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批评与自我批评发言提纲(8篇)

时间：2023-05-06 10:00:12 公文范文浏览次数：

篇一：批评与自我批评发言提纲

　　党员民主评议活动批评与自我批评发言提纲

　　一年来,虽然在工作上自认为很努力,但与上级要求还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。1、学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。不会自觉主动挤时间学习，拖拉懒散，心血来潮时学一阵子，忙时忘得一干二净，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些

　　新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。2、政治理论方面学习少，法律知识，业务知识等钻研得少，结果使得知识面比较窄，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。3、开展批评与自我批评不够深入。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是与同事交流，有时不够讲究方法。5、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，求数量与求质量没有有机地结合起来。6、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，积极主动性不够强，缺乏创新意识。7、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。

　　1.加强学习

　　在教学中，我深知坚持不懈的学习是必要的。在实践工作中，我深深体会到教师业务素质的重要性。学习时虽然很苦，但掌握知识后心中也会有一种无比的快乐。如果教学工作干不好，不是自己可干可不干的问题，是必须干好的问题。因为你占着位置，别人想干也不能干，你如果不干，影响的不是你的事，而是整个教育的事业。因此，我们必须坚持不懈地抓学习，圆满地去完成学校的各项工作任务。

　　2、转变作风

　　二十一世纪，在教育事业飞速发展，全民素质整体提高，国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务中，对我们教师提出了更高的要求。作为一名人民教师，我们必须热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，注意为人师表，廉洁从表，模范地遵守社会公德，时时处处以一个人民教师的标准要求自己，身为全面推进素质教育的主力军中的一员，只有转变作风，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。

　　3、提高质量

　　在提升教学质量上，要学会每天以饱满的热情投入到教学中，把每个孩子当做自己的孩子来对待。在平时我乐于做学生的伙伴，在平等中感受升华，在成长中享受收获。在有限的四十分内，我充分做到让一让，把教室变成学生学习的学堂，老师只是管理者、组织者、策划者、帮助者、引导者，实现学生的主体地位，发挥老师的主导地位，提高教学的有效性。为全面提高工作水平，进一步解放思想，转变观念，做到与时俱进，开拓创新，所以我认真做好自己手上的每一项工作，使自己真正成为创新型、学习型、高效型教师。.

篇二：批评与自我批评发言提纲

　　批评与自我批评发言提纲批评与自我批评发言批评与自我批评发言稿

　　上个星期我们支部进行了一次“批评与自我”民主会。在看到各位学姐学长们广泛地进行了自我批评和他评后，我进一步地看到自己的不足与缺点。

　　自从来到湖经后，虽然中间我有过退缩，但是在这个积极向上的集体中，我得到了组织的培育、领导的关心和同志们的热心帮助，为自身进一步加强党性修养，提高政治素质起到了积极的作用。

　　在对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求，并参照会议上大家的积极发言和周书记的探讨后，我发现自己在思想上还有较大差距，我对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析，现就以下几个方面向组织进行思想汇报：

　　一、存在的主要问题

　　1、自我要求不够，学习有待加强。工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简单。工作热情不够，水平有限。平时学习内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

　　2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员，平时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很积极，参加集体活动少，服务意识不够。

　　3、批评与自我批评不够。一般安于现状，很少展开自我批评，对自身的缺点认识不足，不够深入。片面地认为既不违反校纪校规，又无考试作弊，就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛

　　病(:批评与自我批评发言提纲|批评与自我批评发言批评与自我批评发言稿)。对批评与自我批评认识片面，反映出我的态度的不够端正。

　　4、沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的毛病，在与党员同志和老师方面更突出。本来自己存在的问题很多，再又不积极解决，也不与同志和老师交流，导致问题进一步加大、激化，带来了更严重的后果。

　　二、产生问题根源

　　1、先进性标准不高，对自身的要求过低，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。没有学习计划性、前瞻性，遇到什么学什么，造成做事的被动局面。

　　2、不够深入，不能举一反三。就像周书记说的一样，知识不能融会贯通。理论知识太少，没能主动学习，加强学习。

　　3、在面对困难的时候内心不够强大，有时会把困难放大了看，打击了积极性，做事畏首畏尾，不能放开。

　　三、整改措施和方向

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，树立科学的的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性，克服思想上的懒惰性。

　　2、加强批评与自我批评，虚心向老师、向同志学习，向优秀党员同志学习，培养优良的工作和学习品质。

　　3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断的加强自身的党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。

　　4、加强与同志和老师们的沟通、交流，悉心吸取意见建议，促进自身发展。

　　5、积极参加集体活动，在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识，发扬党员不怕苦不怕累的精神，以真诚的心去关怀他人，让大家切实体会到党员的存在。

　　以上是我对自己的党性分析，我对自身的认识可能还不够深刻，还有其他的问题没有意识到，但我会在今后的学习中，按照党章的规定严格要求自己，加强对党的学习，努力提高理论水平，提升自己的精神境界，增强服务意识，更好的为周围的同学服务。

　　企业必须营造批评与自我批评的氛围，否则，企业难以成长，无法持续!

　　现实是：越来越多的企业一方面刻意强调企业文化，一方面却对批评与自我批评视而不见、置若罔闻!

　　缺失自我批评，企业终将一事无成!

　　缺失自我批评，后果严重!

　　企业缺失批评与自我批评，尤其是缺失自我批评，后果非常严重。

　　首先，企业风气不对。企业一旦缺失自我批评，则内部员工相互推委扯皮，出现问题时相互指责、推脱;有了成绩争相抢功、鸠占鹊巢。每个人都是为了自己的私心私利，置企业整体利益于不顾、不屑，团队不叫团

　　队，企业不象企业，人心不振，团队涣散。冀望这样的员工来赢得市场，那永远只能是一个幻想!

　　绝大部分企业都有相对完善的规章制度，但是缺乏明确的批评与自我批评的文件，更谈不上企业全面实施“自我批评”的风气。

　　其次，问题没有解决。企业缺失自我批评，员工各自争权夺利、牟取私利，没有哪个员工能够真正为用户、为企业做好服务工作;即便有员工真心实意想为用户、为企业做好服务工作，但是由于缺乏其他环节、其他链条的员工支持，单靠个别员工的能耐和诚心是无法解决用户的问题，也无法保障企业正常的经营。

　　由于缺失自我批评，每个员工都习惯站在自身立场考虑问题，几乎从不考虑其他员工的利益和现实问题，导致很多问题都是自己的“一相情愿”，最终问题越积越多，直至某天崩溃、压垮企业。

　　再次，员工无法成长。在一个缺失批评与自我批评的环境下，企业员工难以得到有效的成长。因为大家都习惯于“自我保护”，拒绝承认自己的错误和失误，总是挖空心思想着将责任推卸给其他员工，没有对自己的缺陷和不足进行反省与总结，更谈不上后期改进和避免出现同样问题。在这样一种氛围之下，员工只会越来越自私，越来越狭隘，无法真正成长和发展起来。

　　这个道理大家都明白;实际上，这个事实大家都在经历中!

　　领导带头，内部检讨!

　　如何解决缺失自我批评这个问题，关键在于领导。

　　领导带头，做好批评与自我批评。大多数企业之所以难以形成批评与自我批评的好氛围，一方面在于企业没有充分意识到批评与自我批评的重要性，另一方面在于我们的企业领导有意回避这个问题，推脱自己的责任。

　　“上行下效”，领导都不敢承认自己的问题，不敢担负起“自我批评”所带来的“自我责任”，下面员工就更不敢承认自己的“错误与失误”，也不敢担负起失职的后果(事实上，下面员工也没有能力担负起失职的后果)。

　　所以，在这个问题上，关键是领导，带头示范，做好批评与自我批评的表率!

　　同时，以领导带头做好批评与自我批评为契机，将批评与自我批评纳入到企业的规章制度中去，变成企业文化的一部分。鼓励员工勇于批评与自我批评，勇于承担责任，勇于坦言失职和成长经验，共同为企业的辉煌成长做出更大的贡献。

　　批评与自我批评发言批评与自我批评发言稿篇三

　　要把批评和自我批评开展起来首先要从思想上消除顾虑，一个人有点缺点、毛病并不可怕，可怕的是诿疾忌医，以致小病拖成大病，甚至病入膏盲，不可救药。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行这句格言大家都知道，只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我，敢于亮丑。严于解剖自己是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和同志的赞许和肯定。善意地、实事求是地指出别人的缺点和错误是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激。虚心地、自觉地接受别人的批评展示的是自己的宽广的胸怀和知错就改的勇气，得到的也将是自己的进步和同志的信任。所以真正的共产党员是不怕批评和自我批评的。应该说我们绝大多数党员对批评和自我批评

　　的重要性是有正确认识的，有一些地方批评和自我批评开展不起来，特别是批评开展不起来，主要原因还是没有把党和人民的利益放在第一位，一事当前先替自己打算，批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票，于是就事不关己，高高挂起，这种态度是不应该的。我们应该放下包袱，消除顾虑，勇敢的拿起批评和自我批评的武器，严肃认真的搞好评议整改。

　　要把批评和自我批评开展起来，关键是领导带好头。党员领导干部严于律己，亮出自己的缺点和问题，诚心诚意的听取批评意见，广大党员才会消除顾虑，敞开心扉，真心实意地给领导提意见，党员才会以领导干部为榜样，认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其它同志的缺点和错误，于人为善地帮助同志进步，广大党员就会从中受到党性煅练，学到正确方法，使党员之间的批评很好地开展起来。

　　认真开展批评和自我批评必须坚持走群众路线，以诚恳的态度，确实的措施，广泛地征求群众意见，认真地对待群众意见，虚心地接受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见，而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见，特别是听取老同志的意见，听取党外人士、普通群众的意见。不仅要广泛收集群众的意见和建议，而且要认真分类整理，反馈给党员个人，不仅要虚心接受群众的批评和监督，而且要负责任地研究解决问题，让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评和解决问题的诚意和先进性教育的成效，充分调动和保护群众参与先进性教育活动的积极性。

　　认真开展批评和自我批评必须把握正确的出发点和落脚点，要以增进团结为出发点和落脚点，与人为善，治病救人。通过批评和自我批评在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结。要以改进和推动工作为出发点和落脚点，严格要求，实事求是通过批评和自我批评找准党员和党组织中

　　存在的影响加强党的先进性建设和执政能力建设、影响改革发展稳定、影响群众切身利益的突出问题，以提高党员素质为出发点，知无不言，言无不尽。通过开展批评和自我批评引导和鼓励广大党员增强政治意识和大局意识，讲党性、讲原则、讲真话、讲实话，自觉地经受党内生活煅炼，自觉增强党性。

　　只要我们认真开展好批评和批评，使教育成为弘扬党的优良作风的生动实践，加强党性煅炼的严肃课堂，教育就一定能够扎实推进，取得实实在在的效果。

篇三：批评与自我批评发言提纲

　　[批评与自我批评发言提纲]批评与自我批评发言

　　批评与自我批评发言提纲批评与自我批评发言批评与自我批评是以毛泽东为首的中国共产党人在马列主义关于无产阶级政党理论基础上总结中国共产党在革命建设中实践经验的基础上形成和发展起来的。下面是五度学习网分享的批评与自我批评发言，供大家参考批评与自我批评发言篇一在深入学习实践科学发展观活动中，举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过自我省视、自我调整，自我、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰了，目标更明确了。下面，我就一年来自己的思想工作情况汇报如下。

　　一、结合本职工作，认真学习科学发展观，脚踏实地地工作。

　　1、加强理论学习，提高自身的综合素质。

　　开展科学发展观学习以来，我能认真学习上级文件和精神，积极撰写读书笔记和学习心得，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。以一名优秀的党员干部标准要求自己，主动做好各项工作。无论是教学本职工作还是后勤副校长工作都是尽职尽责任劳任怨。

　　2、提高思想认识，树立为学校发展服务的意识。

　　在思想上，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱事业。坚持以马列主义为指导，用理论、、科学发展观武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照教师职业道德要求，始终自觉地维护学校集体的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好科学发展观的实践者，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　3、改变工作作风，提高工作效率。

　　在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和责任感做好本职工作，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对十四中当前的新形势，能紧紧围绕学校的整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为学校分忧解难，推动学校教学工作向前迈进。

　　4、廉洁自律，优良传统。

　　廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。我在工作和生活中，认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，经常用党员领导干部廉政要求来严格要求自己，不断加强个人党性修养，勤俭朴素，接受群众的监督。

　　二、存在问题及原因分析一是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、切实促进学生的有效学习实践活动还有待于进一步深入。

　　二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，来到新的工作环境面对新的工作要求，未能有足够迅速的应变能力。

　　三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在了解学校整体思想不够，工作不够细致深入，解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

　　三、改进措施

　　一、夯实理论基础理论的模糊，必然导致行动上的盲目，政治上的先进，源于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义，毛泽东思想，特别是要学好理论，并坚持理论联系实际的原则，认真掌握其理论精髓，科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫，从而树立坚定的政治信念，不断提高思想情操和道德品质，努力培养与人民群众的良好感情，建立与群众建立血肉联系，认真学习胡_____中纪委七次全会上的讲话精神，用心想事，用心干事，用心谋事全心全意地为人民服务。

　　二、加强党性锻炼第一作为一名党员我们首先应准确定位自己。自己的言谈举止应与党员教师这一职务相称，要严格要求自己，做到大事讲原则，小节要检点，不虚张声势，不故作姿态，不哗众取宠，以朴实的作风，出色的成绩，塑造自己的党员形象。二是作为一名党员教师在名、权、利方面要把握住自己，要把师生拥护不拥护，师生赞成不赞成，师生答应不答应作为自己出发点和落脚点，做到思想上尊重师生，感情上贴近师生，工作上依靠师生，要情为民系、职为民用、利为民谋，做群众的知心人、贴心人。时时刻刻做到职务变了，艰苦奋斗的政治本色不变，地位变了，密切联系群众的作用不变;条件变了，勤俭纯朴的传统美德不变;只有这样，才能与群众打成一片，才能得到群众支持与拥护。

　　主义的侵蚀，坚决摒弃那种只讲利，不讲义，唯利是图，金钱至上，损人利已，坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标，不为私利所动，不为金钱所诱，不为享乐所惑，视个人名利淡如水，视党和人民利益重如山，位为民正，权为民用，利为民谋，情为民系，踏踏实实办事，默默无闻奉献。

　　三、自觉接受监督。

　　作为一名党员自身学习和修养是必要的，但必须自觉接受人民的监督;按照法律规范自己的行为，按照党员教师的有关规定加强自身修养，不断净化自己的心灵，排除各种思想杂念和干扰，尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，从而达到增强党性，完善自我，提高素质，让自己真正做一个高尚纯洁的有益于人民的人。

　　让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高，促进个人和学校的稳步发展，不断进步。

　　批评与自我批评发言篇二今天我们召开党员干部民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的十七大精神,本人现对一年来在党性党风方面和工作中存在的主要问题在这里进行对照检查和梳理，有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。

　　一、思想作风方面这几年，我始终没有放松过对理论知识的学习，除积极主动地参加党委及其他各项政治理论学习外，还注重个人自学，积极把深入学习马克思主义、毛泽东思想和理论结合起来，深刻领会他们之间的内涵和内在联系，提高自己对主观世界的认识能力，自觉发挥共产党员的先锋模范作用，在思想上、行动上始终同党中央保持了高度一致。但回顾一年来本人的政治思想建设方面，我认为在政治理论学习自觉性不够，下的功夫还不深。其主要表现一是政治理论学习没有进行科学合理的安排。平时忙于抓工作，时间和精力都放在了工作上，相对于理论学习所花得时间和精力就比较少，存在工作挤占学习时间的现象，同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习，在理论学习上，时间和精力都不能保障。

　　二是政治理论学习不全面、不系统。自己主管数字化平台方面的工作，对现代科技、市场经济等专业知识方面学习时间较比少，即是学习也是断章取义，采取实用主义的态度，满足于一知半解。

　　三是理论学习形式单调。在学习中，没有认真研究和总结理论学习的新方式、新方法，理论学习以读书、看报、阅文件等形式多，对原著、原文系统地学习少，一些深层次的理论东西没有静下心来扎扎实实地学习、领会。

　　二、工作作风方面今年以来，通过工作，自己个人综合素质和领导水平不断在学习中提高，在工作实践中成长。分析工作中存在的问题，主要有以下两点一是理论联系实际工作不够，没能更好地用所学到的理论指导自己的实际工作。

　　二是解决群众关心的热点、难点问题上，安排得多，亲自解决得少。在工作中，经常遇到一些群众到我这里上访，要求解决问题，我一般都是先问清情况，了解来意，根据事情的轻重缓急，安排有关部门解决问题，但督办的力度还不十分到位，有出现重复上访和解决问题的事情发生。

　　三、党风廉政建设方面今年以来，从思想上重视党风廉政建设，以党员领导干部的标准严格要求自己，在综合办，从自身作起，带头廉洁自律，努力用自重、自省、自警、自励的标准检查自己，自觉接受群众监督。按照党员干部廉洁自律若干规定和党员领导干部廉政准则的要求相比，还不同程度地存在一些问题，主要表现是一是向党委主要领导提有关廉政工作的建议和想法很少，在这方面没能当好助手和参谋。

　　二是对艰苦朴素、勤俭节约等方面要求还不够严格。

　　三是对个人党风廉政建设比较重视，对党风廉政建设抓得还不紧，在提高全体干部廉洁认识方面还做得不够。

　　四、今后努力方向1、切实端正学风，做到理论和实践相结合。要下力气，动脑筋抓好市综合办班子和基层干部的理论学习，制定有特点的、有很强操作性的保证措施，使理论真正起到提高思想素质、指导生产工作的目的。还要挤出时间学习市场经济、现代科技等知识，使自己在保证服务过程中说得上话、伸得上手，做出贡献。努力执行好党的群众路线，了解他们的困难、并积极向上级反映，尽力帮助他们解决问题。

　　2、切实抓好干部队伍的管理，突出抓好廉政建设和业务建设。认认真真纠正工作中违纪的现象。设法纠正群众对热线不满意的问题，为维护稳定做出贡献。

　　3、在分管的部门中做到五个带头。即带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作，创造佳绩;带头保持廉洁，一身正气;带头加强学习，加强锻炼，提高素质;带头维护班子和群众的团结，顾全大局。

　　4、加强革命传统学习，切实转变作风。牢固树立公仆意识，廉洁自律，勤政为民，保持共产党人本色。

　　批评与自我批评发言篇三在深入学习实践科学发展观活动中，举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过学习讨论、座谈有深入科室了解等多种形式，自我排查与推进科学发展、率先发展、跨越发展、更好更快地发展不相适当的地方和问题，并初步拟出改进措施。

　　一、存在问题及原因分析一是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

　　思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。

　　二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，把握机遇能力差，应对医患关系，护患关系，医疗质量，医德医风等具体问题，以及在人才建设，学科带头人缺少有效的措施和办法。

　　三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在深入基层不够，工作不深入、了解不够，解决问题不及时问题。

　　表现在开展工作墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性，不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。对实习生、研究生、进修生的工作、生活关心不够，他们对学习等活动积极性不高。

　　四是学习知识钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁及业务职称资格的获得，自己对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同样存在类似情况，表现在学习氛围不浓，还未能达到学习型医院要求，学风不浓，玩风太盛仍然是困扰医务人员特别是青年医务人员快速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状，固步自封，无形之中成为了科室业务发展的制约因素。

　　五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化，各专科的发展也很快，各项医疗指标也达到了较高的水平。但由于医疗工作量大，医疗纠纷日渐增多，医疗安全问题日益凸显。

　　二、改进措施1、加强学习，切实解决认识不足、办法不多的问题。

　　将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾，正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力，努力做到两不误、两促进。

　　2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患关系和医疗技术服务等方面的探索与改进，努力加强在严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制行政管理，千方百计提高行政效率，切实做好新技术、新业务的技术管理工作，争取在减少医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破，做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意。

　　3、努力促进加快学科建设的步伐，坚持以人为本，重视人才。充分的发挥现有骨干主观能动性，充分调动年轻医务人员的努力学习及工作的积极性，加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高医疗质量，更好地为群众服务。

　　我将以这次活动为契机，解放思想，以更新的理念思考与探索，廉洁行医，努力创造性地做好本职工作。

篇四：批评与自我批评发言提纲

　　教师批评与自我批评发言提纲

　　教师是学生的典范，一样也有具有批评与自我批评的能力，下面是fwdq整理的关于教师批评与自我批评发言提纲，欢送借鉴!

　　教师批评与自我批评发言提纲【篇一】

　　勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是咱们党在长期革命和成立实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大宝贝，也是弄好先进性教育活动的重要指导原那么。确保当前正在进展的分析评议工作不走过场、不出误差、取得实效，认真开展批评和自我批评尤其重要。

　　要把批评和自我批评开展起来，第一要排除思想顾虑。“金无足赤，人无完人。〞一个人有缺点毛病并非恐怖，恐怖的是讳疾忌医，以致“小疾〞拖成“大病〞，乃至病入膏肓，病入膏肓。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。〞只有常常地开展批评和自我批评，虚心地经受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。勇于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开场，取得的将是组织和周围同志的赞许和确信;善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关切和帮忙同志的善举，取得的将是同志的明白得和感激;虚心地自觉地经受他人的批评，展现的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，取得的也将会是自己的进步和同志的信任。因此，真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。应该说，咱们绝大多数党员和领导干部对开展批评和自我批评的重要性是有正确熟悉的，但什么缘故在一些地址批评和自我批评开展不起来，专门是不敢彼此批评呢究其缘故仍是没有把党和人民的利益放在第一名，一事当前先替自己打算，“批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票〞、于是就“事不关己，高高挂起〞。咱们应该放下包袱，排除顾虑，勇敢地拿起批评和自我批评的武器，严肃认真地弄好分析评议和整改。

　　要把批评和自我批评开展起来，关键是领导干部带好头。党员领导干部严于律己亮出自己的缺点和问题，诚恳诚意听取批评意见，广漠党员和群众才会排除顾虑、放高兴扉、真心实意地给领导干部提意见，党员才会以领导同志为典范认真查摆自己的问题。党员领导干部勇于实事求是地指出其他同志的缺点错误，与人为善地帮忙同志进步，广漠党员就会从中受到党性锻炼、学到正确方式，使党员之间的批评专门好地开展起来。

　　认真开展批评和自我批评，必需坚持走群众线路。在分析评议时期走群众线路，确实是要以诚恳的态度、切实的方法普遍地征求群众意见，认真地对待群众意见，虚心地经受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见，而且要普遍听取下级单位和效劳对象的意见，专门是听取老同志的意见，听取党外人士、一般群众的意见;不仅要普遍搜集群众的意见和建议，而且要认真分类整理并原汁原味地反映给党组织和党员个人;不仅要虚心经受群众的批评和监视，而且要负责任地研究解决问题的方法方式并抓紧解决应该解决和有条件解决的问题。让广漠群众实实在在地感受到党组织和党员经受批评、解决问题的诚意和先进性教育活动的成效，充分调动和爱惜群众参与先进性教育活动的踊跃性。

　　认真开展批评和自我批评，必需坚持理论联系实际。广漠党员要以党章和实践“三个代表〞重要思想的要求为指导，以******同志提出的维持党员先进性六项全然要求为标准，以优秀共产党员为镜子，结合本系统本单位讨论形成的维持党员先进性具体要求，在分析评议中做到既周密联系各自的工作实际，更周密联系自己在党性修养和作风方面的实际;既认真查找机关单位存在的突出问题，更认真查找党员专门是领导班子成员自身存在的突出问题;既恰如其分地分析造成问题的客观缘故，更从世界观、人一辈子观、价值观上深切剖析造成问题的主观缘故，为认真整改、抓紧

　　解决存在的问题打下良好的思想根底。

　　认真开展批评和自我批评，必需把握正确的起点和落脚点。要以增进团结为起点和落脚点，与人为善，治病救人，通过批评和自我批评，在提高熟悉、统一思想的根底上抵达新的团结，坚决避免搀杂个人恩怨、弄诬告解决泄私愤等破坏团结的现象发生。要以改良和推动工作为起点和落脚点，严格要求，实事求是，通过批评和自我批评，找准党员和党组织中存在的阻碍增强党的先进性成立和执政能力成立、阻碍改革开展稳固、阻碍群众切身利益的突出问题，不翻历史旧账，不纠缠细枝末节。要以提高党员素养为起点和落脚点，知无不言，言无不尽，通过开展批评和自我批评，引导和鼓舞广漠党员增强政治意识和大局意识，讲党性，讲原那么，讲实话，讲实话，自觉经受严格的党内生活锻炼，自觉增强党性修养。

　　只要咱们牢牢围绕务求实效的要求，认真开展正确的批评和自我批评，使教育活动成为宏扬党的优良作风的生动实践、增强党性锻炼的严肃课堂，教育活动就必然能够扎实推动，取得实实在在的成效。

　　教师批评与自我批评发言提纲【篇二】

　　时刻过得飞快，转眼间一年又飞逝而过，一年来，在学校党支部的正确领导下，在列位党员领导同志的关切下，我顺利的进展着自己的高中教学工作。应该说，工作中仍是取得了一些实效的，也博得了绝大多数学生的尊重和喜爱，可是身为党员一分子的我，仍是存在很多遗憾与缺乏，特在此向党支部将各方面情形汇报如下：

　　一、修身缺乏，思想理念不够先进。表此刻对待分管的工作开拓进取意识不强，没有锐意创新的昂扬状态，缺乏先进的理念与群众工作方式，没有把高质量的工作标杆横在内心、抓在手里，相当一局部工作只求过得去，不求过得硬，乃至停留在被动应付层面上;效劳中心、效劳大局、谋

　　划久远方面建议职能、参谋作用发挥不够，视野全然局限在自己驻的村、自己分管的工作;主观能动性发挥不够，使命感缺乏，紧迫感放松，责任感淡化，潜意识中存在党委工作等杨书记安排督办、政府工作等宋乡长安排督办的惰性心理。

　　二、谋事不优，业务素养不够优秀。经常使用法律法规把握的不多;农村政策研究不深不透;对待上级文件二传当的多，认真领会不够;化解疑难问题、冲破重点工作攻坚克难时缺乏魄力与“狠气〞，致使效率不高;目前自己责任范围内的工作还有很多“疑难杂症〞，尚未找到有效的解决方式和途径。

　　三、作风未实，还存在着飘浮的现象。没有做到常常深切村社农户调查研究，对自己的分管工作下情吃得不透，布置安排多，检查落实少，在知人、知事、知情上还有较大差距，真正扑下身子去“解剖麻雀〞，把握第一手资料做得比拟少。尤其是工作一忙，就存在着有的工作只求过得去，不求过得硬的现象。

　　四三、是在领导方式上还存在着较大的差距。在对干部的治理上缺乏硬手腕和铁手腕，在工作的安排和部署上较为粗放，以为每一个干部都是“老把势〞了，不需要讲得太多，都应该能专门好地完成任务。在抓机关治理，抓干军队伍教育培训上缺乏“狠气〞，缺乏方法，致使机关干部缺乏应有的活力与朝气。个人由于办事急，说话直，忙起来批评人有时不讲究艺术，事后自己也后悔，工作上有时还存在急躁情绪，容易患罪人。

　　二、存在问题的缘故

　　以上方面存在的问题，静下心来分析存在的缘故，尽管是多方面的，但说到底仍是自身修养不够好，党性不纯。

　　一、思想上没有对学习真正引发重视。没有熟悉到学习是提高理论水

　　平、提高工作水平、增强政治观念和大局意识的全然所在，因此造成学习上不求甚解，马虎应付，缺乏学习的主动性。

　　二、对自身要求不严。尽管自己工作比拟勤恳，但总以为自己情形太多，思想上有所滑坡，主动工作的踊跃性不够。在做完工作之余，做为专职党委副书记，没有能够专门好的关切协作其他班子成员完成其他工作任务。

　　3、开拓进取心不强。知足于已有的成绩，思想上有停一停、歇一歇的念头，不去主动掀开工作局面，还有遇着问题绕着走的思想，工作上采取新思路、新方式方面做得不够。

　　三、尔后尽力方向

　　一、切实提高学习的自觉性和主动性。尽力提高学习的自觉性，增强自我约束机制，自我加压，主动学习、强化学习，专门是尽力学习好党的十八大精神，尽力提高自身理论水平。在具体工作中坚持理论联系实际，注重以科学开展观理念为指导，推动工作向前开展。

　　二、切实树立大局意识。在工作方面要以大局为重，在完成自己分管工作的同时，尽力做到在工作中树立抢先一步的意识，及时主动、自觉的经受上级未转达出去的新任务，使工作效率取得提高，为党政要紧领导分忧。

　　3、切实树立创新、进取意识。擅长总结工作中的得失，及时发觉存在的问题和缺乏，要在实际工作中不断提高工作方式，不断完善工作思路，尽力推动各项工作再上新水平。

　　教师批评与自我批评发言提纲【篇三】

　　通过深切学习科学开展观的教育活动，我对自身存在的问题和缺乏有了更深的了解，对科学开展观的熟悉也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进

　　展自我反思和批评：

　　一、对科学开展观的熟悉

　　开展是硬道理，作为教师要为学校开展、学生开展着想，我党提出树立和落实科学开展观，确实是要以实现人的全面开展为目标，科学开展观的核心是以人为本，深切实际，解决实际工作中的问题，这与咱们的教学理念是一致的，以生为本，不断反思自己的教育、教学行为，尽力提高课堂教学的实际成效，让咱们的学生有更全面的开展，从而增进学校的开展。科学开展观对咱们教师的教育、教学工作有着十分重要的理论指导意义，它能让咱们看到自身存在的问题和缺乏。

　　二、自我存在的问题：

　　一、业务知识钻研不够。我深切地体会到自己的业务知识是不够的，平常忙于教学工作、批改作业等。原先?语文世界?和有关的专业杂志几乎每期必看，此刻却没有时刻去学习，致使对更多新事物，新知识的学习把握不够好，运用理论指导实践增进工作上确信存在了差距。

　　二、平常细节做得不够。例如：走在校园里，看到地上有垃圾，没有及时地去捡起来，而是匆匆走过。看到不是自己本班的小孩踩草坪时，没有做到及时教育等。

　　3、对学校工作上创新意识还不够。自从负责年级组工作以来，尽管对年级组的教学治理和学生治理作出了一些成绩，但随着时刻的推移，对这块工作产生了程式化，有时只知足于认真完成学校领导交给的任务，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢闯、缺乏知难而上，排难而进的工作态度和果敢精神。做情形干工作只抱定把它们做好，而没有试探如何把它们做得更好，做得更具特色这一高度来熟悉，这也与科学开展观相悖而行的。

　　三、问题产生本源及尔后尽力的方向

　　一、正确处置学习与工作的关系，作为一名教师，要为“师生成功，学校开展、社会中意〞做出自己应有的奉献，就必需学习。不管平常的教学业务，教诲处工作有何等的繁杂，何等的忙，都要静下心来，挤出时刻来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想，学习政治理论，学习先进的教学理念，解读学习课堂教学策略，正确处置工作与学习的关系，关于咱们教师来讲，终生学习是咱们最好的开展形式之一。

　　二、要做到时刻关注细节。从“自我〞做起，发挥党员先锋模范的作用，要做到不怕脏，不怕累、不怕苦。在校园里看到一些小孩的不良行为，要及时地去纠正他们。把学校里的每一个小孩都当做自己班里的小孩一样去教育、去对待、去关切。

　　3、树立创新精神。作为一名共产党员，我要时刻维持清醒的头脑，紧跟时期脉搏，充分发挥主观能动性。要自觉地增强党性锻炼，在工作中学会擅长总结和观看，提高开拓创新意识，党性是每一个的党员的立身之本，要坚持党性，加大事业观念，自律观念，要做到常常自查、自省、自警、自励。

　　总之，通过学习科学开展观，自己在思想深处进展了认真的反思，决心以这一次生活会为契机，提倡“从我做起〞的精神，不去强调客观，高标准，严要求地口号主义。要从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改良工作，尽力使自己成为一名优秀的共产党员。

篇五：批评与自我批评发言提纲

　　“三整顿两提升”批评和自我批评专题会议个人发言提纲（模板一）

　　根据市委“三整顿两提升”干部作风建设专项活动工作要求，围绕“思想不解放、不创新，工作不担当、不作为，政令不畅通、不落实”、8月25日全市“三整顿两提升”干部作风建设专项活动动员大会忠建书记列举的8种类型和8月29日全县“三整顿两提升”干部作风建设专项活动动员大会连钊书记指出的10个问题，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，通过广泛征求意见、谈心查摆问题、对照梳理差距，结合工作实际认真进行剖析，现将相关情况报告如下：

　　一、存在的突出问题

　　1、思想不解放、不创新方面。主要还有“三个不够”，一是学以致用还不够。……

　　二是思想教育还不够。……

　　三是环境优化还不够。……

　　2、工作不担当、不作为方面。主要还有“三个欠缺”，一是工作突破还有欠缺。……

　　二是激励机制还有欠缺。……

　　三是民生保障还有欠缺。

　　3、政令不畅通、不落实方面。主要还有“三个有待提升”，一是干部能力有待提升。……

　　二是跟踪问效有待提升。……

　　三是工作落实有待提升。……

　　二、下步整改措施

　　1、坚持与时俱进增本领，做到旗帜鲜明讲政治。

　　一是聚焦政治建设。……

　　二是聚焦从严治党。……

　　三是聚焦基层治理。……

　　2、坚持履职尽责勇担当，做到凝心聚力谋发展。

　　一是激励干部要勇担当。……

　　二是项目建设要勇担当。……

　　三是产业园区要勇担当。……

　　3、坚持转变作风抓落实，做到以上率下强执行。

　　一是开展专项活动。……

　　二是强化跟踪问效。……

　　三是扎实整改问题。……

　　“三整顿两提升”批评和自我批评专题会议个人发言提纲（模板二）

　　根据县委开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动有关要求，我结合自身职责和分管工作，紧紧围绕“思想不解放、不创新，工作不担当、不作为，政令不畅通、不落实”等方面，深入查摆存在的突出作风问题，深刻剖析了问题产生的根源，明确了整改方向。现将个人查摆情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　1．思想不解放、不创新方面。根据形势发展迅速解放思想、与时俱进的危机感和紧迫性不够，没有很好的做到“跳出靖州看靖州”。比如，在系统学习上有差距，……再如，在融会贯通上有差距，……2．工作不担当、不作为方面。率先谋划的主动性意识还需要加强。比如，拼搏的劲头不足，……再如，进取的精神不足，……。

　　3．政令不畅通、不落实方面。能坚决贯彻落实上级部署要求，不讲条件、不打折扣，但对标高标准、严要求，还存在不足。比如，调研深入不够，……。再如，解决问题不够，……。

　　二、产生问题的原因分析

　　1．理论学习有所弱化。……

　　2．宗旨意识有所减退。……

　　3．担当作为有所放松。……

　　三、下步努力的方向和整改措施

　　1．以“深学”砥砺能力本领。坚持把政治理论学习摆在首位，作为做好工作的前提和基础。一是融入日常。……二是学在经常。……三是落在平常。……

　　2．以“真心”厚植为民初心。坚持以人民为中心的发展思想不动摇，始终做到考虑周全、细致工作。一是树牢为民情怀。……二是务实调研。……三是办好民生实事。……

　　3．以“实干”展现责任担当。坚持把抓落实作为政府工作的“生命线”，时刻知责于心、担责于身、履责于行。一是身体力行抓落实。……二是聚焦大局抓落实。……三是注重方法抓落实。……

篇六：批评与自我批评发言提纲

　　[批评与自我批评发言提纲]批评与自我批评发言

　　一、定义

　　1、批评：批评是一种表达对其他人行为或观点的反驳或否定，旨在改善和促进其他人的行为和认知。

　　2、自我批评：自我批评是指自己观察自己，给自己带来压力，以增强自己的职业能力和技能的行为。

　　二、目的1、批评：通过批评，旨在指出它本身的问题，并鼓励对方进一步修正错误。这可以使参与者了解自己的行为,及早纠正，从而提高工作效率和质量。

　　2、自我批评：自我批评可以帮助一个人及早发现自己的问题，并最大限度地提高自己的能力，使自己更有成效地工作。

　　三、优点

　　1、批评：批评可以帮助对方更准确地定位问题，搞清楚它的来源和性质，为解决问题提供强有力的支撑。

　　2、自我批评：自我批评可以激发内在的动力，增加自我认知，有助于积极地思考和行动，从而改变个人生活。

　　四、弊端

　　1、批评：如果批评不进行恰当控制，可能会给对方造成伤害，对对方产生消极影响，抑制其发展。

　　2、自我批评：自我批评本身可以提升自我认知，但如果自我批评过于过分，会伤害自己的自尊心，造成情绪困扰，影响正常的工作和生活。

　　五、结论

　　批评和自我批评都是一种重要的认知和行为模式，在正确的使用下，它们对个人及社会发展有重要意义，但是在使用时也要注意档次，不能造成伤害，要正确认识其功能和作用。

篇七：批评与自我批评发言提纲

　　批评与自我批评发言提纲

　　本页是最新发布的《批评与自我批评民主生活会发言提纲》的详细范文参考文章，感觉很有用处，重新了一下发到。

　　批评与自我批评民主生活会发言提纲

　　各位领导、党员同志们：

　　以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

　　一、存在及原因分析

　　1.思想解放程度。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习___社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

　　2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导

　　致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。

　　3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。

　　4.事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严

　　格。由于经验还不足，()工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

　　2、今后努力方向及整改措施

　　1.加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和公司实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进公司创投事业的科学发展。

　　2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益；营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。

　　3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说，你就一根筋的怎么干。是缺乏独立思考之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。

　　4.以身作则，严格要求。加强政策理论、投资理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠，拜人民为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合公司发展实际的科学发展之路。什么是___的创业投资？我认为就是以科学发展观为准绳，以“贫穷不是社会主义”为出发点，主张“先富带后富，最后走向共同富裕”的投资之道；就是以创业带动就业升级、以创新带动产业升级为目标，以惠及民生为主线，以提高自主创新力为核心的一种新型金融政策工具；就是坚定贯彻______产业布局之战略方针，为民资架设一条更为科学的投资渠道，让

　　青年创业不再为启动资金发愁的资金融通渠道；就是“跟党走，听党话”。为出资者掌管好财富，回归创投支持创新创业本质、给投资者带来丰厚回报的科学赚钱之道。

　　3、对支部班子成员___及建议

　　领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。

　　模板,内容仅供参考