乡镇综合执法改革试点(2篇)

时间:2023-05-03 10:05:05 振兴乡镇 浏览次数:

篇一:乡镇综合执法改革试点

  

  乡镇综合执法改革实践与探讨

  摘要:为贯彻落实党中央全面深化改革的战略部署,各地进行了乡镇综合执法改革的实践与探索。本文围绕乡镇综合执法改革问题,首先阐明了乡镇综合执法改革的重要意义,接着分析了当前乡镇综合执法改革实践中存在的问题及原因,最后着重从完善法规制度、加强队伍建设、理顺体制机制、建立监督问责机制、汇聚社会力量等五个方面提出了完善乡镇综合执法改革的对策建议。

  关键词:综合执法;法规制度;体制机制;监督问责;队伍建设。

  为贯彻落实党中央全面深化改革的战略部署,近年来,各地进行了乡镇综合执法改革的实践与探索,执法力量配置得到优化,重复执法、暴力执法、执法力量不足等问题的解决取得显著成效。但乡镇综合执法改革工作还存在一些问题和不足,那么,如何进一步深化乡镇综合执法改革,切实提高乡镇依法办事能力和服务水平值得探讨。

  一、乡镇综合执法改革的重要意义

  乡镇综合执法改革对国家的长治久安、社会安定和谐,人民群众生活幸福具有重要意义。

  1、乡镇综合执法改革是实现国家治理能力现代化的应有之义。通过乡镇综合执法改革,提升乡镇政府的治理能力,是国家治理体系、治理能力现代化的必然要求。历史一再证明:乡村治理是否成功关系着国家政权的安全、社会的稳定和人民的幸福。进行乡镇综合行政执法改革,赋予乡镇更大的管理权限,扩大乡镇政府的自主权,整合执法队伍,执法力量下沉,从而有效提高乡村社会管理和提供公共服务能力,进而为实现国家治理体系和治理能力现代化打下良好基础。

  2、乡镇综合执法改革是实现乡村振兴战略的必然要求。党的十九大将乡村振兴战略上升为国家发展战略,脱贫攻坚战完美收官后,乡村振兴成为“三农”

  工作的主要目标任务,乡村治理有效是乡村振兴的客观要求和重要保障。通过乡镇综合执法改革,完善乡镇行政执法体制,科学执法,公正执法,提升执法的质量和效率,为乡村地区经济社会可持续健康发展提供法治保障,不断满足乡村振兴战略背景下农村公共服务和公共管理高标准的要求,进而实现乡村振兴战略中的治理有效目标。

  3、乡镇综合执法改革是贯彻依法治国方略的迫切需要。依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,而农村基层是依法治国的薄弱环节。通过乡镇综合执法改革,一方面可以解决执法难问题,更好地促进法律的实施;另一方面能够有效提高政府工作效率,更好地满足新时代人民群众的需求。因此,深化乡镇综合执法改革,补齐乡村法治建设短板是我国实施依法治国方略的迫切需要。

  4、乡镇综合执法改革是保障人民群众合法权益的必然要求。一是乡镇综合执法改革必将增强其保障人民群众合法权益的服务意识和责任意识,树立执政为民理念。二是可以优化部门职能,明确部门职责,整合执法力量,破解相互扯皮、执法力量薄弱困境,确保人民群众的合法权益不受侵害,得到充分保障。三是能够理顺执法程序,提高执法效率,确保人民群众合法权益能够快速及时兑现。

  二、乡镇综合执法改革存在的问题及原因分析

  近年来虽然乡镇综合执法改革取得明显成效,但与党中央的要求、人民的期盼还有一定差距,工作中还存在明显不足,分析其存在问题及形成原因如下:

  1、法规制度不完善,执法缺乏法律依据。乡镇综合执法缺少专门的法律依据,现有的法律依据散落于法律地位低的地方性法规和行政规章的相关条文中,不系统、不完整、不全面。如:乡镇综合执法机构的法律地位没有明确,乡镇综合执法名不正言不顺,容易引发系列社会问题;没有赋予乡镇综合执法机构相应的执法权力,其执法权力与乡镇社会治理需求不匹配,小马拉大车,陷入执法两难境地。

  2、执法力量薄弱,综合执法能力不强。一是多数乡镇

  在面对点多、线长、面广的乡村开展执法工作时,人员、编制、装备、经费等方面无法完全满足综合执法的实际需要。二是部分乡镇执法人员自觉运用法治思维和法治方式的能力不足,导致选择性执法、钓鱼执法、人情执法等现象时有发生。三是乡镇综合执法队伍普遍缺乏法律专业人才且流动性较大。

  3、执法机制不合理,执法体制不顺畅。一是执法主体不明,导致乡镇综合执法权责不一,权限界定不清。二是乡镇综合执法机构承接上级下放的执法权力不畅,表现为:上级下放的执法权力因超出其执法能力,无法得到执行而被闲置,或因上级下放的执法事项与本地利益相冲突,不去执行被搁置。三是乡镇综合执法体制不顺。如:内部管理体制不协调,上下级管理权限划分不合理,综合执法主管部门与乡镇政府关系没有理顺等。

  4、执法监督乏力,问责力度不够。突出表现在

  :一是乡镇政府或有关执法部门,没有设立执法监督的专门机构或专职人员,造成监督漏洞。二是监督手段操作性差,监督机制启动和运作难度大,监督软弱、虚置的现象比较普遍。三是领导重视不够,对乡镇政绩考核的指标中民主法治建设权重明显不足。

  5、忽视社会力量,没有形成综合执法合力。一是部分公众法治意识淡薄,主人翁意识不强,不理解综合执法工作,综合执法者容易被误读为欺凌弱势群体的反派,遭受指责。二是市场化运作模式缺乏,市场购买力度低,制约了多元主体参与乡村共同治理的积极性。

  三、完善乡镇综合执法改革的对策建议

  针对乡镇综合执法改革实践中存在问题,对症下药,探索乡村振兴战略背景下乡镇综合执法改革的良策。

  (一)完善法规制度,做到综合执法有据

  法无授权不可为,法律依据不足是目前乡镇综合执法的软肋,因此健全完善乡镇综合执法的法规制度刻不容缓。

  1、健全完善乡镇综合执法的法律体系。一是建议国家尽快制定颁布专门规范乡镇综合执法的基本法,明确乡镇综合执法主体的法律地位,权力分配的标准、执法程序,部门之间的权限等,破除权责不一、权限不清等困境。二是地方政府可以依据基本法,结合实际制定出具有地方特色的法规,为乡镇综合执法提供行之有效、操作性强的法律依据。

  2、建立完善乡镇综合执法工作制度。

  建章立制,强化管理,不断推进乡镇综合执法规范化建设。一是完善乡镇综合执法主体资格管理制度。不具备行政执法机构主体资格的,一律不得行使乡镇综合执法职权;没有取得行政执法证件的人员,一律不得从事乡镇综合执法活动。二是完善乡镇综合执法信息公开制度,提高乡镇综合执法的透明度,以便监督。三是完善乡镇综合执法考核制度,考核结果作为奖惩依据,形成竞争激励机制。

  (二)加强执法队伍建设,提升综合执法能力

  加强乡镇综合执法队伍建设,提高乡镇综合执法能力,是乡镇综合执法改革的首要条件。

  1、选齐配强执法人员,提高乡镇综合执法队伍素质。一是把乡镇素质好、能力强的工作人员安排到乡镇综合执法岗位上工作。二是分别从优秀高校毕业生、优秀村干部中考录乡镇综合执法人员。三是注重优化乡镇执法队伍的专业知识结构、年龄结构。通过以上措施不断提高乡镇综合执法队伍的综合素质。

  2、加强教育培养,提高乡镇综合执法能力。第一,加强对乡镇综合执法人员的政治思想教育,使其树立以人民为中心的思想信念,养成勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优良品质,展示乡镇综合执法的良好形象。第二,通过定期培训、经验交流、观摩总结和岗位练兵等多种形式,加强对乡镇综合执法人员业务技能的培养,提高乡镇综合执法人员执法能力和水平。

  3、注重执法装备与科技应用,提高乡镇综合执法效率。一是根据需要配备必要的具有科技含量的执法装备,如执法记录仪、电子监测设备、快检设备等。二是建设执法检验检测中心,运用科技手段快速、精准执法。

  (三)理顺执法体制机制,破除综合执法障碍

  执法体制机制不顺,成为乡镇综合执法工作的障碍,建立科学完善的执法体制机制,是乡镇综合执法改革顺利推进的关键因素。

  1、赋予乡镇综合执法的主体资格和法律地位。通过立法确认乡镇综合执法的法律地位,从根本上解决其主体资格缺失的问题,才能保证权责相统一,保证综合行政执法权的合法性和有效行使。

  2、科学界定乡镇综合执法的范围。厘清市、县、乡镇之间的执法职责,明确乡镇综合执法权限、界定执法边界,构建属地管理机制,列出乡镇综合执法机构权力清单、责任清单,从而避免因职权不清、责任不明,造成相互推诿扯皮,形成执法空白。

  3、加强沟通协作,建立综合执法联动机制。这样不仅能破除因行政壁垒所造成的阻力,而且能够形成推动乡镇综合执法改革的合力。第一,建立与乡镇政府、上级执法部门的沟通协调机制,营造良好的外部支持环境;第二,建立部门协作执法机制,广泛开展联合执法;第三,建立行政执法与司法联动机制,提高乡镇综合执法的权威性。

  (四)建立监督问责机制,确保综合执法科学规范

  乡镇综合执法必须受到有效监督,否则就会滋生腐败,危害社会,损坏政府形象。

  1、建立监督机制。一是制定《乡镇综合执法监督条例》,对监督的内容、措施、程序、处理等环节,进行科学规定,依据此《条例》严格执法监督。二是加强上级主管部门对乡镇综合执法的监督,以免出现同级监督时各方利益之下妥协的问题。三是建立完善的信访和举报机制,鼓励支持社会公众监督。四是充分发挥大众传媒、自媒体的舆论监督作用。

  2、建立绩效考评机制。为鼓励先进,鞭策后进,对乡镇综合执法机构和人员进行绩效评价考核。一是考核的标准、过程和结果都应公开透明,确保第三方参与,保证考评的公正性;二是考核评价结果应直接关系到执法人员的奖惩、职位升降。

  3、建立责任追究机制。制定《乡镇综合执法责任追究办法》,依据此《办法》,根据违法行为的情节、后果和社会影响等实际情况,对乡镇综合执法机构和执法人员给予相应的追责,并对执法人员在执法过程中出现的过错及时进行纠正。

  (五)汇聚社会力量,弥补综合执法力量不足

  乡镇综合执法改革要想获得成功,必须充分发挥公众、社会组织、企业组织的作用,汇聚全社会的力量。

  1、争取公众理解支持执法工作。一是充分运用新媒体的微信、抖音、网络和传统媒体,多维度、全方位宣传乡镇综合执法改革工作,消除负面影响,树立良好形象,赢得社会公众对乡镇综合执法的理解和支持。二是通过邀请社会公众协助执法、观摩执法、参加听证会等方式,不断增强社会公众对乡镇综合执法的责任感、归属感和认同感,在管理者和被管理者之间架起一座连心桥。

  2、授与社会组织更多执法权。为了提高乡镇执法效率,可以将有关农林经济、文化服务、环境保护、道路交通安全等方面的日常监督、检查、制止、指导

  等具有服务性质的执法权委托或授权给社会组织行使。这样不仅契合了社会治理多元化的要求,还可以弥补乡镇综合执法能力不足。

  注:本文系濉溪县法学会2022年立项课题(2022003);课题主持人:赵成金,男,汉,安徽省濉溪县委党校高级讲师,主要从事“三农”问题的教学与研究;课题组成员:张裕领,男,汉,安徽省濉溪县委党校高级讲师,主要党史党建教学与研究。1

篇二:乡镇综合执法改革试点

  

  乡镇综合行政执法改革工作方案

  为认真贯彻落实党的十八届四中全会精神,依照县委、县政府《关于开展乡镇综合行政执法改革实施方案》要求,结合我镇实际,特制订本工作方案。

  一、工作目的深切贯彻落实党的十八届四中全会精神,以建设效劳型、法治型镇人民政府为目标,提升行政治理效能,标准行政执法行为,增强行政执法力量,为全镇经济社会进展制造和谐、稳固、有序的社会环境。

  二、机构和人员组成

  成立XX镇综合行政执法队,设队长一名由XX兼任,设副队长二名别离由XX兼任,成员由镇政府干部\XX及社会招聘人员组成,共计X人。拟向社会招聘人员X名。招聘人员条件为:原那么上年龄在35周岁以下,五年内无违法犯法记录,违背打算生育受惩罚必需满三年以上,原那么上以退伍军人为主,躯体健康,初中文化以上,签定劳动用工合同,2021年X月份到位。

  三、工作范围及职责

  依照县政府有关部门授权,镇综合行政执法队履行以下领域行政执法权(要紧指行政检查、行政惩罚、行政强制权)。

  一、依照建筑业治理方面法律、法规、规章的规定,对个人自建衡宇违背建筑工程施工许可治理的行为实施查处。

  二、依照房地产治理方面法律、法规、规章的规定,对违背房地产开发经营治理、物业治理、衡宇治理、房地产经纪治理和商品房租

  赁治理规定(资质资格治理除外)的行为实实施政惩罚。

  3、依照城市治理方面法律、法规、规章的规定,对违背城镇市政设施、环境卫生、园林绿化、乱停乱放、户外广告等镇容镇貌行为实施查处。

  4、依照城乡计划及其监督治理方面法律、法规、规章的规定,对违背城乡计划治理规定的行为实施查处。

  五、依照土地和矿产资源治理方面法律、法规、规章的规定,对违背土地和矿产资源治理规定的行为实施查处。

  六、依照工商行政治理方面法律、法规、规章的规定,对违背工商行政治理规定的行为实施查处。

  7、依照民政治理方面法律、法规、规章的规定,对违背民政治理规定的行为实施查处。

  八、依照平安生产治理方面的法律、法规、规章的规定,在县安监局授权范围内,对违背平安生产规定的行为实施查处,和县政府有关部门授予的其他行政执法权。

  九、镇党委、政府交办的其他工作任务。

  四、工作保障机制

  一、经费保障。镇财政每一年安排X万元专项工作经费,在镇财政治理下,实行单独列支核算、均衡据实拨付、绩效治理考评的利用原那么;专项工作经费要紧用于解决聘用人员工资,日常运转及队员加班补助等支出,不得用于其他违背八项规定的开支。

  二、车辆保障。县政府配备的行政执法车辆,由镇综合行政执法

  队利用。必需严格依照公事车辆治理规定利用,非工作时刻和节假日不得利用公车,且车辆必需停放在镇车库里面。

  3、组织保障。在镇党委政府统一领导和安排下,镇综合行政执法队于2021年X月份组建到位。镇政府所抽调人员,原那么上不参加镇党委政府其他业务工作和考评,由镇执法队统一调配、考核;镇执法队必需制定完善相应的治理和工作制度报镇党委、政府审批后执行;执法队必需按期向镇党委、政府汇报工作进展情形。

  4、机制保障。依照县委县政府要求,成立乡镇行政执法联席会议制度,综合行政执法协作机制、综合行政执法信息共享机制、综合行政执法责任监管机制。

  五、工作要求

  一、严格要求,依法行政。镇综合行政执法支队要严格把握法律界限,对法律、法规给予乡镇政府的法定行政执法职责,和县直部门委托的行政执法权,必需严格依照法律、按程序办事;不得越权行使行政执法权,确保做到科学执法、文明执法。

  二、认真履职,高效勤政。乡镇综合行政执法任务重、难度大,必需尽职尽责,重点围绕土地、建房、环境卫生、市场治理等要紧工作,增强巡查排查,成立相关台账、资料,擅长总结体会,完善制度,推动工作。

  3、严于律己,廉洁从政。镇执法队要严格执行法律政策,决不许诺显现索拿卡要行为;要严格经费治理利用和执法车辆治理利用,不得显现违规违纪行为;要严格落实“三重一大”治理制度,执法队

  重要事项、人事安排及决策、大额资金利用必需经正、副队长集体研究后报镇党委批准。

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