篇一：基层党组织组织生活会发言材料模板
专题组织个人发言提纲
专题组织个人发言提纲（精选篇1）
个人发言提纲模板
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开头部分：简要叙述“三严三实”专题教育学习情况和组织生活会前查找问题、听取意见、谈心谈话等准备工作情况，篇幅一般在大半页左右。
一、存在的主要问题
（一）修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的不严不实问题
（二）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题
（三）履行党风廉政责任制和“一岗双责”情况，查找梳理存在的问题
二、产生问题的原因剖析
从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质。
发挥正反面典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足；汲取反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。
三、今后的整改措施和努力方向
根据查找出来的主要问题和原因分析，有针对性地提出若干条整改措施，明确改进的方向。
专题组织个人发言提纲（精选篇2）
党员组织生活会发言提纲
同志们：
根据这次召开组织生活会的有关要求，我在认真查找梳理近期工作学习情况的基础上，认真撰写了这个书面发言材料。下面，将据此材料进行汇报。恳请得到大家的批评与斧正。相信各位对我即将汇报的和没有查找出的问题给予的中肯而严厉的批评，必将能够帮助和促进我进一步认清缺点、改进不足。
一、思想工作情况
围绕全局绿化造林工作，做好各项服务是林业局的基本职责。过去的工作中，我坚持用复杂事务简单化、简单事务程序化的方法服务绿化造林工作，基本实现了造林和
危树处理组织落实到位、文件资料管理到位、工作机制运转到位、技术服务保障到位、信息宣传推动到位。
二、问题不足
过去，在全力做好工作的同时，自身也得到了锻炼和提高，但是，同先进党员的标准相比，还存在一定的差距，突出表现有：
1.对理论学习的重要性认识不够，理论学习不足，造成工作结合实际不紧、方法不多、思路不开阔。
2.宗旨观念不牢，服务意识不到位，谦虚谨慎的作风不足，工作中的情绪化还时有发生。
3.思考问题高度不够，导致办文服务停留在低起点、就事论事上，缺乏力度和深度。
14.创新能力不强，缺乏开拓进取精神和创新意识，抱有不求有功但求无过的盲目乐观主义和侥幸心理。
以上只是自查自找出的问题，恳请领导和同志们对我的缺点和错误进一步指正，以利我一并整改。
三、今后工作打算
（一）坚守职业道德，保守优良品质。一个不遵守职业道德的人，便天赋再强、能力再高、学问再深，也极有可能因其不具备良好的品质而迷失方向、误入歧途。作为一名长期工作在林业技术管理岗位上共产党员，我对此有着深刻的认识。为此，在今后工作中，我将坚持用林业工程师的职业道德来规范自己，坚持用严格执行纪律来约束自己，自觉做到懂规矩、讲程序、守规范。
（二）不断加强学习，切实提高素质。加强学习是提高服务效能的必由之路。面对与时俱进的形势，适应新体制、新模式需求，需要不断丰富知识、积累经验，努力做好知识转换，实现用先进的理论武装头脑，用科学的方法指导实践。为此，我将坚持在繁忙的工作中挤时间学习，坚持认真向书本学习理论知识、向领导和身边的同志学习实践经验、向上级文件学习工作方法，学以致用，努力提高自身素质和工作效能。
（三）牢固理想信念，提升个人修养。技术管理忙于事务、难出政绩的特点，决定了技术管理从业人员必须提升素养、牢固信念。为此，今后的工作中，我将做到时刻保持一颗事业心，对自己高标准、严要求；时刻保持一颗平常心，豁达处事，不患得
2患失，不浮不躁干好本职工作；时刻保持一颗审美心，用欣赏的眼光看待身边的同志，不揽功、不诿过、不扯皮，不倾不轧促团结；时刻保持一颗公廉心，把公正当
作处事的标准，将廉洁当作为政的准则，不做权钱交易、不搞权利交换，自觉维护部门形象。
（四）创新工作方法，提高工作效能。改进方法是提高服务效能的有效途径。针对技术管理工作头绪多、事情杂的实际，下一步，将站在服务全局的角度，坚持思想领先，积极探索有效方法，转变工作模式，不做“中转站”，不当“收发室”，努力做到参与好技术、处理好事务、扎实搞好服务。
专题组织个人发言提纲（精选篇3）
20__年上半年专题组织生活会个人发言提纲
按照______机关党支部要求，结合“认真履职尽责、主动担当作为”专题学习情况，对主要存在的问题进行剖析，并提出整改措施及努力方向，现汇报如下，敬请各位党员批评指正。
一、存在的主要问题
（一）在“四个意识”牢不牢方面。一是政治思想境界还不够高，对政治意识的理解还有一定局限性。二是大局视野还不够宽。只盯住自己的事，其他的问题由组织和领导把握。三是对核心意识的理解不够准。站位不高，还不能完全从政治高度分析政治问题。对一些问题的判断，还不能做到高标准严要求。四是对看齐意识的认识不够深。
（二）在思想解放够不够方面。一是思想不够解放，创新意识不强。缺乏创新的主动性，满足现状，墨守陈规，不能跳出圈子看问题。二是工作不够大胆，创新魄力欠缺。工作中患得患失有顾虑，惯用老办法、老眼光看待和解决问题，不敢创新。
（三）在担当作为强不强方面。
一是怕有风险，不敢创新突破。有时面对中心重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气。二是在工作中，有时有等靠思想。有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。
（四）在作用发挥好不好方面。
1一是没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。二是党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。三是在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。四是业务能力有待提高。在日常工作中放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。
（五）在自我要求严不严方面。
一是工作标准不够高，满足于完成任务。二是对自身要求不够严，提升思想境界，追求高尚情操的持久性不够。三是对宪法理念学习，法纪观念树立方面不够坚持。四是弘扬勤俭节约、风清气正方面不够坚持。
二、产生问题的原因分析
通过学习讨论、对照检查，主要有以下几个方面的原因：
（一）理想信念不够坚定。平时不够重视政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，加之社会负能量的影响，导致思想有所滑坡、信念有所动摇。
（二）党性修养时常松懈。加强党性修养的主动性和自觉性不够，平时在工作生活中自我约束宽松，追求个人安逸舒适的享乐主义念头滋生，特权思想和等级意识逐步产生，党员艰苦奋斗的优良传统未能保持。
（三）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨扎根不深。受社会大环境的影响，导致思想上出了现物质方面的攀比和对照。
（四）纪律规矩不够严明。对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的理解认识还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。
三、今后努力的方向和改进措施
一是加强学习，牢固树立“四个意识”。树立坚定的信念意识，不断提升自己的理论能力。树立正确的工作方向，不断提升自己的工作能力。树立正确的行动指南，不断提升自己的政治定力。树立正确的行为标杆，不断提升自己的担当能力。
二是严以律己，增强工作主动性。在工作中，敢于创新，勇于担当，严以律己，切实发挥党员的先锋模范作用。
我的对照检查发言结束，敬请各位同志批评指正。
专题组织个人发言提纲（精选篇4）
党的群众路线教育活动专题组织生活会发言提纲
————###第一党支部全体党员
20__年6月
兼职党支部书记（党总支委员）###存在问题：在形式主义方面：一是工作标准不高。有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好。如：每月先是忙于完成定量和上级临时交办的工作，对工作安排的不细，有时没有亲自跟踪和抓落实，影响了工作效果，说明自身没有时刻以高标准严格要求自己。二是理论学习不够深入。认为自己身为副职，对政治学习缺少兴趣，满足于完成规定的学习篇目，满足于抄笔记、抄摘要，没有深入去领会、去思考，把政治学习当成一种任务，做一般理解，深入学习思考少，理论与实践有存在“两张皮”的现象，缺乏干到老学到老的劲头。同时，在技术业务学习上存在吃老本的现象，有了松口气、缓缓劲的思想。在官僚主义方面：一是关心职工不够。在检查发现问题以后，对职工批评处罚多，引导教育少，存在态度生冷硬现象，自身关心职工不够。二是是浮在车间的时候多，深入班组的时间少，忙于工作安排、计划、推进、总结等事务，缺乏求真务实，深入班组的务实精神，存在官僚主义问题。在享乐主义方面：一是工作上怕吃苦耐劳。在添乘检查时，夜间现场作业检查少，存在不愿多吃苦、多受累的思想情绪，影响了工作效果，说明自身还缺乏吃苦耐劳精神。二是进取心不强，缺乏创新意识。表现在管理上安于现状，存在在安全上不出事就是重点的想法，陶醉于现状，工作缺乏新动力。在奢靡之风方面：主要是有攀比心理。认为生活水平提高了，艰苦奋斗没有必要了，产生了从众和攀比心理，出现讲享受和讲面子的现象。如：在日常朋友间交往上存在攀比看谁穿的是名牌、谁开的是好车、请客吃饭讲排场比大方现象，失去了艰苦朴素的光荣传统。
整改措施：
1、加强学习，提高自身素养。一是学好马列主义、毛泽东思想、__建设有中国特色社会主义理论，以及科学
发展观、__同志重要讲话，坚持理想信念；二是通过党的群众路线教育实践活动，加强理论学习，不断完善自己，提高理论联系实际的能力，创造性开展工作，坚持一切从实际出发，解决理论与实践存在“两张皮”的问题，把理论与实际有效结合起来；三是创新工作思路和措施，注重实效，勇于发现和剖析自身存在的问题，加快自身存在的“四风”问题的整改。要通过学习，提高自身素养，培养自己主动学习、系统学习、经常学习的习惯，在学习中改变思维模式，把学到的知识用于改进管理方式、工作手段。
2、强化宗旨意识，关心职工群众。要把广大职工是否满意作为检验自身工作成绩的标准，站在职工立场考虑问题，在关心职工、服务职工方面下功夫。一是要坚持以人
为本，把代表最广大职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，充分尊重职工群众的意愿保障职工权益；二是改进工作方法，改变自己脾气暴躁，工作方法简单的毛病，在工作中注意自己的情绪，少发火，学会讲道理，耐心细致地做工作，让职工群众接受自己。
3、改进工作作风，提高工作实效。在思想作风方面，结合党的群众路线教育实践活动，我要进一步转变观念，创新思维，跟上新形势需要；在工作作风方面，我要坚持深入基层、深入职工，真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点，解决指导工作主观意志成份多、为职工想的少、服务职工缺乏真功夫等问题；在生活作风方面，带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想，要解决艰苦奋斗过时了的错误思想，把大手大脚和浪费当做是一种犯罪来认识。在今后的工作、生活中，我要时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，以《党章》规范自己的言行，保持良好的精神状态和工作热情。
4、慎独慎微，做到廉洁自律。廉洁自律是始终保持同人民群众血肉联系的必然要求，如果热衷于“四风”，就会严重脱离职工群众，自身作为一名干部，形象尤为重要，自己既是党员干部，又是普通1的一员，言行举止关系到在群众中的影响。在工作中，我要坚决遵守和执行党风廉政建设的各项规定，做到以身作则，率先垂范，做到讲政治、守规矩，增强自控能力，在廉洁自律上守住底线，按照“三严三实”要求规范言行，做到自重、自省、自警、自励，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉接受党和职工群众的监督。
5、发挥党员干部的模范作用。作为一名客运系统的管理干部，我要坚持勤俭节约，反对铺张浪费问题，无论在日常工作中还是在个人交往上，无论在八小时内外，都不能放松自己，做到一以贯之；在今后的工作和生活中，我要诚恳地接受批评，全方位落实照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，工作中努力实践总公司提出的“安全出行、方便出行、温馨出行”的总体要求，在日常工作中要时刻践行“三个出行”的带头人，用自身的实际行动诠释“人民铁路为人民”的服务宗旨，团结和带领车间广大职工为铁路的改革和发展贡献力量，不断加强自身党性修养，坚定理想信念，立足岗位扎扎实实做好本职工作。
党总支副书记（党总支委员）###存在问题：
1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和示范作用做的不够好，没有很好地起到“旗帜”的作用。在工作作风上存在好人主义，对有些餐售骨干人员认为平时工作较
好，贡献较大，因此在考核上往往施之以宽，施之以松，顾忌情面，不能严肃处理．久而久之纵容了职工的违章违纪行为．也给其他职工带来了不良影响；
2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立企业学习型领导班子和学习型企业，总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。
3、形式主义方面存在的问题：、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。表现为作风浮躁，布置工作敷衍了事．检查工作蜻蜓点水，总结工作花样翻新，只注重过程，不注重结果．往往达不到效果；
4、官僚主义方面存在的问题：
一是对管理不通，对业务不熟，死背规章，不动手，不实践，上情不能下达，下情不能上报．对职工的想法不了解，对职工的困难不掌握，甚至对有些职工叫不上名字．这样怎能与职工进行有效的沟通，理顺关系，化解矛盾．对稳定职工队伍，创建和谐客运段带来了隐患。
5、享乐主义方面存在的问题：
1、有安于现状的思想。由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”沾沾自喜已经取得的成绩，对新目标的确立墨守陈规，创新意识不强。
整改措施：
1、继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。
2、积极参加党的__，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。
3、在今后的工作中，特别是添乘中要与职工多接触、多交流，多听听来自一线员工的声音，特别是不同的声音，全面了解工作情和职工的生活状况，深入了解员工的情感世界和急需解决的个人、家2庭困难，虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督。
4、在日常的管理工作中，主动到各管理岗位去了解职工们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对企业管理和企业未来发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。对所包八个班组每月至少主动上门“走动”一次，增进距离感，转变成工作中是领导与被领导的关系，生活中是朋友和同事关系。
5、增强工作的艺术性，减少简单情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进企业健康发展。
6、在享乐主义和奢靡之风上，营造风清气正、公正廉洁的组织氛围，保证企业健康发展。
党员###存在问题：
1、在学习方面，还存在浮躁情绪。
2、在思想认识上比较保守，不能与时俱进，很好的适应新形势的要求。
3、对自己要求不高，满足现状，不求进取。
整改措施：不断提高学习的自觉性，争做带头学习的模范；解放思想，开阔视野，不断提高自己的理论水平和工作能力；彻底改掉不思进取的陈旧习气。
党员###存在问题：
1、对政治理论学习重视不够。
2、工作不如原来扎实，强调外部原因多，分析自身原因少。
3、存在畏难的心理，避重就轻，满足于不出问题。
整改措施：不断夯实理论功底，努力提高自己分析问题和解决问题的能力，使自己在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂；转变工作作风，在工作中要有新思维、新思路、新办法，创出一流的工作业绩。
党员###存在问题：
1、片面认为政治理论学习是软任务。
2、对新知识、新观念接受的不多。
3、在工作中，对上级检查有抵触情绪。
整改措施：通过学习提高知识水平，增强工作能力，与时俱进，有能力完成好党组织和车间交给的各项工作任务；努力学习新理论，理论联系实际，努力提升自身工作水平和服务旅客的能力；正确对待上级的检查指导帮助，管理好餐车班组，让组织放心，让旅客满意。
党员###存在问题：
1、在政治学习上对自己要求较低。
2、在思想上，工作中也存在着一定的问题和不足。
3、时由于经验不足，工作显得急躁简单。
整改措施：加强学习，认真学习好党的__精神，牢牢把握党的群众路线教育实践活动的精髓；努力改正工作中存在的问题，坚定理想信念；不断加强学习与实践，丰富自己的工作经验，遇事沉着冷静，针对问题制定切实可行的整改措施并加以整改。
党员###存在问题：
1、政治理论学习有时流于形式和表面化。
2、对一些上级规定理解不清，把握不准。
3、接待旅客不够积极主动。
整改措施：加强学习，提高政治理论水平；强化服务，时刻牢记党的宗旨；多学习上级政策及规定，学透弄懂上级要求，在具体工作中加以很好地贯彻落实。
党员###存在问题：
1、学的不够深不够透，书到用时方恨少。
2、工作易急躁，难以坐下来思考问题。
3、工作中创新意识不够强。
整改措施：从讲政治的高度，从提高自身思想政治素质的高度，深刻认识学习的重要性和紧迫性；立足本职，开拓创新，提升服务旅客的能力和水平；遇事多思考，多研究，办法总比困难多。
党员###存在问题：
1、对一些问题有碍于情面，存在着只求过得去，不求过得硬。
2、工作中有时存在两违问题。
整改措施：努力克服好人主义思想，增强创先争优意识，有名次争第一，没名次创一流；管好自己，做为党员不能混同于一般群众，在工作中要充分发挥先锋模范作用。
党员###存在问题：
1、想问题、办事情，依赖于服从分配，完成上级交办任务，积极主动、创造性地开展工作这方面有待于提高。
2、学习缺乏自觉性，导致自身的理论水平还停留在原有的基础上。
整改措施：学会创造性地开展工作；按照新党章共产党员的标准严格要求自己，着重在理论联系实际问题上下功夫，努力提高理论水平和业务工作的能力；踏踏实实地做事，老老实实地做人；转变工作作风，提高办事效率；
党员###存在问题：
1、缺乏挤时间学习的钉子精神。
2、对上级规定的政策理解得不够深刻，领会得不够透彻。
3、总以为上面领导怎么说下面就怎么做，只要完成任务就行了。
整改措施：做到持之以恒，活到老，学到老；重点学习__和“__”重要思想，学习“__”精神，达到学懂、弄通、吃透，增强党的基本路线的坚定性；认真做好本职工作，认清自己肩负的责任，努力增强客运服务工作的责任感和使命感；自觉地用党的纪律来约束自己，自觉抵制各方面腐朽思想的侵蚀。
专题组织个人发言提纲（精选篇5）
各位领导，各位同志上午好：
作为一名党员我认为这次开展的“两学一做”学习教育非常的及时非常的好，是群众路线、三严三实的延伸，群众路线、三严三实告诉我们一个党员该做些什么，怎么做。然而正是这次“两学一做”的学习活动，让我们通过“学习党章、学习系列讲话”，再次清晰了入党的意义，坚定了理想信念。结合“四讲四有”对合格党员的要求，逐条进行对照检查，通过对照，深知自己还存在很多不足：
在党员义务
模范作用方面：政治敏锐性不高，政治理论学习自觉性不够、对国家方针政策的领会思考不全面，结合实际工作思考的少，只求做好本职工作，对当前形势的发展变化了解不足，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。
在服务基层
服务群众方面：工作性质一定程度上导致了我对基层的情况了解不够，缺乏群众工作经验和服务群众的真功夫，深入基层调查研究不够，基本情况，服务对象的需求并不十分清楚。
在勇于担当
责任意识方面：工作方法简单，创新思维不够，思想上存在求稳怕乱的思想，满足于领导交办的任务，满足于不出问题，不愿挑头冒风险。
勤政为民
推进工作方面：对新知识、新事物的学习上热情不够。满足于了解、掌握，没有做到业务精通，解决复杂问题的能力欠缺、办法不多,学习思考和洞察力待加强。
清正廉洁
职业道德方面：有时情绪不够稳定，工作遇到不顺利的事以及压力大时容易产生怨气。在任务多、压力大的时候工作质量上只求达标，没有时时刻刻高标准去把握。
通过认真剖析和总结，上述问题产生的主要原因有：一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人素养还有待加强。在今后的工作生活中我会通过以下几个方面进行整改
1.加强政治理论、业务知识以及文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。
2.积极主动地开展工作，高标准严要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识，提高为基层和科室服务的水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己工作方式，提高工作水平。
3.谦虚谨慎，团结同志。在今后的工作学习和生活中，刻苦钻研业务知识，虚心向同志们学习请教，扩大自己的知识面，在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在工作作风上，始终保持蓬勃朝气。在工作中体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务。
我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
篇二：基层党组织组织生活会发言材料模板
在加强党员管理会上的汇报交流发言材料
各位领导、同志们：
根据这次培训安排，今天由我进行汇报交流发言。大家都知道，“哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥”，提升基层党组织社会号召力，就是要发挥基层党组织的组织功能，使党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切,让基层党组织真正成为群众的“主心骨”。
一、推行党员分类管理
农村无职党员作用发挥难、难发挥,一直是农村基层党建工作面临的课题。为了有效突破这一“瓶颈”、破解这一难题,县委根据全县农村党员队伍实际情况，实施农村党员分类管理模式。将农村党员科学分为村组干部在职党员、在家无职党员、外出流动党员和年老体弱党员四个类型。以《党章》规定的党员权利、义务为依据，实行在职党员目标承诺、无职党员“一编三定”、流动党员分包联系、年老体弱党员帮扶关爱的农村党员分类管理模式，不断强化党员管理实效。
(一)在职党员目标承诺。全面推行村“两委”干部任职目标承诺和年度承诺。年初，在职党员对照自身岗位和目标责任书,对照在脱贫攻坚中的职责任务,在党员大会上公开承诺事项，接受监督，定期
民主评议和量化测评。
(二)无职党员“一编三定”。设立政策法律宣传、带头致富示范、民事纠纷调解、环境卫生保护、村情民意收集、文体活动组织、便民服务代办等党员公益岗，结合党员个人特点进行设岗定责，使无职党员有“岗”有“责”、有“位”有“为”，在脱贫攻坚、乡村振兴中充分发挥党员先锋模范作用。推动党员解决好自身思想观念和技能问题,重点在增强新观念、增强新知识、提高新技能上下功夫，提高参与党内组织生活的自觉性主动性,积极参加县乡村各级举办的各类培训课程,确保每名农村党员至少掌握1～2项农村实用技术，切实提升创业致富本领。建立农村党员结对帮扶贫困户制度，引导无职党员在脱贫攻坚中充分发挥作用，全县每名党员分包1～23户贫困户，带动X余户贫困群众上项目，帮扶X余名贫困户脱贫,通过思想上扶志、技术上扶能、发展上扶业，切实推动精准扶贫。
(三)流动党员分包联系。对每名流动党员明确一名村干部分包联系，实行“服务式”跟踪管理，侧重加强党性意识、组织纪律观念、乡土观念的教育。在各村(社区)建立党支部微信群,对流动党员实施建卡归档管理，通过建立和完善流动党员工作台账、党支部微信群，制定和实施流动党员外出登记、思想汇报定期联系等制度进行跟踪管理。
(四)年老体弱党员帮扶关爱。对年老体弱党员实行“帮扶式”服务管理，县委组织部设立“党员互助超市”和“困难党员关爱基金”，号召全县各级党组织和社会人士进行捐助，并建立“爱心帮扶卡”制度，将贫困户中的党员全部纳入帮扶救助范围。由乡镇党委建立结对帮扶制度,每月定期走访、了解困难党员的思想动态和生活情况，协调解决党员生产生活困难问题。
县委通过推行党员分类管理，让在职党员承诺践诺、无职党员有位有为、流动党员“流而不失”、年老体弱党员困有所帮和难有所解,极大地激发了广大农村党员队伍干事创业的热情，巩固和提升了基层党组织在农村的地位和影响力，有力推动了农村经济社会事业又好又快发展。
二、建立健全党员承诺践诺制度
为广泛动员和激励其他领域党员在改革发展稳定中当先锋、树标杆、作表率,进一步凝聚推动发展的强大正能量，县委建立健全党员承诺践诺制度，分“五步走”开展党员承诺践诺活动，有力促进了创先争优常态长效，激发党员队伍生机活力。
(一)科学定诺。结合工作和生活实际科学确定承诺内容，努力体现带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面的要求。机关和事业单位的党员围绕改进作风、提
高效能、服务群众、廉洁自律等方面进行承诺践诺。国有企业党员围绕企业改革发展目标，主要在提高管理水平、完成生产经营任务、技术创新、节能减排、安全生产、维护职工权益等方面进行承诺践诺。非公有制经济组织和社会组织中的党员围绕遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进生产经营和各项业务工作开展等方面进行承诺践诺。窗口单位和服务行业中的党员围绕坚持“三亮三比三评”，注重在建设群众满意窗口、创造优质服务品牌、提高服务水平等方面进行承诺践诺。中小学校中的党员围绕贯彻党的教育方针、推进教育改革、搞好教书育人等方面进行承诺践诺。
(二)组织审诺。党员承诺践诺书定稿后，由党支部召开支委会集体审定,重点审查承诺事项的“五个是否”:是否符合服从服务改革大局、落实改革要求、执行改革纪律的内容,是否符合共产党员创先争优、模范带头的要求，是否切合党员本人实际、所在岗位和职责的特点，是否符合组织要求和基层、群众的意愿，党员领导干部是否带头参加承诺践诺的活动。对不符合要求的承诺，党组织要提出具体意见，引导党员重新确定承诺内容。
(三)公开示诺。党员干部作出承诺后，通过党务公开栏、内部网站、简报、电子显示屏、党员活动室、微信工作群等载体公开党员承诺践诺书,接受党组织、广大党员群众的监督。
(四)扎实践诺。全体党员干部积极创造条件，认真履行承诺事项,切实在当年度年底前全部兑现承诺内容，促进承诺内容落地见效，工作作风、管理质量、服务水!平、工作效率实现明显转变。党支部要对党员履行承诺，情况进行督促检县直单位党组织与农村党支部开展支部共建活动查，对没有按时完成承诺事项的及时提醒和帮助。
(五)民主评诺。各党支部负责对党员兑现承诺情况进行跟踪,党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况,年末对承诺内容进行验收。践诺完成情况纳入对党员、对党支部书记抓基层党建工作评议中，并作为评选优秀共产党员和优秀党支部的重要依据。
通过科学定诺、组织审诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺积极激励党员创先争优，不断增强党支部的战斗堡垒作用，提振干事创业的精气神。
三、开展“支部结对共联建，党员干部做表率”活动
为充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障，县委把开展“支部结对共联建，党员干部做表率”活动作为实施扶贫开发的突破口，将基层党建与脱贫攻坚工作深度融合,充分发挥各级党组织和党员干部引领作用、带头作用，凝聚脱贫攻坚的强大合力。
一个是，支部结对共联建,夯实坚强战斗堡垒。开展县直单位各
党支部与农村党支部结对共联建活动，全县X个县直机关、企事业单位党组织与农村党支部结成帮扶对子。县直单位各党支部明确一名党支部委员会成员为结对联建活动负责人，围绕“推行标准化、提升组织力”与脱贫攻坚工作相结合，从基层组织建设、党员教育管理、干部队伍建设和人才培育等方面开展丰富多样的共建活动，不断提升农村党支部组织力，构建以城带乡、城乡共建、共同发展的工作新格局。
另一个是，党员干部做表率,发挥先锋模范作用。进一步明确各级党员干部的脱贫攻坚责任，构建干群一体、合力攻坚的决战局面，推动全县各级党员干部知责、思责、履责、尽责，确保脱贫攻坚任务圆满完成。每名县处级领导干部分包1个乡镇、联系1个贫困村、结对帮扶1～2户贫困户,每月至少到所分包的乡镇和贫困村驻村2次、每次至少走访两户贫困户、为贫困户至少解决一个实际问题;县直单位党员干部对照分包村脱贫攻坚任务,发挥职能优势做好后盾;乡镇党员干部发挥具体责任人作用，主动作为解决实际问题;农村党员干部在服务群众、解决问题上做表率;驻村工作队和驻村第一书记履职尽责发挥作用;农村普通党员要带头致富、带领群众致富、引领文明乡风;党员贫困户在转变观念、提升能力、率先脱贫上争当先锋，不断激发脱贫的内生动力和增强带头脱贫的意识，实现从“我要脱贫"到“带头脱贫”的转变。
县委通过开展“支部结对共联建,党员干部做表率”活动，探索了城乡党支部之间的资源共享、共解难题、共同促进、共同提高的党建新思路，实现了互帮互助、共同提升。
四、践行《党员公约》
为进一步发挥党员模范带头作用，加强党员队伍建设,县委根据《党章》和党员基本权利义务，根据不同领域、不同行业党员特点，按照“区分领域、结合岗位”的原则，将对党员的要求编写成通俗易懂的各领域党员公约，通过广泛诵读，达到规范、引导和约束党员行为的目的。
(一)诵公约，不忘党员承诺。在2018年6月份主题党日开展“学党员公约”活动，认真组织广大党员，集中学习诵读各自领域党员公约内容,作出党员承诺。引导各党组织结合“三会一课”等组织生活，定期诵读公约并对党员在日常工作和生活中践行党员公约提出具体要求。
(二)亮公约，牢记党员身份。在全县机关企事业单位党组织和X个农村(社区)党组织中开展机关党员亮身份和农村党员户挂牌活动,将党员公约印制在党员桌牌和农村党员户标牌上,亮出党员身份，接收群众监督,提醒党员时时刻刻以党章为遵循,做合格共产党员。目前，全县共设置党员桌牌X多个，为X余户农村党员家庭悬挂“共产党员
户”标牌。
(三)践公约，发挥模范作用。积极引导党员结合自身岗位职责、能力特一一长,按照党员公约要求，在工作中做表率、争先进。在农村(社区)党组织深化“一编三定”，在机关事业单位党组织开展设立党员示范岗为群众提供优质服务“三亮”和“大走访”活动，在企业、景区党组织积极设立“党员示范岗”“党员责任区”，以落实党员公约团结凝聚群众,推动事业发展。
县委通过践行《党员公约》，把党员的守纪意识外化为自觉行为,从而不断增强每一名党员的先锋意识,进一步提升基层党组织的凝聚力、战斗力和执行力。
五、全面推行党员积分化管理
县委紧紧围绕新时代组织建设新形势新要求，针对党员日常管理难、作用发挥难等情况，以强化党员队伍管理、促党员先锋模范作用发挥为抓手，在各级党组织和全体党员中推行积分化管理模式，将党员日常表现以分值增减的形式予以体现，让先进者受到鼓舞，后进者脸红出汗，倒逼党员进一步牢记党员身份，强化党性观念。
(一)科学设置积分内容。着眼引导党员立足岗位创先争优、争当合格党员的目标，围绕“四个合格”标准设置积分化管理内容，同时要求各党支部在上级党组织的指导下，按照不同领域，区分党员类别，结合重点工作量化积分具体内容。在农村(社区)，主要围绕脱贫攻坚、创业致富、联系群众、建设美丽乡村、维护和谐稳定、弘扬文明新风正气等量化积分;在机关(事业单位)，主要围绕提高工作效能、提升业务能力、服务基层群众、坚持清正廉洁等量化积分;在国有企业，主要围绕改革创新、科学管理、提质增效、促进企业健康发展等量化积分;在“两新”组织，主要围绕坚持诚信执业、依法合规经营、主动承担社会责任、提供优质产品和服务等量化积分;在中小学校，主要围绕改进教育方法、提高教育质量、建设和谐校园、帮助学生树立正确价值观等量化积分。党员积分化管理分为基础积分、贡献加分、违规扣分、一票否决四个部分。其中,基础积分项目设置以《党章》规定的党员义务为基础，主要体现党员履行基本义务方面的情况，分值为100分。党员思想行为符合合格党员刚性标准的可以根据相应分数得分，不达标的一律不得分;贡献加分项目设置以引导党员创先争优为目的,主要体现党员先锋模范作用发挥情况，突出党员管理的激励性;违规扣分项目设置以规范党员日常行为为主线，主要体现党员违规违章、违反有关制度和秩序规定方面的情况，在日常管理中对党员予以约束;一票否决项目设置以全面从严治党为遵循，主要体现党员违纪违法和“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等其他严重背离党员标准的情况。凡被一票否决的党员，所在党支部要及时
上报上级党组织，并根据具体情况进行稳慎处理。
(二)规范完善积分程序。党员积分管理以党支部为单位组织实施,分为年初设定积分项目、每月申报登记积分、半年汇总反馈公示、年底开展综合评定四个环节,一般以一年为一个积分周期，一个积分周期结束后，重新开始新一轮积分。严格申报评定，每月15日“主题党日”，通过党员个人自行申报、党支部平时记录在案、群众证实积分等方式，由党支部初审并登记党员自上月15日至本月15日的积分。定期公示存档，党支部每半年对党员积分事项和分值进行汇总审核，并逐人反馈审核意见，接受党员的申辩、问询，最终分值在党员大会审议通过后进行公示，并及时存档，接受群众监督。确定评定等次，党支部每年年底对党员全年积分进行计算(年度积分=基础积分+贡献加分—违规扣分)，一票否决的直接定为0分。党员年度积分和评定等次情况及时报上级党组织备案,并作为日常管理材料存入党员档案。
(三)注重运用积分结果。将党员年度积分化管理结果作为民主评议党员、处置不合格党员、奖优罚劣的重要依据。对积分靠前、在民主评议中被评为优秀等次的党员，优先作为上级党组织评先的推荐对象,并在政治待遇、学习培训、党内关怀等方面给予激励;对积分较好、被评为合格等次的党员，鼓励其向优秀党员看齐,进一步增强党性、改进提升;对积分落后、被评为基本合格等次的党员，党支部负责人
与其进行谈话,并指定专人做好教育帮扶和转化提升工作;对违反相关规定、被评为不合格等次的党员，严格依据有关政策，作出相应组织处置。将预备党员和入党积极分子参照正式党员纳入积分化管理,预备党员不合格的，延长预备期,介绍人须找其谈心谈话,分析原因，党支部须落实帮教措施;出现一票否决的情况，取消预备党员资格。入党积极分子年度积分达到100分以上，同时有贡献加分的优先考虑列为发展对象;不合格的入党积极分子,介绍人须找其谈心谈话，分析原因,党支部需制定帮教措施;连续两年不合格，或出现一票否决的，取消入党积极分子资格。
党员积分化管理自实施以来，有效解决了基层党员管理标准不一、靶向不准的问题，增强了党员教育管理的针对性和有效性，进一步激活了基层党组织活力。
六、评选“党员农家宾馆示范户”
县地拥有X个国家5A级景区,X个国家4A级景区。县委为了提高乡村旅游服务水平，促进乡村旅游与脱贫攻坚深度融合,发挥广大党员先锋模范作用，在全县开展党员农家宾馆示范户评选活动。命名第一批“党员农家宾馆示范户”X户，并为这些示范户统一进行挂牌。
(一)严格确定评选对象。规定参与评选的农家宾馆，必须是党员开办的具有工商营业执照，经营半年以上且在周围群众中有一定示范
引领作用的家庭宾馆。
(二)严格制定评选标准。结合旅游服务行业特点和合格党员要求，制定评选标准，严格按照热心公益带头、遵规守纪带头、公道实价带头、移风易俗带头、美化环境带头、向善行善带头、对客如亲带头、共同富裕带头、创新提升带头、文明旅游带头的“十个带头”标准进行评定，确保评选工作的公正性。
(三)严格把握评选步骤。按照公平、公正、公开、典型、择优的原则，以乡镇为单位,采取村级推荐、乡镇评审、县级审定的方式进行。村级推荐，乡镇党委组织相关村严格按照评选标准进行初选，在初选过程中充分征求党员、群众意见，对党性不高的、群众有意见的坚决不推荐。乡镇评审，各村确定推荐初步名单,并经公示无异议后，将名单上报至乡镇党委审查。在审查工作中，认真征求纪委、综治、公安、环保、旅游、食品药品监管等有关部门的意见,在综合各方面情况的基础上，确定评选名单。县级审定，县级有关部门组成评审组，严格对照“十个带头”标准，对乡镇党委推荐名单进行审定，择优选定“党员家庭宾馆示范户”。
党员农家宾馆示范户现在已成为一张名副其实的“金字招牌”。通过评选“党员农家宾馆示范户”，党员的示范带头作用充分发挥,与此同时构建出了一个“党建促旅游，旅游助脱贫”的良好格局。
以上就是我的交流发言，不足不到之处请大家批评指正，谢谢!
篇三：基层党组织组织生活会发言材料模板
【医院发言材料】
组织生活个人发言材料
医院___发言材料；
按照县委活动办的要求，今天，我们召开了以深入贯彻落实科学发展观，促进医院平安可持续发展为主题的专题
___，现就我们开展学习实践活动的基本情况，工作作风、___作风、生活作风等方面进行自查，现将自查自纠情况汇报如下：
一是紧密结合医院实际，纪检工作实际，认真自学、______学习，___广大党员群众深入系统学习了有关文件精神，开展解放思想大讨论活动，撰写了学习心得体会。
二是加强自身建设，深入查找和解决业务工作和纪检工作中不适应不符合科学发展观要求的问题，采取入科座谈、沟通交流等多种方式广泛征求意见，找出存在的问题。
三是___自己的思想和工作实际，认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，结合工作成绩和问题，拓展查找问题渠道，深刻剖析思想根源，深入剖析问题根源，切实提出整改措施。
一、在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题
1、理论学习不够勤奋，抓得还不紧。对党的理论的学习下的功夫不够，投入时间不多，相当一部分是停留在表面，没有深入地挖掘理论的内涵，没有完全把握这些理论的精髓。
2、工作上缺乏开拓创新精神。理论___实际不够，没能真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，创新意识还不够强，创新思路还不够宽，创新层次还不够高，具体工作中偶尔还存在着脱离群众的现象。
3、对党员干部群众的生活关心不到位。在学习调研、解放思想大讨论、征求意见、党员干部群众提出___建议和谈心活动中。
4、对退休职工的生活关心不到位。
二、产生以上问题的原因
1、放松了___理论和业务知识的学习，缺乏学习的自觉性。由于学习上的忽视和放松，造成对业务理论知识理解不透、______和发展业务的能力不强，工作质量和工作效果，存在较大的偏差，工作缺乏创造性，接受和面临的是新业务及技术，使自己比较被动，都是平时忽视和放松学习带来的结果。
2、重业务工作，轻作风建设。要从日常事务中超脱出来，经常深入基层调研走访、检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，认真调查研究，从中总结经验和发现问题，及时采取有力措施加以解决。
3、学习态度不够端正。由于业务繁忙，深入自学和自省的时间相对较少，没有始终如一地严格要求自己，端正学习态度，宗旨观念有所淡化。
4、工作作风不够踏实。存在着作风不够扎实、工作不够深入的问题。
三、改进意见和整改措施
1、加强学习，注重实践。学习开阔视野、学习宽广胸襟、学习提升境界。要努力成为勤奋学习的表率，坚持用先进科学的理论武装头脑，加强___理论素养、增强用______主义的立场、观点方法和解决实际问题的能力。自己工作性质作为工作负责人，也要不断地学习，学习好党的政策、方针，正确地引导单位的干部职工，并做好表率，增强学习的主动性和自觉性。
2、实践出真知，实践长才干。抓好学习的同时，更应该注重实践锻炼，努力成为纪检、党务和业务工作的行家里手。要坚持理论___实际的学风，经常深入实际、深入基层、深入群众，坚持问政于民、问计于民、问需于民，不断研究新情况、解决新问题、探索新思路，在实践中磨砺意志、改进作风、增长才干。
3、立足本职、开拓创新。一是要解放思想，开阔视野。二是重点抓好技术改造。三是认真抓好人才队伍建设。要坚持从实际出发，统筹兼顾，明确责任目标，加强分类指导，抓好重点工作、关键环节、主要责任部门和责任人来推动全局工作，保证把各项工作要求落到实处。
4、进一步解决好党员干部职工及退休职工生活问题。转变工作作风，___改掉因循守旧、不思进取的陈旧习气。在工作中要有新思维、新思路、新办法，创出一流的工作业绩。解决好有所为才有位的认识问题，切实抓好岗位练兵，确保单位要有新形象，工作要有新气象，努力提高业务素质和工作能力。
模板,内容仅供参考
篇四：基层党组织组织生活会发言材料模板
党支部会议发言稿的范本
党支部会议发言稿的范本
各位支部成员：
大家好！
我的个人情况不用做一介绍，我竞选的是党支部书记一职！非常快乐能够在这里欢聚一堂。新的一个学期来临了。对于在座的各位大一的师弟师妹们来说大家进入大学已经半年了。大学生活也已经熟悉。对于我们支部而言，支部成立也已经一个学期。对于上学期的我们支部的党建工作，不管是学工部还是系党总支都是给予了充分的肯定。当然党建活动的成功开展得益于大家的汗水和努力。在此我代表各位支委向大家表示衷心的感谢！
担任书记半年以来，自己更深的感受到党支部在高校，尤其是在高校学生工作方面的地位与作用。历届学生党员都是我校给予高度关注的一个群体，学校对于学生工作方面的指导思想是党建带团建，党建带班建。同样，国家对于党支部建立也是着重关注，今年国家提出了“基层组织建立年”这一口号。这既是对支部工作的一种厚望，也是对于支部工作的一种挑战。党建工作如何更好地做下去，支部如何朝着科学化，标准化的道路前进，将是本学期我们支部着重需要完善的地方。
本着这样的目标与方向，我对于本学期的支部建立有如下几点想法：
一、支部建立的制度化、体系化。针对于以往出现的权责的模糊，以及制度的不完善性。本学期支部将着重加强组织制度建立，争取做出能够在物理学系历届推广使用的一套规章体系。这一点也是我系相比于其他院系的一些空白之处。
二、加强支部内部建立：本学期内部建立将本着培养一批战斗力强的支委，建立一支高素质团队为主要目的。为此，方案本学期开展将要开展的活动由支委讨论决定，并广泛听取大家意见，采取民主集中制原那么。开展活动那么大家共同参与，争取高效、高水平完成任务。
三、党建活动：本学期我们支部肩负着艰巨的"开展任务。包括开展三批同志为预备党员。同时转正在座的大一新生党员为正式党员。在此日常开展工作的根底上，本学期党建活动将本看重质量并非数量，注重规模影响力。同时按照学校提出的党建活动的思路方向。我们支部本学期方案与文学院10级党支部合办庆祝建校110周年校庆活动。或者就纪念五四运动展开活动，同样方案与其他学院合办。同时近期我们将开展“当代社会下的雷锋精神主题讨论会”。
党员是陪伴大家一生的一个称号与身份，同时支部也是永远陪伴大家的一个组织。最后，我希望大家能够在我们现在的这个组织中收获成长，收获快乐。
谢谢大家！
篇五：基层党组织组织生活会发言材料模板
党建工作会议演讲稿
感谢给我在这次会议发言的机会，我将敞开心扉，谈谈自己的心得体会，希望对你们有帮助。今天向你推荐党建工作会议演讲稿，希望对你有所帮助。
党建工作会议演讲稿
篇【1】
各位领导、同志们：
近两年来，我镇在中共区委、区政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻党的xx大、xx大精神，坚持开创性、坚韧性、操作性相统一，经济建设和社会各项事业得到进一步发展，党的建设和精神文明建设得到进一步加强，人民生活水平得到进一步提高。20xx年，全镇完成
社会总产值76.8亿元;国内生产总值完成14亿元，人均国内生产总值8000美元;社会总产值和国内生产总值近几年来均以20以上的速度递增;财税收入增幅较大，20xx年完成3亿元，实现财政收入1.6亿元。至20xx年底，全镇农民人均年收入已超8000元。
今年1-6月份，全镇完成社会总产值56.45亿元，完成年计划59.3，比上年同期增加18.2亿元，增长47.6。工业产值实现35.18亿元，完成年计划55.3，同比增长33.9。国内生产总值实现10亿元，完成年计划57.14，同比增长45.3。财税收入形势喜人，完成税收2.01亿元，同比增长28.95。镇财政收入实现1.07亿元，同比增长26.3。招商引资步伐明显加快，批准外资新项目14个，增资9个，总投资160002016/1万美元。引进内资企业48个，总投资1.8亿元。近年来，我们我镇镇先后获得上海市“六好”镇党委、上海市文明镇、上海市社会保障工作先进集体、上海市社会治安综合治理先进集体、上海市拥军优属先进集体等称号。
我镇近几年的发展，是我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线方针政策的结果;是我们坚持发挥党委的领导核心作用，深化创建活动，充分调动全镇广大党员干部群众积极性的结果;是区委、区政府、及各职能部门大力支持的结果。下面就我们的主要做法和体会向领导和同志们汇报如下：
一、建好班子，带好队伍，加强领导班子和干部队伍建设
“打铁先得自身硬”。多年来的实践，使我们深刻地认识到：一个地区的发展关键在人，关键在有一个好的领导班子、一支好的干部和党员队伍。为此，近年来，我们始终把班子和队伍建设作为一项基础工作来抓。
(一)加强镇领导班子建设。一是坚持党委中心组学习制度。定期和不定期地组织镇党政班子成员进行学习，并在学习的基础上进行交流。结合党委、政府中心工作破解难题。学习内容除了统一布置以外，还自觉学习与工作有关的业务知识以及科学文化知识。我们特别注重联系实际，学以致用，在学习中提高理论水平和领导能力。目前，我们我镇镇班子成员的文化程度都在大专以上。二是坚持民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合，对重大事项、重要的人事任免等进行集体讨论;定期召开民主生活会，开展批评和自我批评;2016/1倡导班子成员为我镇镇的发展献计献策的氛围。目前，班子成员的民主意识、责任意识进一步增强。三是坚持执政为民的思想。党政班子成员实行联系基层单位制度，经常深入基层了解情况，倾听基层单位和群众的呼声，时刻牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为民排忧解难。我们始终认为，如果老百姓没有富起来，那发展也就失去了意义。
(二)加强基层干部队伍建设。基层干部队伍是我镇三个文明建设的骨干，我们十分注重这支队伍建设。一是配好配强基层干部队伍。结合村两委班子的换届、镇级机构的改革改革和区域调整，调整充实基层干部队伍，对村干部实行“两推一选”，对机关科室负责人实行竟聘上岗。在调整过程中，严格程序，规范操作，大胆起用了一批年轻后备干部，社会反响较好。目前，全镇基层干部队伍的平均年龄为36.8岁，中专以上学历占93.6，女干部占37.8，班子总体结构得到较大的改善。二是抓综合素质的提高。以“学教”活动为契机，建立了基层干部“双月”理论学习制度。创造条件，与有关单位合办大专班、本科班。制定政策，激励基层干部参加学历培训。建立了基层干部每月走访制度，基层干部扶贫帮困制度，联系群众经常化，促进了工作作风的转变，密切了干群关系。三是注重后备干部的培养。坚持每年推荐调整一次，每两年委托市农委党校举办一期后备干部培训班，几年来，共有55名后备干部参加了培训，提拔使用了33名，为我镇今后的发展积蓄了人力资源。
(三)加强党员队伍建设。一是突出了以党的先进性为主题的教育2016/1活动。坚持每年评选表彰一批优秀党员，弘扬先进。二是开展主题教育活动。先后开展了“看，看我镇”、“新形势下如何发挥党员作用大讨论”等活动。三是组织全镇在职党员开展一帮一结对帮困活动。
此外，我们还积极开展“五好”、“四好”党支部创建活动和达标创优活动。两年来，有3个村被评为上海市“五好”党支部，6个村被评为区“五好”党支部。镇党委加强了新经济组织建党工作，符合条件的企业全部建立了党组织，暂不具备条件的先成立党小组，由相关党总支管理，使党的组织深入到每个“角落”。
二、突出中心，加快发展，关心群众切身利益
近年来，我们始终坚持以经济建设为中心，加快我镇城市化建设步伐。目前，基本形成了以农业为基础，工业为主导，第三产业为新增长点的产业结构框架。现在，我镇镇已形成六大经济发展区域，即高科技园区、久富经济区、经济技术开发区、高优高农业园区、房产发展区和新镇区。目前各区域并驾齐驱，发展势头良好，保证了我镇镇各项经济指标和经济运用质量持续、快速、健康发展。
一是第三产业异军突起，成为我镇经济新的亮点。随着基础设施的完善，房产业发展迅猛，30多家房产商涌入我镇，已开发商品房近160万平方米。一个新世纪、新住房、新理念、新生活的市民居住区已展现在上海市民面前。商业网点逐年增多，上海联华、农工商、华联、家得利等知名超市相继在我镇开业。继工行、农行、中行、建行四1000万元。全镇农民的年收入也以10左右的速度递增。比照城市下岗工人按规定发放每月290元，农民人均年最低生活保障金达到2016/13200元。现在我们我镇镇3000多名老人每月定期发放300多元养老金。
三是维护人民群众的利益。党委始终与我镇干部一起做“三个代表”的学习者、教育者、实践者，忠实地代表广大人民的根本利益。近几年，我镇经济发展迅猛，开发土地较多，为切实解决群众后顾之忧，我们专门成立了农民养吸劳工作领导小组，逐步解决养吸劳问题。目前，我镇镇户籍人口已有50的农民成为城镇居民。重视“4050”工作，成立了镇村两级就业服务机构，两年中共安排1123人次上岗。开展税费改革，农业税全部由村级集体组织承担，取消了所有镇村两级对农业的收费项目。完善农村合作医疗保障机制，实行大病医疗资金统筹。镇财政按市郊区工作会议规定合作医疗医药费标准，每人每月再增加10元，达到人均补贴45元。农民居住条件进一步改善，几年来，我们结合工业、房产开发建成了8个农民别墅区，全镇3000多农户住进了别墅。
三、营造氛围，虚事实做，努力加强精神文明建设
我们坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持虚事实做，有效加强精神文明建设。
一是多为人民群众办实事。几年来，我们共投入10多亿元资金，改善我镇投资环境，新修城镇道路30公里，安装路灯20多公里，道路两侧种植绿化10多万平方米，完善了我镇工业区、高科技园区、久富经济区和房产发展区60多公里网格化道路建设。“西水东调”工程全面竣工。新建和扩建了我镇中学、小学、幼儿园。今年又安排了2016/11亿元资金，新建三条城市式道路。吸引了上海大学附属外国语中学与上海市第二人民医院前来入驻。建成了设施一流的我镇体育娱乐休闲中心，游泳池、网球场对外放。
二是精神文明创建活动富有成效。两年来，全镇共有20多个村、单位被评为区级以上文明单位、文明村、文明小区，其中九里亭村被评为上海市文明村，我镇苑被评为上海市文明小区。为了加强我镇青少年爱国主义、革命英雄主义和艰苦奋斗教育，我们于20xx年8月组织了千名师生奔赴井冈山，开展“红色之旅”活动。积极举办《与时俱进，开拓创新，铸就辉煌---我镇十年发展成果展》，并制作了6000本画册，送到每家每户，让全体我镇人民共同回顾我镇十年发展的巨变，以鼓舞人心，为我镇新一轮发展凝聚力量。
两年来，我们还加大了我镇对内对外宣传力度，在《新华社每日电讯》、《解放日报》、《文汇报》、《新民晚报》、《报》等报刊杂志上刊登了一系列宣传我镇的内容。制作了反映我镇新面貌、新发展、新成就的宣传画册，为加快招商引资起到了积极作用。
四、正确处理好改革、发展、稳定三者之间关系
在发展中，党委清楚地认识到，要正确处理好改革、发展、稳定三者关系。
首先，发展是改革和稳定的根本。我们坚持用以富促稳的方式来推动社会的稳定，以经济建设为中心，牢固确立发展是硬道理的思想，我们在完善各工业园区基础设施的同时，加大对标准厂房的投入力度。去年，以政府担保和政府贴息等形式，全镇各村和公司投资3亿2016/1元建造标准厂房30万平方米。今年又以政府参与投入50的方式再投资3亿元建造标准厂房30万平方米。目前，这些竣工的标准厂房均已完成招商任务，到今年底全镇村级实现收入可望突破1亿元，使我镇在强镇富民的道路上跃上一个新台阶。
其次，改革是推动社会经济发展的动力。这两年，我镇坚持在企业改制、机构改革和区域调整等方面做文章、下苦功。对原有的乡镇、村办企业全部实行关、停、并、转，政府做到既无内债、又无外债，经济运用质量十分良好;加大区域调整，使原16个村调整为十个村，又通过养吸老变成5个村、5个居委会。今年，政府还将安排2亿元资金，撤去3个村，使5000户农民转为居民。
再次，稳定是促进改革和发展的前提。尤其在我镇这样一个经济较为发达、外来人口相对集中的地区显得更为重要。两年来，我们不仅在硬件上舍得投入，健全了整个我镇地区的安全网络，而且，在软件上不断加强，配强了综治干部，落实了责任制，确保了社会的稳定。
回顾过去，展望未来，我们信心百倍。我镇镇党委将本着“以人为本，敢于创新，开拓进取，强镇富民”的精神，在区委、区政府的领导下，在区各职能部门的大力支持和在社会各界的帮助下，团结带领全镇人民为把我镇建设成为上海市郊一流的要素型、功能型、现代化、人民安居乐业的小城镇而努力奋斗!
党建工作会议演讲稿
篇【2】
我校党总支成立于20xx年7月，下设三个支部，共有党员103名。作为江苏省先进基层党组织，我校党总支在长期的工作实践中充分认2016/1识到学校党建带给我们的是哲学的智慧和辩证的逻辑，是我们身边最合适的教育哲学。
回顾近年来学校党建工作的历程，我们始终牢记“四句话”，将学校党建与教育教学无缝对接，实现了党建工作与教学工作的比翼齐飞。
一、学校党建既融入教育教学，又彰显自身价值
学校党建和教育教学在工作对象、核心目标、首要任务、工作方式等方面一致，只有将党建工作与教育教学工作有机融合，才能永葆党组织的青春活力，更好地激发师生的工作、学习热情。为此，学校重点在以下几个方面下功夫：一是“三同三异”展示教学风采。所谓“三同三异”指同课异构、同书异读、同题异论。学校定期开展党员教师课堂教学研讨、读书沙龙、专题论坛等，展示党员教师的风采，提高他们的理论素养和业务能力。二是“党员一本通”规范学习行为。每年初，学校均向每位党员发放学校自主设计的“党员一本通”，内容包含目标责任书、学习记录、心得体会、党性日记、家长点评、支部寄语等，进一步规范党员的学习行为。三是“三个示范”树立党员形象。学校在党员教师的班级、办公室及其他区域设立“党员示范班”“党员示范岗”“党员示范区”等醒目标牌，实行身份公开、亮牌上岗，进一步强化党员教师的示范性和先进性。
二、学校党建既强调人人参与，又突出党员主体
学校充分调动全体教职员工以及学生、家长的积极性，形成党、政、工、团、少、妇共同参与的“全员党建”的工作局面，使学校的2016/1每一个成员都成为党建工作的一分子。在众多参与者中，党员教师仍然处于主体地位，他们理所当然应该成为各项工作的排头兵和领衔人。在这方面，我校的具体做法是：1.挖掘团员潜力。学校定期开展“团员大练兵”活动，实施“党员导师制”，邀请团员和入党积极分子参加党员的专题组织生活，从源头上保证党员队伍的先进性。2.引领家长成长。学校成立了家长委员会，下设宣传组、监督组、协调组，定期开展“家长访校周”活动。3.发挥“夕阳余热”。每年重阳节期间，学校党总支都召开“我为实小科学发展建言献策”座谈会，请离退休教师为学校的科学发展献计献策。4.邀请媒体监督。每年1月，学校党总支均邀请泰州电视台、《泰州晚报》、姜堰电视台、泰无聊网站等十多家媒体的相关负责人来校，举行“媒体恳谈会”，并聘请他们担任学校“校务监督员”。
三、学校党建既跨越空间界限，又立足核心阵地
近年来，我校树立了“大党建”的工作思路，进一步拓宽视野，充分利用社会资源，让党员教师在不同的环境下接受教育、展示风采。一是建立三大核心阵地。学校党总支针对入党积极分子、在职党员、离退休党员的需要，分别建立了业余党校、党员活动室、老同志协会三大“根据地”，依靠三大“根据地”定期开展学习交流活动。二是明确“三色”教育基地。红色基地：姜堰市蒋垛镇苏维埃纪念馆;绿色基地：姜堰市沈高镇河横生态园;蓝色基地：泰州白马庙海军诞生地。学校依托“三色”教育基地，对全体党员进行革命传统教育及师德教育。三是开辟三种宣传渠道。首先是在学校网站开设党性论坛，2016/1交流党建工作经验，倾听社会各界对我校办学的建议或意见;其次是在党员活动室设置“图说我的‘一岗双责’”、“廉政文化建设”、“党建动态”等专栏，展示党建工作的最新成果;再次是定期编印党员专辑《党性日记》《红旗飘飘》《实小动态》等，宣传优秀党员和党务工作者的先进事迹。
四、学校党建既注重与时俱进，又坚持一脉相承
在长期的党建工作中，我们一方面坚决执行党的各项制度，一方面创造性的开展各项工作。1.出台党员教师“一岗双责”目标责任制。20xx年，学校针对不少党员教师“重业务轻党建”的实际情况，出台了党员教师“一岗双责”目标责任制。学校每年都根据党员教师的岗位特点，层层签定目标责任书，年底对照目标严格考核。对不能完成目标责任书中规定的党建和业务两方面目标的人员进行问责，并跟踪督导。2.成立党员教师社区服务站。面对省“五严”规定出台而不少家长并不理解的新情况，学校党总支在进一步深化“一岗双责”的基础上，提出了开展“党员教师社区服务”活动这一创新举措。学校在学生相对集中的社区内部设立一处固定的服务场所，由党员教师利用双休日接待家长，解决家长在教育子女的过程中所遇到的各种问题，同时向家长宣传上级的有关规定和学校的办学理念，交流我校教师的教学思想和教学方法。3.让党员教师率先参与校际交流。学校在“五暂不，六优先”交流制度的基础上，优先安排党员教师进行校际交流，确保交流质量。
各位领导，各位同志，在上级党组织的统一安排和周密部署下，2016/1我校的党建工作取得了一定的成效。但我们深知作为姜堰市小学教育的一所窗口学校，我们所做的还不够，我们愿和兄弟学校一起，强化党组织的核心作用，围绕教育教学中心工作，以打造智慧型党员队伍为抓手，带动全体教师进一步提升师德素养和业务能力，努力让我校的党建工作成为多方受益的惠民工程，成为学校党建的样板工程，成为自身发展的标志工程。
党建工作会议演讲稿
篇【3】
各位领导、同志们：
近两年来，我镇在中共区委、区政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻党的xx大、xx大精神，坚持开创性、坚韧性、操作性相统一，经济建设和社会各项事业得到进一步发展，党的建设和精神文明建设得到进一步加强，人民生活水平得到进一步提高。20xx年，全镇完成社会总产值76.8亿元;国内生产总值完成14亿元，人均国内生产总值8000美元;社会总产值和国内生产总值近几年来均以20%以上的速度递增;财税收入增幅较大，20xx年完成3亿元，实现财政收入1.6亿元。至20xx年底，全镇农民人均年收入已超8000元。
今年1-6月份，全镇完成社会总产值56.45亿元，完成年计划59.3%，比上年同期增加18.2亿元，增长47.6%。工业产值实现35.18亿元，完成年计划55.3%，同比增长33.9%。国内生产总值实现10亿元，完成年计划57.14%，同比增长45.3%。财税收入形势喜人，完成税收2.01亿元，同比增长28.95%。镇财政收入实现1.07亿元，同201611/1比增长26.3%。招商引资步伐明显加快，批准外资新项目14个，增资9个，总投资16000万美元。引进内资企业48个，总投资1.8亿元。近年来，我们我镇镇先后获得上海市“六好”镇党委、上海市文明镇、上海市社会保障工作先进集体、上海市社会治安综合治理先进集体、上海市拥军优属先进集体等称号。
我镇近几年的发展，是我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线方针政策的结果;是我们坚持发挥党委的领导核心作用，深化创建活动，充分调动全镇广大党员干部群众积极性的结果;是区委、区政府、及各职能部门大力支持的结果。下面就我们的主要做法和体会向领导和同志们汇报如下：
一、建好班子，带好队伍，加强领导班子和干部队伍建设
“打铁先得自身硬”。多年来的实践，使我们深刻地认识到：一个地区的发展关键在人，关键在有一个好的领导班子、一支好的干部和党员队伍。为此，近年来，我们始终把班子和队伍建设作为一项基础工作来抓。
(一)加强镇领导班子建设。一是坚持党委中心组学习制度。定期和不定期地组织镇党政班子成员进行学习，并在学习的基础上进行交流。结合党委、政府中心工作破解难题。学习内容除了统一布置以外，还自觉学习与工作有关的业务知识以及科学文化知识。我们特别注重联系实际，学以致用，在学习中提高理论水平和领导能力。目前，我们我镇镇班子成员的文化程度都在大本文来自。二是坚持民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合，对重大事项、重要的人201612/1事任免等进行集体讨论;定期召开民主生活会，开展批评和自我批评;倡导班子成员为我镇镇的发展献计献策的氛围。目前，班子成员的民主意识、责任意识进一步增强。三是坚持执政为民的思想。党政班子成员实行联系基层单位制度，经常深入基层了解情况，倾听基层单位和群众的呼声，时刻牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为民排忧解难。我们始终认为，如果老百姓没有富起来，那发展也就失去了意义。
(二)加强基层干部队伍建设。基层干部队伍是我镇三个文明建设的骨干，我们十分注重这支队伍建设。一是配好配强基层干部队伍。结合村两委班子的换届、镇级机构的改革改革和区域调整，调整充实基层干部队伍，对村干部实行“两推一选”，对机关科室负责人实行竟聘上岗。在调整过程中，严格程序，规范操作，大胆起用了一批年轻后备干部，社会反响较好。目前，全镇基层干部队伍的平均年龄为36.8岁，中专以上学历占93.6%，女干部占37.8%，班子总体结构得到较大的改善。二是抓综合素质的提高。以“学教”活动为契机，建立了基层干部“双月”理论学习制度。创造条件，与有关单位合办大专班、本科班。制定政策，激励基层干部参加学历培训。建立了基层干部每月走访制度，基层干部扶贫帮困制度，联系群众经常化，促进了工作作风的转变，密切了干群关系。三是注重后备干部的培养。坚持每年推荐调整一次，每两年委托市农委党校举办一期后备干部培训班，几年来，共有55名后备干部参加了培训，提拔使用了33名，为我镇今后的发展积蓄了人力资源。
201613/1(三)加强党员队伍建设。一是突出了以党的先进性为主题的教育活动。坚持每年评选表彰一批优秀党员，弘扬先进。二是开展主题教育活动。先后开展了“看，看我镇”、“新形势下如何发挥党员作用大讨论”等活动。三是组织全镇在职党员开展一帮一结对帮困活动。
此外，我们还积极开展“五好”、“四好”党支部创建活动和达标创优活动。两年来，有3个村被评为上海市“五好”党支部，6个村被评为区“五好”党支部。镇党委加强了新经济组织建党工作，符合条件的企业全部建立了党组织，暂不具备条件的先成立党小组，由相关党总支管理，使党的组织深入到每个“角落”。
二、突出中心，加快发展，关心群众切身利益
近年来，我们始终坚持以经济建设为中心，加快我镇城市化建设步伐。目前，基本形成了以农业为基础，工业为主导，第三产业为新增长点的产业结构框架。现在，我镇镇已形成六大经济发展区域，即高科技园区、久富经济区、经济技术开发区、高优高农业园区、房产发展区和新镇区。目前各区域并驾齐驱，发展势头良好，保证了我镇镇各项经济指标和经济运用质量持续、快速、健康发展。
一是第三产业异军突起，成为我镇经济新的亮点。随着基础设施的完善，房产业发展迅猛，30多家房产商涌入我镇，已开发商品房近160万平方米。一个新世纪、新住房、新理念、新生活的市民居住区已展现在上海市民面前。商业网点逐年增多，上海联华、农工商、华联、家得利等知名超市相继在我镇开业。继工行、农行、中行、建行四大商业银行之后，浦东发展银行、上海银行也相继落户我镇。第201614/1三产业的迅猛兴起，加速了我镇城市化进程，极大地提高了我镇城市化水平。我们始终遵循“三赢”原则，全部工作都着眼于企业、政府、百姓都要赢。只有盈利，企业家才会到我镇来投资;只有增收，政府才能改善环境，提供服务;只有老百姓富起来，我们的一切工作才有了意义。
二是大力加快村级经济的发展。20多年来，我镇的村级经济始终保持全区第一的位置。现在，全镇10个村的年可支配收入村村超百万元，其中有5个村超500万元，3个村超1000万元。全镇农民的年收入也以10%左右的速度递增。比照城市下岗工人按规定发放每月290元，农民人均年最低生活保障金达到3200元。现在我们我镇镇3000多名老人每月定期发放300多元养老金。
三是维护人民群众的利益。党委始终与我镇干部一起做“三个代表”的学习者、教育者、实践者，忠实地代表广大人民的根本利益。近几年，我镇经济发展迅猛，开发土地较多，为切实解决群众后顾之忧，我们专门成立了农民养吸劳工作领导小组，逐步解决养吸劳问题。目前，我镇镇户籍人口已有50%的农民成为城镇居民。重视“4050”工作，成立了镇村两级，两年中共安排1123人次上岗。开展税费改革，农业税全部由村级集体组织承担，取消了所有镇村两级对农业的收费项目。完善农村合作医疗保障机制，实行大病医疗资金统筹。镇财政按市郊区工作会议规定合作医疗医药费标准，每人每月再增加10元，达到人均补贴45元。农民居住条件进一步改善，几年来，我们结合工业、房产开发建成了8个农民别墅区，全镇3000多农户住201615/1进了别墅。
三、营造氛围，虚事实做，努力加强精神文明建设
我们坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持虚事实做，有效加强精神文明建设。
一是多为人民群众办实事。几年来，我们共投入10多亿元资金，改善我镇投资环境，新修城镇道路30公里，安装路灯20多公里，道路两侧种植绿化10多万平方米，完善了我镇工业区、高科技园区、久富经济区和房产发展区60多公里网格化道路建设。“西水东调”工程全面竣工。新建和扩建了我镇中学、小学、幼儿园。今年又安排了1亿元资金，新建三条城市式道路。吸引了上海大学附属外国语中学与上海市第二人民医院前来入驻。建成了设施一流的我镇体育娱乐休闲中心，游泳池、网球场对外放。
二是精神文明创建活动富有成效。两年来，全镇共有20多个村、单位被评为区级以上文明单位、文明村、文明小区，其中九里亭村被评为上海市文明村，我镇苑被评为上海市文明小区。为了加强我镇青少年爱国主义、革命英雄主义和艰苦奋斗教育，我们于20xx年8月组织了千名师生奔赴井冈山，开展“红色之旅”活动。积极举办《与时俱进，开拓创新，铸就辉煌---我镇十年发展成果展》，并制作了6000本画册，送到每家每户，让全体我镇人民共同回顾我镇十年发展的巨变，以鼓舞人心，为我镇新一轮发展凝聚力量。
两年来，我们还加大了我镇对内对外宣传力度，在《新华社每日电讯》、《解放日报》、《文汇报》、《新民晚报》、《报》等报刊杂志上刊201616/1登了一系列宣传我镇的内容。制作了反映我镇新面貌、新发展、新成就的宣传画册，为加快招商引资起到了积极作用。
四、正确处理好改革、发展、稳定三者之间关系
在发展中，党委清楚地认识到，要正确处理好改革、发展、稳定三者关系。
首先，发展是改革和稳定的根本。我们坚持用以富促稳的方式来推动社会的稳定，以经济建设为中心，牢固确立发展是硬道理的思想，我们在完善本文来自，各工业园区基础设施的同时，加大对标准厂房的投入力度。去年，以政府担保和政府贴息等形式，全镇各村和公司投资3亿元建造标准厂房30万平方米。今年又以政府参与投入50%的方式再投资3亿元建造标准厂房30万平方米。目前，这些竣工的标准厂房均已完成招商任务，到今年底全镇村级实现收入可望突破1亿元，使我镇在强镇富民的道路上跃上一个新台阶。
其次，改革是推动社会经济发展的动力。这两年，我镇坚持在企业改制、机构改革和区域调整等方面做文章、下苦功。对原有的乡镇、村办企业全部实行关、停、并、转，政府做到既无内债、又无外债，经济运用质量十分良好;加大区域调整，使原16个村调整为十个村，又通过养吸老变成5个村、5个居委会。今年，政府还将安排2亿元资金，撤去3个村，使5000户农民转为居民。
再次，稳定是促进改革和发展的前提。尤其在我镇这样一个经济较为发达、外来人口相对集中的地区显得更为重要。两年来，我们不仅在硬件上舍得投入，健全了整个我镇地区的安全网络，而且，在软20161/1件上不断加强，配强了综治干部，落实了责任制，确保了社会的稳定。
回顾过去，展望未来，我们信心百倍。我镇镇党委将本着“以人为本，敢于创新，开拓进取，强镇富民”的精神，在区委、区政府的领导下，在区各职能部门的大力支持和在社会各界的帮助下，团结带领全镇人民为把我镇建设成为上海市郊一流的要素型、功能型、现代化、人民安居乐业的小城镇而努力奋斗!
党建工作会议演讲稿
20161/18
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