篇一：县委书记关于县党风廉政建设工作汇报
县委书记在全县党风廉政建设大会上的讲话
警钟长鸣
努力把党风廉政建设不断推向深入
——在全县党风廉政建设大会上的讲话
中共XX县委书记、县人大常委会主任XXX
同志们：
县委决定召开全县党风廉政建设大会，目的是防微杜渐，警钟长鸣，用活生生的案例警示干部，让我们的领导干部倍加珍惜手中的权力，倍加珍惜为党为人民干事业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭的幸福，更好地坚持立党为公，执政为民，带领全县干部群众聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为全面建设小康社会贡献自己的聪明才智。刚才，同志们观看了警示教育片，X同志通报了我县近年发生的典型案例，涉及贪污贿赂、失职渎职、违反财经纪律、违反廉洁自律规定、妨害社会管理秩序等五个方面、25个案例。尤其是近段时间以来，根据群众举报，市、县纪检监察部门对一些单位和个人存在的问题进行了调查，从查实通报的情况看，有的作案手段令人发指，问题发人深省，已有几名领导干部被市县纪检监察机关立案调查，希望大家通过案例深受
教育，引以为戒。前面，x同志传达了市安全和环保会议精神，就当前工作讲了很好的意见，我完全赞同。下面，我就党风廉政建设和反腐倡廉工作讲四点意见。
一、统一思想，增强做好党风廉政工作紧迫感
搞好党风廉政建设，是新形势和新任务对我们提出的新要求，必须进一步深化对党风廉政建设和发展环境建设重要性的认识，切实增强紧迫感和使命感。
首先，加强党风廉政建设，是提高党的执政能力的迫切需要。当前，个别党员领导干部经不起考验，信念动摇，世界观、人生观、价值观扭曲，出现腐败行为，人民群众深恶痛绝。腐败问题，已成为严重影响党的执政基础的一颗毒瘤。坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作，日益成为加强党的执政能力建设的重要内容。党的宗旨、党的作风和巩固党的执政地位要求我们必须加强党风廉政建设。
其次，加强党风廉政建设，是建设清正廉洁队伍的迫切需要。加快县域经济发展，必须建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质干部队伍。加强党风廉政建设，就能不断增强各级党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，就能锻造一支思想过硬、作风务实、敢打硬仗的干部队伍，以勤政务实的工作态度和工作作风赢得群众的赞同，把全县各级干部群众的力量凝聚到加快发展上来。
第三，加强党风廉政建设，是促进经济社会发展的迫切
需要。党风廉政建设不仅是个社会问题，而且也是一个经济问题。加强党风廉政建设，营造政令畅通的发展环境，营造优质服务的投资环境，营造风清气正的社会环境，严厉惩治腐败分子和破坏经济发展环境的行为，就能形成一心一意谋发展，放开手脚干事业的良好氛围，就能保障经济社会的持续快速健康发展。
二、深刻剖析，找准廉政建设突出问题
今年以来，县委、县政府从巩固党的执政地位、树立党的崇高威信、密切党同人民群众的血肉联系出发，在全力以赴搞好经济建设的同时，加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效：廉洁从政意识明显增强，案件查处力度明显加大，干部作风明显好转，干群关系明显改善，发展环境明显优化。但客观冷静分析，我县党风廉政建设有待进一步加强，干部工作作风有待进一步改进，许多不容忽视甚至相当严重的问题仍然存在。主要表现在：
(一)从政治上看，政治不过硬，思想滑坡
1、执行不力。有的不讲政治，不讲大局，不讲纪律，对县委、县政府的决定、决策阳奉阴违，软拖硬抗。对工作安排和要求，合意的就执行，不合意的就不执行，搞上有政策，下有对策。对上级的部署习惯于坐而论道，以会议贯彻会议，以文件落实文件。有许多是属于自己职责范围的事，也要等到上级领导出面解决，畏惧困难，怕担风险，不担责
任。有的不按规定办事、不认真履行职责，失职渎职受到党纪政纪处分。今年以来，对工作不落实、工作不在状态的部门和个人进行了严肃处理。通过干部作风集中整治，努力倡导实干兴县、立说立行的工作作风，实现了全县工作提速升位。
3、不讲大局。有的滥用职权，不讲大局，不维护党的团结，不服从组织决定。有的只强调部门利益，个人利益，对待涉及国家、集体和群众利益，事不关己，高高挂起，没有把心思放在谋发展、兴事业上。今年，对财政供养人员进行了清理，共清出各种“吃空饷”人员22名，纠正违规领取工资奖金16.98万元。
(二)从经济上看，收受钱财，贪污受贿
1、收受红包。有的借工程竣工、生日喜庆、婚丧嫁娶及过年过节之机，收受红包、聚敛钱财。有的在节日期间，穿梭在领导之中，名曰汇报工作，实则暗送红包。有的领导干部既不抵制，也不推卸，抿而受之。收受红包问题不仅机关存在，其他行业特别是执法监督部门也严重存在，群众对此反映十分强烈。有的科级干部借生日敛财，利用干部调动收受贿赂，利用拨付工程款收受现金。县委明确要求人事调动要按程序办理，有单位置县委决定不顾，依然我行我素，进行人事调整，究其原因是多年来利用生日等时间收受下属的红包，纪委正在按程序严肃处理。
2、徇私枉法。有的干部利用手中职权，采取入干股、暗股的方式合伙经商办企业；有的部门和个人搞权力寻租，直接参与非法经营活动或为赌博、贩毒、色情等不法行为充当“保护伞”；个别执纪执法干部办“权力案”、“金钱案”、“人情案”的现象还时有发生。
(三)从作风上看，放任自己，脱离群众
1、吃拿卡要时有发生。有的部门工作人员特别是少数中层干部不是利用手中权力为民谋利、为民服务，而是想尽千方百计谋私利、占便宜，不管权力大小，都要用足用够，不给好处不办事，给了好处乱办事，影响了X的发展环境。
3、大讲排场依然存在。有的单位、有的领导，缺乏艰苦奋斗的作风、勤俭节约的品德，视公款如己有、花钱如流水。有的利用公款大吃大喝。一个单位生活招待费一次少则几百元，多则几千元。有些单位经费本来就十分紧张，但其领导依然吃喝不断，致使债台高筑。有的利用公款滥发奖金福利。一些单位不严格执行财经纪律，随意开口子发津贴、补助，行政开支严重超标。个别领导到下属部门领取报酬，甚至出现一天在几个部门领取外勤补助。一些部门遇事推诿扯皮，工作不落实。有的好大喜功，为了突出“政绩”，报喜不报忧，甚至弄虚作假。有的地方和部门工作不讲规矩，对一些事关全局、影响发展的重大事项，事前不请示，事后不报告，自作主张擅自处理。今年以来，对5名未按时报告
工作，擅自作主的科级干部进行了严肃批评，并责令写出了检讨。有的单位纪律松驰、自由散漫，制度形同虚设，内部管理混乱。有的干部精神萎靡、工作马虎、得过且过，“走读”现象有所抬头，工作忙闲不平，苦乐不均。
存在的这些问题及原因，虽然发生在少数单位和个别人身上，但影响很大、危害极深，我们必须认真切实加以解决。
三、标本兼治，推进党风政风根本好转
今年及今后一段时期，全县的党风廉政建设要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬求真务实精神，着力解决干部队伍中存在的突出问题，建立健全教育、制度、监督并重的工作机制，标本兼治，惩防并重，推进党风政风根本性好转。
(一)狠刹不正之风，解决突出问题
1、严禁收受“红包”。开展收受“红包”的专项清理，狠抓典型，对送的和收的，不管数额多少，一经查实，都要严肃查处。各级领导干部要坚决拒收“红包”，推不掉的，要立即上交组织。我认为没有推不掉的钱。今后凡是收受红包的，一经查实，就地免职。目前要着手清理各单位的资金支出情况，对说不清的开支一律作违纪处理。特别是审计部门要对被审计单位的招待费从严审计。县级领导干部要带头抵制并禁止收受“红包”，我在此向全县人民、全体干部公开承诺，决不收受任何单位任何人的红包，希望大家对我进
行监督。
2、杜绝跑官要官。坚持用好的作风选人，选作风好的人，坚决纠正用人上的不正之风。个别行业和系统部门封官许愿、受贿卖官，一经发现，一律先免职再按相关程序处理。用人问题上，纪检监察机关要对拟任人选的廉洁行为提出意见和建议。对采取不正当手段得到职位的，一律予以免职处理，并视情节给予纪律处分。决不允许“红包”出干部、“勾兑”出干部。今后，教育、卫生系统人事调配，必须经过组织、人事部门把关，调进县城必须坚持公开、公平、公正考调程序，对学校校长、乡镇医院院长任职，必须通过公开竞聘方式，让一批优秀人才脱颖而出，打破凭关系、凭钱财获得职务。
3、制止贪图享乐。各单位购买或更换小车，要按规定审批，报县委备案。要完善接待制度，实行定点、定额接待，对各单位接待费用，今后要进行专项审计，严肃查处挥霍公款大吃大喝、高档消费的问题。完善大额资金使用审批制度，堵塞公款消费“漏洞”。严格执行省、市有关规定，严肃查处赌博、嫖娼等违法违纪行为。
4、严查以权谋私。对群众反映强烈、社会影响极坏的“吃拿卡要”典型案件，一经查实，部门主要领导和分管领导按失职论处，对直接责任人要从严查处，并公开曝光。对徇私枉法、充当违法犯罪行为“保护伞”的党员干部，按有
关规定给予从严处理，直至追究法律责任。对在工程招标时搞“暗箱操作”的，一经查实，所确定的工程招标要按程序取消，并给予部门主要领导、分管领导和直接责任人以党纪政纪处分。涉嫌受贿的，依法追究法律责任。
5、治理作风飘浮。加大责任落实力度，彻底解决好安排工作任务不具体，责任不明确，措施不落实，具体环节无人抓的问题。县督查办、监察部门要派出暗访组对各级各部门干部工作作风进行不定期的检查，对不在工作状态、上班时间上网打游戏、不按县委、县政府工作要求抓落实的，要公开曝光、严肃处理。做到工作有部署就有检查督促，确保事事有人抓，件件能落实，人人有事干。要加大目标考核力度，严格逗硬奖惩，把工作成效作为评价一个乡镇、一个部门工作的重要内容，作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。县委用人原则就是凭实绩使用干部，现目前县委选拔的200多名科级干部，他们是通过组织考察、群众信任的干部，通过这段时间的检验，他们能胜任自己的工作。在《网上X》，县委设立了书记信箱，希望大家以实名、实据举报各种腐败现象和工作作风方面存在的问题。
6、搞好专项治理。8月8日，省委召开专题常委会议，研究宜宾市南溪“白鹅事件”。南溪县畜牧局在2002—2004年实施白鹅科技扶贫项目过程中弄虚作假，截留挪用扶贫资金，性质严重，影响恶劣，是一起严重侵害群众利益、败坏
党的执政形象，严重违反财经纪律，监管部门失职，领导干部徇私腐败、身陷非法利益格局，机关私设“小金库”、搞自我服务的典型事件。8月25日，省委、省政府向各市(州)、县(市、区)和省级各部门下发通知，要求各级各部门立即开展机关私设“小金库”、干部入股煤矿、领导干部及其配偶子女违规经商办企业专项治理。文件明确了专项治理的重点内容和方法步骤，并提出了严格的纪律要求。对此，我们务必高度重视，增强政治敏锐性，认真落实省委专题会议和文件精神，切实抓好专项清理工作。县上已成立由肖伟华同志牵头，纪检(监察)、组织、财政、审计、工商等有关部门配合的专项清理工作领导小组，切实按照省、市的统一安排部署，精心组织，统筹安排，严格要求，扎实推进，确保专项清理工作圆满完成。需要强调的是，根据省上的要求，这次专项治理要动真逗硬，深入扎实，重点突出，抓出典型，严肃处理，不能有弹性、不能姑息、不能手软、不能下不为例。私设“小金库”的问题，中、省、市三令五申，严禁私设“小金库”，可我们有一个部门私设了几处“小金库”，数额超过了百万元。今后凡再发现私设“小金库”、干部入股煤矿、领导干部及其子女在其任职单位管辖地区违规经商办企业或从事其他经营活动的，一律先停职，再按有关规定严肃查处。
(二)完善责任体系，健全制度规范
依靠制度预防和惩治腐败，是做好反腐倡廉工作的根本途径。
1、落实党风廉政建设责任制。要把落实党风廉政建设责任制作为抓好反腐倡廉工作的关键环节。各级领导干部要认真履行党风廉政建设责任制，既要严格遵守廉洁自律各项规定，管好自己，管好家属、子女，管好身边工作人员，保持自身廉洁自律，又要切实抓好责任单位和责任对象的廉政工作，搞好经常性教育，坚持诫勉谈话，县级领导对廉政责任对象每季度必须谈话一次，科级干部对责任对象每月要谈一次话，并作好记载，年终检查，做到一级管一级，一级督一级，一级对一级负责。
2、坚持完善反腐倡廉制度。一要完善重大事项报告制。各级财政预算执行情况、专项资金使用情况、重大工程建设项目实施情况、县委管理的干部个人廉政建设情况等，要按照有关规定向县委报告。二要严格财经纪律制。要严格执行财经管理制度，单位内部财务要公开。进一步完善部门综合预算、“收支两条线”和政府采购管理制度，坚持和完善会计集中核算制度，重大财政资金的安排必须集体研究决定，严肃财经纪律，严禁挪用专款，从源头上预防和制止腐败。财政、审计、监察等部门要不定期对各单位财政支出情况进行监督检查，发现问题，及时制止和纠正。所有资金要纳入财政统管，凡未纳入财政统管的，一经查实，要以私设“小
金库”论处，纪检（监察）、审计、财政部门要严格按规定执行，杜绝资金在财政监管之外进行体外循环，相关部门要对这类问题认真清理，防止出现违法违纪的问题。三要坚持干部失职渎职责任追究。各级领导干部必须严格执行党风廉政建设的各项规定，在执行制度上作出表率。要加强对制度落实情况的督促检查，对那些在制度执行上放弃原则，不抓不管，对重大事项严重失职、渎职的，要追究相关人员的责任。真正做到用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人。
四要严格招投标制度。凡政府投、融资的建设项目都要严格按照招投标法的规定进行，实施“阳光工程”，招监办、发展和改革、财政、建设、审计等部门要加大对招投标工作的监督检查力度，杜绝“暗箱操作”。凡部门在执行招投标项目实施了“暗箱操作”的，视此项招投标无效，涉及单位主要领导就地免职，纪检部门介入进行查处。那些已查处的干部，查出的违法违纪行为都是“暗箱操作”引起的，我们要堵住这个源头，避免还有干部“落马”。五要坚持司法公正原则。司法公正是社会公正的底线。近年来，全国查处的司法战线的各级领导呈上升趋势，充分说明司法领域反腐败斗争的艰巨性。这要引起高度重视，全县执法机关必须按照司法公正的原则，依法办事，坚持不懈地落实执法为民的要求。
3、构建整体联动机制。各级党委政府要切实加强党风廉政建设的领导，深入分析研究党风廉政建设和反腐败工作
中的重大问题、主要动向和突出矛盾，并及时作出决策，提出要求，落实措施。纪检监察机关和zd部门，既要加强对案件的查处力度，又要积极开展领导干部廉洁自律教育，彻底纠正不正之风，做到反腐败从治本抓源头开始。各级各部门必须根据各自的职能职责、工作特点，把反腐倡廉各项任务落到实处，形成整体联动、齐抓共管的格局。
(三)加强思想教育，增强防范意识
各级领导干部务必要常警醒、多反思，守心如磐，做清正廉洁的模范人。
1、常修为官之德。党员干部的为官之德，是立身之本和为官之道。道德的好坏，不仅事关党的声誉，而且带动一方社会风气。领导干部立身谋事，堂堂正正做人，清清白白为官是前提，率先垂范、以身作则是根本。在座的各位领导干部都是X事业发展的砥柱中坚，肩负重担，责任巨大，一定要常修为官之德，常怀律己之心，常育高尚之趣，以高尚的品格、突出的业绩、无私的情怀，塑造新时期干部的良好形象。
2、常弃非分之想。心态决定状态，腐败首先是思想腐败。当前，大家一定要警惕几种心态：一是“吃点拿点不算什么事”的自谅心态。大部分领导干部落马的惨痛教训，就是因为贪欲之口一开，就很难在诱惑面前止步。二是“人生苦短及时行乐”的享乐心态。贪图享乐看似小事，实际上一
些领导干部走上违法犯罪的道路，往往就是从贪图享乐、放纵自我开始的。三是“别人这样我也这样”的从众心态。别人拿我也拿，别人贪我也贪，致使一些领导干部随波逐流。四是“有权不用过期作废”的弄权心态。在有些人看来，当官管一时，有钱管一生，从而铤而走险，贪污腐化。在座的各位领导干部一定要常弃非分之想，时刻保持高度警醒。
3、常记亲人之嘱。亲人的嘱托不仅是激励一个人奋发进取的强大动力，而且影响到一个人的毕生追求。为政清廉就是父母和家庭的幸福与期盼。人生的真谛不在于钱有多少、权有多重、位有多高，而在于一家人团团圆圆、和和美美、平平淡淡地生活。作为领导干部平时忙于工作，让老人、妻儿受苦，对家庭、亲人欠账。如果满足一时之名、半斗之利而铤而走险，一旦出了事，有何脸面对家人？
4、常惧法纪之威。小平同志曾指出：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好。”这个告诫可谓意味深长。作为领导干部要学法纪、懂法纪，明白哪些事可为，哪些事不可为，做到在诱惑面前不动心，得意之时不忘形，法纪面前不跌倒。要彻底剔除侥幸心理，有的人总是一厢情愿地认为，知情范围小，攻守同盟牢，安全系数大。这无异于掩耳盗铃、自欺欺人。大家要坚决清除利令智昏心存侥幸，不信法纪信运气的不良心理，始终牢记廉政准则，时刻绷紧党纪国法这根弦，管好自己。
5、常思监督之益。监督就如一张“安全网”，又似一堵“防火墙”。正确对待监督，自觉接受监督，不仅是对组织上负责，也是对个人负责。大家要认识到监督本身是对领导干部真心的关爱、真情的保护、真正的帮助，自觉把自己纳入党组织和群众的监督之中。各级领导干部要严格执行省、市、县关于加强干部监督的各项规定，端正心态、做好表率，带头执行，模范遵守，严防大权“一把抓”，杜绝用人“一言堂”，慎用财务“一支笔”，主动接受党组织和群众的监督。
四、认真履职，发扬奋发有为的良好作风
大力开展干部警示教育活动，教育党员干部廉洁从政，其根本目的是为了促进发展、推动发展、加快发展。发展是我们一切工作的主线，我们必须牢牢把握住，贯穿各项工作的始终。当前，虽然干旱带来一定影响，但总体来讲，我县的发展势头很好，机遇难得，各级各部门和广大干部群众要坚定信心，振奋精神，克难攻坚抓落实，全力以赴促发展，推动X经济和社会事业迈出新步伐。
(一)要奋发有为，进一步在强化责任上下工夫
一是要认真履职。为官一任，造福一方。大家作为领导干部，所处的岗位可能有所不同，但责任和义务都是一致的，那就是我们要对得起手中的权力，对得起组织和群众，要为X发展负责。当前，围绕实现全县全年的工作目标和任务，所有在座各位的肩头都有一副沉甸甸的担子负重前进，要忠实履行各自岗位赋予自己的职责。二是要积极进取。做工作，干事业要有进取向上的目标，要有勇争一流的志向，既要做出一流的事业，又要带出一流的队伍。三是要务求实效。干工作、创事业不可能一帆风顺、一劳永逸。在具体的工作中，特别在面临新岗位、开创新事业时，极有可能会碰到这样那样的困难。只要是有利于全县经济和社会事业发展，有利于群众生产生活的事情，就要下决心咬住目标不放松，大胆地试，努力地闯，抓好落实。
(二)要与时俱进，进一步在提高领导水平上下工夫
一是要不断学习。时代在前进，形势在发展，希望大家一定要认识到自己知识水平还亟待提高，经验还有待积累，请大家务必保持认真学习的良好作风，不断提高理论水平、政策水平和领导水平。二是要深入调研。工作上要作出精准的判断，提高工作的针对性和有效性，必须要带着感情深入一线调研，掌握民情、了解民意、吃透情况，切实解决影响改革、发展、稳定的具体问题和矛盾。三是要勇于创新。要充分认识创新在推动我县发展中的巨大作用，把创新意识，特别是思想理念方面的创新贯穿于各项工作的始终，不断分析新情况、总结新经验、研究新问题、拓宽新思路、谋求新发展、求得新实效。
(三)要团结协作，进一步在集聚发展力量上下工夫
一是要充分发扬民主。发扬民主是强化党风廉政建设的关键，反对腐败就必须发扬民主，使每个干部对我县党政的各级组织和领导干部都有权按照组织原则提出批评和意见，进行监督，这是防止腐败、纯洁党风的一个行之有效的手段。领导班子发扬民主是一个单位搞好事业的根本保证。班子成员之间要讲民主，应做到坦诚相见，相互信任、相互支持，顾全大局、团结共事，共同维护领导班子的整体形象和权威。大家都要有宽广的胸怀，珍视彼此之间的感情，以事业为重，努力创造干事创业的良好环境。二是要加强横向合作。各乡镇、各部门应主动履行应负的职责，进一步增强合作意识，做到信息共享，加强工作协作，按照各自的工作要求和分工责任，共同抓好党风廉政工作的落实。力求把党风廉政建设和反腐败工作同物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设以及业务工作紧密结合起来，一起落实。三是要做到上下同心。一定要明确责任，把工作任务细化、量化，落实到各单位、落实到具体的人，做到责任明确、逐级负责。在座的各位要身先士卒，恪尽职守，积极去调动各位职工的积极性，上下同心，把心思和精力放到抓好发展上来。通过党风廉政建设为我县的大发展鼓劲造势，努力形成“一切围绕发展、一切服务发展、一切为了发展”的浓厚氛围。
同志们，加强党风廉政建设和优化发展环境，是我县一项长期而艰巨的重大任务。当前我县正处在加快发展的重要
阶段，各方面任务都十分繁重，大家一定要树立“稍纵即逝”的机遇意识，自我加压，紧紧围绕全县工作大局，求真务实，振奋精神，扎实工作，努力开创党风廉政建设和优化发展环境的新局面，为X跨越式发展作出更大的贡献。
篇二：县委书记关于县党风廉政建设工作汇报
县委常委纪委书记述职报告（?履?职责,切实抓好党风廉政建设和反腐败?作）县委常委、纪委书记述职报告（?、履?职责，切实抓好党风廉政建设和反腐败?作）按照?作分?，我主要协助县委书记抓全县党风廉政建设和反腐败?作，主持县纪委全??作。20**年以来，在县委和上级纪委的正确领导下，我与县纪委班?成员团结?致，认真履?职责，扎实开展?作，全县反腐倡廉建设取得了较好的成效。现将?年来反腐倡廉?作落实情况及??建设情况报告如下：?、履?职责，切实抓好党风廉政建设和反腐败?作?是严格落实党风廉政建设责任制。认真按照“?岗双责”职责要求，狠抓党风廉政建设?作部署和责任落实。3?份，召开了专题会议研究部署党风廉政建设?作。制定并印发了《XX县20XX年党风廉政建设和反腐败?作任务分??案》，对全年党风廉政建设和反腐败?作任务进?了细化分解，将具体?作分解到16个牵头部门和43个协办单位。6?中旬，对各单位落实党风廉政建设责任制情况进?了半年督查，并专题听取了部分乡镇、县直基层党委书记履?党风廉政建设第?责任?情况汇报。?是加强反腐倡廉宣传教育和廉政?化建设。深?开展了科级领导?部“家庭送廉”活动和廉政?化“六进”活动，进?步完善社区廉政?化设施，建设社区“廉政阅览室”2个，在公共休闲场所设?悬挂廉政宣传板11个。举办廉政?化进社区专场演出2场。在全县开展了以“转作风、倡廉洁、促发展”为主题的演讲?赛。充分发挥?络引导作?，改版林西廉政?，增强?站的宣传、教育、举报、服务功能。在《林西时讯》开设“廉苑”专栏24期。积极向《中国纪检监察报》投稿20篇，撰写?评?章5篇，在《中国监察》上稿1篇、《时代风纪》上稿3篇、中国反腐倡廉?上稿11篇。开通了林西纪检监察廉政短信平台，向全县副科级以上领导?部发送廉政?作动态及警?教育信息9期。举办廉政专题培训班四期，对146名新任职的副科级领导?部和科级后备?部进?了廉政知识培训。宣传教育?作被市纪委评为“全市反腐倡廉宣传教育?作先进单位”。三是加?监督制约和源头治理?作?度。深?开展廉政风险防控“回头看”?作，并将廉政风险防控?作向村级延伸，努?消灭廉政风险防控盲区。不断推进相关制度建设与改?，加强对科级班?执?“三重??”事项集体决策情况的监督。本着从严治党、从严治政的?针，加强对各级党委改进?作作风、密切联系群众的有关规定执?情况的监督，规范公务接待，暂停对党政机关新增和更换公务?车的审批。在全县组织开展了“会员卡专项清理”，对全县?部职?吃空响问题进?了摸底。加强节假?期间领导?部廉洁?律情况的监督，深?开展了警?教育、“节?病”廉政教育，不断提?党员?部特别是领导?部的廉洁?律意识。元旦、春节，中秋、国庆期间，县纪委分别就贯彻习总书记批?遏?餐桌浪费、加强廉洁?律、狠刹公款请客送礼等不正之风等问题下发了紧急通知；近期，按照中纪委要求，对严禁公款购买印制寄送贺年卡和赠送烟花爆?等年货节礼做了专门强调，并下发通知对学习贯彻《党政机关厉?节约反对浪费条例》提出了明确要求。进?步完善领导?部廉政档案，落实领导?部个?有关事项报告、操办婚丧喜庆事宜监管、任期经济责任审计、述职述廉等制度，科级?部主动报告个?有关事项35?次。四是加?信访举报受理和案件查办?度。进?步完善了反腐败协调?作机制，不断强化反腐倡廉?作合?。年初以来，共受理信访举报76件，初核34件，转?案21件，结案17件，给予党政纪处分17?。进?步加?案件剖析、通报和回访?作，对20XX年以来违纪?员处分决定执?情况进?了督促检查，有效地维护了党纪政纪的严肃性。五是推进农村基层党风廉政建设。认真落实《农村基层?部廉洁履?职责若?规定（试?）》，组织全县11个乡镇街道103个?政村开展?查?纠，发现、梳理问题17个。加强村务监督委员会建设，健全完善村务监督机制，制定了《关于进?步发挥村务监督委员会作?的实施意见》和《村务监督委员会?作制度》，村务监督委员会办公经费已全部纳?县财政预算，经费预算额度为50万元。在?政村全?推?“四议三公开两报告”决策机制，严格执?村级党务、村务、财务公开制度，建?了集体财务审计制度。加强农村集体“三资”清理登记?作，县纪委牵头先后10次深?各乡镇对“三资”清理?作进?督查，查缺补漏、纠错整改，集中精?抓好?作试点，培育典型整体促进，顺利通过市“三资”清理?作领导?组检查验收，并接受了?治区“三资”清理检查组的抽查验收。六是加强机关作风和效能建设。在全县党政机关组织开展集中整治“庸懒散奢”专项?作，整风肃纪，切实解决?部履职不?、作风不实、纪律涣散、吃拿卡要、奢侈浪费等突出问题。活动开展以来，县纪委监察局会同有关部门采取专项检查、明察暗访等?式对全县各乡镇、各单位改进?作作风、整顿?作纪律、严控“三公”消费情况进?专项督查和明察暗访，下发专题通报3期，实名通报批评13个单位、19名?部，对4?进?了诫勉谈话，实施书?效能告诫11?。选聘纪检监察员10名，陆续对23个窗?单位开展了“?对?”评议活动。公布举报投诉电话、信箱，公开接受社会各界对党政机关、公共服务部门及其党员?部在?作中存在的“庸懒散奢”，“吃拿卡要”及不作为、乱作为、慢作为等问题的举报投诉。在电视台开设“整顿作风在?动”专栏7期，积极宣传报道“庸懒散奢”专项治理活动中涌现的先进典型和好的经验做法，同时对顶风纪违?为给予公开批评曝光，有利地推动了专项活动的开展，并取得了显著成效。七是积极开展纠风专项治理。组织相关部门对全县中?学校“?费制”执?情况以及教师的从教?为进?了专项检查，清理规范中?学服务性收费、代收费、乱发教辅书?为，切实减轻家长负担。进?步加?公路“三乱”专项治理?度，通过明查暗访、突击检查等?式加强对重点地区和重点路段的监控。认真对待群众关于医疗服务??的投诉，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，严肃查处损害群众利益的突出问题，共查办纠风类案件8起，收缴违纪资?13万元。
?是加强纪检监察机关??建设。认真落实中央转变?作作风密切联系群众的?项规定，结合市纪委XX县委的有关规定制定了《XX县纪委监察局贯彻落实中央?项规定的实施细则》。?常?作中，委局?部率先垂范、带头执?，各项规定得到很好的落实。加强纪检监察系统廉政风险防范管理，全县116名纪检监察?部上报情况参与会员卡专项清退。严明?作纪律，加强机关内部监督，制定了《XX县纪检监察系统内部监督实施办法》，修订了《机关请假和考勤制度》《接待?作管理办法》《机关公务?车管理办法》等?系列?作制度。开设了“机关?部?讲堂”，建?了委局机关周学习制度，共组织集中学习21次。加强纪检监察信息搜集、整理和报送?作，累计上报情况反映、信息简讯176篇。加?基层?作调研?度，根据各室的?作职能和今后的?作需要，年初拟定了《?政效能建设的调查与思考》等6个调研课题，组织机关?部深?基层?线带着问题开展调研，逐步形成以?作推动调研、以调研促进?作的良性互动局?。?、勤廉树德，努?加强??建设作为县委班?成员和从事纪检?作的领导?部，本?努?践?全?全意为?民服务的宗旨，能够深?到农村基层?线，开展调查研究，积极帮助群众解决?产?活??的实际困难。认真执?信访接待制度，热情接待、积极办理群众来信来访。在?德修???，本?时刻严守为官底线，不羡权?，不慕钱财，不求奢华，以平常?对待?活、事业、??，以公?对待权?，作风公道正派、以民为本；注重??的?活圈、交往圈、娱乐圈，不正之风不染，不净之地不去，不法之事不?，不义之财不取，始终坚守德?操守，坚守共产党员的浩然正?。本?积极参加上级党委、纪委XX县委安排的各类培训和理论中?组的学习，认真学习领会党的???和??届三中全会精神，仔细研读党风廉政建设和反腐败的相关政策法规，学习纪检监察?作的基本理论和基本知识。在思想上、政治上、?动上始终与中央、县委保持?度?致，?觉维护集体领导的权威。坚定不移贯彻执?党的路线、?针、政策，时刻保持清醒的政治头脑，认真执?县委决定，努?当好参谋和助?，做到不失职、不越权，在?是???前?场坚定。本?严格执?领导?部廉洁从政的各项规章制度，正确?使党和?民赋予的权?，时刻注意?已的????，努?做到勤俭节约，制?和回避各种宴请活动。严格履?“?岗双责”，对纪检监察?部以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，加强?常监督管理。严格要求和教育家属、??及?边?作?员遵纪守法。认真执?个?收?申报制度，主动接受党内、党外廉政监督，重?事项主动向县委请?汇报。在委局机关?作中认真执?民主集中制的原则，坚决杜绝“??堂”。在查办案件和信访?作中把回避接待做为?项纪律严格执?，牢固树?了“两个务必”思想，不做表??章，不搞形式主义，艰苦奋?、勤俭节约，带头和各种消极腐败现象作?争。过去的?年，在上级组织和领导的关怀下，在班?成员的?持下，本?在党风廉政建设以及其它??做了?些有益的?作，取得了?些成绩，但回顾起来，也存在诸多不?。在学习调研上还不够深?系统，在创造性地开展?作上需要进?步探索，在加强??建设上需要进?步强化。今后的?作中，我将逐步整改解决这些问题，不断完善??，做好本职?作，努?取得令群众和组织满意的?作实绩。
篇三：县委书记关于县党风廉政建设工作汇报
县委书记党风廉政建设责任制执行情况的报告
关于党风廉政建设责任制执行情况的报告
今年以来，我团结带领县委常委一班人，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真履行“一岗双责”，切实承担起全县党风廉政建设责任人的责任，全面贯彻执行中央、省、市委关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，努力把全县党风廉政建设和反腐败工作推向深入。现将有关情况报告如下：
一、始终突出五个重点，切实加强县委领导班子的党风廉政建设。抓好领导班子的党风廉政建设，是各级领导班子“一把手”一项严肃的政治任务。作为县委领导班子的班长，我自觉按照从严治党的要求，突出工作重点，加大工作力度，有效地推动了县委领导班子党风廉政建设。在实际工作中，根据新的形势和新的要求，突出抓了五个方面：一是突出抓理论学习。今年以来，党的十六届五中全会、保持党员先进性教育活动、中纪委五次全会以及省、市纪委全会，对抓好党风廉政建设和反腐败工作提出了新的指示和要求。我及时组织县委一班人结合这一系列新的精神，深入学习了“三个代表”重要思想、邓小平关于党风廉政建设的理论和党纪政纪法规，特别是认真学习了《党内监督条例》、《纪律处分
条例》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，切实增强了县委班子成员反腐倡廉的意识，提高了加强党的执政能力建设的自觉性和坚定性。二是突出抓责任分解。今年初，县委就全面落实党风廉政建设责任制进行了专题研究，并按照集体领导与个人分工负责相结合和谁主管谁负责的原则，将党风廉政建设责任制目标任务分解到县委领导班子成员和责任部门。县委领导班子成员按照“党风廉政建设责任制分工意见”和“一岗双责”的要求，各司其职，各负其责，狠抓落实，有力地促进了全县党风廉政建设顺利开展。三是突出抓廉洁自律。对县委常委一班人，我始终要求：凡要党员干部做到的，领导干部必须先做到；凡要领导干部不做的，县委常委必须坚决不做；并诚邀广大党员干部、人民群众对我本人及县委常委进行监督。一年来，重点抓了红包礼金、公务用车和投资入股参与煤矿生产经营活动等方面的治理。县级干部主动上交红包礼金10.9万元，县委班子成员没有超标准违规配车和参与煤矿生产经营活动，自觉做到下基层在机关食堂或农户家中就餐，并按规定交纳了伙食费，为全县党风廉政建设树立了榜样。四是突出抓民主生活会。今年，按照保持党员先进性教育活动的要求，我认真组织县委班子成员过好民主生活会，切实解决班子自身问题。每次民主生活会，我都坚持从自己做起，会前广泛征求
意见、深入开展交心谈心、认真撰写党性分析材料，会上带头进行批评和自我批评，并积极引导班子成员，按照“团结—批评—团结”的原则，直言不讳地进行相互批评，提高了民主生活会的质量。特别是在4月18日—19日的县委常委先进性教育活动专题民主生活会上，我组织县委常委对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，对照党员先进性的具体要求，认真查摆了自身存在的问题，尤其是党风廉政建设方面存在的问题或不足，提出了整改办法，切实增强了班子成员反腐倡廉的责任感和自觉性。五是突出抓按章办事。凡涉及全县的重要事项和重大决策，我都能做到严格按党章、按党的制度和规定办事。特别是在领导干部选拔工作中，我坚决执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和县委《干部任免若干规定》，认真把好民主推荐、干部考察、任职资格、集体讨论、推荐提名五道关口，全面推行任前公示、任职试用、干部考察预告、干部差额考核四项制度，并严格按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，客观公正选人用人，有效地避免了人为因素和不正之风的干扰。
二、注重抓好四个环节，着力规范各级领导干部廉洁从政行为。为推进反腐倡廉工作，我按照中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的精神，着力抓好教育、制度、监督、惩处四个环节，全面规范了全县各级各部门领导干部廉洁从政行为。一是注重教育在先，构筑思
想防线。加强思想教育是防止腐败的道防线。为此，我始终把加强党风廉政教育当作规范各级领导干部廉洁从政行为的根本措施来抓。一年来，重点开展了四大教育活动：①以“牢记党的根本宗旨，坚持执政为民”为主题的权力观教育；②《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的集中教育；③反腐倡廉形势和警示教育；④“一把手”家属“倡廉树新风”的教育。我分别为“倡廉树新风”活动作了题为《念好“廉政经”，常吹“廉政风”，当好贤内助》的主题报告，为反腐倡廉形势教育作了题为《认清形势，坚定信心，努力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》的形势教育报告，300多名副科以上单位党政一把手及其家属受到了一次深刻的廉政教育，增强了全县广大党员干部廉洁从政意识，提高了拒腐防变能力。二是注重制度在先，严格约束管理。今年来，我坚持从抓制度建设入手，进一步规范权力运作机制，对全县党员干部特别是领导干部实行严格管理。一方面，严格政务制度化管理。县政务服务中心把15个职能部门、53项行政审批及130项收费项目纳入管理，一年来，共接待政务咨询23273人次，受理各类行政审批、办理各类证照10692件次，办结率为99.9%，依法收缴税费336万元。另一方面，严格财政制度管理。进一步落实“收支两条线”管理规定，组织清理行政事业单位银行账户和“小金库”，立案查处2名私设“小金库”的单
位负责人。此外，还对26个重点单位实行了会计委派制度。再一方面，严格采购制度管理。按照《政府采购法》的规定，凡大宗的办公用品采购，一律实行政府采购。今年采购中心按政府采购目录共进行了集中采购44次，预算采购资金3360万元，实际采购支出2847万元，节约资金513万元，资金节约率达15.3%。三是注重监督在先，保证权为民用。在全县普遍推行了领导干部专题民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、廉政公开承诺等制度，使党内监督工作逐步制度化。同时，为规范领导干部从政行为，今年县委出台了《关于做好XX年春节期间廉政建设工作的通知》、《关于整治党政干部参与赌博的意见》、《全县党政机关、事业单位购置新车暂行规定》、《关于机关单位公务用车管理的规定》、《关于清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿、非煤矿山、烟花爆竹问题的通知》等一系列文件，并摘录重要章节条款，集中时间在XX电视台黄金时段进行播放，向全县人民公开了廉政举报电话，收到了明显的效果。全县各级领导干部主动上交各类红包礼金14.24万元，查处党员干部参与赌博15人次，免职6人；领导干部公务用车严格遵守了“十个严禁”，国家工作人员入股煤矿、非煤矿山和烟花爆竹等问题清理纠正到位，全县干部群众普遍反映很好。此外，严格执行个人重大事项报告制，凡领导干部本人及配偶、子女、父母的婚丧嫁娶等事宜均进行了报
告，切实加大了监督力度。四是加大惩治力度，严惩腐败分子。对违纪违法案件特别是大案要案，不管涉及到谁，我都要求严肃查处，决不姑息迁就。今年共查办各类违纪案件96件123人，其中，科局级干部11人，有影响的案件13件，处理党员干部49人，收缴违纪金额130余万元，有效地遏制了党员干部特别是领导干部的不廉洁行为。
三、认真做到“三个严格”，自觉执行廉洁自律各项规定。作为县委书记，自觉做到为政清廉，是搞好各级领导班子党风廉政建设的根本。因此，工作中我坚持严格党性修养，自觉执行廉洁自律的各项规定。一是严格自身修养。我始终认为，加强学习是防止和反对腐败的一个最基础的方法。为此，一年来，我坚持不懈地加强理论学习，认真学习了《邓小平论党风廉政建设和反腐败》、《邓小平论党员干部廉洁自律》等读本和党的十六大、十六届四中、五中全会关于新形势下反腐倡廉的论述，增强了廉洁自律的自觉性。特别是中央的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》颁布实施后，我原原本本地进行了认真研读，增强了惩治和预防腐败的能力。二是严格自我要求。按照“立党为公、执政为民”的要求，我时时处处严格要求自己，自觉遵守《中国党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持做到廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出
让、房地产开发与经营等市场经济活动；没有从事经商、办企业，全县所有在建和新开工建设的工程项目，我从来没有批条子、打招呼，也没有一个亲戚朋友在XX经商办企业搞开发；没有在经济实体中兼职取酬和从事有偿中介活动；没有违反规定买卖股票和在国外注册公司或投资入股，没有私自从事营利活动；没有借选拔任用干部之机谋取私利，也不存在泄露酝酿讨论干部任免情况和封官许愿、打击报复、徇私舞弊等行为；没有在公务活动中赠送、接受礼金和有价证券；没有违规驾驶公车和公车公款私人旅游，没有用公款购买、装修住房，也没有用公款包租或占用客房供个人使用，做到了艰苦奋斗，勤俭节约，不讲排场，无挥霍公款、铺张浪费行为。三是严格要求亲属和身边工作人员。尽管我的配偶、子女远在长沙，但我仍然严格要求、教育他们以及身边工作人员，要做遵纪守法的好公民，不让他们有优越感、特殊感，更不让他们利用我的地位、权力和影响谋取私利，自觉做到了自重、自省、自励、自警，没有出现任何违纪违法的现象。同时，我多次在会上强调，如果有人打我的牌子揽工程就请及时举报，有我的老乡、朋友来投资就请按政策规定办，并诚恳要求各级领导干部和广大群众支持我、监督我。
总之，一年来我认真履行了职责，较好地执行了党风廉政建设责任制。但是，离上级党委的要求和全县干部群众的期望还有一定的差距，工作中还存在很多不足。比如党风廉
政建设制度还不够完善，执行还不够有力等等。今后，我将一如既往地履行责任人的职责，更加严格要求自己，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，廉洁从政，从严治党，努力推进全县党风廉政建设和反腐败斗争，为全县改革、发展和稳定做出新的贡献。
篇四：县委书记关于县党风廉政建设工作汇报
县委书记2022年党风廉政建设述责述廉报告
一、2019年党风廉政建设工作回顾与总结
1.总体情况概述
2.工作亮点与成果分析
3.工作中存在的问题和不足点反思
4.下一步工作目标与措施规划
二、2020年党风廉政建设工作计划与职责安排
1.工作思路和原则
2.目标任务和工作重点
3.各工作领域的负责人职责分工
4.工作任务的监督与考核要求
三、县委书记的个人述责述廉报告
1.个人过去一年的工作回顾与总结
2.个人存在的工作问题和不足点反思
3.对下一步工作的个人打算和目标设定
4.个人廉政建设及反腐败工作的自我要求和实际行动
注：本提纲仅供参考，具体内容和结构安排应根据实际情况进行适当调整。第一章节：2019年党风廉政建设工作回顾与总结
1.总体情况概述
自2019年以来，我县在党委的坚强领导下，紧密围绕中央和省、市委的党风廉政建设要求，认真贯彻落实市委《关于加强党风廉政建设工作的实施意见》等一系列党风廉政建设政策，严格落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设取得了显著的成效。
2.工作亮点与成果分析
在2019年的党风廉政建设中，我县取得了一系列的工作亮点和成果，主要表现为：
（1）严格落实“两个责任”，实现了中心工作和党风廉政建设的协同发展；
（2）全面加强干部教育管理和监督，党员干部思想道德水平得到全面提升；
（3）深入推进机关廉政建设，树立了机关干部廉洁奉公的良好形象；
（4）加强对权力运行的监督和审计，有效遏制了一些不正之风；
（5）加大对违规行为的查处力度，严肃处理了一批违法违纪干部，保障了干净政治。
3.工作中存在的问题和不足点反思
在党风廉政建设工作中，我们也面临着一些工作问题和不足点，主要表现为：
（1）对一些拐弯抹角的问题和违纪行为反应不够及时和果断；
（2）对一些对干部廉政和工作业绩不利的倾向和不良氛围，采取的预防和措施不够充分有效；
（3）机关廉政建设的力度还不够大，机关干部廉洁奉公意识还有待进一步加强。
4.下一步工作目标与措施规划
在2020年的党风廉政建设中，我们将进一步加大工作力度，解决好存在的问题和不足点，推动党风廉政建设实现新突破、新发展。我们将以以下几点措施来实现这一目标：
（1）加强组织领导和责任落实，确保党风廉政建设工作全面深入；
（2）强化干部廉洁从政教育和宣传培训，加强廉政文化建设和信访工作；
（3）规范权力运行和机关管理，严格执行各项纪律要求；
（4）强化廉政监督力度，切实提升反腐败斗争水平。第二章节：2019年反腐倡廉工作回顾与总结
1.概述
2019年，我县党委深入贯彻落实党风廉政建设和反腐倡廉工作要求，持续推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，取得了显著成效。
2.工作亮点与成果分析
在反腐倡廉工作方面，我县取得了一些工作亮点和成果，主要表现为：
（1）加强对领导干部的监督和管理，实行“领导干部靠前服务制”，切实发挥了党风廉政监督体系的作用；
（2）建立健全了清廉官方标准、从严从实的责任制度，加强对领导干部及其家属的财产公示和家庭生活情况的监督；
（3）
落实“一岗双责”，强化问责机制，切实加强党员干部的廉政建设和监督工作；
（4）持续加大反腐败力度，严肃查处一批违法违纪问题。
3.工作中存在的问题和不足点反思
反腐倡廉工作还存在一些问题和不足点，主要表现为：
（1）存在对一些腐败问题的反应不够及时和果断，督察检查基层腐败问题的力度还需要进一步加强；
（2）领导干部的廉洁从政意识有待进一步增强，怠于履行“一岗双责”的问题依然存在，对干部廉政滑坡的风险也较高；
（3）反腐贪腐问题的发生具有系统性、复杂性，“打虎拍蝇”仅是表层治理手段，建立、完善系统性反腐倡廉体系亟待进一步深化。
4.下一步工作目标和措施规划
在2020年的反腐倡廉工作中，我们将继续扎实做好党风廉政建设工作，全面加强对党员干部的廉洁教育，建立和完善反腐倡廉监督体系，加强问责机制建设，全力做到立查立止、查案办案有利可图。具体措施包括：
（1）进一步加强反腐倡廉意识和道德素质教育，提升广大党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力；
（2）加强对领导干部的监督和管理，深化“一岗双责”制度，强化问责机制；
（3）进一步加强对干部财产情况和家庭生活的监督和管理；
（4）加大对腐败违法行为的打击和查处力度，聚焦机关腐败和政策失实问题。第三章节：加强反腐倡廉工作的思考与建议
1.思考
反腐倡廉工作是全面从严治党的重要组成部分，是党的建设和全局工作的重中之重。党委政府要充分认识到反腐倡廉工作的重要性和紧迫性，把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在更加突出的位置，从而始终保持党和政府的清正廉明形象。
2.建议
（1）抓好教育培训，提高反腐倡廉意识。
要加强党员干部的廉政教育，提高反腐倡廉意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
（2）创新机制，强化监督管理。
要加强对党员干部的监督管理，严格履行“一岗双责”，建立完善的问责机制和责任制度，加强对领导干部及其家庭财产和生活情况的监督和管理。
（3）大力整治基层腐败，加强纪律作风建设。
对于基层腐败问题，要采取综合治理措施，多管齐下，实行“打早打小、普遍规范、长期常治”。进一步加强纪律作风建设，强化红线意识和规矩意识，坚决守住底线，严格自律。
（4）宣传教育，形成良好氛围。
宣传教育工作要加强，在全社会形成良好的反腐倡廉氛围，鼓励广大党员干部提高思想觉悟，坚守自身底线，通过反腐倡廉工作提升自身形象和公信力。
总之，反腐倡廉工作需要全社会的共同努力和参与。只有坚持全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，才能建设一个廉洁高效、清明正静的政治生态。
篇五：县委书记关于县党风廉政建设工作汇报
县委书记在全县党风廉政建设及机关党建工作约谈会议上讲话
县委书记在全县党风廉政建设及机关党建工作约谈会议上的讲话同志们，按照会议安排，我就党风廉政建设对县委、县政府组成部门主要负责人进行约谈，主要目的是本着预防在先、关口前移的原则，加强对各单位主要负责同志的党规党纪教育，提醒和督促大家增强纪律观念，强化责任担当，在自己的岗位上更好地严格自律、履职尽责。下面，我就大家如何履行好党风廉政建设主体责任谈几点意见。
一、工作中存在的问题年初以来，全县纪检监察机关共受理信访举报X件（次)，涉及X个政府部门共X件、占信访总量的X%，其中教体局X件，住建局X件，公安局、交通局、信访局各X件，县法院、工信局各X件，县政府、工商局、卫健委、国土局、综合执法局各X件。被反映人员涉及县级干部X件、占X%，正乡科级X件、占X%，副乡科级X件、占X%，一般干部X件、占X%，其他人员X人、占X%。从受理信访举报、线索初步核查、日常监督检查情况看，主要存在以下四个方面的问题：
一是主体责任落实不到位。尽管各部门都建立了班子成员履行党风廉政建设领导责任追究清单，但是一些部门一把手依然存在对中央关于党风廉政建设和反腐败工作重大决策部署认识还不完全到位的问题，思想上存在一些误区和疑虑，重业务、轻党建，抓党风廉政建设工作主动性不够、自觉性不强，存在“一手硬、一手软”的现象，对牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查、示范带动的第一责任人履行不到位。一些班子成员、中层领导对自己承担的责任不清楚、不熟悉，认为抓主体责任落实是党组织的事、是领导班子的事、是一把手的事，自己是干业务的，履行主动研判、承接任务、细化措施、监督管理、及时汇报的领导责任不到位，还没有真正将责任压力传导压实到单位每一个股室、每一名干部。一些单位抓党风廉政建设存在简单套用、照搬照抄、不太会抓的现象，提出的任务、措施比较宽泛和笼统；
有的对党风廉政建设情况掌握不深不细，虽然提出了一些要求，但在具体抓上做得不够，如对干部约谈流于形式，甚至为了约谈而约谈，影响了约谈的质量和效果。
二是单位履职尽责不到位。一些党委、党组织特别是主要负责人缺乏担当精神，主体职责履行不到位。就拿脱贫攻坚工作来讲，一些部门推动工作与“精准”的要求还有差距，对象不够精准，数据不够准确，责任不够明确，工作不深不细不实，甚至个别主管部门认为项目、资金监管是纪检监察、审计和乡镇的事，与己无关，高高挂起，没有严格落实县委提出的“四个强化、四个解决”工作要求，没有严格按照“谁主管、谁负责”“管行业必须管行风”的原则，对工程“招标、建设、验收”和资金“拨付、管理、使用”等重点部位和环节进行有效监督管理。
X月X日市委“三查三治”纪律作风专项整治行动领导小组办公室通报了X起慢作为、不作为、乱作为典型问题，其中X起涉及我县项目工程招投标，这个问题需要相关部门引起高度重视。就财经纪律来讲，各单位普遍存在公务用车管理使用不规范、单位财务管理不精细、差旅费报销不合理、财务人员业务不熟练等问题。如去年市委第一巡察组督办的X件问题线索中，涉及私车加油、公车私用等公务用车方面线索X件，会议费、差旅费、培训费管理使用方面线索X件，公务接待不规范X件，乱发津补贴X件，财务管理方面X件。这一点县财政主管部门一定要高度重视，切实负起监管责任，进一步强化监督检查，不断压缩违纪空间。
三是干部监督管理不到位。今年，县上结合“三查三治”纪律作风专项整治行动，先后制定出台了《关于进一步严格全县党政机关公务接待管理的意见》《关于进一步严明会议纪律的通知》《关于进一步严明组织人事纪律加强全县干部管理的意见》等制度，近期县纪委、县委组织部、县直机关工委抽调人员对全县各级各部门“三查三治”纪律作风专项整治行动开展情况进行了监督检查和明察暗访，发现干部教育监督管理宽松软的问题仍然较为突出。一是干部管理主体责任落实不力。部分单位“谁用人，谁管理”的意识不强，单位干部管理制度不健全，使用与管理并重的职能履行不到位，对本单位干部疏于管理，导致干部纪律涣散、作风漂浮。二是干部日常管理不到位。部分单位干部考勤制度不健全，存在考勤签到册人数不全、他人多次代签现象；
部分单位在干部管理上不能够一视同仁，致使个别干部脱离单位管理；
部分单位擅自默许在职人员脱产读研，未按规定办理备案手续。个别干部无视规定，随意脱岗溜号；
个别干部请假不写请假条，未建立请销假台账；
个别干部无病请病假，小病请长假。三是干部借调程序不规范。部分单位未经组织人事程序，擅自借用乡镇或下属站所干部，给借出单位的干部管理工作造成缺位。个别主管部门频繁借用下属单位人员，造成人浮于事，系统内部反响较大。四是科级非领导职务干部管理宽松软。部分单位对于科
级非领导职务干部重情面、轻纪律，未安排具体岗位，未分配工作任务，未进行平时考勤。个别科级非领导职务干部不能够严格要求自己，不愿请假，不爱上班，不服从单位管理，在社会上造成不良影响。
四是个人廉洁自律不到位。X年X月，县委主要领导对县委各部门，县政府各组成部门负责人就履行全面从严治党主体责任进行了调查问卷，围绕X个方面进行了签字背书，但从县纪委受理信访举报情况来看，反映一些单位落实公务接待、公务用车、办公用房、财经纪律等制度不严格的线索仍然不同程度的存在。如县综合执法局副局长李斌等人违规接受私人老板吃请问题被市纪委在全市通报曝光，社会影响较为恶劣。
二、下阶段工作要求一要压实主体责任。各级各部门主要负责同志要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把落实党委主体责任作为全面从严治党的有力抓手，切实做到敢管敢严、真管真严、长管长严。要认真落实中央和省、市委部署要求，聚焦全面从严治党，结合各自部门实际，紧盯重点领域、重要部门和关键岗位，进一步明确党委主体责任。要坚持“两手抓两手硬、双促进双落实”，找准定位、主动担责，做到权力运行与党风廉政建设职责同步延伸，党风廉政建设与业务工作统筹安排，切实抓紧抓好，抓出实效。要主动适应新形势新任务和全面从严治党新要求，大力推行图表式分责、链条式传导、倒逼式追责、网格式覆盖管理模式，层层分解、签字背书，形成各级联动、全面覆盖的格局，确保党组织“不松手”，一把手“不甩手”，班子成员“不缩手”。
二要自觉做到廉洁用权。各级各部门主要负责同志一方面要在制度轨道上规范用权，时刻明晰公与私的“警戒线”、个人与家庭的“情感线”、纪律与法律的“高压线”，自觉做到公私分明、克己奉公。另一方面要在职责范围内担当用权，牢记权力就是责任、责任就要担当，既要有如临深渊、如履薄冰、如坐针毡的意识，也要牢记自己肩负的职责使命，坚决杜绝为官不为、懒政怠政现象。要强化对权力集中、资金密集、资源聚集等重点岗位的监督，尤其对人财物的管理使用要跟踪监督，坚决防控权力运行中出现的廉政风险。
三要带头接受各方监督。党的纪律和规矩，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，是任何一名党员都不可逾越的红线。各级各部门主要负责同志要严格按照党章和党内监督条
例规定，自觉摆正个人和组织、权利和监督、自己和他人的关系，把自己的一言一行，一举一动置于党组织的监督之下，做带头接受监督的表率，不做不受监督的特殊党员。要把群众监督看成是对自己最好的激励，把舆论监督看作是对自己最好的鞭策，习惯于在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作，时时处处做到按本色做人、按角色办事。
四要坚决做到令行禁止。各级各部门主要负责同志要带头遵守政治纪律、政治规矩，强化制度约束，严守党纪界限，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，把下级服从上级、个人服从组织摆在更高位置，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该集体研究的决不能擅自决定，该征求意见的决不能省略程序。严格执行公务接待、公务用车等制度，坚决防止“四风”反弹回潮，努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好氛围。
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