的有关指示、决议，并经常了解党员和群众的思想、工作、生活情况，认真做好思想政治工作。发现问题及时研究解决，重要问题及时向上级党组织和行政领导反映。同时，组长还要抓好党支部委员会的自身建设，充分发挥各位委员的作用。
副组长分为组织委员和宣传委员。组织委员的职责是协助书记负责党组织建设方面的工作，包括了解掌握支部的组织工作情况，提出加强组织建设的意见，并按支部决议组织实施；加强对党员管理，抓好组织生活，做好党费收缴工作；负责民
主评议党员和党员目标管理；负责党员发展工作中的具体事务。宣传委员的职责是协助书记负责思想建设方面的工作，包括了解掌握党员和群众的思想状况，提出加强思想建设的意见，并组织实施；组织党员研究，开展经常性的宣传教育，抓好精神文明建设；负责向上级党组织汇报受理的党员申诉的情况；负责组织开展文体活动。
组员中的党小组长负责本党小组的工作，包括按照党支部要求，组织好党员的研究，贯彻党支部的决议；按时召集党小组会，严格党的组织生活；组织党员做好群众工作，及时反映群众的意见和要求；听取、收集党员的思想、工作汇报，及时向支部委员会反映情况，做好党员的思想工作。
