篇一：聚焦群众身边不正之风情况汇报
篇二：聚焦群众身边不正之风情况汇报
区纪委监委聚焦“五项重点”整治群众身边腐败和不正之风工作情况报告
从2021年初开始，我区纪委监委组织全区各级纪检监察机构，联合相关部门，聚焦“五项重点”，集中整治群众身边腐败和不正之风。经过多个月的工作，我们已初见成效，现将工作情况报告如下：
一、整治“关系户”和“矛盾纠纷”问题
我区纪委监委认为，“关系户”和“矛盾纠纷”问题是腐败和不正之风的温床，如果不及时整治，将对我区形象和群众利益造成不良影响。因此，我区采取了一系列措施，包括加强宣传教育，普及纪律法规，严格落实廉政责任制等，取得了良好成效。目前，我们已经整治了一批关系户和矛盾纠纷，有效保障了老百姓的合法权益。
二、整治“四风”问题
“四风”问题是我区整治腐败和不正之风的另一个“重头戏”。我区纪委监委紧紧围绕“四风”问题，加强干部教育和培训，加强巡视和监督检查，加强宣传和鼓励等。经过艰苦努力和持续深入，我们已经控制了一批“四风”问题，有效提升了我区政治生态。
三、整治公款私用问题
公款私用问题是腐败和不正之风的主要来源之一。为此，我区
纪委监委采取了系列措施加强整治。包括加强财务管理、建立违纪违法惩戒机制、加强审计监督等。目前，我们已经取缔了一批存在公款私用行为的单位，有效保障了财务资金的安全。
四、整治“节日病”问题
“节日病”问题是在节日期间出现的各种不正之风的总称。我区纪委监委为此，采取一系列有力措施，如严格督促发放节日津贴和福利待遇，做好公款购买物资的监督工作，强化值班制度，等等。目前，我们已经有效杜绝了“节日病”的发生。
五、整治警示教育不到位问题
警示教育是反腐倡廉工作的核心。为此，我区纪委监委加强了警示教育工作，包括推广反腐倡廉宣传片，加强警示教育培训，加强案例宣传等。我们相信，在这一系列整治的支持下，警示教育不到位问题将大幅下降。
以上五项“重点”工作的整治，是我区纪委监委在腐败和不正之风工作中的重要动作。大家一定会看到，由于各项整治工作的有效实施，我区的政治生态正在得到良性发展，全区广大人民群众的合法权益和社会稳定得到了进一步保障。通过对“五项重点”——整治群众身边腐败和不正之风的工作的介绍，可以看出，我区纪委监委在积极推进反腐倡廉工作方面发挥了重要作用。这一系列的工作措施，全面覆盖了腐败和不正之风的各个方面，并在实施中不断完善，取得了一定成效。整治“关系户”和“矛盾纠纷”问题，有效保障了老百姓的利益；整治“四风”
问题，有效提升了我区的政治生态；整治公款私用问题，有效保障了财务资金的安全；整治“节日病”问题，杜绝了不正之风的发生；整治警示教育不到位问题，从源头上防止了不正之风的产生。这些工作的重点和创新点，展现了我区纪委监委采取多种手段，精准施策的决心和才干，为我区反腐倡廉的事业注入了新的动力。未来，我区纪委监委将继续敢于担当，勇于创新，积极推进反腐倡廉工作，在打赢反腐倡廉攻坚战中，坚定不移，不断拓展工作思路，不断提高监督能力，为全区的廉政生态保驾护航。
篇三：聚焦群众身边不正之风情况汇报
某市关于解决群众身边的不正之风和腐败问题工作情况的汇报
当前，我市正处于转型发展、科学发展、跨越发展的关键时期，在大开发大建设的过程中，切实解决损害群众利益的不正之风和腐败问题意义重大。这是贯彻落实中央决策部署的现实需要，是为建设美丽xx典范翔安营造风清气正的良好政治环境的迫切要求，是确保xx共同缔造成果惠及广大人民群众的必然选择。根据安排，现将我市开展集中整治和查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题相关工作情况汇报
如下：
一、主要做法及成效近年来，**市加大集中整治和查处群众身边的不正之风和腐败问题专项工作的力度，严惩“贪蝇”“蛀虫”，加强对基层党员干部的监督教育，规范基层权力运行，有力维护群众切身利益。
（一）传导压力，落实两个责任。把开展解决群众身边的不正之风和腐败问题专项治理工作作为落实“两个责任”的重要抓手，明确工作要求，推动工作落实。认真组织部署推动，及时召开专项工作部署会，督促各单位认真梳理突出问题，制定工作方案，传导责任压力。抓好责任分解，把整治行业、系统的发生在群众身边的“四风”和腐败问题的责任分解到民政、财政、人社、建设、税务等以及基层执法、监管、公共服务等窗口行业涉及的部门，分阶段明确具体任务，细化责任到人。市纪委通过不定时走访、约谈，了解职能部门专项整治工作开展情况。定期召开专项工作推进会，听取工作汇报
。通过责任传导，各级各部门责任担当意识有效增强，全市形成了上下联动，担当履职，整体推进的格局。
（二）转变理念，突出工作重心。转变工作理念，运用好监督执纪“四种形态”，将“集中整治”工作重心转移到查处发生在群众身边的“微腐败”，重点盯紧“微腐败”多发领域，对重点问题线索，实行提级排查、提级办理、指导办理、牵头督办、挂牌督办，保持高压加大震慑力度。制定《**市基层侵害群众利益不正之风和腐败问题调查处理实施方案》，由市纪委常委联系包抓、纪工委分片督办，实施常态化、全过程驻点问责。对各乡镇派驻1名纪委办案骨干人员，进行“解剖麻雀式”跟踪分析，深挖细查严纠，对自查自纠中发现的问题进行定点整治、对排查出的问题进行定点突破，将查处侵害群众利益问题案件责任压实到各级党委及其纪检监察组织，确保整治工作深入推进。
（三）畅通渠道，强化线索收集。充分利用社会评价、网络舆情、媒体曝光等监督手段，发现和收集问题线索，加强“线上+线下”全媒体平台建设，发挥“廉政教育”微信公众号、“**报”党报党刊等“主阵地”作用，全方位公布省、杭*市、**市三级举报方式和廉政账户，广泛宣传集中整治群众身边“微腐败”工作开展情况、成效和通报曝光典型案件。建立了来信、来访、来电、网络“四位一体”的信访举报平台，24小时接受群众投诉举报。同时，主动加强与公安、审计及涉农部门的协作配合，建立“线索互送、案情互报、查办互助、结果互通”的横向协作机制，形成工作合力。严格线索管理，对掌握的问题线索采取建立台账、分类处置、集中排查、专人负责、定期督办的方式，确保线索“件件有落实、事事有结果”。
（四）自查自纠，坚持问题导向。紧抓问题查纠关键环节，将集中整治工作与“两学一做”紧密结合，把召开组织生活会作为党员干部自查自纠的必经程序，采取“请上来、沉下去、面对面”的方式，督促各级党员干部会上“红脸出汗”。请上来，即各乡镇党委召开民主生活会邀请各村（居）支部书记参加，以上率下，示范引领；沉下去，由各个纪工委书记下到基层一线召开问题线索调查动员会，督导各乡镇组织民主生活会，确保会议“辣味足”、真查真改；面对面，即党组织负责人会后与受反映较多的党员干部交心交流，采取“领导点、同事帮、群众提、自己找”等方式，打开心结，找到“痛点”，帮助其“自查自救”。通过层层召开组织生活会，全市各乡镇各单位主动已有34人主动查纠问题，主动退缴违纪款达**万元，给予7人诫勉谈话处分。
（五）问责查处，从严督查督办。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格正风肃纪，以解决侵害群众利益行为和“微腐败”问题为导向，不断加大监督检查力度，重点聚焦基层“四风“、农村“三资”、征地拆迁、工程建设、扶贫惠农等方面问题，通过采取“查阅资料、个别谈话、开展座谈、实地走访”等工作机制，层层深挖，抽丝剥茧，收集线索。坚持以点带面，以扶贫领域监督执纪推进集中整治工作全面落实，制定了《关于在脱贫攻坚战中严明纪律加强监督执纪问责的通知》
、《**市扶贫攻坚工作责任追究办法》，对检查发现的问题，发现一起，查处一起，曝光一起，持续保持高压态势。截至目前，全市纪检监察机关共发现涉及侵害群众利益问题线索183件，查处问题数114个，处理129人，其中给予党纪政纪处分65人，移送司法6人。
（六）惩防并重，注重源头治理。坚持边查边改、健全制度、堵住漏洞，突出抓常、抓长，防止“就整治抓整治”，对整治中反映出来基层村（居）干部不珍惜自已的“位置”，放松自我约束和要求，面对利益诱惑，容易铤而等方面的问题，及时研究出台相关的制度，创新基层干部管理约束机制，建立了《**市村党支部书记绩效考核办法》
、《**市村（居）
“两委”干部廉政绩效考核实施办法（试行）
》，完善基层干部激励保障机制，从源头上堵塞漏洞，构建不敢、不能、不想侵害群众利益的长效机制，着力做好集中整治“后半篇文章”。
二、存在的困难和问题一是主管部门的监督管理还不到位。主管部门对基层站所、中队以及村居的监督管理，更多的是布置工作、安排任务，平时的监督检查少，有的制度在基层不落实或者执行走样，导致出现一些村居违建问题没有办法遏制，村居干部在扶贫救济方面优亲厚友，甚至贪污侵占或冒领征拆补偿款等现象，损害了集体和群众的利益，群众意见比较大。
二是基层纪检干部不懂不敢审查的情况还存在。基层纪检干部人少事多，大多数是半路出家，新知识的学习和培训不够，业务素质跟不上形势和工作的需要，不懂得运用党规党纪来查处身边的不正之风和腐败问题。同时，也不敢大胆去发现和查处问题，担心纪律审查会影响扶贫攻坚、征拆、重点项目推进等中心工作的开展。
三是部分监管机制制度还不够完善。对一些重要工作以及容易出现问题的地方，还是缺乏有效管用的监管手段和措施，基层损害群众利益的“四风”和腐败现象还是屡屡发生，基层干部吃拿卡要、以权谋私、不办事、乱办事的问题还是不同程度存在。
三、工作对策建议
（一）加强教育管理。把纪律挺在前面。乡镇要充分利用廉政思想深度汇报、廉政分级监督约谈等制度，加强对乡村干部的教育和管理，引导其依纪依法履职，做到防范未然。
一是加强党性党风党纪和廉洁从政教育，采取座谈、交流、学习等形式，增强党员干部的廉政意识；二是以案释权、以案说法，利用身边典型案板警示教育身边干部，筑牢拒腐防腐思想防线。
（二）推进权力阳光。督促各乡镇党委政府按照村务公开的要求，严格管理，对村级政务、村务及时公开。严格执行村两委班子集体议事规则，确保村委重大决策和集体资金由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论通过，在换届选举、公益事业、项目承包等方面，充分尊重群众意见，减少和避免干部滥用职权。充分发挥村级纪检委员作用，加强对村务、政务公开的监督，确保公开的时效性和真实性。强化民主监督，积极开辟群众监督的渠道，确保权力在阳光下运行。
（三）健全监管机制。
一是健全财务监管机制。进一步完善“村财乡管”的制度，增加乡镇经管站工作人员，加大培训力度，强化监管人员的业务水平。同时要建立农村集体财务审计监督制度，接受群众监督。
二是完善部门监管制度。督促相关职能部门针对查办案件中发现的问题，查缺补漏，完善申报、审批等关键环节的监管制度。深入推进廉能风险防控工作，加强对关键部门和重要环节的监管，对“不作为、乱作为”、“吃、拿、卡、要”等损害群众利益行为，严格问责查处。
（四）实行约谈问责。对违纪行为较轻的，按照管理权限层层约谈相关当事人，及时提醒，及时纠正，防止小问题酿成大错误。对于违纪情节严重的，坚决予以查处，并点名道姓公开通报曝光，真正让党员干部“不敢腐”。严格落实“两个责任”，实行责任倒查，既查党委主体责任，又查纪委监督责任。同时，实行“一案双查”，及追究当事人的责任，又追究单位领导的责任。
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