篇一：基层治理经验交流发言材料标题
经验交流发言稿标题
经验交流发言稿标题
【篇一：经验交流材料标题】
篇一：典型材料
题目
附件
典型材料
题目、提供单位和内容要求
1.推行测土配方施肥培育地力促增效（建德市农业局）突出测土配
方施肥各环节的技术开发、培训与应用，强化检测体系建设，健全
技术咨询与服务网络，建立示范典型等内容。
2.开发农村户用沼气改善农民生活条件（淳安县农业局）
根据新农村建设要求，突出推广循环生态模式，狠抓农村户用沼气
建设的政策扶持、组织实施、项目管理和服务、示范辐射等。
3.为民办实事服务上档次（富阳市农业局）
围绕农业部门转变职能、转变作风，建立为民办实事的长效机制，突出服务载体设计、机制创新、效能提高，切实提高为农服务水平。
4.发展特色园区经济提升现代农业水平（余杭区农业局）
着眼现代农业的目标要求，突出园区建设的规划、政策引导、科技
创新、工商投入机制，着力提升园区档次，拓展园区功能，扩大园
区辐射效应。5.提升执法能力维护农业安全（德清县农业局）在深
化综合执法体制改革、完善执法体系的基础上，突出执法规范化建设，执法活动的组织实施，提高执法能力，提升执法声势，保障农
业安全。
6.建立健全畜牧兽医终端体系增强动物疫病综合防控能力（南浔区
农林发展局）
抓好畜牧兽医体系改革，突出畜牧兽医终端体系建设，完善村级动
物防疫队伍，健全防疫管理体系，构建动物疫病防控长效机制。
7.健全体系强化服务有效防控农作物重大病虫害（湖州市农业局）
加强农作物重大病虫监测，加大工作力度，创新预警机制，健全防
控体系，加强社会化服务，提高农作物重大病虫害防控水平。
8.创新经营模式完善协作机制保障农资供应（长兴县农业局）
创新农资服务机制，构筑农资供需协同机制，促进农资的规范化经
营和便民服务。
9.改善农业生产环境发展农业循环经济（嘉兴市农业经济局）
树立循环经济理念，抓好农业生产条件改善、生产模式创新、生态
环境保护等，做大农业循环经济。10.完善长效机制稳定粮食生产
（南湖区农业经济局）从稳定粮食综合生产能力入手，加强新品种、新技术推广应用，加强生产指导和政策激励，建立发展粮食生产的长效机制。
11.“一推两带”做强做大畜牧业（金华市农业局）侧重于多途径发
展壮大畜牧业。
12.转变农业增长方式发展高效生态农业（义乌市农业局）
从建设高效生态农业的全局出发，突出基础条件的改善、政策体系
的完善、主导产业的培育，农产品质量安全管理，农产品加工、市
场拓展等。
13.全面构建安全体系努力打造平安农机（东阳市农业局）
加强农机安全管理责任落实，强化农机安全生产的基础和基层工作，狠抓宣传教育、头管理、专项整治等，确保农机安全。
14.多措并举提升食用菌产业（丽水市农业局）
着眼食用菌产业的做大做强，加强政策扶持和规划引导，积极推行
标准化生产和质量管理，加快新技术和新品种推广使用，挖掘文化
底蕴，大力拓展市场空间。
15.做实“稻鱼共生系统”项目做足农民致富文章（青田县农业局）
围绕“稻鱼共生系统”项目实施，推广高效生态的种养模式，延伸产
业链，弘扬稻鱼文化，发展休闲观光农业，提升稻田养鱼产业层次，扩大辐射带动作用，带动农民增收。
16.依靠科技进步发展山地蔬菜（遂昌县农业局）突出抓好山地蔬
菜的产业引导、生产条件改善、品种推广和技术应用、质量安全管理，以及市场开拓等，加快产业发展。
17.加快土地规模经营推进农业产业化（宁波市农业局）
围绕创新土地经营机制，加强管理工作，扩大规模经营，促进促进
产业组织形式的变革，推动农业产业化发展等。
18.实施四大工程打造农产品品牌（余姚市农林局）围绕农产品品
牌建设，实施“特、新、绿、亮”四大工程，做大做强品牌，依靠品
牌提升农业层次。
19.培育市场主体建设现代农场（慈溪市农业局）依托具有良好条
件的农场，改进生产方式，大力发展以家庭农场、联合农场为主的现代农场、法人农业，形成辐射带动现代农业的头。
20.加强规模畜禽场治理优化生态环境（衢州市农业局）
从全市区域上，加强规模畜禽场治理工作的领导，加大工作力度，强化监督检查，加强项目管理，推进治理工作平衡开展，确保治理
取得实效。21.柑桔改造出优势品质提升促增收（柯城区农业局）围绕特色农产品优势区域布局规划的实施，强化柑桔优势产业的技术
改造、品种改良，优化结构，完善产业化经营机制等。
22.建立首席专家制度完善农技推广机制（龙游县农业局）
围绕农技推广机制创新和效能提高，突出农业首席专家制度建设的做法和成效等。
23.政策扶持科技推动推进水稻全程机械化（诸暨市农业局）
着眼水稻生产全程农机化，突出创新农机服务机制，加强农机农艺
技术集成配套，突破水稻机械化插秧瓶颈，提高农机对粮食生产的支撑作用。
24.健全农资信用体系加强农资经营监管（绍兴县农业局）
在深化农资信用体系建设的同时，突出运用信用体系加强农资经营
监管，形成信用管理长效机制。
25.运用农民信箱平台提升产业致富农民（嵊州市农业局）
狠抓农民信箱推广应用，并借助农民信箱网络体系，整合为农服务
渠道，深化农技大师制度，加强农技人员管理，提高农技推广效能，促进主导产业发展。篇二：如何写经验交流材料如何写经验交流材
料
机关的那帮人总喜欢把“写文章”和“写材料”混为一谈。其实，写文
章与写材料还是有所区别的，但这种区别很微妙，只能意会，难以
明言。
当地客家人说“前世造多恶，后世学写作”；本地人说“前世吃多冤枉，后世学写文章”，意思都是说写文章是苦役活，是那些做恶多端，理
应受罚的人干的事。
大学毕业之后，我一直在机关工作，干的就是写写涂涂的营生，其
中多少酸甜苦辣，非他人所能知之。
有人问我，材料应该怎么写？每逢这种情况，总让我脸上烧烧的。
对写材料，自己哪有什么心得呀。但被问得多了，自己不禁也思考
一下这个问题，零零碎碎地，又不会用笔记下，一些“闪光点”也不
会记得。于是，就有了在博客里谈谈怎么写材料的想法。主要是保
存一下自己的一些思考，另外也通过这个方式向大家请教。
就叫写材料琐谈吧。也是零零碎碎的，不成系统。
言归正传，正式开篇。
会议上的经验交流材料，一是不宜抄，否则，几个单位都上去发言，之前又多不会互相看看，万一抄了同一篇，那笑话可就闹大了；二
是比较急，比如后天开会，那么，下面介绍经验的单位，必须当晚
拿出初稿，第二天层层报送领导审阅，晚上定稿印出，第三天一早
带走；
三是质量要求比较高，质量不高，也无所谓经验交流。总之，是又要自己写，又写快快写，又要好好写。很多人不怕写讲话稿，但怕写经验交流材料，就是这个原因。
那么，有什么决窍呢？
验材料还是要写成汇报材料，要依会议的要求而定。
这样的材料，我写了不少，领导在上面发言回来之后，多数都会在
不同的场合表扬肯定我的材料。前不久，市里召开防汛工作紧急会议，我县被安排发言。由于太急了，这个发言，我实际只用了不到4个小时就定稿，中途领导还打了好几次电话催，质量自然不会太好。但由于自己实在熟悉这种材料的套路，三下五除二搞定，大方向不
会有问题，再差也不会差到哪里去。找不到以前写的材料了，贴这
个凑凑数吧。
坚持抓早抓严抓实加强预警预报预防
各位领导：
我县是一个山洪暴雨、地质灾害多发区，历史以来，山区群众建房
习惯依山而建，而且绝大多数是干打垒房屋，使我们防汛工作的客
观形势比较严峻。近年来，在市委、市政府的正确领导下，我县按
照“以人为本、生命第一”的原则，努力将防汛工作的各项措施抓早
抓严抓实，切实加强预警预报预防工作，特别是在（某）常委、（某）市长的直接指导下，我们取得了防御“6.9”暴雨洪水灾害的初
步胜利,将整个灾害损失降到了最低程度。根据会议安排，下面，我
就我县防汛工作的情况向各位领导作个简要汇报，不妥之处，敬请
批评指正。
一、抓网络，强基础，做到“以防为主、有备无患”
我县防汛工作，坚持以防为主，防重于救，大力构建基层防汛工作
网络，认真抓好各项基础性的工作。
一是抓好基层防汛机构的建设和规范。各乡镇成立防汛指挥部，乡
镇长为指挥长，设立了专门的防汛办公室，配备了专职或者兼职工
作人员，改善了办公条件，健全了各项工作制度，保证日常工作的开展规范化和正常化。县政府先后制定了《山洪灾害防御预案》和《防台风应急预案》，向各乡镇下达了防汛工作目标管理考核办法，强化了对乡镇防汛组织机构、预案
编制、汛期值班、防汛物资储备、防汛抢险应急队伍落实、灾害报
表等等方面的目标考核，切实把工作落到实处。
二是抓好报汛员制
度的完善和落实。对全县乡镇的小二型以上水库、重要山塘、电站
等水利设施，都落实了报汛员制度。全县共配备了559个报汛员，进行了正式聘任和专业培训，并在电视台予以公布。制订了报汛员
工作制度，规范了险情巡查、灾情速报、汛期值班制度，要求报汛
员汛期做好每天巡查工作，记好巡查日志，及时报告汛情，构建了
群测群防网络。
二、抓机制，强预警，做到“反应迅速、处置及时”
防汛抗洪是一项系统工程。我们积极建立山洪暴雨防御预警系统，并充分发挥它的作用，保证了防汛抗洪工作紧张有序、忙而不乱地
高效运行。
一是加强预警系统建设。在省市领导和水文部门的大力支持和关心下，我县于4月底在全市第一个安装了山洪暴雨预警系统，在全县（n）个乡镇设置自动雨量监测站68个，人工雨量站22个，加上原
来所建的水文站，一共有100多个，达到每30平方公里就设置了一个。自动雨量站通过市信息中心的处理反馈到我县，为我们科学决
策提供了可靠的依据。同时，我们把转移安置点的设置作为预警系
统建设的重点来抓，遵循就近、安全的原则，以村民小组为单位设置，并将有关信息印制成明白卡发放到每户，在村道醒目位置树立《山洪灾害转移安置告示牌》。转移安置实行镇、村、组干部层层
包干，最后落实到每一个农户。
二是加强汛情预警预报。接到上级
暴雨通知和山洪灾害监测系统发布雨情信息后，我们的做法是：一
是县防汛办及时指令各乡镇，各部门，各防汛责任人上岗到位，进
入临战状态；
二是通过手机短信平台群发方式，向全县所有手机用
户发出汛情预报，要求认真做好防灾抗灾工作；
三是对1小时降雨
量达到30毫米的乡镇下达紧急通知，要求乡镇政府迅速通知村组，加强防范，做好启动预案的准备。
三是加强科学指挥调度。在一般雨天，坚持一个正、副指挥长值班，特殊的暴雨天气，所有的正、副指挥长及水文、气象、防汛办的人
员全部在防汛办值班。同时，县委书记、县长坐镇防汛办，直接关
心指导防汛工作，并通过电话座机对有关防汛责任人查岗。向汛情
发生后，及时启动防洪预案。对1小时降雨量50毫米以上、24小
时降雨量达80毫米以上的乡镇，由县防汛指挥长向有关乡镇下达预
案启动的指令，要求迅速启动山洪灾害预案。乡镇接到指令10分钟内，必须向指挥长报告预案启动情况，涉及的村组及采取的措施。
以后每过20分钟报告一次群众转移安置的情况，直至群众安全转移
为止。危险未解除前，严禁被转移人员返回住房拿取物品。我县遭
受“6.9”暴雨袭击之后，我县的（某某）5个乡镇，先后达到每6小
时降雨量为80毫米，汛情较严重，全倒房达50多栋，但由于按照
山洪灾害防御预案及时通知乡镇指挥长启动了预案，当天晚上及时
转移人口8725人，确保了无一人伤亡。
三、抓责任，强督查，做到“领导有力、工作落实”
在防汛工作上,我县建立健全了各项防汛工作责任制，加强了督促检查，做到一级抓一级，层层抓落实。
一是明确各方责任。在狠抓以行政首长为核心的防汛责任制的建立
的同时，一是实行了四套班子领导挂乡镇制度，二是实行了县防汛
抗旱指挥部成员包乡镇,三是实行县水电局工程技术人员包水库,乡镇
干部包村,村级干部包农户的防汛责任制，做到强化措施，明确任务，责任到人。
二是形成工作合力。实行了防汛工作会商制度，在汛期，根据需要，及时召集气象、水文、水利、国土等部门负责人，分析^p防汛工作形势，研究防汛工作措施，部署防汛工作任务。并将会商的情况及时
电传到各乡镇和领导小组成员，让他们及时掌握雨水情况，另外，每天上午9时前制作“汛情快报”，分别报县委、县政府主要领导及
县四套班子成员取得主要领导的重视。篇三：经验交流材料格式
附件1：经验交流材料格式
格式要求
一、经验交流材料统一采用a4纸；
二、在左上角标注“全国污水和垃圾处理经验交流会”字样，采用楷
体四号字左对齐；
三、标题采用华文中宋小二号字居中；
四、地方（省或市）名称和时间（统一定为“二ｏｏ六年十二月二十
九日”）采用楷体四号字居中；
五、正文采用仿宋四号字两端对齐；
六、示范如下：
全国污水和垃圾处理经验交流会
经验交流材料省市
二ｏｏ六年十二月二十九日
正文采用仿宋四号字两端对齐-【篇二：如何写经验交流材料】
如何写经验交流材料
机关的那帮人总喜欢把“写文章”和“写材料”混为一谈。其实，写文
章与写材料还是有所区别的，但这种区别很微妙，只能意会，难以
明言。
当地客家人说“前世造多恶，后世学写作”；本地人说“前世吃多冤枉，后世学写文章”，意思都是说写文章是苦役活，是那些做恶多端，理
应受罚的人干的事。
大学毕业之后，我一直在机关工作，干的就是写写涂涂的营生，其
中多少酸甜苦辣，非他人所能知之。
有人问我，材料应该怎么写？每逢这种情况，总让我脸上烧烧的。
对写材料，自己哪有什么心得呀。但被问得多了，自己不禁也思考
一下这个问题，零零碎碎地，又不会用笔记下，一些“闪光点”也不
会记得。于是，就有了在博客里谈谈怎么写材料的想法。主要是保
存一下自己的一些思考，另外也通过这个方式向大家请教。
就叫写材料琐谈吧。也是零零碎碎的，不成系统。
言归正传，正式开篇。
会议上的经验交流材料，一是不宜抄，否则，几个单位都上去发言，之前又多不会互相看看，万一抄了同一篇，那笑话可就闹大了；二
是比较急，比如后天开会，那么，下面介绍经验的单位，必须当晚
拿出初稿，第二天层层报送领导审阅，晚上定稿印出，第三天一早
带走；
三是质量要求比较高，质量不高，也无所谓经验交流。总之，是又要自己写，又写快快写，又要好好写。很多人不怕写讲话稿，但怕写经验交流材料，就是这个原因。
那么，有什么决窍呢？
宜“挖塘”，从大处入手浅尝辄止。
般先写成效，然后写做法，再写启示，最后写下一步打算（也有先
写做法的），那样必然写得宽一点，写得全面一点。到底要写成经
验材料还是要写成汇报材料，要依会议的要求而定。
这样的材料，我写了不少，领导在上面发言回来之后，多数都会在
不同的场合表扬肯定我的材料。前不久，市里召开防汛工作紧急会议，我县被安排发言。由于太急了，这个发言，我实际只用了不到4个小时就定稿，中途领导还打了好几次电话催，质量自然不会太好。但由于自己实在熟悉这种材料的套路，三下五除二搞定，大方向不
会有问题，再差也不会差到哪里去。找不到以前写的材料了，贴这
个凑凑数吧。
坚持抓早抓严抓实加强预警预报预防
各位领导：
我县是一个山洪暴雨、地质灾害多发区，历史以来，山区群众建房
习惯依山而建，而且绝大多数是干打垒房屋，使我们防汛工作的客
观形势比较严峻。近年来，在市委、市政府的正确领导下，我县按
照“以人为本、生命第一”的原则，努力将防汛工作的各项措施抓早
抓严抓实，切实加强预警预报预防工作，特别是在（某）常委、（某）市长的直接指导下，我们取得了防御“6.9”暴雨洪水灾害的初
步
胜利,将整个灾害损失降到了最低程度。根据会议安排，下面，我就
我县防汛工作的情况向各位领导作个简要汇报，不妥之处，敬请批
评指正。
一、抓网络，强基础，做到“以防为主、有备无患”
我县防汛工作，坚持以防为主，防重于救，大力构建基层防汛工作
网络，认真抓好各项基础性的工作。
一是抓好基层防汛机构的建设和规范。各乡镇成立防汛指挥部，乡
镇长为指挥长，设立了专门的防汛办公室，配备了专职或者兼职工
作人员，改善了办公条件，健全了各项工作制度，保证日常工作的开展规范化和正常化。县政府先后制定了《山洪灾害防御预案》和《防台风应急预案》，向各乡镇下达了防汛工作目标管理考核办法，强化了对乡镇防汛组织机构、预案编制、汛期值班、防汛物资储备、防汛抢险应急队伍落实、灾害报表等等方面的目标考核，切实把工
作落到实处。
二是抓好报汛员制度的完善和落实。对全县乡镇的小
二型以上水库、重要山塘、电站等水利设施，都落实了报汛员制度。全县共配备了559个报汛员，进行了正式聘任和专业培训，并在电
视台予以公布。制订了报汛员工作制度，规范了险情巡查、灾情速报、汛期值班制度，要求报汛员汛期做好每天巡查工作，记好巡查
日志，及时报告汛情，构建了群测群防网络。
三是提高群众防灾避险的意识和能力。县国土局会同各乡镇对全县
山洪灾害易发区进行了普查，向这个范围内的群众发放了防灾避险
明白卡，上面印有预警程序、信号发送人、转移路线和安置地点，以及责任人电话号码。让群众熟悉转移路线，做到转移时方向明、不慌乱，避免不必要的损失。
二、抓机制，强预警，做到“反应迅速、处置及时”
防汛抗洪是一项系统工程。我们积极建立山洪暴雨防御预警系统，并充分发挥它的作用，保证了防汛抗洪工作紧张有序、忙而不乱地
高效运行。
一是加强预警系统建设。在省市领导和水文部门的大力支持和关心下，我县于4月底在全市第一个安装了山洪暴雨预警系统，在全县（n）个乡镇设置自动雨量监测站68个，人工雨量站22个，加上原
来所建的水文站，一共有100多个，达到每30平方公里就设置了一个。自动雨量站通过市信息中心的处理反馈到我县，为我们科学决
策提供了可靠的依据。同时，我们把转移安置点的设置作为预警系
统建设的重点来抓，遵循就近、安全的原则，以村民小组为单位设置，并将有关信息印制成明白卡发放到每户，在村道醒目位置树立《山洪灾害转移安置告示牌》。转移安置实行镇、村、组干部层层
包干，最后落实到每一个农户。
二是加强汛情预警预报。接到上级
暴雨通知和山洪灾害监测系统发布雨情信息后，我们的做法是：一
是县防汛办及时指令各乡镇，各部门，各防汛责任人上岗到位，进
入临战状态；
二是通过手机短信平台群发方式，向全县所有手机用
户发出汛情预报，要求认真做好防灾抗灾工作；
三是对1小时降雨
量达到30毫米的乡镇下达紧急通知，要求乡镇政府迅速通知村组，加强防范，做好
启动预案的准备。
三是加强科学指挥调度。在一般雨天，坚持一个正、副指挥长值班，特殊的暴雨天气，所有的正、副指挥长及水文、气象、防汛办的人
员全部在防汛办值班。同时，县委书记、县长坐镇防汛办，直接关
心指导防汛工作，并通过电话座机对有关防汛责任人查岗。向汛情
发生后，及时启动防洪预案。对1小时降雨量50毫米以上、24小
时降雨量达80毫米以上的乡镇，由县防汛指挥长向有关乡镇下达预
案启动的指令，要求迅速启动山洪灾害预案。乡镇接到指令10分钟内，必须向指挥长报告预案启动情况，涉及的村组及采取的措施。
以后每过20分钟报告一次群众转移安置的情况，直至群众安全转移
为止。危险未解除前，严禁被转移人员返回住房拿取物品。我县遭
受“6.9”暴雨袭击之后，我县的（某某）5个乡镇，先后达到每6小
时降雨量为80毫米，汛情较严重，全倒房达50多栋，但由于按照
山洪灾害防御预案及时通知乡镇指挥长启动了预案，当天晚上及时
转移人口8725人，确保了无一人伤亡。
三、抓责任，强督查，做到“领导有力、工作落实”
在防汛工作上,我县建立健全了各项防汛工作责任制，加强了督促检查，做到一级抓一级，层层抓落实。
一是明确各方责任。在狠抓以行政首长为核心的防汛责任制的建立
的同时，一是实行了四套班子领导挂乡镇制度，二是实行了县防汛
抗旱指挥部成员包乡镇,三是实行县水电局工程技术人员包水库,乡镇
干部包村,村级干部包农户的防汛责任制，做到强化措施，明确任务，责任到人。
二是形成工作合力。实行了防汛工作会商制度，在汛期，根据需要，及时召集气象、水文、水利、国土等部门负责人，分析^p防汛工作形势，研究防汛工作措施，部署防汛工作任务。并将会商的情况及时
电传到各乡镇和领导小组成员，让他们及时掌握雨水情况，另外，每天上午9时前制作“汛情快报”，分别报县委、县政府主要领导及
县四套班子成员取得主要领导的重视。
【篇三：经验交流材料怎么写】
经验交流材料怎么写
经验交流材料怎么写
会议上的经验交流材料，一是不宜抄，否则，几个单位都上去发言，之前又多不会互相看看，万一抄了同一篇，那笑话可就闹大了；二
是比较急，比如后天开会，必须当晚拿出初稿，第二天层层报送领
导审阅，晚上定稿印出，第三天一早带走；
三是质量要求比较高，质量不高，也无所谓经验交流。总之，是又要自己写，又写快快写，又要好好写。很多人不怕写讲话稿，但怕写经验交流材料，就是这
个原因。
那么，有什么诀窍呢？
绍经验就没什么意义了。特别是，只选取一个角度来写，那样文章
也容易出新意。写得太宽泛了的话，就不容易出特色的东西。比如，要写信访工作的经验，如果把怎样加强领导、怎样精心组织、怎样
周密部署、怎样广泛动员、怎样强化措施等等，每个方面都写一下，那就不行了。因为每一项工作都无非是这样的，别人听了会说，“废话，不这样弄怎么弄呀”。但如果只写变材夜思为下访，或者只写变
群访为访群，或者只写如何加强村级调解制度等，那就容易出点特色。形象一点来说，写经验材料宜“挖井”，从小处入手往深处写，而不宜“挖塘”，从大处入手浅尝辄止。
好就是三个大标题，下面三个小标题，共写九个部分，什么东西都
弄进里面去。当然，特殊一点的，也可以写成四大标题甚至五大标题，但小标题却绝对不宜太多
篇二：基层治理经验交流发言材料标题
党建引领基层治理经验交流发言材料
党建引领基层治理经验交流发言材料书籍是青年人不可分离的生活伴侣和导师。
一、强化行政支撑。建立健全乡镇、村（社区）党组织和党员干部“微网格”目标考核体系，重点突出微网格效能评估，评估结果作为基层党建考核重要内容，与年度绩效考核直接挂钩。由社会治理串联警源、诉源、访源“三源共治”，带动基层党组织、党员干部围绕平台疑难问题处置积极履职尽责，为微网格运行提供强有力行政支撑。20XX年6月，****乡**村两村民发生矛盾，牵出10年前两家山林界限不清的宿怨。网格长请求联村乡领导协调处理，乡社会事务服务中心、乡林管站马上行动，在县山林纠纷调处中心支援下深入现场勘查、调阅档案资料、查明历史原由，仅用两天时间就让矛盾双方在调解协议书上签了字。
二、壮大网格力量。广泛组织乡镇联村（社区）干部、村（社区）组干部、村辅警、“两代表一委员”、公益岗、志愿者、业委会、基层协会等公共服务力量、基层社会组织加入微网格，落实“四支队伍”入网格，实现行政管理力量、基层自治力量、社会调节力量有效对接、同向发力，聚合多功能、提高执行力，壮大微网格力量。20XX年11月，**镇**村一村民向微网格长反映家中精神病患者走失未归，微网格长及时向村“两委”报告，村“两委”向**镇党委、政府和**派出所上报情况后，镇党委政府向社会发布了寻人启
事，联村干部、村组干部、志愿者等通过朋友圈发送寻人启事，**派出所安排警力支援，动用警犬进行搜寻，仅用两个小时就找回了走失村民。
三、增强联动效力。实现“两代表一委员”、村（居）民代表联系服务群众全覆盖，推动从“为民做主”到“请民做主”的基层治理新转变，既协助村支“两委”参与到基层治理，又切实解决群众“急难愁盼”问题，上下贯通，不断成为宣传群众、凝聚群众、服务群众的生力军、村干部的“好帮手”、人民群众的“传话筒”。**镇易地扶贫搬迁安置区共有7栋楼159户652人，面对复杂的人员结构，从中选出53名村民代表，让每个群体都有了“发言人”和话语权，遇到矛盾纠纷，不同村的村民代表协同矛盾双方“有事好商量”，在收集汇总村民的建议和困难的同时，及时与村级反映，做到事事有回应，使安置户住得安、办事顺，归属感和幸福感越来越强。
四、完善激励机制。建立微网格长、微网格员权责清单，制定微网格员管理办法，以精神奖励为主，物质奖励为辅，从全县6463名微网格员队伍中选拔2580人作为各村（社区）后备干部重点培养对象，激发微网格员爱岗敬业、主动作为，线上积极互动、线下深入群众，不断提高工作平台影响力。**镇***村为促进微网格工作，除了给微网格长发放聘书，还实行季度积分管理，每季度可用积分进行物品兑换，截止目前，兑换了奖品50余人次，极大的提高了微网格长的工
作积极性。第三微网格长***就是其中的一员，自该村启动人居环境整治工作以来，他主动拆除了马路边饲养家禽的木棚，还积极到各家各户做工作，在他的带动下，微网格内群众纷纷支持村里的人居环境整治工作，他所在的坝上组成为了***村的人居环境整治示范点。
“党建+微网格+社会治理”既保留行政层级管理，又实现服务功能扁平化延伸，既有处置速度，又有行政力度，推动基层社会治理高效运行。
篇三：基层治理经验交流发言材料标题
社区党建引领基层治理工作经验做法交流发言
社区党建引领基层治理工作阅历做法沟通发言
树立以人民为中心的发展思想，从人民群众最关切最干脆最现实的利益问题入手，把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，着力以党建高质量助推基层治理高质量。以下是我共享的内容，欢迎阅读与借鉴。
各位领导、同志们：
这次党建主体沙龙活动支配在我社区，充分体现市委组织部对××党建引领基层治理工作的高度认可，我们倍感骄傲。根据活动支配，首先由我汇报×区阅历做法。
基层治理是国家治理、地方治理的微观基础。近年来，××区坚固树立以人民为中心的发展思想，从人民群众最关切最干脆最现实的利益问题入手，把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，着力以党建高质量助推基层治理高质量。特殊是xx年以来，××区深化推动党建引领基层治理工作，通过抓好赋能、推动下沉、提质增效，切实把党的政治
优势、组织优势、群众工作优势，转化为推动基层治理的实际效能，为全区实现高质量发展供应坚毅保障。主要有三个方面好的做法：
一、全面赋能，构建高效治理体系
坚持大治理理念，以做强街道、做优社区、做实系统、做活治理为目标，通过系统赋能、街道赋能、才智赋能来构建权责明晰、高效联动、上下贯穿的治理指挥体系。一是系统赋能破解压力传导上热下冷问题。以提升组织力为重点，建立纵向究竟、横向到边的组织体系和治理体系。纵向上，建立四级联动工作机制，进一步明确区、街道、社区、小区四级重点任务、保障措施和工作责任；横向上，推动组织、宣扬、政法等部门联动，形成自治、德治、法治齐头并进，有机融合，以党建引领基层治理，以生动的×实践回应百姓期盼。二是街道赋能破解基层工作看得见的管不了、管得了的看不见问题。持续强化街道党组织领导核心作用，对街道赋权赋能，将重大决策、综合执法、文明创建等方面的征求看法权、征得同意权、考核督办权等下放给街道，实现街道职权对等、财权事权匹配，推动街道党工委把工作重心转移到基层党组织建设、公共服务、公共管理和公共平安工作上来。三是才智赋能破解社区服务最终一公里问题。结合才智社区建设，探究实施互联网+社区行动，让社会治理触角延长到每栋楼宇、每户家庭；运用社区智能化平台、论
坛、微博、微信等，引导社区居民参加公共事务，深化邻里互助，探究网络化社区治理和服务新模式；推动社区养老、社区医疗、社区物业设备设施的智能化改造升级，广泛吸纳社区社会组织、社区服务企业信息资源，实现社区公共服务、志愿者服务、便民利民服务等社区服务信息资源集成，构建设施智能、服务便捷、管理精细、环境宜居的才智社区。
二、力气下沉，营造安心舒适公共环境
通过组织下沉、资源下沉、服务下沉，持续推动社会治理和服务重心向基层下移，为经济社会发展供应更好的公共环境。一是推动组织下沉，把难题解决在居民家门口。针对物业管理薄弱、公共活动空间小、环境脏乱差、停车难、收费难等物业难题，××区坚持问题导向，把有效破解物业问题作为检验各党工委（党组）抓党建工作成效的重要内容，通过破解物业问题这个小切口来推动社会治理的大改变。推动成立物业行业党委，将物业企业培育成党组织联系群众的重要平台、服务群众的重要力气。以小区党群协协商事会为抓手，通过推动小区党支部书记和业委会主任一肩挑，切实抓好小区环境卫生、冲突化解、停车管理等关键小事和民生实事，把小区党支部、物业服务企业党支部这些群众家门口的党组织锻造成最接地气的党组织，实现党组织从有形覆盖到有效覆盖。二是推动资源下沉，把活动开展到居民家门口。强化、运用不忘初心牢记使命主题教化成果，深化持续开展机关基层手拉手、干部群众心连心活动，推动区直机关党组织、驻区单位党组织与小区党支部结对共建，主动引导各领域党员参加社区治理和服务，通过走访连心一批小区居民、签订一份共建协议、办好一个惠民项目、开展一次志愿服务。持续深化道德银行志愿者积分激励机制，把道德银行覆盖范围拓展到与居民日常生活休戚相关的家庭教化、生活服务、医疗卫生等方面，引导各行业领域、各年龄段的志愿者参加到城市管理和社区治理中。三是推动服务下沉，把关爱送到居民家门口。针对社区服务内容单一、阵地不达标的问题，×区将建设社区基础设施列为民心工程，通过高标准、高质量推动三级党群服务体系建设，实现沉资源、强党建、聚民心的目标。将×个党群服务设施项目列入重大项目工作部署，压茬推动；突出做好×精神和×一五首创精神传承和发扬，深化挖掘社区特有的工业文化内涵，提炼社区公共精神，实现一社区一主题一特色，让社区有颜值，更有气质；探究打造社区服务综合体，为居民供应从育幼到助老，涵盖社区医疗、社区教化、社区文化、社区养老等全方位持续性服务，让人民群众生活越来越便捷、日子越过越暖心，切实让辖区居民感受到有一种华蜜叫生活在×。
三、提质增效，推动工作落地落实见效
加强制度建设，推动制度创新、强化制度执行，切实提
升工作落实力、执行力、穿透力。一是建立项目化推动机制。将全年各项工作目标细化量化，通过工作任务化、任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任详细化，明确工作目标、详细措施、责任单位、责任人和完成时限，做到细化到载体、措施，量化到单位和人。二是强化典型引领。敬重基层首创精神，开展党建引领基层治理示范点创建。注意挖掘、总结不同类型社区的先进典型、鲜活阅历并进行推广宣扬，同步依托广播电视、平面媒体、互联网等全媒体手段加强引导带动。三是完善考核机制。根据市委组织部《×市乡镇（街道）党（工）委书记抓党建工作×条措施》要求，把党建引领基层治理各项工作指标完成状况作为各街道党（工）委书记抓基层党建工作述职评议和工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培育教化和嘉奖惩戒的重要依据，作为评价所在单位年度党建工作状况的重要依据。
下一步，×将接着实行市委党建工作指示精神，在创新实践中推动全去经济社会持续健康高质量发展，为全面建成小康社会供应坚毅组织保证！
篇四：基层治理经验交流发言材料标题
基层治理工作经验交流材料
一、基层治理的工作概述
1.1基层治理的定义
1.2基层治理的意义和目标
1.3基层治理的工作内容和要求
二、基层治理工作经验分享
2.1加强组织领导，提高工作效率
2.2建立健全基层组织机构，完善工作机制
2.3建立与市民沟通互动的渠道，增强社区凝聚力
2.4健全基层民主决策机制，提高居民参与意识
2.5坚持问题导向，强化问题整改机制
2.6加强宣传引导工作，提高社会参与度
三、基层治理工作的发展方向
3.1多元参与的基层治理新模式
3.2可持续发展的基层治理体系建设
3.3基层治理数字化转型的趋势与挑战
总结：
现代化的基层治理工作需要不断创新和改进，不断适应社会发展的要求，加强社区自治，提高居民的参与度和满意度，以实现基层治理的良性循环和可持续发展。第一章节：基层治理的工作概述
1.1基层治理的定义
基层治理是指政府和社会各界长期以来在基层组织、社区、村镇等级别的地方上利用各种手段，调动广大群众积极参与，通过民主协商、民意反映、依法自律、公共服务等方式，协商决策、管理和以人民为中心的公共事务的一种社会治理形态。
1.2基层治理的意义和目标
基层治理是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。通过加强基层治理能力，构建互联网+基层治理服务平台，加速推进政府公信力、便民服务和民生福利的提升，并进一步增强社会协同机制、公共服务能力和社会安全防控水平。基层治理的目标是在全体居民共同参与、自主协商、共同管理和共享成果的基础上，构建知识管道、公共文化、文明观念和法治意识，提高人民生活水平和幸福感。
1.3基层治理的工作内容和要求
基层治理的工作内容包括建立健全基层组织机构、规范社区管理制度、加强社区服务和社工服务队伍建设、加强整合基层资源等。通过完善机制、创新模式，增强工作的实效性，提高民主决策的科学性，增强居民的满意度，从而促进基层治理的良性循环。基层治理的要求是落实党的基层组织建设工作，加强社区自治和社区发展的建设，加强社会主义法治建设，积极应
对重点事件和突发事件，以适应新形势下基层治理的需求，推进现代基层治理的建设和实践。第二章节：基层治理工作经验分享
在实际工作中，基层治理面临着众多的挑战和问题，通过对基层治理工作的经验分享，可以更好地解决问题，推进工作的发展。以下为一些经验分享：
2.1加强组织领导，提高工作效率
加强组织领导，充分利用各种资源，建立健全的工作机制，能够有效提高工作效率。应该充分发挥政府的统筹协调作用，建立政党、政府、居民三方参与的协作机制，形成合力，推动基层治理的发展。
2.2建立健全基层组织机构，完善工作机制
完善基层组织机构，建立健全的工作制度和流程，培养一批能够担任社区工作的专业人员和社会志愿者，是实现基层治理工作顺畅开展的关键步骤。充分发挥社区党委小组下设的各类社工、业委会、志愿服务等基层力量，强化社区组织管理的执行力和服务水平，促进社区自治建设，并加强基层民主决策机制，提高居民参与意识。
2.3建立与市民沟通互动的渠道，增强社区凝聚力
建立与市民沟通互动的渠道，频繁开展形式多样的交流活动，建立微信群、QQ群等网络交流平台，为居民提供优质高效的公共服务，提高居民的获得感和安全感，增强社区凝聚力和向心力。
2.4健全基层民主决策机制，提高居民参与意识
民主决策机制是基层组织履行职责的基础，应加强基层民主决策机制的建设，建立多元化的参与机制，充分发挥居民代表大会的作用，鼓励居民参与基层组织的各类决策，确保公共事务的民主化、科学化和合法化，提高居民参与意识和居民的满意度。
2.5坚持问题导向，强化问题整改机制
在开展基层治理工作中，必须坚持问题导向，积极探索问题出现的本质原因，并及时制定整改方案，加强整改机制建设和问题解决能力，提高基层治理工作的质量和效率。
2.6加强宣传引导工作，提高社会参与度
社会宣传工作是基层组织工作的重要组成部分，加强宣传工作，提高社会参与度，能够使社区居民更好地了解政策、知道规章制度、提高自我保护意识、更好地配合执法，提高居民法治意识和公民素质。
通过加强组织领导、建立健全基层组织机构、建立与市民沟通互动的渠道、健全基层民主决策机制、坚持问题导向、加强宣传引导等方面的经验分享，可以更好地推动基层治理工作的发展，增强社区自治和社区发展的建设，提高社会和民众对基层
治理的满意度和信任度。第三章节：基层治理工作中的挑战和问题
在实际工作中，基层治理面临着许多挑战和问题。以下是一些常见的问题：
3.1基层组织原有人员素质不高
基层组织原有的人员素质水平不高，不能满足基层治理工作的要求，这是很大的问题。应该通过加强培训和学习，提高人员素质和业务水平，建立起一支高质量、高效率的队伍。同时，应考虑引入优秀人才，吸引志愿者加入，增强基层组织的服务水平和工作能力。
3.2基层社区自治意识不高
社区自治是基层治理工作的核心和基础，但是由于居民的自身素质和社会环境等因素，社区自治的意识并不普及，这给基层治理工作带来了困难。应该通过提高教育水平、加强宣传教育等方式，让居民意识到自己的权利和责任，树立起自治意识，积极参与到基层治理工作中。
3.3社会群体复杂多样
基层治理工作面临着不同种类、不同层次的社会群体，如老年人、残疾人、农民工等，要满足不同群体的需求，需要采取不同的政策和服务方式。加强社会群体调查和分析，了解社会群体的需要，量身定制服务，增强社区的服务和管理能力。
3.4基层治理信息化程度不高
目前，基层治理信息化水平还不够高，很多社区没有建立完善的信息化系统，导致社区管理和服务效率低下。应该强化信息化意识，加强信息化技术培训，推广信息化服务平台，提高信息化水平和服务能力，实现基层治理各方面的信息化。
3.5工作任务重、压力大
基层治理工作任务重、压力大，需要有效的工作机制、高效的协作方式以及明确的工作目标和分工。政府部门要加强协作，清晰工作流程，高效分工合作，健全督查机制，提高工作效率，减轻基层治理工作压力。
通过解决基层组织员工素质问题、提高社区自治意识、加强社会群体服务、提高信息化水平和建立高效的工作机制等方面的工作问题，可以更好地开展基层治理工作，推动基层治理工作的现代化，实现民生福利的持续改善，并向社会提供更加高质量、高效率的公共服务。
篇五：基层治理经验交流发言材料标题
党建引领基层治理经验交流发言材料范文
党建引领基层治理阅历沟通发言材料范文
今年以来，**不断强化基层党组织在基层治理中的领导地位，聚焦民生服务这个大课题，推动资源下沉、服务下移、权力下放，组建基层小网格，调动党员主动性，发挥组织战斗力，真正将管理的神经末梢延长到基层的每一个细胞。
一、亮身份、树形象，党员始终冲在前。引导党员把身份亮出来。充分结合党员设岗定责和网格化管理工作，择优选拔了一批党员中心户和网格长，依据党员特点因地制宜设置符合村（社区）工作的职责岗位，变无职为有岗，为党员供应舞台、擂台。**社区为100名无职党员设立政策宣岗员、治安调解岗、环境爱护岗、项目建设岗、脱贫攻坚岗等岗位，引导党员把身份亮出来，发光发热，为社区的各项工作献计献策献力。调动党员把形象树起来。在亮明身份的基础上，充分利用党员积分管理，将党员的责任义务细化出来，用积分的形式进行量化考核，并与年底评先评优相结合，通过这样的方式把党员的主动性调动起来，把党员的个人荣誉感调动起来。**村党员通过参加志愿服务、党建活动、重点工作获得积分，定期评比嘉奖，从要我干变成我要干，实现了三个没有，即没有村民小组长、没有聘请保洁员、没有集体用
工开支，每个村（社区）每年要节约集体支出10多万元，实行积分制管理后，群众由衷的感慨到，党员终究是党员。
二、攻难关、解难题，组织始终在一线。注意将骨干力气下沉到一线，带动基层党组织和基层党员冲锋在前。**村在确定为贫困村的初期，是典型的集体经济空壳村，驻村工作组会同村委一班人切实扛起脱贫摘帽责任，在没有任何集体资源的状况下，带领党员群众，在沟港渠道、荒边余角种植1万多株黄桃，产值达到了100万元以上，胜利蜕变成为富有村、华蜜村。注意把党组织建在困难最前沿，在斗争一线发挥党组织作用，指引方向，凝合人心，攻坚克难。在今年的防汛主战场上，乡村两级党组织充分发挥战斗堡垒作用，在一线大堤、山塘水库、灾难隐患点等关键地段、险要位置成立临时党支部，带领党员群众值班值守，178公里长的一线临洪大堤上，158个临时党支部4000多名党员用实际行动，筑起防汛抗灾的红色堤坝。注意联系服务群众在身边，加强各层级各领域党的组织建设特殊是基层党组织建设，把党的组织上下贯穿、执行有力的优势转化为服务群众的有效手段。**社区主动解决辖区商住小区业主与物业的冲突，通过党支部建在小区，党小组建在楼栋方式，在小区建立功能性党支部，打造以小区党支部为主导，业主委员会、业主监事会、物业服务企业共同参加的小区治理新架构，一个个解决小区
在环卫、水电、停车等方面的难题，极大地提升了居民的华蜜感、平安感、获得感。
三、践初心、优服务，群众始终记心间。健全组织体系，与群众连成片。推行建立微网格、践行微承诺、打造微平台、驾驭微民情、实施微考核的五微模式，引导有帮带实力的党员，每人联系10-20户家庭，构建村（社区）党组织-微网格一党员的三级联动全覆盖体系，示范带动一般村民群众参加到乡风文明、经济发展、综治维稳等详细事务中来，积蓄振兴力气与活力。创新服务方式，与群众心连心。针对群众办事难的难题，大力推动才智党建和基层公共服务（一门式）全覆盖工作，基本实现群众一门式一次性办成事、办好事。对现有互联网+政务服务办事系统进行升级，加入智能化人脸识别和大数据自动抓取技术，全部下沉事项实现刷脸办理无证明办理和不出门办理，供应市、县、乡、村四级通办及市域内同城通办的一门式服务。并将水、电、气、通信、网络、有线电视、交通罚款等收费事项进行归集，实现全部民生缴费事项可全部通过手机终端缴费。抓实党员教化，与群众共奋进。持续巩固深化党史学习教化成果，依托龙阳先锋微信平台，开设党员教化专栏，每两周推出一期《2021-2022年**农村党员冬春训学习资源包》，打造党员教化云课堂。邀请模范家庭、先进党员等身边的榜样讲解并描述身边故事，教化引导广阔党员干部学习先进典型和身边榜样，不断提升自身服务发展、服务民生、服务群众的水平和实力，多为群众办实事、办好事、解难事，让群众的获得感、华蜜感、平安感更加充溢、更有保障。
篇六：基层治理经验交流发言材料标题
基层治理工作经验交流材料
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基层治理工作阅历相互沟通材料
今年以来，我县聚焦村级党组织战斗堡垒作用发挥、乡村治理体系和治理力量现代化建设，创新“一领四微”乡村治理模式，即以党建为引领，打造微阵地、培育微组织、供应微服务、开展微活动，推动治理和服务下沉村民家门口，大力培育群众“自治组织”和“邻里”文化，有效激活群众参预基层治理的主体力气。
一、强化党建引领，筑牢治理“主心骨”
/5一是严密组织体系。结合村级建制调整改革，全掩盖建立村民小组党支部（党小组）262个，选择实行单建、联建、区域统建等方式，推动农村聚居点、新型农业经营主体等党组织应建尽建，有效扩大党的组织掩盖。
二是提升运行质效。强化“一肩挑”村干部监督管理，建立村党组织书记“权责三张清单”、村干部政治体检和政治素养考核制度，综合运用“述、查、谈、评、改”工作法，提升党组织运行效率和工作效率。
三是育强党员队伍。建立“导师帮带制”，组织农村工作阅历丰富的“老乡镇”“老支书”结对帮带新任村党组织书记，提升“头雁”履职力量，广泛从优秀农夫工、致富能手中进展党员，培育后备干部，多源头多途径吸纳真抓实干的能人投身乡村治理。
二、打造“微阵地”，构筑治理“同心圆”
一是建阵地。选择实行“商议建、支部管、一起用”方式，整合闲置集体土地、废弃房屋等场地，在村民小组打造集议事、活动、服务等功能于一体的“邻里百家”“村民议事坝”等综合性党群“微阵地”，就近就便为党组织和党员群众供应活动空间。
二是搭平台。发挥好微阵地决策议事、党群活动、便民服务等功能作用，搭建“有事来协商”平台，建立“有事公开议”协协商事制度，常态开展村民说事、民情恳谈、百姓
/5议事等活动，让村民“自发来、愿意听、情愿说”。
三是活载体。围绕干部作风、民生实事、环境治理等热点难点问题，常态化开展“书记坝坝会”“书记龙门阵”，现场听取、收集、答复群众看法建议，准时关心群众解决难题冲突，引导村民热心聊村事、主动议村事、合力办村事，发动村民成为乡村治理主力军。
三、培育“微组织”，激发治理“新活力”
一是建强自治组织。规范建立村民议事会、道德评议会等自治组织，建立村规民约“道德红黑榜”，落实“四议两公开一监督”“三公开”等制度，推动形成民事民议、民事民办、民事民管的基层治理格局。
二是培育群众组织。依据村民地缘、趣缘、业缘，成立养老育幼、产业进展等多类群众自治组织，强化村民自我管理、自我服务。
三是孵化社会组织。选择实行“镇村筹集、乡贤捐赠”筹资设立5万元社会组织孵化基金，引导支持社会组织入驻村组微阵地，开展居家养老、留守儿童关爱等服务活动，延长村党组织服务手臂，提高基层服务水平。
四、做优“微服务”，深耕治理“关键点”
一是网格式服务。创新开展乡村治理“片长制”，全县乡镇统筹选任1057名治理“片长”，制定6大类35项服务事项清单，准时服务片内群众。
/5二是点单式办理。推行“群众单点、镇村办理、部门协同”便民服务机制，推动前进政务服务事项下沉村民“家门口”。实现供需高效对接、问题快速办结。
三是项目式供应。每季度梳理公示“需求清单”“资源清单”“项目清单”三张清单，群众组织和社会组织依据村民需求和可借助资源设计服务项目，经村“两委”、乡镇党委审议评估，确定服务项目内容和目标任务，项目化开展服务，实现服务精细高效、整体掩盖。
五、开展“微活动”，营造治理“好风气”
一是传承“百家文化”。充分利用“微阵地”载体，发动村民捐献老照片、老物件等打造“村史馆”，开展“牛儿灯”灯舞表演、“龙太子抢鸭”等民俗文化活动，以传承民俗文化拉近邻里关系。
二是选好“百家明星”。通过“组织+个人”推举、村民代表投票等方式每季度评比“最美庭院”“最美民星”，制作“最美之星”文字图集，在“微阵地”公示，以点带面营造主动向上好风气。
三是点亮“百家心愿”。聚焦农村“一老一小”暖心服务需求，每月固定一天开展“共唱一首歌、共吃一顿饭、共做一件事”系列生日活动；紧扣村民进展致富需求，整合致富能手、种植大户等43名师资力气，组建“振兴百家”讲师团，开展专业技术主题培训讲座，不断提升村民致富力量。
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篇七：基层治理经验交流发言材料标题
关于加强基层治理机制建设的经验交流材料
加强组织建设强化责任担当创新服务举措
全力提升为民服务工作水平
——关于加强基层治理机制建设的经验交流材料
xx办事处党工委在区委、区政府的指导下，着力加强基层治理制度机制建设，以惠民利民为宗旨，以制度建设为保障，以创新服务为抓手，在民主科学决策、便民服务工作、矛盾调解化解和党风政风监督四个方面取得了一定成效，主要做法如下：
一、注重创新，深入推进民主科学决策。
（一）创新工作模式，了解民情征询民意。创新推出了接地气、贴民意、近民情的“三制一法”工作模式，即党工委议事决策制度、重大事项集体决策制度、领导班子成员定期下社区制度和“一线工作法”。围绕亲民、爱民、帮民的工作思路，积极提高联系服务群众水平，深入推行“一线工作法”，即办事处、社区干部深入工作一线，听取党员意见建议，解决群众难题，做到“情况在一线了解，典型在一线发现，问题在一线解决，难点在一线突破”。
（二）找准工作切入点，依靠群众抓落实。以推行“一征三议两公开”工作法为切入点，对涉及群众切身利益及热点、难点、焦点问题，建立民主决策“两步走”。一是通过网格党支部充分发动群众参与楼院管理，二是群众自治促进问题解决，长期困扰社区管理的物业
纠纷、水电网改造、暖气安装等问题均得到有效解决。2019年x月一拖棚户区改造项目正式启动，拆迁安置地块确认、居民对拆迁方案认可程度等关系群众切身利益的问题，一时众说纷纭，群众反应很大。为使全市最大的棚户区改造项目真正惠及于民，得到居民认可，xx社区按照“一征三议两公开”工作法流程，就棚户区改造问题召开会议，居民踊跃参与，提出设想和建议，办事处和社区收集整理群众意见，上报区政府及项目指挥部，居民自己的事情有发言权、建议权，同时项目公司在规划设计中广泛采纳群众意见，社会效果显著。
（三）打造品牌特色，创新工作彰显亮点。围绕党建项目化管理，打造为民服务“一社区一品牌”，围绕满足居民物质生活需求推出全天候的便民利民服务措施，推出了社区菜单式服务、流动居委会、爱心陪聊队、微信平台等一系列行之有效的服务品牌，为居民群众提供全面化、专业化、个性化的服务。今年以来，为破解工作人员有限、居民服务需求“众口难调”的难题，青岛路二社区党委根据居民实际情况制定了个性化服务方式，成功打造出“星级服务”工作模式。通过开展“星级服务”活动，带动辖区更多居民参与进来，人人争当志愿者，最终形成“扶一扶、让一让、笑一笑、问一问”的和谐氛围。
二、强基固本，着力增强便民服务水平
（一）建立长效机制，以制度规范行为。切实做到服务群众零距离，党工委对办事处原有措施、办法和规章制度进行了系统清理，修改完善了《首问负责制度》《服务承诺制度》《一次性告知制度》等便民服务制度，研究新建了《限时办结制度》、《预约服务制度》《去向告知制度》等制度。通过对各类规章制度的“废、改、立”，进一步
明确办事处管理过程中的各种责、权、利关系，提高规章制度的可操作性，切实把党的各项惠民政策和惠民措施真正送给群众，变成老百姓“口袋里”的实惠。推出预约服务机制，群众可通过现场登记、电话联系等方式，在工作日向社区提出非法定工作日的预约申请，目前已办结群众预约事项x次。
（二）完善服务大厅建设，提升为民服务水平。办事处在便民服务的硬件设备、办公设施上狠抓提升，投资x余万元开展了社区环境综合整治提升工作。对x个社区的便民服务大厅进行整修，还为两级服务大厅配备了休息凳、老花镜、一次性水杯、便民伞和医药箱，让便民利民设施真正为民服务。
（三）探索暖心服务模式，畅通为民服务通道。实行了“一次送件、分类代办、限时办结”的全程代办便民服务模式，对群众各种疑难问题统一受理、集中办理、分级负责、限时办结，力争全程代办达到办件总量的60%。2019年以来，便民服务中心累计接待群众x余人次，接受政策咨询x余人次，发放养老金x万元，办理参保续保手续x人，办理养老保险到龄手续x人。
三、搭建平台，立足矛盾化解维护稳定
（一）健全组织体系，完善工作制度。建立办事处、社区两级工作平台，健全了办事处社区两级矛盾纠纷调处化解中心，建立人民调解员、维稳信息员制度，全面真实收集社情民意、及时妥善化解矛盾纠纷。
（二）构建调解网络，及时化解矛盾。办事处成立了x个调委会，现有人民调解员x人，专职调解员x人，同时，聘请x名老党员、老干部、老教师成立矛调专家组，参与办事处调委会日常工作，负责调处重大、疑难、复杂矛盾纠纷。自矛调专家组成立以来，共化解涉及城市拆迁、水电网改造等疑难纠纷x余起，充分调动发挥辖区x名网格员、x名平安建设志愿者、x名维稳信息员的作用，坚持做到社区一周一排查、街道半月一排查，重大活动和敏感时期随时排查。
（三）创新工作模式，五心调解法入理暖心。在调解过程中，长安办人民调解员始终秉持“依法依理依情，公平公正公开”的宗旨，灵活运用“热心问、耐心听、细心查、诚心劝、贴心想”的“五心特色调解法”，以热心的询问、耐心的倾听、细心的调查、诚心的劝解、贴心的考虑开展调解工作，把矛盾化解在萌芽状态，做到“力争小事不出社区，大事不出街道，难事不出区，矛盾不上交”，在辖区棚户区改造、邻里纠纷等关系群众切身利益的热点难点问题上发挥了积极作用，为辖区经济和社会和谐发展做出了贡献。
四、多措并举，加强监督推进责任落实
（一）以制度保监督，完善机制强化保障。强化主体责任和监督责任，紧扣责任链条，层层分解责任、传导压力，构建谁主管、谁负责、各司其职、各负其责的责任体系，种好各自“责任田”。一是加强制度建设，防范工作漏洞。先后制定了《xx办事处党风政风监督检查“明白卡”》、《xx办事处基层干部“八不准”》等8项制度；
同时相应出台了社区明白卡、五不准、社区干部党风廉政目标责任书》等制度，对党员干部工作作风和生活行为进行了规范，为全面推进党风政风监督检查机制初步奠定了基础。二是建立考评机制，实施目标管理。落实党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政建设
目标责任书》、《廉政承诺书》，把党风廉政建设与各项业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。
（二）以教育强监督，强化认识做好表率。突出廉政教育，落实“双重监督责任”，一是举办廉政夜校。坚持每月开展党风廉政夜校活动，组织“书记上党课”，做到了对党员干部扯袖子、常提醒。二是开通书记加油站。建立了书记谈心制度，班子成员、工作人员思想上有疙瘩，随时可以去找书记，也可以给书记提意见，谈心制度执行的半年，全体工作人员精神愉悦地投入工作，没有发生一起违纪案列。三是开展形式多样的廉政活动。在社区举办廉政文化巡演和廉政书画展，普及了廉政知识，扩大了宣传面。
（三）以公开促监督，开门纳谏听取民意。一是公开监督举报平台。通过公开微信公众号、网站、邮箱、电话等各种各样的平台，使居民群众通过多种途径进行监督举报。二是聘请党风政风监督员。在每个社区聘请了5-6名党风政风监督员，将基层群众的声音更加通畅的传递到政府的耳中，也使办事处更加迅速准确的了解到老百姓的意见建议。三是印发“明白卡”。办事处印发了两万余张“党风政风监督检查明白卡”，让群众了解到党风政风监督检查内容，规定了基层干部“八不准”、社区干部“五不准”，公布了监督举报平台。提高了群众知晓率，确保党风政风监督工作深入民心。四是设立党风政风监督意见箱。畅通诉求渠道，在办事处及其辖区x个社区的醒目位置设立了党风政风监督意见箱、群众热线和邮箱，对群众反映的问题有登记、有反馈，进一步扩展了群众监督举报的途径。
（四）以督查严监督，强化问责动真碰硬。办事处纪工委实行
月巡查制度，每月对办事处各部门和辖区内x个社区进行明察暗访，严格考勤值班、公车管理、公务接待、办公用房超标及财务管理，对失位、失责、失守的坚决追究责任，确保党风廉政建设各项工作抓到实处、落到实处、见到实效。今年以来，办事处先后对机关及社区进行明察暗访共x次，查处问题x大类x个。强化执纪监督，严肃查处党员干部公款吃喝、违规使用公务车辆、公款旅游、大操大办婚丧喜庆事宜、收送节礼等违纪违规行为，暗访检查4次，并未发现任何违纪违规行为。
在上级部门的具体指导下，办事处在四项基础制度和机制建设上，取得了一些成效，但与区委的要求和辖区群众的期盼仍有差距，存在一些问题和不足，主要表现在：四项基础制度建设还不够完善，照搬上级制度汇编的成分多，接地气符合辖区实际情况的制度可操作性不强，“一征三议两公开”制度落实不到位，群众的参与率、知晓度不高；
两级服务大厅在承接服务项目上还有待充实，要探索政府、社会“一站式”服务体系，水电气暖等尝试一次性办结；
矛盾调处化解的排查不够细密，对信访疑难案件解决办法不多，协调力度不够，只局限在关键时期紧盯死守，有的信访案件长期得不到解决，也给社会稳定带来一定压力；
社区党风政风监督检查工作落实只体现在宣传方面，群众的监督作用未能充分发挥，居务监督委员会成员监督履职能力及责任心有待提高，在下步工作中，我们要广泛动员发动，调动居委监督委员会和社区群众的积极性。从实际出发，进一步理清工作思路，切实转变
工作作风，提高工作实效，突出工作重点，细化落实责任，切实把党的惠民利民政策落到实处。
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