预备党员组织生活会评定等次吗(3篇)

时间:2023-05-03 11:35:08 公文范文 浏览次数:

篇一:预备党员组织生活会评定等次吗

  

  优秀团员入党推荐表自我鉴定范文800字5篇

  中国共产党是“先锋队”,“忠实代表”,“领导核心”,是一个伟大、光荣、正确的党,通过对党章的进一步学习,我对党的历史和现状也有了更客观的看待和初步的思索。你的优秀团员入党推荐表自我鉴定写好了吗?下面是小编为你带来的优秀团员入党推荐表自我鉴定范文800字,欢迎阅读。

  优秀团员入党推荐表自我鉴定范文800字1同志参加中共中央党校函授学院20级本科班法律专业学习以来,能摆正位置、虚心好学,端正学风、潜心修学,联系实际、活学善学。通过近三年的刻苦学习,该同志党性修养得到了新的增强,知识素养得到了新的提高,有效地促进了本职各项工作。20年度考核被评定为“优秀”等次;20年被市委表彰为“保持共产党员先进性教育活动先进个人”。该同志的主要事迹如下:

  1、始终坚持学以修德这个核心,组工干部的良好形象在函授学习中得到了进一步树立。该同志十分珍惜在党校这个大熔炉中学习、锻炼的机会,把立德、修德作为学习的第一前提。虽然就职于组织部门,日常工作比较繁重,仍一天不落地参加集中辅导,一着不让地抓好个人自学,做到了工作、学习两不误。特别是在市委先进性教育活动办公室的一年半间,该同志承担着领导讲话、汇报总结、简报信息等材料的起草工作,虽然工作任务重、要求高、节奏快,仍能挤时间学习,不但没有掉队,还取得了比较好的成绩。作为组工干部,该同志尊重教员,与其他学员和睦相处,言行举止得体,在班级中的表率作用比较突出。

  2、始终紧扣学以增智这个关键,知识结构在函授学习中得到了进一步优化。该同志能正确看待党校的函授学习,学习的定位不仅仅局限于取得一纸文凭,而在于求得真知,力争做一个眼界宽、知识宽、思路宽的全面发展的青年干部。围绕这样的定位,该同志在平时的学习中注重学习的计划性、系统性和实效性,每次集中辅导前,坚持先预习再听课,遇有疑问坚持向老师们请教、到网络中求解,学习效率

  很高,学习成效也有目共睹,对法律专业知识的掌握实现了由不懂到一知半解、到理解、到运用的转变。

  3、始终抓住学以致用这个根本,服务组织工作大局的本领得到了进一步提高。在学习的过程中,该同志能坚持和发扬理论联系实际的学风,注重慎视和思考所学的法律专业知识与所从事的组织工作之间的联系,注重研究组织工作中遇到的一些法律问题,注重从法律的角度解决一些工作中遇到的矛盾,并在充分调研的基础上形成了《对建立组织工作法规体系的几点思考》的论文,提出了从组织部门职能职责、干部选拔任用、基层组织建设三个方面创制一套与国家的法治管理、与党的依法执政领导相适应、相衔接的组织工作法规制度体系的构想,得到了市委有关领导的重视,较好地实现了学习成果的转化运用。

  优秀团员入党推荐表自我鉴定范文800字2从x年x月份成为一名预备党员以来,我时刻牢记入党誓词,处处用党员标准要求自己。通过不断的学习来坚定我的共产主义理想信念。

  一、在思想上

  我不断深入学习党章和三个代表重要思想以及科学发展观。并以此来武装自己的头脑,用实际行动践行三个代表,时刻保持一名员应有的先进性。正值中国共产党建党__周年,深入学习了胡_总书记的七一讲话,更深刻的了解我我党的历史征程以及取得的伟大成就,这些都激励着我更加努力前进,争取早日正式进入中国共产党这个大家庭。

  二、在学习上

  我认真学习科学文化知识,刻苦钻研专业知识,以便将来以更好的水平报效祖国。我正在努力把班级建设成为团结和谐的集体,以无私的心态为同学们服务。

  三、在生活上

  我严于律己,注重个人修养。

  在这段时间里,我也有一些不足之处,在学习和生活中,自己有时不太注意汲取和采纳别人的意见,习惯于凭主观意志办事,缺乏主动性和创造性,影响了自己进步与提高的速度。在以后的学习和工作

  中,我会特别注意这方面的缺点,及早克服,以便早日成为一名合格的员。

  在过去的半年中,我严格按照党章的规定要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践三个代表重要思想。

  经过半年的学习能够熟悉和掌握法律,法规,身心得到了很大的提高。知道如何遵纪守法,普法于众,不但提高了自己的修养品质而且也熏陶了自己周围的人,很是符合党章的规定。使自己的事业心、责任心强,奋发进取,工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨。

  在学习与生活中,自己有时不太注意汲取,习惯于凭主观意志办事,缺乏主动性和创造性,影响了自己进步与提高的速度。在今后的学习与生活中,要努力结合本职工作,注意积累,勤于思考。从而进一步提高自身的党性,为人民服务。

  最后,今后的学习生活和工作中,我要发挥带头作用,认真努力地完成自己的分内工作,注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯.严格按照党员标准衡量自己,做好群众的思想工作,在向周围群众宣传党的路线,方针,政策,进一步提高自己的综合素质。

  优秀团员入党推荐表自我鉴定范文800字3本人x,是外国语学院外师x班的学生。今天借着这份自我鉴定,既是向党组织作汇报,也是对我以往努力的总结和今后努力的鞭策。

  x年,在我初入大学之时,我就真诚地向党组织递交了入党申请书,并决心以共产党人的要求严格要求自己,积极向党组织靠拢。一方面,我积极参加党课学习;另一方面努力学习专业知识,在思想,工作,学习和生活上都取得了一定成绩。现将本人成长履历概括向党组织汇报如下:

  在思想上,我坚定了成为一名优秀中国共产党员的目标。共产党是中国的执政党,在当今社会里更是以中国特色起到了执政党领头羊的作用。在当今国际形势变幻的社会中,在各种自然危机面前,中国共产党总能做出正确的选择,并引导人民渡过难关,过上幸福的生活。

  共产党是如此伟大的一个政党,只有成为一名共产党员,才能更好地为人民服务。因此,我在思想上严格要求自己,并努力积极向党组织靠拢。

  在学习方面,我花了很多时间投入到专业知识的学习上。从课堂的授课到课后的读书自学,我都投之以的兴趣和努力。大一大二期间,我认认真真做好课内知识的汲取,并努力夯实英语基础知识。我的口语相对比较薄弱,因此努力寻找机会提升自己的口语水平,如兼职翻译以使自己的口语有所提高。除此之外,我也发展自己其他方面的能力,如通过了计算机一级考试等。到了高年级,除了专业知识的学习外,我也参加了不同的专业技能比赛,以提升自己的师范技能。通过最近一段时间的学习与实践,我认识到自己在专业技能方面还存在着不足,如在试讲过程中指令不够清晰。在以后的日子里,我将更加努力,与同学们交流,改正自己的错误,提高自身的师范技能。

  在生活方面,我和舍友、同学及周围的人友好相处。当周围的同学有困难的时候,我热心地帮助他们,尽自己的心力使他们渡过难关。我坚持以和为贵,在平时相处过程中与朋友们和谐相处,当遇到矛盾时尽力化解,保持良好的关系。

  自从递交入党申请书以来,我在思想上坚持共产党的领导,坚定入党的决心;在学习中锻炼自己的毅力,在工作和人际关系中以诚待人,不断完善自身人格塑造。

  在追求自我完善的过程中,我虽然有所成长,但仍存在不足与缺陷。我将在今后的生活与学习中继续总结经验,在党组织的培养和帮助下为争取早日成为一名合格党员而努力奋斗,不辜负党组织的期望。以上是我对自己学习生活方面的自我鉴定与总结。

  优秀团员入党推荐表自我鉴定范文800字4本人一贯以来思想上积极上进,政治上立场坚定。坚决拥护中国共产党的领导,坚持党的四项基本原则,拥护改革开放,拥护党的各项路线方针政策,自觉遵守国家的各项政策法令。我进入大学以后,通过对实事和我党政策的了解,更加坚定了我的共-产主义的信仰。因为我觉得它是最科学,最先进的,揭示了历史的发展趋势,未来的世界也将是这样的,自己理应为真实的未来而努力。

  二、学习方面:

  进入党校学习后,老师的真心话语和精彩的分析让我在原有认知的基础上对党有了更深入和真实的认识。我上课努力听讲,尽量消化自己学过的知识。在认真学好专业知识的同时还注意学习其他非专业的知识,提高自己的综合素质。通过三年学习,现已认真完成了各门课程的学习,掌握了所学知识,并通过了有关课程考核。

  党校学习结束后,我将更加努力地学习党的,更加深入的了解马列主义、毛泽东思想以及在我国现代化建设中发挥的中大作用,用它来武装自己。学无止境,我将会以严谨的态度继续学习党的知识,关心实事和党的政策;同时,平时做事从小事做起,尽量用党员的标准要求自己。

  三、纪律和参

  加班集体活动方面:

  本人自进入党校学习以来,思想上积极向上,坚持自觉遵守国家的各项政策法令和学校的各项规章制度,听从老师的教导,诚恳待人,乐于助人。具有强烈的班集体主义精神,积极协助班主任做好班级管理工作。乐于参加学校及班级组织的各项活动,如篮球赛、乒乓球赛等,使自己的身心得到健康发展。

  四、收获:

  三年的大学生活,学到了很多知识,更重要的是通过对实事和我党政策的了解,更加坚定了我的共-产主义的信仰。思想变成熟了许多,性格更坚毅了。认识了许多同学和老师,建立起友谊,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践能力也有很大提高,为将来走向社会奠定基矗

  三年的大学生活将是我人生的一个起点,是闪闪发光的一段历程,它包含了汗水和收获,在我的人生中起着至关重要的作用。

  优秀团员入党推荐表自我鉴定范文800字5首先感谢梅陇镇党委组织开展这次入党积极分子培训班,同时我

  感觉非常荣幸能够参加这次培训班。两天的培训,我系统的学习了《党章》、党的基本知识和党的历史。两天的培训,我不但聆听了各位老师对党的相关知识的精彩讲解,又通过一个又一个生动鲜活的事例回顾党的光辉历程和光荣历史,使我不但在思想上对中国共产党有了比较全面系统的认识,同时也为我提供了更为广阔的思考和学习空间,让我在学习过程中得到了精神上的充实和享受。两天的培训,我有以下几点感受和认识:

  一、进一步增强了对党性方面的理解。通过这次学习,使我更加系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识,对党的认识水平有了更深一层的提高。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和整个中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心。中国共产党始终坚持人民利益高于一切,坚持全心全意为人民服务的指导思想,中国共产党员无论在战争年代,还是在和平年代各个时期,都起到了模范带头的先锋作用。只有在中国共产党的领导下才能更好的抓住机遇,才能够顽强的面对挑战,才能够实现时代赋予的崇高使命。

  二、进一步端正了入党的动机。正确的入党动机是指在确立共产主义理想、树立全心全意为人民服务信念的基础上,为了献身共产主义事业、更好地为人民服务而要求入党。这次的培训和老师的讲课,让我深深的明白到,争取入党是一种精神,一种摒弃个人利益和私心杂念,始终将人民的利益放在首位的精神。争取入党的过程,实际就是不断改造自己主观世界、提高觉悟、以实际行动使自己具备党员条件和素质的过程。

  三、进一步深化了自己的心灵。记得第一天的培训,原复旦大学教授,赵建民,赵老给我们上了一堂“精神洗礼”课程。作为一名78岁的“新”党员,就自己为什么要入党,和我们分享了他的故事。赵老入党的过程也颇具坎坷,但他始终没有放弃入党的信念,无论何时何地,始终以一名合格党员的标准严格要求自己,在自己的本职工作中,起到模范带头作用,赵老的话深深触动了我们年轻同志的心灵,比起赵老的这份信念和执着,我们确实欠缺的太多,这也更加坚定了

  我们入党的迫切之心。

  四、进一步深刻认识到自己的不足。通过培训,我还深刻的认识到自己在思想和实际行动中的许多不足。以前,我认为加入共产党只要做好本职工作就可以了,但现在我认识了党员的标准和党员八项义务,马上就有了对比。在工作学习和生活中除了要认真深入地学习马列主义理论和做好本职工作以外,还要密切联系群众,要坚持党的利益和人民的利益高于一切,要自觉遵守党的纪律和国家法律法规,坚决地维护党的团结和统一。在以前的工作中,我还有过小富即安的心态,通过这次培训,经过党的教育,我也深刻地认识到这一想法是错误的。党一直要求所有党员和入党积极分子,要朝气蓬勃、昂扬志气在改革开放和建设中锐意进取,勇于实践。而我这种小富即安的想法恰恰违背了党的号召,不顺应潮流。长此以往,也必然要被其他的同志甩到身后,甚至是拖集体的后腿。不过,请党组织放心,我既然认识到这一不足,就一定会在今后的工作中去改正,使自己在各方面都经得起党组织的考验,成为一名合格的共产党员。

  两天的学习已经圆满结束,我非常珍惜这次的培训,此次的培训是课程内容上丰富多彩、形式上多样化,都让我们在精神上更加热爱我们伟大的中国共产党,在思想上对党的无限忠诚和信赖,在意志上更加坚定了我们加入党组织并为之奋斗终身的信心和决心。我会在以后的工作和生活中,以一名合格党员的标准严格要求自己,以更高的要求全身心投入到各项事业中,不断纯净自己的思想境界,积极进取,持之以恒,转变作风,苦干实干,主动靠拢党组织,以实际行动来争取早日入党。通过自己的不懈努力和执着追求,早日成为一名合格的共产党员。

篇二:预备党员组织生活会评定等次吗

  

  新党务干部必备知识点(纯干货)

  随着局机关党委和新成立的16个党支部陆续到位,机关党组织建设的框架算是建立起来了。但这仅仅是万里长征的第一步而已,接下来如何发挥好党支部的战斗堡垒作用,党务干部的综合素质起着非常关键的因素,组织策划能力、沟通协调能力固然比较重要,党务知识储备才是必备的前提。

  近段时间来,在支部群里每发出一项通知,我就会接到多个询问电话,内容基本是一致的。是我的通知没有表达清楚吗?倒也未必尽然,主要原因是各支部的党务干部都是新手。他们都是各个部门的中坚力量和业务骨干,然而以前都是以普通党员的身份被动地参加组织生活,对党支部如何有效运行缺乏必要的基础知识,工作起来实在有些摸不着头脑。有趣的是,越是能力出众的人员,在插手党务工作以后,问题越多。因为他们有着把问题搞清楚、弄明白的良好工作习惯,知识储备有限,便有种打破砂锅问到底的冲劲儿。于是,我一直耐着十二分的性子跟大家解释,一遍接着一遍,直到对方满意为止。

  其实我的党务工作时间并不长,对某些党务知识也仅仅知道一些皮毛而已。只不过因为工作岗位的特殊性,提前比别人下功夫做点儿功课,临时抱佛脚,或翻书或请示,对各支部的问题怎么也得给出一个合理的答案。我和同事开玩笑地说,“虽然哪方面都做得不精,但我是党务干部里面业务比较好的,是业务干部里面党务比较好的。”这就是岗位使命吧,抱着“干一行爱一行”的心态,秉持“干一行学一行”的原则,力求达到“干一行专一行”的境界。

  新的党支部成立以后,组织生活如何有序开展是一个亟需解决的问题。考虑到临近年末,组织生活会、党支部书记述职评议、民主评议党员等一系列重要的党内活动摆在面前,新上任的党务干部们一时间更是无从下手。所以,我利用自己有限的资源,把党支部成立开始的相关程序和各环节的工作重点进行汇总梳理,希望能够给大家一点儿借鉴和帮助。

  一、党支部设立

  (一)向上级党委写出建立党支部的请示。请示内容包括:本单位(部门)现有正式党员、预备党员的数量,建立党支部的依据和理由;党支部委员会组成人数和委员设置方案等。

  (二)上级党委批准成立党支部后,应召开支部全体党员大会,以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。提醒注意:正式党员有表决权、选举权、被选举权;受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权;预备党员没有表决权、选举权和被选举权。

  (三)召开第一次党支部委员会,等额提名或直接选举产生党支部书记、副书记,并对委员进行分工。

  (四)向上级党委写出党支部委员会选举结果的报告。报告的主要内容包括:选举支部委员会的依据;支部党员大会进行选举的简要情况,包括时间、出席大

  会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等;党支部委员会选举书记、副书记的情况以及党支部委员的分工情况。上级党组织批准后,及时向全体党员公布。

  (五)划分党小组。

  二、如何开好“三会一课”

  “三会”,是指支部党员大会、支部委员会和党小组会;“一课”,是指按时上好党课。党员必须参加党员大会、党小组会和上党课,党支部要定期召开支部委员会会议。

  (一)支部党员大会

  支部党员大会,是支部全体党员参加的会议,是党支部的最高领导机关,党员大会在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。

  1.基本内容

  (1)传达学习党的路线方针政策、上级党组织的决议、指示和布置的任务;

  (2)讨论支部工作计划;

  (3)听取和审查支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行监督;

  (4)讨论接收新党员和预备党员转正;

  (5)讨论决定对党员的表彰和处分;

  (6)评议党员,妥善处置不合格党员,对要求退党的党员作出组织处理;

  (7)选举支部委员会委员和出席上级党的代表大会和代表会议的代表、增补党支部委员;

  (8)讨论、罢免不称职的支部委员和出席上级党代表大会、代表会议的代表;

  (9)讨论和决定其他重要问题。

  注:(4)(5)(6)(7)(8)项需报上级党委审批

  2.基本要求

  支部党员大会一般每季度召开一次。党支部可以根据工作需要,提前召开支部党员大会,无特殊情况,一般不宜推迟举行。

  3.基本规范

  支部党员大会由支部委员会召集,支部书记主持,如支部书记因故缺席,也可由支部副书记主持。

  (1)会前准备

  ①会议议题、时间,由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。

  ②围绕议题调查研究、征求意见。

  ③形成初步方案,或准备好其他会议材料。

  ④将议题提前通知全体党员,使党员从思想上、时间上做好参加会议的准备。

  (2)召开会议

  ①统计到会人数。

  ②宣布议题和出席会议人员情况。

  ③围绕会议的中心议题,展开民主讨论。

  ④表决通过。对一些重大事项,需支部党员大会表决通过(表决方式包括投票表决、举手表决和口头表决)。注意人数比例要求。

  ⑤形成决议。

  ⑥会议记录。支部党员大会要有专人记录。党支部书记要安排好记录人。

  (3)会后工作

  ①党支部应将支部党员大会情况向上级党组织报告。上级党组织审批后,要及时向党员公布。

  ②支部党员大会作出的决定或决议,会后要制定措施,分工负责,确保落到实处。

  (二)支部委员会

  支部委员会是党支部的领导班子。支部委员会在支部党员大会闭会期间,负责领导和处理党支部的日常工作。

  1.基本内容

  (1)讨论研究贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织指示、决定以及支部党员大会的决议,提出具体意见和措施;

  (2)讨论研究党支部工作计划及落实措施;

  (3)讨论检查党支部自身建设工作;

  (4)讨论研究本单位、本部门群团组织的重要工作;

  (5)讨论研究向上级党组织提交的请示、报告;

  (6)讨论研究提交支部党员大会决定的事宜;

  (7)讨论研究应当由党支部委员会决定的其他重要问题。

  2.基本要求

  支部委员会会议一般每月召开一次,如遇紧急事情需要研究,可随时召开。

  3.基本规范

  支部委员会一般应由党支部书记主持。如果支部书记因故缺席,也可由支部副书记主持。

  (1)会前准备:根据上级党组织指示和工作需要,确定议题、时间、地点。将会议的时间、地点、议题和要求提前通知支部委员。

  (2)宣布开会:向与会人员讲明议题和讨论要求。支部书记指定专人做好记录。

  (3)开展讨论:支部委员围绕议题充分发表个人意见。

  (4)集中归纳:支部书记在各位委员充分讨论、发表意见的基础上,归纳正确的意见。

  (5)形成决议:在需要对议题形成决议时,支部书记提请参会人员表决,以少数服从多数的原则形成决议。决议必须有应到会半数以上的支部委员赞同方可有效。

  (6)分工落实:对落实支委会的决定,要明确责任分工、督促落实。

  (7)做好记录:为了正确贯彻支部委员会决议、决定,召开支部委员会会议应由专人认真做好记录。

  (三)党小组会

  党小组是指党员数量较多的党支部将党员分编成的若干小组。党小组不是党的一级组织,它的活动受党支部领导,目的是为了加强对党员的教育、管理、监督、服务。

  1.基本内容

  (1)组织党员认真学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的历史和基本理论、基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识等;

  (2)传达学习上级党组织的决议、决定和指示精神,研究贯彻落实的具体措施;

  (3)组织党员交流工作完成情况,总结成绩、找出不足;

  (4)组织和督促党员按时参加党的各种活动;

  (5)协助党支部做好日常性的党务工作,参加组织生活、收缴党费等;

  (6)督促党员经常联系群众,向群众开展宣传工作,了解群众的思想情况,倾听群众的意见,关心群众的工作和生活,协助党支部做好群众的思想政治工作。

  (7)按照党支部的安排部署,做好其他各项工作。

  2.基本要求

  党小组会每月至少召开一次,根据需要可随时召开。

  3.基本规范

  党小组会由党小组长主持。

  (1)会前准备:根据党支部安排或与支部书记、支部委员、小组党员商量确定会议议题(或内容);将会议议题(或内容)提前通知小组全体党员。

  (2)宣布开会:党小组长向与会人员讲明会议议题(或内容),组织学习。

  (3)开展讨论:引导党员围绕议题(或内容)积极发言,充分讨论,集思广益,形成共识。

  (4)归纳总结:党小组长在党员充分讨论、发表意见的基础上,进行归纳总结。

  (5)形成决议:在需要形成决议时,党小组长提请与会党员表决,以少数服从多数的原则形成决议。

  (6)工作落实:根据会议议定的事项,明确落实措施和责任分工,及时督查检查,确保落实。

  (7)会议记录:党小组长负责做好会议记录并保存记录本。

  (8)及时汇报:党小组长应及时将会议情况向党支部汇报。

  (四)党课

  党课是以上课讲授的形式进行党的基本知识教育,是中国共产党对党员和申请入党的积极分子进行教育的重要方式。党支部通过党课,定期向党员和入党积极分子、群众宣传党的路线、方针、政策;进行党性、党纪和党的基本知识教育。

  1.基本内容

  按照上级党组织布置或根据支部实际情况确定学习内容。

  2.基本要求

  党课原则上每季度一次,根据需要可随时组织。

  3.基本规范

  (1)制定党课计划。

  (2)准备党课教材。

  (3)组织党员和入党积极分子听好党课。

  (4)了解党课效果,搜集反馈意见。

  (5)做到“四个坚持”:坚持党课党性原则;坚持理论联系实际;坚持党员领导干部带头;坚持教学相长、学学相长。

  三、专题组织生活会和民主评议党员工作

  党支部专题组织生活会和民主评议党员可以在年底一并进行,重点做好以下3个环节的工作。

  (一)会前准备

  1.组织集中学习,打牢思想基础

  2.开展谈心谈话广泛征求意见。

  3.联系思想工作实际查摆问题。

  (二)召开会议

  1.召开支委会,严肃认真开展批评和自我批评

  ①参加人员:支部班子成员。

  ②会议议程:一是党支部书记代表支部作对照检查;二是支部班子成员进行对照检查;三是进行相互批评。

  2.召开支部党员大会,开展民主评议党员

  ①参加人员:支部全体党员。

  ②会议议程:一是个人自评;二是党员互评;三是民主测评;四是通报党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况,并组织全体党员对党支部班子的工作、作风等进行评议。

  在党员大会上,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,对党员进行评议。民主测评、组织评定要根据党员日常表现,结合评星定级、积分管理等情况,客观公正作出评价、确定等次,评为“优秀”的比例一般不超过三分之一。要采取发放测评表的方式,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次,对党员进行投票测评。党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可分党小组进行。

  民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。在党员大会上,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,对党员进行评议。个人自评要摆出政治、纪律、品德、作用四个方面存在的问题,进行自我批评、作出自我评价,班子成员要带头示范;党员互评要摆事实、讲表现,直截了当提具休意见,不带个人恩怨,不搞无原则纷争;民主测评要采取发放测评表的方式,按照“优秀”、“合格”、“基本

  合格”、“不合格”四种等次,对党员进行投票测评。党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可分党小组进行。党员大会上,党支部书记还要通报党支部班子查摆问题、开展批评和自我批情况,并组织全体党员对党支部班子的工作、作风等进行评议。

  (三)会后工作

  1.作出组织评定。党支部结合评议情况,综合分析党员日常表现,给每名党员评定等次并向本人反馈。

  2.抓好问题整改。党支部班子和个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意见,列出整改事项、作出整改承诺。

篇三:预备党员组织生活会评定等次吗

  

  阿勒泰地区组工干部应知应会百题

  1、预备党员的预备期时间为多少?

  答:一年。

  2、根据党的民主集中制原则,党内服从的基本原则是什么?

  答:党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

  3、发展党员工作的十六字方针是什么?

  答:坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。

  4、凡是成立党的新组织,或是撤销党的原有组织,必须由谁来决定?

  答:上级党组织决定。

  5、党员的党龄从什么时候算起?

  答:从预备期满转正之日算起。

  6、党员的入党时间从什么时候算起?

  答:从支部接收预备党员之日算起。

  7、严重违反党纪的党组织的纪律处分有哪几种?

  答:有解散和改组两种。

  8、党的基层组织分为哪几类?

  答:党委、党总支、党支部三类。

  9、党的根本宗旨是什么?

  答:全心全意为人民服务

  10、党的根本组织原则是什么?

  答:民主集中制

  11、党的各级代表大会的选举采用什么方式?

  答:无记名投票的方式。

  12、党的纪律处分有哪几类?

  答:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

  13、党员对党的决议和政策如有不同意见,应该怎么办?

  答:在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

  14、申请加入中国共产党的基本条件是什么?

  答:年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。

  15、什么情况下党员被认为是自行脱党?

  答:如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。

  16、党员出国定居的,应当怎么办?

  答:停止党籍

  17、党员外出在什么情况下,应当开具党员组织关系介绍信?

  答:地点或工作单位相对固定,外出时间六个月以上的,一般应当开具党员组织关系介绍信。

  18、召开党员大会进行选举,到会党员应该有多少?

  答:到会有选举权党员不得少于五分之四

  19、被开除党籍的人员几年内不得重新入党?

  答:5年。

  20、有正式党员几人以上的党支部可以成立支部委员会?

  答:7人。

  21、党员享有哪些基本权利?

  答:申诉权、表决权、选举权、被选举权、控告权。

  22、中国共产党党徽是由什么组成的图案?

  答:镰刀、锤头。

  23、地区发展党员工作票决制要求在哪些环节必须实行票决?

  答:接收预备党员、预备党员转正环节必须实行票决。

  24、在全国范围内可以相互直接接转组织关系的党组织有哪些?

  答:县以上地方各级党委组织部、中央直属机关部门机关党委、各金融机构的省级分支机构。

  25、党员留党察看期间没有哪些党员基本权利?

  答:没有选举权和被选举权。

  26、“三会一课”指什么?

  答:党小组会、支部大会、党支部委员会,党课。

  27、《党章》规定,党的县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区的委员会的候补委员必须有几年以上的党龄?

  答:三年。

  28、中组部提出推进社区党建“三有一化”,指的是什么?

  答:有人管事、有钱办事、有址议事,推进城市基层党建区域化建设”。

  29、村民委员会主任、副主任、委员的产生应当采取哪种选举方式?可以连选连任吗?

  答:应当由本村选民直接选举产生。可以连选连任。

  30、中组部提出在全国用几年时间选聘多少名高校毕业生到村任职?

  答:提出全国用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。

  31、农村“四老”人员包括哪“四老”?

  答:老干部、老党员、老模范、老军人。

  32、《阿勒泰地区农村税费改革村级转移支付资金管理办法》要求村级财政转移支付补助资金的主要使用范围?

  答:主要用于村级干部的报酬补贴、办公经费两项经常性开支”,农村“五保”供养纳入县市财政保障范围。

  33、村级组织运转经费主要采取什么方式进行监管?

  答:主要实行“村财乡管县监督”运行方式。

  34、农村党员干部现代远程教育的宗旨是什么?

  答:宗旨是“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”。

  35、开展党员干部现代远程教育工作中建立了哪三支队伍?

  答:教学辅导人员,管理、操作人员,技术服务人员。

  36、地区对党员干部群众集中收看远教节目的要求是?

  答:每月不少于2次,每次不少于2小时,党员参学率不低于80%。

  37、党员干部现代远程教育“三上”是指?

  答:上电视、上手机、上互联网。

  38、“五好”终端接收站点的内容是?

  答:阵地建设好、设备管理好、教学组织好、社会实践好、学用效果好。

  39、党员干部现代远程教育“双创双争”活动内容是?

  答:活动内容是“创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵”。

  40、全国、自治区辅助教学网站名称及网址是?

  答:全国远程教育网:www.dygbjy.gov.cn;新疆昆仑网:www.xjkunlun.cn;

  41、地区辅助教学网站名称及网址是?

  答:阿勒泰党建(额尔齐斯)网:alt.xjkunlun.cn;额尔齐斯哈语网:www.ertes.cn。

  42、地区党员干部现代远程教育专用频道设立几个语种?

  答:设立汉语、哈萨克语两个语种。

  43、地区党员教育手机报发布时间是?

  答:发布时间是周一至周五一每天一期。

  44、公务员法所称公务员是指哪些人员?

  答:公务员法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

  45、按照职位的性质、特点和管理需要,公务员职位主要划分为哪些类别?

  答:综合管理类、专业技术类和行政执法类。

  46、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取什么办法?

  答:采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

  47、哪些人员不得录用为公务员?

  答:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)曾被开除公职的;

  (3)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

  48、对公务员的奖励有哪几种?

  答:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

  49、对公务员的处分有哪几种?

  答:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

  50、国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员,符合有关规定的,可以调入机关担任哪些职务?

  答:担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

  51、符合哪些条件的公务员可以申请提前退休?

  答:公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:

  (1)工作年限满三十年的;

  (2)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;

  (3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

  52、公务员法对辞去公职或者退休的公务员,有哪些从业限制?

  答:公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

  53、《公务员法》是什么时间施行的?

  答:2006年1月1日

  54、综合管理类的公务员非领导职务有哪些?

  答:分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

  55、公务员定期考核的结果分为哪几个等次?

  答:分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

  56、公务员未满国家规定最低服务年限的能否辞职?

  答:按《公务员法》第八十一条规定,不能辞职。

  57、晋升科级领导职务的公务员,应当符合哪些资格条件?

  答:(1)具有大学专科以上文化程度;

  (2)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;

  (3)晋升乡科级副职领导职务的,应当提任科员级职务三年以上;

  (4)具有正常履行职责的身体条件;

  (5)其他应当具备的资格。

  58、对于晋升调研员以下非领导职务的任职资格、条件有哪些规定?

  答:晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上;

  晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;

  晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;

  晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;

  晋升科员职务,应当任办事员三年以上。

  59、新录用公务员的任职时间从何时开始计算?

  答:从试用期满之日起计算。

  60、党委(党组)讨论决定干部事项,必须有多少数量的成员到会?

  答:党委(党组)讨论决定干部事项,必须有2/3以上的成员到会。

  61、中央提出在选拔任用干部上,要认真落实群众的“四权”,请问是哪“四权”?

  答:知情权、参与权、选择权和监督权。

  62、党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)多少成员同意后方可进行?

  答:超过半数成员同意。

  63、党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免,涉及与会人员本人及其亲属的,《干部任用条例》是怎样规定的?

  答:本人必须回避。

  64、按照《干部任用条例》规定,引咎辞职、责令辞职、降职的干部,重新担任或者提拔担任领导职务,必须在新的岗位上工作多长时间?

  答:一年以上。

  65、考察党政领导职务拟任人选,主要考察其哪些方面的表现?并要注重考察哪一方面?

  答:德、能、勤、绩、廉。注重考察工作实绩。

  66、试用期满后,经考核不胜任的如何处理?

  答:免去试任职务,一般按试任前职级安排工作。

  67、按照《干部任用条例》规定,降职使用的干部,其待遇按照什么执行?

  答:新任职务的标准。

  68、哪些职位不能通过公开选拔、竞争上岗的方式选拔?

  答:涉及国家安全、重要机密的职位,法律、法规规定不宜公开竞争的职位。

  69、党政领导干部选拔任用工作责任制度,主要包括哪些内容?

  答:主要包括推荐责任制、考察责任制和决策责任制三个方面。

  70、选拔任用领导干部在文化程度上有什么要求?

  答案:一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

  71、辞职包括哪几种类型?

  答:辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。

  72、用人失察失误造成严重后果的,应当追究谁的责任?

  答:主要责任人以及其他直接责任人。

  73、什么是破格提拔?

  答:破格提拔,是指选拔任用干部时,对特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以适当放宽《干部任用条例》规定的工龄、基层工作经历、文化程度、任职年限等资格要求的限制。

  74、党政领导干部任职前实行公示制度,公示内容包括哪些?

  答:一般包括公示对象的姓名、性别、政治面貌、出生年月、籍贯、学历、学位、现任职务等自然情况和工作简历。

  75、“人才”的概念是什么?

  答:人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才是我国经济社会发展的第一资源。

  76、什么是党政人才资源?

  答:指公务员、参照公务员法管理的群团机关工作人员。

  77、什么是企业经营管理人才资源?

  答:指在企业经营管理岗位上工作的人员,包括出资人代表、经营管理人员、党群工作者。

  78、什么是专业技术人员资源?

  答:指具有专业技术职称和没有专业技术职称但在专业技术岗位工作的人员。

  79、什么是高技能人才资源?

  答:指在生产或服务等领域岗位一线的从业者中,具有精湛专业技能,关键环节发挥作用,能够解决生产操作难题的人员。包括取得高级技师、技师和高级技工职业资格及相应职级人员。

  80、什么是农村实用人才资源?

  答:指具有一定的知识和技能,能够起到带动和示范作用,为当地农业和农村经济发展做出积极贡献,并得到群众认可的农村劳动者。包括生产型人员、经营型人员、技能带动型人员、科技服务型人员、社会服务型人员。

  81、党的人才工作的方针是什么?

  答:党的人才工作方针是:尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。

  82、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年》是何时颁布实施的?

  答:2010年6月6日。

  83、当前和今后一个时期,我国人才发展的指导方针是什么?

  答:服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。

  84、到2020年,我国人才发展的总体目标是什么?

  答:培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。

  85、创新人才工作机制主要包括哪些方面?

  答:人才培养开发机制、人才评价发现机制、人才选拔任用机制、人才流动配置机制和人才激励保障机制。

  86、《国家中长期人才发展规划纲要》提出统筹推进哪几类人才队伍建设?

  答:党政人才队伍、企业经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、高技能人才队伍、农村实用人才队伍、社会工作人才队伍。

  87、《新疆维吾尔自治区中长期人才发展规划纲要(2010-2020年》是何时颁布实施的?

  答:2011年6月7日。

  88、当前和今后一个时期,新疆人才发展的基本要求是什么?

  答:跨越发展,人才优先。?加大投入,重点突破。?以用为本,激发活力。援疆支持,整体开发。

  89、自治区“普通高校毕业生赴对口支援省市培养计划”的主要内容是什么?

  答:自治区党委、政府决定,从2011年启动实施

  “普通高校毕业生赴援疆省培养计划”,其主要内容是选送一批2002-2010年度毕业的未就业本科毕业生赴各对口支援省市,接受1-2年的专业培训和岗位实习,提高他们的政策理论水平、运用国家通用语言文字的能力和岗位所需专业知识。培养结束后,面向乡镇(街道)事业单位就业。

  90、何为柔性引才?

  答:所谓柔性引才是指不求所有、但求所用的一种灵活的引才方式。

  91、在职业技术院校推行“双证书”制度,“双证书”指什么?

  答:学历证书和职业资格证书

  92、农牧民技术人员职称评定等级有哪些?

  答:农牧民技术职称等级分为:农牧民技术员、农牧民助理技师、农牧民技师、农牧民高级技师。

  93、科技副县(市、区)长任期时间多长?

  答:科技副县(市、区)长任期一般为两年。

  94、援疆干部和人才是指?

  答:是指根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部下达的选派计划,从内地有关省市、中央和国家机关等选派到新疆自治区和新疆生产建设兵团工作的党政干部、专业技术干部和企业经营管理人员。

  95、新一轮对口支援新疆工作确定了多少个省市对口支援新疆的多少个地(州)县(市)及兵团师?

  答:19省市对口支援新疆的12个地(州)的82个县(市),以及新疆生产建设兵团的12个师。

  96、新一轮对口支援新疆工作的期限是如何规定的?

  答:新一轮对口支援工作期限为2011年至2020年。

  97、为什么说新一轮对口支援新疆工作是全方位的援疆?

  答:新的援疆工作,是资金、人才、技术、管理的综合援疆;是经济援疆、干部援疆、人才援疆、科技援疆、教育援疆的全面援疆,因此是全方位的援疆。

  98、对口支援阿勒泰地区的是哪几个省,对口支援关系是什么?

  答:吉林省、黑龙江省对口支援阿勒泰地区,其中吉林省长春市对口支援阿勒泰市、通化市对口支援布尔津县、白城市对口支援哈巴河县、松原市对口支援吉木乃县;黑龙江省哈尔滨市对口支援青河县、大庆市对口支援福海县、齐齐哈尔市对口支援富蕴县。

  99、新一轮对口支援新疆工作的主要任务是什么?

  答:改善各族群众基本生活条件,支持产业发展,促进就业,培养干部人才。

  100、援疆干部和人才的任期分别为多长时间?

  答:援疆干部和人才在新疆担任党政职务的,在疆工作时间一般为3年多时间,任县市委书记的,在疆工作时间为5年;专业技术干部和人才在疆工作时间可根据实际情况灵活掌握,一般为一年半左右。

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